第一篇:七星关区田坝中学2017年春季学期师德教育周活动方案
七星关区田坝中学
开展2017年春季学期师德教育周活动方案
为深入贯彻落实党的十八大精神,贯彻落实习总书记“四有”“三者”好老师精神,切实加强我校教师队伍建设, 努力提升广大教师道德自省、自警和自律能力,为新学期的教育教学工作提供扎实的思想保障,促进教育质量稳步提升,根据上级文件精神,经我校行政会议研究决定,决定在我校开展2017年春季学期全校教师集中为期五天的师德教育周活动。为确保此项活动取得实效,结合我校实际教师队伍建设实际,特制订本实施方案。
一、目的要求
通过组织全校教师开展一个周的学习教育活动,以做“四有”“三者”好老师为主题,强化法律法规学习,认真总结分析一年来个人在教书育人、履职尽责情况,进一步提高教师依法执教、为人师表的职业自觉,促进教师职业道德水平进一步提升。为新学期教育教学工作顺利高效开展提供扎实的作风保障。
二、活动安排
(一)活动时间:2017年2月20至24日。
(二)活动地点:学校多功能教室、会议室及留守儿童之家
(三)参会人员:全校教职员工
(四)具体安排
2月20日至22日:由副校长曹德权同志组织教师集中学习讨 1 论,内容为:
1、法侓法规。结合“法治七星关”创建工作教育系统的任务,组织广大教师进一步学习相关教育法律法规,增强依法治校、依法从教意识;结合贯彻教育部、省教育厅有关行风建设要求,组织广大教师认真学习《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《省教育厅关于加强中小学师德师风考核的意见》(黔教师发〔2016〕91号)等文件,引导广大校长、教师树立遵章守纪、营造风清气正的校园环境。
2、.政治理论。组织广大教师认真学习习近平年来党和国家重大方针、政策和总书记系列重要讲话精神,引导广大教师忠诚党和人民的教育事业,讲政治、顾大局、识大体,牢固树立正确世界观和价值观,牢固树立纪律和规矩意识,不得在课堂内外妄议党和国家方针政策,散布各种不健康言论,真正做学生健康成长的引导者。
3、“两学一做”。学校党组织要结合“两学一做”学习教育有关要求,以开展“提素质、守规矩、当先锋”行为为载体,在广大党员教师中开展修身立德、为人师表做楷模,敬业爱生、教书育人做楷模的“双楷模”主题实践活动,引导党员教师在争做“四有三者”好老师中起示范带头作用。
4、.预防毒品教育。各单位要把毒品预防教育列入今年师德教育活动,聘请当地司法部门有关人员,禁毒防毒工作者为广大教 师进行禁毒形势和毒品预防知识教育培训,增强师生自觉禁毒防毒意识。
5、学术诚信教育。在我校开展学术诚信教育,建立诚信管理制度,将学术诚信纳入师德建设考评范围,坚决惩处教师在职称申报、评先选优中论文、总结造假、抄袭等不良行为,树立良好学风和教风,引导教师刻苦钻研,营造浓厚的教研氛围。
活动期间,要求教师做好学习笔记备查。
2月23日:对照检查。全校教师分为七、八、九年级三个组讨论,确保人人发言,开展自评互评、查摆问题,自行反省反思、广泛征求意见,对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度,对照《毕节市中小学教师师德师风监测制度》所列的各项内容以及教师工作股上半年师德师风督查中发现的问题,认真查找自己过去一年在存在的问题和倾向性问题,从从教认识、心理根源、世界观、价值观、人生观等方面反思造成问题的根源和因素,并提出整改的措施,拟写简明扼要的个人师德师风对照检查材料。
2月24日:公开承诺。由副校长曹德权同志组织教师根据个人对照检查材料,各小组讨论情况,明确新学年全校师德整改计划和任务。签订本学年师德师风建设管理责任书,教师签订承诺书并在学校公示栏公开承诺。签订责任书的程序为:①由副校长曹德权同志宣读责任书,全体教师认真学习;②签订承诺书。
在公开栏公开教师承诺,同时公布市、区教育主管部门和学校的师德监督举报电话,接受广大学生、家长和社会的监督(毕 节市师德师风监督举报电话为:0857-8224396、8229479;七星关区师德师风监督举报电话为:0857-8302765、0857-8222769),田坝中学师德师风监督举报电话为:8573032。
三、活动要求
(一)成立师德教育周活动工作领导小组。组 长: 严书贤(校长)
副组长: 周珍成(副校长)罗勇(副校长)曹德权(副校长)徐生太(支部副书记)。
成 员:周训贤 赵继永 罗忠学 罗忠俊 钱鹏升 周遵平徐 林 罗建华。
领导小组下设办公室在政教处,周训贤同志任办公室主任,负责具体日常事务。
(二)纪律要求
1、无故不参加师德师风学习的教师,当年年度考核不合格。不准请假。
2、活动期间严格作息时间。下午4:50—6:50,集中在会议室签到和点名,无故未到和不认真学习者将按相关规定作严肃处理。
3、认真听会,作好笔记。
(三)师德教育活动周的几点后续工作。
1、活动结束后,各学校出一期关于师德师风建设的黑板报。黑板报要对活动周的开展情况进行宣传报道,扩大活动影响力,形成推动教育发展的强大正能量。
2、各学校要树立一批爱岗敬业、无私奉献、师德高尚的优秀教师典型予以表彰,形成良好的师德师风建设氛围。
3、活动结束后,每位教师完成一篇“2017年师德教育周活动对照检查”,由学校检查后集中收集,存入个人继续教育师德档案。
七星关区田坝中学
2017年2月18日
第二篇:田坝中学2017年秋季学期师德教育周活动总结
七星关区田坝中学
开展2017年秋季学期师德教育周活动总结
为深入贯彻落实党的十八大精神,贯彻落实习总书记“四有”“三者”好老师精神,切实加强我校教师队伍建设, 努力提升广大教师道德自省、自警和自律能力,为新学期的教育教学工作提供扎实的思想保障,促进教育质量稳步提升,根据上级文件精神,经我校行政会议研究决定,决定在我校开展2017年秋季学期全校教师集中为期五天的师德教育周活动。这项活动收到了较好的效果,总结如下:
一、领导重视,抓住思想教育不放松。
学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长任组长,学校副校级领导为副组长,其余办公室人员为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风建设培训方案。
8月21至23日:由副校长曹德权同志组织教师集中学习讨论,内容为:
1、法侓法规。结合“法治七星关”创建工作教育系统的任务,组织广大教师进一步学习相关教育法律法规,增强依法治校、依法从教意识;结合贯彻教育部、省教育厅有关行风建设要求,组织广大教师认真学习《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课规定》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《省教育厅关于加强中小学师德师风考核的意见》(黔教师发〔2016〕91号)等文件,引导广大校长、教师树立遵章守纪、营造风清气正的校园环境。
2、.政治理论。组织广大教师认真学习习近平年来党和国家重大方针、政策和总书记系列重要讲话精神,引导广大教师忠诚党和人民的教育
事业,讲政治、顾大局、识大体,牢固树立正确世界观和价值观,牢固树立纪律和规矩意识,不得在课堂内外妄议党和国家方针政策,散布各种不健康言论,真正做学生健康成长的引导者。
3、“两学一做”。学校党组织要结合“两学一做”学习教育有关要求,以开展“提素质、守规矩、当先锋”行为为载体,在广大党员教师中开展修身立德、为人师表做楷模,敬业爱生、教书育人做楷模的“双楷模”主题实践活动,引导党员教师在争做“四有三者”好老师中起示范带头作用。
4、.预防毒品教育。各单位要把毒品预防教育列入今年师德教育活动,聘请当地司法部门有关人员,禁毒防毒工作者为广大教师进行禁毒形势和毒品预防知识教育培训,增强师生自觉禁毒防毒意识。
5、学术诚信教育。在我校开展学术诚信教育,建立诚信管理制度,将学术诚信纳入师德建设考评范围,坚决惩处教师在职称申报、评先选优中论文、总结造假、抄袭等不良行为,树立良好学风和教风,引导教师刻苦钻研,营造浓厚的教研氛围。
活动期间,要求教师做好学习笔记备查。
8月24日:对照检查。全校教师分为七、八、九年级三个组讨论,确保人人发言,开展自评互评、查摆问题,自行反省反思、广泛征求意见,对照教育法律法规和教师职业道德规范及制度,对照《毕节市中小学教师师德师风监测制度》所列的各项内容以及教师工作股上半年师德师风督查中发现的问题,认真查找自己过去一年在存在的问题和倾向性问题,从从教认识、心理根源、世界观、价值观、人生观等方面反思造成问题的根源和因素,并提出整改的措施,拟写简明扼要的个人师德师风对照检查材料。
8月25日:公开承诺。由副校长曹德权同志组织教师根据个人对照检查材料,各小组讨论情况,明确新学年全校师德整改计划和任务。签订本学年师德师风建设管理责任书,教师签订承诺书并在学校公示栏公开承诺。签订责任书的程序为:①由副校长曹德权同志宣读责任书,全体教师认真学习;②签订承诺书。
在公开栏公开教师承诺,同时公布市、区教育主管部门和学校的师德监督举报电话,接受广大学生、家长和社会的监督(毕节市师德师风监督举报电话为:0857-8224396、8229479;七星关区师德师风监督举报电话为:0857-8302765、0857-8222769),田坝中学师德师风监督举报电话为:8573032。
对照检查。把全校教师分为七、八、九三个年级组,每个年级组再分为两个组讨论,确保人人发言,开展自评互评、查摆问题,自行反省反思、广泛征求意见,对照教育法律法规、教师职业道德规范和《毕节市中小学教师师德师风监测制度》所列的各项内容及当前出现的其他师德师风问题,认真查找自己过去一年中存在的问题,从从教认识、心理根源、世界观、价值观、人生观等方面反思造成问题的根源和因素,并提出整改的措施,拟写简明扼要的个人师德师风对照检查材料,对照检查材料交学校存档。
8月25日:公开承诺。组织教师根据个人对照检查材料,各小组讨论情况,明确新学年教师师德整改计划和任务。校长严书贤和教师签订本学年师德师风建设管理责任书,教师签订承诺书并在学校公示栏公开承诺。签订责任书的程序为:①由分管师德师风建设的曹德权副校长公开念读责任书的内容,全体教师认真学习谨记;②签订。签订承诺书程序为:①由曹德权副校长宣读承诺书;②签订。
学校在公开栏公开教师承诺,同时公布区教育局和学校的师德监督举报电话,接受广大学生、家长和社会的监督(毕节市师德师风监督举报电话为:0857-8224396、82229479)、(七星关区师德师风监督举报电话为:0857-8302765、0857-8222769)、(学校师德师风监督举报电话为:0857--8573032)。
二、抓领导,以班子建设为核心,努力开创以德治校的新路子
成立了师德师风活动领导小组,校长负责,做到三落实:组织机构落实、制度落实、全体教师参与,以德治校落实。学校领导班子成员,坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教师做榜样。保持良好的干群关系,发挥实干的工作作风。
三、抓住重点,自查自纠
针对师德师风活动周的重点,我们在开展自查自纠时主要采取了以下措施。
1、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。
2、召开教师会。要求每位教师根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3、设立师德师风投诉箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
4、学校将师德师风建设与考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。
通过开展师德师风自查自纠,学校领导、教师进一步转变了工作作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务于学生。乱收费、乱订资料、体罚或变相体罚学生、训斥、刁难学生家长的违规行为得到有效遏制,学校的师德师风明显好转,社会效益显著提高,学生、学生家长对学校、教师工作的满意度大幅度提高。
当然我们也深知,师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
七星关区田坝中学
2017年8月27日
第三篇:七星关区大河中学2014年师德师风整改方案
七星关区大河中学2014年“师德师风建设”整改
实施方案
我校2014年“师德师风建设推进年”活动已于上学期全面结束第一、二阶段学习工作,为抓好第三阶段即对照检查阶段工作,努力促进教师提高服务意识和业务能力,改进工作作风,按照《毕节市2014年师德教育周活动方案》、《七星关区教育局关于抓好“师德师风建设推进年”对照检查阶段各项工作的通知》(七星教督字[2014]25号)(七星教办发[2014]110号)文件精神,结合我校《“师德师风建设年”活动实施方案》,制定本整改方案。
一、整改时间:
1.对照检查阶段(7月21日至9月30日)2.整改提高阶段(10月8日至11月30日)
二、存在的问题
这次集中教育整顿学习,除了学习以外,写心得体会、自我剖析、集中讨论、整改措施等各种形式,每位教师结合自身实际,把学习与自查相结合,剖析与整改相结合,使师德师风集中教育整顿收到实效。通过教师的自查剖析和相互评议,学生问卷等调查得知我校存在以下问题:一是学校重视程度还不够,尽管制定了计划方案,有措施,组织了学习,但本学期开学初,因各项事务烦多,所以对师德教育周活动安排得晚了几天,一贯落实,但现在已落实到位。二是教师对师德教育的重要意义认识不足,少数教师未能以积极姿态自觉接受师德教育。三是个别教师教育学生时有时有过激的言语。四是个别教师敬业精神不够,教学上没有积极地想尽办法。五是对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
三、整改措施
为解决上述问题,加强师德教育,更新教育观念,提高教学质量,234-
第四篇:七星关区师德师风建设推进年活动实施方案
大河中学“师德师风建设推进年”
活动实施方案
为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和《国务院关于加强教师队伍建设的意见》,根据区人民政府、区教育局文件精神,结合我校实际,经研究,在全校深入开展“师德师风建设推进年”活动,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,着力解决师德师风建设中的突出问题,提高广大教师思想政治素质和职业道德水准,提高依法执教、廉洁从教和文明执教水平,建立师德师风建设长效机制,讲师德、正师风、强素质、树形象。为全乡教育事业又好又快发展提供坚实有力的作风保障。
二、目标任务
通过开展师德师风建设推进年活动,全力打造师德高尚、作风过硬、业务精良的高素质教师队伍,着力解决教师师德、师风方面存在的突出问题,引导全体教职工严守师德规范,弘扬高尚师德,提高师德素养,造就一支人民满意的教师队伍。
三、活动形式
结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,全面深入学习教育有关法律法规,进一步贯彻落实各级关于学校管理、师德师 1 风建设、规范办学行为等方面的相关规定,对照检查师德师风方面存在的问题,通过学习、查摆、整改、再提高,全面提高学校管理和师德师风建设水平。
(一)开展教师荣辱观主题教育
以“争做‘五型’教师,践行教师‘八荣八耻’”为主题,在全校开展教师荣辱观主题教育。一是以教研组为单位,开展争做“五型”教师活动(即:学习进取型、探索创新型、敬业奉献型、淡泊名利型、爱生育人型),每学年进行一次评选,并进行表彰,做到比有目标,学有榜样,以点带面,推动全局。二是开展践行“八荣八耻”教师荣辱观教育活动(即:以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻;以认真从教为荣,以混迹讲台为耻;以诲人不倦为荣,以误人子弟为耻;以满怀师爱为荣,以歧视体罚为耻;以献身教育为荣、以敷衍塞责为耻;以追求卓越为荣,以平庸无为为耻;以积极上进为荣,以不思进取为耻;以修身立德为荣,以不顾形象为耻)。
(二)开展师德师风座右铭征集活动
组织教职工开展师德师风座右铭征集活动,每位教职工结合自身教育教学实践经历和感受,概括出自己的师德座右铭,用积极、向上的座右铭来不断提醒和勉励自己。将教师相片和师德座右铭制作成岗位牌张贴在校务公开栏内。
(三)开展师德承诺活动
组织教师签订《七星关区中小学师德师风建设承诺书》,向学生、学生家长、社会公开承诺,并接受监督,规范从教行为。
(四)开展文明环境建设活动
结合校园文化建设和“整脏治乱”活动,开展文明环境创建活动。对校园、办公室、教室、寝室、厕所等公共场所环境及卫生秩序进行全面整治,做到简洁明快、干净整齐、美观大方,并纳入常规工作,定期考评,常抓不懈。
(五)认真学习《毕节市教育局教师“十个不”的承诺,广泛开展近两桌(书桌,办公桌)、远两桌(牌桌,酒桌)主题教育。切实禁止打牌、喝酒。严禁接受家长吃请,校园禁止吸烟。提高做有品位的人民教师。
(六)开展学生评价教师及教师互评活动,让老师、学生评价心中最好的教师,最值得尊敬的教师和最应该改进的教师。
四、活动对象
全校教职工和后勤人员。
五、活动步骤
(一)宣传动员阶段(4月26日至5月10)
1.召开班子成员动员会。召开校领导班子成员、各办公室负责人,参加的 “师德师风建设推进年”工作动员大会,成立组织机构,制定实施方案,安排部署相关工作。
2.召开学校动员会。组织全体教师召开师德师风建设推进年工作动员大会,请大河乡分管教育领导,大河乡党委委员吕芳乾 3 同志作动员讲话。对开展师德师风建设推进年活动进行动员安排部署。
(二)学习教育阶段(5月11日至7月20日)
本次师德师风建设推进年活动将与“十二五”规划中小学教师继续教育工作紧密联系,把所列学习内容作为教师继续教育“一德四新”中教师职业道德的学习范畴,记入相应培训学时。
1.组织教职工完成好专题学习任务。一是学习教育类法律法规和政策文件,重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《公民道德建设实施纲要》、《中华人民共和国教师资格条例》、教育部《中小学教师职业道德规范》;二是学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》,《贵州省义务教育条例》、“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”、“贵州教师自律歌”,黔教基发(2011)85号《关于坚决规范中小学办学行为切实减轻学生过重课业负担全面提高教育教学质量的意见》,《省教育厅、省检察院、省公安厅、团省委、省妇联关于做好预防少年儿童遭受性侵工作的通知》,贯彻落实省、市、区2014年教育工作会议精神,市教育局制定的校长、教师“十个不”承诺,区教育局下发的《七星关区教育局2014年师德师风建设实施意见》、《七星关区教师师德师风问责暂行办 4 法》、原毕节市教育局《关于中小学教职工绩效考核工作的指导意见》等;三是对“五型”教师、“八荣八耻”教师荣辱观的深刻内涵进行深入学习讨论,明确荣辱观主题教育的方向;四是组织观看左相平、张丽莉等师德优秀教师先进事迹报告会和《最美乡村女教师》等影片。
2.明确学习方式和要求。采取个人自主学习和全校集体学习等多种形式进行。全校集体学习每周不少于2学时(40分钟/学时),教师自主学习每周不少于5学时。各校要制定学习计划,集体学习要有学习记录,考勤记录,每次组织学习的资料或讲稿要收集存档。个人学习要有不少于1.5万字的学习笔记,并结合学习内容随时写与工作实际相结合的学习反思或灵感随笔,学习结束要有1篇较为全面的学习心得,并作为教师师德考核的内容。
3.制订学习计划。在制订总体学习计划时,除了纳入本方案规定的学习材料外,还要结合学校实际,纳入自选内容。同时要坚持正面教育和警示教育相结合,在集中学习时与讨论交流相结合,增强学习教育的针对性和实效性。
第二阶段材料(学习计划于5月10日前,学习情况总结于7月20日前)分别交教育局师德师风建设推进年活动领导小组办公室。
(三)对照检查阶段(7月21日至9月30日)
1.个人对照检查。组织全体教职工采取自己找、同事提、学生评、家长议、领导点等多种方式,进行问题查摆。组织教师宣读个人材料,要求人人发言,并在查找差距和不足的基础上,提出切实可行的改进措施和方法,写出自我对照检查材料,交由学校存档备查。
自我对照检查材料要结合各自实际,重点查摆以下十个方面的问题:①遵纪守法方面:有无法制观念弱化、执教行为不规范,在网上乱发帖、跟帖,散布不当言论、把不健康的思想和错误言论带进课堂等问题。②爱岗敬业方面:有无不备课、不批改作业、不辅导学生,擅自停课、缺课、调课,违反工作纪律,拒不服从上级调动安排等问题。③关爱学生方面:关爱每一个学生,促进学生全面发展,对“双困生”和留守儿童的关爱情况。④教书育人方面:有无加重学生课业负担,导致学生厌学,管理学生简单、粗暴,教育学生不讲究方法等问题。⑤为人师表方面:有无不尊重同事、不关心集体,不主动与家长沟通,强制学生有偿家教,违规从事第二职业,向学生推销资料,乱收费、乱补课,向家长索要钱物、要求办私事,调人情座位,出卖学生信息收取好处费等问题。有无歧视、冷落、虐待老人及小孩的行为。⑥遵守社会公德方面:有无赌博、酒驾、违反社会公德的现象。⑦终身学习方面:有无终身学习的理念,有无不注重知识更新、不积极探寻新方法等问题。⑧工作激情方面:有无缺乏爱岗敬业精神,工作没有激情,晋升职称以后,上进心和工作劲头明显不足等问题。6 ⑨自律意识方面:有无课堂上吸烟、接打电话,上班时上网聊天、玩游戏,热衷于传闲话、拉帮结伙、搞不团结,传谣、造谣,以个人好恶评判他人,甚至搞人身攻击等方面问题。⑩教师形象方面:有无语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为、存在严重性格缺陷趋向等问题。
学校对照检查。通过意见箱(设置地点:校门口)、召开家长座谈会和教师讨论会、公布监督举报电话等多种形式,广泛征求教师、学生、家长、社会对学校和教师个人在师德师风建设方面存在的问题、意见和建议,找准本校和教师个人存在的问题,并寻找存在问题的原因,进行深刻反思,制定整改措施。主要突出查摆五个方面问题:①学校领导班子在师德师风建设方面存在的问题;②教师队伍中普遍存在的倾向性问题和极个别教师在师德师风方面存在的重大失德问题;③学校在财务、基建、采购、接待等管理上存在的问题;④影响教师整体形象、损害学校声誉的热点难点问题;⑤教师的心理健康问题等。
无论是个人还是学校的对照检查,都要结合本次活动形式全面查找差距和不足,并取得实效。
第三阶段相关材料(学校对照检查出的问题材料汇总)于9月30日前交教育局师德师风建设推进年活动领导小组办公室。
(四)整改提高阶段(10月8日至11月30日)
1.制定整改方案。针对征求意见、自我剖析中查摆出的问题,教师个人和学校要分别制定切实可行的师德师风建设整改方案,7 突出整改重点,确定整改时限,明确整改责任。对于整改方案不认真、不深入、走形式的要推倒重来。
2.强化整改落实。学校制定的整改措施和方案要向全体教师公布,充分听取意见,主动接受监督。教师个人的整改措施和方案在一定范围内交流。要在教师之间、学校领导之间、学校领导与教师之间广泛开展批评和自我批评活动,诚恳听取意见,交流沟通思想,达到找准问题、互相促进、共同提高的目的。
3.对活动形式一节提出的各项专项活动开展的情况要纳入整改提高的内容。
第四阶段相关材料(整改提高方案于10月15日前,工作总结于11月30日前)交教育局师德师风建设推进年领导小组办公室。
(五)总结表彰阶段(12月1日至31日)1.学校要及时对每个阶段活动进行分析,做好“回头看”的工作,认真总结工作经验,提炼总结“师德师风建设推进年”活动成果,提出未来师德师风建设的工作方向,把师德师风建设的成果运用到工作实际中,建立师德师风建设长效机制。
2.学校要结合教师在师德师风学习教育活动中的表现和工作实绩表现,开展评选“先进教育工作者”、“优秀园丁”“优秀班主任”、“师德标兵”活动。将先进中的先进上报区教育局。并召开“师德师风建设推进年”活动总结表彰大会、师德师风建设先进典型 8 报告会,大力宣传正面典型,推动师德师风建设工作进一步深入开展。
学校开展“师德师风建设推进年”活动总结材料于12月15日前报教育局师德师风建设推进年活动领导小组办公室。
六、保障措施
(一)加强组织领导
学校成立师德师风建设推进年活动领导小组,负责师德师风建设推进年活动的指导工作:
组
长:郑雪林(校长)副组长:吴学爽(副校长)
张昌中(副校长)
成员:朱绍鹏(教务主任)
张兴勇(总务主任)
牟玉春(团支部书记)
领导小组下设办公室在团支部,由牟玉春同志兼任办公室主任,负责处理相关事务。
办公室的主要职责:负责对全校师德师风建设推进年活动进行调度、指导、验收、评比。
学校必须高度重视师德师风建设推进年活动,精心部署,周密安排,抓好落实。校长是学校师德师风建设推进年活动的第一责任人,要亲自抓,学校班子成员要分工抓,以身作则,带头示范。学校要建立健全师德档案,用资料反映师德师风建设工作开 9 展的过程,详细记录教师的师德表现,搞好师德日常考核、阶段考核和考核,并作为学校抓师德师风工作的重要依据。
(二)严格督查考核
1、学校工作简报实行周报制,于每周五下午四点前上交局领导小组办公室,教师学习心得或工作总结不得抄袭和网上下载。
2.学校建立师德师风考核与评价机制。按《七星关区关于建立师德师风长效机制的意见》相关要求,每年对教师进行一次师德测评考核,考核结果分为优秀(100-90分)、合格(89—80分)、基本合格(79—60分)、不合格(60分以下)四个等次。考核采取教师个人自评(10%)、教师互评(10%)、家长和学生参与的以班级为单位的测评(20%)、考核工作小组师德量化综合评定(60%)等多种方式进行。对教师逐项进行师德师风量化考评。
3、师德考核结果的运用
(1)师德考核结果,作为对教师,评聘和奖惩的重要依据,记入教师个人档案,实行师德考核一票否决制。
(2)在职称晋升、评先评优、培训进修等方面,优先考虑考核为“优秀”的教师。
(3)凡在师德考核中被确定为“基本合格”、“不合格”的: ①当年考核相应定为“基本合格”、“不合格”。
②在师德考核中被确定为“基本合格”的,本学期奖励性绩效 10 工资定为第三等;在师德考核中被确定为“不合格”的,取消本学期奖励性绩效工资。
③当年不能申报专业技术职务晋升和聘任。④当年不能参加各级各类评先选优。
⑤在教师资格定期注册有效期内,师德考核被确定为“不合格”的教师,教师资格注册为“不合格”。
(三)加强宣传,营造氛围
学校要加大对“师德师风建设推进年”活动的意义、目的、内容和措施的宣传力度,通过简报、黑板报、宣传栏等形式引导广大教师积极参与,营造浓厚师德师风建设氛围,确保活动取得实效。
(四)师德师风监督电话:
办公室:***
七星关区大河中学
2014年4月26日
2014年七星关区大河中学
师 德 师 风 建 设 推 进 年 活 动 实 施 方 案
2014年4月26日
第五篇:七星关区水箐中学多彩校园闪亮青春活动方案
七星关区水箐中学
“多彩校园.闪亮青春”
活
动
方
案
2013年9月15日
七星关区水箐中学“多彩校园.闪亮青春”
活动实施方案
根据七星党办字【2013】89号文件的要求,结全我校实际,制定本方案。
一、活动宗旨:
通过开展以“多彩校园.闪亮青春”为主题的活动,落实七星党办字【2013】89号文件的相关要求,在我校开展大量的校园文化活动,引导广大青年学生胸怀理想,鉴定信念。
二、活动主题和时间
“多彩校园.闪亮青春”
活动时间:2013年10月1日至10月31日。
三、活动对象
水箐中学全体师生。
四、活动内容
(一)看专题片:在学校多媒体教室组织全校学生轮流观看《十佳青少年颁奖典礼》,用榜样去影响和引导每一个学生树立正确的人生观和价值观,用榜样意识来鉴定同学拼搏的信念。此项活动由远教黄宇华老师负责。
(二)校园广播:在活动期间,利用播音室这个有效途径向学生宣传理想的重要性,还为同学们讲一些因为从小树立理想而成功的实例,为学生提供拼搏的动力。此项活动由校团委周玉萍负责。
(三)文体活动:在10月28日下午两点到水箐镇敬老院举行一次
文艺汇演。活动主要包括武术表演、健身操、腰鼓、秧歌表演以及学生节目。此项活动目的主要是为了培养学生尊老爱老的优良品德,使学生树立正确的道德观。此项活动由唐荻老师负责。
(五)演讲比赛:在本月底我校将举办一次以“胸怀理想 坚定信念”为主题的演讲比赛。参赛人员从班级抽选。每班抽选一人参加比赛,此项活动由校团委曹礼平负责。
(六)宣传报道:王昆老师担任本次系列活动的宣传工作,必须将所有活动做好有力的宣传。
(七)摄影:靳光付老师担任本次活动的摄影工作。负责对活动进行全程摄影。
二0一三年九月十五日