新形势下基层商业银行思想政治工作存在的问题及对策

第一篇：新形势下基层商业银行思想政治工作存在的问题及对策

1.基层商业银行思想政治工作存在的问题

新形势下的思想政治工作极具复杂性和特殊性，大部分基层商业银行能够正确认识思想政治工作的重要性，员工队伍思想健康，心态乐观，工作积极。但是，也有部分基层商业银行忽视思想政治工作，认为思想政治工作是可有可无的事情，员工思想情绪比较消极，工作积极性不高。突出表现在以下几个方面：

1.1文件精神传达不及时，忽视员工的思想政治教育。市场经济条件下，商业银行的经营发展面临着重大压力，在追求经营发展时往往忽视了思想政治工作，没有及时有效地将上级行关于搞好思想政治工作的文件精神全面、准确、完整的传达落实，基层商业银行更是对文件精神一无所知，思想政治工作在基层出现了断层现象。少数员工特别是年龄偏大的员工对自己的前途和命运感到迷茫，求稳怕变的心态比较普遍。

1.2思想政治工作方法陈旧，不能正确处理新形势下的新矛盾和新问题。在金融体制改革中，受市场大环境的影响，基层商业银行员工思想也在悄然发生着变化。讲实际、讲收入的多了，讲集体主义、讲奉献精神的少了，攀比心理比较普遍。面对这些新情况、新问题，基层商业银行的思想政治工作方法本应与时俱进，及时创新，然而遗憾的是基层商业银行仍在沿用过时的计划经济时期的传统教育方法教育员工，对工作中出现的新矛盾、新问题不能正确解决，致使矛盾被激化，影响了业务经营可持续发展目标的实现。

1.3不能及时有效处理业务经营和思想政治工作两者关系，员工逆反心理加重。在当前形势下，基层商业银行对业务经营和思想政治工作必须齐抓共管。然而在现实中，基层商业银行面对经营压力还是将主要精力放在搞好内部改革和业务发展上，思想政治工作被严重淡化。突出表现在专职从事思想政治工作的人员安排很少甚至没有，对员工的工作、生活等关心不够。过分强调了绩效考核作用和物质刺激作用，极易造成单位员工对工作产生逆反心理。

2.搞好基层商业银行思想政治工作的对策

应该说思想政治工作在基层商业银行现代化管理中有着举足轻重的地位和作用，也是基层商业银行员工队伍得以加强，凝聚力和向心力得以提高，各项工作得以持续发展的源动力。因此，基层商业银行思想政治工作不但不能放松，反而更要加强，应该从本单位实际出发，从基层商业银行改革发展的新形势出发，与时俱进地研究制定出新形势下搞好思想政治工作的新方法。

2.1要高度重视员工思想政治教育，提高员工的工作积极性

要统一员工思想，提高员工的工作积极性，就要在重视员工思想政治教育上下功夫。首先要及时将上级行有关思想政治工作的文件精神及时传达下去，让每一位员工明白思想政治工作的重要性以及要求等，解决一线员工的思想问题，包括他们对规章制度、考核方法、管理办法的认可和理解，使他们能够保持愉悦的心情开展工作。在人事用工制度、绩效考核制度等政策出台前，应召开职工代表大会广泛征求各个岗位员工的意见和建议，充分尊重员工的知情权和参与权，最大限度维护员工合法权益。其次，要建立灵活的用人机制，改进和完善人事用工制度，按计划分步骤地实施人才战略，激发员工活力，提高商业银行综合竞争能力。在绩效考核中，要建立正向激励为主的绩效考核机制，建立合理的考核分配机制，调动员工的工作积极性，从而达到以考核促进业务发展的目的。

2.2要大力开展思想政治工作和思想道德教育，提高员工廉洁自律能力，避免金融案件的发生。

伴随着金融体制改革的不断深入和社会主义市场经济的发展，基层商业银行员工的思想观念和价值观念都在发生变化，市场环境下的“向前看”演变成了“向钱看”，这就不得不引起基层商业银行的高度重视，基层商业银行要配备专门从事思想政治工作的人员，加大思想政治工作力度，教育员工爱岗敬业，努力克服享乐主义、攀比思想，树立正确的人生观、价值观。与此同时，还要时常对基层商业银行信贷、会计、出纳、联行等重要岗位的人员开展思想政治工作，教育大家必须在工作中始终保持清醒的头脑，坚持原则，遵章守纪，抵制住各种各样的拉拢腐蚀，有效避免糖衣炮弹的袭击。

2.3要切实提高思想政治工作重要性的认识，正确处理思想政治工作和业务经营两者的关系。

思想政治工作归根到底是做人的工作，因此，在实际工作中，基层商业银行除了高度认识思想政治工作的重要性外，还要统筹兼顾思想政治工作和业务经营两者关系。将思想政治工作摆上重要议事日程，与业务经营工作同计划，同安排，同考核，切实做到“两手抓、两手都要硬”。首先，要加强思想政治工作组织领导，真正把思想政治工作当作基层商业银行生存和发展的基础工作来抓，要动真格下大力抓好思想政治工作，做到领导重视，机构健全，专人负责。重点加强群工组织建设，充分发挥工、青、妇组织的桥梁和纽带作用，配合基层商业银行党委主动做好思想政治工作，积极化解单位改革发展过程中出现的新问题与新矛盾，形成思想政治工作党、政、工、团齐抓共管的良好局面。与此同时，基层商业银行要建立健全思想政治工作考核机制，将各级负责人在任期内的思想政治工作优劣做为业绩考评中的重要内容，为商业银行各项工作的有效开展奠定良好基础，进而形成思想政治工作与业务经营良性发展的大好局面。

1.The commercial Banks to the problems existing in the ideological and political work at the local level Under the new situation of ideological and political work is very complexity and particularity of the most basic commercial Banks will be able to correctly understand the importance of ideological and political work, health staff thought, attitude optimistic, positive work.However, there are some basic commercial Banks ignore the ideological and political work, think of ideological and political work is a dispensable things, employees thought emotion is negative, work enthusiasm is not high.Outstanding performance in the following aspects: 1.1 file spirit communicated in a timely manner, not ignore the employee's ideological and political education.Under the condition of market economy, the development of commercial Banks is facing great pressure, tended to be ignored in the pursuit of business development of ideological and political work, not timely and effectively will do well the ideological and political work of the upper row about file spirit convey to carry out the comprehensive, accurate and complete, grassroots commercial Banks but also do not know anything about file spirit, ideological and political work in the grass-roots appear the fault phenomenon.A few employees especially older employees to feel confused about their future and fate, stability change state of mind is common.1.2 old ideological and political work methods, can't correctly handle new contradictions and new problems under the new situation.In the financial system reform, the market environment, the influence of commercial Banks at the grass-roots level employees thought is also quietly changing.Speaking more income, practical, collectivism, spirit of dedication, less peer is common.In the face of these new situations and new problems, grassroots commercial Banks methods of ideological and political work should keep pace with The Times, innovation in time, however, it is a pity that grassroots commercial Banks still use outdated traditional education method of the planned economy period education staff, to work in the new contradictions and new problems that can not correctly, cause be intensify contradictions, affect the business operation to achieve the goals of sustainable development.1.3 can not timely and effective handling business operation and the relationship between ideological and political work, increase staff rebellious attitude.In the current situation, commercial Banks at the grass-roots level to the business management and ideological and political work must manages concertedly.In reality, however, grassroots commercial Banks face the operating pressure or will mainly focus on improving the internal reform and business development, the ideological and political work is serious.Outstanding performance in professional personnel engaged in ideological and political work arrangements, with little or no, do not pay enough attention to the employee's work and life.Too much emphasis on the action of performance appraisal and physical stimulation, easy to cause the unit employees have rebellious attitude on work.2.Do a good job in basic commercial Banks countermeasures of ideological and political work It should be said that the ideological and political work at the grassroots commercial Banks has the important position and role of modern management, is also a grass-roots staff to strengthen the commercial Banks, to improve cohesion and centripetal force, the driving force of the sustained development of the work.Commercial Banks to ideological and political work at the grass-roots level, therefore, not only can not relax, instead more to strengthen, should set out from its practical, starting from the grassroots commercial Banks reform and development of the new situation, to study and establish the new situation, do well the new methods of ideological and political work.2.1 to attach great importance to the staff of the ideological and political education, improve the staff's work enthusiasm To employees unity, improve the staff's working enthusiasm, in attaches great importance to the staff of the ideological and political education.First line should be timely to the superior related documents www.xiexiebang.com www.xiexiebang.com of ideological and political work of the spirit to bottom go to, let every employee understand the importance of the ideological and political work and requirements, solve the problem of the ideas of the frontline employees, including their rules and regulations, evaluation methods and measures for the administration of recognition and understanding, so they can keep a pleasant mood to work.In personnel employment system, performance appraisal system and so on policies, should be a workers congress solicit opinions from each post staff and the suggestion, fully respect employees' right to know and participate, maintain the legitimate rights and interests of employees.Second, to establish a flexible mechanism of choose and employ persons, to improve and perfect the personnel employment system, to step to the implementation of talent strategy, stimulate vitality, improve the commercial bank comprehensive competition ability.In the performance appraisal, to establish a positive incentive mechanism of performance appraisal, establish reasonable assessment allocation mechanism, arouse the enthusiasm of the employees' work, and thus achieve the purpose of assessment to promote business development.2.2 to vigorously carry out ideological and political work and ideological and moral education, improve staff incorrupt self-discipline, avoid the happening of financial cases.Along with the deepening of the financial system reform and the development of the socialist market economy, the commercial bank employees at the grass-roots level of ideas and values are changing, the market environment of “look ahead” turned into “money”, it will have to has drawn great attention of grassroots commercial Banks, commercial Banks at the grass-roots level to be equipped with specialized personnel engaged in ideological and political work, strengthen ideological and political work, wuxi education staff, try to overcome hedonism, compare ideas, set up the correct outlook on life and values.At the same time, also often grassroots bank credit business, accounting, cashier, Jones lang lasalle, and other important positions of personnel to carry out the ideological and political work and education we must always keep a clear mind at work, adhere to the principle of ZunZhangShouJi, resist all kinds of corrupt enterprises, effectively avoid sugar-coated cannonball.2.3 we need to improve the recognition of the importance of ideological and political work, correctly handle that the relationship between ideological and political work and business.Ideological and political work in the final analysis is the job of the human, therefore, in practice, a grassroots commercial Banks besides highly recognize the importance of ideological and political work, the more balanced the relationship between ideological and political work and business activities.The ideological and political work on the important agenda, with business management plan, with the arrangement, with the assessment, cogent accomplish “to combine, both hands to hard”.www.xiexiebang.com www.xiexiebang.com First, we must strengthen the ideological and political work organization and leadership, the ideological and political work as a real grassroots commercial Banks survival and development of the basic work to grasp, to real, endeavoring to pay special attention to the ideological and political work and do leadership attaches great importance to the healthy, someone who's in charge.The key to strengthen the construction of QunGong organization, give full play to the worker, youth, women organization the bridge and the link function, cooperate with commercial Banks at the grass-roots level party committee active ideological and political work and resolving unit appeared in the process of reform and development of new problems and new contradictions, form a party, political, ideological and political work, should the good situation.At the grass-roots level, meanwhile, commercial Banks should establish and improve the assessment mechanism, ideological and political work at all levels will head the quality of ideological and political work during his tenure as the important content in the performance review, for effective development of commercial Banks all the work to lay the good foundation, and ideological and political work with the business management the good situation of healthy development.

第二篇：新形势下基层党建和思想政治工作存在问题及对策建议思考

新形势下基层党建和思想政治工作

存在问题及对策建议思考

现如今，我国基层党建和思想政治工作无疑是企业服从党和国家的正确领导，完善内部管理制度的重要体现。与此同时，这一工作的内容与开展的方式也应当随着时代的发展而有所改进，而这一工作的重要性又是毋庸置疑的，不仅能够激发社会生产力发展的新动力，同时还能促进社会稳定发展，进一步实现人们精神文明方面的建设。文章首先分析了新常态下我国基层的党建和思政工作中存在的主要问题，其次，在内容方面进行了深层次的丰富，提出几个关键要点，希望能够为我国基层党建工作开拓新局面提供帮助。

随着时代的进步和社会的发展，人们的观念较传统而言发生了翻天覆地的变化，这同时也意味着党建工作以及思政工作的开展也必须寻求新的途径，在坚持以人为本的基础上，采取更加行之有效的创新措施，加强相关制度的落实与执行，以先进的新时代理念充实当今社会企业基层党建工作内容，赋予其新的定义，寻求新常态下的基层党建和思政工作新发展。

一、新常态下党建和思想政治工作面临的主要问题

（一）新常态下社会基层发展面临的新形势

现阶段，我国的经济水平无疑正处于迅猛的发展势头之下，不论是社会的生产还是社会主义进程的建设，都已经到了进步和转型的关键时期。经济形势的发展越来越趋向于全球化，各種形势下的信息导向层出不穷，人们的意识观念越来越容易受到社会大环境影响，而这些信息流的存在也呈现着良莠不齐的状态，因此，为了维护社会稳定，促进基层人民群众思想道德教育健康发展，就必须进一步加强基层党建和思想政治工作的开展，以正确的培训和引导，完善当今社会人们对于精神文明建设的需求。

（二）党建以及思想政治工作的主要问题

存在于我国基层党建工作中的，阻碍基层党建政工工作开展的一个重要影响因素和主要问题，就是企业不论是政府部门管理人员还是人民群众，都没有从源头上给予党建政治工作足够的重视度，这就导致了社会上下对党建政治工作从思想上的漠视。在这样的情况下，人民群众对于这项工作的忽视导致其不能发挥出它最大的效用，这对于社会的长久发展而言是不利的。

其次，就我国社会基层目前的党建政治工作开展现状而言，很多政府部门已经针对基层党建组织队伍的建设付出了一定的努力，但大多只是使得现阶段的基层党建队伍初见雏形，还没有形成相对系统的体制。尤其是针对相关措施的落实，没有一个系统完善的执行体系，直接导致了基层党组织建设工作的混乱无序，既没有专门的职能分配，也没有针对某个岗位设置专人管理。与此同时，由于制度管理的缺失，基层党建队伍中往往十分缺乏高端的人才资源，许多工作都是由非专业人员兼任，这大大降低了党建工作开展的效率和质量，也是社会党建和思政工作相关措施执行的一个重要阻碍。

由于我国近年来社会经济的发展势头十分迅猛，为了寻求国家综合国力的提升，进一步加强高度发达的经济水平，对于整个社会的进步和发展而言，当下最重要的任务就是在激烈的竞争中寻求稳定健康的发展，抓住目前的机遇，从而能够在经济大潮中稳住脚跟。基于社会现状和社会实际，却有许多地方政府过分重视眼前的利益，只看到了迅速发展的经济市场中潜藏的机遇，在制定经营发展目标时，一味追求盈利，忽视了精神文明建设，导致当前地域的基层党建思政工作微乎其微，即使是制订工作内容，也会表现出强烈的功利性，工作内容极其浮于表面，从长远的角度来讲，不利于国家的长治久安。

二、新常态下党建和思想政治工作实施的主要内容

（一）全面贯彻落实党组织和国家的正确领导

新常态下党建和思政工作实施最重要的内容就是全面贯彻落实党组织和国家的正确领导，这是所有工作开展的前提和基础。针对于社会人民群众的精神文明建设，必须定期开展思想政治培训工作，在严格遵循党和国家号召的基础上，重视党建和思政工作的开展与实施，将其作为社会发展的基础性工作来对待。培训的主题必须围绕近期国家相关部门出台的主要政治方针来进行，并且分析当前时势，充分提高人民群众的思想觉悟，建立正确的价值观和是非观，在国家形势等原则问题的处理上，坚定立场，做到紧跟党的脚步，开拓我国党建和思政工作开展的新局面。

（二）充分了解工作的核心内容，做到以人为本

以社会人民群众为基础，结合基层人民的实际需求制定相关党建思政工作具体内容，这是首先要遵循的基本工作原则。对于国家部门的工作人员而言，归根结底，开展这项工作的最终目的还是服务于社会的稳定发展和国家的长治久安，而在这一过程中，工作人员的专业素质和精神文明素质能够起到最直接的影响，足以见得，人民群众的主体地位是不可动摇的。基层党组织成员更要深入到人民群体中去，解决他们的实际困难，帮助他们协调工作压力和生存压力，致力于提高他们的生活水平，营造一个更加融洽的社会生存环境，才能够充分调动起人民群众的生产生活热情，进而有利于提高他们的思想觉悟。

（三）以创新的意识寻求党建和思想政治工作的新发展

现如今，随着经济形势变化更加多样化，新常态下对于社会精神文明建设的要求也与以前不尽相同。对于我国基层党组织队伍的建设，也应当能够以创新为基本要求，吸收先进的建设理念，丰富其工作内容，做到与时俱进，满足当今社会企业发展的实际需求。一方面，政府部门工作人员需要能够认识到党建思政工作对综合国力提升的重要性，从源头上重视这项工作的开展；另一方面，党建精神文明工作的开展必须立足于人民群众的实际精神追求，听取人民的意见，加强社会各行业之间的交流与沟通，制定更加为群众所接受的工作措施，以更加先进的工作方式，促进党建工作的开展与落实，从而使得具体的工作内容能够得到更好的执行。

（四）建立完善的党建和思想政治工作开展以及评价体系

系统完善的执行体系是基层党组织队伍建设以及其他工作开展的基础和前提，为后续工作的顺利开展提供保障。要想使得这一体系更加科学合理、更加适应于当前地域社会经济的经营和发展，就必须在遵循国家统一标准规定的同时，结合实际的发展特性与社会环境特性，制定个性化的完善措施，灵活选择党建思政工作的执行方式，在不影响工作开展效果的情况下，改善党建措施的落实力度。与此同时，设立专门的部门，根据职能的不同分配岗位，有意识地提高不同岗位专门人员的职业素养和专业水平，也能够对党建思政工作的开展有所帮助。

三、结语

总的来说，由于我国特殊的社会形势和发展背景，对于党建和思想政治工作，如果加以正确引导，无疑可以成为我国综合国力增长的一大优势，因此，必须充分认识新常态下经济形势发展的特征，从而寻求创新和改革，开展更加适应于当前社会形态和时代背景的基层党建与思政工作。

第三篇：新形势下基层思想政治工作之我见

新形势下基层思想政治工作之我见

(丹桂镇 鲜琳)基层党组织是我们党的全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。特别是在国际国内正发生着深刻而复杂的历史性变化的新形势下，基层思想政治工作是我们党的生命线，基层党组织承担着推进发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的神圣职责。回顾当前基层思想政治工作取得的成果，明确当前基层思想政治工作存在的问题，根据基层思想政治工作发展变化的特点，有针对性地进行改进和创新，直接关系着基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，关系着改革开放和社会主义现代化建设事业的成败。

一、当前基层思想政治工作取得的成果

（一）围绕中心，服务大局，准确把握基层思想政治工作的方向。思想政治工作是党的工作的重要内容，做好思想政治工作是宣传思想战线的基本职责。近年来，我们紧紧围绕古蔺县委、县政府打造“中国名县”的发展战略，创造性开展思想政治工作，力求把人的积极因素调动起来，把人心凝聚起来，把干群创新创业的热情迸发出来，为实现在古蔺快速崛起的奋斗目标提供强有力的思想保证。我们在镇中心区域、公路沿线，张贴触及灵魂、振聋发聩的标语催人奋进；我们经常组织创业成功人士先进事迹报告会，开展“创业之

第四篇：如何做好新形势下基层思想政治工作3

如何开展好新形势下基层思想政治工作

如何做好新形势下基层思想政治工作，既是一个大问题，也是一个新课题。要把这个问题说清、谈深、讲新，的确不是件容易的事。

一、新形势下基层思想政治工作地位作用

所谓思想政治工作，也叫思想政治教育工作，它是一定的阶级和政治集团，为实现一定的政治目标，有目的地对人们施加意识形态的影响，以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。

欧美等西方国家也有思想政治工作，无非是他们不叫思想政治工作，他们把思想政治工作叫行为科学。

我们党的思想政治工作是以社会主义、共产主义思想体系教育人民，启发人们的觉悟，提高人们认识世界和改造世界的能力，动员人们为实现当前和长远的革命目标而奋斗的实践活动。它不仅要解决人们的政治立场、政治观点、政治行为等问题，还要解决人们的世界观、人生观、道德观问题。

我们党的思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实现党的领导和凝聚全民族力量的重要途径，是社会主义精神文明建设的重要内容，是贯彻党的路线、方针、政策的可靠保证，是依法治国的必要条件，是协调人际关系的基本方法，是推动我们事业包括我们税收事业健康发展的内在要求，是经济工作和其他一切工作的生命线,它具有政治导向、思想保证和促进社会生产力 发展的作用。这就是我对新形势下基层思想政治工作地位作用的认识，可能认识不准确，或存在以偏概全的问题。

二、当前思想政治工作面临的形势和主要任务

（一）认清思想政治工作新形势

改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，在给人们的社会生活带来巨大变化的同时，也使人们的思想变得空前活跃。从国际环境看，随着世界多极化、经济全球化加快发展和我国对外开放不断扩大，中外思想文化交流交融交锋更加频繁，这既为我们学习借鉴世界有益思想文化、扩大中华文化国际影响力提供了机遇，同时也使西方腐朽思想文化乘机而入。从国内环境看，随着改革的力度不断加大、社会结构深刻变动、利益关系深刻调整、思想观念深刻变化，社会思想意识多元、多样、多变日趋明显。特别是随着我国进入改革发展攻坚期和社会矛盾凸显期，各种社会现象和社会矛盾更加复杂多样，正确与错误、先进与落后、积极与消极的思想相互交织，反映在思想政治建设领域，部分社会成员拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，见利忘义、诚信缺失等道德失范现象时有发生，封建迷信、黄赌毒等社会丑恶现象沉渣泛起，这些问题严重败坏了社会风气，群众反应强烈。如何通过思想政治建设弘扬社会正气，更加有效地以社会主义核心价值体系引领社会思潮，进一步统一思想、凝聚力量，推动全社会形成良好社会风尚，面临着新的挑战。从现代科技发展的影响看，随着互联网技术迅猛发展，特别是手机短信、微博、微信的迅速兴起，信息传播更为快捷、覆盖更为广泛、影响更为巨大，既为先进思想文化的传播提供了新阵地，也为各种不良信息传播蔓延提供了新渠道。网络色情信息、虚假信息、暴力低俗信息内容时有出现，对人们的思想产生不良影响。如何通过思想政治建设有效地占领互联网等新兴媒体阵地，用先进思想文化引领网络文化，面临着新的挑战。从工作实际看，与经济社会的发展变化相比，与人民群众呼唤提升先进思想文化的要求相比，思想政治建设还存在许多亟待加强的薄弱环节。如有些单位和部门领导对思想政治工作的地位和作用认识不足、研究不深；对本单位和本系统的政治理论学习重视不够、督导不力；对群众思想政治教育不够经常、不够深入、不够扎实，缺乏针对性、有效性；此外，思想政治工作的方式方法与形势发展有许多不相适应的地方。

（二）明确思想政治工作主要任务

无论是强化思想政治工作措施，还是创新思想政治工作路径，首先，必须要弄清楚当前基层思想政治工作的主要任务是什么，只有在搞明白了思想政治工作的主要任务后，才能有的放矢寻找解决问题、完成任务的的路径和措施。就像打仗一样，上级要求把前面道路上的敌人碉堡清除掉，以便于后面大部队顺利通过。任务很清楚---清除碉堡；至于怎么清除---就是路径和措施问题，也就是讲，路径和措施是为完成任务服务的。

既然思想政治工作是以人为对象，解决人的思想、观点、政治立场问题，提高人们思想觉悟的工作，那么提高人们思想觉悟也包含着发挥人的主观能动性、调动积极性问题。所以，我认为，当前基层思想政治工作的主要任务，具体的讲就是要充分调动广大地税干部职工的积极性。

尽管解决当前税收工作问题的办法，可以摆出许多条，但最根本、最核心的还是人的问题，还是广大地税干部职工的问题，还是广大地税干部职工的情绪、积极性、创造性的问题。有了广大地税干部职工的积极性，不管是深化“三个服务”，还是建设“六个地税”，实现税收现代化，推动税收管理改革就有了动力源泉，上级的决策、措施，领导者的主意、办法，就能化为群众的自觉行动，取得实际的成果。有了广大地税干部职工的积极性，大家就会开动脑筋，出更多的主意，想更多的办法，从组织税收收入上、税收法治建设上、税收管理改革上、税收信息化建设上、优化纳税服务上等等提出种种合理化建议。有了广大地税干部职工的积极性，一些涉及群众自身利益而又暂时难以解决的困难，大家也能体谅，自觉地为单位分忧，为领导分忧，许多矛盾就可以缓解，大问题也可以变成小问题。因此，各级地税部门及其领导干部，在分析经济税收形势、解决税收工作问题时，都必须注意从人的积极性上看问题，而不能只就税收谈税收，见物不见人。只有做好思想政治工作，把协调关系、理顺情绪的工作放在应有的位置上，把广大地税干部、职工的积极性充分地调动起来，我们才能较好地解决当前面临的问题和困难，实现地税工作持续、协调、健康的发展。

三、基层思想政治工作的探索和做法。

思想政治工作是一项长期、艰巨的政治任务，是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，思想政治工作者要根据社会发展的新情况，税收发展的新形势，不断研究探索和创新思想政治工作的新观念、新方式、新方法。

地税成立二十多年了，在这二十多年中，我们地税部门在实践中创新、在加强中改进，逐步摸索到反映客观实际和思想政治工作规律、行之有效的方法，如思想政治工作与中心工作紧密结合的方法；坚持理论“灌输”，用理论武装思想的方法；以人为本，为群众办实事的方法；思想政治工作“大家共同做”的方法；正面教育、典型引路的方法等等，这些切实有效的方法，我们应该很好地运用，并继续探索，不断完善。

第一，坚持理论“灌输”理念不动摇。

有一位物理学家说“物理的尽头是哲学，哲学的尽头是宗教”。其实，宗教也是一种统治人的思想工具，它在让人受教的开始，采取的也是宗教思想的“灌输”，然后逐渐的“固化”。有相当一部分基层领导干部，不太重视政治理论学习，甚至认为政治理论学不学习无关紧要，只要把税收上来就是本事；政治理论学习的再好，税收任务完成不了等于白搭。明显的有种“学习理论无用论”的思想，在此思想的左右下，单位常年累月不组织理论学习，只见业务学习记录，不见政治理论学习痕迹，支部 书记缺位，上级检查不到位，政治理论学习处于“真空”状态和乡镇党委、县区局“两不管”地带。

“社会主义思想阵地，无产阶级不去占领，资产阶级就会占领”。在思想政治教育方面，必须坚持理论“灌输”，必须重视和抓好马克思主义理论、党的路线方针政策和革命传统的学习与教育，必须坚持用大道理管“小道理”。但是，在进行理论“灌输”过程中要讲究方式方法，应该多讲明白实际的理，真实典型的事，通俗易懂的话，尽量做到有理有据，有血有肉，吸引人心，解疑释惑。

第二、做到言传身教、以身作则。

思想政治工作要真正说服人，一靠真理的力量，二靠人格的力量。所谓真理的力量，就是宣传者、教育者讲的东西必须合乎实际，反映事物的本质和社会进步的趋势；所谓人格的力量，就是宣传者、教育者必须以身作则、言行一致，带头实践自己提倡的道德标准和价值观念。

为什么要强调言教与身教相结合？为什么要强调以身作则？因为只有你按照自己说的去做，人家才会信你说的是对的；要求别人做到的，自己首先做到，人家才会口服心服；信了服了，你讲的道理人家才能听得进去，才能照着去做。有了这种人格的力量，真理的力量才能发挥。我们的有些教育工作收效不大的原因，往往不是因为教育的内容失当，而是由于“语言的巨人，行动的矮子”、“台上说人，台下人说”这种现象的结果。公生明，廉生威。言行一致，则一言九鼎；言行相悖，则一文不值。就像李瑞环所讲，要想使思想政治工作卓有成效，领导干部以身作则是关键。而往往我们的困难在这里，我们的希望也在这里。

第三、做好典型引路、正面教育。

坚持正面教育为主，其一，开展树先进、学先进的活动。各条战线、各个时期的先进模范人物是走在时代前列的先进分子，他们产生于并生活在群众之中，他们的事迹大家熟悉，易于学习，是最实在的活教材。他们不仅告诉人们应该做什么，不应该做什么，并且还告诉人们应该怎么做，不应该怎么做。先进典型模范事迹，对于我国的经济发展和社会进步，对于振奋民族精神、激励群众斗志，都起到了巨大的作用。即便是在新的形势下，我们也要认识树立先进典型的重要意义。其二，领导干部要树立尊重人、理解人、关心人的“人本”观念。领导干部要学会善于发现他人的优点、长处和特点，将表扬与批评结合起来，少批评多表扬，以表扬为主，通过表扬树立先进榜样，带动后进。因为思想政治工作是做人的工作，只有使一个个人感到受到尊重、关心、理解，才能启发他们接受正确的思想政治引导，自觉地发扬积极创造精神，克服自己身上的消极东西。

第四、做牢办实事和耐心教育的有机结合。

当前地税系统中存在的某些不满情绪是由于实际问题得不到妥善解决而引起的。而往往我们有些领导干部的确存在着不关 心群众疾苦，对群众提出困难问题，本来有的是能解决或通过努力是可以解决的，但就是不愿意去解决，要么训斥嘲讽，要么绕弯子、兜圈子、光讲空话、不办实事。这种因实际困难而产生的思想问题，不从解决实际问题入手，仅仅靠空洞的说教是解决不了的。只有换位思考、以心换心，真心实意的对群众提出困难问题认真研究、千方百计积极争取解决，即便是解决的结果不理想，群众也是理解的。实践证明，只说空话套话，不把群众的困难当回事，思想政治工作很难取得实际效果、很难有持续的生命力。在办实事的过程中，注意与思想政治工作相结合，把所办的实事赋予思想教育的内容；同时还要注意思想政治工作不单单是主要领导和政工、宣教干部的事，也是大家的事，只有大家共同来做，才能使思想政治工作更加出彩，“单干”或“单打独斗”很难使思想政治工作有大的起色。

第五、做精群众的精神文化生活。

追求丰富多彩的精神文化生活是人类固有的特性。根据广大干部职工特别是青年同志求知、求美、求乐、求新的特点，针对不同年龄、性别、文化层次的人们的需求和兴趣，开展多种多样的活动，诸如读书演讲、知识竞赛、心理咨询、社会调查、文学沙龙、文艺鉴赏、影评书评、体育竞技活动等等，把同志们的精神空间和业余时间充实起来，给他们提供施展聪明才智的机会和释放“剩余精力”的场所，并满足他们开眼界、得信息、学知识的要求。通过开展这些活动，使广大干部职工得到哲理的启迪，心灵的感染，情操的陶冶，进而帮助其分清是非，提高觉悟，抵制文化垃圾和精神毒品，排挤那些有害的、丑恶的东西，树立正确思想，升华精神境界，用先进的、健康有益的、积极向上的思想文化占领阵地。

第五篇：浅议做好新形势下基层思想政治工作必要性

浅议做好新形势下基层思想政治工

作的重要性和必要性

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党的思想政治工作是团结全体党员干部和群众实现上级党组织下达的各项任务的重要环节，是党和政府的重要政治优势。只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作及其他工作的正确发展方向，才能保证党的路线方针政策落实到各项工作和群众中去，基层的思想政治工作是基础，我们应该充分认识到新形势下做好基层思想政治工作的重要性和必要性。

加强基层思想政治工作，是一切工作坚持正确发展方向的可靠保障。思想政治工作作为经济工作和其他一切工作的生命线，是党的工作的优良传统。当前的基层思想政治工作的关键或要达到的目的，除了树立理想信念以外，基层组织还通过开展一些教育活动，对基层党员干部和群众党员进行大规模的教育。从而使每名党员在思想上、工作上树立一种稳定的责任意识。结合当前基层组织实际，我们要坚持用科学的理论武装头脑、指导工作、教育人民，对人民群众进行生动的宣传和引导，对群众关心关注的热点难点问题作出科学的解答，引导党员干部带领群众及时排除和战胜各种错误东西的干扰，不断扩大党的群众基础，密切党群、干群关系，巩固党的执政地位。

加强基层思想政治工作，是增强基层组织凝聚力的根本途径。思想政治工作从根本上讲，是做人的工作，做群众工作，它涉及人们的思想、观念、意识、心理等领域。思想政治工作的目的就是把大家拢在一起，用方针政策把思想统一起来，用理想信念把大家团结起来，用一定的物质利益把大家团结在一起，形成共同的力量来推动整个社会的发展。思想政治工作的实质就是帮助广大干部和群众分清是非、排除干扰、把握正确的前进方向，从根本上把人民群众的力量凝聚在党的周围，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，凝心聚力促和谐，促进经济社会又好又快发展。

加强基层思想政治工作，是推动乡域和谐进步的重要动力。构建社会主义和谐社会，是我们党的重大历史使命。在建设新农村的过程中思想政治工作是统一群众思想的重要方法，是做好群众工作的重要抓手，是实现共同目标的主要手段和重要的手段。通过强有力的思想政治工作，让人民群众更多了解党和政府立党为公、执政为民的主张，增强人民群众对党和政府的信任，引导群众正确处理人与人、人与社会、人与自然的关系，是现阶段思想政治工作的首要任务。2010年，区委、政府对农业发展目标做了调整，就是“到2015年，完成全区5万栋设施蔬菜棚室和20万亩露地蔬菜基地建设任务，使全区蔬菜基地面积发展到30万亩，总产量达到85万吨，调出比例达到80%以上，蔬菜生产对农民人

均纯收入的贡献额超过5000元；力争到2015年畜牧增加值达到9亿元，实现畜牧业发展半壁江业的目标。”如何实现这一目标，凝聚着全区人民的智慧和力量，迫切需要通过强有力的思想政治工作，把干部群众的思想统一起来，把干部群众的精神振奋起来，把干部群众的活力激发出来，在全区上下真正形成同心同德、艰苦奋斗、安定和谐的良好氛围，为建设富裕文明生态和谐新大同作出新的贡献。

加强基层思想政治工作，是提高领导班子和党员干部执政能力的现实需要。做好思想政治工作，是领导干部的重要职责，也是衡量一个领导干部能力和水平的基本标准。虽然近年来我们通过开展先进性教育、解放思想、深入学习科学发展观等活动，领导班子和党员干部的整体素质得到了很大提高，工作成绩也基本得到了群众的认可和上级部门的肯定。但是无论是基层领导班子，还是基层党员干部，都仍然不同程度存在着一些问题。分析下来主要还是我们思想上“满、怕、浮、旧”的问题不同程度存在。这些问题的存在会影响各级领导班子执政能力、执政水平的提高，特别是会影响党委、政府在群众中的威信和形象。所以需要广大领导干部通过不同的思想政治工作的方式，凝聚起一个向上的，能够影响广大人民群众的凝聚力。

（作者单位：***政府）