第一篇：销售职业分析
入职销售有要求
>> 卓越的沟通能力和良好的亲和力，能给客户留下良好的第一印象。>> 相关的经验和才能展现，要重于学历、专业等因素。
>> 既要有广博的知识，有要对自己的产品有专业的了解，两者结合，才能获得更多客户是信赖。
>> 细致的观察力和良好的随机应变能力。并且有强大的承受挫折的能力和成功欲望。>> 维护老客户和开拓新客户的卓越能力，这是所有销售生存的根基。销售职责全揭示
了解客户的需求，与之保持良好沟通，并让客户明白自己所销售的产品或服务能在多大程度上满足其需求；
分为专业性销售和一般性销售，前者要求对所销售产品有深刻研究而后者不要求；
说服客户购买自己的产品或服务，为自己所供职的产品生产者获取利润，这是所有销售存在的理由。销售职责：
销售代表： 与潜在客户接洽、沟通，介绍自己所负责销售的产品或服务，了解潜在客户的相应需求状况。
客户代表： 收集与整理相关行业的信息，与相关行业合作伙伴进行合作推广，挖掘商机和销售。
企业客户销售： 主要针对企业客户展开相关的接洽、沟通、推广和销售活动，发掘企业客户的业务需求，搜集行业信息。销售经理： 拓展所负责区域的市场，整合销售资源，管理团队并提高团队业绩，制订销售方案并督促执行。
销售员的职业发展技巧包括三部分。
第一部分 赢在工作
赢在工作首先要从客户导向去考虑问题。也就是说，我们通过案例发现，我们在职场上实际上一个体力和智慧的出卖者。作为一个卖方，只有客户导向，从客户需求出发，才能有一个很好的市场，才会自己成为走翘的商品，才会获得高价值，所以客户导向是非常重要的。然后赢，和公司共赢首先我们要融入公司，也就是我们要认同企业，努力为企业我们讨论两个具体的方法，一个是怎么去跟公司共发展做贡献。另外呢我们也在这个过程中，寻求自己的发展，用一些积极的态度去沟通，去争取我们理想的收入和职位。接着我们讨论了如何在工作中提升自己的价值。也就是说工作的过程是一个自我成长的过程，如果每个人都学会在工作中去获得成长，那么未来我们一定会升职，我们的职业前途就会越来越好。那怎么去提升自我价值呢？首先我们要做的是培养良好的职业习惯，因为好的是习惯是开启成功之门的钥匙，坏的习惯会把我们引向失败之路，第二条是要去不断的积累和你工作事业发展相关的专业知识和专业技能，第三条是要在工作中积累资源，包括你的经验、人脉资源的客户资源，如果你努力去做这些事情，那么你的价值就会随着你工作时间的增长不断的提升，你的前途会越来越光明。
第二部分 销售员应该具备的职业品质
销售职业是一个特殊的职业，它对销售员有很高的要求。它需要销售员具备一些独特的职业品质。一般来说，销售员应该具备这样六个重要的职业品质，首先是进取心，进取心是销售员成功的核心，因为销售这个职业并不是所有人能够胜任的，只有一部分具有较强进取心的人才能够成为好的销售员。第二个是积极心态，第三个是诚实，但是对于销售来说是充满智慧的诚实，第四个是信守诚诺，第五是坚韧不拔，永不放弃，第六个是客户导向，去帮助客户成功。
第三部分 优秀销售员应具备的知识和技能
在这一部分中，我们来看看优秀销售员应该具备的知识和技能，我们已经知道了怎么样在职场上使自己成为一个畅销品，成为一个高价的产品；我们也知道作为一个销售员应该具备什么样的基本的素质和品质。但是仅仅有这些还不够，我们还需要一些技能，一些知识来帮助我们完成这个工作，所以这一部分我们将会探讨，如果我们想成为一个优秀的销售员，我们应该具备什么样的知识、技能和品质。我们首先去了解优秀销售员应该具备的知识，然后去了解需要具备的技能，在了解了优秀销售员的知识和技能结构之后，我们就可以在今后的工作中有意识的去学习补充，使我们最终成为合格的销售员、成为卓越的销售人才。（
第二篇：职业分析
职业分析
姓名：杨玉莹 学号：20121501152 系部：信息系 年级班级：12计应 任课教师：赵盼盼
1.SWOT分析: 通过SWOT分析，我充分了解了自己的情况并分析了以下四点。
一、内部环境分析中我的内部优势是：
（1）为人善良正直，有感染力和强烈的责任感。
（2）良好的性格和执行能力，有较强的领导管理能力，独立性强。（3）专业优势，计算机应用技术涉及领域广。（4）实践多，有丰富的工作经验。
（5）积极参与一切有意义的组织和活动，有着广泛的人际关系。（6）对所学知识了解多，有见解。
二、内部劣势：
（1）情绪不稳定，脾气急躁。（2）做事不注重细节，不够细心。（3）做事太容易，不上心。（4）英语不是很好。
三、外部环境分析中我的外部机遇是：
（1）中国正处于信息发展时代，缺乏科技型人才。
（2）安徽经济发达，具有较多信息科技公司，就业机会大。（3）各城镇缺乏信息类教师。（4）市场升值空间大。
四、外部挑战：
（1）国外科技人才已达到饱和状态。（2）新职业的产生，竞争力大。2.职业能力
通过能力分析倾向自我评定，我发现自己具有任职程序工程师的资格和能力。
首先，程序工程师的C语言涉及Linux、Unix操作系统的编写，Windows操作系统也有90%的代码由C语言编写。
其次，我是学习计算机应用技术的学生，对于C语言的编写并不陌生，并且具有一定的基础和实践能力。
最后，我的英语虽然不好，但对计算机专业英语还能有所知道、了解并掌握。所以通过以上分析，我相信，我有能力胜任程序工程师，并且有能力实现规划。3.职业价值观
我是属于经济型价值观：务实、追求财富、对有用的东西感兴趣。我没有神人般的超凡脱俗，没有隐者的淡泊名利。我只是生活在千万人中的一个，我希望用自己所学，拿自己所得。我现实，爱财，却不敛财。
我具有自己独特天成的职业价值观，我经济、务实，不幻想，不做梦。只做自己认为有意义的事，只走自己喜欢的路。4.环境分析
通过市场调研统计，我国软件出口2010年规模达到215亿元，软件从业人员达到72万人，在中国十大IT职场人气职位中，软件工程师位列第一位，软件工程人才的就业前景十分乐观。毕业生主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计、开发、应用与研究工作。有关数据显示，目前我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长，而高校计算机毕业生中的软件工程人才还很缺乏，尤其是高素质的软件工程人才的极度短缺。
据相关数据显示，全国IT行业软件人才总需求量达数十万之多。软件人才主要在各大软件公司、企事业单位、高等院校、各大研究所、国防等重要部门从事软件设计开发、应用与研究工作。软件工程专业就业前景也越来越被看好，具有基本项目经验的毕业生实习起薪已经达到2000—3000元人民币，毕业一年后，在发达城市（如北京、上海等）待遇达到4000—9000元人民币左右，内陆省会城市一般在2000—6000元人民币左右。
第三篇：职业自我分析
一．自我分析基于人才测评分析报告以及本人对自己的认识、朋友对我的评价的前提之下，进行了客观的自我分析。
1.个人基本情况
我叫·····，今年21岁，出生于········，父母务农，2009年高中毕业，同年9月考入··学院，大学本科学历，专业为····。
2.职业兴趣 从测评分析报告中得出：我对具体的、分析的、灵活的定向任务性质的职业比较感兴趣，管艺术型、社会型、创造型的工作比较有兴趣，其他方面的职业兴趣就一般而已，而我对常规型的职业也比较的喜欢。我的职业兴趣为艺术社会型。
3.职业能力：
我本人性格开朗，做事有计划有安排，认真负责，善于处理人际关系，善于说教，乐于助人。经常用意想不到的方法解决问题，喜欢创新，追求个性。
4.个人特质
对我而言，活出个性，才能活出自己。在生活中的每个细节，我都渴望展示自己与众不同的方面。规则和传统、机械的工作都会让我感到疲劳和厌倦。与其在默认的规矩里按部就班，如同流水线般生活，不如努力去学习去体验自己喜欢的、新颖、与众不同的生活。
我经常用别人想不到的方式去处理遇到的问题，喜欢创新，不走寻常路。深信跳出常规才能活得精彩。艺术方面的东西总是能吸引我的眼球，我比较喜欢绘画、音乐、文学。
我是个外向、阳光的人。我比较爽朗，愿意与人交往、喜欢不断结交新的朋友。
我喜欢与朋友一起学习和交流。我为人随和，喜欢和别人交流。
我关心社会问题、比较看重社会义务和社会道德，渴望发挥自己的社会作用。
5.职业价值观
在我的测评结果中可以知道，自我实现取向，经营取向，才能取向的得分是
最高的，我认为自己在工作中，如果在不考虑工资收入的前提之下，我是考虑自己最喜欢做的工作为第一，对所选择的职业要有能从中不断学习知识的机会，对工作的收入要不低于我本人的工作能力的价值。同时，也会考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想。最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。
6.胜任能力：
1）能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服困难的勇气，独立自主，能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事.交际能力一般，对自己要求严格.有强烈的上进心和责任心。
2）能力劣势：做事不够细心，容易忽略细节，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事。毅力仍然有些不足,有时做事会半途而废。
自我分析小结：
我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的能力劣势，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练，譬如，在做事是严格要求自己，学会谨慎处理一些事情，要仔细认真。
二．职业分析
1.家庭环境分析:
家庭经济能力不是富裕，只是一般而已，能维持正常的生活，我的父母亲的工作不够稳定，所以经济收入并不稳定。家庭民主和谐，父母不过分要求我们的学习，鼓励我自由发展，但是对我要求比较严格。
2.学校环境分析：
我就读的学校是河北省的普通大学，生活环境较好，教学设施齐全，教学水平一般，所在的教育系是学院的一个大系，学习的小学教育专业是刚开设的不旧专业,专业课的科目开设比较理想,教学质量较高，师资力量比较雄厚，但由于全国开设小学教育的大学仍是少数，因此就业前景不太明确。
3.社会环境分析：
我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，社会就业率不高，反而失业率有上升的趋势，而小学教育作为一个比较新的专业仍不太受人认可，同时面对一些传统初等教育专业的毕业生，仍有一些挑战，所以就业环境不是很好的，但是其本科学历也为就业增添了一些筹码。
4.职业环境分析：
（1）行业分析：教育事业在国家发展中起至关重要的作用，它的发展状态是积极向上的，可以说是属于永远的“朝阳产业”，我选择教育业作为自己的终身职业，也是考虑到了它的社会地位和发展前景的。
（2）职业分析：教师这个职业工作环境单纯，对教师本身的专业技能要求较高，社会地位和待遇都相对较好。唯一存在的问题是，当前大部分小学教师人数已经饱和，可提供的工作岗位较少，这就要求应聘者必须具备更为突出的条。
第四篇：DNF 职业分析
1.白手
其实算是我玩的第一个号吧。那时候内测码还是买的、选职业的时候觉得鬼剑士特帅气就玩了个。到转职的其实挺纠结的、不过看剑魂这个职业转职后手变成白色了。就果断转了剑魂。那时候光剑贵爆了啊。我买一把20紫光剑还用QB买的。不过带上之后的确爽啊。又带属性攻击 而且还特别漂亮。学了个里鬼就一直唰唰唰的，超爽。后来删档了 就没有再玩了 总结一下
刷图：那时候的剑魂放个猛龙感电了还会掉线啊有木有。其实基本上一个队伍里有个白手是很正常的事情，因为玩的人数实在太多了。怎么说呢、剑魂刷图不算强。但也不会弱。而且效果也挺华丽的PK：白手绝对算是PK一线职业啊。那个连起来是没话说的。被白手连到了就喝口水吧、高端白手那是绝对的强悍。现在70级版本依旧威武
推荐可玩性：不错（一般 不错 非常推荐）
2.红眼
我身边也有不少的魔神朋友。其实红眼玩好了还是挺不错的、而且罐子头+红翅膀=红神。那是咱中国DNF的特色！
刷图：那时候估计对红眼有点误会。红眼刷着刷着血就光了。组过好几个红眼。都没到BOSS房就上面蹲着了。所以有段时间我是不喜欢组红眼的。不过后来等级慢慢高了之后组红眼还是不错的。攻击高啊。红眼出觉醒那时候还争着组红眼去看的呢、不过我组了几个红眼连放都放反了很无语。。其实我看很多红眼都单刷的。红眼刷图的确犀利的PK：只能算是中上吧。红眼打近身的职业还不错 攻击很高两套连可以带走皮甲职业了、打远程职业就有点累了、推荐可玩性：不错
3.鬼泣
我哥就是玩鬼泣的、我玩过他的号。对于鬼泣这个职业。以前是非常稀有的存在。第一次碰到鬼泣还是组了个35的有墓碑的。从此对鬼泣刮目相看
刷图：热门职业、特别是配合魔法攻击的、鬼泣前期可能比较辛苦。等35级之后春天就来了。再加上鬼泣的觉醒也是数一数二的高攻。没的说、鬼泣刷图的强大是有目共睹的。唯一的缺点就是布甲职业防御有点低、PK：鬼泣是一个需要去追的职业。玩的好的可以说是很强大。玩的一般的也就只能说一般吧。不过鬼泣PK控场还是不错的、蓝 紫真轮流放 挺不错
推荐可玩性：非常推荐
4.瞎子
玩瞎子的人数一直处于那么个状态。不多但不也稀有、感觉瞎子的玩家可能都比较低调、刷图：瞎子控怪各种爽。以前组过一修罗、我们三个都挂了没复活下去、就那瞎子一个人在下面打。挺坚持的。我们都以为没戏、后来没想到竟然给通关了。他就靠那个白色的大球、然后大火波啊轮流放，瞎子的攻击力、控怪能力都很强。所以对我来说瞎子和鬼泣是一样受欢迎的。而且觉醒是很帅的。咱GSD都是一瞎子呢、PK：和鬼泣差不多。玩的好的很强。不过我个人跟瞎子打还是有压力的。而且不动是全PK场最怕的技能了、如果被不动打到了也差不多没戏了。鬼剑四兄弟其实都挺不错的、推荐可玩性：一般
5.气功
这个职业在以前真的算是国宝中的国宝啊。连以前的气功有什么技能我都不大清楚，不过现在气功多了。都快成为格斗四姐妹之首了、刷图：感电女王。刷图的抢手货。什么45 异界最好都带上一个百花、那样才安逸。气功需要堆光强。玩好了一个气功、DNF各种副本都无压力
PK：罩子 分身轮流放。可惜分身能被远程的打掉。气功被追的紧了也很无奈。感觉和鬼泣一个档次。不算强大
推荐可玩性：不错
6.柔道
柔道玩家的数量现在可以算是比较少的。其实柔道挺强的。当时玩格斗、一个背摔超多血啊。刷图：70级版本可以说是真正的崛起了。各种抓取、攻击也高的不像话、不过和柔道组队挺无奈的、感觉他就把怪那么弄来弄去、也不知道我要打哪里了。虽然这么说、组个柔道还是很安逸的、听说日服玩柔道的可多了。为什么在国服就那么少呢、难道因为格斗女的大腿太粗了么~
PK：暴力抓取！、抓取技多就证明了柔道这个职业PK绝对不弱、和柔道打你要么躲掉她的抓取、如果你没躲掉、几个大招下来你就差不多了。所以玩柔道玩多了肯定会锻炼出一种独特的意识。
推荐可玩性：一般
7.武神
不得不说这个武神的强大。但是格斗没改版之前的武神刷图是非常辛苦的。熬到了40也才学得一个闪电之舞。不像现在技能多了
刷图：在许多觉醒没出之前、武神的觉醒是排名第一的高攻啊有木有。当然现在武神刷图轻松多了。当然武神是一个百分比职业、拥有一个好武器还是很重要的。
PK：多次拿到PK冠军会有假吗。霸体一上除了会驱散的萝莉、哪个职业不得往死里逃。武神PK绝对是强的推荐可玩性：非常推荐
8.毒王
以前玩毒王的人是最多的。现在却越来越稀有了。和气功相反了么~玩毒王的都是急性子、那时候一天到晚刷冰心的时候、出去分解下装备、队长毒王就催着 快点快点
刷图：毒王刷图比起以前只能说一般了。但还是强的。天罗地网一拉。然后怪中毒了再扔点垃圾什么的就清图了、毒王不是还有个盘子流吗。毒王在我心里也是看到就会拉的职业 PK：以前的挑衅被弄到了 整个就一路MISS。然后再中毒什么的。那个伏虎霸王拳 各种秒人啊！。现在被削弱了不少，但是玩的好的依旧是强大的存在推荐可玩性：不错
9.男女漫游
男漫游是我正式服玩的第一个职业、那时候其实也挺犹豫的、内测玩过大枪觉得大枪特别不灵活、机械也不错、有个小机器人跟着很拉风的。但后来还是选择了漫游啊。因为被漫游那帅气无比的觉醒给吸引了！现在我还是不得不得承认男漫游的觉醒是DNF最帅的技能。女漫游出来之后也玩了下。感觉也不错、觉醒非常V5
刷图：我玩漫游之后才知道刷图多么不容易啊。整天TMS、然后无尽的XXXX。到后来TMS也没用了。到怪堆里去还不被秒么、只能一直XXXXX、一天下来手指也快废了吧、到了40终于出了乱射。不过依旧要XXX。那时候雪山还没那么多图、40之后就没新技能刷蜘蛛刷到43真的累了、后来找代练练到的48.自己去做了觉醒任务。在终于放出疯狂屠杀的那一刻超激动啊！不过现在漫游刷图好像也崛起了。不过枪神和武神是一样的。需要高强的支持 PK：不过男漫游女漫游PK那就是顶呱呱的存在、可远可近、漫游速度又那么快。个人感觉女漫游略强一点、玩个漫游枪手去PK、你不会后悔的推荐可玩性：不错
10.男女大枪
内测玩过大枪、刷图一路安逸、一直在后方重火器轮着换。那时候那量子还是个小导弹呢、没有现在这么华丽。
刷图：大枪是没的说的、刷图绝对强势、无论男女。记得我人生第一粉也是一40粉手炮呢。不过大枪攻击虽高、重甲职业 移动和攻速还是有点慢的。
PK：大枪PK把速度弄的很快的土豪们还是很强大的。我法师没开盾、开始被细火扫到就一半血没了。对付大枪也是要靠近身的。小心BBQ
推荐可玩性：一般
11.男女机械
我其实很后悔那时候没玩个机械的、现在也没精力去玩了、玩好一个职业不容易、机械伪装神技。高达陪伴刷图PK都安逸
刷图：机械师刷图其实很强大。特别是女机械、那东西在怪头上转转很爽的。而且男机械觉醒废了、不过女机械觉醒到还是强大的。不过玩机械师的人也不多、估计是学太薄了
PK：以前没放在眼里。自从那个机器人可以跳过来爆炸之后就很怕机械了、机械师就是在秒与被秒之间。你等他出高达了再想翻盘就很难了。要么就开场追紧了。
推荐可玩性：不错
12.男女弹药
第一次碰到弹药这个职业是在冰心，看着那个查理的血这么一管管下去了，实在是佩服就手痒又去玩了个弹药。那时候的弹药热门程度相当于现在的百花
刷图：弹药就是秒。感电弹+火弹一路秒、体验到后面我都说 一路秒 真没意思。后来就搁置了。那时候也是因为没45技能什么的。现在想想弹药的可玩性还是很高的。
PK：跟弹药打。被那雷给电着或者冰着了就喝口水吧。别急了、看人家华丽的把你的血一路往下掉吧、PK特别推荐母蛋、这个职业可以说是有点BT了、很难打。弹药的强大只有玩了的人才能真正的体会到啊
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13.元素
一直玩到现在的职业、那时候为了体验移动施法玩的。元素的多样性、玩过的都知道、元素虽然一直没有45技能、可是元素师的技能还是很多的、洗个点又是另外一种全新的玩法了。那时候强化幽灵还上12了、可惜那时候没双天赋、我只加了PK点、没体验到高强带来的刷图快感、另外元素这个职业还是需要砸钱的。基本上没看到过高级的元素没时装的、刷图：元素的爆发力、聚怪能力都是不容质疑的、强大的元素们都是单刷的。基本上过图还是很轻松的。不过还是有几张图元素打起来有点吃力
PK：元素PK依旧强大。高释放元素不把任何职业放在眼里、黑球保护、雪人 地火骚扰、雷旋冰墙各种防近身、不过元素还是有弱点的、这个跟元素打多了就知道了
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14.召唤
召唤师一路有宝宝相伴随、升级升上来感觉就是不断在再召宝宝再仍仍那个毒丸子、玩到后面会觉得有点无聊。
刷图：召唤作为一个单刷毫无压力的职业其实有几张图还是不行的。比如
45、血蝴蝶等等、但召唤刷图就是最轻松的职业来了、你只需要全部招出来、然后切出去和你的好友聊几句然后切回来就清图了、当然在后期怪的智商越来越高、自己也得注意跑位的PK：说召唤PK不强的都是骗人的。和召唤打表示压力很大、除非你开场逼死她、不然等她一堆宝宝出来的时候、、、越强的刷图职业打起来也就越轻松、再说现在法师的的技能都可以学、召唤天击、落花、星星 各种骚扰、其实并不好打
推荐可玩性：一般
15.力法
A1刷图的时候没碰到过力法。PK碰到了、就被吓住了、强大的存在啊、觉醒变成御姐各种爽、在朋友的推荐下买了个导师套玩了个小力法、去别的区玩的、可惜和那区存在延迟、球都出不来、还是搁置了、坐等转区系统
刷图：感觉力法很耗蓝、而且经常把怪打散、所以组队并不看好、不过由于和那区的人都冲突、一路我都是单刷过来的。至少刷到个40多级没什么问题、出了觉醒之后更是如虎添翼、刷图的力法也是不容小视的PK：力法PK进各种比赛、不用说了、和力法打过都知道力法有多难缠、随便一个天击起手、然后就球球砸上来了、其实不玩力法的听不到、力法发球的时候声音各种有爱、力法也是个一度被削弱的职业。可是为什么在PK场依旧保持强大的地位呢。因为力法就是为PK而设计的职业
推荐可玩性：不错
16.萌道
最近的那个啥比赛又是BUG仇拿了冠军吧、他就是玩魔道的、魔道这个职业刚出的时候街上全部都是个扫把娘、而且魔道的扫把造型还各种有爱的。现在玩的人数也基本稳定下来了、不多不少、而且魔道不像一些职业需要花钱、我看到很多个高级的魔道都是没时装的。平面玩魔道强、土豪玩魔道更强
刷图：60级萌道刷图是顶呱呱的、智力堆高、攻击唰唰唰的、70级因为提升不大、虽然没以前那么强势、可是还是那的出手的、控怪、攻击还是拿得出手的、不过魔道还是个靠RP的职业、大成功的时候威武的要死、失败了你就等着哭吧（虽然亲和加高了一般不会失败）PK：都见识到了BUG仇的威力了、虽然不是各个像他那么好的意识的、不过魔道PK的确
无解啊、60级根本就是强大的存在、我开场直接上秀、哦也哦也的就能弄死一个。70级有些技能的确削弱了。相对的扫地却更容易了、对应的打法也出来了。酸雨 熔岩 各种控场。其实法师PK都不弱、因为有驱散、草人这些神技的存在、所以你们都懂的推荐可玩性：非常推荐
17.金身
话说什么职业交朋友最容易、没错、就是金身大叔了、组队带个金身刷图妥妥的、平民就感觉有了一身好装备、而且血药都不用了。所以金身常常会被人预定、那些黄金组合里常常出现金身的身影、刷图：单刷是有点吃力了、组队辅助型还是很安逸的、奶爸当着很抢手的。当然冲70级的时候大家都知道单刷经验比较多、可是网游就是需要组队就是需要一起刷才好玩啊。所以金身刷图其实根本不用愁的。不过大叔其实也很为难的、组的人多了的时候、给这个加了无底另外个就要不爽了、大叔其实也不是三头六臂、大家要相信金身、人家玩辅助的肯定有最好的判断、既然进了金身队伍进安心的输出吧
PK：物理职业打金身头疼的很、法系职业打金身相对来说就容易的很了、特别是法师一个驱散、金身会郁闷死的、两个极端、这个能算强大吗？
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18.蓝拳
农夫三拳、这个职业我不喜欢组--、不要说我鄙视蓝拳、在我映像里那些PK超强的职业刷图都不怎么强大的。蓝拳就是乎啊虎啊然后一路平推、70级和谐了不少、可是玩的好的人依旧玩的好、刷图：其实把也是组过那么几个蓝拳的、发现蓝拳有几个技能刷图还是不错的、特别是那个吸怪的和黑洞差不多、估计蓝拳升级也挺辛苦的。不容易啊
PK：可能现在是没有以前那么强来的。不过以前玩过蓝拳的、都会引以为傲、PK多么强大啊、现在PKC有延迟现象存在、没怎么多去P、可是60级那么强大的职业、怎么可能会弱到哪里去。而且打了几个蓝拳感觉依旧强势
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19.驱魔
力驱法驱、驱魔和元素一样多样性、加点也多样化、青龙朱雀玄武白虎各种神技、驱魔大叔还有不知道一只什么东西跟着、站街也很帅气、刷图：强大、怪被狗咬住之后就等着一番轰炸吧、白虎阵摆好之后输出也不错、组个驱魔刷图肯定会更轻松一点的PK：一个空斩打、还有那个压制符、我对驱魔的技能名称不是很了解、不过被狗咬住之后差不多半条血就没了吧。玩的好的直接弄到死。在这里说下驱魔无色是很正常的。我觉得无色吧、现在都70级了。用无色PK是很正常很正常的事情、就等于你97放大招、难道也不行啊。只有小招没有大招还有什么好玩的。总之和驱魔PK 小心点别别秒了
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20.复仇
国服还没有出的职业、不过大家看视频相信也了解到这个职业的强大了、不过呢、都是这样的。新出的职业肯定先BUG一段时间、然后再慢慢的削弱。对于刷图PK看那么几个视频还是不能下定论的。首先录视频放上来的一般都不是平面、不过还是推荐玩一下这个新职业、变身各种有爱
21.刺客
玩过60级的刺客、等我70级维护完上去一PK、哎。那真交失落、很多技能都几乎没硬直了。被削弱的太多了。不过60级的时候的确太BUG了。刺客这个职业刷图也是个1姐。物理系数一数二的牛叉、黑妹就是有魅力
刷图：各种穿越啊。能穿过牛栏的除了刺客还有吗、、刺客刷图感觉费蓝、但是现在蓝便宜啊。刺客过图都是稳稳的。
PK：其实和蓝拳一样的。在60级这么强大的职业、就算被削弱了、也不会差到哪里去、刺客还没弱到任凭别的职业摆布的地步呢、玩的好的刺客依旧BUG
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22.死灵
死灵是类似元素的高魔攻职业、不过我玩过一会、操作还是有点难度的、要控制自己、还有蜘蛛王子、还有大巴。你们懂的。玩好死灵的人肯定牛
刷图：都说是高攻了，刷图肯定也是受欢迎的职业、不过死灵也是单刷毫无压力的。有时候攻击高的也很吓人。
PK：PK其实也算强大的、遇到过死灵的次数不多、更没有碰到过高端的死灵、不过我看起来死灵PK的发展空间还是很大的推荐可玩性：不错
另外
来谈一下男格斗这个职业。
男格斗就快更新了。个人估计男格斗出来只有人气可能会和鬼剑齐平、你们懂的、帅气的外表强大的技能、有什么理由不去玩这个职业群呢、
第五篇：秘书职业分析
秘书职业分析
秘书，一般是指党政机关、企事业单位设置的一个职称或职务，是直接协助单位机关或部门领导人处理日常工作的人员，秘书工作是直接为机关或部门领导人提供综合服务的辅助性管理工作。本文就秘书职业的岗位描述、秘书主要职业及岗位分布，秘书职业满足感，秘书素质要求作简要论述。秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助领导处理行政事务及日常事务，并为领导决策及其实施提供服务的人员，包含了从企业基础文书、专职文秘、到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，是实行就业准入的职业之一。
按秘书的从属和服务对象的角度，可分公务秘书和私人秘书两类 以秘书在组织内部的工作分工来分，可以分为：行政秘书、机要秘书、生活秘书、会议秘书、文字秘书、信访秘书、公关秘书 ；以秘书从事工作的行业特征来分，可分为法律秘书、医药秘书、教育秘书、体育秘书、军事秘书等
在秘书职位的纵向层次上分为：初级秘书、中级秘书和高级秘书。包含4层含义:体现了不同级别的秘书从低到高的不同辅助层次；体现了不同层次秘书工作量及相应的秘书结构比例；体现了不同层次的秘书在知识、经验和能力上的级差；体现了不同层次的秘书人员在级别和工资待遇上的差别。
根据著名心理学家洛克的定义，工作满足感是“对一个人的工作或工作经验的评价所产生的一种愉快的或有益的情绪状态”。工作满足程度取决于员工个体对工作及其回报的期望值和实际值的差异。对工作的期望主要包括对工作环境、管理环境、工作重要性、工作挑战性和工作优越性等的期望；工作回报的期望主要包括对工作报酬、工作评价、工作奖励等的期望。当现实水平达到或超过了员工的期望值，员工就会有工作的满足感。那么秘书职业满足感的条件是什么呢？
当现实水平达到秘书的期望值，秘书的工作满足感就会增加，失败感和挫折感就会减少。比如，秘书优秀的工作表现获得相应的评价、秘书的薪酬得到晋升等等。这一些相应的行为必然会促进秘书职业感的提升。
秘书人员的素质要求是一个人的品质和能力的要求，通常包括一个人的政治、思想、作风、知识、技能等方面理论和实践所达到的水平。
（一）政治要求。一个合格的秘书人员必须具备一定的政治思想觉悟和坚定的马克思主义理论。
1、具有强烈的事业心。首先表现在工作的献身精神，二是要有积极向上的精神，三是要有开拓进取的精神。秘书工作是繁杂辛苦的，只要有强烈的事业心才能做到不辞劳苦，不畏困难，不拈轻怕重，无论工作多么紧张繁重，始终保持精神饱满的状态，心情愉快地去工作。
2、具有坚定的信念。秘书工作作为领导工作的组成部分，在思想上表现为要有坚定的理想信念，有鲜明的政治立场，牢记为人民服务的宗旨。秘书工作具有较强的原则性，办事要讲原则，不讲情面，不拉关系，敢于抵制不正之风，在辅佐领导活动中，要注意自己的言行，实现领导的意图，维护领导权威，不能越权或借领导的名义谋取个人私利。但秘书对领导的错误不能无原则地服从，应注意在适当的场合和时间进行劝谏，既不越权，又不失职。做到原则性与灵活性的结合。
（二）知识理论水平要求。秘书是领导的助手，既要辅佐领导的决策，以要协助领导处理各种事务，因此，秘书人员的理论知识水平要比一般的机关工作人员水平要求高，这样才能适应领导工作的要求。提高知识理论水平非一日之功，要不间断的学习时政，掌握党的路线方针政策，熟知国家的法律法规，有较深的文化理论功底、感知能力和分析能力，恰当稳妥的处理问题，提高秘书工作水平。
（三）情感意志要求。秘书人员的情感修养表现在应具有正义感、责任感、使命感、义务感、荣辱感，要具备高尚的道德情操，对真善美的热爱，对丑恶现象的憎恨。秘书人员要提高自己的工作质量和效率，成为能手和行家，就必须充分发挥自己的主观能动性、果断性、坚韧性和自控性。秘书人员从属于领导，具有一定的被动性，但要将被动变为主动，正确估计工作的发展方向，提前作好各项准备工作，将被动变主动；当出现意外问题时能当机立断，冷静地处理突发事件；由于秘书工作的琐碎与繁杂，凡事不可能一帆风顺，有时还会很棘手，因此，要求秘书人员要有一定的坚韧性和自控性，使自己无论在顺境或逆境、成功或失败中，始终从容面对，不因一时的冲动而感情用事，给工作带来不应的的损失。
（四）作风要求。包括思想作风、工作作风和生活作风。这三个作风要求秘书人员工作要踏实、细致、不能粗枝大叶，处理事情要井井有条，考虑问题要详尽周到，办事要讲效率，敏捷勤快，不拖泥带水；要密切联系群众，实事求是，文明礼貌，谦虚谨慎，对上不阿谀奉承，对下不傲慢矜持，大方得体，保持一个和蔼可亲的形象，让人感到真诚、正派、淳朴可亲，平易近人,只有这样，才能算得上是一个合格的秘书人员。
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