第一篇:内蒙古融资服务平台企业学院建设方案
内蒙古融资服务平台企业学院建设方案
一、建设目的意义
为保证企业总体战略方向正确,业务布局最优,管理架构合理;为积累企业决策、业务执行中必要的知识、经验;为保障企业人才梯队的高质量培养;为形成、传播积极向上的企业文化,内蒙古征信服务有限公司组织设立企业学院。
二、基本理念
内蒙古征信服务有限公司企业学院的基本理念为“培养人,成就人,服务公司,造福社会。”
“培养人”是指企业学院的基本功能为对公司员工业务知识技能、管理能力、战略决策能力、社交能力及政治能力等全方位的培养提高。
“成就人”是指企业学院授课、研究及对外交流活动的组织方式为让学院学员、专兼职教师、合作机构及个人在学院活动中成就各方的价值,得到多方共赢的结果;在选课、教学过程中,尊重个人意见、学习兴趣,因材施教;在教学活动中多提供个人展示的机会和舞台,使企业学院各参与机构、个人在学院活动中不仅学到知识、掌握技能、了解资讯,而且能够得到成就感,实现精神层次的提升。
“服务公司”是指企业学院各项工作、活动的根本出发点与落脚点,归根结底是要为公司业务、战略服务。
“造福社会”是指企业学院各项工作、活动在效果上要能够实现公司的社会价值,在参与范围上要兼容并包,兼收并蓄,敞开大门欢迎全社会的参与。
三、总体规划
(一)课程内容
企业学院主要教授专业知识、公司历史、社交礼仪及经营战略四方面知识,具体课程为:管理经营战略与方针、管理控制、管理经济学、市场营销学、组织行为学、管理沟通、人力资源管理、生产与作业管理、经济法、财务管理、企业与政府及国际经济、基本办公软件使用技巧、商务礼仪、公司历史。
管理经验战略与方针主要讲企业高层管理者在制定企业战略方针中的作用和责任以及战略如何实施。
管理控制主要讲授如何客观地评价企业的经营状况,对企业的整体及企业内部各部门之间的业绩进行计划、预测和检查等方面的技巧和各种具体程序。
管理经济学主要讲授在决策过程中进行分析所需要的各种数学和统计方法,使学员掌握如何把一个具体的复杂问题进行分解,进而形成决策。
市场营销学主要讲授如何按照市场需求来开发产品,如何选择并进行正确的市场定位,如何进行产品的广告宣传以及如何根据消费者的需求和购买能力来推销产品等内容。
组织行为学主要是使学员了解企业组织中人的需求、动机与行为的关系,理解什么是企业文化,什么是企业组织结构,企业中人与人之间的关系是什么等等。
管理沟通主要讲授如何对企业内存在的各种问题、报告、提案和决策等进行调查并向企业内外进行传达和交流。
人力资源管理是组织行为学的深化,其主要讲授为实现企业的经营战略方针,如何协调和处理人与人之间的关系以调动人们的积极性。
生产与作业管理是一门综合性较强的课程,其主要讲授如何通过分析有关生产过程、操作方法、生产能力利用率、作业规划、新工艺采用、质量控制等多方面的实例,来有效地使用人力、财力、原料、机器,以组织日常的生产活动、降低成本、提高质量、增加投资收益率,并学会制订远期生产战略和技术开发战略。
经济法主要讲授与公司经营相关的民商事、刑事与行政法律制度,教育学员尊重法律并了解其限制。
财务管理讲授课的主要内容是如何通过最合理的资本构成做出正确的投资和财务决策,从而使企业的资金处于最良好、最有效的运动状态。在员工实际业务操作层面重点讲授企业投资与筹资的常用手段、基本财务分析等。
企业与政府及国际经济课综合了经济、政治、历史、金融、法律、商业政策等学科的知识,讨论一个国家一个企业如何根据国内外的政治经济形势来制定自己的发展战略。其中如何抓住政府需求与痛点达成与政府的合作放在了最重要的位置。
基本办公软件使用技巧主要讲授Office系列软件的使用技巧。
商务礼仪主要讲授仪表礼仪,言谈举止,书信来往,电话沟通等技巧。
公司历史主要通过对公司过去经营管理事件的完整叙述使学员从整体的,跨时间维度的宏观、微观多角度上来认识了解公司。
(二)多种形式的授课方式
企业学院通过课堂教学、多媒体教学、实践作业、自主讲授、小组讨论及组织比赛等多种形式相结合的方式向学院传授知识。
四、实施步骤
(一)在2018年7月底前组织目前迫切需要的,业务开展过程中能够发挥实际作用的课程,开展初步教学工作。
(二)在初步教学工作进行同时收集问题及相关各方建议,作出调整方案。同时组织其余课程的相关资源,争取在2019年12月底前具备全部课程的教授能力。
五、保障措施
(一)企业学院组织保障
由王总任企业学院院长,为学院发展方向把关,为学院相关资源渠道的开发提供帮助。
由贾璧鸿任教务主任,负责学院教务工作的全面展开。
由赵龙任教务副主任,负责平台社群资源在企业学院内的应用。
(二)管理保障
每次授课完毕由参训学院填报授课内容评价报教务主任,教务主任根据反馈安排下次授课。
(三)激励政策保障
为保证学院授课内容质量,根据情况为授课讲师设立激励机制。
(四)宣传推广
公司各部门在对外交流过程中宣传推广企业学院,向合适的对象介绍学院平台资源。同时注意收集相关授课资源,报学院院长决策是否与之建立合作关系。
呼市运营部
贾璧鸿
2018年6月27日
第二篇:工业园企业服务平台建设
工业园企业服务平台建设
一、投融资服务平台
开展厂房按揭、先租后购、租购结合等多种融资建设模式;
为企业提供个性化的融资服务,定期组织企业与金融机构的融资对接活动,帮助企业拓宽融资渠道;
帮助企业争取国家、省、市各级扶持资金,推动企业项目滚动发展。
二、生活服务平台
加快生活区基础设施建设,建立社区化的工业园。社区化工业园区是指确立“以人为本,服务至上”的服务思想,在工业园区科学地设置各项基本功能,如:公寓、食堂、超市、银行、卫生所、书店、网吧等,为入驻企业提供全方位、多功能、综合性的物业服务。
三、政务服务平台。
为新注册企业、重点企业量身定制政策服务方案,提供企业入驻一站式服务,如:工商、税务、消防、环评、各种认证等手续代办服务。
四、咨询服务平台
开通中小企业服务电话热线,落实专人负责,受理企业在发展过程中的各项综合需求,并不断充实、完善企业咨询常见问题知识库,高效、及时地解决企业提出的各类问题。
五、中介服务平台
建立园区中小企业服务联盟,积极引进财务、法律、知识产权等专业服务机构,完善园区中介服务体系,并推动中介服务创新,引导中介机构开发信用评级、高级经营管理培训等符合中小企业特点的服务产品,为企业提供个性化服务。
六、人才服务平台
建立园区人才储备库和技术专业人才培训基地。为企业提供人才引进、人才培训等各类服务。
统一组织校园现场招聘,常态化进行网络招聘,与高校开展实训、实习合作,组建园区产学研服务联盟,鼓励企业与高校、科研院所开展产学研合作;
聘请国内资深金融专家、成功企业家担任创业导师,为领军人才组织创业辅导活动。
七、信息服务平台
以园区网站为平台,以骨干企业综合信息网为重点,链接整合,实现园区整体网络化、智能化、规范化管理。
八、环境设施服务平台
为在孵企业提供包括公共会议室、多功能厅等各类公共服务场所; 策划、组织园区企业参加交流会、研讨会、展示会等各类交流活动; 成立工业园理事会,共商园区服务功能,共谋发展,达到园企共治。
第三篇:融资代理服务协议书 企业与平台公司
融资代理服务协议书 企业与平台公司
服务方:(以下简称:“甲方”)
委托方:(以下简称:“乙方”)
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,双方经过友好协商,本着“重合同、守信誉、平等、自愿”之原则,就项目融资中介代理服务达成如下协议:
一、甲方有偿为乙方项目融资服务,根据项目投资所需要人民
币
与资金方进行融资洽谈协调,提供有偿引资信息咨询服务。
二、甲方有偿融资服务收取费用的方式如下:
1、甲、乙双方在自愿共赢的协商下,就有偿融资服务费用的收取方式达成如下协议:
2、甲方前期收取乙方中介服务费用万元,作为乙方与资金方对接洽谈协调费用。
3、受资金方的委托、甲方收取乙方前期费用万元,作为资金方的操作费用(含交通费、通讯、住宿、各种补贴等)
三、乙方对自身项目的可靠性、真实性、合法性负责,并能积极提供相关合法手续,项目引资洽谈后乙方与资金方达成任意形式的合作内容,甲方不承担其中的任何经济责任和法律责任。
四、乙方项目引资款到达乙方帐户后,乙方自愿同意支付融资款总额1%的信息咨询服务费,并于到账后三日内按时足额的将款汇到甲方的帐户。
五、违约责任及义务:
①、甲方收取的前期费用,如因资金方的自身原因,不能履行正常的操作程序,没有真实合法的资金到达协议达成的银行时,甲方负责退还前期费用(但中介服务费用,不予退还)②、由于乙方的项目合法性、真实性及各种资料不齐备等自身原因造成资金方的操作程序不能正常进行,资金不能按协议约定的进行时,甲方收取的前期费用,不予退还。
③乙方在收取资金方的资金款后三日内不能将融资款总额2%的信息咨询服务费按时汇入甲方帐户的,甲方除按法律追讨信息咨询服务费外,并追究乙方3%的违约金。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。自签字(盖章)之日起立即生效。如发生争议,双方按协议条款协商解决。协商不成,依法向北京人民法院起诉。
甲方:乙方:
代表人签字:代表人签字:
签订日期:签订日期:
第四篇:社区学院与企业合作开发与建设社区教育服务平台的协议
松江区社区学院与企业合作开发建设
社区教育服务平台的协议
甲方:松江区社区学院
乙方:
为了进一步提升社区学院为企业发展提供服务的能力,提升企业员工职业素养,松江社区学院与贵企业合作共同开发与建设社区教育服务平台,经双方协商一致,签订本协议如下:
一、甲方通过访谈、问卷等方式,了解乙方对社区教育的需求情况,乙方积极提供员工培训需求信息。
二、甲方无偿为乙方提供现有的适合企业管理和发展需求的社区教育课程资源,并合作开发一批校企合作社区教育培训课程。双方共享这些课程资源。
三、根据乙方需求,甲方派培训师或志愿者讲师为乙方员工开展社区教育培训,不收取费用(不包括学历教育)。乙方做好学员培训时的组织管理工作。
四、乙方自有的培训师在不影响本企业工作并征得其上级领导同意的前提下,经甲方调配能为其他企业员工授课。
五、双方共同努力搭建一个稳固的校企合作社区教育平台,并逐步形成一套有效的管理制度和运行模式。
六、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
松江区社区学院(公章)
代表人:代表人:
签约日期:签约日期:
第五篇:市城市建设投资公司、市经济建设投资公司融资平台建设方案
xx市城市建设投资开发有限责任公司、xx市经济建设投资公司融资平台建设方案
一、公司定位
xx市城市建设投资开发有限责任公司(以下简称“市城建投”)和xx市经济建设投资公司(以下简称“市经建投”)在工商部门注册登记的名称不变,性质为国有独资公司,直属市政府,归口市国资委管理。按照“融资平台、投资主体、集团管理、利润中心”的发展定位,将其打造成为具有较强经济实力和可持续发展能力的市场主体。
新公司的人员组成要精干,公司组建初期,人员各暂定40人左右(含子公司,但市经建投不包括市公交总公司人员),以原公司现有人员为主,并注重引进和补充高级专业技术人员和管理人员。新公司用人体制实行全员聘任制。
二、资产注入
市城建投拟注入的资产包括:1.城市道路及设施,资产原值19亿元;2.城市公用资产;3.国有土地使用权500亩,首次注入柳叶西路北厢6号地块中的土地350亩。
市经建投拟注入的资产包括:1.行政事业单位7家宾馆、酒店,资产原值26917万元;2.国有土地使用权500亩,首次注入紫薇花城的200亩土地、火车站东站货场100亩土地和601矿100亩土地;3.市公交总公司整体资产。
5月底前完成对城市道路及设施、城市公用资产、市公交总公司整体资产、首次注入的国有土地以及行政事业单位宾馆、酒店资产的注入。6月底前完成对两家公司全部资产的注入。其中,宾馆、酒店资产应办理“两证”过户并减免相关费用。
三、法人治理结构
(一)组织架构
根据《公司法》的规定,国有独资公司不设股东会,由市国资委根据市政府授权行使股东会的职权。
1.董事会。两家公司董事会均由5人组成,由市国资委、市国土资源局、市建设局和公司派出人员及其他人员组成。董事会设董事长1人。董事长为公司法定代表人。
2.监事会。两家公司监事会均由5人组成,由市监察局、市财政局、市审计局和公司派出人员及其他人员组成。监事会设主席1人。
3.经理层。两家公司经理层均由3人组成。设总经理1人,副总经理2人。
公司董事长和总经理可分设,也可“一肩挑”。
(二)职权界定
出资人:1.审议批准公司的融资、投资、对外担保、资产处置和资产损失核销等重大事项。其中,融资1000万元以上、投资500万元以上、资产处置300万元以上、资产损失核销500万元以上、对外担保100万元以上须报市政府批准。2.审议批准公司的财务预(决)算方案。3.审议批准公司的注册资本增减、产权变更。其中,涉及公司合并、分立、解散和变更公司形式的事项须报市政府批准。4.制订和修改公司章程。5.决定公司分支机构的设立。6.委派公司非职工代表担任的董事、监事。
董事会:1.制定公司的经营计划和发展规划。2.拟定为政府项目提供担保的方案。3.拟定公司分支机构的设定方案。4.决定公司内部管理机构的设置。5.制定公司的财务预(决)算方案。6.拟定公司的工资总额及高管人员薪酬分配方案。
监事会:1.检查公司财务。2.对董事、高管人员执行公司职务的行为进行监督。
经理层:1.全面负责公司的日常经营管理工作。2.组织实施公司经营计划和投融资方案。3.拟定公司的内部管理机构设置。4.制定公司的内部管理制度。
四、党群组织及公司内设机构和子公司
(一)两家公司均设党组织和工会组织。
(二)两家公司内部均暂设4个部门,即:办公室、财务审计部、投融资管理部、人力资源部。内设机构根据实际需要,由董事会决定调整。
(三)子公司:
市城建投为:1.xx市龙马有限责任公司;2.xx市西区开发有限责任公司;3.xx市城市公用资产经营管理公司;4.天健置业有限责任公司。
市经建投为:1.xx市穿紫河开发有限责任公司;2.常德金柳置业有限责任公司;3.xx市酒店经营管理公司;4.湖南泰达置业有限责任公司;5.xx市公共交通总公司(其资产整体划转市经建投后,财务报表与市经建投合并,企业的经营体制维持不变)。
五、关于参与项目建设的子公司的设立
(一)公司组建
市城建投出资组建“xx市龙马有限责任公司”和“xx市西区开发有限责任公司”。
市经建投出资组建“xx市穿紫河开发有限责任公司”和“常德金柳置业有限责