2016春北交《人力资源管理》在线作业二

第一篇：2016春北交《人力资源管理》在线作业二

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北交《人力资源管理》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

2.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）.集合性.人本性.实践性.稳定性 正确答案：

3.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

4.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

5.用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）.整体型战略.积累型战略.积累型战略.协助型战略 正确答案：

6.成人学习的最好方式是（）.老师传授

.老师传授为主，自学为辅

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.被动学习.自我学习正确答案：

7.猎头公司普遍存在的不足和问题包括().推荐人才较多

.开展完整搜寻工作的能力有限.收费昂贵

.工作人员能力有限 正确答案：

8.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能.自动化、机械化程度较低 正确答案：

9.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）.工作职责.工作环境.工作权限.工作中晋升 正确答案：

10.基本工资的计量形式有.基本工资和辅助工资.计时工资和计件工资.岗位工资和技能工资.定额工资和提成工资 正确答案：

11.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）.获取功能.整合功能.保持功能.开发功能 正确答案：

12.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

13.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）.企业哲学.企业价值观

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.企业目标.企业精神 正确答案：

14.对基层管理人员的培训重点应放在（）.决策、分权技能.管理技能.专业技能.操作技能 正确答案：

15.晋升规划属于（）.岗位职务规划.人员补充规划.人员配置规划.人员培训计划 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

2.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

3.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理

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.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

4.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

5.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

6.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

7.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

8.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

9.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长

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.广告费用较高 正确答案：

10.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

11.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

12.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

13.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力 正确答案：

14.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

15.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力

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正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.人力资源作为生产力的基本要素，是任何劳动组织从事经济活动赖以进行的必要条件.错误.正确 正确答案：

2.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

3.人力资源管理中有一句名言是以人为本.错误.正确 正确答案：

4.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划.错误.正确 正确答案：

5.招聘筛选最古老的基本方式是简历.错误.正确 正确答案：

6.校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员.错误.正确 正确答案：

7.面试不能够考查内在潜力.错误.正确 正确答案：

8.选择招聘渠道的主要步骤是：①分析单位的招聘需求；②分析潜在应聘人员的特点；③确定适合的招聘来源；④选择适合的招聘方法。.错误

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.正确 正确答案：

9.企业整体框架设计可称为制度规划.错误.正确 正确答案：

10.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.考核绩效中最简单也最常用的工具是().图表评定法.交替排序法.配对比较法.强制分布法 正确答案：

2.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

3.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

4.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）.集合性.人本性

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.实践性.稳定性 正确答案：

5.下面哪一项不属于工作说明书的基本内容（）.工作职责.工作环境.工作权限.工作中晋升 正确答案：

6.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

7.制造型企业对工人绩效考核（）.以工作态度为向导.以工作过程为向导.以工作结果为向导.以工作目标为向导 正确答案：

8.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）.外层物质文化.中层制度文化.内层精神文化.表层产品文化 正确答案：

9.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）.坚持“无过错补偿”原则

.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

10.基本工资的计量形式有.基本工资和辅助工资.计时工资和计件工资.岗位工资和技能工资.定额工资和提成工资 正确答案：

11.绩效考核的最终目的是（）.绩效改进.决定晋升.薪酬决策）

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.实施奖惩 正确答案：

12.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能.自动化、机械化程度较低 正确答案：

13.工作分析最终产出是（）.工作规范.职位说明书.绩效评估.职业生涯设计 正确答案：

14.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是（）.选拔性测评.配置性测评.诊断性测评.鉴定性测评 正确答案：

15.需求层次理论是由（）提出的.梅奥.赫茨伯格.马斯洛.泰罗 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

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2.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

3.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

4.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

5.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

6.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

7.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

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8.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（）.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

9.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

10.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

11.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

12.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

13.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

14.岗位技能工资制的组成部分有()

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.岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

15.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.面试不能够考查内在潜力.错误.正确 正确答案：

2.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。.错误.正确 正确答案：

3.校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员.错误.正确 正确答案：

4.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变.错误.正确 正确答案：

5.激励性强不属于内部招募优点.错误.正确

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正确答案：

6.企业人力资源管理规章制度是人力资源总体目标实现的重要保证.错误.正确 正确答案：

7.工作丰富化通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更.错误.正确 正确答案：

8.在面试过程中，面试考官始终处于主导地位.错误.正确 正确答案：

9.设置岗位的基本原则是因企业结构设岗.错误.正确 正确答案：

10.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）.企业哲学.企业价值观.企业目标.企业精神 正确答案：

2.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（）.过程.结果.能力.态度

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正确答案：

3.360度考核所面临的最大难题是（）.信度.效度.可接受度.完备性 正确答案：

4.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

5.一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点.多因性.多维性.动态性.不确定性 正确答案：

6.用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）.整体型战略.积累型战略.积累型战略.协助型战略 正确答案：

7.需求层次理论是由（）提出的.梅奥.赫茨伯格.马斯洛.泰罗 正确答案：

8.以考核与验证是否具备某种素质以及具备的程度为目的的测评是（）.选拔性测评.配置性测评.诊断性测评.鉴定性测评 正确答案：

9.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训

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.离岗培训.业余自学 正确答案：

10.人与职业相匹配理论的提出者是（）.斯金纳.巴甫洛夫.霍兰德.帕森斯 正确答案：

11.成人学习的最好方式是（）.老师传授

.老师传授为主，自学为辅.被动学习.自我学习正确答案：

12.晋升规划属于（）.岗位职务规划.人员补充规划.人员配置规划.人员培训计划 正确答案：

13.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是().纸笔测试.面试.心理测验.管理评价中心 正确答案：

14.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）.人力分配规划.调配规划.晋升规划.招聘规划 正确答案：

15.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

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北交《人力资源管理》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

2.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

3.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

4.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

5.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

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6.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

7.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

8.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

9.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

10.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

11.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力 正确答案：

12.岗位技能工资制的组成部分有()）（谋学网www.xiexiebang.com

.岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

13.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险

第二篇：2016春北交《成本会计》在线作业二

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北交《成本会计》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.采用逐步结转分步法时,完工产品和月末在产品之间费用分配,是在()之间进行的。.完工半成品与月末加工中在产品.产成品和月末在产品

.前面生产步骤的完工半成品与加工中在产品、最后生产步骤的产成品与加工中在产品.产成品与广义在产品 正确答案：

2.适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是（）.生产工资比例法.机器工时比例分配法.生产工时比例法.计划分配率法 正确答案：

3.联产品是指().不同材料加工出的不同产品

.一种材料加工出的主要产品和副产品.一种材料加工出的不同质量产品.一种材料加工出的几种主要产品 正确答案：

4.采用交互分配法分配辅助生产费用时，交互分配是指（）.各受益单位之间进行分配

.各受益的基本生产车间之间进行分配.辅助生产以外的各受益单位之间进行分配.各受益的辅助生产车间之间进行分配 正确答案：

5.企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是().应付福利费.职工福利基金.管理费用.生产成本 正确答案：

6.可以计入“直接材料”成本项目的材料费用是().为组织管理生产用的机物料.为组织管理生产用的低值易耗品.生产过程中间接耗用的材料.直接用于生产过程中的原材料

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正确答案：

7.属于产品成本项目的是（）.直接材料.税金.差旅费.利息费用 正确答案：

8.下列关于固定成本和变动成本说法中，正确的是.固定成本的总额始终不变

.在相关范围内，单位固定成本不随业务量变化而变化.在相关范围内，单位变动成本不随业务量变化而变化

.变动成本是指在相关范围内，成本总额随业务量变化而变化的成本 正确答案：

9.在发出材料时所采用的几种计价法中，使发出材料的成本最接近实际的是().先进先出法.后进先出法.个别认定法.加权平均法 正确答案：

10.在汽车营运过程中发生的不能直接计入成本核算对象的各种费用称之为()。.车辆费用.营运间接费用.营运费用.间接费用 正确答案：

11.在决策分析过程中，从各个备选方案中，选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益为()。.沉没成本.机会成本.现时成本.付现成本 正确答案：

12.成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目.最前一个.中间一个.最后一个.随意任选一个 正确答案：

13.在生产过程中，企业实际发生的费用与定额费用的差异是()。.定额变动差异.耗用量差异.费用率差异

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.定额差异 正确答案：

14.制造费用表的编制()。.按年.按季.按月.按旬 正确答案：

15.采用分类法的目的是()。.分类计算产品成本.分品种计算产品成本

.简化各类产品成本的计算工作.简化各种产品成本的计算工作 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.下列应在“制造费用”帐户核算的是（）.车间管理人员的工资

.企业直接从事生产的工人工资.车间管理人员的福利费.车间固定资产的折旧费 正确答案：

2.采用简化的分批法，在某批产品完工以前，成本计算单只需按月登记().直接费用.间接费用.工时数.生产成本.制造费用 正确答案：

3.采用在产品按固定成本计价时应具备的条件是()。.月末在产品数量大，但较稳定.月末在产品数量大且不稳定.月末在产品数量较小.月末在产品数量大

.月初、月末在产品数量变化不大

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正确答案：

4.进行成本核算时，需要正确划分的各种费用界线包括.正确划分计入产品成本和不计入产品成本的费用界线.正确划分经营管理费用和非经营管理费用的界线.正确划分各种产品之间的费用界线

.正确划分完工产品与在产品之间的费用界线.正确划分本期产品成本与下期产品成本的界线 正确答案：

5.应付工资主要包括().计时工资.计件工资.各种奖金

.各种补贴及津贴 正确答案：

6.采用平行结转分步法计算产品成本的优点是.各步骤可以同时计算产品成本

.能够提供各个步骤的半成品成本资料

.能为各生产步骤在产品的实物管理和资金管理提供资料.能全面反映各该步骤产品的生产耗费水平

.能直接提供按原始成本项目反映的产品成本资料不必进行成本还原 正确答案：

7.采用一次交互分配法分配辅助生产费用时，计算第二阶段的直接分配率公式的分子数字应是

.该辅助生产车间直接发生的费用.加上分配转入的费用.减去分配转入的费用.加上分配转出的费用.减去分配转出的费用 正确答案：

8.企业采用定额成本法计算产品实际成本时，需要考虑的因素有.定额成本.定额差异.定额变动.标准成本差异.标准成本 正确答案：

9.对于分离后需要进一步加工的副产品，其成本计价方法有().副产品不负担任何成本.副产品只负担联合成本

.副产品既负担可归属成本，也负担联合成本.副产品只负担可归属成本 正确答案：

10.下列方法中，属于产品成本计算辅助方法的有（）

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.分步法.分类法.定额法.分批法 正确答案：

11.下列属于期间费用的项目是.生产成本.制造费用.营业费用.管理费用.财务费用 正确答案：

12.受生产特点和管理要求的影响，成本计算对象有以下几种形式().产品品种.产品类型.产品批别.产品生产步骤.生产组织 正确答案：

13.企业最常用的辅助生产费用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代数分配法.顺序分配法.机器工时 正确答案：

14.使分类法做到既简化工作，又相对正确的关键是().产品的分类.定额的制定.成本的管理.分配标准的确定.系数的确定 正确答案：

15.成本报表的编制要求是()。.数字准确.文字整洁.内容完整.排列整齐.编报及时 正确答案：

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北交《成本会计》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）

1.标准成本法对成本差异一般是分产品归集，全部作为期间费用直接计入当月销售成本或损益。.错误.正确 正确答案：

2.辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算，则应全部借记“基本生产成本”总帐科目。.错误.正确 正确答案：

3.采用分项结转分步法计算产品成本时，能直接提供按原始成本项目反映的产品成本构成，不需要进行成本还原。.错误.正确 正确答案：

4.在成本毛利率三因素分析中，单位变动成本对该指标的影响最大。.错误.正确 正确答案：

5.分步成本计算法下，半成品成本与半成品实物的结转相一致。.错误.正确 正确答案：

6.同一企业可以同时采用不同的成本计算方法，但是对于同一种产品则必须采用同一成本计算方法。.错误.正确 正确答案：

7.外购材料、外购动力属于费用要素。.错误.正确 正确答案：

8.“假退料”的办法是材料费用核算中弄虚作假的办法.错误.正确 正确答案：

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9.产品成本项目是生产费用按其经济用途的分类.错误.正确 正确答案：

10.辅助生产费用的直接分配法适用于辅助生产车间之间提供劳务较多的企业。.错误.正确 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.辅助生产费用分配结果比较准确，但分配计算过程较复杂的分配方法是().计划成本分配法.顺序分配法.代数分配法

.只是完工产品与在产品之间分配间接费用的依据 正确答案：

2.产品成本计算的最基本的方法是()。.分类法.分步法.分批法.品种法 正确答案：

3.在生产过程中，企业实际发生的费用与定额费用的差异是()。.定额变动差异.耗用量差异.费用率差异.定额差异 正确答案：

4.成本的性态是指()。.成本发生的原因.成本的具体形态.成本的经济用途.成本的补偿 正确答案：

5.成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上

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一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目.最前一个.中间一个.最后一个.随意任选一个 正确答案：

6.成本还原的目的是为了求得按（）反映的产品成本资料.计划成本项目.定额成本项目.半成品成本项目.原始成本项目 正确答案：

7.制造成本法和标准成本法之间的根本区别在于()。.成本计算对象.费用归集与分配.成本项目设置.成本控制职能 正确答案：

8.在大批量单阶段生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或者若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（）.产品的批别计算成本.产品的品种计算成本.产品的类别计算成本.产品的步骤计算成本 正确答案：

9.属于产品成本项目的是（）.直接材料.税金.差旅费.利息费用 正确答案：

10.采用交互分配法分配辅助生产费用时，交互分配是指（）.各受益单位之间进行分配

.各受益的基本生产车间之间进行分配.辅助生产以外的各受益单位之间进行分配.各受益的辅助生产车间之间进行分配 正确答案：

11.产品成本计算的基本方法不包括().品种法.分批法.分步法.系数法 正确答案：

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12.生产车间的管理费用应纳入（）.管理费用.期间费用.制造费用.当期损益 正确答案：

13.在产品采用定额成本计价法计算时，其实际成本与定额成本之间的差异应计入.在产品成本.营业外支出.完工产品成本.期间费用 正确答案：

14.约束性固定成本和酌量性固定成本的差异在于()。.与性态量的关系

.与特定管理决策的关系

.与性态量和特定决策行为的关系.两者之间并不存在什么关系 正确答案：

15.产品单位成本下降对成本降低指标的影响是()。.成本降低额增加，成本降低率提高.成本降低额减少，成本降低率不变.成本降低额增加，成本降低率减少.成本降低额减少，成本降低率提高 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.采用逐步结转分步法时,完工产品和月末在产品之间费用分配,是在()之间进行的。.完工半成品与月末加工中在产品.产成品和月末在产品

.前面生产步骤的完工半成品与加工中在产品、最后生产步骤的产成品与加工中在产品.产成品与广义在产品 正确答案：

2.适用于季节性生产的车间分配制造费用的方法是（）.生产工资比例法.机器工时比例分配法

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.生产工时比例法.计划分配率法 正确答案：

3.联产品是指().不同材料加工出的不同产品

.一种材料加工出的主要产品和副产品.一种材料加工出的不同质量产品.一种材料加工出的几种主要产品 正确答案：

4.采用交互分配法分配辅助生产费用时，交互分配是指（）.各受益单位之间进行分配

.各受益的基本生产车间之间进行分配.辅助生产以外的各受益单位之间进行分配.各受益的辅助生产车间之间进行分配 正确答案：

5.企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是().应付福利费.职工福利基金.管理费用.生产成本 正确答案：

6.可以计入“直接材料”成本项目的材料费用是().为组织管理生产用的机物料.为组织管理生产用的低值易耗品.生产过程中间接耗用的材料.直接用于生产过程中的原材料 正确答案：

7.属于产品成本项目的是（）.直接材料.税金.差旅费.利息费用 正确答案：

8.下列关于固定成本和变动成本说法中，正确的是.固定成本的总额始终不变

.在相关范围内，单位固定成本不随业务量变化而变化.在相关范围内，单位变动成本不随业务量变化而变化

.变动成本是指在相关范围内，成本总额随业务量变化而变化的成本 正确答案：

9.在发出材料时所采用的几种计价法中，使发出材料的成本最接近实际的是().先进先出法.后进先出法.个别认定法

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.加权平均法 正确答案：

10.在汽车营运过程中发生的不能直接计入成本核算对象的各种费用称之为()。.车辆费用.营运间接费用.营运费用.间接费用 正确答案：

11.在决策分析过程中，从各个备选方案中，选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益为()。.沉没成本.机会成本.现时成本.付现成本 正确答案：

12.成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目.最前一个.中间一个.最后一个.随意任选一个 正确答案：

13.在生产过程中，企业实际发生的费用与定额费用的差异是()。.定额变动差异.耗用量差异.费用率差异.定额差异 正确答案：

14.制造费用表的编制()。.按年.按季.按月.按旬 正确答案：

15.采用分类法的目的是()。.分类计算产品成本.分品种计算产品成本

.简化各类产品成本的计算工作.简化各种产品成本的计算工作 正确答案：

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北交《成本会计》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.下列应在“制造费用”帐户核算的是（）.车间管理人员的工资

.企业直接从事生产的工人工资.车间管理人员的福利费.车间固定资产的折旧费 正确答案：

2.采用简化的分批法，在某批产品完工以前，成本计算单只需按月登记().直接费用.间接费用.工时数.生产成本.制造费用 正确答案：

3.采用在产品按固定成本计价时应具备的条件是()。.月末在产品数量大，但较稳定.月末在产品数量大且不稳定.月末在产品数量较小.月末在产品数量大

.月初、月末在产品数量变化不大 正确答案：

4.进行成本核算时，需要正确划分的各种费用界线包括.正确划分计入产品成本和不计入产品成本的费用界线.正确划分经营管理费用和非经营管理费用的界线.正确划分各种产品之间的费用界线

.正确划分完工产品与在产品之间的费用界线.正确划分本期产品成本与下期产品成本的界线 正确答案：

5.应付工资主要包括().计时工资.计件工资.各种奖金

.各种补贴及津贴 正确答案：

6.采用平行结转分步法计算产品成本的优点是.各步骤可以同时计算产品成本

.能够提供各个步骤的半成品成本资料

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.能为各生产步骤在产品的实物管理和资金管理提供资料.能全面反映各该步骤产品的生产耗费水平

.能直接提供按原始成本项目反映的产品成本资料不必进行成本还原 正确答案：

7.采用一次交互分配法分配辅助生产费用时，计算第二阶段的直接分配率公式的分子数字应是

.该辅助生产车间直接发生的费用.加上分配转入的费用.减去分配转入的费用.加上分配转出的费用.减去分配转出的费用 正确答案：

8.企业采用定额成本法计算产品实际成本时，需要考虑的因素有.定额成本.定额差异.定额变动.标准成本差异.标准成本 正确答案：

9.对于分离后需要进一步加工的副产品，其成本计价方法有().副产品不负担任何成本.副产品只负担联合成本

.副产品既负担可归属成本，也负担联合成本.副产品只负担可归属成本 正确答案：

10.下列方法中，属于产品成本计算辅助方法的有（）.分步法.分类法.定额法.分批法 正确答案：

11.下列属于期间费用的项目是.生产成本.制造费用.营业费用.管理费用.财务费用 正确答案：

12.受生产特点和管理要求的影响，成本计算对象有以下几种形式().产品品种.产品类型.产品批别.产品生产步骤

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.生产组织 正确答案：

13.企业最常用的辅助生产费用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代数分配法.顺序分配法.机器工时 正确答案：

14.使分类法做到既简化工作，又相对正确的关键是().产品的分类.定额的制定.成本的管理.分配标准的确定.系数的确定 正确答案：

15.成本报表的编制要求是()。.数字准确.文字整洁.内容完整.排列整齐.编报及时 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）

1.标准成本法对成本差异一般是分产品归集，全部作为期间费用直接计入当月销售成本或损益。.错误.正确 正确答案：

2.辅助生产的制造费用不通过“制造费用”科目核算，则应全部借记“基本生产成本”总帐科目。.错误.正确 正确答案：

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3.采用分项结转分步法计算产品成本时，能直接提供按原始成本项目反映的产品成本构成，不需要进行成本还原。.错误.正确 正确答案：

4.在成本毛利率三因素分析中，单位变动成本对该指标的影响最大。.错误.正确 正确答案：

5.分步成本计算法下，半成品成本与半成品实物的结转相一致。.错误.正确 正确答案：

6.同一企业可以同时采用不同的成本计算方法，但是对于同一种产品则必须采用同一成本计算方法。.错误.正确 正确答案：

7.外购材料、外购动力属于费用要素。.错误.正确 正确答案：

8.“假退料”的办法是材料费用核算中弄虚作假的办法.错误.正确 正确答案：

9.产品成本项目是生产费用按其经济用途的分类.错误.正确 正确答案：

10.辅助生产费用的直接分配法适用于辅助生产车间之间提供劳务较多的企业。.错误.正确 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

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1.辅助生产费用分配结果比较准确，但分配计算过程较复杂的分配方法是().计划成本分配法.顺序分配法.代数分配法

.只是完工产品与在产品之间分配间接费用的依据 正确答案：

2.产品成本计算的最基本的方法是()。.分类法.分步法.分批法.品种法 正确答案：

3.在生产过程中，企业实际发生的费用与定额费用的差异是()。.定额变动差异.耗用量差异.费用率差异.定额差异 正确答案：

4.成本的性态是指()。.成本发生的原因.成本的具体形态.成本的经济用途.成本的补偿 正确答案：

5.成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目.最前一个.中间一个.最后一个.随意任选一个 正确答案：

6.成本还原的目的是为了求得按（）反映的产品成本资料.计划成本项目.定额成本项目.半成品成本项目.原始成本项目 正确答案：

7.制造成本法和标准成本法之间的根本区别在于()。.成本计算对象.费用归集与分配.成本项目设置.成本控制职能

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正确答案：

8.在大批量单阶段生产的企业里，要求连续不断地重复生产一种或者若干种产品，因而管理上只要求而且也只能按照（）.产品的批别计算成本.产品的品种计算成本.产品的类别计算成本.产品的步骤计算成本 正确答案：

9.属于产品成本项目的是（）.直接材料.税金.差旅费.利息费用 正确答案：

10.采用交互分配法分配辅助生产费用时，交互分配是指（）.各受益单位之间进行分配

.各受益的基本生产车间之间进行分配.辅助生产以外的各受益单位之间进行分配.各受益的辅助生产车间之间进行分配 正确答案：

11.产品成本计算的基本方法不包括().品种法.分批法.分步法.系数法 正确答案：

12.生产车间的管理费用应纳入（）.管理费用.期间费用.制造费用.当期损益 正确答案：

13.在产品采用定额成本计价法计算时，其实际成本与定额成本之间的差异应计入.在产品成本.营业外支出.完工产品成本.期间费用 正确答案：

14.约束性固定成本和酌量性固定成本的差异在于()。.与性态量的关系

.与特定管理决策的关系

.与性态量和特定决策行为的关系.两者之间并不存在什么关系

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正确答案：

15.产品单位成本下降对成本降低指标的影响是()。.成本降低额增加，成本降低率提高.成本降低额减少，成本降低率不变.成本降低额增加，成本降低率减少.成本降低额减少，成本降低率提高 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.制造费用采用累计分配率法进行分配时，其适用的范围包括.完工产品的批次少，未完工产品的批次多.完工产品的批次多，未完工产品的批次少.各月份制造费用水平相差较大.各月份制造费用水平相差不大

.完工产品的批次与未完工产品的批次相差不多 正确答案：

2.使分类法做到既简化工作，又相对正确的关键是().产品的分类.定额的制定.成本的管理.分配标准的确定.系数的确定 正确答案：

3.按成本的归宿方式，可划分为()。.直接成本.变动成本.间接成本.固定成本.责任成本 正确答案：

4.工业企业的生产是按照生产组织特点划分，可以划分的三种类型是（）.大量生产.小批生产.成批生产.小件生产

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.单件生产 正确答案：

5.几种产品共同耗用的材料，在分配各种产品的材料费用时，可采用的分配方法有.产品重量比例法.产品产量比例法.约当产量法

.定额耗用量比例法.产品的销售价格法 正确答案：

6.进行成本核算时，需要正确划分的各种费用界线包括.正确划分计入产品成本和不计入产品成本的费用界线.正确划分经营管理费用和非经营管理费用的界线.正确划分各种产品之间的费用界线

.正确划分完工产品与在产品之间的费用界线.正确划分本期产品成本与下期产品成本的界线 正确答案：

7.成本报表的编制要求是()。.数字准确.文字整洁.内容完整.排列整齐.编报及时 正确答案：

8.对于分离后需要进一步加工的副产品，其成本计价方法有().副产品不负担任何成本.副产品只负担联合成本

.副产品既负担可归属成本，也负担联合成本.副产品只负担可归属成本 正确答案：

9.制造成本发展经历了以下各阶段()。.标准成本阶段.财务成本阶段.管理成本阶段.决策成本阶段.控制成本阶段 正确答案：

10.制造费用的分配方法包括.生产工时比例分配法.预算分配率方式.累计分配法.产量比例分配法.定额费用分配法 正确答案：

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11.企业采用定额成本法计算产品实际成本时，需要考虑的因素有.定额成本.定额差异.定额变动.标准成本差异.标准成本 正确答案：

12.下列哪些成本是按成本性态划分的()。.直接材料.直接人工.管理费用.财务费用

.变动性制造费用 正确答案：

13.下列应在“制造费用”帐户核算的是（）.车间管理人员的工资

.企业直接从事生产的工人工资.车间管理人员的福利费.车间固定资产的折旧费 正确答案：

14.下列属于期间费用的项目是.生产成本.制造费用.营业费用.管理费用.财务费用 正确答案：

15.企业最常用的辅助生产费用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代数分配法.顺序分配法.机器工时 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

三、判断题（共 10 道试题，共 10 分。）

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1.分步成本计算法下，半成品成本与半成品实物的结转相一致。.错误.正确 正确答案：

2.采用计划成本分配法分配辅助生产费用时，计算出的辅助生产车间实际发生的费用，是完全的实际费用。.错误.正确 正确答案：

3.为了均衡成本负担，凡是数额较大的费用，均应作为待摊费用。.错误.正确 正确答案：

4.品种法只适用于大量大批的单步骤生产.错误.正确 正确答案：

5.在产品品种构成和产品单位成本不变的条件下，单纯的产量变动，只影响可比产品成本降低额而不影响可比产品成本降低率.错误.正确 正确答案：

6.标准成本法对成本差异一般是分产品归集，全部作为期间费用直接计入当月销售成本或损益。.错误.正确 正确答案：

7.采用分项结转分步法计算产品成本时，能直接提供按原始成本项目反映的产品成本构成，不需要进行成本还原。.错误.正确 正确答案：

8.按废品所耗定额费用计算不可修复废品的成本时，不考虑废品实际发生的生产费用是多少。.错误.正确 正确答案：

9.所有的成本报表，都是按成本项目分设专栏填列的.错误.正确 正确答案：

10.生产费用是指某—时期(月、季、年)内实际发生的生产费用，而产品成本反映的是某

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一时期某种产品所应负担的费用.错误.正确 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在决策分析过程中，从各个备选方案中，选取最优方案而放弃次优方案所丧失的潜在收益为()。.沉没成本.机会成本.现时成本.付现成本 正确答案：

2.对本期生产经营性支出，为了正确地计算产品的生产成本，应划清的界限是().生产成本和制造费用.制造成本和期间成本.制造费用和管理费用.管理费用和财务费用 正确答案：

3.成本还原是指从()生产步骤起，将其耗用上一步骤的自制半成品的综合成本，按照上一步骤完工半成品的成本项目的比例分解还原为原来的成本项目.最前一个.中间一个.最后一个.随意任选一个 正确答案：

4.联产品是指().不同材料加工出的不同产品

.一种材料加工出的主要产品和副产品.一种材料加工出的不同质量产品.一种材料加工出的几种主要产品 正确答案：

5.正确编制()，可以为企业核定流动资金定额提供依据。.主要产品单位成本表.商品产品成本表

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.生产费用表.财务费用明细表 正确答案：

6.成本的性态是指()。.成本发生的原因.成本的具体形态.成本的经济用途.成本的补偿 正确答案：

7.采用逐步结转分步法时,完工产品和月末在产品之间费用分配,是在()之间进行的。.完工半成品与月末加工中在产品.产成品和月末在产品

.前面生产步骤的完工半成品与加工中在产品、最后生产步骤的产成品与加工中在产品.产成品与广义在产品 正确答案：

8.成本还原的目的是为了求得按（）反映的产品成本资料.计划成本项目.定额成本项目.半成品成本项目.原始成本项目 正确答案：

9.下列关于固定成本和变动成本说法中，正确的是.固定成本的总额始终不变

.在相关范围内，单位固定成本不随业务量变化而变化.在相关范围内，单位变动成本不随业务量变化而变化

.变动成本是指在相关范围内，成本总额随业务量变化而变化的成本 正确答案：

10.在发出材料时所采用的几种计价法中，使发出材料的成本最接近实际的是().先进先出法.后进先出法.个别认定法.加权平均法 正确答案：

11.在生产过程中，企业实际发生的费用与定额费用的差异是()。.定额变动差异.耗用量差异.费用率差异.定额差异 正确答案：

12.约束性固定成本和酌量性固定成本的差异在于()。.与性态量的关系

.与特定管理决策的关系

.与性态量和特定决策行为的关系

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.两者之间并不存在什么关系 正确答案：

13.可以计入“直接材料”成本项目的材料费用是().为组织管理生产用的机物料.为组织管理生产用的低值易耗品.生产过程中间接耗用的材料.直接用于生产过程中的原材料 正确答案：

14.企业生活福利部门计提的职工福利费应借记的科目是().应付福利费.职工福利基金.管理费用.生产成本 正确答案：

15.产品成本计算的分批法，应以()。.每种产品设置成本计算单.每批产品设置成本计算单.产品类别设置成本计算单.产品生产步骤设置成本计算单 正确答案：

北交《成本会计》在线作业二

二、多选题（共 15 道试题，共 60 分。）

1.企业最常用的辅助生产费用分配方法是.直接分配法.交互分配法.代数分配法.顺序分配法.机器工时 正确答案：

2.采用简化的分批法，在某批产品完工以前，成本计算单只需按月登记().直接费用.间接费用.工时数.生产成本.制造费用

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正确答案：

3.在下列成本计算方法中，属于辅助成本计算方法的是.分类法.品种法.分步法.分批法.定额法 正确答案：

4.采用分步法计算产品成本企业的生产类型包括.大量大批简单生产的企业.大量大批装配式生产的企业.大量大批连续式生产的企业.单件小批复杂生产的企业.单件小批简单生产的企业 正确答案：

5.采用平行结转分步法计算产品成本的优点是.各步骤可以同时计算产品成本

.能够提供各个步骤的半成品成本资料

.能为各生产步骤在产品的实物管理和资金管理提供资料.能全面反映各该步骤产品的生产耗费水平

.能直接提供按原始成本项目反映的产品成本资料不必进行成本还原 正确答案：

6.下列各项中属于制造费用分配标准的有.完工产品数量.生产工时.生产工人工资.车间管理人员工资.机器工时 正确答案：

7.可比产品成本降低任务的三因素分析包括的因素有.产量.品种构成.单位成本.单价.定额 正确答案：

8.生产类型的特点对成本计算方法的影响主要表现在.成本计算对象.生产工艺的特点.生产组织的特点.成本计算期

.生产费用在完工产品和在产品之间的分配 正确答案：

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9.制造费用的分配方法包括.生产工时比例分配法.预算分配率方式.累计分配法.产量比例分配法.定额费用分配法 正确答案：

10.采用一次交互分配法分配辅助生产费用时，计算第二阶段的直接分配率公式的分子数字应是

.该辅助生产车间直接发生的费用.加上分配转入的费用.减去分配转入的费用.加上分配转出的费用.减去分配转出的费用 正确答案：

11.下列条件中，属于辅助生产车间的制造费用可以直接记入 “辅助生产成本”科目条件的有（）

.制造费用很少

.辅助生产车间规模很小.辅助生产车间数量很少

.辅助生产车间不对外提供商品 正确答案：

12.制造成本发展经历了以下各阶段()。.标准成本阶段

第三篇：2016春北交《人力资源管理》在线作业一

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北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.工作分析最终产出是（）.工作规范.职位说明书.绩效评估.职业生涯设计 正确答案：

2.在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为（）.人力分配规划.调配规划.晋升规划.招聘规划 正确答案：

3.某公司今年离职人员数为30，而今年在职人员的平均数为150，那么，该公司的人员变动率是（）.20%.10%.15%.25% 正确答案：

4.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

5.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

6.根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（）.外层物质文化.中层制度文化

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.内层精神文化.表层产品文化 正确答案：

7.为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。.岗位工资.奖金.结构工资.浮动 正确答案：

8.成人学习的最好方式是（）.老师传授

.老师传授为主，自学为辅.被动学习.自我学习正确答案：

9.用长远观点看待人力资源管理，注重人才培训的人力资源战略被称为（）.整体型战略.积累型战略.积累型战略.协助型战略 正确答案：

10.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

11.作为决定培训需求起始依据的是().任务分析.绩效分析.培训计划制定

.前瞻性培训需求分析 正确答案：

12.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）.宣传成本.选拔成本.录用成本.安置成本 正确答案：

13.企业文化一旦形成，员工就产生“心理定势 ”，成为企业所有成员共同遵守的原则，不因领导人的变动而变动，这说明企业文化具有（）

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.集合性.人本性.实践性.稳定性 正确答案：

14.在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是().量表考核法.行为锚定评分法.因素评定法

.领导行为效能测定法 正确答案：

15.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

2.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

3.岗位技能工资制的组成部分有()

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.岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

4.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

5.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

6.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

7.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

8.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

9.影响人力资源需求的因素主要有().技术、设备条件的变化）（谋学网www.xiexiebang.com

.职工个人利益需求的变化.企业规模的变化.企业经营方向的变化.外部因素 正确答案：

10.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长.广告费用较高 正确答案：

11.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

12.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

13.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

14.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

15.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险）

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.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界.错误.正确 正确答案：

2.内部招募通过推荐法能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息.错误.正确 正确答案：

3.选拔法属于外部招募方法.错误.正确 正确答案：

4.决定应聘者是否录用属于面试考官在面试当中的目标之一.错误.正确 正确答案：

5.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致.错误.正确 正确答案：

6.战略规划是企业人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划.错误.正确 正确答案：

7.行政编制、企业编制、军事编制统称为人员.错误.正确 正确答案：

8.岗位分析的最终成果是制作岗位说明书和考勤制度

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.错误.正确 正确答案：

9.设置岗位的基本原则是因企业结构设岗.错误.正确 正确答案：

10.校园招聘也称上门招聘，即由企业单位的招聘人员通过到学校招聘、参加毕业生交流会等形式大规模招聘牧人员.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做?().岗前培训.在岗培训.离岗培训.业余自学 正确答案：

2.劳动合同一般都有试用期。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）.4个月.6个月.8个月.10个月 正确答案：

3.绩效反馈最主要的方式是（）.绩效面谈.绩效辅导.绩效沟通.绩效改进 正确答案：

4.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费

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.贷款担保.海外津贴 正确答案：

5.决定我国人力资源整体素质是().高等教育.职业教育.技术教育.基础教育 正确答案：

6.提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资本保值增值指的是人力资源管理的（）.获取功能.整合功能.保持功能.开发功能 正确答案：

7.不同职系之间，繁简难易程度、责任轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合被称为（）.职级.职等.职务.职业 正确答案：

8.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

9.下列有关失业保险的叙述不正确的是（）.坚持“无过错补偿”原则

.开支范围主要是失业保险金以领取失业保险金期间的其他相关费用.国务院劳动保障行政部门是全国失业保险工作的主管机构.给付期限最长24个月，最短12个月 正确答案：

10.绩效考核的最终目的是（）.绩效改进.决定晋升.薪酬决策.实施奖惩 正确答案：

11.人力资源招聘成本有两部分组成，一部分是招聘前准备工作发生的成本，另一部分是（）

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.宣传成本.选拔成本.录用成本.安置成本 正确答案：

12.管理者继任模型是一种（）.人力资源需求预测方法

.组织外人力资源供给预测方法.组织内人力资源供给预测方法.人力资源供需平衡方法 正确答案：

13.福利应与全体员工对象，体现公平精神，这体现了员工福利管理的（）.合理原则.量力而行原则.统筹规划原则.公平的群众性原则 正确答案：

14.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

15.360度考核所面临的最大难题是（）.信度.效度.可接受度.完备性 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略

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.协助型战略.整体型战略 正确答案：

2.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

3.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

4.人员测评的指标体系包括（）.测评指标.测评要素.测评内容.评分标准.测评客体 正确答案：

5.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

6.计件工资主要适用于（）.生产的目的是提高产量.生产具有连续性和稳定性.员工人员多易集中管理.员工或班级的产量易计算.企业有科学的劳动定额 正确答案：

7.媒体广告招聘的优点有（）.信息传播范围广.应聘人员数量大.组织的选择余地大.招聘时间较长

进行管理

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.广告费用较高 正确答案：

8.下面的表述中哪些是人力资源规划的作用（）.人力资源规划是组织战略规划的核心部分

.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件

.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据.人力资源规划有利于控制人工成本.人力资源规划有利于调动员工的积极性 正确答案：

9.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度.企业产品.企业报刊 正确答案：

10.员工业余自学主要指员工利用业余时间参加的（）.自费学历教育.自费进修.外派培训.自费培训

.自费职业资格或技术等级考试 正确答案：

11.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

12.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

13.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

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.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

14.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

15.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括（.经营能力

.专业技术知识能力.变革管理能力.综合能力.协调能力 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

三、判断题（共 10 道试题，共 25 分。）

1.内部选拔还可能导致部门之间出现挖人才的现象.错误.正确 正确答案：

2.面试不能够考查内在潜力.错误.正确 正确答案：

3.激励性强不属于内部招募优点.错误.正确 正确答案：

4.人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有特殊地位。.错误.正确 正确答案：

5.岗位设计工作的内容不包括劳动关系的改变）

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.错误.正确 正确答案：

6.参加招聘会的主要步骤是：①准备展位；②准备资料和设备；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤招聘会的宣传工作；⑥招聘会后的工作。下列排序对的是（）.错误.正确 正确答案：

7.简历是用人单位最常用的，也是最必不可少的测试手段.错误.正确 正确答案：

8.人力资源管理中有一句名言是以人为本.错误.正确 正确答案：

9.企业人力资源管理规划必须与企业集体合同保持协调一致.错误.正确 正确答案：

10.工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界.错误.正确 正确答案：

北交《人力资源管理》在线作业一

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.一年一度的国家公务员考试使用的人员测评工具是().纸笔测试.面试.心理测验.管理评价中心 正确答案：

2.由于人力资源管理正在向着战略性的方向发展，在人力资源管理领域中发展最为迅速的是（）

.人力资源规划

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.人力资源成本管理.人力资源开发.人力资源绩效管理 正确答案：

3.能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（）.劳动力资源.人口资源.人力资源.人才资源 正确答案：

4.在制造型企业里，工人们通常按计件领取报酬，在这种情况下的绩效考核的重点是（）.过程.结果.能力.态度 正确答案：

5.物质方面的报酬最重要的部分是().工资

.超时与超额奖金.质量奖.发明奖 正确答案：

6.一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（）的特点.多因性.多维性.动态性.不确定性 正确答案：

7.企业制度是企业文化的重要表现形式，企业制度的基本形式和主要内容是（）.企业民主制度.企业财务制度.企业薪酬制度.企业考核制度 正确答案：

8.猎头公司普遍存在的不足和问题包括().推荐人才较多

.开展完整搜寻工作的能力有限.收费昂贵

.工作人员能力有限 正确答案：

9.下列理论不属于论证人员流动必要性的理论是

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.勒温的场论.卡兹曲线.雷诺曲线.库克曲线 正确答案：

10.下列特点的企业，适宜采取计时工资的是（）.依靠体力劳动和手工操作进行生产.劳动成果容易用数量衡量

.产品数量主要取决于机械设备的性能.自动化、机械化程度较低 正确答案：

11.企业文化的灵魂和企业的旗帜指的是（）.企业哲学.企业价值观.企业目标.企业精神 正确答案：

12.管理者继任模型是一种（）.人力资源需求预测方法

.组织外人力资源供给预测方法.组织内人力资源供给预测方法.人力资源供需平衡方法 正确答案：

13.提出通过观察和直接经验两种途径进行学习的观点是（）.经典条件反射理论.操作条件反射理论.社会学习理论.强化学习理论 正确答案：

14.下列不属于个人福利的是().养老金.交通费.贷款担保.海外津贴 正确答案：

15.在创业阶段，组织的薪酬体系应该是（）

.基本工资和福利所占的比重要大，绩效工资所占的比重小.基本工资和福利所占的比重要小，绩效工资所占的比重大

.基本薪资处于平均水平，资金所占比例较高，福利处于中等水平.较低的基本工资之上，将奖金发放与成本控制结合 正确答案：

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北交《人力资源管理》在线作业一

二、多选题（共 15 道试题，共 45 分。）

1.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素，而是受到主客观多种因素的影响，即（）.激励.技能.环境.机会.过程 正确答案：

2.人力资源战略的类型有（）.积累型战略.投资型战略.效用型战略.协助型战略.整体型战略 正确答案：

3.解决劳动争议的途径主要有().协商.调解.仲裁.诉讼.静坐罢工 正确答案：

4.现代人力资源管理不仅强调通过制度进行管理，更重要的是通过（）进行管理.文化.方法.思想.政策.技术 正确答案：

5.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有（）.社会的物价水平.劳动力市场的状况.竞争对手的福利状况.人员保护的必要.企业的经济实力

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正确答案：

6.人力甄选的方法包括（）.简历筛选.测试甄选.面试甄选.背景调查.效度调查 正确答案：

7.岗位技能工资制的组成部分有().岗位工资.职务工资.级别工资.基础工资.技能工资 正确答案：

8.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有().实物指标.变换指标.劳动消耗指标.价值指标.工时消耗指标 正确答案：

9.选拔性测评的特点有（）.强调区分性.强调客观性.带有调查性.具有概括性

.结果可以是分数也可以是等级 正确答案：

10.社会保险主要包括（）.养老保险.失业保险.医疗保险.工伤保险.生育保险 正确答案：

11.人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应采取的主要措施为（）.通过开拓新的业务增长点来吸收过剩的人力资源.裁员

.制定一些优惠措施鼓励提前退休.提高员工劳动积极性

.进行技术创新，提高员工劳动生产率 正确答案：

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12.影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有().高层管理者的经营理念.工资的控制.竞争性

.人员保护的必要.工会的压力 正确答案：

13.属于企业文化对内维系与传承的渠道有（）.企业英雄传说.企业亚文化.企业制度

第四篇：2016春北交《电力系统继电保护》在线作业二

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北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.考虑助增电流的影响，在整定距离保护II段的动作阻抗时，分支系数应取（）.大于1，并取可能的最小值.大于1，并取可能的最大值.小于1，并取可能的最小值 正确答案：

2.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

3.在大接地电流系统中，线路始端发生两相金属性接地短路时，零序方向保护中的方向元件将（）

.因短路相电压为零而拒动

.因感受零序电压最大而灵敏动作.因零序电压为零而拒动 正确答案：

4.中性点不接地系统与直接接地系统相比供电可靠性（）。.低.高.相同.无法确定 正确答案：

5.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

6.过电流继电器的动作电流（）返回电流。.大于.小于.等于 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁

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.启动元件 正确答案：

8.断路器的开断时间是指从接受分闸命令瞬间起到（）.所有电弧触头均分离的瞬间为止.各极触头间电弧最终熄灭为止.首相触头电弧熄灭为止.主触头分离瞬间为止 正确答案：

9.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信 正确答案：

12.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

13.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

14.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

15.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大

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.小.相同.无法确定 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.关于电流互感器二次侧的描述错误的是().可以短路，但不能开路.不可以短路，但可以开路.可以短路，可以开路 正确答案：

2.对电力系统继电保护的基本要求是（）.选择性.可靠性.速动性.灵敏性 正确答案：

3.变压器差动保护投入前，带负荷测相位和差电压（或差电流）的目的不包括（）.电流回路接线的正确性.差动保护的整定值.保护装置动作的正确性 正确答案：

4.电力变压器外部相间短路应采用的保护包括（）.过电流保护

.复合电压启动的过电流保护

.负序电流及单相式低电压起动的过电流保护.阻抗保护 正确答案：

5.零序电流保护由哪几部分组成?().零序电流(电压)滤过器.电流继电器.零序方向继电器.计时器 正确答案：

6.目前广泛应用的阻抗继电器幅值比较回路分为哪两种类型（）

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.均压式.环流式.感应式.比较式 正确答案：

7.发电机的故障类型包括（）.定子绕组相间短路.定子绕组单相接地

.转子绕组一点或两点接地.转子励磁回路励磁电流消失 正确答案：

8.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

9.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

10.辅助继电器可分为().中间继电器.时间继电器.信号继电器 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零，因此，该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。（）.错误.正确 正确答案：

2.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误

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.正确 正确答案：

3.零序电流保护能反应各种不对称短路故障，但不反应三相对称短路。（）.错误.正确 正确答案：

4.采用检无压检同期重合闸的线路，投检无压的一侧没有必要投检同期。（）.错误.正确 正确答案：

5.装于变压器星形侧线路上的过电流保护采用两相三继电器接线，可提高反应变压器三角形侧两相短路的灵敏系数。（）.错误.正确 正确答案：

6.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

7.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

8.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

9.限时电流速断保护仅靠动作时限的整定即可保证选择性。（）.错误.正确 正确答案：

10.三段式电流保护中，电流速断保护最灵敏。（）.错误.正确 正确答案：

11.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

12.电流互感器的二次侧只允许有一个接地点，对于多组电流互感器相互有联系的二次回路

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接点点应设在保护屏上。（）.错误.正确 正确答案：

13.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

14.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

15.电网相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作，接地距离保护只在线路发生单相接地故障时才动作。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.考虑助增电流的影响，在整定距离保护II段的动作阻抗时，分支系数应取（）.大于1，并取可能的最小值.大于1，并取可能的最大值.小于1，并取可能的最小值 正确答案：

2.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

3.在大接地电流系统中，线路始端发生两相金属性接地短路时，零序方向保护中的方向元件将（）

.因短路相电压为零而拒动

.因感受零序电压最大而灵敏动作.因零序电压为零而拒动 正确答案：

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4.中性点不接地系统与直接接地系统相比供电可靠性（）。.低.高.相同.无法确定 正确答案：

5.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

6.过电流继电器的动作电流（）返回电流。.大于.小于.等于 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁.启动元件 正确答案：

8.断路器的开断时间是指从接受分闸命令瞬间起到（）.所有电弧触头均分离的瞬间为止.各极触头间电弧最终熄灭为止.首相触头电弧熄灭为止.主触头分离瞬间为止 正确答案：

9.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信

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正确答案：

12.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

13.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

14.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

15.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大.小.相同.无法确定 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.关于电流互感器二次侧的描述错误的是().可以短路，但不能开路.不可以短路，但可以开路.可以短路，可以开路 正确答案：

2.对电力系统继电保护的基本要求是（）.选择性.可靠性.速动性.灵敏性

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正确答案：

3.变压器差动保护投入前，带负荷测相位和差电压（或差电流）的目的不包括（）.电流回路接线的正确性.差动保护的整定值.保护装置动作的正确性 正确答案：

4.电力变压器外部相间短路应采用的保护包括（）.过电流保护

.复合电压启动的过电流保护

.负序电流及单相式低电压起动的过电流保护.阻抗保护 正确答案：

5.零序电流保护由哪几部分组成?().零序电流(电压)滤过器.电流继电器.零序方向继电器.计时器 正确答案：

6.目前广泛应用的阻抗继电器幅值比较回路分为哪两种类型（）.均压式.环流式.感应式.比较式 正确答案：

7.发电机的故障类型包括（）.定子绕组相间短路.定子绕组单相接地

.转子绕组一点或两点接地.转子励磁回路励磁电流消失 正确答案：

8.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

9.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

10.辅助继电器可分为().中间继电器.时间继电器

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.信号继电器 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.为了在正常运行和外部短路时流入变压器纵差动保护的电流为零，因此，该保护两侧应选用相同变比的电流互感器。（）.错误.正确 正确答案：

2.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误.正确 正确答案：

3.零序电流保护能反应各种不对称短路故障，但不反应三相对称短路。（）.错误.正确 正确答案：

4.采用检无压检同期重合闸的线路，投检无压的一侧没有必要投检同期。（）.错误.正确 正确答案：

5.装于变压器星形侧线路上的过电流保护采用两相三继电器接线，可提高反应变压器三角形侧两相短路的灵敏系数。（）.错误.正确 正确答案：

6.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

7.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

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8.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

9.限时电流速断保护仅靠动作时限的整定即可保证选择性。（）.错误.正确 正确答案：

10.三段式电流保护中，电流速断保护最灵敏。（）.错误.正确 正确答案：

11.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

12.电流互感器的二次侧只允许有一个接地点，对于多组电流互感器相互有联系的二次回路接点点应设在保护屏上。（）.错误.正确 正确答案：

13.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

14.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

15.电网相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作，接地距离保护只在线路发生单相接地故障时才动作。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

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一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.方向闭锁高频保护发信机起动后，当判断为外部短路时，（）.两侧发信机立即停信.两侧发信机继续发信

.功率方向为负的一侧继续发信 正确答案：

2.当电力线路上发生故障时，保护正确动作，使离故障点最近的断路器跳闸，称为继电保护的()。.灵敏性.快速性.可靠性.选择性 正确答案：

3.如果采样频率fs=1200Hz，则相邻两采样点对应的工频电角度为（）.30°.18°.15°.5°

正确答案：

4.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

5.由雷电引起的过电压称为()。.内部过电压.工频过电压.大气过电压.谐振过电压 正确答案：

6.对于反应故障时参数增大而动作的继电保护,计算继电保护灵敏系数时,应用（）.保护区末端金属性短路.保护区首端金属性短路

.保护区内任何一点金属性短路 正确答案：

7.距离保护是以（）为核心元件构成的保护。.阻抗继电器.振荡闭锁.启动元件 正确答案：

8.三种圆特性的阻抗继电器中，（）既能测量故障点的远近，又能判别故障方向

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.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

9.在中性点不接地系统中，发生单相接地故障时，流过故障线路始端的零序电流较零序电压().超前90°.滞后90°.超前60°.滞后60° 正确答案：

10.跳闸出口继电器的起动电压不应超过直流额定电压的70%，也不应低于直流额定电压的（）.60%.50%.30%.10% 正确答案：

11.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

12.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

13.线路末端发生金属性三相短路时，保护安装处母线测量电压（）.为故障点至保护安装处之间的线路压降.与短路点相同.不能判定 正确答案：

14.变电站接地网接地电阻过大对继电保护的影响是（）.可能会引起零序方向保护不正确动作.可能会引起过流保护不正确动作.可能会引起纵差保护不正确动作 正确答案：

15.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1

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正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）

1.从保护原理上讲，不受系统振荡影响的是（）.暂态方向保护.电流纵差保护.距离保护 正确答案：

2.关于电压互感器和电流互感器二次接地错误的说法是（）.电压互感器二次接地属工作接地，电流互感器属保护接地.均属工作接地.均属保护接地 正确答案：

3.关于电流保护的接线方式，说法正确的是（）

.指保护中电流继电器与电流互感器二次线圈之间的连接方式.指保护中电流继电器与电流互感器一次线圈之间的连接方式.分为三相星形接线和两相星形接线两种.分为三相三角接线和两相三角接线两种 正确答案：

4.大短路电流接地系统中．输电线路接地保护方式主要有哪几种?().纵联保护.零序电流保护.接地距离保护.失灵保护 正确答案：

5.方向阻抗继电器中，记忆回路的作用不包括（）.提高灵敏度

.消除正向出口三相短路的死区.防止反向出口短路动作 正确答案：

6.发电机失磁后对电力系统和发电机产生哪些不利影响（）.需从电网中吸收很大的无功功率以建立发电机的磁场.从电力系统中吸收无功功率将引起电力系统的电压下降.发电机所能发出的有功功率将较同步运行时降低.使发电机转子和励磁回路过热

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正确答案：

7.下面说法错误的是（）

.只有距离保护才受分支系数的影响.距离保护电流保护均受分支系数的影响.电流保护不受分支系数的影响 正确答案：

8.影响距离保护正确工作的因素包括（）.短路点过渡电阻.电力系统振荡.电压回路断线.串联电容补偿 正确答案：

9.下列对线路距离保护振荡闭锁控制原则的描述，正确的是（）.单侧电源线路的距离保护不应经振荡闭锁.双侧电源线路的距离保护必须经振荡闭锁

.35kv及以下的线路距离保护不考虑系统振荡误动问题 正确答案：

10.电流保护采用两相不完全星形接线时，保护继电器的装设不正确的是（）.、两相上.、两相上.、两相上 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

三、判断题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在系统发生振荡时，只要距离保护的整定值大于保护安装点至振荡中心之间的阻抗值，保护就不会误动作。（）.错误.正确 正确答案：

2.电力系统发生故障时，继电保护装置如不能及时动作，就会破坏电力系统运行的稳定性。().错误.正确 正确答案：

3.偏移特性阻抗继电器没有电压死区。()

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.错误.正确 正确答案：

4.全阻抗继电器受故障点过渡电阻的影响比方向阻抗继电器大。（）.错误.正确 正确答案：

5.相间距离保护能反应两相短路及三相短路故障，同时也能反应两相接地故障。（）.错误.正确 正确答案：

6.长线路的测量阻抗受故障点过渡电阻的影响比短线路大（）.错误.正确 正确答案：

7.对于线路—变压器组式接线，电流速断保护一般可以保护线路全长。（）.错误.正确 正确答案：

8.高频保护的主要优点是能快速切除被保护线路全长范围内的故障。（）.错误.正确 正确答案：

9.重合闸前加速保护的优点是第一次跳闸是有选择性的动作，不会扩大事故。（）.错误.正确 正确答案：

10.方向阻抗继电器中，电抗变压器的转移阻抗角决定着继电器的最大灵敏角。（）.错误.正确 正确答案：

11.接地距离保护只在线路发生单相接地故障时动作，相间距离保护只在线路发生相间短路故障时动作。（）.错误.正确 正确答案：

12.变压器的电流速断保护与瓦斯保护配合，以反应变压器绕组及变压器电源侧的引出线套管上的各种故障。（）.错误.正确 正确答案：

13.方向阻抗继电器的动作阻抗与测量阻抗的阻抗角无关。().错误

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.正确 正确答案：

14.闭锁式方向纵联保护一侧发信机损坏，无法发信，当正方向发生故障时，对侧的闭锁式方向纵联保护能够正确动作。（）.错误.正确 正确答案：

15.重合闸前加速保护比重合闸后加速保护重合成功率高。（）.错误.正确 正确答案：

北交《电力系统继电保护》在线作业二

一、单选题（共 15 道试题，共 30 分。）

1.在最大运行方式下，电流保护的保护区较最小运行方式下的保护区().大.小.相同.无法确定 正确答案：

2.瓦斯保护是变压器的（）.主后备保护.主保护.辅助保护 正确答案：

3.继电保护的灵敏系数Ksn要求().Ksn<1.Ksn=1.Ksn>1 正确答案：

4.如果负载电流超前电压90°，这个负载是()。.电阻.电容.电感

.电阻、电感串连 正确答案：

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5.前加速、后加速保护第一次动作分别是（）.无选择、无选择.无选择、有选择.有选择、无选择 正确答案：

6.电力元件继电保护的选择性，除了决定于继电保护装置本身的性能外，还要求满足：由电源算起，愈靠近故障点的继电保护的故障起动值（）.相对愈小，动作时间愈短.相对越大，动作时间愈短.相对愈小，动作时间愈长 正确答案：

7.被保护线路区内短路并伴随通道破坏时，对于相差高频保护（）.能正确动作.可能拒动.可能误动 正确答案：

8.对称三相电路丫连接时，线电压为相电压的（）倍。.√3.√2.2.1.5 正确答案：

9.从减小系统振荡的影响出发，距离保护的测量元件应采用（）.全阻抗继电器.方向圆阻抗继电器.偏移圆阻抗继电器 正确答案：

10.电力系统三段式电流保护中，保护范围最大的是（）.电流速断保护.限时电流速断保护.定时限过电流保护 正确答案：

11.当线路中的电流超过最大负荷以后，有一种反应电流升高而动作的保护装置叫做()。.电压保护.差动保护.过电流保护.过电压保护 正确答案：

12.发电机的负序过流保护主要是为了防止（）

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第五篇：2016春北交《数据结构》在线作业二

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北交《数据结构》在线作业二

一、单选题（共 38 道试题，共 95 分。）

1.设循环队列Q[1..N-1]的头尾指针为F，R，当插入元素时尾指针R加1，头指针F总是指在队列中第一个元素的前一个位置，则队列中元素计数为（）。.R-F.N-（R-F）.（R-F+N）%N.（F-R+N）%N 正确答案：

2.由两个栈共享一个向量空间的好处是（）。.减少存取时间，降低下溢发生的机率.节省存储空间，降低上溢发生的机率.减少存取时间，降低上溢发生的机率.节省存储空间，降低下溢发生的机率 正确答案：

3.向一个有127个元素的顺序表中插入一个新元素并保持原来顺序不变，平均要移动（）个元素。.8.63.5.64.7 正确答案：

4.为了最快地对线性结构的数据进行某数据元素的读取操作，则其数据存储结构宜采用()方式。.顺序存储.链式存储.索引存储.散列存储 正确答案：

5.邻接表是图的一种（）。.顺序存储结构.链式存储结构.索引存储结构.列存储结构 正确答案：

6.具有2000个节点的二叉树，其高度至少为（）。.9

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.10.11.12 正确答案：

7.具有65个结点的完全二叉树其深度为（）。.8.7.6.5 正确答案：

8.当利用大小为N 的数组顺序存储一个栈时，假定用top = = N表示栈空，则退栈时，用（）语句修改top指针。.top++.top=0.top--.top=N 正确答案：

9.Sustring('T STRUTUR'，5，9)=（）。.'STRUTUR'.'STUTUR'.'T STRUTRU'.'T' 正确答案：

10.数组中，每个元素的长度为3个字节，行下标I 从1到8,列下标j从1到10，从首地址S开始连续存放在存储器内，存放该数组至少需要的单元数为（）。.80.100.240.270 正确答案： 11.广义表（（）,）的表头是（）。...().(())正确答案：

12.设无向图的顶点个数为n，则该图最多有（）条边。.n-1.n(n-1)/2.n(n+1)/2.0 正确答案：

13.对下面四个序列用快速排序的方法进行排序，以序列的第一个元素为基础进行划分。

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在第一趟划分过程中，元素移动次数最多的序列是()。.82，75，70，16，10，90，68，23.23，10，16，70，82，75，68，90.70，75，68，23，10，16，90，82.70，75，82，90，23，16，10，68 正确答案：

14.无向图的邻接矩阵是一个()。.对称矩阵.零矩阵.上三角矩阵.对角矩阵 正确答案：

15.设F是一个森林，是由F转换得到的二叉树，F中有n个非叶结点，则中右指针域为空的结点有（）个。.n-1.n.n+1.n+2 正确答案：

16.向二叉排序树中插入一个元素时，其时间复杂度大致为()。.O(log以2为底的n).O(n).O(1).O(n*log2n)正确答案：

17.一个队的入队序列是1，2，3，4，则队列的输出序列是（）。.4，3，2，1.1，2，3，4.1，4，3，2.3，2，1，4 正确答案：

18.如果待排序序列中两个数据元素具有相同的值，在排序后它们的位置发生颠倒，则称该排序是不稳定的。下列选项中，（）就是不稳定的排序方法。.起泡排序.归并排序

.直接插入法排序.简单选择排序 正确答案：

19.在线性表的散列存储中，若用m表示散列表的长度，n表示待散列存储的元素的个数，则装填因子等于（）。.n/m.m/n.n/(n+m)

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.m/(n+m)正确答案：

20.顺序表中逻辑上相邻的节点其物理位置也（）。.一定相邻.不必相邻

.按某种规律排列.无要求 正确答案：

21.计算机的算法是（）。.计算方法.排序方法

.对特定问题求解步骤的一种描述.调度算法 正确答案：

22.每次从无序表中取出一个元素，把它插入到有序表中的适当位置，此种排序方法叫做（）排序..插入.交换.选择.归并 正确答案：

23.算法分析的目的是（）。.找出数据结构的合理性

.研究算法中的输入和输出的关系.分析算法的效率以求改进.分析算法的易读性和文档性 正确答案：

24.二叉树第i层上至多有（）结点。.2i.2 的i次方.2i-1.2 的i-1次方 正确答案：

25.链表不具有的特点是（）。.不必事先估计存储空间.可随机访问任一元素.插入删除不需要移动元素.所需空间与线性表长度成正比 正确答案：

26.判定一个顺序栈（最多元素为m个）为空的条件是（）。.top＝＝0.top＝＝m.top!＝0

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.top!＝m 正确答案：

27.采用顺序查找方法查找长度为n的线性表时，每个元素的平均长度为（）。.n.n/2.(n+1)/2.(n-1)/2 正确答案：

28.图的深度优先遍历类似于二叉树的（）。.先序遍历.中序遍历.后序遍历.层次遍历 正确答案：

29.对n个记录的文件进行堆排序，最坏情况下的执行时间为()。.O(log2n).O(nlogn).O(n).O(n*n)正确答案：

30.在一个长度为n的顺序存储的线性表中，向第i个元素（1≤i≤n+1）之前插入一个新元素时，需要从前向后依次后移（）个元素。.n-i.n-i+1.n-i-1.i 正确答案：

31.串的逻辑结构与（）的逻辑结构不同。.线性表.栈.队列.树

正确答案：

32.若让元素1，2，3依次进栈，则出栈次序不可能出现（）种情况。.3，2，1.2，1，3.3，1，2.1，3，2 正确答案：

33.一个有顺序表有255个对象，采用顺序搜索法查表，平均搜索长度为（）。.128.127.126

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.255 正确答案：

34.向顺序栈中压入新元素时，应当（）。.先移动栈顶指针，再存入元素.先存入元素，再移动栈顶指针.先后次序无关紧要.同时进行 正确答案：

35.下列数据组织形式中，（）的各个结点可以任意邻接。.集合.树形结构.线性结构.图状结构 正确答案：

36.顺序查找法适合于存储结构为（）的线性表。.散列表

.顺序存储或链接存储.压缩存储.索引存储 正确答案：

37.关于有向图的邻接表和逆邻接表表示法，下列结论正确的是.用邻接表表示法计算入度比较方便.用邻接表表示法计算入度和出度都方便.用逆邻接表表示法计算入度和出度都不方便.用逆邻接表表示法计算入度比计算出度方便 正确答案：

38.计算机的算法必须具备输入，输出和（）五个特性。.可行性，可移植性和可扩充性.可行性，确定性和有穷性.确定性，有穷性和稳定性.易读性，稳定性和安全性 正确答案：

北交《数据结构》在线作业二

二、判断题（共 2 道试题，共 5 分。）

1.线性表的顺序存储表示优于链式存储表示?。

（）

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.错误.正确 正确答案：

2.线性表的逻辑顺序与物理顺序总是一致的.错误.正确 正确答案：

北交《数据结构》在线作业二

一、单选题（共 38 道试题，共 95 分。）

1.带头节点的单链表 h 为空的判定条件（）。.h=NULL.h->nxt=NULL.h->nxt=h.h!=h 正确答案：

2.二叉树上叶结点数等于（）。.分支结点数加1.单分支结点数加1.双分支结点数加1.双分支结点数减1 正确答案：

3.队列的插入操作是在（）进行。.队首.队尾.队前.队后 正确答案：

4.邻接表是图的一种（）。.顺序存储结构.链式存储结构.索引存储结构.列存储结构 正确答案：

5.由权值分别为3,6,7,2,5的叶子结点生成一棵哈夫曼树，它的带权路径长度为（）。.23

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.51.53.74 正确答案：

6.顺序查找法适合于存储结构为（）的线性表。.散列表

.顺序存储或链接存储.压缩存储.索引存储 正确答案：

7.在一个长度为n的顺序存储的线性表中，向第i个元素（1≤i≤n+1）之前插入一个新元素时，需要从前向后依次后移（）个元素。.n-i.n-i+1.n-i-1.i 正确答案：

8.设有50行60列的二维数组[50][60]，其元素长度为4字节，按行优先顺序存储，基地址为200，则元素[18][25]的存储地址为（）。.3700.4376.3900.4620 正确答案：

9.当利用大小为N 的数组顺序存储一个栈时，假定用top = = N表示栈空，则退栈时，用（）语句修改top指针。.top++.top=0.top--.top=N 正确答案：

10.一个有顺序表有255个对象，采用顺序搜索法查表，平均搜索长度为（）。.128.127.126.255 正确答案：

11.用某种排序方法队线性表（25，84，21，47，15，27，68，35，20）进行排序，元素序列变化如下：（1）25，84，21，47，15，27，68，35，20（2）20，15，21，25，47，27，68，35，84（3）15，20，21，25，35，27，47，68，84（4）15，20，21，25，27，35，47，68，84 所采用的排序方法是（）。.选择排序.Shll排序

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.归并排序.快速排序 正确答案：

12.在稀疏矩阵的带行指针向量的链接存储中，每个行单链表中的结点都具有相同的（）。.行号.列号.元素值.地址 正确答案：

13.如果一个树中，结点有3个兄弟，而且为的双亲，则的度为（）。.1.3.4.5 正确答案：

14.链表不具有的特点是（）。.不必事先估计存储空间.可随机访问任一元素.插入删除不需要移动元素.所需空间与线性表长度成正比 正确答案：

15.从一棵_树删除元素的过程中，若最终引起树根结点的合并，则新树高度是（）。.原树高度加1.原树高度减1.原树高度.不确定 正确答案：

16.如果待排序序列中两个数据元素具有相同的值，在排序后它们的位置发生颠倒，则称该排序是不稳定的。下列选项中，（）就是不稳定的排序方法。.起泡排序.归并排序

.直接插入法排序.简单选择排序 正确答案：

17.算法分析的两个主要方面是（）。.空间复杂度和时间复杂度.正确性和简明性.可读性和文档性

.数据复杂性和程序复杂性 正确答案：

18.线索化二叉树中某结点，没有左孩子的主要条件是（）。.->Lhil=Null.->ltg=1

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.->Rhil=Null.->ltg=0 正确答案：

19.一个队的入队序列是1，2，3，4，则队列的输出序列是（）。.4，3，2，1.1，2，3，4.1，4，3，2.3，2，1，4 正确答案：

20.两个串相等的充分必要条件是（）。.两个串的长度相等

.两个串对应位置的字符相等

.两个串的长度相等且对应位置的字符相同.以上条件都不正确 正确答案：

21.深度为5的二叉树至多有（）个节点。.16.32.31.10 正确答案：

22.在含n个顶点和条边的无向图的邻接矩阵中,零元素的个数为()。..2.n*n－.n*n－2 正确答案：

23.下列关于栈的叙述正确的是（）。.栈是非线性结构.栈是一种树状结构.栈具有先进先出的特征.栈具有后进先出的特征 正确答案：

24.若给定的关键字集合为{20，15，14，18，21，36，40，10}，一趟快速排序结束时，键值的排列为()。

.10，15，14，18，20，36，40，21.10，15，14，18，20，40，36，21.10，15，14，20，18，40，36，21.15，10，14，18，20，36，40，21 正确答案：

25.若某线性表中最常用的操作是取第I个元素和找第I个元素的前趋元素，则采用()存储方式最节省时间。.顺序表

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.单链表.双链表.单循环链表 正确答案：

26.顺序表中逻辑上相邻的节点其物理位置也（）。.一定相邻.不必相邻

.按某种规律排列.无要求 正确答案：

27.二叉树第i层上至多有（）结点。.2i.2 的i次方.2i-1.2 的i-1次方 正确答案：

28.设单链表中指针p指着结点，若要删除之后的结点（若存在），则需要修改指针操作为（）。

.P一＞nxt＝p一＞nxt一＞nxt.p＝P一＞nxt.p＝P一＞nxt一＞nxt.p一＞nxt＝p 正确答案：

29.若从二叉树的任一节点出发到根的路径上所经过的节点序列按其关键字有序，则该二叉树是（）。.二叉排序树.哈夫曼树.堆.VL树 正确答案：

30.对于一个具有n个顶点的无向图，若采用邻接矩阵表示，则该矩阵的大小是（）。.n.(n-1)(n-1).n-1.n*n 正确答案：

31.下列数据组织形式中，（）的各个结点可以任意邻接。.集合.树形结构.线性结构.图状结构 正确答案：

32.计算机的算法必须具备输入，输出和（）五个特性。

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.可行性，可移植性和可扩充性.可行性，确定性和有穷性.确定性，有穷性和稳定性.易读性，稳定性和安全性 正确答案：

33.无向图的邻接矩阵是一个()。.对称矩阵.零矩阵.上三角矩阵.对角矩阵 正确答案：

34.图的深度优先遍历类似于二叉树的（）。.先序遍历.中序遍历.后序遍历.层次遍历 正确答案：

35.一个栈的入栈序列是，，,则栈的不可能的输出序列是（）。....正确答案：

36.由两个栈共享一个向量空间的好处是（）。.减少存取时间，降低下溢发生的机率.节省存储空间，降低上溢发生的机率.减少存取时间，降低上溢发生的机率.节省存储空间，降低下溢发生的机率 正确答案：

37.若由森林转化得到的二叉树是非空的二叉树，则二叉树形状是.根结点无右子树的二叉树.根结点无左子树的二叉树

.根结点可能有左二叉树和右二叉树.各结点只有一个儿子的二叉树 正确答案：

38.计算机的算法是（）。.计算方法.排序方法

.对特定问题求解步骤的一种描述.调度算法 正确答案：。

（）

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北交《数据结构》在线作业二

二、判断题（共 2 道试题，共 5 分。）

1.线性表若采用链式存储表示时所有结点之间的存储单元地址可连续可不连续?.错误.正确 正确答案：

2.线性表的顺序存储表示优于链式存储表示?.错误.正确 正确答案：

北交《数据结构》在线作业二

一、单选题（共 38 道试题，共 95 分。）

1.顺序表中逻辑上相邻的节点其物理位置也（）。.一定相邻.不必相邻

.按某种规律排列.无要求 正确答案：

2.在有n个叶子结点的哈夫曼树中，其结点总数为（）。.不确定.2n.2n+1.2n-1 正确答案：

3.在稀疏矩阵的带行指针向量的链接存储中，每个行单链表中的结点都具有相同的（）。.行号.列号.元素值.地址

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正确答案：

4.按照二叉树的定义，具有3个结点的二叉树有（）种。.3.4.5.6 正确答案：

5.一个队的入队序列是1，2，3，4，则队列的输出序列是（）。.4，3，2，1.1，2，3，4.1，4，3，2.3，2，1，4 正确答案：

6.算法的时间复杂度是指（）。.执行算法程序所需要的时间.算法程序的长度

.算法执行过程中所需要的基本运算次数.算法程序中的指令条数 正确答案：

7.线性表是一个具有n个（）的有限序列。.表元素.字符.数据元素.数据项 正确答案：

8.在含n个顶点和条边的无向图的邻接矩阵中,零元素的个数为()。..2.n*n－.n*n－2 正确答案：

9.向一个有127个元素的顺序表中插入一个新元素并保持原来顺序不变，平均要移动（）个元素。.8.63.5.64.7 正确答案：

10.一个栈的入栈序列是，，,则栈的不可能的输出序列是（）。....谋学网www.xiexiebang.com

正确答案：

11.设F是一个森林，是由F转换得到的二叉树，F中有n个非叶结点，则中右指针域为空的结点有（）个。.n-1.n.n+1.n+2 正确答案：

12.由权值分别为3,6,7,2,5的叶子结点生成一棵哈夫曼树，它的带权路径长度为（）。.23.51.53.74 正确答案：

13.设循环队列Q[1..N-1]的头尾指针为F，R，当插入元素时尾指针R加1，头指针F总是指在队列中第一个元素的前一个位置，则队列中元素计数为（）。.R-F.N-（R-F）.（R-F+N）%N.（F-R+N）%N 正确答案：

14.带头节点的单链表 h 为空的判定条件（）。.h=NULL.h->nxt=NULL.h->nxt=h.h!=h 正确答案：

15.设有一个二元数组[m][n]，假设[0][0]存放位置在644(10)，[2][2]存放位置在676(10)，每个元素占一个空间，则[4][5]在（）位置，(10)表明用10进数表示。.692(10).626(10).709(10).724(10)正确答案：

16.如果待排序序列中两个数据元素具有相同的值，在排序后它们的位置发生颠倒，则称该排序是不稳定的。下列选项中，（）就是不稳定的排序方法。.起泡排序.归并排序

.直接插入法排序.简单选择排序 正确答案：

17.队列操作的原则是（）。.先进先出

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.后进先出.只能进行插入.只能进行删除 正确答案：

18.算法分析的目的是（）。.找出数据结构的合理性

.研究算法中的输入和输出的关系.分析算法的效率以求改进.分析算法的易读性和文档性 正确答案：

19.线索化二叉树中某结点，没有左孩子的主要条件是（）。.->Lhil=Null.->ltg=1.->Rhil=Null.->ltg=0 正确答案：

20.当利用大小为N 的数组顺序存储一个栈时，假定用top = = N表示栈空，则退栈时，用（）语句修改top指针。.top++.top=0.top--.top=N 正确答案：

21.如果只想得到1024个元素组成的序列中第5个最小元素之前的部分排序的序列，用（）方法最快。.起泡排序.快速排序.简单选择排序.堆排序 正确答案：

22.由两个栈共享一个向量空间的好处是（）。.减少存取时间，降低下溢发生的机率.节省存储空间，降低上溢发生的机率.减少存取时间，降低上溢发生的机率.节省存储空间，降低下溢发生的机率 正确答案：

23.采用顺序查找方法查找长度为n的线性表时，每个元素的平均长度为（）。.n.n/2.(n+1)/2.(n-1)/2 正确答案：

24.队列的插入操作是在（）进行。

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.队首.队尾.队前.队后 正确答案：

25.串的逻辑结构与（）的逻辑结构不同。.线性表.栈.队列.树

正确答案：

26.具有2000个节点的二叉树，其高度至少为（）。.9.10.11.12 正确答案：

27.设有向图有n个顶点和条边，采用领接表作为其存储表示，在进行拓扑排序时，总的计算时间为（）。.O（nlog2）.O（n+）.O(n*)