第一篇:《企业文化》练习题及答案(二)
《企业文化》自测练习及答案
一、名词解释
1、企业文化模式:指一类企业在发展过程中所形成的不同文化特质的构成方式及其稳定特征,它反映一类企业的整体文化面貌和一般精神状态。
2、企业伦理道德:是用以调整企业内部以及企业与各种社会关系的行为规范的总和。
3、企业文化积累:是指企业文化特质的保存以及企业文化不断增长的发展过程。
4、企业文化:是指在一定的社会大文化环境下,经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。
5、企业价值观:指企业领导者和全体员工对企业的生产经营活动和企业人的行为是否有价值以及价值大小的总的看法和根本观点。
6、企业形象:是一个企业物质形态、经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体形象,或者说是对企业的认识和评价。
7、企业文化传播:是指企业文化特质从一个群体或个体扩散到另一个群体或个体的过程。
8、企业文化整合:企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触、交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程。
1、企业精神是一上企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为谋求生存、发展而于长期生产经营实践基础上,经精心培育而逐步形成的,并为整个员工群体认同的正向心理定势、价值取向和主导意识。
2、企业文化选择是企业文化运动的客观功能,它总是对同质文化中的历史成分和现实成分进行筛选,有选择地积累和依存适合企业发展需要的部分,摒弃不适合企业发展需要的部分。
二、填空题1、1998年(中国企业文化研究会)的成立是中国企业文化发展的(标志)。
2、企业文化是一种(微观)文化现象。
3、从企业性质分类,企业文化可分为(国有)、(合资)、(乡镇)和(民营)企业文化。
4、按时间的继承性,可把企业文化模式划分为(传统)和(现代)模式。
5、学习理论源于(心理)学。
6、费洛伊德是(精神分析学)的鼻祖。
7、(企业价值观)是企业文化的核心内容。
8、企业精神表达方式要遵循(准确深刻)、(个性特色)和(简洁生动)的原则。
9、北京邮政系统员工把(一封信)和(一颗心)奉为行业精神。
10、在我国“文化力”一词源于毛泽东在(新民主主义论)一文中使用的文化力量。
11、企业文化的核心是以(人)为中心。
12、在企业文化建设过程中,企业(创始人)的作用非常重要。
3、企业文化从内容性质分类,可分为(目标性)(务实性)(创新性)(竞争性)团队型和传统型企业文化。
4、按共性与个性可把企业文化模式划分为(一般)和(特殊)模式。
三、单选
1企业文化是一门(年轻的实践性边缘学科)学科。2企业文化理论由(美国)学者提出。3 企业文化实践由(日本)企业首创。
4企业文化理论的初步奠定者是(比尔.安伯纳西)5企业文化结构中的深层是指(企业价值观)。6(双维理论)理论属于领导风格理论。团体发展的第三内个阶段是(创造性与稳定性)。8 塑造现代企业精神的第一步是企业精神的(确认阶段)。9 企业形象是企业的(无形资产)。1 企业文化是社会文化的一种(亚文化)。
2《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是(D、劳伦斯﹒米勒)
3企业文化中能表现企业规范化和信念化了的意识的是(B、企业精神)5把人看成是社会人的是(Y理论)
6积极入世的人生态度是中国传统文化哪种精神的体现?(求实精神)7台湾统一企业的“三好一道”,采取的是哪种命名方式?(内涵提炼命名式)
8“担心企业可能受到难以预测和无法控制的现象所支配” 属于领导者与下属关系中的哪种病态变化?(强迫型风格)
9“假如你把顾客看作是中心目标的话,利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是(顾客满意度)
1.从企业文化管理角度来看,下面哪一项不是企业文化的内容?(企业激励)
2.《企业文化——现代企业精神支柱》一书的作者是哪位?(特雷斯〃迪尔和爱伦〃肯尼迪)
3.首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位臵。这是我国哪家著名企业的成功经验?(海尔)
4.主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样的目标、企业提倡什么,反对什么、以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题,这是企业文化的哪项内容?(企业整体价值观念)5.企业文化标志着企业管理理论新的发展,是企业管理理论发展史上的第几个里程碑?(第四个里程碑)
6.下面哪种企业文化是从发育状态上划分出来的?(成熟型企业文化)7.下面哪种企业文化是从内容特质上划分出来的?(目标型企业文化)8.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度划分的?(市场角度)
9.按现实性与预见性可以把企业文化模式划分为(实际模式和目标模式)10.下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?(不配对假设)10.下面哪一种不是拜昂对团体感情状态所做的基本假设?(攻击——逃避型假设)
11.“怀疑一切,不信任别人”属于领导者与下属关系中的哪种病态变化(幻想型风格)12.从事飞行员工作要承担一定的风险甚至要冒生命危险,这样引起的焦虑是(次生性焦虑)13.下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?(社会价值观)
14.下面哪一种不是企业精神的取名方式?(外延扩展命名式)15.“别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?(个性化原则)
16.CI战略的核心和灵魂是什么?(企业理念识别)17.企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精神基本内涵的哪一方面?(主体内容)
18.公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为(企业守业文化)19.下面哪一种不是企业环境的特性?(简单性)
20“加强质量管理”体现了我国近代民族资本企业的哪种精神?(严细精神)
21.下面哪一种不是企业文化传播应遵循的规律(整体传播规律) 22.突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家或地区的企业文化之特征?(美国)
23.下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征(亲和一致的精神)24.公司的奠基者和创始人通常被称为(共生英雄) 25.下面哪种作用不是企业楷模所表现的作用?(主体作用)
26.“工作效率高,有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?(特征方面)
27.不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?(基本职业追求)
28.积极向上,努力把事情办得最好,这是建设企业文化的哪项基本原则?(卓越原则)
29.塑造“四有”新人,是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉?
(社会主义精神文明)30.一个企业的成功首先取决于正确的经营理念,这一点反映了理念识别的什么功能?(向导功能)
1、《Z理论——美国企业如何迎接日本的挑战》一书的作者是(威廉﹒大内C)
2、把人看成是经济人的是(X理论)
3、北京王府井百货大楼的“一团火精神”,采取的是哪种命名方式?(形象比喻命名式)
4、强调经营理念、重视团队精神,是哪个国家的企业文化之特征?(日本)
5、在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的企业楷模被称为(情势楷模)
四、多选
1、企业文化出现前的三个理论学派是(ABC)。A 组织技术学派 B 行为科学学派 C 管理科学学派
2、企业文化理论有代表性的学术著作有(ABCD)。
A、Z理论—美国企业如何迎接日本的挑战 B 日本企业管理艺术 C 企业文化—现代企业精神支柱 D 寻求优势
3、企业文化体系包括(ACDE)。A奇特整体价值概念 C 企业精神 D 企业伦理道德规范 E 企业风貌与形象
4、从市场角度分类,企业文化包括(BDCE)。B 强人文化 C 拼搏与娱乐文化 D 赌博文化 E 过程文化
5、以下哪些是企业文化的功能(ABCE)。A 凝聚功能 B 导向功能 C 激励功能 D 惩罚功能 E教化功能
6、现代企业对社会承担着(A 基本经济责任 B 支持社会公益事业 C 履行社会义务 D 促进社会文化 E 影响社会价值观)责任。
7、一般领导理论可分为(ACD)。A 素质论 B 运筹论 C 风格论 D 权变论
8、企业价值观由(ACD)层次价值观构成。A 员工个人价值观 C 群体价值观 D 整体价值观
9、按空间分布特征,可把企业文化划分为(ABCD)。A 西方模式 B东方模式 C 不同民族模式 D 不同国家模式
10、企业文化体系包括(ACDE)。
A奇特整体价值概念 B 企业特色 C 企业精神 D 企业伦理道德规范 E 企业风貌与形象
11、企业价值观的内容由(ABCD)价值取向构成。A 经济 B 社会 C 伦理 D 政治
12、为塑造企业形象的CI战略由(ACD)构成。A 企业观念识别 C 企业行为识别 D 企业视觉识别
13、现代企业对社会承担着(ABCDE)责任。
A 基本经济责任 B 支持社会公益事业 C 履行社会义务 D 促进社会文化 E 影响社会价值观
14、团体感性状态的基本假设有(ABD)。A 依附型 B 攻击-逃避型 D 配对型
15、建设企业文化的方法有(BCDE)。B 教育输入法 C 利用事件法 D 领导垂范法 E 活动感染法
16、在企业文化整体结构中处于深层的是(A、企业整体价值观念; B、企
业精神)
17、下面属于企业文化内传播的通道的是(ABD)A、神话传说; B、习俗仪式;C、招聘外国经理; D、考核晋升制度
五、简答题 1社会文化对企业文化的影响是什么?
企业文化是社会文化的亚文化,相互的发展建设是影响、互相促进的。企业文化是社会文化渗透的产物。
企业文化是社会文化的具体体现,既有共同结合面,又有企业独特的个性。2中国企业文化的现实特点是什么?
民主意识和家长制并存。个性发展意识与大一统观念并存 创新、竞争和冒险精神与中庸之道并存。
改革开放意识与封闭保守意识并存。法制观念与人制观念并存。现代时效观与消极无为作风并存。
现代经济利益观与重义轻利观并存。企业家意识与重仕轻商观并存。3企业文化的本质特征和从属特征是什么?
本质特征:各异性、共识性、非强制性、相对稳定性。从属特征:无形性与有形性相统一、观念性与实践性相统一、超前性与滞后性相统一、抽象性与实践性相统一、吸收性与排他性相统一。
4企业文化对经济发展的促进作用是什么?
企业文化是不断变革社会生产方式的精神力量。企业文化是市场运行的内在机制。
企业文化是促进企业改革进步的一种决定性因素。企业文化在指导企业履行社会责任、端正企业行为中起着重要作用。
5企业文化理论与传统管理理论的区别是什么?
传统管理是以物、事、任务为中心的管理,企业文化是以人为中心的管理。传统管理靠的是纪律、监督,是强制性的管理,企业文化注重“以德育人”。传统的管理靠的是权利,是独裁式的管理,而企业文化强调“以人为本”,是看重参与的管理。
1、企业文化是一种微观文化现象,具有哪些特征?
(1)是客观存在的,是不以人们的意志为转移的。(2)是社会文化的一种亚文化。(3文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的,它有自身的运动规律。(4)文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。
2、在企业价值观的内化过程中要注意些什么?
1)企业领导者要以身作则、言行一致,恪守自己所提倡的价值观。2)企业领导者要不断向员工灌输企业价值观。
3)企业领导者要靠例行的典礼和仪式去宣扬企业价值观。
3、西方企业文化的主要特点是什么?
(1)制度化。(2)讲究效率,强调科学性。(3)强调明确性。(4)重视物的因素。(5)强烈的进取精神促使西方企业的市场开拓、产品改进、技术创新等方面有一种无限的扩展欲和侵略性。
4、怎样建立良好的培养高素质企业家队伍的运行机制?
1、尽快建立现代企业制度。
2、改变企业家的形成机制。
3、形成企业家的激励机制。
4、创造企业家成长的社会气氛。
5、加强对企业家的培训。
6、大力倡导和发扬企业家精神。
5、企业文化在实践巩固中,具体需要做好哪些工作?
(1)积极创造适应新的企业文化运行机制的条件。(2)加强精神灌输和舆论宣传。(3)企业领导者以身作则,积极倡导。
(4)利用制度、规范、礼仪、活动等进行强化。(5)鼓励正确行为。
2、企业文化作为一个完整的体系,内容包括哪几个部分?各部分之间关系如何?
企业文化作为一个完整的体系,内容包括四个部分,即企业整体价值观念、企业精神、企业伦理道德规范、企业风貌与形象。四个部分在企业文化整体结构中处于不同地位:企业风貌与形象处于企业文化结构的表层,企业伦理道德规范处于企业文化结构的中层,企业整体价值观念及企业精神处于企业文化结构的深层。三个层次是依次递进、相互影响的关系,其中深层文化决定表层文化和中层文化,深层文化是企业文化的核心,决定着整个企业文化的方向、本质、层次;中层文化直接把深层文化转换成一种成文或不成文的规则,对组织成员的言行起着引导和制约作用;表层文化体现着企业文化的整体风格和品位,也以一种特有的氛围对组织成员起影响、感染、教化和引导作用。
3、企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播的通道
1)成熟、成型企业文化的主动输出传播。2)成熟、成型企业文化的示范传播。
3)企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
4、中国传统文化在企业文化建设中发挥的积极作用主要表现在哪些方面?中国传统文化在企业文化建设中发挥积极作用:
1)团体意识。(比较我国企业的团体意识与日本企业的家族主义经营思想)2)人本思想。(比较中国人本思想与西方的人本主义)3)和谐思想。(中庸之道和天人合一观从进步意义上讲是中国管理思想的精华)4)求实精神。(不管
白猫黑猫,抓住老鼠就是好猫)5)爱国主义精神。6)吃苦耐劳、勤奋自强的性格。7)求索和开拓精神。
5、企业家在企业文化建设中扮演着怎样的角色?企业家在企业文化建设中的角色:
1)企业家是企业文化的积极倡导者。2)企业家是企业文化的精心培养者。3)企业家是企业文化建设方案的设计者。4)企业家是优秀企业文化的身体力行者。5)企业家是企业文化转换和更新的推动者。
四、论述题试从经济、社会两方面阐述企业文化的价值。
1、经济价值。
优秀的企业文化主要是通过以下四个方面实现其经济价值的:
(1)优秀的企业文化能够引导企业按照市场经济规律办事,保证企业在市场经济的舞台上稳扎稳打,避免受到经济规律的惩罚。(2)优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色,能够带来良好的商誉,能够提高企业的竞争力、增殖力,给企业带来高于一般水平的利润。(3)优秀的企业文化能够对员工起到凝聚、引导、激励和约束作用,使广大员工发挥聪明才智和劳动积极性,并积极参与管理,提高劳动效率,最终给企业带来较高的经济效益。(4)优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革,不断创新,从而带来组织效率的大幅度提高,为企业提高经济效益创造良好条件。
2、社会价值。(1)企业文化是优秀传统文化的体现和弘扬。(2)企业文化是新的社会文化的“生长点”。
六、论述题结合日本与美国企业文化的特点,试分析东西方企业文化的差异。
(一)日本为代表的东方企业文化特点:
1强调集权式管理 2强调企业的社会责任 3重视运用社会精神力量形成共识,服从共同目标。4在组织内部形成家庭式的亲和力。5注意企业内部各部门之间的关系,产生相对平等的分配方式。6相对西方管理的明确性,东方管理更强调淡化冲突,协调一致。
(二)美国为代表的西方企业文化的特点:
1强调制度化。2讲究效率,强调科学性。3强调明确性。4重视物的因素。5强烈的进取精神。
适当举一例说明典型的日本和美国的企业文化。
七企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传播时,应遵循哪些共同的文化传播规律?
企业文化外传播的通道:
1、成熟、成型企业文化的主动输出传播。
2、成熟、成型企业文化的示范传播。
3、企业文化行为主体的攀比、模仿有时也会成为企业文化间传播的通道。
企业文化外传播时,应遵循以下共同的文化传播规律:
1、同构易播规律。所谓同构易播规律是指相同或相近企业结构的企业文化共同体,企业文化在其间的传播速度快,影响大,易于奏效。
2、异体或异构抗播规律。所谓异体或异构抗播规律是指相异甚远或全然不同的企业文化体,一般说来企业文化在其间的传播速度慢,影响小,不易奏效。
1、如何塑造现代企业精神? 所谓企业精神,主要是指企业经营管理的指导思想,是企业文化的一项重要而复杂的内容,人们对它的认识并不完全一致。
企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神,它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括,通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形
式形象的表达出来。一般的说,企业精神是企业全体或多数员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。
企业精神包括三个内容:(1)员工对本企业的特征、地位、形象和风气的理解和认同;(2)由企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念、作风和行为准则;(3)员工对本企业的生产、发展、命运和未来抱有的理想和希望。企业可以根据自己的情况提炼出能够充分显示自己企业特色的企业精神。
2〃为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者? 企业员工的行为是企业文化的活化或体现,所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化,因此员工是企业文化的创造者。企业员工的行为一点一滴,每时每刻都在表现企业文化的内涵,因此员工是企业文化的实践者。
3〃为什么企业价值变革与企业危机有着紧密的联系? 这是个社会大变革时代。科学技术发展进步推动了社会、经济的飞速发展,特别是计算机和网络技术的普及应用,世界变得越来越小,知识和信息广泛传播共享使得创新和变革活动更加频繁。全球经济一体化,使得市场竞争更加残酷,企业只有不断的变革创新,适应外部环境的变化,才能生存并获取竞争优势。因此,企业文化的变革势在必行
企业为更好地满足市场需要,围绕企业的关键目标和核心竞争能力来设计工作流程,信息化使得企业中的沟通和协调更加充分,组织结构扁平化,管理层级减少。企业中更多的权利授予基层员工,员工也更多地参与到企业的决策管理中去,尊重和信任成为企业价值观众的重要部分。企业中的管理实践变革,必然带来对传统生活方式的变革挑战,企业文化要随之改变,创造支持变革并使变革维持下来的企业环境。企业是人的组织,只有企业的价值观和行为方式改变了,企业才能实现真正的变革创新。
案例分析(1)“海尔启示” 海尔,它使中国品牌和中国制造成功踏上了世界舞台。然而,目前不少中国企业却并不能让人欣喜,虽然我国的WTO之行即将走满10个年头,它们却依然停留在低成本制造为基础的价格竞争中,这让人不禁要问:中国品牌及中国制造有一个什么样的未来,中国企业和中国制造靠什么才能持续在世界的前沿领跑?或许我们能从海尔的身上找到启示。作为千万级的全球化的洗衣方案提供商,海尔能够整合全球资源迅速满足用户需求。建立在这种前瞻性目标上的“持续颠覆性创新”的独特文化,成为海尔洗衣机加速前行的动力。从“双动力”技术到“不用洗衣粉”技术再到“匀动力”技术,海尔洗衣机每一项创新技术的问世,都牵动着全球消费者的心。当前,海尔的精准创新技术,计算到“秒”,海尔内部已经按照全面“秒杀”用户需求成功实现流程再造。只需3秒钟就可以满足一个全新的用户需求。精准秒杀每一个用户需求已经成为海尔创新机制的源动力,这足以颠覆人们对于中国家电企业技术创新能力的认知。海尔洗衣机的快是基于全球研发团队对用户需求的深度把握和了解,既有速度,更有准确度,21世纪的竞争特点不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,速度经济已经为大多数企业所接受,海尔洗衣机蝉联全球第一背后显示出来的“快”不仅是其能够稳居国内第一的保证,更是其鏖战全球的独门绝技。世界著名商学院沃顿商学院的马歇尔教授认为,海尔的管理模式超越了西方管理理论,创造了“超级团队”的新模式。它的核心是让每个人都成为自己的CEO,每个员工都获得最大的自主权,实现低成本、高质量地满足用户需求的目标。海尔洗衣机全球领衔的技术资源,奠定了由技术创新到产品创新实质性突破的基础。在海尔商业模式和企业运营模式的高效运转下,海尔洗衣机以“秒”创新抓住每一个用户需求,势必带领全球洗衣机企业,再造一个
百年辉煌!
案例分析(2)1,通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革。诚信是人之本,也是企业立身之本,作为世界上首屈一指的大公司,通用不因为规模而害怕变革,而是主动出击,利用企业规模优势,勇于冒险并尝试新事物。
对不断变革的承诺使得通用一百年来一直愿意尝试新事物,总愿意进行变革。有成功的事情,但那是过去的成功,通用并不感到满足,而总是从新、从头做起,这就是通用电气对变革的承诺。通用大力对人才进行投入,而且有着良好的、以业绩为主的文化。大胆抓住每个机会,应对每个挑战,不懈追求更快、更好。这些就是通用电气的文化精髓。
通用电气认为,推动公司不断高速发展的两大法宝就是其独特的价值观和营运系统。
这个营运系统是通用电气不断学习的文化的实际体现--从本质上说,就是公司的操作软件。公司营运系统的重心永远放在提高公司的业绩水平上,其采用的手段就是从通用电气在全公司范围内推行的重大举措中吸取最佳的创意和做法,分享这些创意和做法并将它们付诸实施。
这个营运系统的推动力就是通用电气的软性价值观--信任、不拘形式、简化、无边界的行为和乐于变革。这个体系将使通用电气的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。2.他起的作用就是他用精兵简政使GE更积极,更健康,不因为臃肿而对市场反应迟钝;此外,他还打破了GE传统上的等级制度,是通用电气既能招纳更多人才,又能留下本公司有实力的精英,此消彼长,焉能不立足于市场之颠。3.根据美国国情制定企业文化战略、在我国看通用和合资方的意愿了。不过实施我国的合资方的企业文化,以及聘用国内经营管理人员,也是目前国际企业实施本土经营的普遍做法。择。
采用通用先进的企业文化,也是不错的选
第二篇:《企业文化》练习题及答案(一)
《企业文化》练习题及参考答案
一、概念测试
1、企业文化
答:是指全体员工在企业创业和发展过程中,培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。
2、企业哲学
答:是企业领导者为实现企业目标而在整个生产经营管理活动中坚守的基本信念,是企业领导者到企业发展战略的哲学思考。
3、企业精神
答:是企业有意识培养的员工群体精神风貌,是对企业现有的观念意识、传统习惯、行为方式中的积极因素进行总结、提炼及倡导的结果,是全体员工实践中体现出来的气质。
4、企业行为识别系统(BI)
答:是以企业理念为核心,表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为,以及对社会的公益事业、赞助活动、公共关系等的动态识别形式。
5、企业家素质
答:是指企业家本来的品质、特征、知识素养及在创新活动中表现出来的作风和能力的综合。
6、企业文化传播
答:指企业文化特质从一个群体或个体,扩散到另一个群体或个体的过程。
7、名牌战略
答:是指一个企业以自己拥有的著名品牌为核心,通过品质强化、法律护航、文化造势、广告宣传、形象塑造等诸多举措,最大限度地提升品牌的含金量,发挥名牌效应,以求社会效益和经济效益的最佳化。
8、视觉识别系统
答:VIS设计是CI设计中最直观、最具感染力的一个子系统,它以理念系统为指导,通过点、线、面、字、色彩等构成要素来反映和表达理念系统。VIS设计主要通过线条、点面、颜色、图案等构成要素来反映和表达理念。
二、活学活用
1、你认为影响企业文化的主要因素是什么?
答:民族文化、制度文化、外来文化、企业传统、个人文化、行业文化、企业发展阶段、地域文化。
2、企业文化有哪些分类方式?
答:迪尔与肯尼迪的分类、卡迈隆和奎因的分类、艾博斯的分类、康妮和芭芭拉的分类、基于方格理论的分类、梅泽正和上野征洋的分类。
3、企业文化设计的原则主要有哪些?
答:历史性原则、社会性原则、个异性原则、一致性原则、前瞻性原则、可操作性原则。
4、企业文化变革的原因和内容是什么?
答:内因是企业文化本身产生的冲突、外因是企业经营环境发生变化和企业高层管理者的更迭。内容是企业价值观的变革、企业制度和风俗的变革、企业标识等符号层的变化。
5、企业文化对社会经济发展的有哪些促进作用?
答:企业文化是为不断变革社会生产力方式的精神力量;企业文化是市场运行的内在动力;企业文化是导致企业改革与进步的一种决定性因素;企业文化在指导企业改造社会责任、端正企业行业中起着重要作用。
6、优秀企业文化怎样实现其经济价值?
答:首先,企业是市场经济发展的产物,企业文化的形成受到市场经济发展的制约;市场经济的客观规律和法则往往通过企业文化作用于企业和各项经济洗活动。其次,优秀的企业文化体现着企业成功的经营管理特色,体现着企业对顾客“诚”、“信”之道。再次,优秀的企业文化体现着以为为中心的根本思想,体现着员工心理及行为的一般要求,体现着多数员工的“共识”,因此能够对广大员工起到凝聚、引导、激励和约束作用。最后,优秀的企业文化往往能够促使企业进一步深化改革,完善组织结构和经营机制,促使企业采用新的经营方式和科学管理方法,从而带来组织效率的大幅度提高,为企业提高经济效益创造良好条件。
三、联系实际
1、对于在学校中进行写作、演讲、倾听训练的技巧,你认为哪些更有利于你的未来职业生涯,有何建议?
答:先进行选择后从理论上阐述, 然后结合实际谈。
2、找一个你喜欢的工作职位,确定该职位所需要的教育和经验要求,然后规划一个在5年内获得该职位的计划。
答:工作职位
职业计划包括:员工生涯的一部分、从一个工作到另一个工作的教育和培训、员工所需要的资源和帮助、时间进度表等。
四、论述题
1、文化力对企业而言,有何重要作用?具体表现在哪些方面?
答:文化力作为一种特殊的力,有其特有的作用。正因为具有这些作用,文化力才能成为企业竞争力的重要源泉。具体来说,文化力主要具有以下作用:导向作用、约束作用、凝聚作用、激励作用、辐射作用、陶冶作用、创新作用。
2、请谈谈从整体上看中国在引入CIS方面存在哪些问题,你认为要建设有中国特色的CIS应遵循什么原则?
答:(一)存在的问题:
(1)部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识;
(2)企业不能整体引进CIS,往往顾此失彼;
(3)我国的部分外贸公司没有竞争意识,缺乏优良的企业形象和名牌产品;
(4)我国的部分上市公司不重视形象设计;
(5)我国大多数流通企业对CIS认识肤浅;
(6)我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象;
(7)一些企业在进行企业形象策划时,缺乏个性,缺乏差别性。
(二)应遵循的思路:
(1)我国的企业形象设计应当以人为本,以人带物;
(2)我国的企业形象设计重在建设企业理念;
(3)CIS实施应重在企业管理。
3、谈谈如何进行CI手册的设计,应遵循哪些原则。
答:(一)CIS手册设计的程序:
(1)对目前企业所使用的形象传播手段进行市场调查和效果测试;
(2)在调查基础上,企业应确定各种基本要素及其禁例;
(3)根据各种不同功能的媒体的需要以及企业自身的特点,确定视觉识别的应用要素,制作规范的指导,具体运用的原则与方法;
(4)做出对各种要素的必要解释,制定出基本要素的样本;
(5)提出对要素使用的具体规定。
(二)设计的原则:
(1)CI手册的设计要传达企业的理念;
(2)CI手册中的各种要素设计风格一致;
(3)可操作性;
(4)系统性。
第三篇:二建《市政工程》练习题及答案
单选题
1、施工单位应当在危险性较大的分部分项工程()编制专项方案。
A.确认前
B.施工前
C.确认后
D.测量后
多选题
2、市政工程具有与市民近距离接触的特性,必须在施工组织设计中安排好()措施。
A.施工组织
B.文明施工
C.施工技术
D.安全生产
E.环境保护
3、施工方案应包括的主要内容有()。
A.施工方法的确定
B.技术组织措施
C.施工机具的选择
D.资金调配措施
E.施工顺序的确定
4、关于施工方案主要内容的说法,正确的有()。
A.施工方法(工艺)一经确定,机具设备和材料的选择就只能以满足它的要求为目的B.施工机械选择得好与坏,很大程度上决定了施工方法的优劣
C.施工组织是研究施工项目施工过程中各种资源合理组织的科学
D.施工顺序安排得好,可以加快施工进度
E.技术组织是保证选择的施工方案实施的措施,包括人员安排措施
5、技术组织措施是为保证选择的施工方案的实施,它包括()的各种技术措施。
A.加快施工进度
B.保证工程质量
C.降低工程成本
D.保证文明施工
E.保证施工安全
6、关于施工方法选择的依据,正确的有()。
A.工程特点
B.合同规定的质量要求
C.工期要求
D.设计图纸
E.施工组织条件
7、关于施工方案中施工机械选择的说法,正确的有()。
A.尽量租赁
B.尽量选用施工单位现有机械
C.合理组合D.尽量采用多用途的施工机械
E.统筹考虑
8、危险性较大的工程中的工具式模板工程包括()工程。
A.滑模
B.大模板
C.飞模
D.组合模板
E.爬模
9、需要进行专家论证的高大模板工程有()。
A.搭设高度8m及以上
B.搭设高度超过4层楼
C.搭设跨度18m及以上
D.集中线荷载15km/m
E.施工总荷载10km/m210、应编制专项施工方案的危险性较大工程包括()。
A.脚手架工程
B.焊接工程
C.模板工程
D.顶管工程
E.拆除、爆破工程
参考答案:单选题:
1、B多选题一:
2、BDE3、ABCE(180页)
4、ABCD(180页)
5、ABCE(181页)
6、ACDE(181页)
7、BCE(181页)
8、ACE(183页)
9、ABC(183页)
10、ACDE(183页)
第四篇:练习题二
高一政治
(二)刘秀波
一、选择题(在每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。每题4分,共48分。)1.假设2011年M国一单位商品,其价值用该国货币表示为12元,1单位M国货币/1单位W国货币为1:4,如果M国2012年生产该商品的社会劳动生产率提高20%,且该国的货币价值贬值20%,2012年将该商品出口到W国,在其它条件不变的情况下,从购买力的角度,可换回W国货币
A.50元 B.40元C.12.5元 D.48元 2.原料价格上涨、利润空间减少,导致近期花生油市场迎来涨价狂潮,达到历史最高水平。在这种情况下,居民购买菜籽油的多了,购买花生油的少了。出现这种现象主要是因为花生油和菜籽油
A.是功能不同的商品 B.是价值不同的商品 C.是互为替代商品 D.是互补商品
3.发改委2012年7月10日发布通知称,自11日零时起将汽、柴油价格每吨分别降低420元和400元,测算到零售价格90号汽油和0号柴油(全国平均)每升分别降低0.31元和0.34元,折合升价约 0.34 元/升。汽、柴油出厂价每吨至 7,900 元/吨和 7,110 元/吨。如果你花了300元加油,下列说法正确的是
①这里的7,900 元执行的是支付手段的职能且是现实的货币
②这里的7,900 元执行的是价值尺度的职能且是观念上的货币
③这里的300 元执行的是支付手段的职能且是观念上的货币
④这里的300 元执行的是流通手段的职能且是现实的货币 A.①③ B.①④ C.②④ D.②③ 4.关于买方市场与卖方市场,下列说法正确的正确是
①买方市场是指购买者在市场交易中处于有利地位的市场 ②卖方市场是指销售者在市场交易中处于有利地位的市场 ③在买方市场中,销售者往往会降低价格 ④在卖方市场中,销售者往往会降低价格
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
5.今年的月饼市场中,出现了不少迷你装,有的甚至号称“一口”月饼。这种由不同品牌简装的月饼吃起来更方便,价格又实惠。厂家希望把多种多样口味的月饼,推广为日常零食。厂家这样做,主要是利用了消费者的
A.从众心理 B.求异心理 C.攀比心理 D.求实心理
6.酝酿四年之久的阶梯电价,已于2012年7月1日起试行。根据目前确定的方案,居民阶梯电价分为三档,第一档为基础电量,要求覆盖80%居民家庭用电,保障这些家庭用电价格不上涨;第二档用电量要求覆盖95%的家庭,每度电价上涨5分钱,第三档则是剩下的5%用电量最高的家庭,每度电价上调3毛钱。这一政策的实施将会
①对电力的供求关系产生一定的影响 ②间接调节居民的消费行为 ③促进电力企业经济效益的提高 ④改善居民的消费结构 A.①② B.②③ C.①④ D.③④
7.国家统计局官员撰文披露,2011年我国城乡居民家庭恩格尔系数分别为36.3%和40.4%。相比于2010年,城镇家庭恩格尔系数35.7%上升0.6个百分点,出现了一定幅度的反弹。对此,下列做法可取的是
①采取补贴与物价联动机制、清理农产品流通环节收费等措施 ②鼓励城镇居民减少食物支出,以减少食物支出比例
③将物价调控作为宏观调控的重要目标之一
④切实转变经济发展方式,更好地鼓励和支持劳动密集型服务业的发展 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
8.近年来,大中城市智能电视销量异军突起,在市场认知度一路攀升的同时,运行速度慢、人机交互体验不畅等矛盾开始凸显。一些传统彩电制造企业已着手软件技术开发与硬件升级,以此提升智能电视性能。材料表明
A.生产决定消费对象 B.消费对生产有重要的反作用 C.消费决定生产 D.生产为消费创造动力
9.2012年1-4月,全国国有企业累计实现营业总收入127160.1亿元,同比增长12.4%,4月比3月环比下降5.6%。针对4月份全国国有企业累计实现营业总收入下降这一现象,国家可能采取的措施有
①深化国有企业公司制股份制改革
②健全现代企业制度
③优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力
④增加国有企业的数量和扩大国有企业的规模
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
10.《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》提出,鼓励和引导民营企业通过参股、控股、资产收购等多种形式,参与国有企业的改制重组。这一政策的目的在于
①形成各种所有制经济平等竞争的格局 ②支持非公有制经济的发展
③促进混合所有制经济的发展 ④发挥国有经济的主导作用
A.①② B.②③ C.①③ D.②④ 11.新华人寿保险股份有限公司,是一家总资产超过3000亿元、市场占有率位居国内寿险市场前列的大型寿险企业。而神华集团有限责任公司,是中央直管国有重要骨干企业。根据这两家公司的情况,下列说法正确的是 A.前者可以公开发行股票筹集资金 B.后者可以公开发行股票筹集资金
C.股东在前者参股投资后,可以要求公司返还其出资 D.两家公司的出资方式都可以是实物的形式。12.2011年12月20日,我国海航集团斥资10.5亿美元成功收购GE(通用电气)旗下的全球第5大集装箱租赁公司GESEACO,并顺利完成100%股权交割。这起并购成为全球航运业持续低迷的情况下近期全球巨资并购案之一。这表明
①兼并有利于企业资产的重组 ②我国企业积极实施“走出去”战略
③收购属于商品出口的行为 ④是国际商品贸易方式多样化的表现 A.①②
B.③④ C.①③
二、非选择题(共4小题,52分)
D.②④
13.(12分)材料一近年我国社会消费品零售总额及增长率
注:受到“家电下乡”等刺激政策到期影响,2012年5月份家用电器和音像器材销售继续呈放缓态势,增速从去年的21%大幅下跌至0.5%,几近零增长。
材料二 资料显示,2011年城镇居民收入增长较慢,人均收入水平实际增长速度仅为8.4%,低于GDP9.2%的增速。而他们却占据了消费比重的绝大部分,全年城镇消费品零售额在社会消费品零售总额中占比高达86.6%,而乡村消费品零售额占比仅为13.4%。
阅读上述材料,回答:
(1)描述材料一所反映的经济现象。(4分)
(2)居民消费率偏低一直是我国长期存在的结构性矛盾之一。结合上述材料,运用经济生活知识,说明政府如何在提高居民消费水平方面发挥作用。(8分)
14.(14分)阅读材料,完成下列各题。
经济发展方式绿色转型是“中国环境与发展国际合作委员会2011年年会”的主题。促进经济发展方式绿色转型就是经济发展不再以牺牲自然为代价,通过与自然保持协调,在经济发展过程中,更加注重环境保护,更加注重经济投入和产出的绿色转型。在投入过程中尽量使资源得到优化配置,提高资源的利用效率,并且使资源尽可能实现循环、清洁使用,产出的产品更加环保,更加以人为本。
(1)运用经济生活的相关知识,说明实现经济发展方式绿色转型的主要路径。(8分)(2)你怎样看待个别地方单纯追求GDP增长的现象。(6分)
15.(14分)阅读下列材料,回答下列问题。
今年4月15日,央视《每周质量报告》报道了部分药品生产企业使用铬超标胶囊生产药品的问题,河南昊海药业和焦作金箭实业生产的药用空心胶囊涉嫌铬超标,引起了社会广泛关注。事件发生后,河南省政府高度重视,立即责成省监察厅、省政府纠风办等相关部门,按照监察部、国务院纠风办要求,对焦作、安阳两个涉案企业药用胶囊铬超标问题进行严肃查处。经查,上述两家生产企业药用胶囊铬超标问题,主要是监管部门对企业的生产经营监管不到位、相关工作人员未认真履行工作职责所造成。近日,该省监察厅对涉案企业和有关监管部门20名干部依纪依法进行了责任追究。其中,撤销党内职务和行政撤职1人、行政撤职1人、行政降级1人、行政记大过5人、行政记过5人、行政警告4人、诫勉谈话3人。
(1)运用经济生活常识,简要分析“毒”胶囊出现的原因。(6分)
(2)分析说明材料中有关部门对药用空心胶囊涉嫌铬超标问题的处理体现的经济生活道理。(8分)答案
1-----5 B C C A D 6-----10 A C B
A
B 11----12 A
A
13.(1)材料反映了:2006年至2011年间,我国社会消费品零售总额逐年增长。其中,2006年至2008年间社会消费品零售同比增长率不断上升;(1分)2008年至2012年上半年,社会消费品零售同比增长率有所回落;(1分)由于“家电下乡”等扩大消费政策到期退出,2011年底至2012年上半年,我国社会消费品零售总额及增长率均大幅下跌。(2分)
(2)①政府应采取多种措施增加居民收入,改善消费环境,增加居民的消费需求。(2分)②增加公共财政支出,进一步完善社会保障体系,解决居民的养老、医疗、失业等保障问题。(2分)③保持物价水平稳定,让居民有一个稳定的收入消费预期。(2分)④扩大居民消费需求,政府还必须进行收入分配制度改革,使不合理的收入分配结构趋向合理。(2分)(考生从其他角度回答,只要言之有理可酌情给分)
14.(1))①要完善市场机制,加强宏观调控;坚持全面、协调、可持续发展的科学发展观,调整产业结构,加快第三产业发展。(2分)②要调整生产力布局,协调区域经济的发展,使东、中、西部地区经济互联互动,优势互补。(2分)③要切实使经济增长方式由粗放型向集约型转变,降低能耗,走新型工业化道路,加快科技创新,不断提高经济效益。(2分)④要努力增加居民收入尤其是农民收入,提高居民购买力,调节消费偏低的状况。(2分)(注:只要符合题意,言之成理,可酌情给分)
(2)①GDP是衡量国家与地区宏观经济总量的指标。GDP的高速增长,不仅使人民的物质生活得到了极大改善和丰富,而且增强了国际竞争力和吸引力,极大地提升了我国的国际政治地位。(3分)②但GDP不是万能的,如果单纯追求经济增长速度、GDP的增加,而忽视社会的全面进步,片面追求经济快速增长,往往会带来一系列的社会问题,甚至出现“没有发展的增长”,导致资源浪费,环境污染和生态破坏。(3分)
15.(1)①市场调节不是万能的,具有自发性的缺陷。在市场的自发调节下,不少药品生产商利欲熏心,为了降低成本,不惜降低药品质量。(2分)②药品生产商内部管理不严,缺乏社会责任意识。(2分)③监管部门监管不到位,对类似产品质量违法行为的处罚不严。(2分)
(2)①市场调节具有弱点和缺陷,需要加强国家的宏观调控。(2分)②市场经济具有法制性,它是指社会经济运行有健全的法制基础,生产者和经营者的经济活动必须依据市场经济的法律、法规进行。任何违法行为都应受到法律的制裁和惩处。(2分)③为了维护公平竞争,国家要严格执法,依法打击扰乱和破坏市场秩序的行为。(2分)④消费者要增强权利意识,依法保护自己的合法权益。(2分)
第五篇:政治常识必修二第一课 练习题及答案
政治必修二 第一单元 公民的政治生活
第一课 生活在人民当家作主的国家
辛 阳
1、在十届全国人大代表中,工人、农民代表占18。46%,知识分子占21。14%,民主党派和无党派代表占16。09%,解放军代表占8。9%。此外,还包括香港、澳门特别行政区和归国华侨等方面的代表。这充分体现出我国社会主义民主的()具有()的特征。
A、权利真实B、权利阶级
C、主体广泛D、主体平等
2、坚持人民民主专政是正义的事情,这是因为坚持人民民主专政()
①是我国的立国之本②是社会主义现代化建设的政治保证
③能维护国家的长治久安④能尊重和保障人权
A、①②B、③④C、①②③D、①②③④
3、在我国,下列公民不享有选举权和被选举权()
①18周岁以下的公民 ②文化水平低,行使此项权利有困难的公民
③信仰宗教而不信仰马克思主义的公民 ④依照法律被剥夺政治权利的人
⑤在中国居住不满一年的公民
A、②③B、①④C、①②③④D、①②③④⑤
4、“公民必须依照《中华人民共和国集会游行示威法》行使自己的集会、游行、示威权利,这是对公民政治自由权利的限制。”这种观点()
①认为公民应该无拘无束的行使政治自由权利 ②认为法律和自由是统一的③主张公民在法律的范围内行使政治自由权利 ④割裂了自由与法律的关系,因而是错误的A、②③④⑤B、①③C、①③④D、①④5、2005年9月23日,国家审计署首批公布了11个部门单位和4个地方政府整改工作情况。据统计,三个月中约有600多人被追究了责任,其中严重者触犯了国家刑律被移交司法机关,轻者也为此丢掉了饭碗。上述材料体现了()
A、公民权利和义务相一致的原则B、公民在法律面前一律平等的原则
C、民主集中制原则D、审计署坚持公正司法、严格执法
6、某市将要进行老城区房屋改造,在公布的拆迁地段中,有一座具有文物价值的古建筑。几名中学生在得知这一情况后,广泛收集了有关该古典建筑的历史材料,向市政府提出“妥善保存古建筑”的建议。市政府请专家论证后,采纳了他们的建议。这体现了我们政治生活的内容是()
A、行使政治权利、履行政治义务B、参加社会公共事务的管理
C、参加社会主义政治文明建设D、关注我国在国际社会中的地位和作用
7、有人认为:政治与我无关,参不参与政治生活无所谓。这一观点()
A、是错误的,没有认清公民的政治生活与经济生活、文化生活存在着相辅相成的关系
B、是正确的,参不参与政治生活是公民的自由权利
C、是错误的,没有看到每个公民本身就带有鲜明的政治色彩
D、是正确的,参与政治生活是党政干部及国家机关工作人员的事情
8、下列说法中符合民主含义的是()
A、民主是一种同专制相对立的国家制度
B、民主是一种同法制相对立的国家制度
C、民主就是指人人都可以做主的一种国家制度
D、民主就是指少数服从多数的一种国家制度
9、新华社2005年12月11日长沙报道:在湖南,“特权车”交通违规现象相当严重。12月10日湖南省公安交警总队在长沙、湘潭、株洲三地开展行动,专项整治警车、警灯、警报器违法违规行为,同时对政府公务车和省直机关用车也进行了抽查。这表明()
A、我国存在着严重的“官本位”行为
B、坚持了公民在法律面前一律平等的原则
C、湖南交警总队做到了公正司法
D、大多数公民自觉维护宪法和法律的权威我国是人民当家作主的国家,公民与国家形成了新型的关系。人民是国家的主人,国家权力来源于人民。国家赋予公民广泛的政治权利和自由,同时也规定了公民应履行的政治性义务。公民的权利是法定的、神圣的、不可非法剥夺的;公民的义务也是法定的、庄严的、不容推卸的。请回答:(1)我国公民依法享有哪些政治性权利,履行那些政治性义务?
(2)我国公民参与政治生活,行使政治性权利,履行政治性义务,要遵循什么原则
第一课答案
1、C2、D3、B4、D5、B6、A7、A8、A9、D10、(1)我国公民享有的政治性权利:①选举权和被选举权;②政治自由;③监督权。
履行的政治性义务有:①维护国家统一和民族团结;②遵守宪法和法律;③维护国家安全、荣誉和利益;④服兵役和参加民兵组织。
(2)原则:①坚持公民在法律面前一律平等的原则;②坚持权利和义务相统一的原则;③坚持个人利益与集体利益、国家利益相结合的原则。