第一篇:展厅建设规划策划案
潍坊绿城低碳建筑科技有限公司 企业展厅建设(拟定)方案
项目背景
1、山东省人民政府为深入贯彻党的十八大精神,重点推进新型建筑工业化建设;
2、潍坊绿城低碳建筑科技有限公司(以下简称绿城)的发展需求,以及公司AESI现代预制装配式住宅技术成熟需求;
3、绿城企业的团队、理念、产品等内容需要获得认可和平台展示的需要。
项目目的
1、进一步塑造和完善企业及产品形象,整体展现企业风采、实力;
2、为企业自身深度服务,让企业客户直观、全面的了解企业的基本信息及产能、技术、产品等各方面优势;
3、一定程度上增强政府、客户、社会群体对企业及企业产品的信任度、忠诚度,从而提高企业整体竞争力和影响力;
4、助力巩固目前企业成绩,并拓展新的发展机遇,拓展渠道,拓展有效“客户群”。以期迅速成就行业品牌的美誉!
5、梳理、系统、清晰企业战略。增强领导者使命感、管理者责任感、执行者执行力,增强团队凝聚力和战斗力。助力建设不断和谐的内外环境。
指导思想
1、内容细致性:展厅内容真实、细致的反映企业实际内容,并丰富完善;
2、编排合理性:分析企业相关资料,选出重点信息进行合理整编 和布展;
3、传播有序性:展厅信息按照认知及情绪的传播特点,有层次、有秩序的展示 ;
4、视觉冲击性:设计体现行业、产品特色,使其具有强烈的视觉传达效果。
建设理念
1、从绿城企业人、事、行的基本信息、受众处思考;
2、从企业主要产品、产品所在行业及行业特点的题材处着手;
3、从企业的各类优势资源以及绿城“绿色、低碳、智能、集约”理念处出发。
项目内容
1、建设建筑工业化展厅
通过办公楼、社区中心外墙改造工程,提升“新材料、新科技”公司办公环境及形象。
建设展厅:突出“建筑工业化”主题,以绿城“AESI现代预制装配式住宅”为主题,并集成“整体厨房、卫生间、一体化装修”等技术,分别布展。组建“潍坊绿色低碳建筑产业联盟”。
拟集成单位技术:科灵地热辐射采暖技术、奥克隆太阳能一体化技术、法斯特PVC外挂板技术、钢塑断桥三层窗技术、大信整体厨房技术、美林卫浴技术、金鹏钢预制轻体屋顶技术。
2、办公区一楼大厅的装饰、办公楼东侧墙体字、商品房展示区两侧墙体的喷绘。
3、品牌应用项目设计(手提袋,宣传册,台历,纸杯,门条,指示牌【字体更换】)
展厅功能分区
1、主造型展示区:展厅主体造型及企业重要信息展示,造型为形象墙。
2、企业团队展示区:重点展示核心科技研发团队成员,具体用展板或灯箱展示。
3、理念展示区:企业核心价值观、发展理念等企业文化信息展示,同样用展板及灯箱展示。
4、产品展示区:重点展示区,包括AESI现代预制装配式住宅体系所包含产品(具体产品用模型,或统一制作成小块实物),以及产品相关技术和参数等内容。其配套整体厨房、卫生间、一体化装修等内容配合展示使用,此处打造为正远的核心驻足区。
5、荣誉展示区:企业获得荣誉及领导参观等内容。
展厅方案 一
主题
超越科技极限 筑就绿色中国
释意:与传统工艺进行对比,体现绿城科研技术水平,以及敢为先的科研理念;筑就绿色中国一语双关,即体现企业发展愿景,也体现坚持走中国特色新型工业化发展之路的信心和动力。
分主题
1、超越思维极限 筑就绿色革命—主造型展示区+理念展示区
2、超越理论约束 筑就人才高地—企业团队展示区
3、超越传统市场 筑就卓越品质—产品展示区
4、超越发展现状 筑就辉煌成就—荣誉展示区
设计原则:系统把握、深度调研、务实开展、有效建设,打造特性展厅。设计风格: 展厅设计风格提炼为“特色原装“,用我们绿城产品的原有肤色,来表现带动和烘托整体氛围,整体风格给人以厚重感。设计元素:水泥墙板、精致小展台,灯箱、玻璃等。设计色彩:雅致黑、天蓝、水泥灰为主色调。
方案二
主题:中国梦 绿城志
释意:与时代精神匹配,简短的文字,传递发展的信息和魄力,未来中国工业梦想,我们绿城以此为志,为愿。分主题
1、绿城志—主造型展示区+理念展示区,启迪智慧,引领发展。
2、绿城智—企业团队展示区,益人神智,研精毕华。
3、绿城制—产品展示区,精益求精,硕果累累。
4、绿城质—荣誉展示区,助推发展,激励求远。
设计原则:系统把握、深度调研、务实开展、有效建设,打造经典数字展厅。设计风格: 展厅设计风格提炼为“科技风“,用以突显绿城科技的代入感,配合数字投影技术和其他新型展示元素,另外赋予展厅大量光学调度,使整个展厅风格统一、整体色调协调有空间感、陈列布置彰显科技含量。设计元素:新型视觉展示设备,大量光影效果,整体造型元素较为圆润。设计色彩:蓝、白、绿为主色调,其他少量红、黑颜色辅助。
第二篇:大庆公安文化馆展厅分配和规划草案
大庆公安文化馆展厅分配和规划草案
大庆公安文化馆位于市公安局人民警察训练中心(大庆市萨尔图区学伟大街214号)心理训练馆与射击馆之间,坐北朝南。整体建筑为三层,建筑面积3000平方米,除去卫生间、办公室、接待室、库房等配套设施外,实际可用于布展的面积约2596平方米。
一层:大庆公安发展史回顾。第一板块:门厅部分
1、为体现公安特色,进门棚顶镶嵌一枚闪闪发光大警徽,通过警徽的上的灯光效果,照亮下面的“理念墙”。
2、在进门左、右两侧设计制做两面仿铜浮雕“理念墙”。浮雕墙上方的三分之二处展现大庆公安的重要理念,下方的二分之一处为人民警察各种雕塑画面。左墙为:大庆公安精神——忠诚、奉献、务实、创新;大庆公安核心价值观——法律至上、服务为本、三老四严、公平公正、文明规范、正直诚信、团队如家等理念。右墙为:(大庆公安名片)获得的国家级荣誉,例如……。
3、大门的正对面(警徽下方)设计为“公安文化馆”主题“发展·创新·辉煌”,采取以落地仿银浮雕“盾牌+橄榄枝”来支撑以上的主题大字,并设置“公安文化馆”简介。
小结:第一板块的设计,不仅有效地利用了棚顶的空白处,还将洗手间和楼梯遮掩在理念墙后面。同时,熠熠生辉的警徽和“仿铜浮雕墙”给人以心灵的震撼。
第二板块:大庆公安简介及英烈墙。
1、在“公安文化馆”主题大字的后面,设计约20平方米电子沙盘,标注大庆全貌,重点是改革后24个城市分局和市公安局及在市局大院以外办公的职能支队的位置。
2、电子沙盘北侧(正对着大门处)设立一块约16平方米(标准:16:9)弧形LED显示大屏。主要功能:当在电子沙盘上介绍大庆市、大庆市公安局和各分县局、部处支队时,通过遥控系统直接启动LED大屏,播放用360度拍摄技术制作的大庆市、大庆市公安局和分县局、部处支队视频展示片,并配解说词,也可单独播放各种视频片。
3、LED电子大屏背面(北面)为烈士、因公牺牲民警展示墙,尺寸和LED显示大屏一样(弧形)。英烈展示墙对面,设置一部“虚拟翻书”系统(电子触摸式英烈纪念册一本)。参观者通过触摸(虚拟翻书)点击电子英烈纪念册,可搜索到要了解的英烈及事迹,并可开展献花祭奠和留言活动。上方棚顶设有感应发声器(虚拟讲解),关注哪位英烈,就会出现语音形式的英烈情况介绍。
小结:第二板块的设计,除对大庆公安新体制下的分局设置
和布局情况的介绍外,还对大庆市的地貌和区域情况进行了介绍。通过英烈墙的设计,解决了LED屏背后空间的利用问题。同时将英烈墙设置在一层展厅的入口处,方便民警在清明节和“9.30”烈士纪念日时开展祭奠活动。
第三板块:主要是对大庆公安发展历史,重点是10年警务体制改革历史的回顾和展示。时间跨度为1959年——2014年,共计 55年。可分为三个历史阶段:一是从油田保卫部门建立到大庆市公安局正式建局(1959年——1979年);二是大庆市公安局正式建局到公安警务体制改革(1979年——2005年);三是公安警务体制改革至今(2005年——2015年)。
1、前言
2、公安历史沿革
(1)机构沿革(包括机构名称、编制、职能、位置等);(2)历任领导班子沿革(含历届党委班子成员);(3)办公环境的变化(主要是以市公安局和分县局为主)。第四板块:八大项公安重点工作展示,主要以文字和图片为主,时间界定在1959-2015之间。
1、忠诚履职,捍卫政权。主要展示大庆公安社区警务支队、特警支队等部门维护政治稳定工作;
2、高擎利剑,惩恶扬善。主要展示大庆公安刑侦支队、禁毒支队、网安支队、现侦支队等部门打击刑事犯罪工作;
3、护航经济,保障发展。主要展示大庆公安经侦支队、治安支队等部门打击经济犯罪工作;
4、严管严防,创建平安。主要展示大庆公安治安支队、交警支队、消防支队、监管支队、警卫支队等部门社会治安管理工作;
5、真诚服务,和谐奉献。主要展示大庆公安交警支队、消防支队、外事管理、户籍管理等部门社会服务功能及工作;
6、综合保障,倾力前沿。主要展示大庆公安指挥中心、警务保障处等部门保障工作;
7、队伍建设,创优争先(成绩斐然)。主要展示大庆公安政治部、纪检监察、警务督察、教育训练、警卫处、公共关系处等部门队伍建设工作和各级领导的关怀;
8、学习交流,共谋发展。主要展示大庆公安走出去学习考察交流,外国、外省市公安机关到大庆公安学习交流情况。
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二层:改革10年特色工作展示,时间界定为2005-2015之间(主要以文字、图片及场景再现体验为主)。
第一部分:改革创新,顺应发展。重点展示大庆公安2005年警务体制改革的背景及一系列改革措施、特点、成果。涉及主要部门:政治部、指挥中心、交警支队、消防支队、社区警务支队、外事局及各分县局等。
第二部分:科技强警,助推发展。重点展示10年公安科技建设成果,其中包括18个研判、指挥平台、警用地理信息信息系统、350兆指挥系统、城市监控系统、交通卡口系统等科技建设及成果应用情况(设计接入公安网和互联网实行在线展示)。涉及主要部门:科信处、指挥中心、交警支队、消防支队(武警消防)、网安支队、情报支队(禁毒支队)、经侦支队、现侦支队、刑事技术支队、技侦支队、刑侦支队、治安支队、监管支队、社区警务支队、督察支队、油田分局等。
第三部分:截源打伞,保油发展。重点展示大庆公安改革以来,打击侵害油田犯罪,护卫油田发展的情况。主要以7场打油战役的视频短片场景展现的形式集中展示,同时加入公安改革10年和改革前10年,破获的开井盗油等侵害油田案件的数字对比和油田年产量情况的对比变化;法院开庭审判画面、判决书;社会群众对打击油田犯罪的反响等。涉及主要部门:油田分局、现侦支队、特警支队、刑警支队及各分县局等。
第四部分:“五进七讲”,沟通发展。重点展示2007年以来,大庆公安推进“五进七讲”的工作措施及成果。主要以宣讲资料展示;省厅“五进七讲”报告团展示;7年八类案件变化对比表;“五进七讲”预防案件的典型事例和上级部门、领导批示的形式集中展示。涉及主要部门:公共关系处、市局相关业务支队及各分县局等。
第五部分:人性执法,和谐发展。重点展示大庆公安2009年以来开展“人性化执法”工作情况。展示规范的办案区;展示人性化执法案例汇编;展示全国执法示范单位奖牌;展位的中心区域设置模拟舞台,将10起“人性化执法”故事拍摄成舞台剧予以展示。涉及主要部门:法制支队、市局各业务支队及各分县局等。
第六部分:畅达信访,规范发展。重点展示2004年6月以来全市公安机关两级班子接访、信访等情况。展示每年接访统计表;10个感人的接访故事画面;央视“走基层”接访事迹报道;展示群众来信局长批示及查办的原件;展示信访工作理念、规章等。涉及主要部门:信访办、相关业务支队及各分县局等。
第七部分:从优待警,聚力发展。重点展示改革以来大庆公安从优待警各项措施及成果,充分体现“团队如家”。其中包括:光荣退休勋章、特困民警救助基金、心理健康咨询、民警维权等。涉及主要部门:政治部、市局各业务部门及各分县局等。
第八部分:文化统领,全面发展。重点展示大庆公安“六个文化”建设推进公安工作发展措施及成果。涉及主要部门:公共关系处、市局各业务部门及各分县局等。
第九部分:在二层后墙中间位置树立一块理念墙,材质为不锈钢底加仿金字。墙的正面(北面)为大庆公安岗位理念--责任、效率、质量、荣誉,下面为:大庆公安改革10年的介绍。背面(南面)为大庆现代警务之路--科学化、法制化、人性化、信息
化、优质化、社会化·文化建设22个字,下面为大庆公安今后10年发展设想。
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三层:主要是建设独立展区和功能厅。
第一板块:作为“廉政教育展示厅”展位,约200平方米。廉政教育展厅暂定为四个部分:一为名言篇。主要是古今中外廉洁廉政的名言名句;二为外鉴篇。主要收集国外警务部门廉政建设的好做法、好经验;三为警界篇。主要是收集整理建国以来公安系统廉政建设经验和教训;四为自律篇。主要是展示大庆公安建局以来特别是实施警务体制改革以来廉政建设经验和成果。
第二板块:作为“实体图书馆、电子图书阅览室”功能区,约200平方米。
第三板块:作为“公安荣誉室”展位,约200平方米。主要展示一、二、三等功集体和个人;展示全国优秀人民警察、省级以上荣誉称号的集体和个人;展示铁人式集体、所队、领导干部、民警等。
第四板块:作为“演讲、朗诵、声乐模拟舞台”或文化作品视频展播厅可在此观看文艺演出视频,约100平方米。
第五板块:作为“公安文化建设”成果展位和文化作品创作室,约100平方米。主要展示近年来编撰发表的各类书籍,各类书法、美术、摄影等获奖文化作品,原创歌曲、优秀节目等,并将《大庆公安》杂志以“虚拟翻书”的形式展现。
第六板块:教育基地展出结束部分。包括:各大媒体对大庆公安工作的整版报道、领导评价、结束语和铁人雕像及“铁人精神大庆公安永远的旗帜!”口号,镶嵌三层的南侧墙上。
说明:关于楼梯6个过道及电梯间的空间利用问题。将世界警察的标志按照英文字母排序,在一层到三层的6个楼梯过道墙上展示,在楼梯的缓台处设置一些简易靠背椅,供参观者临时休息。在电梯间内侧壁上设置多媒体幻灯片,通过多媒体片对“公安文化馆”建设情况做简要介绍。另外,文化馆还有包括公安个别不易对外公开的展出的设计,暂未在大纲中提及。
第三篇:团队建设策划案
团队建设策划案
一、活动背景
各位14级的小伙伴们新加入了团总支和学生会的大家庭里,各部门成员间都不怎么熟悉,而以后在工作中可能很多时候需要各部门间的联合,彼此都认识对工作的顺利开展会有很大益处,因此开展部门间活动,让各位干事快速认识显得尤为重要。
二、活动目的
使各部门间的小伙伴们快速认识,让自己部门间的小伙伴们相互了解,为以后工作的顺利进行提供坚实的基础。同时通过各种活动增强团队意识,提高彼此间默契度。
三、活动时间
周二下午
四、活动对象
文艺部&体育部的全体干事
五、活动地点
大兴校区西操场
六、活动具体方案
1.全体成员在操场上围坐成一个圈,击鼓传花,鼓声停时花传到谁那里,谁起来做自我介绍并表演节目。时间控制在15-20分
2.围成里外圈玩贴膏药游戏,规则:里外圈前后俩人,抽出俩人一个跑一个追,跑的人可以随意贴在其他组人的前面,被贴的组的后面的人代替跑的那个人,被抓到的人反过来抓原来抓的那个人。时间控制20-25分
3.猜成语:将所有人分为四组,每一组人排成一列,排头的人看到成语后利用肢体语言将成语表达出来,传递给第二个人,依次下去传到最后一个人将成语猜出。猜对的组有小奖品,猜错的组喝下“怪味饮料”必须全喝完并且集体表演节目。时间控制在30分钟
4.阳光伙伴:将两个部门人打乱,分为三组将相邻两个人的腿绑在一起,大家一起朝终点走,到终点后每个人都吹气球,然后相邻两个人用背部将气球挤爆,完成最快的组有奖品,第二的组所有人表演节目,最后一组全体喝“怪味饮料”并表演节目。时间控制在15分钟左右
5.纸杯传水:两个部门人交叉排成两组用纸杯传饮料从第一个人用嘴叼着将饮料倒入第二个人的杯中,依次传到最后,剩余饮料最多一组胜。最少一组的人接受惩罚—青蛙跳并喝掉所有剩余饮料。时间控制在15分之内
七、活动准备
人力:
1.主持人一名
2.现场指导两名(当现场有人有不懂得的地方时进行讲解,需要进行奖品发放以及惩罚实施,管理好现场物资)物力:
1.桌子两张 2.鼓和花 3.绳子15根 4.纸张20 5.气球一包
6.可乐3瓶 醋 酱油 芥末 辣椒油 7.糖果 8.纸杯4包
八、活动预算
纸杯15元,可乐20元,调料15元,糖果15元。共计65元。
第四篇:建设酒店策划案
建设酒店策划案
没有经验的快看这。小编为你推荐建设酒店的策划案,可以参考一下的哈。
酒店文化建设在酒店经营管理中占据着显著位置,具有举足轻重的地位和作用。
通过富有酒店特色的文化建设,统一酒店各部门价值取向,塑造员工队伍精神,挖掘酒店内在潜能,以最低的成本、最优的服务、最美的形象回报顾客,探索一条具有特色的酒店文化建设新路子,。
(一)酒店文化建设步骤:
第一阶段调研分析
首先,对酒店多年的发展历程进行调查分析。
主要是对酒店的物质文化发展史和精神文化发展史进行调查分析,从发展历程中发掘有价值的文化财富,作为酒店文化建设的参考点。
其次,酒店的发展战略。
酒店文化建设应该站在发展战略的高度进行建设。
第三,酒店所在的行业背景及所处地域特征。
第四,酒店发展环境。这里主要是指酒店发展所处的政治、经济和文化环境及社会环境。
第二阶段规划设计
(1)酒店文化规划设计需要坚持以下几个原则:
首先,实事求是的原则。酒店文化的规划设计要根据酒店的客观实际情况,否则,员工根本无法参与到酒店文化建设中来,无法实现酒店文化的落地。
其次,全面与重点的原则。根据实际情况对酒店文化进行全面规划设计,但在建设过程中要有重点。
第三,计划性与灵活性。规划设计属于方案,在酒店文化建设过程中,大体的框架不能轻易改变,但根据实际情况可以有所变动。
(2)一套完整的酒店文化建设方案需要包括多个方面,如精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、管理文化、营销文化、品牌文化。规划设计的基本内容也要围绕这几个方面展开,但规划设计的应该有所侧重。
(3)研讨论证
实践是检验真理的唯一标准,再高明的策划都必须落地。规划设计的酒店文化需要进行论证,主要从两个方面进行论证:理论论证和实践论证。理论论证主要以座谈会的方式进行头脑风暴式交流。
实践论证要结合酒店的具体情况开展,可以选部门试行,也可以全面试行;可以对规划设计的部分内容试行,也可以是全部内容试行。
(4)传播推广
论证好的酒店文化建设方案需要宣传推广,主要是对内与对外,其中对内宣传是重点。
无论是对内还是对外都尽可能利用一切可利用的方式进行宣传传播,如对内可采用讲座、知识竞赛、宣传栏、培训信息简报、户外郊游等方式,对外可利用各种媒体进行宣传,尤其是近些年发展迅速且成本较低、影响力较广的网络媒体。
(5)评估调整
在建设过程中,需要对酒店文化建设的方案进行不断的微调。评估调整也是阶段性的,可定期评估调整,也可不定期评估调整。再进行优化和固化,在酒店里形成统一的价值观和思考与行为方式,有步骤地实现酒店文化建设的阶段性目标。
第五篇:学风建设策划案
学风建设策划案
一、学风建设的重要性
培养合格人才是高等院校的根本任务。但是,决定人才质量的因素却很多,比如,师资力量、学生素质、办学理念、办学方向等等。然而,无论师资如何、理念新旧,到头来还是要看学生学不学,风气正不正。学风体现了学校的学习之风、教学之风、学术之风,说到底就是学校的办学之风。一所学校的学风是在长期的办学实践中不断积累和升华出的一种优良传统,凝聚着学校全体师生的学术思想和办学理念。良好的学风会对班级风气起到积极的推动作用,良好的班风同样会对学风建设的稳定发展提供了保障。二者相辅相成,互为影响,不可分割。学风建设是在学校坚持党的正确办学方向指导下的一种决定学校前途命运的长期行为。因此,学风建设是决定高等院校能否培养跨世纪合格人才的重要因素。
二、我校学风建设现状分析
我校作为一个本科性的大学但学校对于学风建设不是很注重,很多学生对于学习不是很热衷,上课除了发呆就是玩手机,对于考试也就是在考试前一个星期才会去图书馆看书,所以平时无人问津的图书馆一时间成了最受欢迎的地方。
1、原因分析:
高中受太多压力,到大学后开始放松自己
进入所谓的大城市后被一些东西所迷惑,如;网络
学校重视程度比较低
师资力量和教育资源弱
学生自律意识比较差
学校缺少书店,除了图书馆外学生并无其他地方获取知识。
图书馆设施相对简陋,藏书有待增加,不能很好的激起学生阅读兴趣。
三、活动目标
帮助同学们树立学习的兴趣,在学校里营造良好的学习氛围。
四、活动主题
营造优良学风,建设和谐校园。
五、公众分析
学风建设是在学校办学思想指导下的一种行为,学校、教师、学生三个方面是学风建设的主要因素。
在学风建设中,一大因素为学校,主要体现在办学理念上,要确定“以人为本”的办学理念。学校的生存发展需要一种精神,这种精神能够催人奋进,能够推动学校不断发展、进步,这就是良好的学风。良好的学风可以感染学生在求学的道路上,激发出奋进的热情和智慧,明确做人做事的思想方法。因此,优良的学风建设是学校的各项工作之本。
学风建设的第二个因素为教师,主要体现教师自身的知识结构和治学态度,要确定“育人为本”的思想,还要具备敬业精神、学时水平、教学方法和学术思想。教师的教学效果好坏是由教师和学生共同来决定的,是学校学风建设的关键。所以,教师作为学校学风建设的主导,应具备四种能力:一是高尚的师德,二是综合素质,三是渊博的知识和多方面的能力,四是应掌握科学的教学方法和现代化教学手段。
学生是学校教学的主体,同时,也是学风建设的主体。因此,作为学风建设的主体学生,应从四个方面有所加强:一是明确的学习目的,二是饱满的求知热情和刻苦钻研精神,三是有效的学习方法,四是积极进去的创新精神。
此次活动的对象是在校全体大学生和全体老师,所以要举办的活动必须要将两者很好的联系起来,对于老师要学术氛围活动要轻松浓厚,对于学生活动要在轻松中进行且要有良好的教育意义。
六、抓好学风建设应注意的几个问题
首先,教学管理规章制度的制定要科学、合理,符合本校学生的实际情况,一旦制定,必须严格执行,上下要一个口径,全员要一个标准,制度只能完善,不能废除;其次,建立必要的淘汰制度,对学生的学习从总体上进行控制,促进其努力学习,奋发进去;第三,学风建设要以“学生”为主体,充分调动学生“学”的积极性,不要片面强调外因的作用,对少数学生仍须加强教育,强化管理。总
之,高等学校的学风建设必须通过治本疏导的正面教育,来达到学生的内化过程,从而在学风的外在表现上逐步将其纳入到学校对大学生的行为要求上来,并且通过不断的治本手段,来进一步促进学生群体在内因上的转变,从而建立优良的学风并营造浓厚的育人环境,使学风建设体现出现代化和规范化的时代特征,以培养跨世纪的合格人才。
七、活动方案:
时间:每年的5月和11月
地点:师生活动中心
任务:让同学们认识到学习的重要性
主要宣传媒介:广播站、宣传单、教授讲座、交流会
基本流程:
1、通过广播站和一些宣传单的介绍告知同学们有关讲座的信息,在讲座上可以穿插一些优秀学生的成功学习案例,在讲座结束前夕可以搞一个动员大签名活动。
2、每年的5月和11月作为学校特定的学术交流月,在这期间学校尽量减少一切娱乐活动,各个学院间进行学术交流活动,不管是理科、工科、文科要加强彼此间的交流。
3、读书万人签名会。
4、以学校名义在校园里开一家综合性的书店,为学生提供更广阔的平台。