第一篇:2018年宁夏财经职业技术学院(最终版)
2018年宁夏财经职业技术学院 财经商贸类专业职业技能测试大纲
一、本大纲为财经商贸类各专业中职升高职职业技能考试的考试依据。
二、本大纲适合财经商贸类高职各专业。
三、考试形式:闭卷,试卷满分450分。
四、考试时间:180分钟。
会计类专业职业技能测试大纲
第一部分 说 明
本 《大纲》适用于普通高等学校高等职业教育财经商贸大类的财务会计类、统计类、财政税务类等专业类,包括会计、财务管理、审计、会计信息管理、统计与会计核算、信息统计与分析、财政、税务、资产评估与管理、政府采购管理等专业。
第二部分 考试大纲
一、总论 【基本要求】
1.了解会计的概念、会计对象、会计目标、基本特征、基本职能 2.掌握会计基本假设
3.掌握收付实现制与权责发生制 4.掌握会计信息质量要求
二、会计要素与会计等式 【基本要求】
1.熟悉会计要素的含义与特征
2.掌握会计等式的表现形式及经济业务对会计等式的影响
三、会计科目与账户 【基本要求】
1.了解会计科目与账户的概念、分类、设置的原则 2.熟悉常用的会计科目
3.掌握账户的结构、账户与会计科目的关系
四、会计记账方法 【基本要求】
1.了解复式记账法的概念与种类 2.了解会计分录的分类 3.掌握借贷记账法下的试算平衡
五、借贷记账法下主要经济业务的账务处理 【基本要求】
1.掌握企业资金的循环与周转过程 2.掌握企业主要经济业务的账务处理
六、会计凭证 【基本要求】
1.了解会计凭证的概念与作用 2.熟悉原始凭证与记账凭证的种类 3.掌握原始凭证、记账凭证的填制与审核
七、会计账簿 【基本要求】
1.了解会计账簿的概念与分类、更换与保管
2.掌握日记账、总分类账及有关明细分类账的登记方法 3.掌握对账与结账的方法、错账更正的方法
八、账务处理程序 【基本要求】
1.了解企业账务处理程序的概念 2.掌握企业账务处理程序的种类
3.掌握记账凭证账务处理程序、汇总记账凭证账务处理程序、科目汇总表账务处理程序的内容
九、财产清查 【基本要求】
1.了解财产清查的意义与种类
2.熟悉财产清查的一般程序、清查方法 3.掌握银行存款余额调节表的编制
十、财务报表 【基本要求】
1.了解财务报表的概念与分类 2.熟悉财务报表编制的基本要求
3.熟悉资产负债表、利润表的列示要求与编制方法
金融类专业职业技能测试大纲
第一部分 说 明
一、考试大纲适用专业大类
本考试大纲适用于最新高职(专科)专业目录中财经商贸类中金融类(代码为6302).基础通识内容进行编制。
二、本大纲为宁夏财经职业技术学院财经商贸类专业中职升高职职业技能考试的考试依据。
三、本大纲适合报考高职金融管理、国际金融、互联网金融、证券与期货、投资与理财、保险等金融类专业
第二部分 考试大纲
一、货币与货币制度
1.了解货币的起源与货币形态变迁; 2.掌握货币的本质及形式; 3.掌握货币的职能; 4.理解货币制度构成要素;
二、信用与信用工具
1.理解信用的主要形式及其含义、特点和作用; 2.理解信用工具的种类及特点; 3.理解决定和影响利息率变化的因素; 4.理解利率的作用。
三、利息和利息率
1.掌握利息的含义 2.了解计算方法; 3.掌握利率的种类; 4.了解票据和其他信用工具。
四、金融机构
1.掌握金融机构的基本构成; 2.掌握我国的金融机构体系。
五、商业银行
1.掌握商业银行的概念、特征、基本类型和职能; 2.了解商业银行的经营原则;
3.掌握商业银行的负债业务、资产业务和中间业务;
六、中央银行
1.了解中央银行的产生;
2.掌握中央银行的性质、职能和地位; 3.了解中央银行的基本类型及组织机构;
七、金融市场
1.掌握金融市场的概念、基本要素及分类; 2.掌握金融市场的功能; 3.理解金融工具的种类及作用;
八、货币政策
1.掌握货币政策的含义; 2.掌握货币政策的最终目标; 3.了解货币政策的中介目标; 4.了解货币政策工具;
九、通货膨胀与通货紧缩
1.掌握通货膨胀的的定义、度量及其类型; 2.理解通货膨胀形成的原因; 3.了解通货膨胀对经济的影响; 4.理解治理通货膨胀的对策;
十、外汇与汇率 1.了解外汇的定义;
十一、国际收支
1.掌握国际收支及国际收支平衡表的概念; 2.了解国际收支平衡表的构成; 3.了解国际收支失衡的原因及调节。
商贸类专业职业技能测试大纲
第一部分 说 明
一、本大纲根据商贸大类专业(市场营销、工商管理、电子商务、连锁经营管理、等)基础通识内容进行编制。
二、本大纲为宁夏财经职业技术学院商贸类专业中职升高职职业技能考试的考试依据。
三、本大纲适合报考高职市场营销专业、工商管理专业、电子商务专业、连锁经营管理专业等商贸类专业。
第二部分 考试大纲
一、市场营销概述
1.市场营销与市场营销哲学。2.营销管理与销售管理。3.市场营销环境分析。4.顾客让渡价值。
二、消费者市场及消费者购买行为
1.消费者市场。
2.消费者购买动机和购买行为。3.影响消费者购买行为的因素。4.消费者购买决策过程。
三、市场细分与目标市场定位
1.市场细分和目标市场营销的意义。2.市场细分的依据及有效细分的条件。3.目标市场营销战略及其影响因素。4.市场定位。
四、营销产品决策
1.营销产品组合决策。2.营销品牌与包装策略。3.营销产品经济生命周期决策。4.新产品开发决策。
五、营销价格决策
1.影响定价的主要因素。2.营销定价程序。3.营销定价的基本方法。4.营销定价决策。
5.营销价格变动与企业对策。
六、营销渠道决策
1.营销渠道的职能。2.营销渠道设计。3.营销渠道管理决策。
七、营销促销决策
1.整合营销传播过程与开发有效传播。2.广告决策。3.促销决策。4.管理营销队伍。
八、市场营销组织与控制
1.市场营销组织。2.市场营销实施。3.市场营销控制。
九、市场营销理论新发展
1.绿色营销。2.电子商务。3.关系营销。4.全球营销。5.网络营销。6.数字化整合营销。7.服务营销。
第二篇:宁夏职业技术学院毕业生实习协议书
宁夏职业技术学院毕业生实习协议书
甲方(学生):
乙方(所在系部):工业工程技术系
丙方(实习单位):
为做好毕业生实习工作,加强学生实习管理,提高学生操作技能,维护毕业生、用人单位及学校的合法权益,经甲乙丙三方同意达成以下协议:
1、甲方经面试被丙方录用(实习就业),乙方负责办理落实甲方到丙方实习的有关手续。
2、甲方按规定在年月日离校到丙方报到,实习期至年月_日,实习期间甲方服从丙方安排的实习工作岗位,接受丙方的考核管理。考核合格丙方可发给甲方(学生)每月元(人民币)的生活补贴。甲方在丙方实习结束后,经双向选择,可签订就业协议或劳动合同,乙方负责办理派遣手续。如在实习期间丙方决定提前录用甲方,也可签订就业协议或劳动合同,乙方负责办理派遣手续。
3、甲方在实习就业前,必须完成在校未学完的必修课程和限定的选修课程,上述课程必须参加学校的统一考试(补考)并通过;实习课程成绩和实习鉴定将由丙方根据甲方的实习表现进行考评直接报乙方。
4、甲方经丙方同意可继续参加学校的有关活动。甲方应定期向实习助理和辅导员汇报工作、学习情况,有重大问题要及时汇报。
5、乙方负责甲方(毕业生)实习阶段的管理,定期收集甲方在丙方的实习表现情况,协调甲方与丙方的关系,负责甲方的毕业派遣手续办理。
6、甲方须严格服从丙方的管理,坚守岗位,无充分理由或未经原实习单位同意不得无故终止实习,否则按有关规定处理:(1)实习实训成绩不合格;(2)乙方不再推荐实习单位;(3)延期发放毕业证。
7、因甲方在实习就业期间有违纪违法行为被丙方辞退,乙方将不再负责推荐实习1
单位。
8、甲方在实习期间应遵守国家法律法规,如因本人违法所造成的一切后果,由甲方自己承担。
9、甲方在实习期间要严格按章办事,认真执行丙方岗位生产安全操作规程,在顶岗实习前必须购买意外人身伤害保险。在实习期间,因个人原因而出现的人身安全、财产等问题,甲方自负其责。
10、甲方承诺:认真实习,提高技能,珍爱生命,重视安全,遵章守纪。
11、协议书经甲乙丙三方签字后生效。本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(签字):家长(签字)
专业班级:
本人联系电话:
家庭详细住址:
家庭联系电话:
邮编:
乙方(代表人签字和系部盖章):
联系地址:
联系电话:
邮编:750021
丙方:
联系电话:
单位详址:
邮编:
年月日
第三篇:2013年宁夏职业技术学院专业介绍
2013年宁夏职业技术学院专业介绍
热能动力设备与应用【国家级重点建设示范专业】 培养目标:培养从事火电厂及各工业企业动力部门热能动力设备操作运行,安装调试,检修维护及生产管理工作的高素质技能型人才。
核心课程:计算机基础、工程制图、电工电子技术、工程力学、金属与加工技术、热工基础、锅炉原理、自动控制技术、电厂锅炉运行、汽轮机技术、发电厂检修、热力发电厂、电厂化学等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、中级热力司炉工、锅炉操作工(特种设备)。
就业前景:面向电力行业的火力发电厂及各种自备电厂、石油化工行业、各种企业的动力车间(站)、供热公司及热动设备制造厂、就业率98%、月收入平均达2500-3000元。
生物技术及应用【国家级重点建设示范专业】
培养目标:培养具有良好的职业道德、熟练的职业技能,严谨的工作态度和可持续发展能力,从事生物发酵产品生产、质量检验和产品销售等工作的高端技能型人才。核心课程:应用微生物技术、生物工程设备、生物产品分析与检验技术、氨基酸生产技术与工艺、酶制剂生产技术与工艺、葡萄酒生产技术与工艺、抗生素生产技术与工艺等课程。
毕业获取证书:普通专科毕业证、高级发酵工(国家社会劳动保障部颁发)、高级食品检验工(国家社会劳动保障部颁发)。
就业前景:面向宁夏及周边地区的生物发酵企业,主要从事发酵产品生产、质量检测和产品营销等工作。就业率98%,毕业生平均月收入在2500—3000元。
畜牧兽医【国家级重点建设示范专业】
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备畜禽养殖、动物疾病诊疗和动物防疫检疫的基本理论、基本知识和基本技能,能从事畜禽养殖、动物疾病防治、动物及动物产品检疫、宠物养护、动物产品加工及产品营销管理的高素质技能型人才。
就业领域:畜牧兽医行业的管理部门、畜牧兽医综合服务站、宠物医院、动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、饲料生产企业、畜禽养殖企业等单位,从事畜禽养殖、动物疾病诊疗、防疫与检疫等技术管理及饲料生产和营销工作;也可自主创业和从事“三支一扶”工作。就业率98%,月收入3000—5000元。
核心课程:动物解剖生理、动物微生物与免疫、动物临床诊疗技术、畜禽繁殖与改良、养牛与牛病防治、养羊与羊病防治、养鸡与鸡病防治、宠物养护与疾病防治、动物防疫与检疫、畜产品加工与检验、兽药饲料营销、畜牧业经济与管理。
毕业获取证书:普通专科毕业证、畜禽饲养员(高级工)、畜禽繁殖工(高级工)、动物疫病防治员(高级工)、动物检疫检验员(高级工)、乳品检验工(高级工)、兽医化验员(高级工)。
数控技术【区级重点建设示范专业】
培养目标:培养面向机械制造业,能在机械制造类企业从事数控机床操作、数控加工程序编制、数控加工工艺制定等工作。具有良好职业道德、爱岗敬业精神、较强专业技能和快速适应工作岗位的高素质技能型人才。
核心课程:机械图样的识读与绘制、金属材料与热处理、公差配合与技术测量、电工与电子技术、机构与零件设计、液压与气压传动、数控机床、机床电气安装与调试、机械零件加工、数控加工技术、CAM软件应用、数控机床故障诊断与维修。
毕业获取证书:普通专科毕业证、数控车(或数控铣)、制图员、制造工程师技能证书(三选一)。
就业前景:学生毕业后可进入各类生产型企业,就业率98%,月收入平均达2500元以上。
机电一体化技术【区级重点建设示范专业】
培养目标:培养能够适应现代机电生产一线需要,从事机电设备操作、机电设备装配、机电设备维修、机电设备管理等岗位,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。
核心课程:机械图样的识读与绘制、公差配合与测量、电子产品的组装与调试、机构与零件设计、液压与气压传动、设备机械装配与调试、机械零件加工、设备电气安装与调试、机电设备故障诊断与维修、自动化生产线组装与调试。
毕业获取证书:普通专科毕业证、维修电工、制图员、装配钳工技能证书(三选一)。
就业前景:学生毕业后可进入各类生产型企业,就业率98%,月收入平均达2600元以上。
电气自动化技术
培养目标:培养具有基础扎实、知识面宽、能力强、有创新精神和实践能力的宽口径“复合型”高素质技能型专门人才。
核心课程:电工基础、电子技术、电机与电气控制、微控制器技术、可编程控制器应用技术、工厂供电、电力电子技术、传感器应用技术、变频器应用技术、自动生产线。
毕业获取证书:普通专科毕业证、维修电工技能证书。就业前景:学生毕业后可进入各类生产型企业,就业率100%,月收入平均达2800元以上。
模具设计与制造 培养目标:培养能在模具行业从事模具设计和制造工作,掌握模具制造工艺及模具生产技术方面技能,具有综合素质高、专业技能强、发展空间大的高素质技能型人才。
核心课程:机械图样的绘制与识读、机构与零件设计、模具构造与制造、数控加工技术、模具CAD/CAM、冷冲模具的设计与制作、铸造工艺及工装设计、模具材料的选用与处理。
毕业获取证书:普通专科毕业证、数控车(或数控铣)、绘图员、模具钳工技能证书(三选一)。
就业前景:学生毕业后可进入各类生产型企业,就业率98%,月收入平均达2400元以上。
机械制造与自动化
培养目标:培养能在先进装备制造、能源、农副产品深加工、制药等企业生产一线从事机电设备操作与使用、数控加工工艺设计与实施、技术指导、设备的销售和技术服务等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展的学习与适应能力的高素质技能型人才。
核心课程:机械图样的识读与绘制、金属材料与热处理、公差配合与测量、电子产品的组装与调试、机构与零件设计、液压与气压传动、金属切削机床、机械零件加工、数控机床操作与编程、机械CAM、机床电气与PLC等。毕业获取证书:普通专科毕业证、维修电工、制图员、装配钳工技能证书(三选一)。
就业前景:学生毕业后可进入各类生产型企业,就业率98%,月收入平均达2500元以上。
生物制药技术
培养目标:培养能在制药及相关企业从事药品生产、药品质量检验及经营管理等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高端技能型人才。
核心课程:应用微生物技术、生物发酵工艺及技术、药物分离与纯化技术、药物制剂应用技术、药品市场营销、制药设备使用与维护、药品分析与检验技术、药品生产质量管理等课程。
毕业获取证书:普通专科毕业证、发酵工(高级)(国家社会劳动保障部颁发)、药物制剂工(高级)(国家社会劳动保障部颁发)、药品检验工(高级)(国家社会劳动保障部颁发)。
就业前景:面向宁夏及周边地区的制药和相关企业,主要从事药品生产、药品质量检验、药品营销及药品经营管理等工作。就业率98%,毕业生平均月收入在2500—3000元。
中药制药技术
培养目标:培养从事中成药和饮片的生产、检验、销售的德智体美劳全面发展,具有良好的职业道德和坚实的职业生涯发展基础,掌握中药制药的专业技能和基本理论的高端技能型人才。核心课程:中药化学实用技术、中药鉴定技术、中药炮制技术、中药药理学、中药药剂技术、中药制剂设备、中药制剂检测技术、GMP实用技术。
毕业获取证书:普通专科毕业证、中药炮制工(高级)(国家社会劳动保障部颁发)药物制剂工(高级)(国家社会劳动保障部颁发)。
就业前景:面向宁夏及周边地区的中药制药和相关企业,主要从事中成药和饮片的生产、质量检验、销售等工作。就业率98%,毕业生平均月收入在2500—3000元。
中药制药技术(健康管理与民族医学方向)
培养目标:培养德智体美劳全面发展,具有一定的中医药学基础,具备良好职业道德和较高综合素质,主要从事健康检测、健康风险评估和分析、健康指导、健康技术干预和中医针灸推拿、自然疗法等健康服务工作,掌握中华健康管理与民族自然疗法专业技能的高端技能型人才。
核心课程:健康管理、国学基础、中医学基础、全息医学、健康检测与评估、心理行为健康管理、自然疗法、经络学与针推技术、中华手足诊医学理论与技术等课程。
毕业获取证书:普通专科毕业证、反射疗法师、中医保健调理师、高级按摩师、三级国家公共营养师。就业前景:面向北京、上海及全国省会城市医疗保健机构、社区医疗服务机构、医药经营企业、中高收入白领阶层养生保健机构、部队疗养院、敬老院等单位。回族优秀毕业生可推荐到阿拉伯国家在宁夏投资的国际健康城工作。预计月平均收入在3000-4000元。
园林技术(园林规划设计方向)
培养目标: 培养从事园林规划设计、园林工程施工及管理、园林植物生产、园林绿地养护及花卉艺术设计等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高端技能型人才。
核心课程:园林美术、园林工程制图、园林设计初步、计算机辅助设计、园林规划设计、园林工程招投标与预决算、园林工程施工、园林植物栽培养护等课程。
毕业获取证书:毕业后可获得本专业相应的大专学历及助理景观设计师、绿化工、花卉工、林木种苗工、插花员等工种的高级岗位职业技能证书。
就业前景:面向园林技术行业,主要从事园林工程施工、园林规划设计、园林制图、园林植物栽培与养护及花卉艺术设计等工作。就业率98%,毕业生平均月收入在2500—3000元。
设施农业技术(设施园艺方向)
培养目标:培养具备现代设施农业的基础理论和基本实践技能,能够在现代农业生产企业从事设施农业的生产技术指导、经营与管理、设施农业有关的技术推广与开发、适应设施农业新发展,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高端技能型人才。
核心课程:园艺设施建造技术、植物组织培养技术、园艺植物病虫害防治技术、果树设施栽培技术、蔬菜设施栽培技术、花卉设施栽培技术、无土栽培技术等课程。
毕业获取证书:毕业后可获得本专业相应的大专学历及花卉工、蔬菜工、果树工、食用菌生产工等工种的高级岗位职业技能证书。
就业前景:面向现代农业生产企业、现代农业示范园区、农资产品及销售部门从事农业设施设计与建造、使用与维护工作;园艺植物(花卉、蔬菜、果树、食用菌等)生产与管理工。就业率98%,毕业生平均月收入在2500—3000元。
畜牧兽医(动物医学方向)
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备动物医学方面的基本理论、基本知识和基本技能,适应畜牧业经济建设和动物疫病诊治、疫病防控、动物产品质量安全监管、公共卫生安全和执业兽医工作需要的高素质技能型人才。
就业领域:在动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、畜禽养殖场、宠物医院等单位,从事畜禽、宠物疾病和人畜共患病的诊断与防控、动物检疫、动物产品安全检验,动物产品、动物药物营销及动物保键品经营等工作。也可自主创业和从事“三支一扶”工作。就业率98%,月收入3000—5000元。
主要课程:动物解剖生理、动物微生物及免疫、动物病理、动物药理与毒理、动物临床诊断技术、动物内科病、动物外产科病、动物传染病、动物寄生虫病、中兽医、动物防疫与检疫、动物生产和兽医法规等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、兽医化验员(高级工)、动物疫病防治员(高级工)、动物检疫检验员(高级工)、乳品检验员(高级工)。
动物防疫与检疫
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备动物防疫、动物及动物产品检疫、动物卫生监督等基本理论、基本知识和基本技能,能从事动物防疫、检疫、动物卫生监督、动物性食品卫生检验及管理工作的高素质技能型人才。
就业领域:畜牧兽医行业的管理部门、畜牧兽医综合服务站、宠物医院、动物疫病预防控制中心、动物卫生监督所、乳品加工企业、养殖企业等单位从事动物防疫检疫技术管理工作,也可自主创业和从事“三支一扶”工作。就业率98%,月收入2500—4000元。核心课程:动物解剖生理、动物微生物与免疫、动物诊疗技术、动物传染病、动物寄生虫病、动物防疫与检疫、畜牧概论、动物性食品卫生检验、动物环境卫生、兽医法律法规。
毕业获取证书:普通专科毕业证、动物疫病防治员(高级工)、动物检疫检验员(高级工)、乳品检验员(高级工)、兽医化验员(高级工)。
食品营养与检测(动物食品方向)
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具备食品营养、食品分析与检验及食品质量安全等基本理论、基本知识和基本技能,掌握食品质量的检测方法、技能和质量控制技术,能够从事食品营养、食品安全生产与控制、食品质量控制和质量监督及动物性食品卫生检验工作的高素质技能型人才。
就业领域:乳品加工、肉制品加工等食品生产企业;各级食品卫生监督、大型餐饮等企事业单位及政府职能部门等,从事食品加工、食品检验、食品质量与安全管理、食品品质控制等工作。就业率98%,月收入2500—4000元。
核心课程:食品原料学、食品营养与健康、乳制品加工技术、肉制品加工技术、食品保藏、食品分析与检验、食品质量与安全管理。
毕业获取证书:普通专科毕业证、食品检验员(高级工)、食品营养师、乳品检验员(高级工)、营销员。煤化工生产技术
培养目标:培养能在煤化工生产企业从事生产操作、控制,原料、半成品和成品的质量监督和检验、设备的安装、调试、维护等技术和管理工作的高素质技能型人才。
核心课程:应用化学、煤化学、化工绘识图、煤制化工产品分析与检验、甲醇生产技术及仿真操作、二甲醚生产技术及仿真操作、合成氨生产技术及仿真操作,化工设备基本维护及操作等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、化学检验工、化工总控工、特种作业人员安全作业证。
就业前景:面向宁夏宁东及周边重能源化工基地从事煤炭综合加工、焦化及焦油深加工、气化及下游产品生产如合成氨、甲醇、二甲醚、煤制烯烃等大型煤化工企业,就业率100%,月收入平均达2500元以上。
应用化工技术
培养目标:培养能在化工、石油、能源、轻工、环保、医药、食品等生产企业各岗位群从事生产操作、控制,原料、半成品和成品的质量监督和检验、设备的安装、调试、维护等技术和管理工作的高素质技能型人才。
核心课程:应用化学、化工绘识图、化工单元过程及操作、化工产品分析与检验、化工主控操作、化工设备管道拆装与基本维护操作、氯碱生产技术、聚氯乙烯生产技术、企业定单培养所需的其他典型化工产品生产技术及仿真操作、化工安全与环保、化工安全与节能技术等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、化学检验工、化工总控工、特种作业人员安全作业证。
就业前景:面向宁夏宁东、太阳山及周边化工园区从事氯碱、PVC生产及盐化工、精细化工、炼油、医药、能源、冶金、轻工、材料、环境等部门工作和生产企业,就业率100%,月收入平均达2500元以上。
化工设备维修技术
培养目标:培养能在石油、化工、制药、材料等行业,从事化工机械的安装、维修、维护、调试、运行、制造、管理等工作,具有良好的职业道德、较强专业技能和可持续发展的学习与适应能力的高素质技能型人才。
核心课程:工程制图与AUTOCAD、化工单元过程与操作、化工机械基础、化工仪表及自动化应用技术、化机安装与修理技术、化工管阀维修技术、化工安全与管理等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、化工检修钳工(中级资格证书)、化工总控工、特种作业人员安全作业证。
就业前景:面向区内外石油、化工、材料、医药、生物、精细、食品、造纸、橡胶、煤炭深加工等大型能源化工企业,就业率100%,月收入平均达2500元以上。生产过程自动化技术(化工仪表及自动化方向)
培养目标:培养工业过程控制仪表的安装、使用、调校、维护技术;能应用过程控制技术进行系统集成和组态;能从事工业过程控制系统的投运、运行、维护、管理等生产一线需要的高素质技能型人才。
核心课程:电工基础、电子技术、化工制图及AOUTCAD、化工原理、电气识图与制图、化工安全技术、化工工艺设备及管理、化工过程控制系统现场设备选择及应用、化工过程控制技术及仪表等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、化工仪表维修工(中级资格证书)、化工总控工、特种作业人员安全作业证。
就业前景:面向区内外石油、化工、材料、医药、生物、精细、食品、造纸、建材、橡胶、煤炭深加工等工业企业,就业率100%,月收入平均达2500元以上。
材料成型与控制技术
培养目标:培养从事各种金属材料锻造或焊接技术、装备及生产管理方面的高素质技能型人才。
核心课程:计算机基础、工程制图与AUTOCAD、金属与加工技术、电工电子技术、机械设计基础、锻造原理、轧制原理、冶金原理、锻造工艺与设备、轧制工艺与设备等。毕业获取证书:普通专科毕业证、维修钳工(中级资格证书)、电焊工(中级资格证书)。
就业前景:面向区内外机械制造加工行业、材料成型(锻造)、过程控制、新型材料工艺设备开发、生产应用和管理等企业,就业率100%,月收入平均达2500元以上。
计算机应用技术
培养目标:本专业培养方向为计算机Web应用程序开发,旨在通过基础理论学习和系列典型应用项目设计,培养学生应用程序开发和自主设计创造力,并能依据现实需求进行计算机网络运行与维护的高素质、应用型人才。
核心课程: C#程序设计、数据库应用技术、软件工程、动态网站设计、Java语言、Web应用程序设计、网络管理与安全等课程。
毕业获取证书:国家职业技能鉴定微型计算机安装调试维修职业资格证书、办公软件应用职业资格证书(OSTA)、网页制作职业资格证书(OSTA)、网络与信息管理(安全)师专项技术证书。
就业领域:主要就业于各单位网络部门,宁夏各大IT科技公司。主要从事各种软件开发与应用、网络管理与维护等工作。
计算机网络技术
培养目标:本专业主要培养能在一般企事业单位从事信息化办公,计算机网络系统应用维护等工作。面向IT服务外包、网络设计施工、网络产品生产等企业,学生能够进行网络安装与维护、网络综合布线、网络安全管理、网站建设以及系统集成等方面工作的高素质技能型专门人才。
核心课程:企业动态网站设计、计算机网络工程技术、网络综合布线技术、企业网络工程与设备调试、网络服务器的配置与管理、网站建设与维护、网络组建与管理综合技能、网络管理与安全技术、TCP/IP协议及网络互联、网络管理员教程。
毕业获取证书:普通专科毕业证、办公软件应用职业资格证书(OSTA)、网络与信息管理(安全)师专项技术证书、微型计算机安装调试维修职业资格证书、网络综合布线工程师,有条件的同学还可以考取思科CCNA认证(思科公司颁发)。
就业领域:可从事计算机组装与维修、网络组建、网络配置应用、网站建设与维护、服务器配置与管理、计算机维修、网络安全顾问、网站管理、网页设计、网络营销等岗位。
通信技术
培养目标:本专业主要培养能在各企事业单位从事通信线路施工、维护及管理、通信终端等领域的与通信技术相关的产品生产(工艺、调试、检测、维修)、技术、经营、管理等工作;能够进行网络规划、设计、安装、维护,网络综合布线,网络安全管理,网站建设以及系统集成等工作,服务第一线的高素质技能型人才。核心课程:数据库技术及应用、企业动态网站设计、计算机网络工程技术、网络综合布线技术、通信勘探设计技术、网络服务器的配置与管理、现代通信新技术、移动通信技术、网络组建与管理综合技能实训、企业网络工程与设备调试。
毕业获取证书:办公软件应用职业资格证书、网络综合布线工程师、微型计算机安装调试维修职业资格证书。
就业领域:能够适应网络管理、网络施工、通信勘探设计、通信营销等岗位,可从事电信网内各种传输、线路、交换设备的操作维护及通信工程设计、安装、调测、施工管理等工作。
通信技术(移动互联网技术方向)
培养目标:掌握一定的移动终端开发技术,具有移动终端系统应用的开发、维护和单元测试能力,具有移动终端软件的应用技能,能够在软件公司从事移动互联网平台搭建、移动终端应用软件的设计与实现,进行需求分析、项目计划、软件编写与测试、文档编写及项目评价工作的高素质技能型人才。
核心课程: 3G原理及业务、数据库技术及应用、计算机网络工程技术、Web开发基础、操作系统及手机平台、Android程序设计、移动网站项目开发、移动互联网技术及业务,以及程序设计实训、软件项目开发实训等。
毕业获取证书:办公软件应用职业资格证书、移动互联网开发工程师认证,程序设计证书。就业领域:面向移动网络环境下的程序开发岗位,担任移动终端应用开发程序员、移动网站建设、移动互联网平台的搭建和维护;此外,也能到移动、联通等移动运营商从事移动互联网的维护工作,或到各移动互联网公司从事终端软件销售等。
动漫设计与制作
培养目标:以影视动画制作流程为主线,系统的学习建模、材质、灯光、骨骼、动画、特效合成等模块,培养使其具有影视动画片的初步创作能力和制作能力,并具有较高审美能力和艺术修养的应用型高级技术人才。
核心课程:数字图像处理、数字摄影与摄像、Flash动画制作、Maya建模、高级灯光及渲染技巧、Maya动画、三维动画特效、三维建筑表现、影视特效与剪辑等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、计算机高新技术考试等级证、Adobe认证、ATC认证。
就业领域:就业于广告公司、新闻传媒、动画工作室、影视公司等企事业单位从事广告设计、数字摄影与摄像、造型设计、场景设计、三维建模、材质贴图、三维动画、影视特效、动画后期合成等工作。
动漫设计与制作(建筑漫游方向)
培养目标:培养学生掌握三维建筑表现、三维建筑动画、房地产广告设计的基本理论和知识、建筑游历动画设计及制作技能;使其具有三维建筑表现、建筑游历动画、影视特效与剪辑的初步创作能力和制作能力,并具有较高审美能力和艺术修养的应用型高级技术人才。
就业领域:就业于广告公司、房地产公司、影视制作、文化传媒等公司从事建筑动画、虚拟现实、影视后期等与建筑表现相关的工作。
核心课程: AutoCAD绘图、数字图像处理、数字摄影与摄像、建筑模型、室内表现、材质灯光与渲染、建筑动画、虚拟现实、影视特效与剪辑等课程。
毕业获取证书:普通专科毕业证、计算机高新技术考试等级证、Adobe认证、ATC认证。
艺术设计
培养目标:培养具有良好的专业素质,较强的创新思维能力和艺术表现能力。能在艺术设计行业从事广告设计、企业形象设计、标志设计、印刷包装设计、展览展示设计等方面的高素质技能型人才。
核心课程:设计素描、设计色彩、速写、透视、形态构成、设计概论、版式设计、文字设计、图形创艺设计、标志设计、印刷包装设计、书籍装帧设计、VI设计、广告设计、计算机辅助设计。
毕业获取证书:普通专科毕业证、初级广告设计师。就业领域:艺术设计行业设计、设计施工和施工管理专门人才。就业收入月薪2600元以上。
旅游工艺品设计与制作
培养目标:培养具备优秀的专业能力和综合素质、丰富的创意思维和艺术表现能力,了解传统文化知识,并掌握以贺兰石和其他材质制品为主的工艺品设计与制作技术,培养从事工艺品、纪念品的设计与制作的高素质技能型专门人才。
核心课程:造型基础、篆刻、书法、雕塑与陶艺、工艺品三维建模及效果渲染、精雕设计软件及雕刻加工工艺、玉雕工艺、贺兰砚雕刻工艺、玻璃工艺、建筑浮雕工艺、刺绣工艺、剪纸工艺、木雕工艺、计算机辅助设计。
毕业获取证书:普通专科毕业证、初级工艺美术师。就业领域:工艺美术品、礼品、饰品设计制作,就业率98%,月收入平均达3000元以上。
广告设计与制作
培养目标:培养具有良好的专业素质,较强的创新思维能力和艺术表现能力。能完成平面广告策划、网页设计、产品包装设计、书籍设计、企业形象设计及品牌推广等广告行业工作的高素质技能型人才。核心课程:造型基础、设计概论、平面设计、字体设计、形态构成、招贴设计、包装设计、企业标志与企业形象设计、广告策划、书籍设计与制作、网页设计、计算机辅助设计。
毕业获取证书:普通专科毕业证、初级广告设计师。就业前景:面向广告艺术设计行业的广告策划、广告设计、设计施工和设计行业管理人才,就业率98%,月收入平均达3000元以上。
室内设计技术
培养目标:培养掌握室内设计的专业知识、基本技能和方法,具有较强的专业创新精神和实践动手能力,具有从事本专业设计项目工作能力,毕业后能胜任室内设计与工程技术管理的高素质应用技术型人才。
课程设置:设计素描、设计色彩、形态构成、透视学、人体工程学、室内效果图表现技法、AutoCAD、3DMax、建筑识图与制图、居住空间设计、办公室空间设计、娱乐空间设计、装饰材料、计算机辅助设计。
毕业获取证书:普通专科毕业证、助理室内设计师。就业前景:室内设计行业的设计、设计施工和室内设计行业管理人才,就业率98%,月收入平均达3500元以上。
视觉传达艺术设计 培养目标:培养具有良好的职业素质,掌握视觉传达艺术设计的基本理论和设计技术,面向艺术设计行业一线,培养具有良好的职业素质,掌握熟练职业技能,具有实际工作能力的从事广告设计、书籍装帧设计、印刷包装设计、企业形象设计、动画设计等视觉传达艺术设计方面的设计人员和施工管理人员的高素质技能型人才。
核心课程:造型基础、形态构成、影视广告、影视广告策划与制作、摄影与摄像、网页设计、三维动画设计、展示设计、广告设计、平面动画设计、计算机辅助设计。
毕业获取证书:普通专科毕业证、初级广告设计师。就业领域:视觉传达艺术设计领域从事设计与制作工作的设计人才和施工管理人才,就业率98%,月收入平均达3000元以上。
环境艺术设计专业
培养目标:面向环境艺术设计行业一线,培养具有良好的职业素养,掌握环境艺术设计基本理论和设计技术,具有实际工作能力的从事环境艺术设计和施工管理的高素质技能型人才。
课程设置:造型基础、形态构成、设计概论、字体设计、摄影基础、透视学、设计制图、室内装饰施工技术、环境设计规划、园林设计、景观设计、计算机辅助设计、人体工程学、装饰材料、工程造价预算与招投标管理。毕业获取证书:普通本科毕业证、环境设计师。
就业领域:环境艺术设计、室内设计、景观设计行业设计人员、施工管理人员,月收入3500元以上。
会计电算化
培养目标:培养从事货币资金核算、非货币资产核算、成本核算、财务管理等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。
主要课程:基础会计、财务会计、成本会计、审计实务、财务管理、税收实务、统计实务、经济法、市场营销、会计手工模拟实训、会计电算化及模拟实训等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、会计从业资格证、助理会计师证等。
就业前景:面向各类中小企业、非营利组织、财务咨询机构,就业率95%以上,月收入平均达2000元以上。
物流管理
培养目标:培养从事物流客户服务、仓储与配送、物流信息服务等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。
主要课程:物流管理基础、电子商务实务、市场营销、物流信息管理技术、仓储与配送实务、货物运输实务、物流成本管理、供应链管理、第三方物流、物流管理案例与实训、物流师职业资格考证训练。
毕业获取证书:普通专科毕业证书、助理物流师证。就业前景:面向物流企业或其他企业的物流岗位等工作,就业率95%以上,月收入平均达2000以上。
物业管理
培养目标:培养从事物业日常管理、业务策划、物业经营管理等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。
主要课程:物业管理基础、物业管理实务、物业管理法规、建筑识图与房屋构造、物业设备设施维护与管理、物业经营管理、物业估价、社会心理学、房地产开发经营与管理、房地产营销等。
毕业获取证书:普通专科毕业证书、物业管理员职业资格证。就业前景:面向物业服务企业、房地产开发企业,从事物业管理员、楼宇管家、客户接待等工作,就业率95%以上,月收入平均达2000以上。
电子商务
培养目标:培养从事网站维护管理、客户服务、网络营销、电子交易等工作,具有良好职业道德、较强专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。主要课程:计算机基础、基础会计、经济应用文写作、经济法、电子商务实务、市场营销、网络技术与应用、网页设计与制作、市场调查与预测、电子商务数据库技术与应用、图形图像处理和商品展示、电子商务法律与法规等。
毕业获取证书:普通专科毕业证书、高级营销员职业资格证或电子商务师。
就业前景:面向企业从事网站维护管理等工作,就业率95%以上,月收入平均达2000元以上。
市场营销
培养目标:培养从事市场营销策划、营销业务、开拓门店管理以及客户服务、客户关系管理等工作,具有良好的职业道德、较强的专业技能和可持续发展能力的高素质技能型人才。
主要课程:市场营销、统计实务、市场调查与预测、基础会计、经济法、计算机基础、消费心理学、电子商务实务、推销实务、商务谈判、广告策划、社交礼仪、公共关系实务、门店管理等。
毕业获取证书:普通专科毕业证,高级营销员职业资格证。就业前景:面向企业从事产品销售、营销策划、客户管理等工作,就业率95%以上,月收入平均达2000元以上。
旅游管理 培养目标:培养掌握旅游管理基本理论与方法,能够熟练地运用旅游管理知识,具备专业技能,在旅游单位从事旅游管理、资源开发、导游业务等方面的高素质技能型人才。
主要课程:旅游概论、旅游市场营销、饭店经营与管理、旅行社经营与管理、导游业务、旅游心理学、全国导游基础、宁夏导游基础、宁夏导游词、旅游英语、旅游政策与法规、旅游礼仪等。
毕业获取证书:普通专科毕业证书,导游人员资格证书。就业前景:面向旅行社从事导游员、计调人员、前台与营销人员、景区讲解员、酒店管理与服务人员等工作,就业率95%以上,月收入平均达2500元以上。
机电一体化技术(电梯工程技术方向)
培养目标:面向电梯行业,从事电梯维护保养、安装与检修修、检验检测、安全管理工作等社会急需的高素质技能型专门人才。
核心课程:电梯结构与原理、电梯安装工程、电梯维护与修理、电梯电气控制技术、电梯标准与检测、机械制造基础、机械设计基础、电工与电子技术、机械制图与CAD等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、电梯安装维修证、电梯操作上岗证。就业前景:面向各物业公司及电梯公司从事制造、安装、调试、维护与保养、管理、技术服务等工作,就业率98%,月收入平均达3000-5000元。
焊接技术及自动化
培养目标:培养面向电力、能源、石油化工、装备制造等行业从事焊接技术方面的操作、工艺编制与实施、质量检测和质量管理、技术管理等工作的高素质技能型专门人才。
核心课程:熔焊原理、焊接方法及设备、焊接工艺学、焊接生产与管理、焊接检验、机械制造基础、金属学与热处理、电工与电子技术、机械制图与CAD等。
毕业获取证书:普通专科毕业证、焊工中级证、特种设备(锅炉压力容器)焊接操作证。
就业前景:在能源化工、电力、装备制造、机械安装维修等企业从事焊接技术的操作、工艺编制实施、质量检测和质量保障、技术管理等工作,就业率98%,月收入平均达3000-5000元。
第四篇:财经职业技术学院教学档案管理规定专题
财经职业技术学院教学档案管理规定(试行)
一、宗 旨
凡在教学管理和教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文字、图形、声像载体材料均属教学档案。教学档案是教育实践和教学研究过程中形成的重要文字资料,它是教学过程及其质量和客观记录。教学档案管理作为教学管理的重要组成部分,要纳入各级教学管理人员岗位职责,并作为考核教学管理水平的标准之一。
为加强我院教学档案的管理工作,特制定本规定。
二、教学档案的内容
(一)教学文件
1.教育部、省教育厅颁发的各种教学管理文件 2.学院颁发的教学管理文件及有关规章制度 3.教学改革立项、精品课程申报及审批的相关材料 4.专业申报及审批备案材料 5.人才培养方案及审批备案材料 6.教学大纲
7.各专业经费审批备案材料 7.教学检查、教学质量评估材料 8.教学经验总结、教学质量监控材料 9.向上级主管部门的汇报材料 10.其他有关教学文件
(二)教务档案
1.学期课程表、教学进程表 2.学期教学工作计划、工作总结 3.教师上课通知单、教师授课进度表 4.学期各类考试试卷、试卷分析 5.日常教学记录(教室日志)6.院、处教学工作会议记录
7.其他教学活动、教学实践和教学研究中形成的重要材料
(三)教师业务档案
1.教师个人学期教学工作计划和总结 2.教师个人工作量统计材料
3.教师个人教学效果、教学质量评价(含学生测评资料)汇总材料
4.教师进修、考核及参加各类竞赛、比赛获奖情况 5.教师工作手册
(四)学生学习档案 1.班级学生名册 2.学生成绩册 3.学生免修审批材料 4.学生实习、实验报告
5.毕业论文(设计)工作计划与总结
三、教学档案的管理
1.教务处及各系部要有一名工作人员具体负责教学档案管理。2.教学管理部门要根据学院档案管理办法的有关规定对教学档案及时收集、整理、立卷,并按规定向学校档案室移交有关档案。
3.属教务处存档的教学档案要按学期及时整理档案,已归档材料不得涂改或私自撤消。
四、附 则
1.本规定由教务处负责解释。2.本规定自公布之日起执行
第五篇:财经职业技术学院教材及教材库管理制度
财经职业技术学院教材及教材库管理制度(试行)
教材管理是学校教学常规管理的一项重要内容。为规范我院教材选用、采购、入库、发放行为,确保教材质量和供应,特制定本制度。
一、教材选用
1.优先选用省部级以上获奖的高职高专教材和能够反映先进技术发展水平,特色鲜明,并能满足高等职业教育培养目标要求的教材。
2.每学期各系(部)选用近三年出版的高职高专教材面要达到50%以上。未能达到这一指标的必须作出书面说明并报送分管领导审批。
3.每学期结束前八周左右组织下一学期教材预定工作。各系(部)接到教材预定通知后,应根据各专业教学计划和学期教学方案组织任课教师填写《财经职业技术学院教材征定单》。经教研室负责人签字后由系(部)负责人统一审核汇总后交教务处教材科。
4.同学时、同大纲的课程原则上只选用一种教材,每次只预定一届学生用书。若因特殊需要一次选用多种教材或预定多届学生用书必须由系(部)主任提出申请,并报分管领导批准后方可预定。
5.鼓励选用由本校教师编写的具有较高水平的特色教材。但选用此类教材必须经系(部)负责人推荐,并报分管领导批准后方可预定。个人不得擅自购买或翻印下发。
6.学院组织编写的实验指导书、课程设计指导书、补充讲义以及习题集等教学资料的印刷由教务处统一办理。凡未经教务处同意自行联系印刷的,教材科不予结算与发放。
二、教材采购
1.全院教材采购由教务处统一办理,系(部)及教师不得擅自采购。
2.每学期组织一次教材集中采购。各系(部)确定使用教材版本和数量,经教材科核对、整理、汇总并及时向中标的供书单位发出采购征订单,确保教材及时入库。
3.确需临时购买的教材或教学资料必须由教研室提出书面申请,由系(部)、及教务处负责人批准,分管领导同意后由教材科负责采购。
三、教材入库
1.教材入库必须经教材科同意,教务处批准。
2.教材库负责人对到院的教材,依据发出的订单和送货单,现场进行验收。确保教材名称、版本、数量准确无误,杜绝盗版、污损教材入库
四、教材发放
1.教材和作业本的发放必须经教务处长同意,手续要齐全,帐目要清楚。
2.学生教材和作业本应在每学期开课前两天发放到位。教材库负责人在发放前应依据教学方案,分班级列出教材和作业本发放清单,交教材科科长审核。发放教材和作业本时由班主任在发放清单上签字,作为结算学生代办费的依据。发放教材和作业本时要仔细核对,避免差错,一旦发现误差。必须及时核查,并立即采取补救措施。
3.教师只能领取与讲授课程相关的教材和教参,领用时应由各系(部)统一开具领取单,交教务处审核。教材库负责人凭“领取单”进行发放。
五、教材经费结算
1.与供书单位的经费结算:每学期在所有订购教材到校后,立即与供书单位对帐,在三个月内付清全部款项。结算时,依据财务处的要求,备齐教材入库单以及其他相关单据,确保准确无误。
2.学生代办费的结算:按照各班级教材和作业本发放清单,在全部发齐后一个月内,结清代办费,及时把相关数据送交财务处。
六、教材库管理
1.教材存放整齐,同一教材集中存放,做到分门别类,便于查找。
2.做好教材库清洁卫生工作,不在库内存放杂物,杜绝危险品入库。
3.采取有效措施确保防水、防火、防晒、防盗措施落实到位。
4.教材科每学期开学两个月后进行教材清理工作,并向教务处呈报教材库存清单。
5.与财务处配合及时办理经费结算手续,出现误差要及时查明原因。
6.每季度对帐目进行核查,做到库存教材品种数量与帐目相符。
7.报废教材必须经教务处审查,分管领导审批后由教材科统一处理。
8.定期向教务处提供教材样本。