市长葛乐夫在全市干部大会上的讲话

第一篇：市长葛乐夫在全市干部大会上的讲话

同志们：

市政府召开这次全体（扩大）会议主要目的就是贯彻落实市第十一次党代会精神，盘点上半年各项工作，部署下半年的工作任务，进一步统一思想，凝聚力量，加大各项工作的力度，确保实现年初确定的各项目标。刚才，焕鑫常务副市长把上半年各项指标的完成情况进行了通报。下面，我讲两点意见。

一、正确认识我市目前的经济形势

从刚刚通报的全市上半年经济运行情况看，年初以来，各市（县）区、各园区、各部门、各单位做了大量富有成效的工作，全市经济持续保持快速健康的发展态势。总的可以概括为：经济运行良好向上，各项工作成果显著，发展势头依然强劲。主要体现在以下两个方面：

一是主要经济指标保持全省前列。年初以来，全市经济高开高走，各项主要经济指标好于预期，高于同期，基本实现了“双过半”目标。在省政府通报的12项主要经济指标中，我们有11项指标增幅排在全省前6位。其中，有3项指标增幅排在全省第1位（地区生产总值、社会消费品零售总额、外贸出口总额），有5项指标增幅排在全省第3位（地方财政一般预算收入、规模以上工业增加值、固定资产投资、引进内资项目到位资金和金融机构人民币各项贷款余额），有1项指标增幅排在全省第4位（税收收入），有2项指标增幅排在全省第6位（城镇居民人均可支配收入、农村居民人均现金收入）。从各项指标的排位来看，经济运行的总体态势是好的。

二是各项工作任务取得了阶段性成果。一批重大基础设施建设项目全面展开。站前、西市两个老城区的改造力度进一步加大，营东新城的框架全面拉开，开发区滨海、临港两个工业园区已实现“七通一平”，大石桥、盖州两市的新城开发建设全面提速，六个重点园区的功能和承载能力显著提升。同时，项目建设势头非常好，无论是列入开工计划和已开工项目的数量，还是项目总投资额和单体项目投资额都比往年有较大幅度的提高；农业产业化取得突破性进展，5个投资10亿元以上项目，2个已经开工，3个即将开工；工业经济效益和速度同步快速增长，新增规模以上工业企业106户，产业支撑能力进一步增强，产业丰厚度不断提升；温泉旅游业发展呈现强劲态势，金融业快速健康发展，房地产市场购销两旺，民生工程扎实推进，教育、文化、卫生等社会各项事业都取得了长足进步，安定祥和的发展局面得到巩固和发展。可以说，全市各方面工作都走在了全省前列，取得了可喜成绩。

在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我们面临的经济形势还是错综复杂的，经济发展的不确定因素还很多，保持快速发展势头的难度和压力还很大。从宏观经济环境来看，年初以来央行已经连续6次上调存款准备金率，商业银行信贷空间越来越小，融资难度越来越大。同时，土地政策持续趋紧，建设用地供需矛盾日益凸显。从我市自身看，影响营口发展的问题也亟待解决。一是项目建设不容乐观。尽管我市上半年项目建设有了一定突破，但是，我们应该看

到，我市的项目开发建设与省委、省政府的要求，与一些兄弟市热火朝天的发展势头相比差距仍然很大。特别是缺少在全省有影响、有震动、受关注，对全市发展有重大牵动作用的大项目。而且，从我市的区位条件、产业基础、资源禀赋等诸多比较优势出发，策划、包装项目还不够，项目储备明显不足。二是利用外资压力加大。尽管我们做了大量艰苦细致的工作，但是，我市利用外资的局面始终没有打开，上半年仅完成5.4亿美元，全省排名第12位，可缴资的项目源严重不足。三是财政收支矛盾加剧。就市本级来看，虽然上半年财政收入保持了较快增长，但是支出压力不断增加，仅年初预算安排的基本支出、重点项目支出、按国家和省要求的配套项目支出三项就占了可支配财力的90%以上，再加上政策性增支、重点民生工程支出等因素，收入增长远远满足不了发展需要。上述这些困难和问题都需要我们在下半年的工作中切实加以克服和解决。

二、要千方百计确保全年各项工作任务圆满完成从现在开始，距离年底仅有5个多月时间，这也是完成全年任务、实现全年目标的关键阶段。下一步工作的总体要求是：认真贯彻落实党代会确定的各项工作任务，保持全市工作的稳定性、连续性，扭住年初确定的目标不动摇，保持旺盛的发展激情，要咬紧牙关，扎实苦干，确保圆满完成全年任务目标，兑现年初人代会上政府作出的各项承诺。下半年，我们要着力抓好以下几方面工作：

（一）着力抓好招商引资和项目建设工作。招商引资上项目是全市各项经济工作的重中之重。下半年，全市上下要在狠抓项目落地、资金到位和项目开工上下功夫，做到力度再加大，势头再增强。一要集中精力抓招商。进一步加大“走出去”、“请进来”的工作力度，既要抓好长三角和香港等地的招商活动，又要组织好“城市功能类”主题招商推介会等3次大型“请进来”招商活动。各市（县）区、园区要根据自身特色，抓好项目包装和储备，要敢于想象，善于谋划，做到有备而战。同时，要加大以商招商力度，充分利用现有企业招商，对北方重工、沈鼓集团、忠旺铝材等有投资意向的企业和大族冠华、马勒等有后续投资意愿的企业，要主动上门洽谈服务，点对点的跟踪推进，尽快争取项目落地和资金到位。这里我还要强调的是，招商工作一定要盯住项目、盯住人，要有针对性，要研究招商对象的特点和需求，提高招商技巧和招商实效。二要全力以赴加快项目建设。总的要求是：在谈项目要赶快签约，签约项目抓紧开工，在建项目要抓进度，竣工项目要抓投产，使项目尽快出形象、有产出，尽快形成固定资产投资和GDP。特别是对于超百亿元的重大项目，要实行专人负责、专人调度，加快项目建设进度。同时，要严格督查考核，进一步落实好周报告、月调度、季通报和专项督查等四项制度，及时协调解决项目建设中存在的问题，保证招商效果。三要着力扭转利用外资的被动局面。在这里，我要强调，今后我市凡是能利用外资的项目都要利用外资，特别是要抓好房地产、基础设施建设项目的利用外资工作，各市（县）区、各部门都必须把这个作为首要原则，这也是市委、市政府的要求。

（二）进一步加强基础设施建设。基础设施建设既是城市建设的核心问题，也是承载区域经济发展的关键所在。下半年，全市要在基础设施建设上实现大的跨越。要重点抓好两方面工作：一方面，要加快六个重点园区基础设施建设进度，确保10月1日前全部具备项目入驻条件。尤其是北海新区的路网要确保建成通车；电机产业园实现“七通一平”，标准厂房、检测和研发中心、展示和创业中心、生活服务中心在年底前要有形象进度。另一方面，要加快推进年初确定的重大基础设施项目。要抓紧启动滨海景观路、产业基地至北海新区快速通道建设，加快鲅鱼圈港钢杂泊位、航道升级改造等基础设施建设，要抓紧营口机场的前期工作。石门水库供水和大伙房水库输水配套工程要在年底前全面完成。同时，要加快推进垃圾处理厂建设以及中海油天然气终端接收站等能源项目建设。

（三）抓好以“五项工程”为重点的工业运行。当前，工业经济面临着原材料价格上涨，生产成本增加等诸多不利因素，企业效益增长难度加大。下半年，我们要重点抓好三方面工作。一是要抓好国有大中型企业和行业骨干企业的要素供应，切实解决好企业在发展中遇到的资金、用工等方面的问题，促进企业提高运行质量，做大企业规模，确保全市新增规模以上企业150户，新增销售收入超亿元企业80户。二是进一步加大产业集群的培育力度。要按照全省工业产业集群工作会议的要求，进一步完善每个产业集群的发展规划，积极培育壮大龙头企业，搞好关联性企业的配套。年底前要确保完成培育百亿元以上产业集群17个以上。三是要下力量抓好节能减排。进一步完善对各市（县）区独立的节能目标绩效考核办法和工作体系，重点抓好钢铁、有色金属、建材、石油加工、化工、电力六大行业能效对标活动，加快30项节能降耗资源综合利用项目建设，确保完成省下达万元工业增加值能耗、用水量和钢铁、水泥等行业淘汰落后产能任务。

（四）抓好农业与县域经济发展。下半年，要围绕实施新一轮县域经济“三年倍增”计划，集中力量抓好三件事：一是加快推进农业产业化重大项目建设。尤其要重点抓好5个10亿元以上产业化项目的开工建设、投产达产，确保年底实现10亿元以上农业产业化重大项目建设无空白点，力争走在全省前列。二是大力发展特色产业。要抓紧研究制定盖州苹果、大石桥南果梨以及绒山羊、生姜、柞蚕等特色产业发展规划，加快资源优势向经济优势转化。三是加快农村城镇化步伐。抓紧完善县城总体规划，全面推进大石桥市、盖州市县城改造，进一步完善道路、垃圾处理等基础设施功能。要抓好中心镇和新市镇建设，确保年底打出几个样板。

同时，要结合“一乡一业、一村一特”，发展东部山区特色产业，研究制定东部振兴规划，科学确定振兴东部的总体思路、目标任务，并提出时限要求和阶段性目标。这项工作要在10月底前完成。

（五）加快服务业和城区经济发展。重点要抓好两项工作。一是抓紧确定服务业规划定位。要以沈阳的“金廊”，大连的钻石港湾为标杆，进一步拓宽视野，高起点谋划，高标准确定每个区域的产业定位和规模。二是进一步抓好服务业集聚区建设。认真做好我市6个省级服务业集聚区的认定工作。加快鲅鱼圈、仙人

岛现代服务业合作区建设，学习借鉴“香港模式”，力争用半年时间为全市现代服务业发展探索出一条快速通道。同时，要充分利用已经创建成功的国家生产性服务业综合试点城市、全国流通领域现代物流示范市和正在创建的全省现代服务业合作区试点市、国家再生资源回收体系建设试点城市的牌子，使品牌具体化，发挥实实在在的效应。

（六）进一步抓好城市建设。城市建设有三个重点，一是城市规划；二是老城改造；三是新城建设。下半年，城市建设要突出抓好三项工作：一是要按照“同城化、一体化”的要求，高标准制定各区域的控详规。各市（县）区、园区规划要与城市总体规划相衔接，做到标准规范、协调统一，决不能各自为战，确保城市要素的充分对接，切实维护规划的严肃性和权威性。二是加快站前区和西市区开发改造工程进度。要抓紧施工，让老城居民感受到人居环境实实在在的新变化、新起色。同时，要进一步加大城区绿化、美化和亮化力度，高水平搞好城市管理，努力提升老城区的人居品位。三是加快营东新城、北海新区等新城区的功能性项目建设，力争尽早完工。同时，要全力以赴推进年初确定的22件重点民生工程建设，目前大部分项目还在做前期工作，必须尽快开工，加快进度，确保年底前向全市人民交上一份满意的答卷。

（七）进一步加强要素保障。在土地方面，要在积极争取土地指标的同时，加强土地节约集约利用，进一步做好清理存量土地工作，提高土地单位投资强度和项目承载能力，尤其要坚决清理征而未供、批而未用、低效闲置土地。同时，还要最大限度地争取“增减挂钩”指标。在资金方面，各银行金融机构要加强与上级行的沟通联系，抓好已批未放贷款的落实，重点推进华夏、兴业等银行营口分支机构尽早开业。同时，要利用好基金、债券等多种金融工具，拓展融资渠道。

（八）抓好社会各项事业发展。一是突出抓好社会保障工作。目前，我市养老基金缺口较大，各市（县）区及相关部门要引起高度重视，进一步加大征缴力度，确保养老金按时足额发放。同时，按照省里的统一部署，要全面启动新型农村社会养老保险工作。二是积极稳控物价。进一步加强物价预警、预报、监管，落实好各项稳控物价的联动措施，确保各项补贴政策落实到位。三是积极发展教育、文化等社会事业。进一步抓紧营口高等职业技术学院、营口大学园北海新校区建设和申办本科大学工作。要集中时间和精力开展食品、药品安全的专项治理，保证群众饮食用药安全。

（九）抓好安全生产和社会稳定。要积极妥善处理好信访问题。最近一段时间上访的群众比较多，相关部门要敢于走进矛盾，解决问题，无论涉及到哪个部门的问题，都要有明确的态度，能解决的要立即解决，不能解决的要给出答复，争取群众的理解。要进一步做好安全生产工作。要严格落实安全生产责任制，深入开展“消防安全隐患整治年”活动和预防重特大交通事故专项行动，巩固良好的安全生产形势。要进一步抓好尾矿库、大辽河堤坝和水库等险工险段的除险加固工作，确保安全度汛。

（十）进一步加强机关作风建设。现在已经是7月中下旬，后5个月是完成全年目标任务的关键时期。能否咬紧牙关，发愤图强，关键要看我们这支公务员队伍的作风是否过硬。在这方面，我提三点要求。一是要发扬雷厉风行、只争朝夕的作风。作为国家公务人员，必须要有“白加黑”、“五加二”的奉献精神；要有敢于较真、敢于碰硬、开拓创新、奋勇争先的勇气和毅力。二是要发扬求真务实的作风。每名公务员都要有作为，要心里有事、眼里有活，要脚踏实地。营口的发展要靠真抓实干，要靠真本事、实业绩。三是要本着“节约闹革命”的精神，牢固树立“过紧日子”思想，坚决反对铺张浪费，使有限的资金发挥最大的效益，确保以最低的行政成本，创造最大的行政效能。同时，要进一步加强目标管理，强化绩效考核。市政府督察室要对各项决策搞好督查，促进各项工作任务的落实。总之，希望同志们以更加饱满的精神，更加务实的作风，开拓创新，埋头苦干，圆满完成全年目标任务，为实现在辽宁沿海经济带建设中率先崛起打下坚实基础。

第二篇：在市人大常委会任命干部大会上的讲话

同志们：

6月5日，市五届人大常委会第一次会议决定任命了32名市政府组成人员，今天，我们在这里隆重举行颁发任命书大会。我代表市人大常委会，向出任我市本届政府组成部门领导职务的同志们表示热烈的祝贺！

人大常委会任命国家机关工作人员，是《宪法》和《地方组织法》赋予人大常委会的一项重要职权，是人民当家作主，行使管理国家权力的重要体现。不论是继任原来职务的同志，还是新进或者调整、提拔的同志，大家都曾经在各自的岗位上为我市的改革发展稳定做出了贡献。现在，人大常委会又赋予了你们新的历史使命。未来五年，是我市改革开放和现代化建设承前启后、继往开来的五年，切实做好今后五年的工作，对于顺利实现全面建设小康社会第二步战略目标，推进ＸＸ发展新跨越具有十分重要的意义。新一届政府组成人员肩负着党和人民的重托，一定要牢记使命，保持昂扬斗志和奋发有为的精神状态，全身心地投入到ＸＸ改革发展的伟大实践中去。下面，我代表市人大常委会，向同志们提出几点要求和希望。

一、高举旗帜，加快发展

旗帜问题至关重要，旗帜是方向，旗帜是形象。作为国家机关工作人员和领导干部，要始终高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，加强理论学习，不断提高马克思主义理论水平和思想修养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒，在思想和行动上自觉与中央保持高度一致，这是做好一切工作的前提和基础。发展是永恒的主题，是最大的政治。能否顺利推进ＸＸ跨越式发展，增强综合实力，提高人民群众的生活水平，是检验我们未来五年任期是否合格的根本标准。市第五次党代会和市五届人大一次会议确定的发展目标，体现了全市人民的共同意愿，紧紧围绕这一目标并为之努力奋斗是我们的共同职责所在。要清醒认识到面临的严峻形势和肩负的繁重任务，切实增强加快发展的责任感和紧迫感，坚持以“三个有利于”作为衡量一切工作的标准，不断提高领导发展、促进发展和支持发展的能力。要坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，围绕建设活力ＸＸ、诚信ＸＸ、和谐ＸＸ，紧密结合部门工作实际，把今后五年全市的奋斗目标细化为具体的实施方案，突出重点，创新思路和理念，创造性地开展工作，努力在推进“三个转变”，培育壮大支柱产业，调整经济结构，统筹发展和促进社会稳定和谐上打开新局面，取得新成效。

二、牢记宗旨，执政为民

人民群众是推动历史前进的根本动力，人民群众是真正的英雄。我们手中的权力是人民赋予的，离开人民群众，权力就是无本之木、无源之水。要时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立人民公仆的意识，正确对待和行使手中的权力，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，在任何情况下都要把对党、对上级负责与对人民群众负责统一起来，得不到绝大多数群众拥护的事坚决不做，不能使绝大多数群众受益的政策坚决不出台。要始终怀着对人民群众的深厚感情开展工作，保持同人民群众的血肉联系，经常深入基层，深入实际，深入群众，了解党和政府政策的落实情况，了解群众的生产生活情况，了解群众的困难和问题，多为他们办实事、办好事、解难事，把群众利益无小事的要求转变成实际行动。要牢固树立正确的政绩观，深入了解和把握市情，充分认识统筹发展的艰巨性和紧迫性，高度重视和解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，对涉及人民群众切身利益的事要立说立行，决不能漠不关心，麻木不仁。干工作、办事情既要尽力而为，又要量力而行，切实可行，充分考虑社会承受程度特别是人民群众的接受程度，决不能以牺牲人民群众的根本利益换取一时的发展和所谓的政绩。要把解决社会弱势群体的困难作为新一届政府施政的重要内容和工作目标，明确责任，强化措施，狠抓落实，让更多的群众享受到改革发展带来的成果。原创文章，尽在文秘知音www.xiexiebang.com网。

三、求真务实，奋发有为

作为人大常委会任命的国家机关工作人员，大家都身处领导岗位，手中都掌握着不小的权力，一定要珍惜难得的机遇，珍惜这个舞台，把为人民服务与实现自身价值有机结合起来，立志谋大事、干大事，努力创造一番无愧于党和人民的业绩。要大力发扬求真务实的作风，把党和人民的事业看得高于一切，要有干不好工作就睡不好觉，吃不下饭的劲头，讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义和官僚主义，坚决反对坐而论道和浮光掠影，恪尽职守，脚踏实地，勤奋工作。面对困难和矛盾，要有必胜的决心和信念，始终充满工作激情，善于攻坚，敢于碰硬，在逆境中锻炼提高，增长才干，决不能明哲保身，回避退缩。要勇于创新、开拓进取，一个部门的工作能否有大的起色和突破，关键在于能否结合实际，创造性地贯彻执行上级的决定。对看准了的事，就要抓住不放，一抓到底，抓出成效，决不能患得患失，半途而废。要增强全局观念和大局意识，正确处理好部门工作与全局工作，部门利益与整体利益的关系，部门与部门之间，要团结协作，相互配合，相互信任，相互支持，决不允许各自为阵，各执一端，推诿扯皮，贻误工作。要加强团结，正确处理民主与集中的关系，善于依靠集体的力量推进工作，带领一班人同心同德，和衷共济，共同创造和成就一番事业。

四、艰苦奋斗，廉洁奉公

党风廉政建设和反腐败斗争关系党的生死存亡和国家的前途命运。廉洁从政不仅是对党员领导干部的严格要求，也是国家机关工作人员必须遵守的行为准则。中央前不久下发了关于建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系实施纲要。2月16日，国务院召开了第三次廉政工作会议，温家宝总理对加快政府职能转变，加强制度建设，加大对权力运行的监督和制约等八个方面提出了反腐倡廉的新要求。作为国家机关工作人员和领导干部，大家一定要严守廉政承诺，带头遵守和执行廉洁从政和廉洁自律的有关规定，特别是坚决不能收送礼金。要严格履行党风廉政建设和反腐败斗争职责，重拳出击，狠刹“四股歪风”，深入推进市场化配置资源工作，着力解决干部身陷非法利益格局和以权谋私等消极腐败现象。要自觉加强主观世界的改造，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，努力做到慎独，经得住诱惑，管得住自己，经得起考验。要牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，坚决反对贪图享受和奢侈浪费，把心思和精力用到工作和事业上，切实做到为民、务实、清廉、高效。

五、依法行政，接受监督

依法行政是推进依法治市和发展社会主义市场经济的客观要求。国家机关工作人员和领导干部带头学法、守法和护法，是顺利推进依法治市，建设社会主义政治文明的重要保证。政府组织部门人员一定要认真学习宪法和相关法律法规，增强法制观念和法律意识，善于运用法律手段管理经济社会事务，不断提高依法行政、依法办事的能力，维护社会公平与正义，争做依法履行职权，自觉维护社会主义法制尊严的表率。人大及其常委会的监督，是国家权力机关的监督，是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督。要进一步发挥人大常委会组成人员的作用，加强工作监督和法律监督，树立监督权威，提高监督实效。政府组成部门要忠实履行宪法和法律赋予的职责，自觉接受人大及其常委会的监督。政府组成部门人员一定要增强接受监督的意识，言行一致，认真履行向人大常委会的承诺，主动自觉地接受人大及其常委会的监督。要坚决贯彻执行人大及其常委会通过的决议、决定和审议意见；依法及时向人大及其常委会报告工作；认真办理大会议案和代表建议、批评和意见；依法纠正违法案件，维护法律尊严，依法行政，公正司法；按规定向人大常委会述职并接受评议，虚心听取意见，切实改进工作。

同志们，全面建设小康社会和推进ＸＸ发展新跨越任务艰巨，责任重大。让我们团结一心，认真贯彻落实市第五次党代会和市五届人大一次会议精神，不辱使命，不负重托，努力创造一流业绩，向党和人民交出一份满意的答卷。

第三篇：在干部大会上的讲话

在干部大会上的讲话

刚才，×××同志宣布了有关任职决定，×××同志进行了任前廉洁谈话，讲得很好，既有勉励和期望，又有提醒和警示。我代表公司党委，对新任职的同志表示祝贺，希望大家将廉洁谈话牢记在心、落实在行，也祝愿大家在新的岗位上取得新的成绩、实现新的进步。

这次干部调整，涵盖机关及基层X家单位，人员多、范围广、力度大，是公司党委根据高质量发展需要，从领导班子建设和干部梯队培养实际出发，以工作为导向，以人岗相适为原则，经过通盘考虑、慎重研究，做出的一次重要人事调整，也是公司自独立重组以来较大规模的一次调整。希望各级干部正确领会公司党委意图，讲政治、顾大局，把思想迅速统一到公司党委的决策部署上来，用实际行动为公司高质量发展建功立业。也希望这次调整的同志，不论是提拔的，还是平调的，都要以新的面貌、新的姿态认真把新的职责履行好，以对事业负责的精神，以饱满的工作热情做好各项工作，不辜负组织的信任和重托。今天干部大会后，公司不再组织逐家宣布，涉及岗位变动的同志，要在一周内完成工作交接，尽快进入新岗位；因极特殊情况无法在一周内完成的，在继任干部到岗之前，原任干部要继续履职尽责，不得有丝毫麻痹大意。

刚才，X位同志作了很好的表态发言，表达了对组织培养的感恩之心，谈了一些今后工作的想法和打算，讲得都很好，关键是要言出必行、兑现承诺、落到实处。下面我再强调几点要求：

一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。讲政治顾大局，这是组织对干部个人提出的一个最基本要求，所有的干部都要把思想政治建设放到首位，时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，进一步提高政治站位，强化政治担当，保持政治忠诚，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚持原则、维护大局，自觉树立正确的世界观、权力观、政绩观，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强贯彻执行中央和上级决策部署的自觉性和坚决性。要严肃党内政治生活，行政干部特别是主要领导干部，必须强化党内职务意识，自觉践行“一岗双责”，认真过好“双重组织生活”，真正把党内政治生活严起来、实起来，推动全面从严治党在公司落地生根。

二要持之以恒讲学习，强化理论武装。要树立“本领恐慌”的忧患意识，时刻把学习作为一种习惯、一种品德、一种追求，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，做到往心里走、往深里走、往实里走，在学懂弄通做实上持续用力、狠下功夫。专业态度是做好任何一项工作的前提，不同的系统、不同的岗位，有着不同的工作要求，我们的干部身处关键岗位、关键环节，其素养和能力如何，直接关系着工作的具体成效。在座的一些同志调整到了新岗位，面对的都是陌生的工作和陌生的环境，要挤出一切可以利用的时间抓紧学习，及时吃透

“上情”，全面理解掌握上级的指示精神；准确把握握“下情”，深入实际、深入基层、深入群众，全面掌握和分析第一手资料，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手，为确保各项决策部署能够不折不扣落地落实打好打牢基础。这里特别强调一下，不论到哪个岗位，用心是第一位的，要立足于本职工作，用心观察，用心思考，用心研究，做好各项工作。

三要担当负责讲实干，始终奋发有为。当前，我们的后备资源不足形势依然严峻，需要我们在“资源接替”上下功夫；我们的扭亏解困任务仍十分艰巨，需要我们在“提质增效”上下功夫；我们的安全环保基础还很薄弱，需要我们在“九个到位”上下功夫。做好今年的各项工作的重要性，在之前的各类会议中已经反复强调过了。希望大家迅速转变角色，快速进入工作状态，在其位谋其政，任其职担其责，紧紧围绕集团党委以抓好“五件大事”为总纲的总体布局，深入实施五项工程，科学谋划、真抓实干，严字当头、实字托底，干出新业绩、创出新亮点、抓出新成效，还要保持与集团相关职能部门的密切联系，主动加强与地方对口部门的协调对接，注意了解集团内部兄弟单位的动态，对标高质量，对标先进单位，努力推动各项工作取得新发展，综合排名取得明显提升。

四是齐心协力讲团结，打造坚强集体。

这次调整，不管是技术岗位还是管理岗位，无论是直接任命还是交流调整的干部，希望大家都要牢记，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。只有全体班子成员心往一处想，劲往一处使，才能形成合力，发挥最大效益。要自觉从事业出发，强化团结意识和团结精神，尽快与班子成员融为一体，做到大事讲原则、小事讲风格、共事讲规则。要认真贯彻执行民主集中制和

“三重一大”决策制度，严格按议事规则办事，该请示的请示，不能擅做主张、我行我素，班子主要领导要带头执行民主集中制和“三重一大”民主决策制度，严格按议事规则办事，遇事多听班子成员意见和建议，群策群力共同把工作谋划好，班子副职要发挥好助手参谋作用，认真抓好分管业务，相互支持，相互补台，提升班子的执行力和战斗力，努力营造分工合作、团结和谐的共事氛围，齐心协力推动各项工作协调、有序高效运行。

五要清正廉洁讲正气，筑牢思想防线。坚守正道，务实为民，是党员干部的为政之要，也是干部的立身之本。希望新提拔、交流调整的干部要切实增强廉政意识、宗旨意识，以紧咬不放、紧盯不松的政治品格和永远在路上的恒心韧劲，持之以恒整风肃纪，努力做对党忠诚、治企有方、兴企有为、清正廉洁的好干部。要牢牢树立红线意识和底线思维，严守组织规矩，识进退守底线，自觉做到慎权、慎微、慎友、慎独。在用权上既要敢于突破又要严谨谨慎，做到心存敬畏、手握戒尺，管好权、慎用权，严格依法依规行使职权。在处事上要正确对待人情事故，要求群众做到的自己首先必须要做到，要求群众不做的自己坚决不做；在交往上既要建立必要的工作关系又要杜绝庸俗的人际关系，净化朋友圈、生活圈，管好身边人，争做忠诚、干净、担当得党员领导干部。要不忘初心、牢记使命，坚持以人民为中心的发展理念，密切联系群众，始终心系群众、服务群众，积极为他们办实事解难题，努力让公司的发展成果惠及职工群众。

同志们，今年公司任务重、压力大，各级领导班子和广大干部员工重任在肩。希望大家牢记责任、不辱使命，奋力拼搏、扎实工作，以更高的政治站位、更强的行动自觉、更佳的精神状态，以“跳起来摘桃子”的拼劲、“挺直身敢担当”的闯劲、“沉下心抓落实”的韧劲，全力完成各项指标任务，为公司高质量发展作出新的更大贡献！

第四篇：在全县干部大会上的讲话

优化发展环境 更好更快发展

同志们：

我们今天的大会，有一个鲜明的主题，那就是着眼于建设沿海经济社会发展强省的新背景，围绕建设四省交界区域经济中心的新目标，紧紧抓住“四大”建设这个更好更快发展的重要载体，优化环境这个关系xx发展的“命门之穴”，动员全党，发动全民，突出重点，加快发展，举全县之力把xx经济社会发展推向新阶段。刚才，xx同志对推进“四大”建设暨优化发展环境进行了具体部署，xx同志宣读了县委、县政府的有关《决定》，各级各部门要认真学习贯彻，抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、坚定不移地推进“四大”建设，为建设区域经济中心提供坚强有力的支撑

要旗帜鲜明地推进“四大”建设。以发展大产业、培育大基地、做强大园区、建设大项目为主要内容的“四大”建设，是县委、县政府作出的一项重大战略决策，是我们全面贯彻落实中央和省委一系列决策部署，实现科学发展的有力举措。过去一年多的实践证明，这完全符合经济发展规律，符合产业演进规律，符合国家宏观调控政策，体现了科学发展观的要求，体现了xx经济社会发展的阶段性特征。对此，我们不能松懈、不能观望，更不能有任

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何的动摇。首先，我们实施“四大”建设，与国家严把土地、信贷两个闸门，实施严格的宏观调控政策，在本质要求上是一致的。我们的“四大”建设，就是要在加强规划的基础上，通过产业园区这个平台，引导项目向园区集中，促进产业聚集和企业集群，集约利用土地，这与没有规划的乱占耕地、“跑马圈地”有着本质的区别。其次，在渐趋成熟的县场体制下，政府对经济运行进行宏观控制是一种常态，是对县场配置资源的必要完善和补充。特别是从我国的基本国情出发，人多地少的矛盾非常突出，土地只会越来越紧张。在这种情况下，消极等待等不来政策的松动，只会错失发展的机遇，给今后发展造成很大的被动。第三，在整个宏观调控的大背景下，各地面临同样的处境和条件，谁能抓住机遇、乘势而上，谁就能占领未来发展的制高点，谁就能抓住加快发展的主动权。我们必须拿出超常的胆略和气魄，才能在竞争中赢得先机。我们要坚信一个道理，那就是只要坚持按政策办事，按经济规律办事，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩，就是对事业负责，就是对发展负责，就是对xx人民负责。“四大”建设作为一个理论和实践都证明了的科学决策，作为一个全县上下已经普遍形成的共识，必须毫不动摇地向纵深推进。

要以“四大”建设成效看能力、评功过、论英雄。“四大”建设核心是项目建设。没有项目就没有经济总量，就没有就业岗位，就没有财政税收，就没有能力改善人民生活，代表人民群众的根本

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利益、建设区域经济中心就是一句空话。抓发展、上项目有困难，不抓发展、不上项目问题会更多。要难大家都难，越难越考验干部，许多难题解决不好，并不是因为难题本身，而是因为方法和思路不对头。越是在不确定因素较多的情况下，事情的回旋余地就越大，就越是事在人为。各地都在抢抓机遇、大干快上，竞争的优势并不完全在于区位交通、自然资源等因素，更在于人的精神状态好不好，工作作风实不实，这才是事业成败的关键之所在。这次会上，我们印发了《2007年“四大”建设推进计划》，任务和责任已经明确，全县各级各部门要盯紧各自目标，成一股劲，拧成一股绳，凡是符合国家产业政策，能够优化产业结构、提升产业竞争力的项目，凡是能够增加财政收入、扩大就业岗位的项目，都要千方百计的争、锲而不舍的跑、不遗余力的上，上得越多越好、越大越好、越快越好。县委、县政府要把“四大”建设作为考核领导班子、评价领导干部的重要内容，以项目建设成效论英雄，在项目建设一线看干部。要通过这个导向，给全县各级干部一个明确的信号：凡是为项目建设做出重大贡献的，就要在政治上重用，在经济上重奖，让干成事的人有名有利；凡是责任不到位、工作不得力、措施不过硬，年终没有完成任务的，单位主要领导要向县委、县政府写出检查，取消领导班子整体评先资格，就是要让不干事、干不成事的人没面子、没位子。

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建设区域经济中心必须进一步掀起全民创业热潮。“大”与“小”是相对的，我们强调“四大”，绝不是否定“小”，顶天立地的大项目可以立县强县，铺天盖地的小项目可以富民。抓发展既要盯着大项目，还要更多地从县场上找项目，更多地吸引民间资本上项目。要进一步激发蕴藏在群众中的巨大能量，兴起全民创业热潮，让一切有利于创业的思想活跃起来，使一切领域的创业潜能发挥出来，把一切创业主体激活起来，在全县形成百姓创家业、能人创企业、干部创事业的生动局面。要下大力培育创业主体，培育一大批有胆识、有能力、有作为的创业者，积极鼓励企业家二次创业，引导广大农民开拓创业，扶持下岗职工实现再就业，支持科技人员搞技术创业，推动退转军人和大中专毕业生自主创业，倡导机关干部带头创业，使全县所有劳动者人人有所作为，人人参与创业。要努力搭建创业平台，既要重视硬件建设，为创业者提供基础条件，降低创业成本，又要切实抓好软件建设，在县场准入上放到底，在创业领域上放到边，在扶持政策上放到位，所有竞争性领域、公用事业、社会事业全部向创业者开放。要大张旗鼓地宣传创业典型，评选创业标兵，使广大创业者经济上得实惠，政治上有地位，社会上受尊重，成为发展的先锋、时代的楷模。

二、紧紧扣住发展环境这个“命门之穴”，为建设区域经济中心提供环境保障

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发达地区的发展历程表明，一个地方发展的快慢，取决于这个地方对各种生产要素的聚集能力。把xx这样的老工业基地和沿海省份的内陆城县，建设成为四省交界区域经济中心，必须有大量的外来资本在一个阶段内迅速聚集，必须有良好的政务环境、法制环境、人文环境、治安环境等做保障。近几年来，我们致力于抓环境建设，取得了一定成效。但是，发展环境仍然是企业反映最强烈、群众意见最集中的问题，一些干部思想错位，心中无全局，部门利益至上，一事当前，先替自己和部门打算；一些单位置县委、县政府的规定于不顾，进企业检查不审批、不备案，企业不景气时没人管，一旦经营好起来，前来检查、处罚的人就多了，把企业当成“摇钱树”；一些部门“门好进，事难办”，“中梗阻”、“下梗阻”现象依然存在，部分审批部门虽然进了行政审批中心，但“人进权不进”，工作方式没有改变，审批程序没有简化，只是起到一个“门诊挂号”的作用，老百姓办事反而多了一道程序；一些部门擅自雇用工作人员，其工资及福利主要靠单位罚没收入负担，形成“罚款就是创收、执法就是罚款”的恶性循环。对此，人民不高兴，投资者不满意，经营者有意见。这些问题虽然发生在少数单位和个别人身上，但影响极坏，严重败坏了党和政府的形象，疏远了县委、县政府，县委、县政府与人民群众的感情距离。当前，省内及周边各县发展势头迅猛，区域竞争日趋激烈，各地都把发展环境作为参与竞争的关键因素。在这种情况下，我－5－

们必须具备更加优于、更加好于外地的发展环境，资本才有可能进入xx，否则，不仅外边的生产要素吸纳不进来，就是xx自己的企业也会跑到外边去。这绝不是危言耸听！而打造发展环境的主动权，完全掌握在我们xx人自己手里。我们一定要像爱护自己的眼睛一样爱护发展环境，畅开胸怀拥抱以资本为核心的外来生产要素，让它们既有安全的保障，又有预期的回报，在xx这片热土上生根开花、成长壮大。

要进一步加强机关效能建设。行政审批是机关效能建设的关键环节。新的行政审批服务中心投用后，县直部门所有许可事项、审批事项、服务事项及收费事项，原则上要全部纳入“中心”办理。凡纳入“中心”办理的服务事项，各部门要以书面形式充分授权，从咨询、受理到作出许可决定、发放证照，必须在“中心”办理完结。所有在“中心”办理的事项，要将办事条件、所需资料、办事程序、服务时限、办事结果、收费标准等事项，以印制明白卡、上网公布等形式进行公开，实行通透式办公，最大限度地接受社会监督。同时，开辟项目审批“绿色通道”，对“四大”项目、省县重点项目以及外商投资项目全部纳入“绿色通道”，特别是对投资亿元以上的项目，由县监察局全程代办审批手续，协调解决具体问题。要进一步深化“行政提速、服务提质”和“创优评差”活动。“双提”活动要向规范化、制度化、经常化推进，健全和完善岗位责任制、限时办结制、首问负责制、失职追究制等配套制度，严格以

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制度管人、按规定办事。“创优评差”活动要以执法执纪、审批收费部门的窗口处室为重点，着力解决“中梗阻”、“下梗阻”问题，进一步畅通办事渠道，提高办事效率。要通过全年不间断地组织“效能督察行”和“优化发展环境督访行”活动，切实加大环境建设督查力度，促进机关效能的明显提高。

切实加大专项整治力度。要重点围绕企业、群众关注的热点、难点问题，组织开展好三大专项整治：一是开展公路秩序专项整治。针对上路检查收费过多、过乱问题，以优化行车环境为重点，抓实抓好纠风治乱，狠抓一批反面典型，公开处理，公开曝光。实行无重大交通违章不处罚制度，特别是对外商车辆一律发放“绿色通行证”，创造一个更加人性化、更具有亲和力的交通环境。二是开展企业周边环境专项整治。针对扰乱企业正常生产经营秩序、阻碍项目建设等问题，严厉打击强买强卖、强揽工程、盗窃物资、干扰施工等不法行为。三是开展执法执纪行为专项整治。严格实行文明执法、规范执法，重点查处执法执纪过程中存在的乱收费、乱罚款、乱摊派、“吃拿卡要”行为；随意、多头、重复、粗暴执法行为；办事久拖不决、刁难当事人行为；不给好处不办事、给了好处乱办事行为，对此，要发现一起，查处一起，严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要严格规范涉企检查，对检查、督查活动实行统一归口、集中管理，防止多头布置、重复检查，进一步减

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少企业外部干扰，保护企业的合法权益，维护企业正常的生产经营秩序。

继续大力推进公务公开透明运行。以“规范落实年”活动为载体，进一步突出重点，强化措施，完善机制，推动全县公务公开透明运行工作向纵深开展。除涉密事项外，县、县、乡三级所有行政权力要全部予以公开，重点围绕“人、财、物”等群众关注的事项，以及权力运行的主要环节、重点部位实行全过程公开；要进一步加强公开载体建设，基本普及传统公开形式，充分运用现代信息化技术手段，使人民群众可以通过多种途径了解政务信息；乡级要普遍建立“群众事务办理中心”，使涉民事项公开到基层、服务到基层；要通过我们的工作，把“立党为公、执政为民”的宗旨转化为实际行动，最大限度地为人民群众提供便利。

优良的环境需要人人参与，需要铁的纪律。环境建设没有旁观者，每一个xx人都是环境建设的参与者、维护者、监督者。环境建设无小事，一言一行，一举一动，一句不恰当的话，一个不雅观的动作，一份不妥当的处罚书，一个不好的服务态度，看起来是平常小事，却可能引发非常严重的后果，轻则让投资商感到不快，重则会导致项目“远走高飞”，影响xx发展。要在全县各行各业深入开展“知荣辱、讲诚信、爱xx”主题教育，让全县人民认识到，环境是xx发展的“高压线”，谁也碰不得；是全县人民的“金饭碗”，谁也砸不得；是xx的品牌和形象，谁也损害不得；

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是每个干部群众的硬任务，谁都推卸不得。要拿出“重典治乱”的决心，敢于跟破坏环境的现象“叫板”，敢于跟破坏环境的人“较真”。凡是影响投资者办事效率，影响项目建设进程，影响企业、商户经营效益的，都要视为xx人民的罪人，在社会舆论上受到谴责，让“维护环境为荣、破坏环境为耻”成为全县上下的共识和自觉行动，使xx成为全省乃至全国最安全、最适宜资本成长、最适合人民创业、最具发展活力的城县！

三、突破性工作必须要用突破性的力度去推进、去落实 推进“四大”建设，优化发展环境，是县委、县政府确定的六项突破性工作，必须拿出突破性力度和超常规措施，以对党和人民事业高度负责的强烈责任感，在抓落实上下功夫。

要加强组织领导，严格责任抓落实。推进“四大”建设，事关全县经济发展全局，牵一发而动全身；优化发展环境，是党委、政府推进经济社会发展的主要着力点。这两项工作都是“一把手”工程，“一把手”必须亲自抓、负总责。对重点项目建设的具体问题，要周密部署，搞好协调、亲自解决，做到推进有措施、完成有时限；对优化发展环境，要摆上党委、政府的重要议事日程，重点在建立长效机制上出新招，在抓反面典型上用真劲，努力营造“人人都是投资环境、事事关系xx形象”的浓厚氛围。要强化责任意识，“四大”建设的每一项任务，优化环境的每一项工作，都要细化、实化、具体化，落实到部门、落实到人头，形成部门之

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间、岗位之间的无缝隙责任链条。县委在这里明确，我们可以容忍一个干部工作中出现一些失误，但绝不能容忍一个干部不负责任，不干工作！

要凝聚发展合力，协调联动抓落实。全县工作是“一盘棋”，在这盘棋上，没有哪个部门、没有哪个人可以置身于局外。推进“四大”建设，优化发展环境，绝不仅仅是某一个部门的工作，必须举全县之力密切协作、齐抓共管。“四大”建设和优化环境，怎么抓都不过分，谁来抓都不越位。“四大”建设由县“推进办”牵头，优化环境由县优化办牵头，工作所涉及到的部门都要全力配合，接受任务不讲条件，解决问题不讲困难。凡是在接受任务时讲条件、摆困难、讨价还价，在解决问题时不顾大局、不负责任、推诿扯皮、影响xx发展的，要坚决予以严肃处理。

要改进工作作风，脚踏实地抓落实。想把一件事情、一项工作抓实抓好、抓出成效，就必须专心致志、埋头苦干，瞄准既定目标，排除一切干扰，化解一切困难，干不成功决不罢休。建设区域经济中心这一任务，需要的是具有战略眼光的“实干家”，而不是夸夸其谈的“评论员”。这就要求我们各级领导干部既要善于战略研究，更要善于做具体工作，能够以创造性思维、创新性办法破解难题，通过一件一件的小事、一项一项的工程、一点一滴的成效，积小胜为大胜，汇集成加快发展的汪洋之势；这就要求我们各级领导干部，必须排除私心杂念，以推动发展、造福群众

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为己任，多做一些深入实际的调查研究，多解决一些影响发展的现实问题，多为老百姓办一些排忧解难的实事；这就要求我们各级领导干部，必须始终保持干事创业为民的激情，永不自满、永不懈怠，把实现人生价值融入xx改革发展的宏伟事业，为建设区域经济中心贡献自己的智慧和力量。

同志们，建设区域经济中心为各级干部发挥聪明才智搭建了广阔舞台，也为县委、县政府看干部、用干部提供了最好的“试金石”。我们的导向是明确的，就是要通过科学的干部选拔评价体系，把那些真正想干事、会干事、干成事的干部，把那些真心实意热爱xx、热爱xx人民的干部选拔到领导岗位，让他们在建设区域经济中心的战场上大显身手，让他们在xx这片土地上功成名就！县委、县政府相信，有全县各级党员干部的团结拼搏，有全县广大人民群众的勤劳创业，我们的“四大”建设和发展环境一定会抓出成效，一定会让全县40万人民更加满意！

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第五篇：在干部大会上的讲话

加强领导班子建设 为企业发展提供保障

——**在***干部大会上的讲话

刚才宣布了省委、省政府关于***领导班子调整变动的决定。省委、省政府对***领导班子建设十分重视。这次调整，是根据中央要求和工作需要，在广泛听取意见的基础上，省委通盘考虑、充分酝酿、慎重研究后作出的决定。

***同志是在1999年7月，原国家有色金属工业局在全行业内进行干部调整时，从山川秀美的四川被选派来***工作的。当时***正处于三年脱困时期，企业规模小、产量少、利润低、收入不高，**的年产量不到4万吨，**的年产量不到2万吨，年销售收入不到30亿元。这十年，***在省委、省政府的正确领导下，在***同志的团结带领下，在***领导班子的科学决策下，以科学发展观为指导，认真落实工业强省战略，提出并积极实施资源战略、人才战略、国际化经营战略和一业为主、相关产业共同发展战略，充分利用国内国外两个市场、两种资源，着力推进资源开发、自主创新、节能减排，加大改革力度，不断健全和完善内部管理，狠抓项目建设、技术改造、科技攻关和人才队伍建设等工作，企业的经济效益大幅提高，核心竞争力和综合实力大幅提升，发生了今非昔比的质的巨大变化。目前，***呈现出快速发展、技术进步、产业升级、可持续发展能力显著增强的良好态势，在全国有色行业综合排名列第**位，在世界同类企业中排第**位，成为国际知名、国内同行业中的一流企业。特别是2008年在面临全球金融危机、有色金属价格急剧下降的情况下，***同班子成员一道正确决策，沉着应对，调动一切积极因素，采取多种有效措施，攻艰克难，灵活经营，较好地完成了全年生产经营任务。在当前经营环境困难的情况下，公司未裁员、未降薪，承受住了金融危机的冲击，保证了企业稳定健康发展。

***同志政治素质好，驾驭全局、处理复杂问题和领导科学发展的能力强。他善于学习，思想解放，有企业家敏锐的洞察力和战略眼光，看问题独到而深刻。事业心、责任感强，具有很强的敬业精神和奉献精神。视野开阔，工作重点突出，改革意识强，工作有魄力，管理精细，要求严格，处事严谨。能够根据公司的特点和发展需要，用世界眼光和理性思维谋划***的改革发展。作风务实，生活俭朴，要求自己严格，在职工群众中有很高的威信，是一名不可多得的、非常优秀的企业家。这些年，***为***经济社会的全面发展作出了突出贡献，***同志为***的改革发展稳定作出了重大贡献。对此，省委、省政府是充分肯定的。希望***同志继续关心和支持***的改革发展，为公司的改革发展发挥更大的作用。

这次新调整的***同志政治素质好，领导能力强，工作

经历丰富，既有在省属国有大型企业担任主要领导的经历，也有在省直党政机关担任领导的经历，熟悉国家的宏观经济政策和国有大型企业的生产经营管理。1982年大学毕业后，在***工作十多年，熟悉公司的基本情况，对公司有深厚的感情。顾全大局，善于合作共事，处事稳重，为人低调，团结同志。坚持原则，要求自己严格。担任***党委书记、副董事长以来，紧紧围绕公司改革发展稳定的大局，适应建立现代企业制度的要求，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，积极参与公司重大问题决策，在加强企业党的建设、领导班子建设、干部队伍建设和维护稳定等方面做了大量富有成效的工作。省委、省政府认为，***同志担任***董事长职务是合适的，这有利于加强***领导班子力量，有利于健全***领导班子结构，也有利于***持续健康发展。

借此机会，对新班子提几点要求和希望。

一、以深入学习实践科学发展观为契机，着力抓好领导班子思想政治建设

思想政治建设是领导班子建设的灵魂。这方面的工作，省委去年下半年召开专门会议作了部署，要深入学习领会，结合公司实际，抓好贯彻落实。当前，抓领导班子思想政治建设，首要任务是搞好深入学习实践科学发展观活动。***作为我省第二批开展学习实践活动的单位，将于今年3月正式启动这项工作，这既是一项重大的政治任务，对***来讲，也具有很强的现实必要性。希望新班子抓住这个重要契机，按照省委统一部署，在公司党委领导下，周密安排，精心组织实施。要紧紧围绕科学发展这个主题，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，正面教育为主，抓住县级以上领导班子和党员领导干部这个重点，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约公司发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面职工群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标要求。要把开展学习实践活动与应对危机和克服困难紧密结合起来，与进一步加强企业党建工作紧密结合起来，以公司发展的成效来检验学习实践活动的成效。通过学习实践活动，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，把科学发展观贯穿到公司改革发展稳定的各项工作中；通过学习实践活动，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到保持经济平稳较快发展的总体要求上来。

二、严格执行民主集中制，增强领导班子的整体合力

民主集中制是党和国家的根本组织制度和领导制度，是领导班子实现团结和统一的组织基础。解决改革发展中遇到的各种新问题，单凭个人的智慧和才能是远远不够的，必须

依靠集体智慧、集体领导，必须依靠群策群力。新班子要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善并严格执行班子内部的议事规则和决策制度，把民主讨论、集体决策与明确分工、落实责任结合起来，建立完善企业情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等，确保科学决策、民主决策、依法决策。领导班子主要负责人要增强民主意识，善于听取方方面面的意见建议，善于集中班子成员的智慧和力量，善于调动大家的工作积极性和创造性，充分发挥领导集体的作用。

团结出战斗力，出新的生产力，团结也出干部。加强团结既是领导班子自身建设的需要，更是***改革发展稳定的需要。***的班子是团结的，也正因为领导班子团结，才创造出公司的辉煌业绩。这次调整后，班子架构和领导成员有了新的变化，新班子既要发扬老班子团结配合的优良传统，也要注重研究和解决班子运行中出现的一些新情况新问题。要牢固树立“一盘棋”的思想，像爱护自己的眼睛一样爱护班子的团结，思考问题和处理问题都要从大局出发，统筹兼顾，在大局下行动，为大局做贡献。班子主要负责人在团结问题上，觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些，带头维护和增强班子的团结。班子副职要增强大局意识和配合意识，按照分工负责的原则，到位而不缺位，协助而不越位，补台而不拆台，恪尽职守，积极协作，全力支持

一把手的工作，自觉维护班子的权威和形象，不能各自为政、自行其事。班子成员在工作中产生不同意见是正常的，关键是要善于化解矛盾，既要防止和克服独断专行，也要防止和克服软弱涣散。要经常开展谈心交心活动，勇于批评和自我批评，多商量工作，多交换意见，多交流思想，求大同存小异，增进了解，消除误会，形成合力，自觉养成大事讲原则、小事讲风格，生动活泼、团结和谐的工作氛围。

三、建设高素质干部队伍，为公司改革发展提供人才保障

企业工作，归根到底是人的工作，一流的企业必须要有一流的人才作支撑。要牢固树立人才是第一资源的理念，坚持以人为本，充分尊重人，精心培育人，全面开发人，合理使用人，有效激励人。重点是要加强干部队伍建设，他们是公司改革发展的骨干力量，也是人才队伍建设的关键所在。要坚持把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，把组织考核推荐和引入市场机制、公开向社会招聘结合起来，积极探索适应现代企业制度要求的选人用人机制。要建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的选人用人制度，大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才。要着眼于公司未来发展，加大培养选拔优秀年轻干部的力度，把那些德才兼备、业务精通、业绩突出、群众公认的年轻干部选拔到

领导岗位上来，并采取轮岗交流、挂职锻炼等方式加快培养，在实践中开阔眼界、丰富阅历、增长才干。要加强对干部的教育管理，坚持从严管理，从严要求，坚持高起点、高层次、高质量，强化专业知识培训，拓宽知识面，改善知识结构。要重视干部队伍思想政治建设，提高思想理论素养，教育引导干部讲大局、讲发展、讲长远。要加强制度建设和基础管理，用规章制度来规范广大干部职工的行为，使认真干事的同志不吃亏，使不干事的同志受到鞭策，真正形成一种奋勇争先、真抓实干的良好状态。要像抓重点项目一样，舍得投入精力和财力，着力抓好经营管理人才、复合型党务人才、科技人才和高技能人才队伍建设，建立健全以考核评价为基础，岗位责任、风险与工作业绩挂钩，短期激励与中长期激励相结合的激励约束机制，加大对关键岗位、优秀人才的薪酬激励力度，充分调动各类人才的工作积极性和创造性，真正形成人才能进能出、职务能上能下、收入能高能低，人适其岗、人尽其才、各尽所能的良好局面。这方面，永军同志一直很重视，也做了大量富有成效的工作，希望新班子继承以往好的做法，把干部队伍建设和人才队伍建设提高到新的水平。

四、树立和弘扬良好作风，处理好公司改革、发展、稳定的关系

面对复杂多变的市场形势和艰巨繁重的改革发展任务，要实现公司又好又快发展，新班子和党员领导干部一定要树立和弘扬良好作风。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义核心价值体系，坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一，努力使公司领导班子和各级领导干部做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，在公司改革发展稳定中始终发挥模范带头作用。要增强宗旨观念，坚持以人为本，越是困难时刻，越要高度重视关注民生，越要高度重视关心困难职工群体，采取切实有效的措施，办好实事和好事，充分调动广大职工群众的主动性和创造性，让广大职工群众充分理解、积极参与和大力支持企业的改革发展稳定，在新班子的团结带领下，共克时艰，在实现公司又好又快发展的同时，让广大职工群众共享企业改革发展成果。要提高实践能力，牢固树立马克思主义的实践观点，把党的科学理论与公司改革发展稳定实际紧密结合起来，认真研究解决突出问题，不断提高干事创业能力和应对复杂局面的能力。要树立正确的政绩观，切实按照客观规律谋划发展，坚持国际化、市场化和本土化相结合，坚持有所为有所不为，进一步挖掘生产潜能，加强产品营销工作，加快重点项目建设，加大资源战略实施力度，坚持察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，努力创造经得起实践、人民、历史检验的政绩。要加强理想信念、思想道德和党风党纪教育，建立健全权力约束机制，把廉政建设贯穿在企业生产经营管理的各个方面和各个环节，加强在资金运作、生产经营、招标采购、收入分配和选人用人等方面的监督，保证企业健康发展，保证干部健康成长。要牢记“两个务必”，继续发扬艰苦奋斗精神，大力弘扬“人一之、我十之，人十之、我百之”的***精神，牢固树立过紧日子的思想，积极开展增收节支活动，降低生产经营成本，严格控制经营风险，坚持勤俭办一切事业，埋头苦干、真抓实干，不断提高公司的综合实力和竞争力。

同志们，回首过去，成就令人欣喜；展望未来，目标催人奋进。***是省属国有大型骨干企业中的龙头企业，在全省经济社会发展中具有举足轻重的作用。经过这些年的艰苦奋斗，已奠定和积累了深厚的发展基础。省委、省政府始终十分关心***的发展，对新班子和广大干部职工寄予厚望。希望在座的各位从***改革、发展、稳定的大局出发，坚决拥护省委、省政府的决定，全力支持新班子的工作。我们相信，新班子一定会在永军同志担任公司主要领导期间打下的坚实基础上，继续深入贯彻落实科学发展观，解放思想、与时俱进，开拓进取、求真务实，***一定能够战胜金融危机带来的困难和挑战，一定能够取得新的更大的发展，也一定

能够为***经济社会的发展做出新的更大贡献！