第一篇:领导在资金调度会发言
同志们
一个多月。主要基于两个方面的目的一是通过召开这次会议,县委、县政府再次召开招商引资暨跑项目争资金工作调度会。全面了解和掌握全县各单位、各乡(镇)110月份招商引资暨跑项目争资金工作进展情况;二是目前已进入11月中旬,离年终还有两个月的时间,通过召开调度会这个形式,进一步促使全县上下坚定信心、强化措施,确保完成全年招商引资暨跑项目争资金任务。刚才,晓俊副县长通报了110月份全县招商引资情况及招商团队外出招商情况;志刚常务副县长通报了1-10月份跑项目争资金情况。驻点招商人员离岗的单位、招商引资及跑项目争资金工作后进单位分别作了检讨发言。
前期工作可圈可点第一句话。
存在问题不容忽视第二句话。
充分肯定成绩的同时。主要表现在三不”一是工作进度不均。全县大多数乡(镇)和单位对招商跑项争资工作是重视的但有些单位认识得还不深刻,要清醒的认识到还存在不少的问题。没有站在全县大局的角度加以认识,导致行动缓慢,成效不显,特别是县政法委(含法、检)县城管局、县旅游局等3个单位,至今向上争取资金末突破零。第十八、第二
十四、第二
十七、第三十四等4个招商团队邀请客商还未破零。二是工作水准不高。从招商引资情况来看,所取得的项目虽然有几十个,但真正上规模的大企业、大项目少,高效益、高科技含量的少。从项目开发情况来看,有的单位不舍得花点小钱,聘请专业人士进行项目包装,申报材料存在缺项漏项的情况,非常不规范;有的单位开发的项目没有很好地与上级项目资金进行有效衔接,虽然开发了项目,但对接过期了三是工作配合不强。据部分乡(镇)和企业主反映,客商引进来后,办理有关项目审批手续过程中,部门配合程度不一,有些部门不主动配合,造成项目落户工作进展缓慢。
后续工作力度不减第三句话。
目前。特别是当前全市实施“三大战役”形势下,全年剩余时间不多。招商引资暨跑项目争资金尤为重要,各单位、各乡(镇)一定要切实增强责任感和紧迫感,千方百计完成全年任务。
一要落实工作责任。责任就是使命。责任就是落实。县级领导要坚持带头垂范,责任就是行动。带头出成果、出实效,以招商跑项争资的实际效果,带着部门干、做给干部看。各乡(镇)各单位主要领导要集中时间、集中精力用在招商跑项争资上,尤其是现在进展不太理想的单位,要根据目标任务、目前进度,倒排时间,调动各方面的积极性,合力攻坚,确保高质高效完成县里下达的任务、部署的工作,决不允许以任何形式进行变通,决不允许以任何借口讨价还价。
二要全力跟踪推进。招商跑项争资最终成效如何。意向项目变成合同项目,重要的一点是有没有做好跟踪落实。各单位、各乡(镇)和各招商团队要发扬“钉子精神”盯住不放;树立“蚂蟥精神”吸住不放;弘扬“口香糖精神”粘住不放。力促洽谈项目变成意向项目。合同项目变成落户项目,落户项目变成开工项目,开工项目变成投产项目。尤其是现在临近年关,正是跑项目争资金的大好时机,省、市各部门正做计划、下指标。各单位主要领导要带着意向、带着目标、带着责任,以争分夺秒、只争朝夕的精神,主动加强与上级主管部门的汇报衔接,争取更多项目资金挤进“总盘子”。
四要精心谋划项目。项目谋划和包装。深入研究和分析国家投资政策的基础上,关系到招商跑项争资的成败和效果。各单位、各乡(镇)要立足于明年招商跑项争资工作。寻找我县资源和产业优势与国家投资政策的对接点,谋划和包装一批符合国家产业政策有竞争力的项目,对外推介吸引投资者投资,争取国家在政策和资金上的支持。要建立项目储备调整更新机制,及时对项目库进行调整、充实、完善和更新,做到上级有哪方面的项目政策,客商希望投资发展哪方面的产业,就能及时拿出对应的项目,确保项目不老化、不断档。要加大对项目编制工作的投入力度,从项目的立项建议书到可行性研究报告、初步设计方案等,都必须按照国家有关政策依据和项目管理程序进行,务必达到一定的深度和审批要求。
五要严格督查考核。督查考核是促进工作落实、推动工作发展的有力举措。两办”县招商引资领导小组办公室和县跑项目争资金领导小组办公室要继续加大督查力度。并整理归档,实行一周一通报、半月一排名、一月一调度。作为年底综合考核奖惩的重要依据。这里我要再重申两点:一是各驻外招商团队每周五要以驻点地的固定电话将相关情况报招商引资领导小组办公室;二是各驻外招商团队成员开展招商引资活动期间,中途无故不得返回。年底,县委、县政府将坚决兑现考核奖惩办法,该奖的奖到位,该惩的惩到位。对招商跑项争资贡献突出的人员,政治上给荣誉,经济上给实惠,社会上给地位。对招商跑项争资长时间没有成效的单位,主要负责人要进行组织调整。要通过严格督查、严格考核、严格奖惩,激励先进,鞭策后进,形成人人争先、不甘落后的竞争氛围和生动局面,促进工作扎实开展、有力推进。
同志们坚定不移地推进招商引资暨跑项目争资金工作。必须长期坚持的一个战略重点,县当前乃至今后一个时期。事关的发展和崛起。一定要以高度的事业心和责任感,团结拼搏,开拓进取,务实创新,克难奋进,为全面或超额完成今年目标任务,推动全县经济社会又好又快发展而努力奋斗!
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第二篇:领导在资金调度会发言与领导在项目建设会发言
领导在资金调度会发言
同志们
一个多月。主要基于两个方面的目的一是通过召开这次会议,县委、县政府再次召开招商引资暨跑项目争资金工作调度会。全面了解和掌握全县各单位、各乡(镇)110月份招商引资暨跑项目争资金工作进展情况;二是目前已进入11月中旬,离年终还有两个月的时间,通过召开调度会这个形式,进一步促使全县上下坚定信心、强化措施,确保完成全年招商引资暨跑项目争资金任务。刚才,晓俊副县长通报了110月份全县招商引资情况及招商团队外出招商情况;志刚常务副县长通报了1-10月份跑项目争资金情况。驻点招商人员离岗的单位、招商引资及跑项目争资金工作后进单位分别作了检讨发言。
前期工作可圈可点 后续工作力度不减 确保项目不老化、不断档。要加大对项目编制工作的投入力度,从项目的立项建议书到可行性研究报告、初步设计方案等,都必须按照国家有关政策依据和项目管理程序进行,务必达到一定的深度和审批要求。
五要严格督查考核。督查考核是促进工作落实、推动工作发展的有力举措。两办”县招商引资领导小组办公室和县跑项目争资金领导小组办公室要继续加大督查力度。并整理归档,实行一周一通报、半月一排名、一月一调度。作为年底综合考核奖惩的重要依据。这里我要再重申两点:一是各驻外招商团队每周五要以驻点地的固定电话将相关情况报招商引资领导小组办公室;二是各驻外招商团队成员开展招商引资活动期间,中途无故不得返回。年底,县委、县政府将坚决兑现考核奖惩办法,该奖的奖到位,该惩的惩到位。对招商跑项争资贡献突出的人员,政治上给荣誉,经济上给实惠,社会上给地位。对招商跑项争资长时间没有成效的单位,主要负责人要进行组织调整。要通过严格督查、严格考核、严格奖惩,激励先进,鞭策后进,形成人人争先、不甘落后的竞争氛围和生动局面,促进工作扎实开展、有力推进。
同志们坚定不移地推进招商引资暨跑项目争资金工作。必须长期坚持的一个战略重点,县当前乃至今后一个时期。事关的发展和崛起。一定要以高度的事业心和责任感,团结拼搏,开拓进取,务实创新,克难奋进,为全面或超额完成今年目标任务,推动全县经济社会又好又快发展而努力奋斗!
领导在项目建设会发言
同志们:
展”的政策导向,形成了“抓工业、推项目”的大局大势。仅今年一季度,全省重点工业投资项目开工200个,项目建设95个,投资额达到267个亿,同比增长高达80%,力度之大前所未有。可见,抓工业园区和项目建设,对于实现又好又快、更好更快发展至关重要,是实现“两加一推”的不二选择。
客观地讲,今年以来,同志们在抓工业、建园区、推项目方面是做了大量工作的,也取得了一定的成绩。但在肯定所做工作和取得成绩的同时,我们也必须正视差距。为此,我简单罗列一组数据给大家听:小孟工业园,完成征地3000亩,累计完成投资额25.7亿;花溪金石石材工业园,完成征地1500亩,累计完成投资额20亿。而我们的火石坡工业园,规划的面积为1047亩,目前正在实施建设的一期为500亩,累计完成投资额仅为5500万元。告诉大家这样一个事实,我们的火石坡医药食品工业园作为全市振兴工业经济大会确定的十大工业园区之一,目前在整体推进进度上,还处在“几通一平”阶段,只能排在全市倒数,没有实实在在推进工作。
要剔除。记得国土资源部的一位司长曾经说过一句话:“不按国家土地政策法规办,要出问题;都按国家的土地政策法规办,发展的许多事情就搞不成”。为此,希望各位区领导、全区各级各部门遇事多想办法、想方设法解决问题。特别是规划、国土等垂直管理部门,你们作用关键、任务艰巨,希望你们多为的项目建设、园区建设出主意、想办法。从我区现在的情况来看,没有一股“闯”的勇气,没有一种“冒”的精神,区工业园区和项目建设就不可能有新的突破,区工业经济就不可能有“突飞猛进”的发展。所以,我们要“想干就干,而不要什么都等到想好了再干”。比如,在探索园区建设的新机制方面,单靠政府投资搞基础设施建设是决对不够的,必须充分利用市场资金参与建设。
四是要敢于担当。从我们区的情况来看,没有责任担当,不是小问题。敢负责,方能放开手脚,奋发有为;有担当,方能挑起重担,大有作为。当前抓项目建设、抓园区建设工作中,存在一此部门、一些干部不敢担当、不愿担待的问题。例如存在“等纪要”的现象,不见区委、政府的纪要就不行动,反过来,两办的纪要在会后两天内就要下发。当前,迫切需要一批能为了的发展敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的干部,不能有不负责任、混日子、不干事的人。组织的眼睛是雪亮的,对于敢负责、敢担当、能干事、干成事的干部是一清二处楚的。李源潮同志说过“要勇于担当责任,提高应对挑战的战斗力。敢于负责是优秀领导干部的基本素养。”对于你们的顾虑我再重申一遍,对于敢于负责的干部,受了委屈,组织给你们“撑腰”;得罪了人,组织给你们“打伞”。至今为止,我们区没有哪一位干部是为了谋的发展、为了老百姓的利益被查处的。希望大家为了的工业园、为了的工业发展、为了的老百姓,大胆的闯、大胆的试、大胆的干,区的四大班子作你们的后盾,为你们担待。
五是要脚踏实地。在工业园区和项目建设这场事关全局的硬仗中,大家一定要明白普通的抓不行,拉花架子更不行,必须实打实的干。前段时间,我在《当代》上看到一篇文章的题目非常好——《要仰望星空更要脚踏实地》,如果说“敢想敢干”是仰望星空,那么仰望完之后就需要脚踏实地。小平同志倡导“不为当官,重在做事”。现在作风建设年活动要求每月都要把各单位领导的工作纪实上报,我和继红的要报到省作风办,最后由省作风办汇总成册送到主要领导手里,要写明什么时间、在哪里做了什么工作,这就是领导要了解我们脚踏实地的做了什么事情,也说明了现在需要扑下身子、脚踏实地的人。从今天开始,我们区作风办的同志要把每个月收来的工作纪实送到四大班子主要领导手里,我们也要了解一下我们干部每天都在做些什么,都是怎么做的。凡事有言在先,从今天起,各相关职能部门要切实履行工作职责,纪检监察、督查、目标等部门要进一步加大督查力度,对执行区委、区政府决策、推进园区建设和项目建设方面不力的单位、个人,要定期进行通报,适时进行问责。一句话,干不好我们就换人,决不允许那种人站着茅坑不拉屎。
六是要培养人才。有人开玩笑说,区的干部说农业可以说一天,说旅游可以说半天,说工业也就是一杆烟。认为我区现在缺企业家,缺技术人才,还缺精通工业的干部。现在,有一种不好的现象,工作干不走就以“我不懂”为理由。人才从哪里来?很简单,从工作实践当中来,实践出真知嘛。不懂就要学,什么东西都是学来的,我和继红当书记、区长不是天生就能当的,也是在学,外行可以通过学成为内行,关键看大家是不是认真学了、有没有用心钻研、踏踏实实地干没有。比如最近区里面安排的一些培训,都是很有针对性的,像上周的“投资与项目管理培训”,不知大家是否都认真听了。比如今年,多做“人对人”、“面对面”、“手拉手”、“心连心”的群众工作,解决好群众诉求、维护好群众合法权益、疏导好群众情绪,但对违法建筑等阻碍行为,坚决实施打击,为园区建设和项目建设开好道、清好场。
八是要有激情和活力。我这几天也总结了一下,很多问题的根源在于我们干部在工作中缺少一种“精神”。毛主席说过“人还是要有一点精神的”。说到这里,不得不让我想起我们承办“旅发”大会时大家那种不服输、能吃苦、流大汗、勇拼搏、干到底的战斗精神。当前我们区的一部分干部在抓项目、建园区、干工作、促发展时,主动性要再加强一些,要有激情。我们从承办“旅发”大会等工作实践中证明,潜能是“挖”出来的,办法是“逼”出来的,信心是“拼”出来的。什么都可以丢,但不能丢志气;什么都可以缺,但不能缺激情;什么都可以无,但不能无信心。我相信我们区的干部队伍是能干事、能干成事的。虽然项目建设任务很重、工业园区建设推进很难,但只要我们大家拿出闯的魄力、抢的意识、争的劲头、拼的勇气,真正当回事来干、解放思想干、扎扎实实干,就可以与其他区县齐头并进,甚至走在前列,实现新突破。但如果我们今天还犹豫、懈怠、无所作为,错失机遇,就会负罪于历史、负罪于老百姓。大家一定要进一步提振精气神,增强执行力,以深入开展“创先争优”活动、“三个建设年”活动以及“四帮四促”活动为契机,切实转变作风,敢与强的比、敢与高的攀、敢同勇的争、敢跟快的赛,在全区上下形成干事创业、赶超进位、奋勇争先的良好氛围。
最后,我还想说一下,当前的各项工作任务都非常重,大家一定要统筹兼顾、“弹好钢琴”,一定要分清轻重缓急。工业园区建设、重点项目建设、拆违控违等工作是重,“创卫”冲刺既重又急。所以如何把这些工作处理好,大家就要“十个指头弹钢琴”。另外,近期的工作,信息渠道要畅通,特别是“创卫”、拆违、工业园区、项目的推进,“两办”每周要向市委、市政府做专报。
第三篇:领导在资金调度会发言与领导在迎新春团拜会上的讲话
领导在资金调度会发言
同志们
一个多月。主要基于两个方面的目的一是通过召开这次会议,县委、县政府再次召开招商引资暨跑项目争资金工作调度会。全面了解和掌握全县各单位、各乡(镇)110月份招商引资暨跑项目争资金工作进展情况;二是目前已进入11月中旬,离年终还有两个月的时间,通过召开调度会这个形式,进一步促使全县上下坚定信心、强化措施,确保完成全年招商引资暨跑项目争资金任务。刚才,晓俊副县长通报了110月份全县招商引资情况及招商团队外出招商情况;志刚常务副县长通报了1-10月份跑项目争资金情况。驻点招商人员离岗的单位、招商引资及跑项目争资金工作后进单位分别作了检讨发言。
前期工作可圈可点 后续工作力度不减 确保项目不老化、不断档。要加大对项目编制工作的投入力度,从项目的立项建议书到可行性研究报告、初步设计方案等,都必须按照国家有关政策依据和项目管理程序进行,务必达到一定的深度和审批要求。
五要严格督查考核。督查考核是促进工作落实、推动工作发展的有力举措。两办”县招商引资领导小组办公室和县跑项目争资金领导小组办公室要继续加大督查力度。并整理归档,实行一周一通报、半月一排名、一月一调度。作为年底综合考核奖惩的重要依据。这里我要再重申两点:一是各驻外招商团队每周五要以驻点地的固定电话将相关情况报招商引资领导小组办公室;二是各驻外招商团队成员开展招商引资活动期间,中途无故不得返回。年底,县委、县政府将坚决兑现考核奖惩办法,该奖的奖到位,该惩的惩到位。对招商跑项争资贡献突出的人员,政治上给荣誉,经济上给实惠,社会上给地位。对招商跑项争资长时间没有成效的单位,主要负责人要进行组织调整。要通过严格督查、严格考核、严格奖惩,激励先进,鞭策后进,形成人人争先、不甘落后的竞争氛围和生动局面,促进工作扎实开展、有力推进。
同志们坚定不移地推进招商引资暨跑项目争资金工作。必须长期坚持的一个战略重点,县当前乃至今后一个时期。事关的发展和崛起。一定要以高度的事业心和责任感,团结拼搏,开拓进取,务实创新,克难奋进,为全面或超额完成今年目标任务,推动全县经济社会又好又快发展而努力奋斗!
领导在迎新春团拜会上的讲话
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位乡亲: 新年好!
在新春佳节即将来临之际,我们在这里隆重举行迎新春团拜会,首先请允许我代表在粤闽籍社团向福建省原副省长贾先生率领的福建省政府春节慰问团的到来表示最热烈的欢迎,并对长期以来关心支持在粤闽籍社团组织发展壮大的各位领导、各位乡亲表示最衷心的感谢!
改革开放三十年来,在粤闽商飞速发展,闽商来粤投资、创业的队伍人数多,层次高,影响大。发扬善观时变、顺势有为、敢冒风险、会拼敢赢、合群团结、豪爽仗义、恋祖爱乡、回馈桑梓的闽商精神,为闽粤两地的经济与社会发展做出了积极的贡献,得到了两地各级政府的赞扬。在南粤大地上展现了我们闽商团结协作、敢拼会赢的精神风貌。
党的十七大充分肯定了广大非公有制经济人士在社会主义事业中所做的贡献,把非公有制经济人士界定为中国特色社会主义的建设者,这是党和人民对我们的信任和鞭策。今天,我们事业的成功得利于党的改革开放政策,得利于党和政府及社会各界人士的支持,我们要致富思源、富而思进、报效祖国、奉献社会。促进会、商会作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁、纽带,它的地位和作用正日渐凸显出来,并随着社会主义市场经济的飞速发展,越来越得到社会各界人士的认同。我们将以今天的团拜会为契机,加强兄弟社团的沟通联系、团结协作、携手并肩为了共同的事业,开拓进取、共同开创美好的明天!
我们坚信,有家乡党委、政府和当地党委、政府的高度重视,有社会各界人士的关心支持,我们在粤闽籍社团今后一定会更加团结协作,凝聚力量,不负众望,把各自的商会办成一流的社团组织,让党和政府放心,让会员有信心,为会员谋利益,为闽粤的经济与社会发展,为海峡西岸的建设做出新的更大的贡献。
最后,祝大会圆满成功,祝各位领导、各位嘉宾、各位乡亲,身体健 康、家庭幸福、新春快乐!
谢谢大家!
第四篇:高三复习调度会发言材料
高三复习调度会发言材料
孟祥丰
各位领导,各位同仁: 上午好!
下面我把我们学校的情况向各位领导作一汇报,请各位领导批评指正。
实验中学大成校区的这一届学生,基础不比去年,复读生只有200人,生源质量欠佳。但全校上下并未因此而士气低落。在张校长的领导下,高三三个部从实际出发分析了各方面的情况,立足于我们的现实,制定了的具体措施。经过一段时间的努力,学生有了很大的进步,11月份,学校组织了一次阶段性考试,考试的大致情况是这样的:理科560分以上的学生49人,550分以上的学生66人,540分以上的90人(去年的二本线是544分),按09年三本线以上160人。文科580分以上14人,550分以上为23人,按09年三本线以上30人。尽管这个数据与兄弟学校相比还不好,但对于这批学生来说已经取得了极大的进步。
一、根据大成校区学生的实际和学生每次的考试反映出来的问题,高三各级部及时在原备考方案的基础上进一步完善,备考中采取了以下做法:
(一)重基础,稳扎稳打。
从近几年高考看,基础题仍占主要地位。针对我校学生基础相对薄弱的现实和高考的实际,一轮复习立足课本,以大多学生已有知识水平为教学起点,低起点、小台阶、快步走,实行地毯式、拉网式清理,覆盖所有知识点,不放过任何一个死角。
虽然高考试题正由知识立意为主向能力立意为主转化,但基础知识教学仍具有不容忽视的重要地位。一方面高考试题的内容都包括知识和能力两部分,试题中直接考查基础知识的题目仍占有较大比例;另一方面知识是能力赖以形成的基础,如果没有扎实的基础,或者学生不能把知识系统化,学生的认知就会出现偏差,从而造成思维的不畅通,致使能力的培养成为无源之水,无本之木。
(二)强化学生学习的落实,培养学生良好的习惯。
抓落实,就是抓住学生学会做题。高考就是考题,是考学生做题,而不是考老师做题,学生会做题了,把会的都做对了,就是落实好了,学生就能得高分。在教学中教师们注意培养学生良好的习惯,良好的习惯是提高成绩的前提。而学生良好的学习习惯绝非一朝一夕培养出来的,它需要老师在长期的教学行为中一点一滴地铸造。在培养习惯方面,三个级部教师采取了如下做法:
1)加强检查力度。检查是搞好落实的重要措施。
2)利用作业搞好落实。一定给学生布置适量的书面作业,仔细批改并及时反馈。对个别不及时交作业的同学要及时采取措施。
3)在纠错中落实。及时反馈纠正学生的错误,让学生建立纠错本。其实学生正是在不断的纠正错误中得到进步的。
4)利用满分卷或完成补尝卷措施。抓住测试这一环节,让学生完成满分卷或完成补尝卷。5)培养规范答题的习惯。“会而不对,对而不全”是一个老大难问题. “会而不对,对而不全”的根本原因在于平时答题不规范.因此必须强化规范答题,如何强化呢? 首先是要求模仿并对照范例,即认真研读高考题的标准答案、或教材中例题的解答,看一看别人如何叙述,哪个先叙述,哪个后叙述。其次,不管平时作业,还是大小考试,都把规范答题放在重要地位,“向规范答题要分数”。再次严格要求学生答题的格式、步骤、书写、涂卡等等环节。最后每次综合练习和测验后,要求学生从对中选优,错中悟理,重新做一份“满分卷”。同时展览学生的规范卷(满分卷)作为示范,让学生形成规范答题的习惯。
6)归纳整理和反思巩固。有些学生一学就会,学过就算,不知巩固,短时即忘;做错试题,只改答案,不反思原因,似懂非懂。长此以往,既没有扎实的基础知识,更没有规范答题的能力。不断的归纳整理才能使学生知识系统,使认识深入,使能力提高。让学生建立自己的资料档案,包括知识体系、能力体系、错题纠正等等。
(三)跟踪帮扶。为了能使学生进步更快,高三研究了具体的跟踪帮扶措施。以第一次教师所跟踪帮扶各个学生总分名次和(计为n)为基础,下一次考试后的名次和计为n1。下一次考试完后,算出每个教师的n1-n的差,由小到大(由负数到正数)排成一列,前20%的教师该项量化为5分,21%--80%的教师该项量化分为4分,其余为3分。统一纳入教师的量化考核。
(四)重视学生的心理除此以外疏导。
高三年级,学习任务繁重,容易造成心理上的各种障碍。因此学校非常重视学生心理表现。学校专门开设了心理咨询室,由王红玉老师专门负责这项工作,一是随时接听学生的电话和接待前来的学生,二是定期出版《心理氧吧》心理辅导报纸。
(五)引导学生充分利用时间。时间是高考成功的保证,尤其是我们的学生,只有抓紧一点一滴的时间,并科学按排才能在高考中获胜,因此,我们多次召开利用时间的专门会议,安排好早晨、晚上及双休日学生的自主学习。同时我们安排了上、下午的两操,以保证学生的学习效率。
(六)加强校本研究,使集体备课落到实处。为了加强研究、使集体备课落到实处,现在我们采取教研活动进课堂的方式,每个学科每个周都有一人执教一节公开课,本学科其余人员都参加听,然后课 2 人员集体评课,接着研讨下周执教人的教案,第三是总结上周情况,并研究下周的安排。每周都按这一程序进行。
(七)根据教研室的指导精神,狠抓了“选题、练考、批改、讲评、补偿”五个环节的落实。使教学工作落到实处。
(八)搞好阶段性考试工作,召开师生分析会。高三学生就是在考试中学会考试,并查漏补缺。因此,适时进行阶段性考试是高三复习过程中不可少的一个环节。每次考试后,召开成绩分析会,根据考试情况及时对教师进行表彰奖励。
(九)严格管理,向管理要质量。常言说,三分教七分管,这句话在我们学校表现的非常明显,自新的领导班子成立以来,学校强化管理措施,每天晚上有专人检查宿舍,同时学校值班人员每天抽查。每天的早上、晚上第一、三节课每个级部都有专人检查,全力营造一个好的备考氛围,现在学生一改往日的拖沓习惯。
二、存在的问题。
在复习备考中,教师们工作积极主动,认真负责,但也存在一些一问题,主要表现及我们拟采取的对策如下:
问题1:复习过程中,存在个别忽视有效利用教材的现象。现阶段的高考题在书外,理在书内。我们采取或拟采取的措有:
明确并严格要求复习中都不能离开教材,要指导学生养成阅读教材的习惯:泛读或精读,做到精读教材需五看: 一看章首语。章首语是一章内容的总纲,是对内容的总括性说明。阅读章首语有助于对教材整体内容的把握。二看正文。正文是内容的主体,其重要性不用多说。三看本章小结。每章最后都有一个本章小结,或对正文内容进行高度的总结和概括,或对正文内容作进一步引伸与拓展。四看旁栏。有的教材的旁栏包括“学科交叉”、“批判性思维”、“相关信息”等。五看插图。教材插图有:模式图、示意图和曲线图等。插图是正文的重要补充,是模型化、结构化的内容。
在高考命题中,“章首语”、“正文”和“本章小结”往往成为解答非选择题的答案,“旁栏”、“图解”常常成为命题的原始素材。
问题2:教师唯恐学生不会,多讲、抢讲、代讲,学生的各方面能力难以培养和体现。在目前的课堂上仍存在着教师多讲的现象。教师的讲解应体现在重点、难点、疑惑、联系、知识的运用处,绝对不是教师讲得越多,学生就掌握的越好,从能力的培养来看可能恰恰相反。
对策:在集体备课过程中充分讨论需要大讲、特讲的内容及学生自行完成的内容,压缩讲的时间,多创设问题情境,设计具有一定思维含量的问题,增加学生活动的时间,促进学生理解能力、获取信息能力、实验与探究能力、综合运用能力的提高。问题3:高三复习课往往缺乏新意,上成高一高二新授的快速版,切入方式和内容展开与新授几乎相同,有的没有体现复习课的特点(大容量、综合性、理解性、实践性),学生倦怠。
对策:转换角度,一是以考点的形式进行复习,增加备考的针对性;二是从建构知识结构的角度切入内容,使学生明确各考点的地位及其具体内容之间的关系。三 是从“关注知识”转向“关注学生”(学生的知识基础、学生的活动)。让学生尝试,主动参与合作探究和知识结构的自主构建,引导学生经常对照考纲要求及教 材,认真反思对教材的知识脉络及主干知识的把握程度,及时查漏补缺,强化记忆,融会贯通地掌握重点知识及知识的联系点。
问题4:对试题缺乏筛选,对试题的讲评存在缺乏归类和必要的学生活动,有低效、呆板的现象。对策:对题目进行精选精练,及时进行总结讲评,从而达到及时巩固的目的。在具体实施中注意做到以下几点:
⑴精选习题。⑵重视变式训练。⑶注意解题思路的归纳。对于同一试题,可以有不同的思路,达到殊途同归。在解题时,当通过一种方法找到正确答案后可以引导学生再思考一下,是否还有别的思路?如果有,是否更为简 洁? ⑷重视相关问题的归类整理。在平时解题中,解决某些问题的知识、方法、原理等方面有着相同的地方;或题目的呈现方式上有着相似之处。对于这些试题要进行适当的归纳整理和总结,当再次 遇到此类问题时就可以做到得心应手。⑸注重总结反思。指导学生在训练过程中,对自己解题中发生的差错要进行分析、总结和反思。错在哪儿?为什么会出现这种错误?如果是知识掌握不牢,要及时进行补缺;如果是审 题失误,就要有意识地多训练自己的审题能力,形成良好的细心审题的习惯;如果是表达不准确,就要分析一下为什么自己的表达词不达意⑹尽可能遵循试题分析与讲评的一般程序。①将试题按照考点、考查方式或解题思路进行归类讲解(教师操作); ②进行试题涉及的知识点或知识范围(学生归纳)③试题考查的能力点(老师总结)④主要错误及出错的原因(师生共同总结)⑤解答试题的主要思路和方法分析,寻找规律(师生共同总结)
问题5:偏科现象严重。针对这一现象,学校采取了针对性的师生结对帮扶措施。
问题6:学生心理素质差,越想考得好,成绩越不理想。有些同学很急躁,总想一考试就考得非常好。越急越考不好,越考不好就越急,恶性循环,导致自信心下降,甚至害怕考试。也有的同学,没有合适的自身定位,总想一鸣惊人。
对策:教育学生要保持平常心,一步一个脚印的复习,一次一次的提高,经过大量的量变,才能有质的飞跃,贵在坚持。
问题7只重复习,轻视体育锻炼。认为学习时间紧,没时间锻炼,下课不出去,不上体育课。随着时间的推移,身体越来越虚弱,没有精力去拼,高考时总是提不起精神来。
对策:教学学生运动后学习效果最佳,学习效率也高,同时能饮食改善,身体好,精神头就足,学习效果也好。
问题8晚上熬夜,白天睡觉。学习效果很差,得不偿失。对学生进行有针对性的教育。问题9忽视课堂学习,另搞一套。个别学生总认为老师带领复习的内容没用,总想自己看,自己看又不知怎么看,导致复习效率低下,没有针对性,由着自己的喜好。有时出现上语文看数学,上外语看物理。复习效率非常低。连平时会的内容也在渐渐遗忘,最后谁也信不着,疑神疑鬼,情绪纸落,偏科严重。
问题10存在重视课外书,忽视教材的个别现象。对策:分析高考试题,明确高考题虽在教材外,但理在教材内,必须在全面掌握教材的基础上,复习课外才会有好的复习效果。
三、艺体生的分流情况及培养。
暑假开学时共有艺体生120人,根据学校生源情况,学校根据学生的个性特点,分别指导,使在摄影、乒乓球、文管、美术等专业方面具有一定潜能的学生能得到充分发展,加大分流力度,到报名时,高三已分流艺体生269人。
在音体美特长生的培养上我们严格实施“四抓”策略。
一是专业训练与文化学习一起抓。音体美特长生容易陷入像“翘翘板”一样的误区:抓文化误专业,抓专业丢文化。故而我们通过各种措施将专业教师与文化课教师拧成一股绳,协同作战。二是校内培训与校外辅导结合抓。三是辅优培尖与补差扶弱共同抓。首先,我们重视对学生的自信心的培养工作,鼓励美术生“只要不断地画下去就会有希望”,贵在持之以恒;告诫体育生“每天超越自己一点点”,滴水也成河;提醒音乐生“大地勤飞歌、小鸭变天鹅”,有付出,定会有回报。其次,专业考试结束后,针对学生文化实际,拟成立专门的特长生文化补习班,抽调精兵强将,强补、巧补文化。四是音体美特长生学风与作风重点抓。水浊江面黑,风正一帆悬。音体美特长生因为专业训练时间、场所、科目等的特殊性以及因为学专业受重视而带来的优越感容易使他们自以为是,不听教化,作风拖沓,学风不正。为此我们对这支专业生有严格的纪律要求,尽量让美术生告别“傲慢”,让体育生告别“散漫”、让音乐生告别“浪漫”。
大成校区尽一切努力,力求不辜负父领导、学生家长及社会各界的期盼,努力争取在明年的高考中取得更加丰硕的成果。
第五篇:调度会发言提纲
在“下基层”活动阿里河镇工作组
调度会上的讲话提纲
谭 华
(2012年5月25日)
同志们:
今天召开这次调度会,主要是详细了解对阿里河镇各村、社进行帮扶的20个部门的活动进展情况,进一步明确工作目标,强化工作措施,推动“下基层”活动的扎实开展。刚才,各部门分别汇报了前一段工作开展情况和下一步打算,谈得都很好,希望大家互相学习借鉴,更好地把这项活动组织好、开展好。
从各部门开展帮扶工作的情况来看,体现出了这样几个特点:一是对活动都高度重视,召开会议进行了专题研究和安排部署;二是各部门开展活动组织领导有力,都成立了相应的领导机构,形成了上下协调、齐抓共管的工作格局;三是各部门工作比较扎实,都能结合工作实际,采取了具体的行动,各有特色。
在前段活动中,我们虽然做了一些工作,也取得了初步成效,但还存在一些问题,突出表现为思想认识不高、工作措施不力。有的部门认为“下基层”活动是一种形式,对工作促进不大,存在应付思想;有的部门主动性不强,等待观望,至今没有实质性行动。对此,各部门一定要高度重视,认真对待,确保活动取得实效。下面,就下一步活动的开展,我重点讲三个方面的意见。
一、进一步提高认识
开展“下基层”活动,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是推动我旗经济社会又好又快发展的客观需要,是转变机关作风、密切党群干群关系的重大举措。我们各单位务必要引起高度重视,充分利用“下基层”活动这一载体,真情倾听群众呼声,真心解决群众困难,多为群众办实事、办好事,进一步拉进与群众的距离,改善党群干群关系,努力提高群众的满意度,真正把这次活动办成一项民心工程。对此,自治区、呼伦贝尔市、旗里都有明确要求,各部门一定要增强责任感和紧迫感,切实把这项活动抓好抓实、抓出成效。
二、强化工作措施
“下基层”活动是我旗当前和今后一个时期的重要工作,各部门一定要按照旗委要求,认真研究工作措施,确保活动扎实开展。
一要细化工作方案。这次活动的主要任务已经非常明确,就是抓基层打基础,察民情解民难,创新扶贫方式,扶持经济发展,着力破解影响和制约落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的突出问题。各部门要在吃透旗委文件精神的基础上,结合本部门工作实际和所对应的帮扶村、社的实际问题,制定完善好本部门的实施方案,明确这次活动要解决的主要问题、方法步骤和工作措施,确保“下基层”活动顺利推进、达成活动目标任务。
二要深入搞好调研。搞好调查研究,是开展好“下基层”活动的基础和前提。各部门不能浮在上面,或者简单地到村屯走一走、看一看、问一问,要结合当前形势和本部门的工作重点、基层群众和服务对象关注的热点难点问题,确定好调研内容,真正深入村屯社区和百姓家中,广泛征求群众的意见和建议,尽可能多地了解和掌握基层群众的实际情况和诉求,为办实事奠定基础。
三要解决实际问题。为群众解难题、办实事是检验活动成效的根本标准。对民意调查反映的问题,各单位要认真落实整改措施,切实做到事事有回音、件件有着落。各部门确定的帮扶事项要尽快研究工作方案,组织人员,明确分工,抓紧落实。对调研过程中发现的问题,能够当时解决的,要立说立行,立即解决;当时不能解决的,要拉出单子,明确时限,限期解决;对全局性问题,要提出对策和建议,报旗委、旗政府研究解决。通过这次活动,既要集中解决一批困扰基层发展、困扰群众生活的实际问题,更要探索建立为民解难、为民解忧的长效机制。
三、切实加强领导
“下基层”活动,涉及面广,工作内容多,基层和群众期望值高。各部门要高度重视,科学谋划,精心组织,扎实推进,确保活动取得实效。
一要落实领导责任。各部门要把活动开展放在突出位置,真正做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位。各部门主要领导是第一责任人,对重点环节、重点工作要亲自抓部署、抓督查、抓落实。各部门还要落实具体责任人,全力以赴地抓好工作落实。
二要加强督导指导。各部门要根据帮扶工作需要及时提出阶段
性的工作任务;我们阿里河镇工作组要成立查组,建立定期调度制度,采取明察与暗访相结合、随机抽查与定期督查相结合的方式,了解活动开展情况,及时发现和纠正活动中出现的问题,确保活动的质量和效果。
三要强化舆论宣传。各部门要充分利用旗电视台、《鄂伦春报》等新闻媒体做好帮扶工作宣传报道,不断加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围。要把我们干的工作和在活动中的好经验、好做法总结出来,宣传出去,要以工作简报和信息通报等形式,及时上报“下基层”活动的进展情况和取得的成效。