韩语协会6月份计划

第一篇：韩语协会6月份计划

韩语协会6月份计划

随着韩语协会开展的各类活动，韩语协会的发展也一步步走上新台阶，各协会之间的竞争也越来越激烈，协会所取得的每一点点进步和成功，离不开全体干事和会员的辛勤劳动和无私奉献，为增强协会的发展力，激励各位干事和会员奋进上进，特制定6月份计划如下：

一、电影播放

为了更好地展现我校专业社团优秀的一面，促使协会工作的更好地进行，在我校营造文雅的文化氛围，韩语协会决定举办《浪漫岛屿》的电影播放。电影将于六月五日晚上19：15在2-212进行电影播放。影中不仅阐述了浪漫曲折的爱情故事更由此告诉了我们生活是人生的一本书，尽管充满酸甜苦辣，但只要有一颗发现美的心生活依然充满美好。

二、换届大会

为了让08的干事顺利接手07干事的工作，韩语协会将于六月四日于2-204进行韩语协会换届大会，换届大会将选举出会长一职，副会长两名，各部部长共五名。

三、会员培训

1、培训时间：每逢单周星期五下午7，8节课

2、培训对象：韩语协会各干事和会员

3、培训地点：3号教学楼704课室

4、培训目的：提高干事，会员的韩语水平；促进干事，会员对韩国文化的了解。

四、韩语角

韩语角主要是本协会的品牌活动之一。是为了让广大学子认识和了解

有关韩国文化与知识的活动。其中它由两个外教老师主持，并由学生以提问或聊天的形式与老师进行交流。在场的学生可以就自己感兴趣的话题与老师交流，还可以发表自己的感想或想法，同时对增加与其他人的交际交流与提高文化知识培养自己的课外知识有很大的帮助。这些不仅是针对韩本班与韩语协会的同学而言，更重要的是针对任何一位学生，这对于增加对外国文化知识的了解和丰富同学们的课外知识有及其重要的作用。

社团联合会

韩语协会

二○○九年五月二十日

第二篇：协会月份工作总结

时光荏苒，岁月如梭。不知不觉中寒冷的冬季已经来临，但寒冷的冬日，并未挡住我们志愿者的工作热情，本月工作尽如其下：

一、思想上

为了使新成员能更快的互相认识，在每次例会的时候让他们自由发言，说出自己的想法与意见，并且对青协的规章制度给予传达，使他们更清楚的了解青协。进而使大家能按时开会、工作，让他们思想上进一步的巩固自己的信念。人人都有一份爱心，服务社会，服务大家。

二、活动上

情系人间，益暖中华。第三届“益暖中华”大学生公益创意大赛拉开了帷幕。为了号召同学们积极参加，我们青协对大赛进行了一系列的宣传，例如发宣传单、出宣传板等，在我们的努力下，各班同学都很踊跃交稿。我们于11月29日收取了这些作品并上交。

我们青协在11月27日向各班新注册的志愿者发放了会员证及徽章。并随后进行了宣誓仪式。当金色阳光洒满大地时，新注册的志愿者齐聚学校主席台，举起他们的右手庄重的宣誓，他们将尽己所能，不计报酬，服务社会。

寒风肆虐，却阻挡不了我们服务的脚步。我系青协成员于11月29日在校园内举行了以“潇潇枫叶落地飘，暖暖校园小红帽”为主题的志愿服务活动。经过65位志愿者的清扫，校园里呈现出一片整洁，赢得了广大师生的好评。虽然辛苦，但大家脸上都呈现出灿烂的笑容。

周周行活动，每个周末我们都会照例举行，风雨无阻，这个星期也不例外。由于本月是青年志愿者之月，所以我们派出了16名志愿者来到黄冈市中心进行交通指挥。站在十字路口，他们不顾寒冷，有序的挥动手中的红旗，在他们的指挥下，交通秩序有了很大改善，赢得了过往人群赞许的目光。

三、学习上

严格执行计划，坚持量力而行、讲求实效、开拓创新、持之以恒的工作方针，适时做出调整，以加强、促进全体志愿者的进步，调动全体志愿者的积极性、主动性和创造性。

这个月，我们付出了许多，同样也收获了许多。为了把工作进行的更好，我们还将更加努力，把我们的爱心传递到每个角落。

第三篇：韩语协会精品社团申请书

精

社 团

申

请

书

西安工业大学韩语协会

2013年12月2日

品

一、社团简介

西安工业大学韩语协会于2012年9月经校团委批准成立，是以促进我校学

生学习韩语，涉足韩文化，努力创建精彩纷呈的会员生活为目的的公益服务

类社团！协会以教授韩语课程、鉴赏学习韩国多元代表文化为主要活动，是

在会会员们学习、交流、互相进步、丰富课余生活，提高综合素质的良好平

台！

韩语协会有着良好的发展历程，经过了几届会员的共同努力，现已成为校 内会员数较多，名誉较高，影响力较大的社团！在社团联合会的大力帮持下，韩语协会积极开展有意义的活动，并取得了良好的效果。协会全体成员本着

对所有会员负责的态度，争取到了许多发展协会的机会，在一届又一届的活

动中不断发扬协会的精神，改进协会的不足，将协会带入了一个资金雄厚，实力强大的良好状态。

协会历届会员积极学习韩国文化及语言，并借助韩语协会的平台展现了自 我风采。协会每学期定期加强会员之间学习交流的同时，也营造了一个良好的学习氛围。为丰富会员的课余生活，我们还适时举办丰富多彩的户内外活

动，例如寿司比赛、韩国经典影视欣赏、韩服走秀等等。活动内容精彩纷呈，受到了广大会员的一致好评！

韩语协会全体成员努力思考创新，为协会更美好的明天出谋划策！我们也 会借鉴其他协会的发展经验弥补协会不足的地方，与其他学校的相关协会沟

通联系，根据协会自身的发展状况吸收外来经验，努力让自己更加完满！

二、组织架构

会长：1人

副会长：3人

秘书部：部长2人

教学部：部长2人

文艺部：部长2人

宣传部：部长2人

社团工作制度：

1、每周周五下午进行授课。活动会议时间地点灵活，由秘书部告知相关通知。

2、设立点名制度，多次无故缺席活动或例会清除出社团，学分社团不予盖章。

3、每个部门有两到三个固定活动，各个部部长自行组织策划，上报社团。

4、在例会上通知每个干事每学期至少策划一次活动，由各部部长评判实施。

策划书除第一次外都交由干事完成，可以指定也可以甄选。由各部部长自

行决定安排。(此为部长选择的重要指标）

5、部长和部员商量事宜，然后经部长和会长讨论确定。

6、每个部干事控制在8人之内，人员力求精简。严格考评，不得徇私。副会

长层级相同，互相制衡。部长根据能力可在第二学期自行选择副部长，但

严禁大一第一学期提拔。副部长要分担部长工作，隐性制约。

7、社团大小事宜会通过飞信或群里告知。

分部职能：

会长：全体社员传达学院精神与指示，代表协会处理各种关系。并对全体社

员负责。

副会长：进行日常监督考核，管理协会日常工作。督促理事会成员的工作，配合主席工作，并及时总结，吸收工作经验和教训，必要时暂行主

席职责，保证社团内部工作正常有序的运行。

秘书部：负责内部事务，协调社团各部门之间的关系，加强各部门之间的交

流，使社团成为一个有机整体。负责本社团所需的物品采购、活动

经费支出的财务管理。协助管理做好大型活动具体分工，监督各项

工作的落实，及时向主席反映各部门的工作。

宣传部：搜集整理有关韩国娱乐，政治，文化，教育，体育等方面的信息，并提供给培训人员，提高社员对韩国文化的感性认识，提高社员的知识面。负责社团对外联系、洽谈，为社团争取赞助与合作，大型

活动的申请。努力争取校内各单位的合作，为社团寻找盟友。加强

社团与社会各界的联系，树立社团良好形象。为社团形象做好策划

工作，负责社团活动的前期宣传工作，各种海报，条幅，宣传版的设计和制作。通过各种形式宣传社团，进一步扩大社团在校内外的影响。

教学部：对全体社员有计划有组织地进行韩语培训；针对社员提出有效可行

地教学方案，收集反馈社员意见与建议，及时调整和创新教学方法

与内容，适应社员学习要求，确保培训质量。

文艺部：丰富社团文化生活，营造健康、积极向上的文化气氛。结合重大节

日，开展主题突出，形式多样的文化生活。组织开展丰富多彩的文

娱活动，丰富社员的课余生活，调动社员的学习和生活的积极性。

教社员唱韩语歌，发掘并培养有文娱特长的社员，并为之提供展示

才艺的机会。

三、社团活动

系列活动之一：寿司制作大赛

我校韩语协会举办的第一届中韩文化交流节之寿司介绍与制作大赛，经过协会积极的筹备，选手10天辛苦准备，终于5月24日成功举办。此次大赛独到地体现了“尝美食，品文化”的主题思想。大赛分为两个部分----PPT介绍与现场制作。PPT介绍时参赛团队利用自己能言善辩的说道和精彩动人的照片有力地煽动起现场嘉宾及评委的胃口，现场制作更是团队合作、竞争激烈的比拼，让人看了不禁垂涎欲滴。

此次大赛共有41人参赛，7个小组，比赛采取PPT介绍与现场制作两部分总分最高者得胜制度，经过现场激烈角逐，嘉宾品尝评论，以及评委试吃点评最终决出特等奖及优胜奖各一名，并由韩语协会会长韩金颁发奖状奖品。期间现场气氛热烈，嘉宾参与踊跃，制作团队不仅完成了一次高水平的比赛，更是为大家提供了一场完美的韩国寿司盛宴。

这个比赛不仅让同学们感受到韩国料理的魅力，也让大家体会到除韩语外的韩国文化，从而提高同学们对韩国文化的兴趣，增加学习韩语的动力。达到韩协寓教于乐，乐于学习之目的。

系列活动之二：哈韩才艺show 为加强同学们在中韩文化之间的交流，提高同学们对韩国才艺的热情，我校韩语协会举办的第一届中韩文化交流节之哈韩才艺show比赛于5月31日晚圆满落幕。

此次比赛以评委评分后求平均分的制度比拼高低。夕阳落幕的时刻，昏暗的灯光环境，为舞蹈者搭建了一个天然的大胆展现自我才艺的舞台。活动开始先由合作社团“零舞社”献上火爆的开幕街舞，立即引来了无数观众鼓掌呐喊，瞬间欢呼声四面响起，点燃了比赛的激情。活动中选手们时而翩然时而劲爆的舞姿，时而婉转时而昂扬的歌声，无不引起周围观众阵阵掌声。最终选手吕慧蓉以完美的舞蹈博得观众与评委的一致赞赏，争得桂冠。比赛结束时韩语协会会长韩金以一首韩语歌的清唱给整个比赛画上了圆满的句号。

整个比赛沉浸在欢乐热烈的气氛当中，增强了同学们对韩国才艺的无限热情。视觉与听觉的一场盛宴，亦使同学们对中韩文化异同的体会上升到了一个新的阶段。

系列活动之三：韩国图片展

2013年11月6日—2013年11月7日，协会在经纬广场进行了以韩国文化为主题的图片展，引来了不少的同学驻足观看，现场的协会内部人员也为同学们做了悉心的讲解，有的看到了明星目不转睛，有的被韩国美丽的景色所陶醉，有的也被美食吸引的抓狂，现场一片热闹的景象，有的同学更期待下次有新的内容。此次活动也让同学们更深入更直观的了解到了韩国文化。

系列活动之四：韩国文化秀

2013年11月16日下午，西安工业大学韩语协会在教2—206成功举办了韩国文化秀活动。此次活动旨在加深同学们对韩国文化的了解，领略不同的文化，找到文化之间的共性。

韩国文化秀活动在同学们的热烈参与中有序开展着，活动持续了三个小时。期间，在一片热烈的掌声中社联和各学院部长一一就位，开场漂亮潇洒的时尚走秀令所有人目不转睛。之后，通过PPT展示，让同学们了解到韩国的服饰，饮食和节日风俗等。接着有韩文歌曲的演唱，更有我们耳熟能详的《可爱颂》的手指舞表演和《三只小熊》的舞蹈表演。之后的歌曲模仿《暖暖》《残酷月光》等更是将活动推向高潮。活动的最后，嘉宾们为获奖的同学一一颁奖，韩国电影《在地球上恋爱》作为活动的延续精彩谢幕。通过此次活动，同学们深刻了解到韩国的文化底蕴，提升了个人的文化艺术鉴赏力。整个活动的组织宣传和举办，更是增强了所有人面对问题解决问题的能力，加强了协会内部的凝聚力和合作能力，在全校范围内影响度非凡。

四、社团活动

2013年5月24日协会会长韩金为获得特等奖的团队颁奖，并一同合影留念。

2012年11月9日由韩语协会副会长廉静欢设计出协会的会徽。

韩国文化秀当天韩语协会文艺部为为到场观众及嘉宾展示韩服。

附件： 章程（截选）

(一)、本社团最高决策和管理机构是理事会，其主要职责是

1、制定，修改章程；

2、审核，通过本社团的工作计划和工作报告；

3、筹备召开社团的会员代表大会；

4、决定会员的加入和除名；

5、领导本社团各机构开展工作；

6、决定其他重要事项；

（二）、本社团管理机构成员必须具备以下条件： 1、精通本社团工作，有一定组织能力。

2、思想积极健康上进，热爱学校，热爱论坛。

3、工作上积极主动，工作成绩突出，团结社员，乐于助人，有奉献

精神。

（三）、理事会成员均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可由会长直

接任命。有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违

法乱纪等，破坏西安工业大学名誉，触犯法律的组织成员将立即

除名。

（四）、理事会的权利和义务

1、遵守学校各项规章制度，遵守本社团章程制度

2、定期召开例会并制定本社团的规章制度、活动计划。

3、组织社团成员开展各项活动。

4、根据社团规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

6、培养推荐社团接班人，做好负责人换届选举工作。

7、加强校内、外之间的社团交流，扩大社团影响，树立社团良好形

象。

（五）、理事会每月召开一次工作例会。社团管理机构成员必须按时出席

并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，社团管理机构

有权对其进行免职。社团管理机构重要决议采取投票或举手表决，社团负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常

决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行

二分之一的简单多数制

（六）、社团社长职责：

1、负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评

4、负责社团重大活动的筹备和组织。

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。

6、社团人员的任免

（七）、经费来源

1、会员按规定缴纳的会费，规定为每人50元/年。

（其中包括整理资料费，书费，刻章费以及会员听课证费等等）

2、通过学校支持。

（八）、经费用途

1、维持社团的日常工作开支

2、社团开展活动所需的各项经费

3、社团发展所需的其他开支

（九）、申请成为会员的基本条件

1、热爱韩语，热爱西安工业大学

2、愿意参加社团组织的活动

3、拥护本社团的章程

4、有志愿加入社团的意愿

（十）、会员的奖惩制度

1、对社团工作有重要支持作用的、帮助社团宣传作用的给予奖励。

2、对不遵守社团规章制度、有意扰乱社团正常工作组织、损害社

团名誉的给予惩罚。

第四篇：月份工作总结及计划

12月份工作总结及计划

本月因为没开车，所以平常的日检工作干的并不多，我们主要就是学习。在学习GB15063-2009中，有的同事认为现在国标改了，水分超点无所谓，其实不然。在新国标中，将水分改为出厂检验数据为准，而在GB15063-2009中6.5条结果判定中，出厂检验的项目全部符合本标准时，判定该批产品合格。所以在今后生产中我们严格控制水分。在本月中我们还学习GB18382和联盟标准。有的同事不愿学习，我认为选择学习就选择进步。

时间流逝，岁月如梭，2010年12月份以结束，我们新的一年开始了，在新的一年里根据岗位职责的要求，制定了以下计划；

1、进厂原辅材料

严格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取，掌握各种原辅料的物理化学性质。

2、对样品检验

检验工作是一项精细的检验过程，细节决定成败，在检验过程中我们本着严谨的工作态度做每项试验。

3、数据处理

在记录数据时我们本着务实求真的原则对每一个数据进行记录，总结以及上报，做到无误报谎报。

产品质量安全作为一项长抓不懈的工作，只有良好的产品质量，才能经受市场的考验，质检科作为为生产服务为产品服务的部门，为迎接我厂的快速发展，以及不断变化的外部环境，我们必须及时提高自身技术，来适应产品多样性复杂性四益增加的新的产品。

质检科：张秀翠2010年12月30日

第五篇：月份工作及计划

9月份已完成工作

1、档案移交已完成；

2、浴室改造已完成；

3、专题民主生活会材料已上报；

4、重阳节退休人员活动已完成；

5、公务员招录工作已完成；

6、固定资产清查已完成，未处理废旧资产（原因：区财政局未到我局检查数量）；

7、信访制度、车辆管理制度、机关党支部工作规范和职责已完成。

10月份工作计划

1、固定资产处理（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善（左秀云、马少波）；

3、制度制定（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算（马立红）；

6、医保卡更换（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作（田蕊、杨泽富）；

10月份已完成工作

1、固定资产处理工作已完成（张同强、郭红霞）；

2、2000年以后档案目录的电子录入及完善已完成（左秀云、马少波）；

3、制度制定已完成（张同强、来庆春）；

4、工会优秀成果总结汇报及检验已完成（左秀云、马少波）；

5、个人所得税核算已完成（马立红）；

6、医保卡更换未完成（原因：更换时间推至11月份）（郭红霞）；

7、新招公务员档案的整理工作已完成（田蕊、杨泽富）；

11月份工作计划

1、党员发展工作；（杨泽富）

2、宣传换届选举工作；（杨泽富）

3、与组织部联系，安排好帮扶工作；（张同强杨泽富）

4、整理2009年档案；（左秀云 马少波）

5、计生、保密、妇联、信访工作总结上报；（左秀云 马少波）6、2012年预算、2011年决算；（郭红霞 马立红）

7、新医保卡更换；（郭红霞 马立红）

8、更换空调的手续办理。（张同强）