供应商大会发言稿(质量部1)

第一篇：供应商大会发言稿(质量部1)

质量赢得市场 诚信铸就品牌

2006年供应商大会发言稿——质量管理科

尊敬的各位领导、各位来宾：

大家好！

适逢新春到来之际，首先给大家拜个早年，祝大家身体健康，事业兴旺，万事如意，全家幸福。同时衷心感谢各位领导、各位朋友对我们公司的长期支持和信任。

一、2005年度采购件质量状况回顾

2005年度，采购件质量较以往有了一定提高，如：辽宁建平科力矿业有限公司和常州精棱铸锻有限公司，无论在供货的及时性还是在供应质量方面都比较优秀，被评为2005年度优秀供应商。但仍有一些采购件存在很大的质量问题，进货批合格率很低，如徐州华兴公司焦碳固定碳不达标，S量超标共进货8批，合格仅4批，合格率50%。泰兴市凯港公司生铁P、Si超标共进货5批，合格仅2批，合格率40%。更有甚者，部分供应假借我公司无检测手段，以次充好，坑害我公司的利益，如：泰兴通江五金溶剂有限公司11月8日供应的酒精杂质较多；宜兴余氏包装材料有限公司05年9月14日供的防锈漆表面颜色暗淡无光，用量超标，与工艺要求不符，已严重影响了铸件的外观质量；宜兴余氏包装有限公司供应的黑色防锈漆喷涂产品表面后干燥时间较长（达30小时左右），与质量指标严重不符，给我公司生产造成很大影响；城西蔡巷化工厂供给我公司的二甲苯在使用过程中发现有异味，稀释油漆后色泽差、凝固慢、粘结性差，11月3日对该厂提供的二甲苯进行了现场抽样封存，并将抽样样品送某权威检测单位进行化验，发现二甲苯纯度偏低，其他化学成分也不同程度超标，属不合格产品。另有部分公司以次充好冒充名牌和进口产品，甚至是假冒伪劣，严

面反馈并派员会同需方共同检验，需方从通知之日起一周内保留不合格的样件，逾期应视为供方对不合格判定的默认。对需评审的不合格品，需方按不合格项目情况作出退货、让步接受、返工返修或全数挑检的结论。具体实施办法按《质量协议》条款实施

3、服务要求

1）、对协作配套件供方必须严格执行三包制度，提供及时有效的服务，三包起始时间和三包期限按我方或我方用户的规定同步执行。

2）、供方提供的产品，在我方进货检验及生产过程中，发现质量问题，供方接到通知后，应在24小时内作出明确答复，并派人到我方现场实施三包服务和处理。对我公司提出的改进要求必须100%到位必须及时整改到位。

三、供应商选择及管理流程

第二篇：电商大会发言稿

奋斗，趁我们还年轻！

大家好！

首先自我介绍一下，我是果果之家电子商务有限公司的经理杨潇，今天很荣幸站在这里与大家分享电商的经历，其实谈不上经验，更多的是我有一颗奋斗的心；让我们一起来体验现代化产业的悄然崛起！在拼搏的路上充满艰辛和痛苦，因此我今天发言的题目是：“奋斗吧，趁我们还年轻”!2013年我从独山子石油学院毕业，踏入了职场，经过两年的努力和奋斗，我从一名普通的石油工人晋升到人力资源部培训主管乃至党政办主管，对于大多数人来讲这是一个成功的蜕变，更是一次化茧成蝶的惊艳，面对年薪12万的高工资，我选择了淡定，无数次反问过自己，我的梦想是什么？我到底是平平淡淡一辈子还是踏出脚下的第一步，做自己最想做的事！此时我又一次的站在了人生的十字路口。

2015年3月我踏出了人生的第一步，迈向了一个新的征程，与其说是“我”，更应该说是“我们”，我们是一个团队，更是一个狼群，是一个遇到挫折坎坷向前冲的团队，曾经我的领导这样对我说过：“假如一群人为了同一个梦想而不懈努力和奋斗，这叫团队；而一群人为了同一个梦想各私其谋，尔虞我诈，这叫团伙！”我带领他们创业，我的肩上就有了更多的责任，为了梦想我承诺过：“有我一口饭吃，就有你们一口饭吃”，只要大家都努力，遇事实践实践在实践，成功不请自来，随之果果公司有了自己的企业文化：“团结、拼搏、务实、创新”。

回家创业，很多人不了解电子商务到底是做什么的，是卖电视机或者卖手机的吧！其实他们的回答我并不差异，因为当地的电子商务产业根本没有形成规模，没有形成一个自主的产业链，伊犁有着得天独厚的自然条件，各种特色特产层出不穷“吊死干、薰衣草、驯马肉、俄罗斯进口食品”，这些都是咱们熟知的货源，但是没有形成规模利用互联网的平台去宣传它、推动它！而我今天做的就是这个“电子商务”，那什么是电子商务，官方的说法就是人们利用互联网的方式，买卖双方不谋面的情况下，产生的贸易活动，实现消费者的网上购物；现在的购物方式大不比从前，买件衣服可能转几条街都没有心仪的一件，但是有了互联网，消费者就有了更多的选择平台“淘宝、京东、一号店、唯品会等等”，达到足不出户，所需产品送上门来的自在，这也就是我理解的电子商务。

有了电子商务，我也创建了自己的品牌“果果之秋”，顾名思义：秋天成熟的果实，也很符合新疆的风土人情，利用品牌效应，在淘宝上销售新疆霍尔果斯的进口食品做到足不出户全球购！

曾经我有一个网上销售的目标是月产值一万元，解决一名员工一个月的基本生活费；到今天一天一万元的产值，化作商品相当于500公斤进口糖果，也就是一家传统实体店铺糖果类一个月的销量，之所以我们在坎坷中前行，是因为我们有一套清晰的网络销售思路，一个不甘于堕落的内心，一年中我们有无数次一蹶不振的机会，但是我们始终保持那份团队精神，一个生存下去的勇气，因为我们活着就应该面对残酷的现实，这也就是开头兔斯基所说的，“假如没有奇迹发生，那我们就应该利用互联网创造一个奇迹”，今天我所说的只是自己的心声，和那份永不甘于平凡的心，我们还年轻，我们为什么不去奋斗！只有行动，才能证明自己的实力！谢谢大家！我的发言完毕！

第三篇：微商大会发言稿

尊敬的各位领导，各位来宾：

我是***，今天我们相聚在天华电商产业园，召开311战略工程启动仪式大会，作为微商协会的代表发言，我感到十分荣幸。首先，请允许我代表菏泽市微商协会的全体会员，对大家的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。感谢您在百忙之中来到菏泽参加这次活动，更欢迎在坐的各位领导、嘉宾对菏泽微商的发展提出您宝贵的意见和建议。同时，感谢广州詹林生物科技有限公司、天华电商产业园和北京恩熙生物科技有限公司为本次活动所做的精心策划和周密安排！

微商作为一种新的商业形态，兴起于2012年的4月，当时微信在发布的4.0版本中更新了朋友圈功能。这一增加了发表文字、图片，评论、点赞以及分享文章的功能，一经推出迅速被一些营销人士所利用，至此，以朋友圈代购为代表的微商开始盛行，估计微信自己都没有想到，这个简单的朋友圈功能竟然会成为无数草根创业致富的沃土，成就了无数草根品牌的崛起，并承载了下一个淘宝的厚望。

经过2013年的暴力成长，在媒体的推波助澜和社会舆论的巨大争议里，2014年“微商热”几乎达到了顶峰。根据百度数据显示，2014年微商指数逐月提升，至下半年，各类微商大会将微商指数推向高峰。但伴随着微商成功学故事而来的，更多的是对微商生态的质疑及模式争论。这一疯狂的高增长模式终于在2015年5月迎来了拐点。随着央视等主流媒体对微商涉嫌造假、传销的连篇累牍的追踪报道和商务部下发的《无店铺零售业经营管理办法(试行)》政策规范，微商业绩开始出现“断崖式”下滑，团队分崩离析，品牌一夜之间灰飞烟灭的比比皆是。可喜的是，经过四五个月的休整调息，微商开始步入正轨。

在这个过程中，我们微商从业者经历了大浪淘沙般的洗礼，今天，我们能够坐在这里，共商微商发展大事，足以证明我们每个人都是大浪淘沙后那颗最闪耀的金子。

菏泽，一直被认为是经济欠发达城市，不可否认，我们在实体经济方面与同层级的城市有一些差距，但是我们在电商、微商领域，并不比他们发展的慢，甚至在某些方面遥遥领先。曹县大集乡丁楼和张庄，这两个村子在电商界大名鼎鼎，它们都被阿里巴巴集团授予“中国淘宝村”称号。在刚刚过去的“双十一”，在县域农村的销售量排名中郓城更是一举拿下了淘宝的亚军。在微商领域，我们有.....团队（举几个我们菏泽优秀的微商团队）。同时，我们有鲁西南地区最大的电子商务产业园区--天华电商产业园，为微商团队的发展提供了一个很好的平台。市委市政府、区委区政府更是在政策上给予了我们最大的支持。所以，我们没有理由发展不好。

同时，也不难看出，虽然微商有很广阔的发展前景，我们有这么好的发展平台和政策支持，但是与实体商业、电商相比，菏泽的微商依然存在着很多不足之处，微商团队在发展过程中依然面临着很多问题丞待解决。

这次，由广州詹林公司主持的“大爱未来，誉满泽城”“311”战略工程，能够在这个时候启动，让我们菏泽微商届的同仁有一种

久旱逢甘霖的感觉，我相信，这一战略工程将会很好的带动菏泽市微商事业的健康发展，回报两级政府惠企惠民的政策支持。能够更好的帮助我们承担起菏泽微商更大的社会责任，为菏泽市的地区经济发展、劳动力就业、妇女保健工作以及社会慈善事业做出我们微商应有的贡献。

最后，再次感谢大家百忙之中莅临本次大会，菏泽微商未来的发展需要在坐的每一位领导和嘉宾的支持和帮助。

谢谢大家！

第四篇：公共关系部大会发言稿

公共关系部大会发言稿

尊敬的各位领导、各位干事大家晚上好！

我是公共关系部的部长，很高兴能代表我部门在此发言。上学期各兄弟部门

第五篇：初三级部大会发言稿

初三级部大会发言稿

期中考试已经结束，期间的一些变化和差距相信各位老师都已经看过了，提醒一下老师们请不要一味的抱怨，有些东西改变不了，抱怨不但解决不了问题，还赚了气生了，何苦呢？希望我们老师能从对比中找到解决的办法，争取下一次能缩短差距，今天我重点谈开学这两个多月来的教师教和学生学中的一些好的做法和存在的问题及提出建议。有不妥当的地方欢迎会后老师们与我交流。

一、我们做的好的方面：

1、老师们的敬业精神令我敬佩。①特别是早晨，有早自习的任课老师早早到位指导学生学习，班主任们即便没有自习也都很早到教室看看班级学生的到位情况和学习情况。②班主任的思想教育工作更是处处时时的做：相林老师不仅仅是做学生的思想工作，更注重与家长的有效沟通，已经单独做了N个家长的工作，我看到好多次在教室的外面与家长学生一起交流，相老师班级成绩的变化更是惊人，本次期中单元检测，班级总评由上次第六名上升到第三名，并且级部前200名31人，前300名41人，之所以取得这样好的成绩与她平时深入细致的思想工作是分不开的；李雷老师开学一个多月，几乎天天中午开班会，嗓子坏了一次没有好又坏了，李雷老师的班级由原来的总评第8名，跃居级部总评第5名；等等有很多这样的例子，2、团结协作的精神令我感动。同一个班级的任课教师，为了班级的发展更是有劲往一处使。像刘美华、曲丽冰、姜晓云、陈翠霞、张海鸥等老师，班级里有些课临时找老师去上，都二话不说；有的老师主动找班主任老师说咱班缺课，看看找个时间补上；大家有空都交流班级里的学生这个怎样、那个怎样，谈话的主题永远都是围绕着班里的学生。

3、高效的课堂让我自豪。我听过一些老师的课，像张海鸥、相林、夏婓、苗红、陈翠霞、李蕾等老师的课，课堂容量很大，讲解非常到位，照顾到了各个层次的学生，让所有的学生都得到了发展。

很多让我感动的地方，我就不再一一列举了，再说下去的话用战校长的话说眼就要出汗了。

二、我们做的不够的地方：

1、集体备课的效率有待于进一步提高。例如，集体备课中备作业不是很到位，有两次查作业的时候发现作业都不统一，可能课有时的课节数不一样，老师布置的不一样的作业，可以说的过去，但数量差距很大，有的学科学生一致反映这课作业一直很多，同样的学科在别的班学生却反应不多。

2、我们不能给学生留大量的课后作业以此来提高学生的成绩，个别老师做的不好。可能在你看来留得作业不多，假设每一科作业20分钟，这单科看来不多，但你加起来算算看语数英物化还有生物、历史明年中考的学科谁都不敢忽视，这就需要140分钟，两个多小时，有些很认真的学生几乎每天晚上都要10点以后睡觉甚至11点以后。恳请各位老师不仅仅是班主任，课间侯课的时候问问班上的学生晚上写作业到几点？这样每位老师心里都有数了。我们每一位任课教师能做的是努力提高课堂效率。

3、体罚一直是很敏感的话题，上次（开学初）开级部分析会的时候我强调过，我们即便不为学生着想也应该为自己着想，坚决不能把学生放在教室外罚站，这是处罚学生的下下策，最笨的方法，越这样学生越难管理，并且还是有可能给自己带来伤害的方法，经过这两个月的观察发现我们有的老师还是用了这种笨方法，仍然没有学会保护自己。

4、个别老师的教学存在一定的问题，大致存在3方面，我觉得一是课堂管理不到位，我很奇怪的一种现象是有的学生在说话、甚至吃东西，咱老师怎能做到视而不见？二是作业落实不到位，你只是偶尔检查作业，学生怎么会完成的好呢？检查了而没有落实到位，对于没有完成作业的学生不采取任何措施，长期这样学生会肆无忌惮的。三课堂小测、单元测试不去根据成绩及时采取措施。我个人觉得有时候就是一种态度问题，与我们的有些学生一样，真是有能力。但就是不肯学，学生不学是一个人的问题，我们作为老师若不肯好好教，那可就害了至少100多号人。咱们都将心比心，希望自己的孩子有一个怎样老师，你就朝着这个方向努力吧。

三、提出几点建议：

1、初三这一年，学生从学习的角度来讲多了物化两门课程，还面临生物历史两门的中考，从生理上来讲，孩子正处于青春期的叛逆时期。管理要细化，个别问题要个别解决，教育是需要耐心细致，有的学生是需要我们不断的做工作，是长期的，不能随便放弃一个学生，做工作要讲方法，抓到点上。学生都是不一样的，大部分学生还是很懂道理的，只是他缺乏毅力，这就需要老师有毅力、要持之以恒。我们的任课老师在发现学生有什么问题时若能亲自处理好的话，其效果要比班主任来处理好的多，因为这样他服的是你。像陈翠霞老师把我班上的几个拉脚生鼓励的一个劲的背历史，学生也需要老师鼓励的。相信班主任老师、包括任课老师都既要做好学生工作、又做好与家长的沟通工作，相信我们的学生们会更加出色。

2、教学方面认真落实“因材施教”的原则。…….作业一定要精选，质量要高，还要落

实好。建议每一个班级用一个大夹子用记录作业完成的情况，每科指定一名课代表负责统计。就放到讲桌上，班主任和任课老师一到讲台就都能看到，便于及时了解情况和进行落实、家长反馈。上课的老师也可以顺便记录上课某些学生的表现，便于班主任调控班级纪律等情况，学生也会因此有所收敛。而对于那些写作业效率太低的学生，我们所有的任课老师都有责任帮助他们、指导他们、教给学生一些方法，让他们提高学习效率。

3、早自习的任务提前布置好，让第一个进教室的学生就知道干什么；中午教室要保持安静，学生可以选择休息、对于作业或课堂检测存在问题的学生，趁这个机会让他们补上，有些时候有些班级过于吵闹，还影响了邻班。

4、每一位任课老师都要利用好手里的成绩榜，有的孩子各科都挺好，就你这科不行，我们的任课老师在作业、课堂提问就要多关注，再单独谈谈话鼓励鼓励。

5、周五家长会，每一位任课教师都要到教室与家长见面，并提前准备好发言内容，在发言时要注意不要高高在上凌驾于家长之上去指责家长，也不要畏畏缩缩害怕家长怎样，只要咱说话能站在家长的角度去考虑孩子，并能给家长一些指导性的建议，让家长能感觉到这个老师真是为我们的孩子，很负责，就一定能的到家长的认可。要重视与家长的第一次见面，这样我们以后的很多工作也会的到家长的支持。

最后希望我们每一位老师能经常的学习、经常交流、经常反思、这样才能不断进步。我们的眼睛，也不能总是看外界太多，看心灵太少。