第一篇：内江客车公寓承包方案
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内江客车公寓承包方案
内江客车公寓承包宣传动员会议纪要
会议时间：2010年5月10日
会议地点：内江客车公寓
会议主持人：xxx副总经理
参会人员：
会议主要内容纪要：
一 实行中小公寓承包的必要性
更多精彩范文点击主页搜索 由于路局运输生产力布局的调整，运输组织不断优化，要求生活公行车公寓的保障功能与之相适应。我公司 从原来60个公寓到现在包括新成立的一个公寓在内只有40个公寓，个别公寓从原日均接待三，四百人萎缩到现在接待几十人，部分公寓无接待量而关闭，这就要求我们必须及时优化劳动组织，合理组织生产。按照路局【2008】646号文件精神：对关闭和接待量严重萎缩的公寓可以采用灵活多样的经营管理方式。从公司的经营管理形势客观上也要求对个别公寓进行承包，实现减亏增盈。按路局清算模式和单价，预计全年接待220万人次，按每接待一人次29.5元计算，全年共清算6400余万。而全公司仅工资支出就是5千万元，加工资附加费2.5千万就是7.5千万，公寓日常水电等费用1.5千万，全公司支出合计是9千万，与清算收入相比亏损2.6千万。公司面对如此严重的亏损和职工生存的考验，公司肯定要实行灵活多样的经营管理方式，承包是一种行之有效地经营管理型式。从内客公寓实际看，也急需改变劳动组织管理。内客公寓全年接待13870人次，按路局清算单价每接待一人次29.5元计算，全年2
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清算40万元，延伸服务全年创收18万元，合计收入58万元。公寓现有职工10人，工资及工资附加费50万元，全年生产成本预计15万元，共支出65万元，与清算收入相比亏损7万元。实际亏损还不止这个数（创收的税收，投入的成本，接待量的不稳定等因素对亏损程度起着至关重要的作用）。因此，只有采取承包的经营管理型式。公司在今年的工作安排中作出了部署，对接待量严重萎缩，接待对象相对固定且较单一，条件成熟的公寓进行承包管理。承包实行一人或几人联合承包，承包公寓的干部，职工均可以向公司提交承包方案，公司经党政联席会对干部，职工提交的承包方案进行可行性分析后，确定承包人。未选中承包方案提交人和其他未提交承包方案人员有公司分流安置到其他缺员公寓工作。公司分流安置坚持以岗位需要为主，就近安置为辅的原则统筹分流安置。
二，成熟的承包方案要遵循以下几个原则：确保安全 不出事。
更多精彩范文点击主页搜索 确保服务质量不下降，乘务员无投诉。成本费用的使用既杜绝浪费但又做到该用不省，优化成本支出结构，不得以降低服务质量为代价而节约成本。有利于提高劳动生产率和效益最大化，承包者得实惠，公司受益。因承包者要承担公寓的管理职责，安全职责，接受上级检查，考核和卫生，防疫等相关部门的协调，所以管理得好，尽职尽责，确保了安全和质量，收益肯定有所增长，反之，承包者肯定倒亏。这就是责 权 利的体现。承包方案包含几个重要要素：一是全年成本费用支出情况（根据历史数据兼顾物价上涨因素，分别测算出水 电 气日杂费）;二是劳动组织方式及费用（考虑到增资因素和请非全日制人员的费用）；三是安全，质量考核的承诺。
三 承包方案提交时间:请于2010年5月17日18时前报公司人力资源部，截止时间未报承包方案者视为弃权。如对公寓全年成本不清楚地可向公司计财部了解历史数据。
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四 在未承包前的这段时间，全寓干部职工要顾全大局，识大体，严格执行公司各项管理制度，严禁思想抛锚，消极上岗。要上标准岗，干标准活，确保安全和质量。
二0一0年五月十日
第二篇：内江客车公寓承包方案
文 章来
源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.Co m莲山
内江客车公寓承包宣传动员会议纪要
会议时间：
会议地点：内江客车公寓
会议主持人：xxx副总经理
参会人员：
会议主要内容纪要：
一 实行中小公寓承包的必要性
二，成熟的承包方案要遵循以下几个原则：
三 承包方案提交时间:请于
四 在未承包前的这段时间，全寓干部职工要顾全大局，识大体，严格执行公司各项管理制度，严禁思想抛锚，消极上岗。要上标准岗，干标准活，确保安全和质量。
二0一0年五月十日
源莲山 课件 w w
w.5 Y k J.Co m莲山
第三篇：公寓游泳池承包方案分析
伟航体育策划有限公司
公司简介：本公司是一家集培训、策划、管理于一体的有限公司。目前经营的主要项目包括：体育培训，体育场馆经营，社区体育文化活动策划管理三个大项。体育场馆经营是公司一个重点开设项目，游泳池管理层人员已从事游泳池经营管理行业3年有余，对游泳池的大小相关事宜已比较熟悉，我们分别承包过良渚文化村游泳池，爵士风情游泳池，共同管理江干区文体中心游泳馆，永康市游泳馆等，我们一贯秉承：“以安全第一，服务为主”为宗旨，精心经营，努力提高服务意识和 服务质量，我们的教练员及救生员队伍均出自体育学院以及优秀的游泳运动员，我们的团队在专业性及救生安全等方面具备较高的职业素养，交际能力强，能迅速的融入工作岗位，对工作充满激情，能营造一个良好和谐的氛围，使游泳的顾客既锻炼了身体又愉 悦了身心。我们从事游泳池经营管理行业3年多来，从未发生过任何一起大小安全事故，受到广大顾客及合作企业的一致好评。“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，我们公司将继续本着“诚信、勤奋、开拓、创新”的经营理念，不断进取，开创未来，我们愿能与您携手，共创美好明天。
游泳池卫生检查管理制度
1、专职或兼职卫生管理员必须每天检查一次营业区域内的卫生设施和卫生状 况，督促相关责任人做好维护、清扫工作。
2、场所内外环境保持整洁卫生、无病霉虫害、空气清新无异味、地面无烟蒂、痰迹和积水等，墙面、天花板无霉斑、脱落等，门窗无破损等，水龙头、座 椅、茶几等顾客经常使用或触摸的物体表面无污迹。
3、垫巾、浴衣裤、公用拖鞋等各类公共用品用具无污迹、毛发和体屑等。
4、更衣箱、浴池、通风、供暖、集中空调等各种设施、设备、工具无积尘、污迹等。
5、配备充足干净的清扫共计，公共卫生间、浸脚池、浴池水保持清洁，废弃物 及时清运，容器加盖。
6、库房通风良好，分类存放并有明显标志，用品用具隔墙地规范堆放。
水质循环净化消毒制度
1、游泳场所设专职或兼职人员负责水质出来工作，确保细菌数。透明度和余氯含量符合国家卫生要求。
2、消毒员经过必要的消毒知识培训，说戏游泳池场所池水的各种监测方法，采购消毒药剂按规定索取检验合格证、卫生许可证等相关资料。
3、水池水通过过滤循环，把杂物过滤到沙缸随水管排放，及时清洗循环泵过滤和沙缸，确保正常的水循环过滤。
4、在循环水消毒器中按时按量投放消毒药剂，保存余氯含量控制 0.3-0.5米 mg/L.5、每周进行两次换水，在换水的同时用消毒水将池底及四周彻底的刷洗一遍，保证绝对干净，无杂物及沉淀物之后方可进行换水。
6、泳池入口处的强制性沐浴池和浸脚池，游离余氯保持在 5-10mg/L，须4小时更换一次。
7、浴区设施如洗手池、浴缸、墙壁、台面、屏风、地沟盖、石墩等要勤擦洗，喷消毒水或擦拭消毒，时刻保持洁净。
应 急 预 案
一、应急负责人：
二、应急人员组
三、应急程序
1、急救：
2、急救的同时报120，派出所，辖区体育和安监部门：
3、维持现场秩序：
4、收集现场证明材料：
5、配合事故调查：
6、接待家属：
7、陪同到医院： 紧急报告电话： 派出所： 体育行政部门：。
游 泳 须 知
1、严禁患有心脏病，低血糖，皮肤癣疹，重症沙眼，皮肤结膜炎，癫病，妇科 阴道滴虫，霉菌病，性病，肠道传染病的病人及孕妇，弱智者，精神病患者入游泳池。如有隐瞒病史者，后果自负。
2、饮酒后禁止游泳。
3、游泳者请根据自身条件合理掌握时间和活动量。空腹，饭后及剧烈运动后一小时内不得游泳。
4、请勿在非开放时间进入游泳池游泳，违者后果自负。
5、游泳者须自觉经喷淋和浸脚后进入场内，禁止将食物，饮食，饮料带入场内；禁止在池内便溺，吐痰，搓洗污垢。
6、未成年人须在监护人的陪同下进入游泳池活动，不会游泳者请自觉带游泳圈下水，禁止入深池。
7、严禁在池内跳水，严禁在池内潜水和嬉戏打闹。
游泳安全卫生责任制度（安全制度）
为了您的安全，请游泳者遵守以下制度：
1、凡患有心脏病、严重高血压、低血糖、皮肤病、结核病、重症沙眼、急性结膜炎、癫痫病等不宜游泳者及孕妇、弱智者，禁止游泳。
2、饭后、空腹及剧烈运动后一小时内不宜游泳。
3、饮酒后严禁游泳。
4、我场水深1.1 米至1.6 米，禁止在池边跳水、在池内潜泳、在池内。池岸互相追逐、打闹。
5、游泳时，不会游泳及游泳技术较差者，禁止无保护措施下水，请租、带游泳圈下水游泳。
卫 生 制 度
1、领导定时检查，加强督促，搞好卫生管理工作。
2、游泳池开放前，按《公共场所卫生管理条例》及游泳池场所卫生管理有关规定，办理卫生许可相关手续后才开放。
3、直接为顾客服务的从业人员应体检、培训、持有效健康证、上岗证上岗。
4、专职消毒员每天按规定进行池水消毒、净化，使池水达到国家规定的卫生标准。
5、不销售含酒精及玻璃制品的饮料和食品。
6、游泳池内外环境卫生做到分片包干，责任落实到人头，保持清洁卫生。
7、不出租游泳衣裤。
8、每天作好逐日记录，按月统计，以备检查。
9、每天向游泳者公示气温、水温、PH值、余氯量情况。
10、每周大扫除一次，对游泳池每周应吸尘2 次以上。
消 毒 制 度
1、每日开放前，专职消毒员对池水进行消毒，使池水余氯量达到0.3-0.5mg/L，每天定时检测余氯至少4次，池水余氯达不到0.3-0.5mg/L 时应 适量补充。
2、浸脚池余氯加到5-10mg/L时，每4小时更换一次。
3、每天收场后用含余氯量12%的消毒药物对池边、跳台、更衣室、淋浴室和厕所等进行消毒。
4、若发现藻类生长，可适量增加硫酸铜含量，但不超过1.0mg/L。
5、更衣用的凳在开放期间由专人负责消毒处理。
售票员规章制度
1、遵守上下班制度，搞好区域的卫生。
2、严格遵守售票制度，做到既有礼貌又有原则。
3、对酗酒者、痴呆人、精神病患者、明显皮肤病、孕妇等不宜游泳者，都要阻挡其入池，对残疾人、无监护人带领的儿童要劝导其不得入池。
4、对携带玻璃制品、易拉罐及易污染水物品者要及时有效制止其物品入池。
5、不得与游客发生冲突和矛盾。
6、下班期间不得接待家属、朋友、不得与周围的人闲谈和与工作不相干的事。
7、上班期间，不得穿戴任何首饰和奇装异服。
8、上班期间，不得抽烟，酗酒。
9、上班期间，必须使用普通话。
10、不得私自挪用、贪污公款。
11、严格遵守上班的安排、指挥，不得自作主张，各自为政。
救护规章制度
1、严格遵守上下班时间、不得迟到、早退、旷工。
2、不得留长发、染发、不得穿戴任何首饰。
3、上班时间，不得抽烟、酗酒。
4、上班时间，不得接待家属、朋友、不得与周围的人员闲谈。
5、管理好自己区域的清洁卫生，如发现应及时清理。
6、不得与游客发生冲突和矛盾。
7、管理好自己区域游客的安全，如发生存在安全隐患的行为，应立即制止。
8、上班时间必须使用普通话。
9、严格遵守上一级的安排、指挥，不得作主张，各自为政。
游泳场所卫生制度
1、游泳场所经营单位必须领取“卫生许可证”后方能营业，“卫生许可证” 必须悬挂在场所内显眼处。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并 取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件和卫生设施必须符合GB9667-1996《游泳场所卫生标准》的要求。
4、建立卫生管理制度，配备专职或兼职卫生管理人员，建立和健全卫生档案。
5、场所入口处有明显“严禁肝炎、重症沙眼、急性出血性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、性病等患者和酗酒者进入”的标志。
6、室内泳场有新风供应，新风入口设在室外，远离污染源，空调器过滤材料 定期清洗和更换。
7、更衣室、淋浴室和卫生间保持清洁、排水畅通，设置有效的独立的排气设置。卫生间设座厕者必须使用一次性坐垫纸。
8、配备有消毒设施和专职水质净化、消毒员，备用余氯检测设施和有检测记录。
9、配备创可贴、消炎、防暑降温药物。
10、凡在公共场所发生或者发现传染性疾病、皮肤病、不明原因的群体性疾病，经营单位负责人及卫生负责人须立即报告当地卫生监督机构和疾病防预控制中心，并立即组织救治、保护、隔离现场、封存可疑物品，控制员工和外来人员外出、接触现场，协助有关部门进行调查。从业人员健康检查、卫生知识培训
及五病调离制度
一、直接从事为游泳者服务岗位的工作人员（新参加工作和临时聘用人员），按规定参加体检和卫生知识培训，取得有效健康证明和卫生知识 培训合格后方可上岗服务。
二、从业人员每年必须进行健康检查。
凡患有：
1、伤寒；
2、疾病；
3、病毒性肝炎；
4、活动性肺结核；
5、化脓性或渗出性皮肤病；
6、其他有碍公共场所卫生的疾病，不准上岗。
三、从业人员出现咳嗽、腹泻、发热等有碍顾客卫生安全的病症时，立即脱离工作岗位，待查明原因、排除病症后或治愈后，方可重新上岗。
四、从业人员要注意个人卫生及形象，养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，头发梳理整齐置于帽内。
五、保持个人卫生、做到勤洗手、勤理发、勤洗澡、勤换洗衣服。不得留长指甲、戴戒指等饰品上岗，严禁在工作场所内吸烟、吃东西、随地吐痰、嬉戏打闹。
六、不准把私人物品、有害物品带入工作场所内。
七、从业人员必须认真执行各项卫生管理制度。
安全责任名单
一、安全领导小组
组长： 副组长： 成员：
二、安全保障制度
1、明确岗位制度
2、明确安全工作重点
3、建立游泳池开放安全管理制度
4、建立安全管理工作日志
5、严格要求工作人员和保障重点岗位的安全
三、安全保障体系
1、游泳池内各醒目位置摆放各种警示牌、游泳池制度标牌以及公共设施标牌，并向游泳者宣传游泳常识和有关安全知识及规定，提高游泳者自我安全保护意识。
2、严格按照“国家安全标准”和“市游泳场所管理办法”规定，配备足量。合格的专职救护员，持证上岗。
3、现场救生器材齐全，放置符合要求。
4、设备安全运行管理配备专业人负责，严格按照国家有关规定、标准操作执行、建立相应的岗位安全生产责任制度，专业人员持证上岗。
5、应急措施：配备能够现场处置轻微受伤的药物和人员、遇紧急情况采取就 地抢救和联系120 相结合抢救。
6、如遇溺水事故，及时上报主管行政部门及相关领导。
7、保障游泳池水质卫生，池水严格按照国家有关标准消毒、净化、并取得卫生监督机构检验合格。
四、监督制度
1、游泳池负责人应对游泳池安全管理工作提出整改并检验结果，需记录在案，对各岗位的工作记录应经常检查。
2、安全管理人员对所负责的岗位必须做到心中有数发现安全隐患应及时解决，如不能及时解决的应立即向有关负责人汇报，重大安全隐患应及时上报有关领导，并需记录在案。
3、严格执行相关岗位制度，实行领导、主管、负责人、岗位负责人的逐级负责制，切实做好安全责任工作。
公共场所用品用具卫生消毒制度
1、公共场所使用的用品用具及一次性用品必须符合国家卫生标准和卫生要求，重复使用品、用具使用前洗净消毒，按卫生要求保管，一次性用品严禁重复使用。
2、公共场所必须设有专用公共用具洗消间和洗消设施，并有明显的标志，公用毛巾布草、浴盆、脸盆、脚盆、拖鞋每客人用后必须严格按照一洗二过三消毒的程序进行洗消，并做到一客一换一消毒。
3、设有毛巾布草供应的公共场所必须设专用布草间（柜）和专用脏布草回收间，干净布草间内设有带门专用布草柜，布草分内存放。
4、公共场所各内用品用具的运输才用密封的方式进行，分有干净和肮脏用品用具的运输工具和容器。
5、公共场所有健全的用品用具清洗消毒制度和保洁制度。
6、公共场所的各内用品用具数量配备足够能供应周转用，一般不少于满负荷量的三倍量。
7、公共场所的用品用具符合《公共场所用品卫生标准》（ws205-2001）和相应各类场所的相关卫生要求。
8、公共场所内用于用品用具清洗消毒的药物必须符合国家有关卫生要求。
9、禁止出租游泳衣、裤。
教练员规章制度
1、严格遵守上下班时间，不得迟到、早退、旷工。
2、在上班时间，不得穿戴任何首饰，不得留长发、染发、不得穿奇装异服。
3、上班时间不得吸烟、酗酒。
4、上班时间，不得接待家属、朋友、不得与周围人员闲谈。
5、在教学过程中，必须遵循科学、合理的教学原则。
6、不得和学员，家长发生冲突，不得体罚和变相体罚学员。
7、在教学过程中，教练必须在保证学员安全的情况下，对学员进行教学，如教练私自决定，所造成的一切安全后果，由教练个人承担。
8、在教学过程中，教练必须保障所在教学区域的卫生清洁。
9、严格遵守上一级的安排、指挥，不得自作主张、各自为政。
10、教练在教学过程中，不得私自收取或索要学员家长的钱财和物品。
11、在上班时间，必须使用普通话。游泳池的经营策略：我公司以公司承包责任制的方式对游泳池自主经营，自负盈亏，我方雇佣持证专业人员进行管理经营，我方将秉承着“安全第一、全心全意为广大群众服务”的指导思想，尽量满足提出的一切合理要求。人民群众的快乐就是对我们最大的肯定。
经 营 内 容
办理游泳培训班 培训内容：蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳 培训目标：能运用所学泳支独立游泳25 米
针对新白马公寓游泳池的特殊性，我公司愿意实现全方面的服务，自负盈亏，保证承包期间不得以任何理由暂停营业。我方购买赔偿额度为60万的安全保险。
承包区域范围：
其他营运辅助：甲方出面协调物管类事物，如治安、消防验收，等事务协调。先进行市场调查，确定群众的需求，制定合理的价格体系。宣扬健康生活理念，让运动成为生活习惯。利用我们的师资及关系，加大宣传力度，拓展生源。下一步希望由地上集团机构审核本案后，提出可行性意见，并给予回复。
未详尽之处，仍可另约时间进行会晤并详解。
伟航体育策划有限公司
联系方式：程占航 *** 电子邮箱：330220966@qq.com
第四篇：承担客车承包经营风险承诺书
承担客车承包经营风险承诺书
**县**汽车运输有限责任公司：
我已经仔细阅读贵单位《班线客车承包经营申请人告知书》（以下简称《告知书》），并对我本次申请承包经营的至客运班线客车的“安全生产事故风险”和“生产经营亏损风险”明确提前知晓，本人在十分理智的情况下，对贵单位《告知书》、《班线客车承包经营合同书》各项告知内容和约定完全理解和认可后，决定继续选择申请承包贵单位运营至客运班线的客车从事班线客车承包经营活动。如果贵单位同意我的班线客车承包经营申请，我以一个具备完全民事行为能力的公民身份郑重承诺，在获得客车承包经营期间做到：
一、履行《班线客车承包经营合同书》中约定的各项责任和义务；按期足额缴纳承包费；
二、遵守公司的各项规章制度，确保生产安全，努力提高服务水平，承担客车承包经营中的“安全生产事故风险”和“生产经营亏损风险”；
三、在承包经营期间，依法承包经营，依法维权，不发生违法上访、堵车、罢运、阻扰他人合法经营等违法行为；
如果本人违反以上承诺，自愿接受国家的法律制裁和约束，接受公司的违约责任追究处置，由此给公司造成的所有损失和给自己带来的一切因违约、违法所造成的不利后果由本人完全承担。
特此郑重承诺！
特别声明：本承诺书意愿表达真实和承诺内容属实，经本人签名印鉴确认后产生法律效力。
承诺人：身份证编号：
承诺时间：年月日时分
承诺地点：****汽车运输有限责任公司办公室
第五篇：村村通客车方案
仙桃市“村村通客车”实施方案
为加快推进农村客运发展工作，早日实现村村通客车、城乡客运一体化、农村客运公交化目标，满足广大农民群众安全、经济、便捷出行需求，根据省委、省政府推进农村客运发展工作会议要求，结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，坚持政府主导、行业主管、市场主营，加快农村客运基础设施建设，完善农村客运网络，推进农村客运市场健康有序运行，促进农村经济社会快速发展。
二、工作目标
2014年底，全市行政村通公路率和通客车率均达到100%，客车途径村委会且停靠站点距离村委会距离不超过2公里、步行时间不超过20分钟；各地建有客运站、港湾式候车亭，各行政村建有候车亭、招呼站；农村客运车辆标识统一，车容车貌整洁，线路班次便捷优化，票价合理稳定；农村客运企业主体责任得到较好落实，经营行为规范，运输组织模式符合本地实际情况，服务质量明显提升。
三、主要任务
（一）巩固完善一批。对已开通的通村客车实行规范化管理，提高服务水平；对达到报废年限或者达不到安全技术标准的通村客车进行报废更新。
（二）串联延伸一批。将现有部分农村客运线路向前延伸，向未通车的村组延伸，让一条线路串联更多村组。全市共延伸农村客运线路6条，调整客车18台，以此解决15个行政村的通车问题。
（三）调整线路一批。对于采取线路延伸仍不能通达的行政村，由各区间运输公司通过调整线路的方式予以解决。全市共调整农村客运线路22条，调整客车39台，以此解决66个行政村的通车问题。
确需新增客车的，由各地与运输公司自行协商解决。投入运营的车辆必须是运输公司自有车辆，禁止挂靠经营。各地未开通客运车辆行政村通车计划由市交通运输局另行下发。
四、实施步骤
（一）宣传发动阶段（11月中旬前）。各地、各有关部门要通过各种形式，广泛宣传“村村通客车”的重要意义，并结合实际，制定本地、本部门“村村通客车”工作具体实施方案。
（二）组织实施阶段（11月中旬至12月20日）。各地要迅速完成辖区内公路路肩、错车平台、断头路、客运站场建设和危桥改造等工作，同时督促辖区内运输公司按照既定计划落实农村客运线路延伸、调整等有关工作。各地“村村通客车”筹备和开通工作任务明细表由市交通运输局另行下发。
（三）总结验收阶段（12月21日至12月31日）。对全市“村村通客车”工作进行总结，查找存在的问题和不足，研究提出具体解决办法，为全市农村客运发展工作更加深入推进提供切实保障。
五、有关要求
（一）加强领导，落实责任。为加强对全市“村村通客车”工作的组织领导，市政府成立由市长周文霞任组长的仙桃市农村客运发展工作领导小组（成员名单见附件）。领导小组各成员单位要按照职责分工，做好“村村通客车”相关服务和保障工作。各地要相应成立领导小组和工作专班，层层明确任务和责任，稳妥推进本地“村村通客车”筹备和开通工作。
（二）优化线路，合理布局。各地、各有关部门要深入调查研究，逐步完善全市公交营运规划，建立方便快捷的城乡客运体系，使城乡客运网络布局更合理、更优化、受益面更大。各地可根据客运实际情况，打破客运班车“定班、定点、定线”的规定，扩大经营者自主权。客运量相对较大的地方可采取滚动发车、循环运行的营运方式，客运量相对较小的地方可核定每日最低3个班次，发班时间由经营者自主决定。
（三）加大投入，完善设施。市政府拿出“村村通客车”前期启动资金1000万元，用于对各地公路路肩、错车平台、断头路、客运站场建设和危桥改造等工作给予补贴。各地也要加大投入，加快完善农村客运基础设施，确保农村公路完好、畅通，保障车辆通行安全。
（四）出台政策，给予支持。一是设立仙桃市农村客运发展专项基金，由市财政每年拿出200万元，用于农村客运设施的建设和维护以及对“村村通客车”工作的考核奖励；二是由市财政局、交通运输局积极向上争取政策，提高农村客运车辆燃油补贴标准；三是由市国税局、地税局积极向上争取政策，对农村客运企业新购客运车辆应缴购置附加税和运营过程中所涉其他税费实行减免；四是由各地协调保险公司对农村客运车辆购买保险参照校车优惠标准执行；五是由市政府出资对全市所有承担农村客运任务的车辆统一车身颜色和标识。
（五）加强监管，确保安全。各地要严格落实属地管理责任，加强对农村客运企业的监督，坚决取缔辖区内非法从事农村客运的行为。市安全生产监督管理局要加强安全监管，建立健全道路交通安全隐患排查治理机制。市公安局要切实维护农村客运交通秩序和社会稳定，依法查处阻扰“村村通客车”的行为。市交通运输局要充分发挥行业指导职能，优化公共资源配置，加强农村客运市场监督管理。农村客运企业要提供优质服务，严把从业人员资格关和车辆技术状况关，落实好安全生产主体责任，建立健全车辆例检制度，确保行车安全。
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