2018年长春市事业单位面试备考：《奔跑吧》天津大学录制遭“抗议”

第一篇：2018年长春市事业单位面试备考：《奔跑吧》天津大学录制遭“抗议”

2018年长春市事业单位面试备考：《奔跑吧》天津大学录制遭“抗议”

【热点概述】

近几年真人秀节目层出不穷，但是说起来最受观众喜爱和争议的大概就是《奔跑吧》和《极限挑战》吧，这两个节目最大的区别就是《极限挑战》的嘉宾们总是体验一些平民的工作或者生活，像是送快递啊，接线员啊这些，录制的地点也是在城市的大街上或者公园等等这些地方，节目比较贴近于大众，而《奔跑吧》比较热衷于做游戏，录制的地点也是大学校园，体育馆等这些地方，和群众的互动很少，即使有群众也是节目组找的特定的人。

对于这次《奔跑吧》天津大学录制遭到了一部分学生的抗议，其实也有情可原，虽然他们都是大明星，但是占用学校操场食堂特别是图书馆这些公共资源总归是不好，据了解，这次跑男团2天的拍摄时间，将会占用天津大学的图书馆、操场等地，在这两天里，天津大学的学生将不能使用和进入。

在天津大学录制节目也不是第一次了，第一次或许同学们的新鲜感还在，但是一而再再而三的就不愿意了，“把图书馆都占用了，我们怎么用啊”“隔三差五就来拍摄录制节目，我们学校又不是横店!”“滚出去，别来糟蹋我们学校!”之前跑男也有很多在大学内录制节目的经历，这是跑男在某大学内录制节目，可以看出，因为要录制，学校一些地方被封，被封在外面的同学们只能堵在这里，被封住堵住进不去自己的校园得绕道，进不去自己的宿舍。让人感觉特别不好，难怪天津大学的同学要抗议了，虽然能见到大明星，但是给他们的生活造成了不便。

不过也有人表示，《奔跑吧》节目组紧扣热点，通过一系列对文化元素的选择，以年轻态、国际化的表达方式，既传达出家国情怀，又不乏立足当代中国、积极面向世界的文化自信，多次选择跨国录制，让节目承担了促进国际交流的功能。

【模拟命题】

阅读完上述材料，你有什么看法? 【参考答案】

近年来，真人秀节目层出不穷，以其贴近百姓生活，展现大明星的真性情受到大众喜爱。但正是贴近百姓生活，生活的按部就班和节目的戏剧效果往往会有一些冲突，录制中的矛盾也就慢慢凸显出来。材料中《奔跑吧》遭到天津大学学生抵制就是这些问题的一个缩影，关于真人秀如何平衡镜头里外的矛盾，还需继续探索。

其实对于真人秀本身而言，也是有很多的可取之处的。第一，新颖多样的节目形式丰富了人们的精神生活，茶余饭后，谈笑消遣又多了一种方式;第二，真人秀节目往往每期都有一个固定的主题，如友情、拼搏、奋斗等等，让人们笑过之后也能接收到一些正能量;第三，真人秀凭借其火爆的人气和收视率往往能引发大众关注一些弱势群体或社会问题，起到媒体的一个积极引导作用。

但真人秀毕竟也是秀。传播正能量之外，往往关注更多的还是其娱乐性和商业价值。一些过度剧本化的设置和强行广告植入不仅惹得观众吐槽，更使其传播主题受到影响，达不到预期的传播效果，反而哗众取宠。另一方面，就如材料所讲，真人秀的录制涉及到的为了节目效果清场，占用公共资源的问题，也严重影响了老百姓的正常生活，违背了真人秀真性情，接地气的初衷。

真人秀要想继续火爆地秀下去，就一定要平衡好上述的问题。第一，在节目内容和形式上，要尽量轻娱乐化。轻娱乐化并不是不娱乐，而是将一些为了娱乐而娱乐，甚至为博眼球

而娱乐的过度娱乐环节适当删减，提升节目的内涵品质。第二，注重正能量的传递。其实现在观众的观看需求正在不断的提高，只是形式上的创新往往留不住观众，真正走的长远的节目往往是价值观上能与观众产生共鸣。第三，把握好真人与秀之间的度，节目效果的追求是一定的，但一定要在不对周围群众正常生活产生影响的条件下，留得住录制时的观众，才留的住观看节目的观众。

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第二篇：2018年长春市事业单位面试备考：面试热点

2018年长春市事业单位面试备考：面试热点

【例题】很多人选择事业单位是为了求稳定，但是国家鼓励创业。对此，你怎么看? 有的人向往创业，向往一览众山小的豪情，就像被人们津津乐道的马云、刘强东等，正是因为他们敢想敢做、不畏艰辛，所以才能有今天被人们所羡慕的成就。时值当下，国家号召大众创业万众创新，无数青年才俊选择了创业之路，也为我国的经济发展输送了源源不断的动力。但是，创业并不是那么简单的一件事。据统计，我国大学生创业成功率不足10%，这一惊人数据让我们看到创业并不是一蹴而就、一帆风顺的，我更需要抱有谨慎、理性的态度来对待，做好充分的调研、评估、考量，切不可盲目。

另一方面，我认为事业单位的稳定并不是真正的稳定，很多人认为事业单位的工作是铁饭碗，可以一辈子安安稳稳的工作，不会离职，还会拥有很高的社会地位。单纯追求稳定是一种错误的择业观，更是对事业单位工作前景的曲解。李克强总理提出：让权利瘦身，为廉政强身，提倡能者上、平者让、庸者下、劣者汰。决不允许占着位子不干事，这充分说明我们事业单位规范化的发展趋势。从过去的信息封闭到今天的政务公开、从过去的独权独裁到如今的群众监督。在全面建成小康社会的道路上，事业单位的使命同样重大，在事业单位工作更应该抱有红船精神。

人各有志，每个人都有选择职业的权利。我个人所学专业是环境工程，我也十分热爱我的专业，大学期间我努力研习每一门功课，在专业知识上我精耕细作，并且取得不错的成绩。环境工程专业的使命就是保护我们生存的家园、保护地球生态的平衡，我看过无数个触目惊心的环境遭受破坏的视频，并且也曾在实习时到过某癌症村实地考察，一幕幕惨烈场景令我悲伤，我们赖以生存的家园正在遭受着雾霾、水污染、土地流失等毒瘤的侵害，作为环境工程专业的学子，这极大的刺激了我的使命感和危机感。所以在择业的拐点我毅然报考自己钟爱的专业领域，而环保局这个平台恰恰能给我提供更广阔的奋斗空间，我渴望走进这个大家庭，并且我会拿出创业创新的精神，刻苦钻研、迎难而上，为国家的环保事业奉献我自己的绵薄之力。

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第三篇：2018年长春市事业单位面试备考：备战完美面试

2018年长春市事业单位面试备考：备战完美面试

一、外表礼仪方面

在事业单位面试中，外表礼仪在面试考官的评分表中所占的比重也只有不到十分之一。所以考生们更加重视答题内容的完美性，而忽略了基本礼仪上的包装。

在事业单位面试中，礼仪之所以被列入考察指标的原因就是礼仪代表着一种态度。考生的外表礼仪可以决定考官对考生的主观评价，所以面试礼仪对考生的最后得分并不仅仅是十分之一的影响。事业单位面试中任何一个环节的设置都是有原因的，读题是考官与考生的一种交流方式，考官或许希望能够通过读题这一简单的环节，考察考生在交谈时对对方基本的尊重。考生在外表礼仪层面的准备要从细节入手。

二、语言表达方面

考生语言表达要清晰流畅，善于用职位语言表达自己的观点，使表达的内容更有深度。语言表达是与答题内容息息相关，相辅相成的。很多考生在答题过程中会出现冷场、语言重复、后缀词过多等词穷的情况。其原因是思维断层，这类考生往往具备思考问题的习惯，对社会现象和事件有自己独特的看法，但是他们却很少表达，在需要他们通过语言把自己的看法表达给听众时，头脑中不能准确地组织语言，造成难于表达或语无伦次。所以，在语言表达方面要做到两点：一是要清晰流畅;二是要善于用政府语言，但切记假大空。

三、答题内容方面

考生答题内容要条理清晰，内容准确，观点富有新意，有细节有亮点，能够用政府思维思考问题处理问题，做到角色的转化。考生要以群众的利益为出发点，站在岗位角度上去入情入境地解决问题，避免满口空话、套话，缺少实质性的内容。

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第四篇：2018年长春市事业单位面试备考：“控温标准”

2018年长春市事业单位面试备考：“控温标准”

【热点概述】

6月5日是新修订的《环境保护法》规定的第4个环境日。生态环境部、中央文明办、教育部、共青团中央、全国妇联等五部门在2018年六五环境日国家主场活动现场联合发布《公民生态环境行为规范(试行)》。《规范》对公民日常生活中多方面行为提出明确规定。其中包括，合理设定空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。(6月6日《北京青年报》)早在2007年，规定“夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季不得高于20℃”。但从十多年的执行情况来看，显然差强人意。一些机关事业单位，夏季将空调温度设定在26℃以下、冬季将空调温度调至20℃以上，似乎已成一种“常态”;特别是，一些经营性公共场所，将“夏季大幅调低空调温度”,比如说电影院向观众开放冷气，本来是一种人性化关怀，作为招揽顾客的一张“王牌”;但是因为空调调温太低，电影院里太冷导致观众抱肩缩背甚至瑟瑟发抖，不光无法突出“人性化”，还逼迫观众中途退场甚至租毛毯御寒，如此还能留住观众吗? 面对热浪冲天的外部温度，电影院里的观众却在“抗寒”，如此浪费电力资源，真的令人心痛。而我们的“控温标准”真的能够解决问题吗? 【模拟命题】

对于国务院办公厅便下发《关于严格执行公共建筑空调温度控制标准》，谈谈你的看法。【参考答案】

资源紧张是近些年许多大城市非常突出的问题，而节约能源、勤俭节约过日子，也是许多地方追求的理念。而我们的“控温标准”能有效地促进科学使用空调，节约能源资源，减少温室气体排放，有效保护环境，真正实现资源节约型环境友好型的的两型社会。

电影院要裹毛毯?从温度较高的室外一下子进入温度过低的空调环境，温差过大极易引发身体不适，特别是老人、小孩和一些体弱者，长时间处于低温环境也会无形之中对身体造成健康隐患。我觉得这是欠缺低碳理念的体现。国务院控温标准不仅仅是一纸政令，更是对市民建立资源节约型社会意识的引导。这一话题充分说明“控温标准”成了一纸空文，这一项利好的政策沦为虚无。这一节能举措的出台仅具倡导而非强制性，执行对象全凭自觉，效力不够，对于商家来说，更换一套精确控温的空调设备需要一笔不小的投资，空调能耗对其成本的影响较小，在节能方面商家缺乏动力。除此之外，对于一些公共场所违反控温规定行为由于缺少处罚的法律依据，只能“睁一只眼闭一只眼”，放任自流。

可见，空调温度，体现社会文明程度。这次从生态环境保护高度，要求合理设定空调温度，很有必要。首先，应做好电力供应的调度工作，确保各地均衡用电。可以阶梯式的收费，设计最高限额，一旦超限，电价将提高;超限越多，电价越贵，倒逼他们遵守并落实标准。其次，通过政府公共节能机构肩负起责任加强监督，严格执行《公民生态环境行为规范(试行)》。最后，最重要的是引入处罚机制，完善标准的操作细则，提供处罚的法律依据，对高消费场所违反节能规定的进行高额处罚。除此之外,针对公共场所的空调上我建议设置一个小机关，超出合理温度范围空调就自动停止运行。

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第五篇：2018年长春市事业单位面试备考：“空城计”的文化馆

2018年长春市事业单位面试备考：“空城计”的文

化馆

中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，对加快构建现代公共文化服务体系，推进基本公共文化服务标准化均等化，人民群众基本文化权益作了全面部署。截至2013年底，全国县级以上文化馆、群众艺术馆数量有三千多个，文化站超过四万个，村(社区)文化室25万个。然而，在一些地区的文化场馆里，要么有名无实，要么唱着“空城计”。

一方面在于文化场馆的管理部门模糊了文化场馆的公益性质，很少在上面投入财政，完全放手由市场去经营，导致文化场馆均与利益沾边。还有部分社区图书馆毫无配套设备，对广大群众没有半点吸引力，只能“羞答答的玫瑰静悄悄地开”，“养在深闺人未识”，有配套设备的图书馆也大量摆着商业营销的书籍。另一方面在于传统文化场馆受到网络时代娱乐多元化、数字化浪潮的无情冲击，通过电子媒体阅读方便快捷，随时随地读你所想，还能即兴评论，互动交流，这便严重降低享受文化场馆的热情。

监管部门要明确文化场馆部门的监管责任，明确考核机制。要为文化场馆的社会功能、服务群体等重新明确定位，使之回归公益属性，切忌单纯追求形象效应、政绩效应。并为文化场馆的建设、维护与运行提供充足的政策和资金支持。利用考核机制倒逼相关部门建设好、利用好文化场馆，提升服务品质，提高文化场馆对大众的吸引力。加快构建现代公共文化服务体系，改变那些投巨资新建的文化场馆因不合理，远离城市中心和人口密集地的布局，更加方便群众走进文化馆，使文化的氛围能真正惠及到老百姓中去。利用政策扶持、广播、电视、互联网的宣传大力引导、鼓励老百姓走进文化场馆，营造全民阅读之风。

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