政府管理与改革试题及答案

第一篇：政府管理与改革试题及答案

试题一

1．第1题

下列不是有效政府的基本价值的是（）A.制度效率B.技术效率C.组织效率D.配置效率 答案:C

2．第2题中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）A.最高权力机关 B.最高权力机关的执行机关、最高行政机构

C.最高司法机关D.最高军事统辖机关

答案:B

3．第3题 下列说法关于地方政府在政治透明方面不正确的是()。A.政务公开B.警务公开 C.司法公开D.干部竞争上岗E.任前公示 答案:D

4．第4题 重塑政府的改革趋向体现在“控制行政理念”向（）转变。A.即使行政理念B.信息行政理念C.服务行政理念 D.人本理念 答案:C

5．第5题 社会主义市场经济体制下的政府机构改革途径是实现（）。A.职能转变B.政企分开C.党政分开D.政社分开 答案:B

6．第6题 衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。A.职能B.效益C.政绩D.效率 答案:C

7．第7题 网络时代：网络时代政府结构更加扁平，由一个中心向多个中心转移，政府的权力配置呈现（）趋势。A.集群化B.统一化 C.集中化D.分散化 答案:D

8．第9题 有效政府以（）为政府行为的目标和评价标准。A.行政效率B.公共效益C.政府绩效D.公众满意度 答案:D

9．第10题 网络经济对政府管理体制首要的冲击是对政府（）决策自主权的要求。A.领导层B.高层C.中层D.低层 答案:D

10．第11题 政府放权和退却的程度以（）的高低为限度A.市场质量B.社会质量C.体制质量D.组织质量

答案:B

11．第21题 下列不是干部交流回避“四避”原则的是：（）。A.避籍B.避亲C.避岗D.避熟E.避嫌 答案:C

12．第22题 政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：（）。为因素引起的危机有（）。A.龙卷风

B.恐怖事件C.疾病流行D.飞机失事E.民族冲突 答案:A

13．第23题 政府机构改革的方向是坚持：（）行政机构改革方向。A.大政府、小社会B.小政府、大社会

C.垄断政府D.全能政府 答案:B

14．第24题 政府放权和退却的程度以（）的高低为限度A.市场质量B.社会质量C.体制质量D.组织质量 答案:B

16．第27题 政府职能重构的内涵包括纠补（）失灵和弥补（）失灵。A.市场、政府B.组织、经济C.系统、体制D.政府、市场 答案:D

17．第28题 中华人民共和国国务院即中央人民政府，它是（）。A.最高权力机关B.最高权力机关的执行机关、最高行政机构 C.最高司法机关D.最高军事统辖机关 答案:B

18．第29题 政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：（）。为因素引起的危机有（）。A.龙卷风B.恐怖事件

C.疾病流行D.飞机失事E.民族冲突 答案:A

19．第30题 社会主义市场经济体制下的政府机构改革宗旨是适应（）。A.社会主义市场经济B.社会主义产品经济C.社会主义商品经济 D.社会主义计划经济 答案:A

20．第31题 下列不是干部交流回避“四避”原则的是：（）。A.避籍B.避亲C.避岗D.避熟E.避嫌

答案:C

21．第13题 责任政府的责任体系包括（）。A.政治责任B.经济责任C.法律责任D.道德责任

答案:A,C,D

22．第14题 政府危机管理的基本特征是（）A.政府危机管理的不确定性B.政府危机管理的应急性C.政府危机管理的预防性

D.政府危机管理的综合性E.政府危机管理的国际性 答案:A,B,C,D,E

23．第15题 干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。A.科学化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

24．第16题 国外审计机构类型包括（）。A.社会审计（民间审计）B.政府审计C.国家审计D.内部审计 答案:A,C,D

25．第17题 法治政府的评价标准是（）。A.价值标准B.权力行使标准C.行政体制构造标准D.职权范围标准 答案:A,B,C,D

26．第18题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度

C.建立危机管理的沟通系统D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

27．第19题 衡量政府宏观调控能力的标准是（）。A.央行宏观调控能力的百分数B.行政组织调控能力的百分数

C.财政宏观调控能力的百分数D.金融宏观调控能力的百分数 答案:B,C,D

28．第20题 干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。A.科学化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

29．第35题 行政审批制度改革应遵循的原则是（）。A.合法原则B.合理原则C.效能原则D.责任原则E.监督原则 答案:A,B,C,D,E

30．第36题 在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是（）。A.遏制市场竞争走向垄断B.对市场的培育

C.补偿和纠正经济外在效应D.进行信息引导 答案:A,C,D

31．第37题 提高公务员队伍素质的机制主要有：（）。A.考录机制B.考核机制C.竞争机制D.监督机制E.培训机制 答案:A,B,C,D,E

32．第38题 网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。A.从被动服从型向主动应对型转变B.从体力操作型向知识智能型转变

C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新D.从不信任到对话式合作 答案:A,B,C,D

33．第39题 干部人事制度改革的具体目标是（）。A.干部选拔民主化B.实绩考核科学化C.干部资源网络化D.干部交流规范化 答案:A,B,C,D

34．第40题 政府要实现其职能向市场化的转换必须做到：（）。A.健全政府培育市场、规制市场的职能B.加速政府采购的市场化进程

C.加快国有银行的改革步伐D.完善国有资产管理体制 答案:A,B,C,D

35．第41题 行政审批制度改革应遵循的原则是（）。A.合法原则B.合理原则C.效能原则D.责任原则E.监督原则 答案:A,B,C,D,E

36．第42题 国外行政监督反腐败法的类型包括（）。A.综合型反腐败法B.实体型反腐败法C.程序型反腐败法D.制度型反腐败法 答案:A,B,C

37．第61题 江泽民的反腐败理论主要是（）。A.以权力制约权力B.以法律制约权力C.以民主制约权力D.以民主党派的监督制约权力 E.以党内监督制约权力 答案:A,B,C,D,E

38．第62题 地方政府机构改革的目标取向是（）。A.优化地方政府体制B.实现地方政府廉价C.提高地方政府效能D.促进地方政府法治 E.推动地方政府廉洁 答案:A,B,C,D,E

39．第63题

实行分税制改革后中央固定收入税种的类别是（）。A.关税B.消费税C.土地使用税D.中央企业所得税 答案:A,B,D

40．第64题 网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。A.数字化管理职能B.培育环境职能C.扩充教育职能D.宏观经济预警职能 E.信息安全职能F.电子政府的延伸职能 答案:A,B,C,D,E,F

41．第82题 下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤矿爆炸D.飞机失事 E.战争

答案:A,B,C,D,E

42．第92题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

43．第93题 地方政府职能转变根本在于职能内容的调整规划发展、内外协调、（）。A.市场监管B.社会管理C.公共服务D.自身管理 答案:A,B,C,D

44．第94题 社会性公共组织包括：（）。A.经济组织B.社会组织C.服务组织D.文化组织 答案:A,B,C,D

45．第95题 我国地方政府制度创新的实践中政治透明包括（）。A.政务公开B.警务公开C.司法公开D.检务公开E.任前公示F.政府上网 答案:A,B,C,D,E,F

46．第96题 政府失灵的原因是（）。A.政府决策失误B.制度缺失C.政府角色错位、越位、缺位D.寻租及腐败 答案:A,B,C,D

47．第97题 行政审批制度改革应遵循的原则是（）。A.合法原则B.合理原则C.效能原则D.责任原则E.监督原则 答案:A,B,C,D,E

48．第98题 透明政府的内涵是（）。A.政府组织透明B.政府法制透明C.政府决策透明D.政府行政行为透明 答案:A,B,D

49．第99题 我国地方政府制度创新的实践行政服务创新包括（）。A.市长热线B.领导下访C.扶贫济弱D.治安联防全民教育 答案:A,B,C,D

50．第100题 政府危机管理的基本特征是（）。A.政府危机管理的不确定性B.政府危机管理的应急性C.政府危机管理的预防性

D.政府危机管理的综合性E.政府危机管理的国际性 答案:A,B,C,D,E

51．第101题 地方治理包括其他横向政府部门和纵向层级的：（）A.政府B.私人部门C.市民D.志愿（第三）部门 答案:A,C,D,E

52．第102题 我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括（）A.干部竞争上岗B.乡镇长直接选举C.公推公投 和两票制 D.行政诉讼E.离任审计F.舆论监督 答案:A,B,C,D,E,F

53．第103题 网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。A.数字化管理职能B.培育环境职能C.扩充教育职能D.宏观经济预警职能 E.信息安全职能F.电子政府的延伸职能 答案:A,B,C,D,E,F

54．第104题 建立健全有利于领导干部能上能下的各项制度主要包括（）。A.党政领导干部任期制B.任期试用制C.辞职降免制度 D.部分领导干部聘任制 答案:A,B,C,D

55．第105题 政府失灵的原因是（）。A.政府决策失误B.制度缺失C.政府角色错位、越位、缺位D.寻租及腐败

答案:A,B,C,D

56．第106题 我国地方政府制度创新的实践中干部选拔和权力制约包括（）A.干部竞争上岗B.乡镇长直接选举C.公推公投 和两票制 D.行政诉讼E.离任审计F.舆论监督 答案:A,B,C,D,E,F

57．第107题 江泽民的反腐败理论主要是（）。A.以权力制约权力B.以法律制约权力C.以民主制约权力D.以民主党派的监督制约权力 E.以党内监督制约权力答案:A,B,C,D,E

58．第108题 干部人事制度改革的基本原则是（）。A.4B.要着眼于调动一切积极因素C.必须按干部人事工作规律办事 D.必须遵循民主政治的原则 答案:B,C,D

59．第109题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统 D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

60．第110题 下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤矿爆炸D.飞机失事 E.战争

答案:A,B,C,D,E

61．第8题 简述透明政府的内涵。答案:

1、政府组织透明

2、政府决策透明

3、政府行政行为透明

62．第12题 简述知识经济时代的政府改革内容。

答案:

（一）用知识经济更新我国政府管理理念

（二）使政府组织向扁平型学习型组织转化

（三）政府职能以科技教育为核心进行配置

（四）把建设高素质的专业化行政管理干部队伍作为我国政府的一项战略任务

（五）创造新的政府管理模式

63．第26题 简述地方政府机构改革的目标取向。

答案:

（一）优化地方政府体制

（二）实现地方政府廉价

（三）提高地方政府效能

（四）促进地方政府法治

（五）推动地方政府廉洁

64．第32题 简述知识经济的特征。

答案:

（一）以知识为重要资本和资源

（二）以信息技术为基础

（三）创新速度和创新方向决定成败

（四）产业结构从有形向无形倾斜

和转移

（五）产品更新越来越快、产品质量概念被改写

（六）张扬个性、强调可持续发展

65．第33题 简述网络经济时代行政结构调整。

答案:前网络时代：金字塔式的组织结构形式是基本的政府组织形式 网络时代：政府结构更加扁平，由一个中心向多个中心转移，政 府的权力配置呈现分散化趋势，地方政府和基层政府拥有更多的权力和责任，成为社会管理和社会服务的最重要机构，政府的权力也 将大量的向非政府组织转移。

66．第34题 简述政府机构改革的阻力。

答案:

（一）政治体制改革滞后成为制约政府机构改革的瓶颈

（二）中央和地方权责不清、条块分割，阻碍政府机构改革的顺利进行

（三）配套改革的不完善也影响政府机构改革的进一步发展

（四）改革涉及的不同利益主体的斗争阻碍政府机构改革的顺利进行

（五）政府机构改革受习惯和传统观念的影响较大

67．第43题 简述全球化背景下西方国家政府管理变革。

答案:

（一）政府理念企业化

（二）政府职能市场化

（三）行政权力多中心化

（四）公共服务社会化

（五）政府决策民主化

（六）政府 行为法治化

（七）政府治理电子化

68．第44题 简述地方政府机构改革的制约条件。

答案:

（一）政府内在动力不足

（二）当前经济环境压力

（三）社会自治力发展的制约

69．第45题 简述知识经济时代的政府改革的特点。

答案:

（一）用知识经济更新我国政府管理理念

（二）使政府组织向扁平型学习型组织转化

（三）政府职能以科技教育为核心进行配置

（四）把建设高素质的专业化行政管理干部队伍

（五）创造新的政府管理模式

70．第46题 简述网络经济时代行政结构调整。

答案:前网络时代：金字塔式的组织结构形式是基本的政府组织形式 网络时代：政府结构更加扁平，由一个中心向多个中心转移，政 府的权力配置呈现分散化趋势，地方政府和基层政府拥有更多的权力和责任，成为社会管理和社会服务的最重要机构，政府的权力也 将大量的向非政府组织转移。

71．第47题

简述政府起源理论的主要内容。

答案:

（一）中国先秦诸子“ 止争论”

（二）古希腊亚里士多德为代表的“自然论”

（三）霍布斯、洛克、卢梭为代表的“ 社会契约

论”

（四）摩尔根：“ 社会分工论”

（五）马克思主义政府起源论

72．第48题 简述全球化背景下西方国家政府管理变革。

答案:

（一）政府理念企业化

（二）政府职能市场化

（三）行政权力多中心化

（四）公共服务社会化

（五）政府决策民主化

（六）政 府行为法治化

（七）政府治理电子化

73．第49题 简述全球化背景下西方国家政府管理变革。

答案:

（一）政府理念企业化

（二）政府职能市场化

（三）行政权力多中心化

（四）公共服务社会化

（五）政府决策民主化

（六）政 府行为法治化

（七）政府治理电子化

74．第50题 简述政府公共危机的类型。

答案:

1、按原因分：不可抗拒自然因素引起的危机和人为因素引起的危机，如恐怖事件、疾病流行、煤矿爆炸、飞机失事、战争、民

族冲突

2、按领域分：政治、经济、民族、生态、疾病危机

3、按影响范围分：全球性危机：9.11、伊拉克战争、亚洲金融危机；

国家危机：地震、非典疾病流行；地方性危机：煤矿爆炸、飞机失事

75．第51题 简述干部人事制度改革的主要成就。

答案:１、废除领导职务终身制，实行任期制２、建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度３、公开选拔领导干部和党政机关

竞争上岗工作逐步推开４、中国特色的干部教育体系初步形成 ５、干部交流稳步推进６、研究制定用人失察失误责任追究制７、国 有企业和事业单位人事制度改革新的突破

76．第52题 提高政府宏观调控能力主要包括哪些方面的能力？

答案:

1、行政组织调控能力

2、财政宏观调控能力

3、金融宏观调控能力

77．第53题 政府职能的含义。

答案:１、政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现２、政府职能是一种公共性的职能３、政府职能是一个完整的体系

78．第54题简述政府结构形式。答案:

1、单一制：设中央-地方，中央代表国家，其自治权由中央政府的立法机关依法授予。如：中、英、法、意、日本，自上而下的 分权关系

2、联邦制：设联邦政府

3、邦联制：复合制国家结构，两个以上主权国家为经济、军事利益等某种共同利益组成的国家联盟

79．第55题 简述全球化背景下的西方国家政府管理变革的内容。

答案:

（一）政府理念企业化

（二）政府职能市场化

（三）行政权力多中心化

（四）公共服务社会化

（五）政府决策民主化

（六）政府 行为法治化

（七）政府治理电子化

80．第56题 简述地方政府机构改革的制约条件。

答案:

（一）政府内在动力不足

（二）当前经济环境压力

（三）社会自治力发展的制约

81．第57题 深化政府机构改革的具体途径中行政观念创新主要包括哪些方面？

答案:

1、依法行政观念

2、勤政廉政观念

3、行政社会化观念

4、小政府大服务、小政府大市场观念

5、有限政府观念

6、廉价高效 政府观念

7、政府竞争观念

8、政府开放观念

82．第58题 简述实行分税制改革后中央和地方固定收入税种的类别。

答案:

1、中央固定收入：关税、消费税、中央企业所得税

2、地方固定收入：营业税、土地使用税、个人所得税、城市维护建设税、房产税、地方企业所得税

83．第59题 在政府职能重构过程中要限制和约束政府的权力及其职能必须做到哪些方面？ 答案:

1、政企分开，加快现代企业制度的建设

2、理顺政府利益关系，保证政府干预的公正、超脱

3、加快对政府调控行为的监督

4、规范政府的干预职能

5、培养和发展社会中介组织

84．第60题

简述地方政府机构改革的制约条件。答案:

（一）政府内在动力不足

（二）当前经济环境压力

（三）社会自治力发展的制约

85．第65题

简述有效政府的内涵。

答案:

（一）有效政府以公众满意度为政府行为的目标和评价标准

（二）有效政府的基本特征是现有社会资源的充分利用

（三）有效

政府是有限政府

（四）有效政府是分权的政府

86．第66题 简述地方政府机构改革的目标取向。

答案:

（一）优化地方政府体制

（二）实现地方政府廉价

（三）提高地方政府效能

（四）促进地方政府法治

（五）推动地方政府廉洁

87．第67题 简述社会中介组织的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非营利性

3、公意性

4、公正性

5、服务性

6、规范性

88．第68题 政府职能的含义。

答案:１、政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现２、政府职能是一种公共性的职能３、政府职能是一个完整的体系

89．第69题 政府危机管理的基本原则是什么？

答案:

（一）时间性原则

（二）效率性原则

（三）协同性原则

（四）安全性原则

（五）合法性原则

（六）科学性原则

（七）程序性原 则

（八）适度性原则

90．第70题 政府危机管理的基本原则是什么？

答案:

（一）时间性原则

（二）效率性原则

（三）协同性原则

（四）安全性原则

（五）合法性原则

（六）科学性原则

（七）程序性原 则

（八）适度性原则

91．第71题 简述透明政府的内涵。

答案:

1、政府组织透明

2、政府决策透明

3、政府行政行为透明

92．第72题 简述法治政府的评价标准。

答案:

1、价值标准

2、权力行使标准

3、行政体制构造标准

4、职权范围标准

93．第73题 简述社会中介组织的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非营利性

3、公意性

4、公正性

5、服务性

6、规范性

94．第74题 简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政

府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推 进地方政府机构改革

95．第75题 简述转型期腐败现象的主要特点。

答案:

（一）腐败呈高发蔓延之势

（二）腐败现象的群体性特征明显

（三）腐败现象集中在体制转换的交汇点

（四）腐败现象集中在

监控系统的乏力部位

（五）腐败现象集中在人、财、物供求的关键环节

（六）多种经济成分共存，使政府官员和国有经济领域人员成

为被拉拢腐败的对象

（七）行业不正之风猖獗

（八）腐败分子的“年龄现象”

96．第76题 简述政府机构改革动力。

答案:

（一）经济体制改革

（二）政治体制改革

（三）社会文化体制的变迁

（四）科学技术的迅速发展

（五）国际环境的变化

97．第77题 简述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是实现干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

1、科学化：以科学的态度去认识 和掌握干部工作规律，按照人才 成长规律建立科学的干部管理体制和制度，用科学的管理办法和手段实施干部工作行为，确保干部工作的活力

2、民主化：在党的领

导、组织和支持下，人民群众按照党的干部标准和干部政策，参与选拔、管理、监督干部，落实人民当家作主的民主权利，使群众对

干部的选拔任用有充分的知情权、参与权、选择权、监督权

3、制度化：按照依法办事、按章行事的原则，建立相互配套、约束有力 的干部制度体系，坚持用制度规范指导干部工作，避免人治现象

98．第78题 简述知识经济时代的政府改革内容。

答案:

（一）用知识经济更新我国政府管理理念

（二）使政府组织向扁平型学习型组织转化

（三）政府职能以科技教育为核心进行配

置

（四）把建设高素质的专业化行政管理干部队伍作为我国政府的一项战略任务

（五）创造新的政府管理模式

99．第79题 简述知识经济的特征。

答案:

（一）以知识为重要资本和资源

（二）以信息技术为基础

（三）创新速度和创新方向决定成败

（四）产业结构从有形向无形倾

斜和转移

（五）产品更新越来越快、产品质量概念被改写

（六）张扬个性、强调可持续发展

100．第80题 简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

101．第81题 简述政府机构改革的基本经验。

答案:

一、机构改革具有长期性、复杂性、艰巨性

二、机构改革要紧紧抓住职能转变这个关键

三、机构改革必须积极稳妥地推进

四、机构改革是一个系统工程，须与其他改革配套进行

五、机构改革要立足中国国情，坚持因地制宜区别对待的原则

六、坚持依法改革，建立健全一整套法律法规

七、政府机构改革既要吸收自己的经验又要借鉴外国的经验

102．第83题 简述网络经济时代政府应培养和开发的职能。

答案:

（一）数字化管理职能

（二）培育环境职能

（三）扩充教育职能

（四）宏观经济预警职能

（五）信息安全职能

（六）电子政府 的延伸职能

103．第84题 简述危机发生前的管理模式。

答案:

（一）建立一个专门的危机应急管理机构

（二）建立危机管理的法制保障体系

（三）建立完善的预警机制

（四）做好应对危机 的预案及配套准备工作

104．第85题 简述有效政府的基本价值。

答案:

（一）制度效率

（二）技术效率

（三）配置效率

105．第86题 简述高效的服务型政府应该具备的构成要素。答案:

（一）要有明确的服务理念

（二）要完善约束机制，建立完整正确的评议监督机制政府工作绩效评价体系

（三）建立高素质的 公务员队伍和现代化服务手段

106．第87题 政府职能的含义。

答案:１、政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现２、政府职能是一种公共性的职能３、政府职能是一个完整的体系

107．第88题 简述危机结束后的管理模式。

答案:

（一）恢复和重建社会秩序

1、民众灾难心理创伤的安抚和慰藉

2、灾后生产、生活基础设施重建

（二）总结经验教训，完善 危机管理体制

（三）处置责任人

108．第89题 实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？ 答案:

1、完善考核体系

2、划清实绩界限

3、改进考察手段

109．第90题 简述行政审批制度的内涵。

答案:

1、行政审批制度处理和协调的重点，在于行政机关外部并与行政机关具有行政法律关系的相对方——公民、法人及其他社会

组织

2、行政审批是依法照章作出条件选择的行为

3、社会资源分配方式多样，行政审批制度即是其中的一种

110．第91题 简述构建法治政府的途径。

答案:

1、提高制度质量

2、加快行政程序建设

3、完善对政府行为的监督机制

试题三

1．第24题 有效政府以（）为政府行为的目标和评价标准。A.行政效率B.公共效益C.政府绩效D.公众满意度 答案:D

2．第25题 知识经济时代政府组织向（）转化。A.科层制组织B.职能型组织C.扁平型学习型组织D.服务型组织 答案:C

3．第26题 政府机构改革的方向是坚持：（）行政机构改革方向。A.大政府、小社会B.小政府、大社会C.垄断政府D.全能政府 答案:B

4．第27题 干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A.公务员制度B.政绩考核C.干部人事制度D.党政领导干部选拔任用方式 答案:D

5．第33题 从世界各国的经验看，制定（）是规范审批程序、审批方式最有效的手段。A.行政审批法B.行政程序法C.行政法D.行政裁决制度 答案:B

6．第34题 重塑政府的改革趋向体现在“控制行政理念”向（）转变。A.即使行政理念B.信息行政理念C.服务行政理念D.人本理念 答案:C

7．第42题 世界上惟一长期实行委员会制的国家是（）。A.法国B.美国C.瑞士D.英国 答案:C

8．第43题 关于干部人事制度改革的基本方向不正确的是（）。A.年轻化B.科学化C.民主化D.制度化 答案:A

9．第44题 社会主义市场经济体制下的政府机构改革宗旨是适应（）。A.社会主义市场经济B.社会主义产品经济C.社会主义商品经济 D.社会主义计划经济 答案:A

10．第59题 法制的核心是（）。A.依法办事B.依法行政C.依章办事D.依章行政 答案:A

11．第60题（）是社会质量的一个重要指标。A.组织质量B.机制质量C.市场质量D.体制质量 答案:C

12．第61题 行政审批制度处理和协调的重点是：（）。A.行政机关外部并且是公民、法人和其他社会组织B.行政机关内部C.上级行政机关 D.下级行政机关 答案:A

13．第62题（）是世界上第一个设立议会监察专员公署的国家。A.德国B.瑞典C.美国D.英国 答案:B

14．第87题（）是世界上第一个设立议会监察专员公署的国家。A.德国B.瑞典C.美国D.英国 答案:B

15．第88题 行政审批制度处理和协调的重点是：（）。A.行政机关外部并且是公民、法人和其他社会组织B.行政机关内部C.上级行政机关 D.下级行政机关 答案:A

16．第89题 下列关于地方的专有权力不正确说法的是()。A.地方教育事业B.维护社会治安C.地方财产管理D.本地区财政、税收、工商、贸易管理 答案:B

17．第90题 责任政府建构的关键在于正确的归责原则基础上的（）制。A.首长负责B.政府问责C.行政监督D.引咎辞职 答案:B

18．第92题 下列不是有效政府的基本价值的是（）。A.制度效率B.技术效率C.组织效率D.配置效率 答案:C

19．第93题 下列不是政府的本质特性是是（）。A.阶级性B.政治性C.社会性D.自律性 答案:B

20．第94题 “社会分工论”是有（）提出。A.摩尔根B.卢梭C.霍布斯D.马克思 答案:A

21．第9题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统 D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

22．第10题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统 D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

23．第11题 地方政府职能转变根本在于职能内容的调整规划发展、内外协调、（）。A.市场监管B.社会管理C.公共服务 D.自身管理 答案:A,B,C,D

24．第12题 衡量政府宏观调控能力的标准是（）。A.央行宏观调控能力的百分数B.行政组织调控能力的百分数C.财政宏观调控能力的百分数 D.金融宏观调控能力的百分数 答案:B,C,D

25．第13题 下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤矿爆炸D.飞机失事 E.战争 答案:A,B,C,D,E

26．第14题 面对全球化我国政府改革的路径选择是（）。A.政府管理理念与世界接轨B.建立精简、高效政府C.加强行政管理法治化建设 D.重新界定政府职能 E.变革政府管理方式 答案:A,B,C,D,E 27．第15题 地方政府的工作部门分别是()。A.垂直领导关系B.业务指导关系C.双重领导关系D.直接领导关系 答案:A,B,C

28．第16题 政府的起源理论有()。A.先秦诸子“止争论”B.霍布斯、洛克、卢梭为代表的“ 社会契约论” C.马克思主义政府起源论 D.古希腊亚里士多德为代表的“自然论” E.摩尔根：“ 社会分工论” 答案:A, B,C,D,E

29．第17题 政府职能转变的方向应该是（）。A.自身管理B.内外协调C.市场监管D.社会管理E.公共服务F.规划发展 答案:A,B,C,D,E

30．第18题 政府公共危机的类型按可影响范围分为（）。A.全球性危机B.国家危机C.疾病危机D.地方性危机 答案:A,B,D

31．第19题 下列属于人为因素引起的政府公共危机的是（）。A.恐怖事件B.疾病流行C.煤矿爆炸D.飞机失事 E.战争

答案:A,B,C,D,E

32．第20题 干部人事制度改革的具体目标是（）。A.干部选拔民主化B.实绩考核科学化C.干部资源网络化D.干部交流规范化 答案:A,B,C,D

33．第21题 构建政府主导—多元参与的地方政府治理模式需要做到（）。A.建设良好的参与环境B.建设良好的参与机制

C.积极引导和扶持公民社会，重视其发展D.有法律的规范 答案:A,B,C,D

35．第23题 危机的特点是（）。A.问题极端严重，对人员心理造成极大伤害，必须马上处理B.突然发生难以预料C.缺少信息或信息不明确 D.对社会系统架构产生严重威胁 答案:A,B,C 36．第49题 2008年国务院机构改革方案中新组建的大部分别是：（）。A.环境保护部B.人力资源和社会保障部C.住房和城乡建设部 D.工业和信息化部 E.交通运输部 答案:B,C,D,E

37．第50题 我国地方政府制度创新的实践中行政效率和廉洁自律包括（）。A.乡镇长直接选举B.强化行政责任，实行多种承诺制度

C.简化行政审批手续D.急事急办制度（公共服务方面的紧急事务）答案:B,C,D

38．第51题

干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。A.科学化B.民主化C.法制化D.制度化 答案:A,B,D

39．第52题 国外审计机构审计内容包括（）。A.工程资金审计B.财政审计C.专项审计D.绩效审计 答案:B,C,D

40．第53题 社会中介组织的基本特征是（）。A.非政府性B.非营利性C.公意性D.公正性E.服务性F.规范性 答案:A,B,C,D,E,F

41．第54题

实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到（）。A.推行问责制B.完善考核体系C.改进考察手段D.划清实绩界限 答案:B,C,D

42．第55题 责任政府的责任体系包括（）。A.政治责任B.经济责任C.法律责任D.道德责任

答案:A,C,D

43．第56题 邓小平的权力监督思想中关于如何对权力实施监督的观点主要包括（）。A.党内监督B.人民群众的监督

C.民主党派和无党派人士的监督D.法律监督 答案:A,B,C,D

44．第57题 地方治理包括其他横向政府部门和纵向层级的：（）A.政府B.私人部门C.市民D.志愿（第三）部门 答案:A,C,D,E

45．第58题 透明政府的内涵是（）。A.政府组织透明B.政府法制透明C.政府决策透明D.政府行政行为透明 答案:A,B,D

46．第77题 邓小平关于对权力实施监督的观点主要是（）。A.党内监督B.舆论监督C.民主党派和无党派人士的监督D.法律监督 E.人民群众的监督 答案:A,C,D,E

47．第78题

政府职能是政府作为国家行政机关，依法在国家的（）房门的管理中所应履行的职责及应起的作用。A.文化B.政治C.经济D.其他社会事务 答案:B,C,D

48．第79题 构建法治政府的途径是（）。A.提高制度质量B.完善法制约束机制C.加快行政程序建设D.完善对政府行为的监督机制 答案:A,C,D

49．第80题 干部选拔民主化主要是通过（）。A.扩大公示制B.完善选举制C.推行票决制D.改进委任制 答案:A,B,C,D

50．第81题 2008年国务院机构改革方案中新组建的大部分别是：（）。A.环境保护部B.人力资源和社会保障部C.住房和城乡建设部 D.工业和信息化部E.交通运输部 答案:B,C,D,E

51．第82题 国外行政监督中实行透明制度的内容主要包括（）A.政府向国会报告制度B.政府公开办事制度C.文件公开制度D.服务承诺制度 答案:A,B,C,D

52．第83题 构建法治政府的途径是（）。A.提高制度质量B.完善法制约束机制C.加快行政程序建设D.完善对政府行为的监督机制 答案:A,C,D

53．第84题 国外行政监督反腐败法的类型包括（）。A.综合型反腐败法B.实体型反腐败法C.程序型反腐败法D.制度型反腐败法 答案:A,B,C

54．第85题 危机情境下政府决策的特殊性表现为（）。A.时间压力大B.决策问题复杂C.决策风险高D.危机决策对决策者提出了更高的要求 答案:A,B,C,D

55．第86题 提高公务员队伍素质的机制主要有：（）。A.考录机制B.考核机制C.竞争机制D.监督机制E.培训机制 答案:A,B,C,D,E

56．第106题 下列选项中不是政体类型的是（）。A.共和制B.贵族制C.内阁制D.首长负责制E.委员会制F.邦联制 答案:D,F

57．第107题 江泽民的反腐败理论主要是（）。A.以权力制约权力B.以法律制约权力C.以民主制约权力D.以民主党派的监督制约权力 E.以党内监督制约权力 答案:A,B,C,D,E

58．第108题 在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是（）。A.遏制市场竞争走向垄断B.对市场的培育C.补偿和纠正经济外在效应D.进行信息引导 答案:A,C,D

59．第109题 行政审批制度改革应遵循的原则是（）。A.合法原则B.合理原则C.效能原则D.责任原则E.监督原则 答案:A,B,C,D,E

60．第110题 政府机构改革动力有（）。A.社会文化体制的变迁B.经济体制改革C.科学技术的迅速发展D.国际环境的变化E.政治体制改革 答案:A,B,C,D,E

61．第1题 简述网络时代的政府人力资源管理的特点。

答案:

1、从被动服从型向主动应对型转变

2、从体力操作型向知识智能型转变

3、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

4、从不信任到对话式合作

62．第2题 简述干部人事制度改革的具体目标。

答案:

（一）干部选拔民主化

（二）实绩考核科学化

（三）干部资源网络化

（四）干部交流规范化

63．第3题

简述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是实现干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

1、科学化：以科学的态度去认识 和掌握干部工作规律，按照人才成长规律建立科学的干部管理体制和制度，用科学的管理办法和手段实施干部工作行为，确保干部工作的活力

2、民主化：在党的领导、组织和支持下，人民群众按照党的干部标准和干部政策，参与选拔、管理、监督干部，落实人民当家作主的民主权利，使群众对干部的选拔任用有充分的知情权、参与权、选择权、监督权

3、制度化：按照依法办事、按章行事的原则，建立相互配套、约束有力的干部制度体系，坚持用制度规范指导干部工作，避免人治现象

64．第4题

简述政府机构改革动力。

答案:

（一）经济体制改革

（二）政治体制改革

（三）社会文化体制的变迁

（四）科学技术的迅速发展

（五）国际环境的变化

65．第5题

政府要实现其职能向市场化的转换必须做到哪些方面？

答案:

1、健全政府培育市场、规制市场的职能

2、加速政府采购的市场化进程

3、加快国有银行的改革步伐

4、完善国有资产管理体制

66．第6题

简述全球化背景下西方国家政府管理变革。

答案:

（一）政府理念企业化

（二）政府职能市场化

（三）行政权力多中心化

（四）公共服务社会化

（五）政府决策民主化

（六）政府行为法治化

（七）政府治理电子化

67．第7题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

68．第8题

简述中央和地方关系法定的必要性。

答案:

1、社会主义市场经济体制的建立要求中央和地方关系法制化

2、行政管理体制改革要求中央和地方关系法制化

3、行政效率的提高要求中央和地方关系法制化

4、经济持续、健康、快速的发展要求中央和地方关系法制化

5、地方之间矛盾的解决要求中央和地方关系法制化

6、国家的统一、社会的安定团结要求中央和地方关系法制化

69．第28题

政府危机管理的基本原则是什么？

答案:

（一）时间性原则

（二）效率性原则

（三）协同性原则

（四）安全性原则

（五）合法性原则

（六）科学性原则

（七）程序性原则

（八）适度性原则

70．第29题

简述地方政府机构改革的制约条件。

答案:

（一）政府内在动力不足

（二）当前经济环境压力

（三）社会自治力发展的制约

71．第30题

简述分税制改革的主要内容。

答案:

1、在进一步划分事权的基础上划分税种。分为中央固定收入和地方固定收入

2、建立规范的转移支付制度

3、税制改革。取消产品税、改进和完善所得税制度、改革和完善其他税种

72．第31题

政府公共服务职能需要强化的是哪些方面？

答案:

（一）加强民主监督，保证人民群众行使民主的权利

（二）实行体制和机制创新，推动产学研结合发展科技

（三）加大教育的投资力度，发展多种办学形式

73．第32题

简述知识经济的特征。答案:

（一）以知识为重要资本和资源

（二）以信息技术为基础

（三）创新速度和创新方向决定成败

（四）产业结构从有形向无形倾斜和转移

（五）产品更新越来越快、产品质量概念被改写

（六）张扬个性、强调可持续发展

74．第35题

政府公共服务职能需要强化的是哪些方面？

答案:

（一）加强民主监督，保证人民群众行使民主的权利

（二）实行体制和机制创新，推动产学研结合发展科技

（三）加大教育的投资力度，发展多种办学形式

75．第36题

简述有效政府的基本价值。

答案:

（一）制度效率

（二）技术效率

（三）配置效率

76．第37题

政府公共服务职能需要强化的是哪些方面？

答案:

（一）加强民主监督，保证人民群众行使民主的权利

（二）实行体制和机制创新，推动产学研结合发展科技

（三）加大教育的投资力度，发展多种办学形式

77．第38题

简述转型期腐败现象产生的原因。

答案:

（一）腐败的共同根源是剥削阶级腐朽思想的影响

（二）市场经济的负面影响

（三）社会转型时期各项制度滞后的影响

（四）腐败态势及防治对策的理论研究不够且缺乏创新和超前意识

（五）缺乏有效的反腐机制，监督管理机制关系不顺，造成监督失灵

（六）腐败成本和风险大大低于腐败收益

78．第39题

简述加强廉政立法和反腐败立法的法律体系。答案:

1、综合型反腐败法英国公共机构防止贿赂法塞浦路斯防止贿赂法巴基斯坦防止腐败法马来西亚防止腐败法新加坡防止贿赂法

2、实体型反腐败法日本 关于整顿经济关系罚则的法律苏俄关于禁止贿赂行为的法令苏丹防止舞弊行为条例

3、程序型反腐败法西巴基斯坦 反腐败局法令泰国 反贪污法新加坡 没收贪污所得利益法南非 严重经济犯罪行为调查法加拿大 舞弊行为调查法

79．第40题

简述干部人事制度改革的主要成就。

答案:１、废除领导职务终身制，实行任期制２、建立党政领导班子和党政领导干部定期考核制度３、公开选拔领导干部和党政机关竞争上岗工作逐步推开４、中国特色的干部教育体系初步形成 ５、干部交流稳步推进６、研究制定用人失察失误责任追究制７、国有企业和事业单位人事制度改革新的突破

80．第41题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

81．第45题

简述有效政府的内涵。

答案:

（一）有效政府以公众满意度为政府行为的目标和评价标准

（二）有效政府的基本特征是现有社会资源的充分利用

（三）有效政府是有限政府

（四）有效政府是分权的政府

82．第46题

简述高效的服务型政府应该具备的构成要素。

答案:

（一）要有明确的服务理念

（二）要完善约束机制，建立完整正确的评议监督机制政府工作绩效评价体系

（三）建立高素质的公务员队伍和现代化服务手段

83．第47题

简述有效政府的基本价值。

答案:

（一）制度效率

（二）技术效率

（三）配置效率

84．第48题

简述知识经济时代的政府改革内容。

答案:

（一）用知识经济更新我国政府管理理念

（二）使政府组织向扁平型学习型组织转化

（三）政府职能以科技教育为核心进行配置

（四）把建设高素质的专业化行政管理干部队伍作为我国政府的一项战略任务

（五）创造新的政府管理模式

85．第63题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

86．第64题

简述责任政府的实现途径。

答案:

（一）转变政府观念

（二）理顺体制，将政府及其公务员的责任以政府职能、公务员职责的形式表现出来

（三）加强政府公务员良好的政德修养

（四）建立有效的政法问责机制

87．第65题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

88．第66题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

89．第67题

简述高效的服务型政府应该具备的构成要素。

答案:

（一）要有明确的服务理念

（二）要完善约束机制，建立完整正确的评议监督机制政府工作绩效评价体系

（三）建立高素质的公务员队伍和现代化服务手段

90．第68题

简述网络经济时代的政府职能开发的内容。

答案:

（一）数字化管理职能

（二）培育环境职能

（三）扩充教育职能

（四）宏观经济预警职能

（五）信息安全职能

（六）电子政府的延伸职能

91．第69题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

92．第70题

提高政府宏观调控能力主要包括哪些方面的能力？

答案:

1、行政组织调控能力

2、财政宏观调控能力

3、金融宏观调控能力

93．第71题

简述行政审批制度的内涵。

答案:

1、行政审批制度处理和协调的重点，在于行政机关外部并与行政机关具有行政法律关系的相对方——公民、法人及其他社会组织

2、行政审批是依法照章作出条件选择的行为

3、社会资源分配方式多样，行政审批制度即是其中的一种

94．第72题

简述地方政府机构改革的目标取向。

答案:

（一）优化地方政府体制

（二）实现地方政府廉价

（三）提高地方政府效能

（四）促进地方政府法治

（五）推动地方政府廉洁

95．第73题

深化政府机构改革的具体途径中行政体制创新主要指哪些方面？

答案:

1、行政权力体系的创新

2、行政组织体制的创新

3、行政运行机制的创新

4、行政法制的创新

5、行政人事制度创新

96．第74题

简述透明政府的内涵。

答案:

1、政府组织透明

2、政府决策透明

3、政府行政行为透明

97．第75题

简述加强廉政立法和反腐败立法的法律体系。答案:

1、综合型反腐败法英国公共机构防止贿赂法塞浦路斯防止贿赂法巴基斯坦防止腐败法马来西亚防止腐败法新加坡防止贿赂法

2、实体型反腐败法日本 关于整顿经济关系罚则的法律苏俄关于禁止贿赂行为的法令苏丹防止舞弊行为条例

3、程序型反腐败法西巴基斯坦 反腐败局法令泰国 反贪污法新加坡 没收贪污所得利益法南非 严重经济犯罪行为调查法加拿大 舞弊行为调查法

98．第76题

简述政府危机管理的基本原则。

答案:

（一）时间性原则

（二）效率性原则

（三）协同性原则

（四）安全性原则

（五）合法性原则

（六）科学性原则

（七）程序性原则

（八）适度性原则

99．第91题

简述高效的服务型政府应该具备的构成要素。

答案:

（一）要有明确的服务理念

（二）要完善约束机制，建立完整正确的评议监督机制政府工作绩效评价体系

（三）建立高素质的公务员队伍和现代化服务手段

100．第95题

简述政府机构改革动力。

答案:

（一）经济体制改革

（二）政治体制改革

（三）社会文化体制的变迁

（四）科学技术的迅速发展

（五）国际环境的变化

101．第96题

简述透明政府的内涵。

答案:

1、政府组织透明

2、政府决策透明

3、政府行政行为透明

102．第97题

简述地方政府机构改革的目标取向。

答案:

（一）优化地方政府体制

（二）实现地方政府廉价

（三）提高地方政府效能

（四）促进地方政府法治

（五）推动地方政府廉洁

103．第98题

简述我国政府危机管理的问题。

答案:

一、缺乏危机防范意识和有效的预警机制

二、缺乏独立常设的危机管理机构

三、缺乏有效的危机管理继续评估体系

四、不同层级危机决策系统的协调性不够

五、政策制定人员的危机处理能力有待提高

六、危机处理缺乏公开性和透明性

七、社会参与机制有待完善

八、危机管理的法律机制不健全

104．第99题

简述2008年政府机构改革的主要内容。

答案:

1、合理配置宏观调控部门职能

2、加强能源管理机构

3、组建工业和信息化部，不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室

4、组建交通运输部，组建国家民用航空局，由交通运输部管理，国家邮政局改由交通运输部管理，不再保留交通部、中国民用航空总局

5、组建人力资源和社会保障部，组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理，不再保留人事部、劳动和社会保障部

6、组建环境保护部

7、组建住房和城乡建设部，不再保留建设部

8、国家食品药品监督管理局改由卫生部管理

105．第100题

简述透明政府的内涵。

答案:

1、政府组织透明

2、政府决策透明

3、政府行政行为透明

106．第101题

简述社会中介组织的基本特征。

答案:

1、非政府性

2、非营利性

3、公意性

4、公正性

5、服务性

6、规范性

107．第102题

简述干部人事制度改革的具体目标。

答案:

（一）干部选拔民主化

（二）实绩考核科学化

（三）干部资源网络化

（四）干部交流规范化

108．第103题

简述行政审批制度的特点。

答案:

1、以国家行政权力为基础，是国家行政权力的具体运用

2、直接涉及公民、法人及其他社会组织权益，必须在法律框架内活动，超越法定权限、违反法定程序的性质审批是违法、无效的

3、是一个相对稳定又不断发生变化的行为规范过程，受其自身规律所决定

4、是弥补市场机制缺陷的必不可少的有效手段

109．第104题

简述政府失灵的原因。

答案:

（一）政府决策失误

（二）制度缺失

（三）政府角色错位、越位、缺位

（四）寻租及腐败

110．第105题

简述政府机构改革的阻力。

答案:

（一）政治体制改革滞后成为制约政府机构改革的瓶颈

（二）中央和地方权责不清、条块分割，阻碍政府机构改革的顺利进行

（三）配套改革的不完善也影响政府机构改革的进一步发展

（四）改革涉及的不同利益主体的斗争阻碍政府机构改革的顺利进行

（五）政府机构改革受习惯和传统观念的影响较大

试题二

1．第1题

干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A.公务员制度B.政绩考核C.干部人事制度D.党政领导干部选拔任用方式 答案:D

2．第7题（）是社会质量的一个重要指标。A.组织质量B.机制质量C.市场质量D.体制质量 答案:C 3．第8题 从世界各国的经验看，制定（）是规范审批程序、审批方式最有效的手段。A.行政审批法B.行政程序法C.行政法D.行政裁决制度 答案:B

4．第34题 法制的核心是（）。A.依法办事B.依法行政C.依章办事D.依章行政 答案:A

5．第35题 网络经济对政府管理体制首要的冲击是对政府（）决策自主权的要求。A.领导层B.高层C.中层D.低层 答案:D 6．第36题 政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：（）。为因素引起的危机有（）。A.龙卷风B.恐怖事件C.疾病流行D.飞机失事 E.民族冲突 答案:A

7．第37题 衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。A.职能B.效益C.政绩D.效率 答案:C

8．第38题（）是社会质量的一个重要指标。A.组织质量B.机制质量C.市场质量D.体制质量 答案:C

9．第39题（）是社会质量的一个重要指标。A.组织质量B.机制质量C.市场质量D.体制质量 答案:C

10．第40题 下列不是有效政府的基本价值的是（）。A.制度效率B.技术效率C.组织效率D.配置效率 答案:C

11．第41题 有效政府以（）为政府行为的目标和评价标准。A.行政效率B.公共效益C.政府绩效D.公众满意度 答案:D

12．第42题 行政审批制度处理和协调的重点是：（）。A.行政机关外部并且是公民、法人和其他社会组织B.行政机关内部C.上级行政机关 D.下级行政机关 答案:A

13．第43题 知识经济时代政府组织向（）转化。A.科层制组织B.职能型组织C.扁平型学习型组织D.服务型组织 答案:C

14．第74题（）是世界上第一个设立议会监察专员公署的国家。A.德国B.瑞典C.美国D.英国 答案:B

15．第75题（）是世界上第一个设立议会监察专员公署的国家。A.德国B.瑞典C.美国D.英国 答案:B

16．第76题 政府职能重构的内涵包括纠补（）失灵和弥补（）失灵。A.市场、政府B.组织、经济C.系统、体制D.政府、市场 答案:D

17．第77题 政府机构改革的方向是坚持：（）行政机构改革方向。A.大政府、小社会B.小政府、大社会C.垄断政府D.全能政府 答案:B

18．第78题 知识经济时代政府组织向（）转化。A.科层制组织B.职能型组织C.扁平型学习型组织D.服务型组织 答案:C

19．第79题 有效政府以（）为政府行为的目标和评价标准。A.行政效率B.公共效益C.政府绩效D.公众满意度 答案:D 20．第80题 政府公共危机中不是政府机构改革的方向是坚持：（）。为因素引起的危机有（）。A.龙卷风B.恐怖事件C.疾病流行D.飞机失事 E.民族冲突 答案:A

21．第21题 构建法治政府的途径是（）。A.提高制度质量B.完善法制约束机制C.加快行政程序建设D.完善对政府行为的监督机制 答案:A,C,D

22．第22题 有效政府的内涵体现在（）。A.有效政府以公众满意度为政府行为的目标和评价标准B.有效政府的基本特征是现有社会资源的充分利用C.有效政府是有限政府D.有效政府是分权的政府 答案:A,B,C,D

23．第23题 我国政府的纵向层次分别是（）。A.省B.乡C.地级市D.市县E.中央政府（国务院）

答案:A,B,C,D,E

24．第24题 责任政府的责任体系包括（）。A.政治责任B.经济责任C.法律责任D.道德责任

答案:A,C,D

25．第25题

中国政府根据自己国家的情况还必须承担的特殊职能是（）。A.政府部分替代市场B.推行市场化改革C.进行信息引导D.对市场的培育 答案:A,B,D

26．第26题 中央和地方的共有权力有：（）。A.保护人权与公民权B.实施社会保障C.维护社会治安D.保护自然资源和环境E.其他依法应由中央与地方共有的权力 答案:A,C,D,E

27．第27题 网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。A.数字化管理职能B.培育环境职能C.扩充教育职能D.宏观经济预警职能 E.信息安全职能F.电子政府的延伸职能 答案:A,B,C,D,E,F

28．第28题 中国政府根据自己国家的情况还必须承担的特殊职能是（）。A.政府部分替代市场B.推行市场化改革C.进行信息引导 D.对市场的培育 答案:A,B,D

29．第29题 所谓社会质量，是指社会自身的各种因素进行()的水平和能力。A.自我组织B.自我运作C.自我发展D.自我管理E.自我监督 答案:A,B,C,D

30．第30题 地方政府职能转变根本在于职能内容的调整规划发展、内外协调、（）。A.市场监管B.社会管理C.公共服务D.自身管理 答案:A,B,C,D

31．第31题 实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到（）。A.推行问责制B.完善考核体系C.改进考察手段D.划清实绩界限 答案:B,C,D

32．第32题 社会性公共组织包括：（）。A.经济组织B.社会组织C.服务组织D.文化组织 答案:A,B,C,D

33．第33题 市场失灵的两种类型是（）。A.寻租及腐败B.市场固有的缺陷C.制度缺失D.市场发育不完善出现的功能缺陷 答案:B,D

34．第58题 按危机发生的领域政府公共危机可以分为（）。A.经济危机 B.民族危机 C.政治危机 D.生态危机 E.疾病危机

答案:A,B,C,D,E

35．第59题 深化政府机构改革的具体途径中行政体制创新主要指（）。A.行政权力体系的创新B.行政组织体制的创新C.行政运行机制的创新 D.行政法制的创新E.行政人事制度创新 答案:A,B,C,D,E

36．第60题 所谓社会质量，是指社会自身的各种因素进行()的水平和能力。A.自我组织B.自我运作C.自我发展D.自我管理E.自我监督 答案:A,B,C,D

37．第61题 地方政府机构改革的目标取向是（）。A.优化地方政府体制B.实现地方政府廉价C.提高地方政府效能D.促进地方政府法治 E.推动地方政府廉洁 答案:A,B,C,D,E

38．第65题按危机发生的领域政府公共危机可以分为（）。A.经济危机 B.民族危机 C.政治危机 D.生态危机 E.疾病危机

答案:A,C,D,E

39．第66题 法治政府的评价标准是（）。A.价值标准B.权力行使标准C.行政体制构造标准D.职权范围标准 答案:A,B,C,D

40．第67题 有效政府的基本价值是（）。A.法制效率B.制度效率C.技术效率D.配置效率 答案:B,C,D

41．第68题 干部人事制度改革的具体目标是（）。A.干部选拔民主化B.实绩考核科学化C.干部资源网络化D.干部交流规范化 答案:A,B,C,D

42．第69题 在弥补市场固有缺陷方面中国政府必须承担的经济职能是（）。A.遏制市场竞争走向垄断B.对市场的培育

C.补偿和纠正经济外在效应D.进行信息引导 答案:A,C,D

43．第70题 邓小平关于对权力实施监督的观点主要是（）。A.党内监督B.舆论监督C.民主党派和无党派人士的监督D.法律监督 E.人民群众的监督 答案:A,C,D,E

44．第71题 实行分税制改革后中央固定收入税种的类别是（）。A.关税B.消费税C.土地使用税D.中央企业所得税 答案:A,B,D 45．第72题 2008年国务院机构改革方案中新组建的大部分别是：（）。A.环境保护部B.人力资源和社会保障部C.住房和城乡建设部 D.工业和信息化部E.交通运输部 答案:B,C,D,E

46．第73题 法治政府的基本特征是()。A.民意政府B.诚信政府C.责任政府D.透明政府 答案:A,B,C

47．第97题 所谓社会质量，是指社会自身的各种因素进行()的水平和能力。A.自我组织B.自我运作C.自我发展D.自我管理E.自我监督 答案:A,B,C,D

48．第98题 政府职能转变的方向应该是（）。A.自身管理B.内外协调C.市场监管D.社会管理E.公共服务F.规划发展 答案:A,B,C,D,E

49．第99题 政府的特点是（）。A.主权性和独立性B.政治性和阶级性C.强迫性和约束性D.执行性和实践性E.综合性和动态性 答案:A,B,C,D,E

50．第100题 国外审计机关审计的内容主要有：（）。A.绩效审计B.专项审计C.财政审计D.预算审计 答案:A,B,C

51．第101题 地方政府机构改革的目标取向是（）。A.优化地方政府体制B.实现地方政府廉价C.提高地方政府效能D.促进地方政府法治 E.推动地方政府廉洁 答案:A,B,C,D,E

52．第102题 危机管理的决策机制包括()。A.建立危机决策信息系统B.建立长期稳定的专家联系制度C.建立危机管理的沟通系统 D.建立危机管理的组织机构 答案:A,B

53．第103题 构建法治政府的途径是（）。A.提高制度质量B.完善法制约束机制C.加快行政程序建设D.完善对政府行为的监督机制 答案:A,C,D

54．第104题 网络时代的政府人力资源管理的特点是（）。A.从被动服从型向主动应对型转变B.从体力操作型向知识智能型转变

C.从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新D.从不信任到对话式合作 答案:A,B,C,D

55．第105题 干部交流规范化要遵循的原则是（）。A.回避原则B.兼顾原则C.需要原则D.稳定原则E.适岗原则 答案:A,B,C,D,E

56．第106题 我国国家机构的构成包括（）。A.国家主席B.国家行政机关C.中国共产党的各级委员会D.国家审判、检察、军事机关 E.中国人民政治协商会议 答案:A,B,D

57．第107题 衡量政府宏观调控能力的标准是（）。A.央行宏观调控能力的百分数B.行政组织调控能力的百分数C.财政宏观调控能力的百分数 D.金融宏观调控能力的百分数 答案:B,C,D

58．第108题 法治政府的基本特征是()。A.民意政府B.诚信政府C.责任政府D.透明政府 答案:A,B,C

59．第109题 网络经济时代的政府职能开发的内容是（）。A.数字化管理职能B.培育环境职能C.扩充教育职能D.宏观经济预警职能 E.信息安全职能F.电子政府的延伸职能 答案:A,B,C,D,E,F

60．第110题 国外审计机构审计内容包括（）。A.工程资金审计B.财政审计C.专项审计D.绩效审计 答案:B,C,D

61．第2题 简述干部人事制度改革的具体目标。

答案:

（一）干部选拔民主化

（二）实绩考核科学化

（三）干部资源网络化

（四）干部交流规范化

62．第3题

简述面对全球化我国政府改革的路径选择。

答案:

（一）政府管理理念与世界接轨

（二）建立精简、高效政府

（三）加强行政管理法治化建设

（四）重新界定政府职能

（五）变革政府管理方式

63．第4题

简述政府危机管理的基本特征。

答案:

（一）政府危机管理的不确定性

（二）政府危机管理的应急性

（三）政府危机管理的预防性

（四）政府危机管理的综合性

（五）政府危机管理的国际性

64．第5题

简述责任政府的实现途径。

答案:

（一）转变政府观念

（二）理顺体制，将政府及其公务员的责任以政府职能、公务员职责的形式表现出来

（三）加强政府公务员良好的政德修养

（四）建立有效的政法问责机制

65．第6题

衡量政府宏观调控能力的标准是什么？

答案:

1、行政组织调控能力的百分数

2、财政宏观调控能力的百分数

3、金融宏观调控能力的百分数

66．第9题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

67．第10题

简述加强廉政立法和反腐败立法的法律体系。答案:

1、综合型反腐败法英国公共机构防止贿赂法塞浦路斯防止贿赂法巴基斯坦防止腐败法马来西亚防止腐败法新加坡防止贿赂法

2、实体型反腐败法日本 关于整顿经济关系罚则的法律苏俄关于禁止贿赂行为的法令苏丹防止舞弊行为条例

3、程序型反腐败法西巴基斯坦 反腐败局法令泰国 反贪污法新加坡 没收贪污所得利益法南非 严重经济犯罪行为调查法加拿大 舞弊行为调查法

68．第11题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

69．第12题

简述转型期腐败现象产生的原因。

答案:

（一）腐败的共同根源是剥削阶级腐朽思想的影响

（二）市场经济的负面影响

（三）社会转型时期各项制度滞后的影响

（四）腐败态势及防治对策的理论研究不够且缺乏创新和超前意识

（五）缺乏有效的反腐机制，监督管理机制关系不顺，造成监督失灵

（六）腐败成本和风险大大低于腐败收益

70．第13题

简述政府机构改革的阻力。

答案:

（一）政治体制改革滞后成为制约政府机构改革的瓶颈

（二）中央和地方权责不清、条块分割，阻碍政府机构改革的顺利进行

（三）配套改革的不完善也影响政府机构改革的进一步发展

（四）改革涉及的不同利益主体的斗争阻碍政府机构改革的顺利进行

（五）政府机构改革受习惯和传统观念的影响较大

71．第14题

政府职能的含义。答案:１、政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现２、政府职能是一种公共性的职能３、政府职能是一个完整的体系

72．第15题

简述行政审批制度的内涵。

答案:

1、行政审批制度处理和协调的重点，在于行政机关外部并与行政机关具有行政法律关系的相对方——公民、法人及其他社会组织

2、行政审批是依法照章作出条件选择的行为

3、社会资源分配方式多样，行政审批制度即是其中的一种

73．第16题

简述政府机构改革的阻力。

答案:

（一）政治体制改革滞后成为制约政府机构改革的瓶颈

（二）中央和地方权责不清、条块分割，阻碍政府机构改革的顺利进行

（三）配套改革的不完善也影响政府机构改革的进一步发展

（四）改革涉及的不同利益主体的斗争阻碍政府机构改革的顺利进行

（五）政府机构改革受习惯和传统观念的影响较大

74．第17题

简述知识经济时代的政府改革内容。

答案:

（一）用知识经济更新我国政府管理理念

（二）使政府组织向扁平型学习型组织转化

（三）政府职能以科技教育为核心进行配置

（四）把建设高素质的专业化行政管理干部队伍作为我国政府的一项战略任务

（五）创造新的政府管理模式

75．第18题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

76．第19题

简述构建法治政府的途径。

答案:

1、提高制度质量

2、加快行政程序建设

3、完善对政府行为的监督机制

77．第20题

简述分税制改革的主要内容。

答案:

1、在进一步划分事权的基础上划分税种。分为中央固定收入和地方固定收入

2、建立规范的转移支付制度

3、税制改革。取消产品税、改进和完善所得税制度、改革和完善其他税种

78．第44题

简述有效政府的内涵。

答案:

（一）有效政府以公众满意度为政府行为的目标和评价标准

（二）有效政府的基本特征是现有社会资源的充分利用

（三）有效政府是有限政府

（四）有效政府是分权的政府

79．第45题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

80．第46题

政府职能的含义。

答案:１、政府职能是国家职能在一个特殊方面的体现２、政府职能是一种公共性的职能３、政府职能是一个完整的体系

81．第47题

简述网络经济时代政府应培养和开发的职能。

答案:

（一）数字化管理职能

（二）培育环境职能

（三）扩充教育职能

（四）宏观经济预警职能

（五）信息安全职能

（六）电子政府的延伸职能

82．第48题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

83．第49题

简述行政审批制度的特点。

答案:

1、以国家行政权力为基础，是国家行政权力的具体运用

2、直接涉及公民、法人及其他社会组织权益，必须在法律框架内活动，超越法定权限、违反法定程序的性质审批是违法、无效的

3、是一个相对稳定又不断发生变化的行为规范过程，受其自身规律所决定

4、是弥补市场机制缺陷的必不可少的有效手段

84．第50题

简述行政审批制度改革应遵循的原则。

答案:

（一）合法原则

（二）合理原则

（三）效能原则

（四）责任原则

（五）监督原则

85．第51题

简述分税制改革的主要内容。

答案:

1、在进一步划分事权的基础上划分税种。分为中央固定收入和地方固定收入

2、建立规范的转移支付制度

3、税制改革。取消产品税、改进和完善所得税制度、改革和完善其他税种

86．第52题

简述转型期腐败现象的主要特点。

答案:

（一）腐败呈高发蔓延之势

（二）腐败现象的群体性特征明显

（三）腐败现象集中在体制转换的交汇点

（四）腐败现象集中在监控系统的乏力部位

（五）腐败现象集中在人、财、物供求的关键环节

（六）多种经济成分共存，使政府官员和国有经济领域人员成为被拉拢腐败的对象

（七）行业不正之风猖獗

（八）腐败分子的“年龄现象”

87．第53题

简述地方政府机构改革的制约条件。

答案:

（一）政府内在动力不足

（二）当前经济环境压力

（三）社会自治力发展的制约

88．第54题

简述网络经济时代政府应培养和开发的职能。

答案:

（一）数字化管理职能

（二）培育环境职能

（三）扩充教育职能

（四）宏观经济预警职能

（五）信息安全职能

（六）电子政府的延伸职能

89．第55题

简述我国政府架构的主要内容。

答案:我国政府的纵向层次：中央政府（国务院）、省、地级市、市县、乡我国政府的横向层次：即政府的工作部门，如国务院的工作部门分为：国务院办公厅、国务院组成部门、国务院直属机构、国务院办事机构等。地方政府的工作部门三种情况：业务指导关系、双重领导关系、垂直领导关系

90．第56题

简述政府机构改革动力。

答案:

（一）经济体制改革

（二）政治体制改革

（三）社会文化体制的变迁

（四）科学技术的迅速发展

（五）国际环境的变化

91．第57题

简述危机结束后的管理模式。

答案:

（一）恢复和重建社会秩序

1、民众灾难心理创伤的安抚和慰藉

2、灾后生产、生活基础设施重建

（二）总结经验教训，完善危机管理体制

（三）处置责任人

92．第62题

简述干部人事制度改革的基本方向。

答案:基本方向是实现干部人事工作的科学化、民主化、制度化。

1、科学化：以科学的态度去认识 和掌握干部工作规律，按照人才成长规律建立科学的干部管理体制和制度，用科学的管理办法和手段实施干部工作行为，确保干部工作的活力

2、民主化：在党的领导、组织和支持下，人民群众按照党的干部标准和干部政策，参与选拔、管理、监督干部，落实人民当家作主的民主权利，使群众对干部的选拔任用有充分的知情权、参与权、选择权、监督权

3、制度化：按照依法办事、按章行事的原则，建立相互配套、约束有力的干部制度体系，坚持用制度规范指导干部工作，避免人治现象

93．第63题

简述危机发生前的管理模式。

答案:

（一）建立一个专门的危机应急管理机构

（二）建立危机管理的法制保障体系

（三）建立完善的预警机制

（四）做好应对危机的预案及配套准备工作

94．第64题

简述政府结构形式。

答案:

1、单一制：设中央-地方，中央代表国家，其自治权由中央政府的立法机关依法授予。如：中、英、法、意、日本，自上而下的分权关系

2、联邦制：设联邦政府

3、邦联制：复合制国家结构，两个以上主权国家为经济、军事利益等某种共同利益组成的国家联盟

95．第81题

简述网络时代的政府人力资源管理。

答案:

1、从被动服从型向主动应对型转变

2、从体力操作型向知识智能型转变

3、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

4、从不信任到对话式合作

96．第82题

简述法治政府的评价标准。

答案:

1、价值标准

2、权力行使标准

3、行政体制构造标准

4、职权范围标准

97．第83题

简述法治政府的评价标准。

答案:

1、价值标准

2、权力行使标准

3、行政体制构造标准

4、职权范围标准

98．第84题

简述网络时代的政府人力资源管理的特点。

答案:

1、从被动服从型向主动应对型转变

2、从体力操作型向知识智能型转变

3、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

4、从不信任到对话式合作

99．第85题

简述2008年政府机构改革的主要内容。

答案:

1、合理配置宏观调控部门职能

2、加强能源管理机构

3、组建工业和信息化部，不再保留国防科学技术工业委员会、信息产业部、国务院信息化工作办公室

4、组建交通运输部，组建国家民用航空局，由交通运输部管理，国家邮政局改由交通运输部管理，不再保留交通部、中国民用航空总局

5、组建人力资源和社会保障部，组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理，不再保留人事部、劳动和社会保障部

6、组建环境保护部

7、组建住房和城乡建设部，不再保留建设部

8、国家食品药品监督管理局改由卫生部管理

100．第86题

简述有效政府的基本价值。

答案:

（一）制度效率

（二）技术效率

（三）配置效率

101．第87题

简述政府失灵的原因。

答案:

（一）政府决策失误

（二）制度缺失

（三）政府角色错位、越位、缺位

（四）寻租及腐败

102．第88题

简述网络经济时代行政结构调整。

答案:前网络时代：金字塔式的组织结构形式是基本的政府组织形式 网络时代：政府结构更加扁平，由一个中心向多个中心转移，政府的权力配置呈现分散化趋势，地方政府和基层政府拥有更多的权力和责任，成为社会管理和社会服务的最重要机构，政府的权力也将大量的向非政府组织转移。

103．第89题

简述地方政府机构改革的指导原则。

答案:

（一）坚持政企、政事、政社分开的原则，切实转变地方政府职能

（二）按照权责一致和精简、统一、效能原则，调整地方政府组织机构和职责权限

（三）坚持协调配套、整体推进原则，完善和创新机构改革的制度基础

（四）按照分类制度原则，因地制宜推进地方政府机构改革

104．第90题

政府危机管理的基本原则是什么？

答案:

（一）时间性原则

（二）效率性原则

（三）协同性原则

（四）安全性原则

（五）合法性原则

（六）科学性原则

（七）程序性原则

（八）适度性原则

105．第91题

政府公共服务职能需要强化的是哪些方面？

答案:

（一）加强民主监督，保证人民群众行使民主的权利

（二）实行体制和机制创新，推动产学研结合发展科技

（三）加大教育的投资力度，发展多种办学形式

106．第92题

简述干部人事制度改革的具体目标。

答案:

（一）干部选拔民主化

（二）实绩考核科学化

（三）干部资源网络化

（四）干部交流规范化

107．第93题

简述我国政府危机管理的问题。

答案:

一、缺乏危机防范意识和有效的预警机制

二、缺乏独立常设的危机管理机构

三、缺乏有效的危机管理继续评估体系

四、不同层级危机决策系统的协调性不够

五、政策制定人员的危机处理能力有待提高

六、危机处理缺乏公开性和透明性

七、社会参与机制有待完善

八、危机管理的法律机制不健全

108．第94题

简述实行分税制改革后中央和地方固定收入税种的类别。

答案:

1、中央固定收入：关税、消费税、中央企业所得税

2、地方固定收入：营业税、土地使用税、个人所得税、城市维护建设税、房产税、地方企业所得税

109．第95题

简述2003年政府机构改革的主要内容。

答案:

（一）深化国有资产管理体制改革，设立国务院国有资产监督管理委员会

（二）完善宏观调控体系，将国家发展计划委员会改组为国家发展和改革委员会

（三）健全金融监管体制，设立中国银行也监督管理委员会

（四）继续推进流通管理体制改革，组建商务部

（五）加强食品安全和安全生产监管体制建设，组建国家食品药品监督管理局(六)将国家计划生育委员会更名为国家人口和计划委员会，凸现以人为本的新理念。

（七）不再保留国家经济贸易委员会、对外贸易经济合作部，及中央企业工委、中央金融工委、国家经济体制改革办公室予以撤销。

110．第96题

简述网络时代的政府人力资源管理的特点。

答案:

1、从被动服从型向主动应对型转变

2、从体力操作型向知识智能型转变

3、从例行程序到适应复杂多变的形势和不断创新

4、从不信任到对话式合作

第二篇：2014政府绩效管理概论试题及答案

政府绩效管理概论期末考试试题

一、简答题（30分）

1、简要说明公共部门流程再造的原则？

2、我国推行绩效预算面临的主要问题有哪些？

3、目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主要问题是什么？

4、简单阐述我国绩效管理存在的问题？

5、简述绩效预算的流程？

6、简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别

二、材料分析题（40分）

1、为适应全球化、信息化和知识经济给政府管理带来的挑战，韩国政府于20 世纪90 年代启动了新一轮的行政改革，目标是创建一个廉价、高效和服务型的政府。为了推动行政改革，达到行政改革的最终目标，韩国完善和强化了政府绩效评估和管理机制，主要措施包括：

（1）成立了由总统直接过问的经营诊断委员会，统一负责对各个政府部门绩效测评指标的开发，并对各部门及其工作进行评估，就政府机构的职能、机制、制度创新和机构设置提出相关建议；

（2）加强政府绩效审计，以增进公共部门的效率和竞争力；

（3）推行制度评估，监督、分析、评估主要政策的实施及其效果、政府机构和代理机构执行政策的能力

以及公民对政府提供的公共服务的满意度；

（4）引入以目标管理为基础的公务员绩效评估制度，在政府各部门的公务员中实施目标管理，引入绩效 工资制；

（5）结合政府绩效评估的实践，制定政府绩效评估框架法案，对政府绩效评估的目的、原则、程序以及

评估结果的运用作出明确规定，促进政府绩效评估的制度化和规范化。思考：（1）根据以上资料对韩国行政改革进行评析；

（2）韩国政府绩效评估对我国有什么借鉴意义？

2、温州龙湾区自开展机关效能建设以来，严格按照省委省政府的部署和要求，精心组织，周密安排，认真抓好机关效能建设，工作进展顺利，社会反映较好。问卷调查中，对龙湾区机关效能建设总体评价好和较好的占62.7%，总体而言还是是良好的、健康的，这也说明了干部群众对机关效能建设还是比较满意的。已经取得初步成效，主要表现在五个方面：一是统一了思想认识，形成了推进机关效能建设的良好氛围。各级机关普遍建立了机关效能建设领导小组和办公室，广泛动员，认真部署，措施有力，初步形成了推进机关效能建设的良好氛围。二是提高了便民服务质量，方便了群众办事。以制度建设为抓手，进一步加强便民服务窗口建设，积极构建便民、为民、利民服务工作体系，提高了为民服务的质量和水平。三是深化了政务公开，增加了机关工作透明度。规范政务公开的对象、内容和形式，通过建立招投标中心、推广财务公开报审制度等，接受群众的监督，进一步深化了政务公开。四是加强了联系群众工作，推动了干部作风的转变。结合派驻农村工作指导员，进一步加强与农村群众的联系，改进联系方式，提高联系效果，进一步密切了党群干群关系。五是办了一批实事好事，解决了一些实际问题。围绕群众反映强烈的热点难点问题，建立服务平台，采取具体措施，为群众排忧解难，解决了一些群众生产生活中的急难问题。思考：根据上述资料分析机关效能存在的问题及其原因。

三、论述题（30分）

1、近年来，公众对政府绩效评价的活动频频见诸于报刊，请您谈谈对公众评议政府绩效的认识。

2、论述政府绩效审计与传统财务审计的关系。

参考答案

一、简答题

1、（1）从战略调整的角度进行公共部门流程再造。

（2）取得高层管理者的参与和支持。

（3）选择关键流程进行改造。

（4）加强沟通与交流，培养组织成员的再造能力。

2、（1）缺乏明细的预算资料，提交给人大的报告过于简单。

（2）预算编制时间晚而短，每年11月份开始。

（3）人为因素比较多，随意增加支出现象比较多。

（4）地方政府赤字和债务禁而不止，县乡两级尤为严重。

3、（1规制权利分散，导致规过多过滥，许多规制成为无绩效或低绩效的规制。

（2）经济性规制的程度较高，在一定程度上限制了竞争，压制了被规制者的积极性，导致市场竞争活力不足。

（3）行政垄断问题突出。

4、（1）政府绩效计划忽视与公众、社会组织的沟通。时效性，可操作性差。

（2）政府部门的内部权责模糊，政府工作人员缺乏绩效意识。

（3）政府绩效评估体系不健全，评估方法不科学。

5、（1）进行广泛的调研，形成预算基本指导框架，建立绩效预算的总体控制体系。（2）确定预算的具体项目计划，拟定预算的预期绩效目标。

（3）制定预算的绩效指标及相应的衡量标准，建立绩效预算评价体系。引进权责制会计制度，成本收益分析方法。

（4）经法定程序报立法机关进行审批，形成预算法律文件，签署预算绩效协议，建立责任机制

（5）本财政结束时，由指定机构通过评价指标体系来衡量预算的实际效果。

（6）对评估结果的反馈运用，根据绩效协议规定对预算单位进行相应的奖励或惩罚。把效益评估结果作为下一个财政预算计划调整及审批的依据

6、(1)标准是针对特定的岗位工作制定的，是要求员工在工作中应达到的各种基本要求，而目标则是考虑到组织的发展战略和发展计划针对部门和个人设定的。(2)绩效目标是在绩效标准的基础上，考虑各部门和员工现有的绩效水平，体现了管理者对部门和员工的具体要求，目标的典型特征是必须具有挑战性。对同一类工作，应该只制定一套工作标准，但对每个员工则可能制定出不同的目标，该项目目标依据每位员工的个人经验.技术和过去的表现而有所不同。

二、材料分析题

1、答：

(1)案例评析：政府绩效评估是政府行政管理的一个重要组成部分，科学化、制度化的绩效评估是行政管理现代化的重要体现。因此, 必须加强理论研究，以理论作为我国开展政府绩效评估的立足点。但不足的是，我国目前在这方面还没有引起足够重视。对政府绩效评估从概念、作用机理到评估指标、方法和程序都没有形成共识。这些都严重地阻碍了我国政府绩效评估的进程，影响了政府效率和行政改革。因此，学习和借鉴国外绩效评估的成功经验，探讨建立适合我国国情的政府绩效评估体系很有必要。韩国政府的绩效评估实践对推动韩国政府的行政改革，提高政府的公共管理水平以及增强公众对政府的信心都起到了重要作

（2）韩国政府绩效评估对我国有以下借鉴意义：

①要把政府绩效管理纳入到行政改革的过程当中。韩国的政府绩效评估是贯穿于行政改革的过程中的，并且成立了专门的政府绩效评估机构。提高了政府绩效评估的规范性和强制性，有利于政府绩效评估的开展；也促进了行政改革的顺利实施。因此，应该把政府绩效评估作为深化我国行政改革的一个重要内容, 使之贯穿于行政改革的过程当中。

②提高公民对绩效评估的参与度。公民参与是韩国政府绩效评估的一个重要特征，公民对政府公共服务的满意度是政府绩效评估的一个重要方面。公民参与能为政府绩效评估设计出更适合顾客需要和提高满意度的绩效指标，同时又能提高参与绩效评估的积极性。而我国长期以来绩效评估具有封闭性和神秘性特点，影响了政府绩效评估实际的作用。因此，要以公众为导向，根据公众的需要提供公共服务和公共产品，又根据公众对公共服务和公共产品的满足程度来评估政府管理绩效，通过互动实现政府绩效评估应有的意义

③绩效评估要与管理模式相适应。政府绩效评估很容易陷入的技术性困境之一是评估指标和标准的设臵混乱, 常常是大而全, 重点不突出, 其原因除了评估目的不明确, 另一个重要的因素就是评估没有一个可依附的管理模式平台。韩国将政府绩效评估与目标管理模式有机地结合在一起, 针对目标管理的任务、过程和结果实施全面跟踪评估, 很好地解决了绩效评估的管理模式平台问题。因此,要提高绩效评估本身的效用, 行政管理就应该确立清晰的管理模式, 这样, 行政绩效评估就可以根据不同管理模式的要求和特征设臵针对性的目标体系和具体的评估标准, 提高评估的有效性。

④ 要重视对公务员个人的绩效评估。政府的绩效最终取决于每位工作人员的绩效。韩国政府很注重对政府公务员的绩效评估, 在政府各部门的公务员中实施目标管理, 引入绩效工资制, 公务员的绩效评估结果直接与公务员的经济待遇、仕途命运紧密挂钩, 提高了评估的使用价值。

⑤ 要注重绩效评估的制度化和规范化。韩国根据本国绩效评估的实践制定了专门的政府绩效评估法案, 对政府绩效评估的目标、主体、程序以及评估结果的运用等作出了明确的规定, 为政府绩效评估提供了法律依据, 有利于促进绩效评估的规范化, 从而提高绩效评估的成效。而我国目前的绩效评估制度化和规范化水平都很低, 随意性大, 评估结果很难做到客观和公正。因此, 要制定专门的评估法规, 加强绩效评估的制度化和法制化建设。

2、答：

（1）存在的问题：

①衙门作风，造成行政效能“低”。当前机关效能一些职能部门和工作人员，在社会主义市场经济条件下，混淆了市场标准与政治标准，在思想上墨守成规，工作上死搬教条，方法上死套框框，机关内部缺乏应有的竞争意识、创新意识和工作活动，“立常为公、执政为民“的思想没有真正树立起来，以致“门难进、脸难看、事难办”的老大难问题，在一些部门还存在。②行政职能滞后，造成行政行为“乱”。改革开放20多年，我们动用市场机制比较充分，而行政职能却严重滞后。一些职能部门整天忙于文山会海和审批、检查等繁琐事务，该简化的程序没有简化，该下放的权力没有下放。同时由于机构重叠多、职能交叉多、审批程序多，势必造成职责不清，多头管理，效率低下，服务意识差的问题。如目前的一些会议，小事大事都要一把手参加，以致部门单位的领导没有足够的时间去谋发展，搞建设。③ 执法混乱，造成行政对象“烦”。当前一些职能部门内部随意检查，部门之间多头检查，上下级之间重复检查，检查中重收费轻管理。对行政对象而言，比如企业，真正能帮助解决问题的检查他们还是欢迎的，但事实上，这种情况比较少见，以罚款了事的检查居多，这样的检查影响了企业的正常生产经营，使企业苦不堪言。个别部门或工作人员还把政府的优惠政策，当作部门和个人向企业换取私利的砝码，企业给予好处多一些，通过检查就快一些，反之，就不予理睬。执法混乱还表现在一些收费项目不规范、收费超标、重复收费等现象。④诚信意识淡薄，造成政府形象“差”。现在少数职能部门言而无信，办事透明度不高，执行制度不力。一些职能部门的许多政策透明度不高，公开、公示宣传不够，群众和企业并不知晓，成为一些干部口袋摸摸、抽屉放放的“专利”；还有的因政策回旋余地太大，难以落实。另外，效能建设中部分单位出台的效能建设制度和一些规范行为的约束性条规，在实际操作中成了“墙上挂挂，纸上画画”的东西，部分工作人员依然我行我素，办事效率低下，让群众白白消耗时间和精力。

⑤为政不廉造成职业道德“败坏”。当前存在行业作风不正，靠山吃山，靠海吃海，诸如教育乱收费、医生收“红包”，电力、供水、税务、工商等部门借权勒索等等现象。它有两种行为方式。一种是以利益交换为前提，并以此决定行政、管理行为的后果。典型的是不给好处不办事，给了好处乱办事。特别是一些执法部门中握有实权的人物，利用职位优势，从中作梗谋利，甚至出现政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力商品化的怪圈。另一种是在行使职权过程中，接受企业的馈赠、吃请或其他非物质利益等“被动式”地接受不正当利益。

(2)原因 ：上述问题的存在，原因是多方面的，主要表现在四方面。

①，官本位思想在一些人头脑中仍根深蒂固，他们把本应是政府的服务当作是对企业，公众的恩赐，把自己由人民公仆变成人民的“主人”，以致忘乎所以、为所欲为，不尊重、不关心、不爱护市场主体和纳税人。

②，当前的行政管理体制中还存在政企不分、政事不分、管办不分的现象。这种既当“运动员”，又当“裁判员”的管理体制，很难避免扰乱市场经济秩序行为的出现。一些差额拨款，自收自支的事业单位附属于职能部门，把收费、摊派与部门职能联系在一起，对“三乱”起到了推波助澜的作用。

③，区级政府的权力与调控能力越来越小。一些职能部门实行垂直管理后，区政府对这些部门的调控能力相应减弱，一些条块矛盾很难协调解决，一些出台的政策梗阻在这些部门，得不到落实，导致政令不畅通。而这些如土地、规划部门，又恰恰是与群众联系比较密切的实权部门。

④，由于对行政行为的作为与不作为、职能岗位的职权缺乏明确的规范，也缺少有效的监督检查和责任追究。对违法乱纪人员查处不严，致使内部监督往往流于形式。此外，由于激励、约束和监督机制不健全，对破坏经济发展环境的种种行为及其性质缺乏严格的界定，或者虽然有的行政行为已明令禁止，却没有具体的惩戒规范．舆论监督和群众监督无从做起，从而使外部监督很难发挥作用。

三、论诉题

1、答：

（1）在我国，社会公众评议政府绩效，对于各级政府具有普遍指导意义：公民评议政府绩效，意味着为人民服务的原则得到了操作化、具体化；公民评议政府绩效，是政府进一步了解公民需求诉重要机制：公民评议政府绩效，在一定意义上也有利于进一步完善政务公开制度的建设。

（2）公民评议政府绩效应该注意的问题：公民评议政府绩效．需要以广乏的政务分开为基础，否则就可能出现一定程度的偏差，公民评议政府绩效，需要注意方法：公民评议政府绩效，是政府绩效评价的重要机制，但不是唯一机制：公民评价政府绩效，在我国依然是新生事物，需要在实践中进行检验并进一步完善。（以上观点需要展开，否则酌情给分）

2、答：传统的财务审计和合规性审计只检查政府机构财务收支和预算执行情况，评价和确定是否符合法律、规定。审计人员因为审计范围和审计手段的限制无法弄清政府机构提供的服务所耗费的财务和经济方面的资源以及提供的服务产生的效果。绩效审计的原理与传统审计的原理是相同的，都是搜集某一经济活动及其相关陈述事项的数据，与既定标准相比较，将结论传递给有关各方的一个系统的过程。但不同的是： 第一，性质不同。绩效审计是一种服务政府（决策）、服务公众的行为。而传统的财务审计往往是为了监督和规范政府部门财务支出行为,是一种行政体系内部的监督和制约行为。第二，重心不同。绩效审计要求审计人员更多地关注政策实施或者专项财政支出的效果，而传统的财务收支审计则更多地关注是否存在问题，特别是财务收支的规范性、真实性问题。第三，作用不同。绩效审计能够为政府评判公共政策的制定实施和公共财政支出的科学性、合理性、公平性、有效性等提供有效的依据，而传统的财务收支审计主要目的在于促进财务收支的真实性和合规性。

第四，方式不同。传统的财务收支审计是通过查阅账目的形式进行审计。而绩效审计需要投入到对“果”的调查取证以及分析环节，从而得出审计结论。

第五，能力支撑（要求）不同。传统财务收支审计往往只需要审计人员具备财务审计以及相关财税法规政策就可以开展工作。绩效审计需要审计人员必须相应具备多元化的知识结构。

除了以上几方面，绩效审计与传统财务收支审计还存在着较多不同点，比如与时政的结合性方面，前者比较紧密，后者要求相对不高；在报告的受众面上，前者较广，后者较窄。因此，只有在不断实践和比较分析的基础上，方能在审计选项、审前调查、审计方案、审计实施、审计评价、审计报告、成果转化等各个重点环节逐渐形成具有明显绩效审计特征的审计模式和规范体系。

第三篇：政府经济学试题及答案

政府经济学试题及答案

一、单选题

1： 公共选择理论的理论基础和逻辑起点是（）。

1.人的道德缺陷2.政府失灵·3.市场失灵4.个人主义

2： 某个城市的供水系统由一家公司提供的主要原因在于（）。

1.经济实力雄厚·2.自然垄断3.政府保护

4.其他主体缺乏供给意愿

3： 现代市场经济中德国模式的特征为（）。

1.对于自由市场的强调·2.强调社会公平的市场机制3.政府的强有力指导4.平均主义4： 对选民行为进行研究时提出了“理性的无知”的经济学家是（）。

1.奥尔森2.布坎南3.尼斯坎南·4.唐斯

5： 专利制度所形成的垄断现象就其成因看属于（）。

1.经济垄断 ·2.行政垄断3.自然垄断4.科技垄断

6： 计划经济时期我国采取的收入分配政策是（）。

1.按劳分配·2.平均主义分配3.按需分配4.按阶级分配

7： 正的外部效应指的是（）。

1.社会净效益小于个人净效益，产品产量偏高2.社会净效益小于个人净效益，产品产量偏低

3.社会净效益大于个人净效益，产品产量偏低4.社会净效益大于个人净效益，产品产量偏高8： 公共选择理论的分析所提出的最大结论在于（）。

1.市场失灵·2.政府失灵3.外部性

4.官僚也是经济人

9： 下列西方发达国家中，尚未建立福利性社会保障体系的国家是（）。

1.英国2.瑞典·3.美国4.挪威

10： 由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造 成的失业类型属于（）。1.摩擦性失业2.周期性失业·3.结构性失业4.季节性失业1： 垄断问题形成的基本原因是（）。

1.道德缺陷·2.进入障碍3.供给意愿不足4.资源短缺

2： 最早实行自由市场经济的西方国家是（）。

1.美国 2.法国3.瑞典·4.英国

3： 2008年下半年由美国次债危机演化而来的全球性经济危机同样对我国造成了不利影响，受此影响我国政府将财政政策调整为（）。1.稳健性政策·2.积极性政策3.紧缩性政策4.中性政策

4： 不属于德国社会市场经济的特征的是（）。1.以市场为基础的社会资源配置2.有限而又积极的政府调节3.完善的社会保障制度·4.高效的产业政策

5： 由于劳动力市场对于劳动力技能的需求与劳动者自身的技能结构不相符造 成的失业类型属于（）。1.摩擦性失业2.周期性失业·3.结构性失业4.季节性失业6：市场经济与计划经济的根本区别为（）。

1.市场参与主体更多2.产品更加丰富

·3.以市场为基础配置资源4.经济运行更平稳

7： 现代社会保障制度的最大价值体现是（）。

1.自由2.民主·3.平等4.发展

8： 一般而言，现代政府支出规模主要呈现为（）趋势。

·1.增长2.削减

3.保持稳定4.无法考察

9： 现代市场经济中德国模式的特征为（）。

1.对于自由市场的强调·2.强调社会公平的市场机制3.政府的强有力指导4.平均主义10：我国当前新医改方案所确定的基本原则是（）。

1.市场主导·2.政府主导3.尊重个人意愿

4.公立医院产权化改革

二、多选题

1： 市场在提供公共物品时往往出现经济低效率问题，它主要表现为（）。

错误！未找到引用源。1.生产不足 错误！未找到引用源。2.竞争不足错误！未找到引用源。

3.过度消费 错误！未找到引用源。4.消费不足

答案为：1 4

2： 以下属于政府经济学创始人斯蒂格利茨所认为的该学科研究的基本问题的是（）。

错误！未找到引用源。1.生产什么错误！未找到引用源。2.为谁生产 错误！未找到引用源。

3.政府行为原则错误！未找到引用源。4.如何做出生产决策

答案为：1 2 4

3： 以下属于货币政策的近中介指标的是（）。

错误！未找到引用源。1.货币供应量 错误！未找到引用源。2.基础货币错误！未找到引用源。3.存款准备金 错误！未找到引用源。4.汇率

答案为：2 3

4： 属于现代市场经济基本模式的包括（）。

错误！未找到引用源。1.德国模式 错误！未找到引用源。2.东欧模式错误！未找到引用源。

3.日本模式 错误！未找到引用源。4.莫斯科模式

答案为：1 3

5： 尼斯坎南所界定的官僚行为特征包括（）。

错误！未找到引用源。1.服务于政治家而非选民错误！未找到引用源。2.追求预算最大化错误！未找到引用源。3.关注公共物品需求信息 错误！未找到引用源。4.追求社会公共利益答案为：1 2

6： 以下属于公共物品多元供给方式的包括（）。

错误！未找到引用源。1.公私合同承包错误！未找到引用源。2.消费券

错误！未找到引用源。3.政府间签约合作错误！未找到引用源。4.政府购买答案为：1 2 3 47： 公共选择理论产生的主要背景包括（）。

错误！未找到引用源。1.经济大危机的发生错误！未找到引用源。2.政府经济理论的缺乏错误！未找到引用源。3.国家干预的失败错误！未找到引用源。4.政府管制理论的兴起答案为：2 3

8： 按照是否参与经营活动所划分的国有资产类型包括（）。

错误！未找到引用源。1.资源性国有资产错误！未找到引用源。2.经营性国有资产 错误！未找到引用源。3.固定资产

错误！未找到引用源。4.非经营性国有资产

答案为：1 2 4

9： 政府宏观管理经济政策的主要目标为（）。

错误！未找到引用源。1.稳定物价错误！未找到引用源。2.促进就业错误！未找到引用源。

3.实现国际贸易顺差 错误！未找到引用源。4.促进经济增长

答案为：1 2 4

10： 国有资产收益分配的原则包括（）。

错误！未找到引用源。1.资产与收益相匹配原则错误！未找到引用源。2.经济与社会协调发展原则错误！未找到引用源。3.合理确定积累与消费比例原则 错误！未找到引用源。4.市场机制与政府管理相结合原则

答案为：1 3

1： 政府失灵的表现包括（）。

1.政府扩张

错误！未找到引用源。2.寻租行为 错误！未找到引用源。3.环境污染错误！未找到引用源。

4.低效率

答案为：1 2 4

2： 凯恩斯主义的基本政策主张包括（）。

错误！未找到引用源。1.实行扩张性货币政策错误！未找到引用源。2.实行紧缩性财政政策错误！未找到引用源。3.通过收入再分配政策刺激消费错误！未找到引用源。4.实行有效的产业政策

答案为：1 3 3： 以下具有俱乐部产品性质的包括（）

错误！未找到引用源。1.剧场音乐剧错误！未找到引用源。2.公共草地错误！未找到引用源。3.保龄球馆错误！未找到引用源。4.河流

答案为：1 3

4： 公共物品的基本特征包括（）。

错误！未找到引用源。1.垄断性 错误！未找到引用源。2.非竞争性错误！未找到引用源。

3.排他性错误！未找到引用源。4.非排他性

答案为：2 4

5： 按照是否参与经营活动所划分的国有资产类型包括（）。

错误！未找到引用源。1.资源性国有资产

2.经营性国有资产

错误！未找到引用源。3.固定资产

错误！未找到引用源。4.非经营性国有资产答案为：1 2 4

6： 以下属于政府经济学创始人斯蒂格利茨所认为的该学科研究的基本问题的是（）。

错误！未找到引用源。1.生产什么错误！未找到引用源。2.为谁生产 错误！未找到引用源。

3.政府行为原则错误！未找到引用源。4.如何做出生产决策

答案为：1 2 4

7： 政府宏观管理经济政策的主要目标为（）。

错误！未找到引用源。1.稳定物价错误！未找到引用源。2.促进就业错误！未找到引用源。

3.实现国际贸易顺差 错误！未找到引用源。4.促进经济增长

答案为：1 2 4

8： 我国现代公共决策体制优化的基本目标是（）。

错误！未找到引用源。1.民主化错误！未找到引用源。2.高效化 错误！未找到引用源。3.科学化错误！未找到引用源。4.规则化

答案为：1 3

9： 以下属于可以有效纠正政府失灵的措施的为（）。错误！未找到引用源。1.合理界定政府作用边界错误！未找到引用源。2.约束政府的税收和支出

3.加强对政府官员的监督

错误！未找到引用源。4.进行宪政改革答案为：1 2 3 4

10：在对政府主体行为特征进行界定时，“经济人”模型引发了较大影响，它

所界定的人的行为特征包括（）。错误！未找到引用源。1.完备的信息错误！未找到引用源。2.完美的计算能力 错误！未找到引用源。3.偏好的权变性 错误！未找到引用源。4.追求社会公平价值 答案为：1 2

1：以下属于市场失灵的表现的为（）。

1.垄断 2.外部性

3.宏观性失灵 4.信息不对称 答案为：1 2 3 4

2：关于政府起源的主要理论包括（）。

1.阶级论 2.神创论 3.自然论 4.契约论

答案为：1 2 3 4

3：政府失灵的表现包括（）。

1.政府扩张 2.寻租行为 3.环境污染 4.低效率

答案为：1 2 4

4：在我国国有资产的运营原则中有一项“三权分离”原则，其中的三权包括（）。

1.监督权 2.所有权

3.经济管理权 4.企业经营权 答案为：2 3 45：以下属于政府经济学创始人斯蒂格利茨所认为的该学科研究的基本问题的是（）。

1.生产什么 2.为谁生产

3.政府行为原则 4.如何做出生产决策 答案为：1 2 4

6：以下属于可以有效纠正政府失灵的措施的为（）。

1.合理界定政府作用边界 2.约束政府的税收和支出 3.加强对政府官员的监督 4.进行宪政改革 答案为：1 2 3 4

7：我国现代公共决策体制优化的基本目标是（）。

1.民主化 2.高效化 3.科学化 4.规则化 答案为：1 3

8：中国当前社会保障制度的基本现状表现为（）。

1.政府负担过重 2.小型化 3.均等化 4.分散化 答案为：2 4

9：市场机制的三要素为（）。

1.自愿 2.竞争 3.供求 4.价格

答案为：2 3 4

10：政府宏观管理经济政策的主要目标为（）。

1.稳定物价 2.促进就业

3.实现国际贸易顺差 4.促进经济增长 答案为：1 2

4政府经济学

财政政策与货币政策有什么不同？答：财政政策与货币政策的不同有：

１、制定政策的主体有差别。财政政策主体是政府，货币政策主体是一国货币当局（一般为中央银行）；

２、政策目标有区别。虽然经济增长、物价稳定、充分就业和国际收支平衡等都是财政政策和货币政策的宏观经济目标，但各有侧重。货币政策侧重于货币稳定，而财政政策多侧重于其他更广泛的目标。在供给与需求结构的调整中，财政政策起着货币政策所不能取代的作用，调节产业结构、促进国民经济结构的合理化。在调节收入分配公平方面，货币政策也往往显得无能为力，只能通过税收、转移支付等财政政策手段来解决；

３、政策手段有区别。财政政策主要手段是税收、政府公共支出、政府转移支出；货币政策主要手段是公开市场业务、法定存款准备金率、贴现率、信用控制等。它们在其特性、运

作方式等方面都有很大差异；

４、政策时滞不同。政策时滞是指从发生问题、认识到需要采取政策行动到政策产生效果为止所需要的时间。任何政策都存在着时滞问题，时滞越短，政策当局越能够对有关情况作出及时反应，政策越能及时发挥作用。按照不同阶段政策时滞可划分为内部时滞和外部时滞。内部时滞是从发生问题到政策当局意识到应该采取措施，到政策制定并开始执行所需要的时间。一般来说，货币政策的内部时滞较短。而要变更财政政策手段如公共支出、税收等则需要通过冗长的立法程序。外部时滞是指从政策开始执行到政策对目标发挥作用之间需要的时间。相对来说，财政政策的外部时滞较短，而货币政策则是通过货币供给量、利率来间接地影响微观组织的经济活动；

５、对利率的影响不同。当经济过热时，紧缩性的财政政策采取缩减财政支出，提高税收，减少财政支出的手段进行宏观调控，从而使货币需求减少，而货币供给量作为外生变量不变，货币供求结构的改变导致利率下降；紧缩性的货币政策则采取进行公开市场业务操作、提高再贴现率等手段减少货币供给量，提高利率。相反，当经济衰退时，扩张的财政政策往往导致利率上升，而扩张性的货币政策却倾向于降低利率。可见，财政政策与货币政策对利率变化方向有不同的影响，这个差异表明可将两个政策搭配使用，以实现一些本来相互冲突的目标；

６、对投资的影响不同。一国政府实施产业政策的理论依据有二：一是市场缺陷理论；二是后起国家赶超理论。“市场缺陷理论”认为，尽管市场经济国家主要依靠价格机制对资源进行配置，但由于市场存在缺陷，价格机制并不能使资源达到优化配置的状态，因此，政府通过产业政策的安排来弥补市场缺陷是必要的。后起国家赶超理论认为，落后国家与先进国家相比有一种后发优势，后起国家由于可以直接吸收和引进先进国家的技术，其技术成本要比最初开发国家低，同时落后国家还具有劳动力成本便宜的优势，因此落后国家可能通过产业政策的扶持培育发展新的优势产业和调整产业结构，获得迅速赶超先进国家的机遇。第二次世界大战后的日本便是采用了第二种理论，国家借助合理而有效的产业政策实现其赶超愿望的。

市场经济条件下政府经济职能是什么

答：市场经济条件下政府职能是：

（一）资源配置职能

资源配置就是将各种资源分配于不同的使用方向，从而形成一定的资产结构、产业结构、技术结构和地区结构，以提高资源利用效率的过程市场经济中财政配置资源的机制应当包括：

(1)实现资源在政府和“私人”部门之间的合理配置。(2)优化财政支出结构。

(3)合理安排政府投资的规模、结构。

(4)合理运用财政收支政策，间接调节社会投资方向。(5)提高财政配置资源的效率。（二）收入分配职能

财政进行收入分配的逻辑前提之一是首先划清市场分配与财政分配的原则界限。(1)主要运用政府税收调节企业收入和个人收入，使之符合社会公平。

(2)国家作为全民资产的所有者代表，应遵循市场原则，依据财产权力，以股息、红利、利息、上缴利润等形式取得所有权收人

(3)规范工资制度。

(4)保证因无劳动能力和其他要素而无收入或收入甚少者的最基本生活需要。

（三）经济稳定职能

经济稳定包含充分就业、物价稳定和国际收支平衡等多重含义。

财政实现该职能的机制和手段主要有：(1)运用各种收支手段，逆经济风向调节，促进社会总供求的平衡。(2)运用财政收支活动中的制度性因素，对经济发挥“自动” 稳定的作用。(3)通过合理安排财政收支结构，促进经济结构的优化。(4)财政应切实保证那些非生产性的社

会公共需要，为经济和社会发展提供和平的和安定的环境。

科斯定理 是什么？

答：（1）科斯定理的含义是：在产权明确、交易成本为零或很低的前提下，通过市场交易可以消除外部性。（2）“科斯定理”强调产权的重要性，认为解决外部性问题的关键是界定和保护产权。（3）“科斯定理”的结论，是建立在交易成本为零的前提基础上的。然而，市场交易中存在成本，这是不容忽略的事实。在交易费用为正的情况下，不同的权利界定会带来不同效率的资源配置。

科斯定理是说如果产权是明确的，并且交易成本为零，则在有外部效应的市场上，交易双方总能通过协商达到某一帕累托最优配置，而这与最初的产权划归哪一方没有关系。

什么是外部效应？ 答：外部效应就是指某些个人或厂商的行为影响了其他人或厂商，却没有为之承担应有的成本费用或没有获得应有的报酬的现象。

经济学中的外部效应（外部性）是指，在实际经济活动中，生产者或消费者的活动对其他生产者或消费者带来的非市场性影响。这种影响可能是有益的，也可能是有害的。有益的影响（收益外部化）称为外部经济性，或正外部性；有害的影响（成本的外部化）称为外部不经济性，或负的外部性。

第四篇：供应链管理试题与答案

供应链管理试题与答案

2009年05月12日 星期二 21:51

一、名词解释（每小题5分，共25分）

1．供应链

2．供应链管理

3．生产延迟

4．联合库存管理

5．ECR

二、填空题（每空3分，共30分）

1．供应链是一个网链结构，由围绕核心企业的供应商、供应商的供应商和用户、用户的用户组成。其主要具有______、______、______和面向用户需求等特征。

2．在对供应链进行构建时应注意考虑________、________、________等方面的问题。

3．作业流程是指进行一项或多项投入，以创造出顾客所认同的有价值产出的一系列活动。它可以分为________、________两部分。

4．所谓________，就是向选定的若干个供应商发询价函，让它们报价，然后根据各个供应商的报价来选定供应商的方法。

5．从节点企业与节点企业之间关系的角度来考察，供应链网络结构主要包括链状结构、________、核心企业网状结构三种。

三.论述题（每小题12分，共24分）

1．请论述基于供应链的运输决策的要点有哪些？

2.供应链中需求变异放大产生的原因是什么？

四.案例：

1.在快速响应用户需求的整个供应链上，产品分销环节的地位越来越重要。但是，传统的分销与库存管理模式并不能满足这一要求。例如：在英国举办的98’供应链管理专题会议上，一位与会者提到，在他的欧洲日杂公司，从渔场码头得到原材料，经过加工、配送到产品的最终销售需要150天时间，而产品加工的整个过程仅仅需要45分钟。以美国食品业的麦片粥为例，产品从工厂到超级市场，途经一连串各有库房的批发商、分销商、集运人，居然要走上104天。

另有统计资料表明，在供应链的增值过程中，只有10%的活动时间是产生增值的，其它90%的时间都是浪费的。

请简述产生上述现象的原因并提供解决方案。（11分）

2.请阐述对供应链的理解。供应链有哪几种模式？U8和NC供应链分别是在哪一个层次上工作？并描述二者的不同。(10分)

答案:

一、名词解释（每小题5分，共25分）

1．供应链：生产及流通过程中，涉及将产品更新换代或服务提供给最终客户的上游或下游企业，所形成的网络结构。

2．供应链管理：利用计算机网络技术全面规划供应链中的商流、物流、信息流、资金流等，并进行组织、协调与控制。

3．生产延迟：生产延迟主张根据订单安排生产产品，在获知客户的精确要求和购买意向之前，不做任何准备工作。

4．联合库存管理：是一种基于协调中心的库存管理方法，是为了解决供应链体系中的牛鞭效应、提高供应链的同步化程度而提出的，联合库存管理是一种风险

共担的库存管理模式。

5．ECR：是由生产厂家、批发商和零售商等供应链节点企业组成的，更好、更快并以更低的价格满足消费者需要为目的的供应链管理系统。

二、填空题（每空3分，共30分）

1．复杂性 动态性 交叉性

2．客户优先 定位明确 防范风险

3．核心流程 支持流程

4．询价采购

5.网状结构

三.论述题（每小题12分，共24分）

1．请论述基于供应链的运输决策的要点有哪些？

在供应链中进行运输决策时，必须注意以下几点：

（1）使运输战略与竞争战略保持一致

管理人员必须确保运输战略有利于竞争战略的实施。为实现这一目标，管理人员应当设计各种运输激励机制。

（2）考虑内部运输和外部运输

企业必须将公司的内部运输和外部运输结合起来，以满足自身的运输需要。

（3）设计能适应电子商务需要的运输网络

适应新经济要求的快速反应型运输系统，企业应当寻求一切机会进行联合运送，在某些情况下，甚至与竞争对手进行联合，以便降低小批量送货的成本。

（4）运用信息技术来改善运输经营

管理者必须在供应链中采用可行的信息技术，来降低运输成本、增强反应能力。

（5）运输网络设计必须具有弹性

进行运输网络设计时，管理者还必须考虑到需求的不确定性和运输的可行性，以增加网络设计的弹性。

2．供应链中需求变异放大产生的原因是什么？

供应链中需求变异放大产生的原因可以归纳为4个方面：

（1）需求预测修正

需求预测修正是指当供应链的成员采用其直接的下游订货数据作为市场需求信号时，即产生需求放大。

（2）订货批量决策

订货批量决策指两种现象，一种是周期性订货决策，另一种是订单推动。

（3）价格波动

价格波动反映了一种商业行为——预先购买（Forward Buy）。它是由于一些促销手段造成的，如价格折扣、数量折扣、赠票等。

（4）短缺博弈

短缺博弈是指这样一种现象：当需求大于供应量时，理性的决策是按照用户的订货量比例分配现有的库存供应量。此时用户就为了获得更大份额的配给量，故意地夸大其订货需求，当需求降温时，订货又突然消失。

四.案例：

1.答题要点：

造成这些问题的一个重要原因是落后的分销与库存管理方法。传统

上，由于供应链各个环节都是各自管理自己的库存，都有自己的库存控

制目标和相应的策略，而且相互之间缺乏信息沟通，彼此独占库存信息，因此不可避免地产生了需求信息的扭曲和时滞，使供应商无法快速准确地满足用户的需求。

解决方案：实行VMI的库存管理模式

VMI是供应链管理、零售商与供应商紧密合作的一种有效补货技术。VMI是指供应商在与零售商达成自动补货协议，如库存水平、运输成本等的基础上，为零售商管理其商品的订单、送货和库存等工作，取代零售商繁琐的日常补货工作，并取得良好的效果。

VMI允许供应商获得下游企业的必要经营数据，直接接触真正的需求信息。供应商利用该信息调节库存水平，从而最终消除预期之外的短期产品需求而导致的额外成本。同时，企业对安全库存的需求也大大降低。另一方面，VMI可以大大缩短供需双方的交易时间，进而使上游企业更好地控制其生产经营活动，以更好地满足用户需求，从而提高整个供应链的柔性。

2.答题要点：

供应链：是原材料供应商、制造商、分销商、零售商、运输商等一系列企业组成的价值增值链。

供应链有三种模式：

1、企业的内部供应链

（包括单一企业内部供应链、集团企业供应链）

2、产业供应链

3、全球网络供应链

U8和NC分别工作于第一种模式。

二者区别是U8供应链实现的是单一企业不同部门之间的供需管理和协同，NC实现的是集团企业不同公司之间、同一公司不同部门之间的供需管理和协同

第五篇：《大部制改革与政府管理创新》试题答案

、判断题（10 道）

1.十七大明确提出通过深化行政体制改革构建管理型政府。正确 错误

2.当前深化行政管理体制的关键，是要转变政府职能。正确 错误

3.行政管理体制改革，不能完全照搬照抄其他任何国家的模式，要立足于中国的国情，要有自己的特色，要适应经济社会发展的阶段以及历史文化的特点。正确 错误

4.行政管理体制的物质载体是行政权力。正确 错误

5.大部制的内容在不同的国家都是统一的定式。正确 错误

6.公共服务不等同于基本公共服务。正确 错误

7.西方国家政府职能转变总的趋势是放松规制。正确 错误

8.“大部制”是在十七大报告讲到行政体制改革的部分提出的，是行政体制改革的新思路。正确 错误

9.国外内阁机构数量精干，多数在12-18个之间；管理政治事务，社会事务，经济事务的部门各占三分之一。正确 错误

10.公共服务均等化就是指公共服务平均化。正确 错误

二、单选题（10 道）

1.这次国务院改革涉及调整变动的机构共（）个，正部级机构减少（）个。

A.16、5 B.15、4 C.17、6 D.14、3 2.所谓大部门体制，或者“大部制”，就是（）

A.在政府的部门设置中，将业务重叠的事项相对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标

B.在政府的部门设置中，将职能重叠、业务范围雷同的事项相对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标

C.在政府的部门设置中，将职能重叠、业务范围雷同的事项相对集中，由几个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标

D.在政府的部门设置中，将职能重叠、业务范围雷同的事项绝对集中，由一个部门统一进行管理，最大限度地避免政府职能交叉、政出多门、多头管理从而达到提高行政效率，降低行政成本的目标 3.下列说法错误的是（）A.部门设置相对综合，大部门体制在中央地方都要实行

B.大部门体制是一个外壳，它的实质是职能有机统一 C.大部制改革后国务院直属特设机构一个，即国资委

D.经过这次国务院机构改革，除国务院办公厅外，国务院组成部门共二十八个

4.国务院部门之间有众多项职责交叉，仅（）就与发改委、交通部门、水利部门、铁道部门、国土部门等24个部门存在职能交叉。

A.资源部门 B.发展部门 C.运输部门 D.建设部门

5.国外内阁机构数量精干，多数在（）之间。

A.12-14 B.10-12 C.14-16 D.12-18 6.在发达国家（），因为它们是政府的核心和骨架。

A.上议院 B.参议院 C.执行机构 D.内阁机构

7.下列说法错误的是（）降 B.中国经济持续快速发展，可以继续发展下去

C.中国社会转型、体制转轨快速推进，但是积聚了一系列深层次的社会矛盾和冲突 A.中国改革发展已经取得了巨大成就，但人们对改革的认同度大大下 D.中国在世界上影响力越来越大，但不断被世界所误解

8.下列选项对改革的重点发生了转移表述正确的是（）

A.政府自身的改革为重点 B.以经济改革为重点

C.从经济建设为重点转到以政治改革为重点 D.从政治改革为重点转到以经济建设为重点

9.国外管理政治事务，社会事务，经济事务的部门各占（）

A.三分之一 B.四分之一 C.五分之一 D.六分之一

10.（）年建立起中国特色的行政管理的框架。

A.2008 B.2010 C.2015 D.2020

三、多选题（10 道）

1.英国“大部制”给我们以下启示（）

A.政府内阁机构或组成部门的设置要精干

B.决策机构的大部制制度因国家的关注重点的不同而不同

C.政府决策、执行、监管适当分开，而不是决策、执行和监督分开 D.相对稳定，法定化程度较高

2.改革进入战略转折期的两个标志是（）A.中国人需要重构改革的共识，改革的重点在发生转移

B.行政管理体制改革、政府自身改革上升到更重要的位置 C.改革进入高速期 D.改革面临多重困难

3.科学的行政管理体制改革的目标应该包括以下层面（）

A.体制的目标 B.政府目标 C.机制目标 D.效应目标

4.以下对大部制的特点说法正确的是（）

A.内阁机构数量比较精干 B.决策、执行、监管相对分离 C.党政之间功能重叠

D.政府与社会之间功能能分化

5.行政管理体制的三大要素是指（）

A.职能 B.结构 C.权力 D.功能

6.我国政府管理所面临的环境有以下特点（）降 B.中国经济持续快速发展，但是付出过多的环境和资源代价 C.中国社会转型、体制转轨快速推进，但是积聚了一系列深层次的社会矛盾和冲突 A.中国改革发展已经取得了巨大成就，但人们对改革的认同度大大下 D.中国在世界上影响力越来越大，但不断被世界所误解

7.大部制管理的优势在于（）

A.减少政府部门、机构的数量 B.降低行政成本

C.避免政府职能交叉、重叠等引发的政出多门，多头管理现象 D.防止部门之间沟通难、协调难

8.以下对服务型政府的说法正确的是（）

A.不等于政府的公共服务，是一种政府形态 B.服务型政府就是指政府的公共服务职能 C.服务型政府反映出政府是人民办事机构的属性 D.服务型政府的内在要求体现在法制、责任、廉洁、高效

9.以下对中国政府管理面临的主要问题，说法正确的是（）

A.政府自身改革和职能转变滞后，行政审批事项太多，社会管理和公共服务职能比较薄弱

B.一些部门之间职责不清、协调不力，管理方式落后，办事效率不高 C.有些关系到群众利益的问题还没有得到根本解决

D.有些政府工作人员依法行政观念不强，形式主义、官僚主义、弄虚作假和奢侈浪费的问题比较突出。

10.发达国家行政机构架构主要由以下机构组成（）

A.居于决策地位的内阁机构

B.围绕在内阁机构周围的数量众多的执行机构

C.协调机构、咨询机构，内阁的委员会和部际联席会议机构 D.监督机构