全国2018年10月自考(00067)财务管理学试题及答案

第一篇：全国2018年10月自考(00067)财务管理学试题及答案

绝密★考试结束前

全国2018年10月高等教育自学考试

财务管理学试题

课程代码:00067 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分

注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题 1 分,共20 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分 1.下列能够体现公司与投资者之间财务关系的是

A.向银行支付借款利息 B.向股东支付股利 C.向租赁公司支付租金 D.向员工支付工资

2.以企业价值最大化作为财务管理目标的缺点是

A.没有考虑货币的时间价值 B.没有考虑风险与收益的权衡 C.带来了企业追求利润的短期行为

D.对于非上市公司，准确评估企业价值较困难

3.某学校拟设立一项科研奖励基金，计划每年颁发奖金40万元。若年复利率为8%，该奖励基金的本金应为

A.40万元 B.320万元 C.400万元 D.500万元 4.流动资产占总资产的比重所形成的财务比率属于

A.动态比率 B.定基比率 C.结构比率 D.环比比率

5.下列不属于变动成本的是

A.财产保险费 B.产品包装费 C.直接材料费

D.按加工量计算的固定资产折旧费

6.某产品正常的销售量为100000件，盈亏临界点的销售量为80000件，则安全边际量是

A.20000件 B.80000件 C.100000件 D.180000件

7.某产品销售价格为每件25元，单位变动成本为15元，相关固定成本为5000元，则该产品盈亏临界点的销售量为

A.125件 B.200件 C.333件 D.500件

8.下列选项中，属于优先股股东特有权利的是

A.经营参与权 B.优先表决权 C.优先股利分配权 D.认股优先权

9.下列选项中，属于直接投资出资方式的是

A.实物投资

B.国家投资 C.法人投资临中含 D.个人投资

10.资本成本包括筹资费用和用资费用，以下属于用资费用项目的是

A.支付的广告费 B.支付的律师费 C.支付给债权人的利息 D.支付的有价证券发行费用

11.根据每股收益分析法，当预期EBIT大于无差别点的EBIT时，下列关于筹资决策的说法正确的是

A.选择股权筹资方式更有利 B.选择债务筹资方式更有利 C.选择股权和债务筹资无差别 D.无法选择更有利的筹资方式

12.关于公司财务杠杆系数，下列表述正确的是

A.存在债务和优先股时，财务杠杆系数小于1 B.存在债务和优先股时，财务杠杆系数大于1 C.存在债务和优先股时，财务杠杆系数等于1 D.不存在债务和优先股时，财务杠杆系数小于1 13.下列选项中，决定股票内在价值的是

A.股票当前的市场价格 B.股票当前的账面价值 C.股票带来的未来现金流量之和 D.股票带来的未来现金流量的现值之和 14.通常情况下，债券投资收益水平的衡量指标是

A.票面收益率 B.收益率的期望值 C.到期收益率 D.收益率的平均值 15.非折现现金流量评价指标中，投资回收期指标的优点是

A.计算简单

B.考虑了货币时间价值 C.反映了投资的真实收益

D.反映了项目寿命期间的全部现金流量

16.下列没有考虑投资回收以后经济效益的评价指标是

A.净现值 B.投资回收期 C.内含报酬率 D.现值指数

17.关于信用条件“4/20,n/50”的表述，正确的是

A.20天内付款可享受4%的折扣，50天内付款可享受20%的折扣 B.20天内付款可享受4%的折扣，如不享受折扣须在50天内付清 C.20天内付款可享受40%的折扣，50天内付款可享受20%的折扣 D.20天内付款可享受40%的折扣，如不享受折扣须在50天内付清 18.下列各项中，属于存货缺货成本的是

A.存货保险费 B.材料损耗费

C.存货占用资本的利息 D.停工待料损失

19.我国规定，股东领取股利的权利与股票相互分离的日期是

A.除息日 B.股权登记日 C.股利宣布日 D.股利支付日

20.公司采用股票分割所带来的影响是

A.每股收益增加 B.每股收益不变

C.发行在外普通股股数增加 D.发行在外普通股股数减少

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题 2 分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。21.下列属于引起非系统风险的因素有

A.通货膨胀 B.税制改革

C.公司新产品研发失败 D.公司工人罢工

E.公司失去重要的销售合同 22.影响资本结构的主要因素有

A.行业因素 B.公司财务状况 C.公司资产结构 D.公司所得税税率 E.利率变动趋势

23.在计算资本成本时，需要考虑筹资费用的筹资方式有

A.优先股 B.普通股 C.长期债券 D.留存收益 E.长期借款

24.关于公司杠杆，下列表述正确的有

A.在实际工作中，只有经营杠杆可以选择 B.在实际工作中，财务杠杆往往可以选择

C.经营杠杆系数较低的公司可以在较高程度上使用财务杠杆 D.经营杠杆系数较高的公司可以在较低程度上使用财务杠杆 E.公司通过调节经营杠杆和财务杠杆可得到理想的复合杠杆 25.根据剩余股利政策，确定股利发放率应考虑的因素包括

A.公司的投资机会 B.外部资本的成本 C.外部资本的可供性 D.目标资本结构 E.各年股利的稳定性

三、简答题(本大题共3小题。每小题5分,共15 分）26.简述公司财务活动的含义及其构成内容。27.简述最优资本结构的概念及资本结构的决策方法。28.简述影响经营风险的主要因素。

四、计算题(本大题共6小题,任选其中的4 小题解答,若解答超过4题,按前4题计分,每小题10 分,共40 分)

29、某证券投资组合有甲、乙、丙三只股票组成，三只股票的β系数分别为1.8、1.0和0.6，三只股票在投资组合中的比重分别是50%、30%和20%。证券市场的平均收益率为12%，无风险收益率为5%。要求：

（1）计算该证券投资组合的β系数；

（2）计算该证券投资组合的风险收益率和投资者要求的必要收益率；（3）如果甲、乙、丙三只股票在投资组合中的比重改变为20%、30%和50%，判断投资组合β系数的变化和投资组合风险的变化。

30、假设某公司2015年和2016年的有关财务指标如下表所示。

要求：

（1)计算2016年净资产收益率比上一年增加了多少？

（2）利用因素分析法，依次从销售净利率、总资产周转率和权益乘数三个方面计算分析该公司2016年净资产收益率增加的原因。（注：净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数）

31.某公司2016年的净利润为500万元，2017年投资预算所需资本为400万元，在公司目标资本结构中，股东权益占全部资本的比例为60%。要求：

（1）若该公司采用剩余股利政策，计算2017年投资预算中的股权资本、负债资本和2016年可分配的现金股利；

（2）若该公司采用10%的固定股利支付率政策，计算2016年分配的现金股利。

32、某公司只生产一种产品，2016年产销量为5000件，每件售价为236元，固定成本总额为210000元，变动成本总额为50000元。2017年计划产销量为5600件，新计固定成本增加7600元，其他因素不变。要求：

（1）计算2017年该产品的单位变动成本、固定成本总额和边际贡献总额；（2）计算2017年公司的息税前利润和经营杠杆系数。

33、某投资者拟购买A公司发行的股票，该股票上年已经发放的现金股利为1元/股，预计股利每年以5%的增长率增长。假设投资者要求的收益率为10%。要求：

（1）计算该股票的内在价值，如果该股票市场价格为19元/股，判断投资者是否应当购买；

（2）如果该股票的股利保持不变，每年现金股利均为2元/股，计算股票的 内在价值，并指出当该股票市场价格为多少时，投资者可以购买。

34.某公司生产需要外购甲材料，该材料的年需求量为10800千克，预计每次订货费用为50元，单位存货年储存成本为12元。一年按360天计算。要求：

（1）计算采购甲材料的经济批量；（2）计算年最优订货次数和订货周期；（3）计算经济批量下的存货相关总成本。

五、案例分析题(本大题共l 小题,共l5 分)35.甲公司是一家境内上市的集团公司，拟投资一大型项目，为此召开了项目投融资论证会。有关人员发言要点如下：

项目部经理：为实施该项目，公司两年前就着手进行市场调研，并已支出100万元调研费。该项支出虽然是过去已经发生的成本，但在进行项目评价时，应该将其作为现金流出量。运营部经理：经测算，按15%的折现率计算的项目净现值等于零，项目投资的必要报酬率为12%。因此，该项目投资可行。财务部经理：公司目前负债比率较高，还本付息的压力较大，限制条件较多。为控制财务风险，建议该项目采用增发普通股方式进行融资。结合案例材料，回答下列问题：

（1）判断项目部经理的观点是否合理，并说明理由。（4分）

（2）结合运营部经理的观点，指出项目的内含报酬率是多少，判断运营部经理的观点是否合理并说明理由。（6分）

（3）判断财务部经理关于普通股融资的建议是否合理，并说明理由。（5分）

2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试

财务管理学试题答案及评分参考

(课程代码 00067)

仅供参考

第二篇：2017年4月全国自考《财务管理学》试题及答案

26、简述固定股利支付率政策的含义及缺点。

固定股利支付率政策是指公司按照一个固定不变的比率发放股利，支付给股东的股利随盈利的多少而相应变化。

固定股利支付率政策的缺点是：当公司盈利不稳定时，采用这一政策会使各的股利发放额变化较大，容易造成公司信誉下降，股东投资信心动摇，资本成本升高，股票价格上下波动。

27、简述影响资本结构的主要因素。

（1）公司产品销售情况（2）公司股东和经理的态度（3）公司财务状况（4）公司资产结构（5）贷款人和信用评级机构的影响（6）行业因素与公司规模

（7）所得税率（8）利率水平的变动趋势（答出一点给1分，答出五点以上给5分）

28、简述内涵报酬率的含义及优点。

内涵报酬率是指能够使未来现金流入量的现值等于现金流出量现值的折现率，或者能够使投资项目净现值为零的折现率。

优点：考虑了资本的时间价值，反映了投资项目的真实报酬率。

第三篇：2011年自考财务管理学模拟试题及答案【三】

2011年自考财务管理学模拟试题及答案

（三）一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。

1.资金市场按交易性质可分为「 」

A.一级市场与二级市场B.货币市场与资本市场C.证券市场与借贷市场D.资金市场、外汇市场与黄金市场

2.按照行驶里程计算固定资产折旧额，每行驶里程的折旧额是「 」

A.递增的B.递减的C.相同的D.不相同的

3.无形资产的转让包括所有权转让和使用权转让两种方式，无论哪种转让方式取得的收入，均计入企业的 「 」

A.产品销售收入B.其他销售收入C.营业外收入D.投资净收益

4.固定资产的经济折旧年限同物理折旧年限相比 「 」

A.前者长B.前者短C.两者一样D.无法计量

5.短期投资的目的是「 」

A.将资金投放于其他企业以谋求经营性收益B.将资金分散运用以防范风险C.利用控股方式实现企业扩张

D.利用生产经营暂时闲置资金谋求收益

6.按对外投资形成的产权关系不同，对外投资可以分为「 」

A.实物投资和证券投资B.股权投资和债权投资C.直接投资和间接投资D.短期投资和长期投资

7.企业生产产品所耗费的社会必要劳动量，其货币表现是「 」

A.企业生产费用B.企业成本费用C.社会生产费用D.社会保障费用

8.商品流通企业的经营成本，一般是指 「 」

A.商品的进价成本B.商品的进价成本加流通费用C.商品的进价成本加管理费用D.商品的进价成本加经营费用

9.企业工资费用的控制，通常采用相互联系的两个指标，它们是「 」

A.工资总额与劳动定额B.工资总额与编制定员C.工资总额与效益挂钩D.工资总额与平均工资

10.企业当年无利润时，经股东会特别决议，可用盈余公积金分配股利，但分配数额不能超过股票面值的 「 」

A.5﹪B.6﹪C.8﹪D.10﹪

11.外汇汇率在间接标价法下，应收外国货币数额的增加，表示「 」

A.外汇汇率上升B.外汇汇率下降C.外汇汇率不变D.本国货币币值下降

12.按外汇的支付方式，汇率可以分为「 」

A.买入汇率和卖出汇率B.基本汇率和套算汇率C.即期汇率和远期汇率D.电汇、信汇和票汇汇率

13.作为套算汇率的基本依据是「 」A.直接汇率B.间接汇率C.主要汇率D.基本汇率

14.采取有限责任组织形式的企业，其清偿债务的法定财产是 「 」

A.注册资本B.所有者权益C.资产D.利润

15.企业清算时为正确确定结算财产的变现值，其计算依据应是「 」

A.实际收回的结算财产B.账面反映的结算财产C.评估确认的结算财产D.市场需要的结算财产

16.清算财产在支付完清算费用后，应首先进行债务清偿的是「 」

A.各种无担保债务B.应缴未缴税金 C.应付未付的职工工资、劳动保险费等D.优先股股利

17.通常在清算企业流动资产、固定资产和对外投资取得的有价证券等账面价值与实际价值有较大差距时，应采用的估价方法是「 」

A.招标作价法B.现行市价法 C.收益现值法D.账面价值法

18.财务分析的最终目标是「 」

A.揭示企业盈利能力 B.促进所有者财富最大化 C.揭露企业经常状况D.为财务报表使用者提供信息

19.将企业的各项盈利指标与同行业的标准指标或先进指标比较，可以反映出企业的「 」

A.盈利水平B.盈利趋势C.盈利能力 D.盈利比重

20.计算速动比率时，应从流动资产中扣除的项目有「 」

A.短期投资 B.应收账款 C.存货、预付款D.存货、预付款、待摊费用

[1]

二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。

21.影响企业平均资金成本的主要因素有「 」

A.项目的投资报酬率B.个别资金成本C.未分配利润占所有者权益的比重

D.筹资总额E.各种来源的资金占全部资金的比重

22.固定资产投资的分类一般有「 」

A.外延性投资和内涵性投资B.项目投资和证券投资C.战术性投资和战略性投资D.相关性投资和独立性投资

E.先决性投资和重置性投资

23.下列指标中，能够反映债券投资收益的是「 」

A.名义收益率B.转让收益率C.最终实际收益率 D.持有期间收益率E.到期收益率

24.在实践中，长期投资向短期投资转化的情形有「 」

A.扩张性转化 B.经营性转化 C.防范性转化 D.时间性转化E.管理性转化

25.加强成本费用管理，要求正确区分各种支出的界限，主要是「 」

A.生产经营性支出与劳动服务性支出的界限 B.生产经营性支出与营业外支出的界限

C.生产经营性支出与收益分配性支出的界限 D.收益性支出与资本性支出的界限E.权益性支出与债务性支出的界限

26.企业产品销售收入的预测方法，通常有「 」

A.时间序列法 B.对比分析法C.因果分析法D.连锁分析法E.本量利分析法

27.出口信贷的主要特点是「 」

A.贷款用途指定B.贷款利率高于市场利率C.贷款与保险相结合 D.贷款期限较长E.贷款利率与市场利率之间的差额由出口国政府补贴

28.企业发生涉及外币的经济业务，主要有「 」

A.与境外企业进行以人民币标价的交易B.向境外直接投资

C.从国际金融市场筹集资金 D.向境外进行证券投资E.在境外开办独资企业

29.清算损失的内容包括「 」

A.财产估价损失B.经营损失C.财产变现损失D.财产盘亏损失E.坏账损失

30.企业清算的原因主要有「 」

A.企业破产B.合并或分立，企业需解散C.企业经营期满D.发生严重亏损，企业无力继续经营E.违法

三、简答题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）

31.简述财务管理的成本效益原则。32.简述流动资产的组成。

33.简述固定资产保管使用责任制的“三定一折”管理方法。34.简述企业目标成本及其制定方法。

四、计算题（本大题共3小题，每小题8分，共24分）

35.某企业有一个投资项目，预计在2001年至2003年每年年初投入资金300万元，从2004年至2013年的十年中，每年年末流入资金100万元。如果企业的贴现率为8﹪，试计算：

（1）在2003年末各年流出资金的终值之和

（2）在2004年初各年流入资金的现值之和

（3）判断该投资项目方案是否可行

（已知：FVIFA8﹪，3=3.246 PVIFA8﹪，10=6.710 计算结果保留到整数）

36.[资料]

红星公司2000实际销售收入为14400万元，流动资金全年平均占用额为4800万元，该公司2001计划销售收入较上年增加10﹪，同时确定计划流动资金周转数较上年缩短5﹪。

[要求]

（1）计算2000流动资金周转天数；

（2）计算2001流动资金计划需用量；

（3）计算2001流动资金计划需用量的节约额（全年按360天计算）。

[2]

37.某企业2000年总资产周转率为4次，销售收入净额20000万元，总资产利润率为15﹪。

要求：

（1）计算2000年该企业资产平均总额；

（2）计算2000年该企业利润总额；

（3）如果2001年销售收入净额下降10﹪，总资产周转率为3次，企业必须追加多少资产总额？

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

38.试论述企业用权益融资与债务融资的利弊。

39.试述股份制企业的股利分配政策及其特点。

参考答案

一、单项选择题

1.C 2.C 3.B 4.B 5.D 6.B 7.C 8.A 9.D 10.B 11.B

12.D 13.D 14.B 15.A 16.C 17.B 18.D 19.C 20.D

二、多项选择题

21.B E 22.C D E 23.A C D E 24.D E 25.B C D 26.A C E

27.A C D E 28.B C D E 29.A B C D E 30.A B D

三、简答题

31.（1）成本效益原则是对经济活动中所费与所得进行分析比较，使成本与收益得到最优结合以求获取最多盈利。

（2）实行成本效益原则能够提高企业经济效益，使投资者权益最大化，它是由企业理财目标决定的。

（3）筹资活动有资金成本与息税前收益的分析，投资决策中有投资额与收益分析，日常经营有成本与收入分析，其他活动也有经济得失分析。因此，成本效益原则广为应用。32.流动资产在企业的再生产过程中以各种不同的形态同时存在，这些不同的存在形态就是流动资产的组成内容。具体项目包括：

（1）货币资金：包括库存现金和存入银行的各种存款。

（2）应收及预付款项：如应收票据、应收账款、待摊费用等。

（3）存货：包括原材料、燃料、包装物、低值易耗品、修理用备件、在产品、自制半成品、产成品、外购商品等。

（4）短期投资：指各种能随时变现、持有时间不超过一年的有价证券以及其他投资、如各种短期债券。

33.目标成本是事先确定要在一定时期内实现的成本，它是成本管理工作的奋斗目标。制定目标成本，通常有以下几种方法：

（1）倒挤法。先确定目标利润，然后从预测销售收入中减去应纳税金、期间费用和目标利润，进而确定目标成本。

（2）选择法，选择某一先进成本或本企业历史上的最好成本水平作为目标成本。

（3）调整法，以上年实际平均单位成本为基础，结合计划情况进行适当调整，进而确定目标成本。

34.在建立固定资产保管使用责任制方面，实行设备定号、保管定人、管理定户，建立保管折的管理方法，是一条行之有效的经验。

设备定号，是按照固定资产目录为每台设备按类、分项统一编号，使每台设备都有编号。

保管定人，根据谁用、谁管、谁负责的原则，把设备的保管责任落实到人。

管理定户，就是以班组为设备管理的基层单位，为一个管理户，并以班组为单位建立固定资产保管折，调入、调出等按户口管理的办法进行。

四、计算题

35.（1）流出资金终值之和

V = A·FVIFA·（1 + i）= 300×3.246×（1 + 8﹪）= 1051.7 ≈ 1052（万元）

或：V = 300×（1 + 8﹪）+ 300×（1 + 8﹪）2 + 300×（1 + 8﹪）3

= 1051.83 ≈ 1052（万元）

[3]

（2）流入资金现值之和

P = A·PVIFA = 100×6.710 = 671（万元）

（3）根据计算可知，该方案不可取。

36.（1）2000流动资金周转天数：

14400/4800 = 3（次）（4800×360）/14400 = 120（天）或 360/3 = 120（天）

（2）2001计划流动资金需用量：

（14400×（1 + 10﹪））/360×120×（1114）= 264（万元）

37.（1）2000年资产平均总额 = 销量收入净额/总资产周转率

= 20000/4 = 5000 万元

（2）2000年企业利润总额 = 总资产利润 × 资产平均总额

= 15﹪×5000 万元 = 750 万元

（3）2001年需要追加的资产总额：20000×（15000 = 1000 万元

五、论述题

38.（1）权益融资是企业筹集的所有者权益，有吸收直接投资、发行股票、联营、企业内部积累等方式。

债务融资是企业向银行等债权人吸收的资金，有银行借款、发行债券、融资租赁、商业信用等方式。

（2）权益融资的利弊：

利：增强企业信誉，降低财务风险，筹资数量大

弊：资金成本高，会分散企业控制权。

（3）负债融资的利弊：

利：资金成本较低，财务杠杆作用，保证控制权

弊：企业有财务风险，筹资数额受限制

39.股利分配政策是有关企业发展和股利分配的一项重要方针和策略，其核心是正确处理公司与投资者之间、当前利益与长远利益之间的关系。

常用的股利分配政策有：

（1）剩余股利政策，即将企业的税后可分配利润首先用作内部融资，剩余部分用于向股东分配股利。

（2）稳定的股利政策，即支付给股东的股利总是维持在一定水平上，不随盈利的增减变化而变化。

（3）变动的股利政策。即企业支付给股东的股利随盈利额的变动而变动。

（4）正常股利加额外股利的股利政策。企业一般每年按固定数额向股东支付正常股利，遇到盈利大幅增长时，再增加支付一部分额外股利。

[4]

第四篇：试题 答案 2013年7月全国自考《管理学原理》试题及答案

2013年7月全国高等教育自学考试

《管理学原理》试题及答案

课程代码：00054

一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)

1．“确立一种正式的、用来协调各种活动和任务的框架，以便明确人们在其中各自所扮演的角色和所起的作用。”这属于管理的哪

项职能?（B）

A．计划

B．组织

C．领导

D．控制

2．下列不属于战略管理特点的是（D）

A．系统性

B．长远预见性

C．对外抗争性

D．不变性

3．随着市场的发展，电子产品、计算机软件的更新换代越来越快，这些行业所处环境的不确定性也越来越高，这说明该类型行业

所处环境倾向于（D）

A．简单稳定

B．复杂稳定

C．简单动态

D．复杂动态

4．分清事物的主要矛盾与次要矛盾，强调抓主要矛盾，类同于计划工作中的（A．限定因素原理

B．许诺原理

C．灵活性原理

D．改变航道原理

5．某公司一直将中原地区作为其重要的销售市场，今年计划继续增加广告投入，以提高现有产品在现有市场的占有率，这种做法

属于（A）

B）

A．市场开发

B．市场渗透

C．前向一体化

D．后向一体化

6．军队中连、排、班是最原始、简单的部门划分，其依据的是（A．职能

B．时间

C．人数

D．地区

7．依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是（A．战略决策层

B．运行管理层

C．执行管理层

D．战术计划层

8．“集中政策，分散经营”是下列哪种组织结构的特征?（A．直线制

B．职能制

C．事业部制

D．矩阵制

9．下列不属于董事会职能的是（C）

A）

C）

C）

A．制定公司发展目标

B．挑选总经理

C．确定产品采购计划

D．决定利润分配 1O．下列选项中对“百万机会缺陷数(DPMO)”表述错误的是（A．它是一个衡量质量的通用指标

B．缺陷是指所有导致顾客不满的情况

C．它是一个比率

D．6西格玛的质量水平对应的DPMO为2.4

D）

11．“倘若要所用的人没有短处，其结果至多只是一个平平凡凡的组织。”这句话强调的（人员配备原理是

A．职务要求明确原理

B．用人之长原理

C．责权利一致原理

D．公开竞争原理

B）

12．李明是某公司销售科长，最近因工作努力、业绩突出被提拔为销售部主任，这属于管理者选聘中的（A．临时性提升

B．在“副职”上培训

C．内部提升

D．外部招聘

13．影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是下列哪（种理论的基本观点?

A．菲德勒权变理论

B．管理方格理论

C．四分图理论

D．人性假设理论 14．团队类型中，直接管理所在过程或部门日常运作的员工群体属于（A．过程改进团队

B．工作团队

C．自我管理团队

D．其他团队

C）

A）

C）

15．A公司技术研发部门接到一项产品开发任务，时间紧、任务急，而且要求严格管理以防止技术外泄。该部门最宜采用的沟通形态

是（C）

A．链式沟通

B．环式沟通

C．轮式沟通

D．Y式沟通 16．书面沟通是一种重要的沟通方式，下列表述正确的是（D）

A．沟通速度快

B．所传达信息的严谨性不高

C．便于与接收者交流信息

D．接收者比较重视

17．人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获取经济报酬，这是下列哪种人性假设理论的观点?（A．经济人

B．社会人

C．自我实现人

D．复杂人 18．“工作人员成绩评定”属于下列哪种控制方法?（A）

C）

A．前馈控制

B．现场控制 C．反馈控制D．同期控制

19．根据投资额和利润额之比，从绝对数和相对数两方面来衡量整个企业或企业内部某一部门绩效的控制方法是（A．损益法

B．投资报酬率法

C．资产负债率法

D．速动比率法

20．借助数据库管理系统和技术来管理各种数据，并以形象生动或富有创造性的形式展现信息，该技术是（A．数据仓库

B．数据挖掘

C．神经网络系统

D．人工智能系统

B）

A）

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

21．计划工作的基本特征包括（ABDE）

A．目的性

B．主导性

C．主观性

D．普遍性

E．经济性

22．按考核目标的性质可将目标分为（CDE）

A．长期目标

B．短期目标

C．定量目标

D．定性目标

E．综合目标

23．在组织变革中，管理者所能变革的领域有（ABD）

A．结构

B．技术

C．环境

D．人员

E．政策

24．下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（A．领导是管理中的一项职能

B．领导强调个人影响力，管理强调职位权力

C．领导注重预见性，管理强调执行性

D．领导等同于管理

E．领导倾向于变革，管理倾向于秩序

25．典型的管理信息系统中的中央处理系统包括（ABCE）

BCD）

A．输入系统

B．数据库

C．方法库

D．模型库

E．输出系统

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

26．全面质量管理

全面质量管理Total Quality Management（TQM），是指在全面社会的推动下，企业中所有部门，所有组织，所 有人员都以产品质量为核心，把专业技术，管理技术，数理统计技术集合在一起，建立起一套科学严密高效的 质量保证体系，控制生产过程中影响质量的因素，以优质的工作最经济的办法提供满足用户需要的产品的全部 活动。

27．目标管理

MBO（Management by Objective），是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳 业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而 下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

28．直线职权

是指组织内直线管理系统的管理人员所拥有的包括发布命令及执行决策等的权力，也就是通常所指的指挥权。直线主管（linemanager）指能指导、监督、指挥、管理下属的人员。很显然，每一管理层的主管人员都应有这 种职权，只不过每一管理层次的功能不同，其职权的大小及范围各有不同而已，例如厂长对车间主任拥有直线 职权，车间主任对班组长拥有直线权。这样，从组织的上层到下层的主管人员之间，便形成一个权力线，这权 力线被称为指挥链（Chain of command）或者指挥系统（line of com-mand）。

29．领导工作

就是对组织内每个成员（个体）和全体成员（群体）的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的在于使个 体和群体能够自觉自愿、有信心地为实现组织的既定目标而努力。30．沟通

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

四、简答题(本大题共4小题，每小题5分，共20分)

31．简述集权与分权相结合的原则及其应用。

一方面，需要保持松散、分权和差异，以具备主动和快速反应的能力。

另一方面，需要有严格的管理，以保持战略的内聚力，管理相互依存的单元，减少厥词与行动上的时间延滞。

32．影响管理宽度的因素有哪些?（1）主管人员与其下属双方的能力。能力强，则管理宽度可增大。

（2）面对问题种类。问题是复杂的、较困难的或涉及方向性战略时，则管理宽度不宜过大。

（3）组织沟通的类型与方法。下属人员相互沟通较易或采用有效的控制技术，对下属考核的制度较健全，则管

理宽度可加大。

（4）授权。适当的授权可减少主管的监督时间和精力，可增大管理宽度。权责划分明确，也可增大管理宽度。（5）计划。事前有良好的计划，可增大管理宽度。（6）组织的稳定性。也影响管理宽度。

33．管理者培训中的职务轮换方法有哪些?（1）非主管工作的轮换。非主管工作的轮换主要是在生产和服务的第一线进行。（2）在主管的职位间轮换。这种轮换是在组织同一层次上的各个不同的职务上进行。（3）事先未规定的主管职务间轮换。这种方法较前两种方法为好，可避免职务轮换中常见的那种“做客”思想，避免下级人员产生某种抵抗情绪。

34．简述管理突破的步骤。

（1）论证必要性（2）组织落实（3）进行“诊断”（4）治疗过程（5）克服阻力

（6）在新的水平上控制

五、论述题(本大题共2小题，每小题1O分，共20分)

35．举例阐述为什么要学习研究管理学。

（1）管理的重要性决定了学习、研究管理学的必要性。管理是有效地组织共同劳动所必需的。随着生产力和技 术的发展，人们逐渐认识到管理的必要性。从某种意义上说，管理本身就是一种经济资源，作为“第三生产力” 在社会中发挥作用。先进的技术，要有先进的管理与之相适应，否则，落后的管理就不能使先进的技术得到充 分发挥。

（2）学习、研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。判定管理是否有效的标准是管理者的管理成果。通过 实践可以验证管理是否有效，因此，实践是培养管理者的重要一环。而学习、研究管理学也是培养管理者的一 个重要环节。只有掌握扎实的管理理论与方法，才能很好地指导实践，并可缩短或加速管理者的成长过程。目 前我国的管理人才，尤其是合格的管理人才是缺乏的。因此，学习、研究管理学，培养高质量的管理者成为当 务之急。

（3）学习、研究管理学是未来的需要。随着社会的发展，专业化分工会更加精细，社会大生产会日益复杂，而 日新月异的社会将需要更加科学的管理。因此，管理在未来的社会中将处于更加重要的地位。

36．激励是调动员工积极性的重要手段，你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

有效激励的要求有：

（1）坚持物质利益原则。给劳动者以物质利益，是社会主义基本经济规律所决定的。人们进行社会活动，直接地或间接地都是为了物质利益。

（2）坚持按劳分配原则。在社会主义条件下，坚持物质利益原则，就是要处理好国家、集体和个人三者的利益关系，实行按劳分配。

（3）随机制宜，创造激励条件。管理者的责任在于创造和维持一种有利于调动积极性的工作环境，创造这种有利于激励的环境则要做到：学会判断产生问题的原因；懂得激励过程；扩大管理者的责任范围；奖励制度要明确；避免消极因素。

（4）以身作则，发挥榜样的作用。管理者应言传身教，身教重于言教，自己起到带头和表率作用。

六、案例分析题(本题15分)

37．案例：

某五金工具公司尽管生产的产品品种单一，但多年来产品销路一直很好。2009年以来，由于市场需求发生变化，产品开始滞销。针对这一情况，公司在没有进行充分调研的情况下，就决定停止现有产品的生产，而与环保部门合作，开发一款新型环保产品。该产品投入市场后，企业虽然没有亏损，但收益也不理想。

2011年市场又发生了新变化，原来停产的五金产品需求快速增加，甚至出现了供不应求的局面。为此，公司决定恢复原有的生产。但由于长时间的停产，产品的生产无论是质量还是数量均不能达到原有水平。公司内部员工对这一决策一片怨言，认为两年前的转产是错误的。公司高层也在反思：第一次转产的决策是为了避免市场威胁；第二次恢复生产的决策是为了抓住市场机会。可为什么决策没有取得预期效果，问题到底出在哪里?

根据案例材料，回答下列问题：

(1)依照决策对象的内容划分，决策包括哪些类型?该公司的决策属于哪一种类型?(6分)依照决策对象的内容分类：程序化决策，非程序化决策 公司的决策属于非程序化决策。

(2)正确决策应具有哪些特征?该公司的决策是否符合正确决策的要求，为什么?(9分)正确决策应具有的特征： 有明确而具体的决策目标； 以了解和掌握信息为基础； 有两个以上的备选方案；

对控制的方案进行综合分析和评估； 追求的是最可能的优化效应。

公司决策不符合正确决策要求，因为没有充分进行调研，没有了解和掌握信息，同时没有明确决策的目标。

第五篇：全国自考财务管理学07年10月份试题答案

全国2007年10月自学考试财务管理学试题参考答案及分析

三、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

31.简述年金的概念和种类。P4932.简述债券投资的特点。P322

33.简述销售收入的概念及影响其实现的因素。P43234.简述企业清算的原因（列举5项以上）。P523

四、计算题（本大题4小题，第35、36题每题5分，第37、38题每题10分，共30分）

35、.解：（1）10%（1-33%）=6.7%

1500*12%*（1-33%）/（1500（1-2%））=8.2% 3500*12%/（3500（1-4%））=17.5

（2）6.7%*1000/6000+8.2%*1500/6000+17.5%*3500/6000=1.12%+2.05%+10.21%

36、解：(1)A=2900+2000-100-1000-1000-1000=1800 B=-2000+100+1000=-900

(2)2+(2000-100-1000)/1800=2.5年

（3）净现值（94.3+890+1512+792+747）-2000=2035.3 获利指数：（94.3+890+1512+792+747）/2000=2.023737、解：制造费用变动影响的降低率=（1-（1+10%））/（1+20%）*19.5%=1.62%

制造费用变动影响的降低额=332*1.62%=5.38 材料费用变动影响的降低率=2%*60%=1.2%

材料费用变动影响的降低额=332*1.2%=3.98

燃料动力费用变动影响的降低率=10%*12%=1.2%

燃料动力费用变动影响的降低额=332*1.2%=3.98

工资费用变动影响的降低率=（1-（1+5%））/（1+15%）*8.5%=0.74%

工资费用变动影响的降低额=332*0.74%=2.4638、解：（1）应收账款平均余额=32000/（360/45）=4000

流动负债=（5000+4000）/1.8=5000

流动资产=2*5000=10000

总资产=10000+12500=22500

（2）资产净利润=4288/22500=19.06%

基本获利率=息税前利润/总资产平均数（4288*（1+33%）+1475）/22500=31.9%已获利倍数=（4288*（1+33%）+1475）/1475=4.87倍

五、39.试述采用“权益资本利润率最大化”作为财务管理目标的优势及应注意的问题。P14