现代科技学院大学生科协(东)述职报告

第一篇：现代科技学院大学生科协(东)述职报告

现代科技学院

大学生科学技术协会主席述职报告

述职人：

尊敬的各位团委老师、各位同学大家好，我是现代科技学院东区大学生科学技术协会主席 h，非常荣幸地代表东区大学生科学技术协会向团委做本年度的工作报告。在即将过去的2013年里，现代科技学院大学生科学技术协会在院团委的领导下，坚持以实际行动实践着大学生科学技术协会的宗旨，用科学的眼光、发展的理念、严谨的态度，对待人对待事。现我将2013年大学生科学技术协会东区工作汇报如下：

一、调整组织结构 明确组织定位

2013年，在大学生科学技术协会指导老师w老师的带领下，大学生科学技术协会的成员发起了一场从上到下、人人献策的大学生科学技术协会改革大讨论，围绕过去认真总结，重新调整了大学生科学技术协会的组织结构，明确了大学生科学技术协会在大学校园中的地位及应发挥的作用。

我们将大学生科学技术协会的职能部门由原来的七部一处转变为一室一部一组一团，即办公室、科技创新部、特别成员组和顾问团，调整后的组织结构如图所示。办公室整合保留了大学生科学技术协会组织活动所必需的四个基本职能部门，分别是秘书、组织、宣传和外联。撤减了冗余的部门和大量的人员后，办公室的工作效率得到了一定程度的提高。科技创新部是大学生科学技术协会改革后的核心部门，承担着大学生科学技术协会参加学院及以上部门主办的各类科技创新活动。科技创新部由若干名科创队长和他的团队成员构成，根据队长们的特长与爱好参与各类科创赛事，此项改革充分调动了队长们的主观能动性，有利于进一步提升参赛作品的质量。特别成员组是为了更多的挖掘我院具有科创精神的人才而设立的部门，是大学生科学技术协会的后备力量。特别成员组主要是由我院大

一、大二对科技创新活动感兴趣的学生构成，由大学生科学技术协会统一组织参加各种科技创新讲座和培训。顾问团主要由科学技术协会老一届优秀执委和有丰富参赛经验的高年级学生组成，负责对参赛队长进行培训，对参赛作品提出意见和建议。

二、科创带动科学技术协会发展 科学技术协会助跑科创前进 制度是硬件，模式是软件。一个优秀的组织想要得以快速的发展不仅需要一个适宜产生浓厚学术氛围的制度，更需要一个有力展现制度优越性并且发挥制度魅力的工作模式，大学生科学技术协会的工作模式正是如此。

大学生科学技术协会采取以科创部为工作核心，各部组为依托的积极高效的工作模式。在该工作模式下，科创部下设的科创队长是科技比赛的灵魂，负责自主选择队员，自主选择命题，各部组的依托即

是提供各类服务支持，如一定的经费、相应专业指导老师的联络、比赛事宜的保障等等。这种工作模式改变了以往旧的工作模式下科创组织一起抓，不分重点瞎准备的工作方式，目的是提高参赛作品质量，锻炼队长组织协调能力。

三、以科技创新为重 为挑战杯秣兵厉马

为科技创新比赛而生的大学生科学技术协会在任何工作时期都应该团结所有力量，利用一切资源，充分准备科技创新比赛，大学生科学技术协会始终牢记这个根本任务，并以此为工作重心结合不同时期的工作需要制定工作计划。自2013年9月份开始，首先，我们将“挑战杯”学术、“挑战杯”创业以及节能减排等较高级别赛事的作品准备时间均提前一个学期，相应的活动宣传、培训、作品申报也做出时间上的调整，以期有充足时间准备高质量参赛作品；其次，重点打造科学技术协会“头脑风暴”品牌活动，通过此项活动营造我院创技创新氛围，挖掘科技创新人才，群策群力提升科创作品质量。创意大家谈”，的科技创新兴趣，尚未在全院范围内很好的带动科技创新的良好风气。

二是大学生科学技术协会的核心科创部组织力量薄弱，尚未发展壮大，缺乏参加高级别赛事的力量，亟待增强大学生科学技术协会整体科技创新水平。

三是培训工作未能按计划完成，针对科创部门队长和队员的培训没能达到预期效果，科创部门的科技创新水平尚有很大的提升空间。

四是在寻找参赛支持资源方面遇到一些障碍，未能及时解决相应的问题。

五是2013年在科技创新方面未取得较好成绩，未能参加后续高一级别的赛事，没有较好的锻炼大学生科学技术协会的后备力量。

作为大学生科学技术协会的 科学技术协会品牌活动，通过品牌活动促进大学生科学技术协会的发展，让大学生科学技术协会得以经久不衰，永葆生机。

二是进一步加强组织建设。众人拾柴火焰高，针对目前动科学技术协会覆盖面低，辐射带动力不强，竞争力不强的局面，今后应大力发展会员，特别要广泛吸收有头脑、有潜力的责任心强的同学加入，进一步壮大大学生科学技术协会的规模。

三是进一步完善大学生科学技术协会科技创新培训制度建设。提前制定培训日程，进一步加大对科创部的培训力度，每季度严格按照培训日程实施，切实进一步重视科技学术比赛的重要性，继续本着一切以科技创新为重，一切以“挑战杯”为重的工作思想，为筹备高水平赛事尽最大的努力。

四是积极寻求优秀科技创新指导老师，丰富大学生科学技术协会科技创新资源，通过省市级科技创新大赛磨砺大学生科学技术协会，增强大学生科学技术协会实战参赛能力。

在新的工作阶段，大学生科学技术协会总结过去，展望未来，在院团委领导下，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，团结一致，迎接新的工作，新的未来。

第二篇：科协干部述职报告

崇尚科学 追求真知 勤奋学习锐意创新 迎接挑战

校科协学生干部述职报告策划

一、活动目的通过定期（每两个月）举行一次校科协内部的学生干部述职报告，达到考核学生干部业绩，增进部门之间沟通，及时发现问题、解决问题的目的。通过学生干部述职报告激发了学生干部对工作的积极性和责任意识，建立一套严格的考评制度，使学生干部真正干有所获。

二、活动时间

干部正式上任后的每个工作月末

三、活动地点

通过审批教室的方式

四、宣传方式

1．内部宣传：建立一套完善的学生干部述职报告的制度，写入校科协的工作制度和发展规划之中，使学生干部述职报告的工作成为校科协的日常工作之一。

2．外部宣传：通过校团委的网站、人人网主页、腾讯微博等方式及时发布校科协学生干部述职报告的时间、地点及工作情况。待该工作内部组织效果明显之后，可以邀请其他学生组织过来观礼。

五、活动形式

1．PPT展示：进行展示的学生干部在进行述职报告前制作一个PPT，将自己在过去一段时间内的工作内容、对组织的贡献、对工作的反思和未来的工作计划写到PPT中，并配有自己工作时的照片，通过PPT进行展示。

优点：通过这种形式可以清楚直观地向在座的同事展示所做的工作。缺点：不符合正规报告的形式，不是很庄重，需要申请多媒体。2．演讲稿展示：进行展示的学生干部在进行述职报告前准备一份正式的演讲稿，将自己在过去一段时间内的工作内容、对组织的贡献、对工作的反思和未来的工作计划写到演讲报告稿中，通过报告书的形式进行展示。

优点：这种报告非常正式、庄重，符合干部正规报告的形式。缺点：只是通过演讲的形式进行，让与会者感到枯燥乏味，缺少工作图片的展示可能会造成缺乏说服力。

六、现场工作

1．现场布置

基本要求：突出主题，营造出严谨、认真的报告氛围 具体方式：

（1）提前一个小时布置教室，将教室布置成为一个报告会场的形式（2）悬挂一条条幅“太原理工大学科学技术协会学生干部述职报告会”，并制作一个校科协的会标放置在讲台前 2．人员安排

基本要求：尽力做到人员配置完善 具体安排（岗位设置及人数）：

3．相关部门权责

基本要求：各部门明确各自权责 具体安排：

七、考评办法

1．民主考评：接受民主监督，通过给与会者分发评分表的形式，将干部的工作业绩分为五个等级或分数，让与会者通过述职报告中各位学生干部的展示进行评分，最后由办公室进行统计。

2．专家评审：由指导老师（董老师）和主席团组成评审团队，通

过审核述职报告中各位学生干部的展示，根据其在工作中的具体表现，依照严格的评分模式对其进行综合评审，并由评审团队对学生干部的述职报告随机进行点评。

3．现场观众问责：设置问答环节，由在场观众向进行述职报告的学生干部提问，学生干部根据问题进行回答，可以很好的考察学生干部对工作的了解情况。

八、会后工作安排

1．会后现场的清洁：安排8~10人做好会场保洁工作 2．资料的整理：

（1）由办公室做好文字资料的整理工作，形成述职报告会工作报告，并将各类资料有序整理，以便以后查阅。

（2）由技术部做好图片、视频资料的整理工作，可以制作成视频短片的形式保存下来，同时将述职报告会的相关信息发布到校团委的网站、人人主页、腾讯微博上。

九、经费预算

十、突发情况应急预案

1．多媒体不能正常使用：提前调试好多媒体以确保其能正常使用，如果现场出现多媒体不能正常使用的情况，由技术人员及时进行调试，同时联系多媒体的负责老师，说明情况并寻求帮助。若情况不能及时解决，应及时改为演讲汇报的形式，保障报告会的顺利进行。

2．遇到火灾等突发事件：成立安全小组并指定安全第一责任人，进行会议时保障各个出口的畅通，并派遣专人把守，一旦遭遇火灾等突发事件，安全小组应及时疏导观众从最近出口有序撤退。

太原理工大学校科协

二零一一年十月

第三篇：科协副主席述职报告

科协副主席述职报告

两年多以来，我在党组织的关怀下和科协全体干部职工的支持和帮助下，加强理论学习，认真履行职责，勤奋工作，任劳任怨，廉洁奉公，较好地完成了组织交给的工作任务。现向党组织述职：

一、认真学习，提高个人素养。

作为一名共产党员，加强学习，完善个人修养，保持共产党人的先进性是我们一生的课题。两年来，在科协开展的系列学习教育活动中，本人承担了策划、组织、督促、检查等环节的工作，有时也亲自上课，各项学习教育活动都圆满地完成了学教任务，自己的政治素养和个人修养也得到了提升。

首先是学习了党的十九大和历次全会精神。党的十九大是一个主题鲜明、议程有序、盛况空前的大会，它是在我国全面进入小康社会的决定性阶段召开的一次盛会，它回答了我们举什么旗、走什么路的问题，实现了指导思想上的与时俱进，明确了全面建成小康社会的奋斗目标。十九届三中全会是全面深化改革的行动纲领和科学指南，它是在我国改革已进入深水区、各种社会矛盾突现、党员干部队伍建设出现诸多问题的历史背景下召开的一次重要会议，提出了深化改革的总目标、深化改革的原则、明确了深化改革的思路，为我国现代化建设在关键节点上指明了方向。通过学习使我认识到以为首的党中央既高瞻远瞩，又脚踏实地，有智慧也有能力解决前进路上遇到的重重障碍，推动祖国的现代化建设再上一个新的台阶。圆中华民族复兴强国梦。

其次是组织和参与各项专题学习教育实践活动。两年多时间里组织和直接参与了“三创三先”活动、“三讲四评”活动、“三抓一促”活动等等系列活动。通过这些活动进一步加强了机关党组织建设、促进了各方面工作创先争优、增强了党员干部和基层组织服务群众的能力、为促进科协工作提供了政治保障。本人在这些活动中增进了和基层群众的感情，强化了能力意识、席位意识、责任意识、提高了做思想政治工作的能力、做组织协调工作的能力。

两者是积极参与业务学习，提升科普工作水平。根据科普工作要求并结合科协职能，两年多以来本人一直引导和督导科协干部职工加强现代科学文化知识和业务知识的培训学习，掌握必须的政治、经济、文化、科技、社会以及反映当代世界发展趋势的现代市场经济，现代社会管理和现代信息技术等方面的工作，学习和掌握现代科普工作方式方法。在业务学习中我努力做到把理论学习和实践技能、研究解决实际问题结合起来，不断提升干好本职工作的水平，努力使自己成为眼界开阔、熟悉政策、精通业务、知识面广的合格的科普工作者。

二、任劳任怨，当好班子副职。

作为副职，我分管机关管理、财务管理、工会工作、科技馆工作、纪检工作等等。事情很多很杂。

首先是抓了组织建设。按照上级组织的要求，202X年科协机关支部进行了换届选举，产生了新一届科协机关党支部委员会。根据“五好”基层党组织的要求，对党员活动室进行了规范和充实，设立了党员示范岗，建立了党务公开栏，进一步加强了党员活动阵地建设，丰富了活动形式，增添了活动内容。同时科协工会也进行了换届选举，增添了新鲜血液。202X年6月21日，在经过了近2个月的精心准备下，召开了科协第三次代表大会，选举产生了新一届科协委员会，从法律程序上保证了科协班子存在的合法性。

其次是抓制度建设。在考察了周边市县科协制度建设的基础后，结合科协的特点，本着与时俱进、加强管理、便于操作的原则，202X年、2013年都对科协规章制度进行了修订，每年年初依据全年科协班子的总目标，制定出台了各部室考核目标责任制。逐渐形成了一套完善的管理制度，为科协机关的正常运行提供了保障。

两者是抓廉政建设。两年多的工作学习生活中我始终以一个共产党员的标准严格要求自己。一是自己以身作则，清正廉洁，带头遵守党纪国法和单位上的系列规章制度，坚决抵制享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡

之风，在工作作风和生活作风上经得起检验，起到了带头作用。二是经常组织科协党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等等党规党纪，并且开展了警示教育活动，在科协机关时刻紧绷反腐败之弦。三是完善反腐倡廉制度建立完善的防腐体系。如反腐倡廉“十个全覆盖”体系，通过查找腐败风险点，以预防为主，建立机制，阻塞漏洞，在腐败易发的关键节点上设立防火墙。又比如完善“三重一大”专项审议和报告体系，凡涉及到人、财、物的重大事项严格按程序操作，并请纪委同志全程监督，防止漏洞出现。

作为副职，我能服从一把手的安排，尽管工作很忙、很杂、很累，自己手下又没有多少人可以调动，但我对工作从不推诿，真正既当指挥员又是战斗员；作为副职我能维护班子团结，维护班子威信，在每年一度的民主生活会上，认真开展批评和自我批评，化解矛盾，增进团结；作为副职，我做到了人在其位谋其政，经常向一把手提出自己的意见和建议，尽到自己的责任；作为副职，我起到了一个缓冲带的作用，向上反馈同志们的意见和建议，向下传达领导的意图，疏导同志们的情绪，维护单位的稳定。

三、勤奋工作，当好科普工作者。

科普工作是科协工作的主要任务，作为一个科协工作的老同志，我始终牢记科协是科普工作的主力军，提高全民的科技素养是每一个科协工作者义不容辞的责任，始终站在科普工作的第一线，始终忠实履行着一个基层科普工作者的职责。

（一）致力于创建全国科普示范市，为我市争得了荣誉。

我市自2004年首次获得全国科普示范市荣誉称号后，又连续两届蝉联此光荣称号。科协作为创建工作的办公室，承担了组织、协调、检查、督促等等多项任务。我作为创建办公室的主要成员，负责创建方案的起草、创建任务的分配、相关单位的协调、创建资料的收集等等工作。在时间短、任务多、人手少、硬件欠缺等等不利因素的困扰下，克服重重困难完成了创建工作的任务，实现了创建工作的目标。个人也因为在创建活动中的突出表现被评为全国科普工作先进个人。

（二）致力于科普阵地建设，充实社会科普资源。

在农村以申报中国科协“科普惠农兴村”项目和省科协“科普助力新农村”项目为抓手，加强农村科普示范基地建设。两年以来共参与申报项目七项，获得项目五项，获得奖励和补助资金55万元，重点支持了以村肉鸡养殖基地为代表的科普示范基地建设。在城区以社区科普站建设为抓手，通过创建科普示范社区的方式，推动社区科普基础设施建设，两年里共九个社区达到了科普示

范社区建设标准。在学校以建设科普特色学校为抓手，着力推进青少年科普基地建设，共有五所学校达到科普特色学校标准，被授予科普示范学校荣誉称号。通过农村、社区、学校三块重点科普示范基础的建设，打牢了科普基础阵地，充实了科普资源，为我市科普工作的持续发展奠定了基础。

（三）致力于打造科普品牌活动，充实科普活动的内容。

通过品牌科普活动可以扩大科普活动的影响力，可以扩充科普活动的参与面，可以逐渐丰富科普活动的内容，可以逐渐完善科普活动的形式。近年来我们科协逐渐塑造的品牌活动包括“全市青少年科技节”、“科普之春”、“全国科普日”、“农函大培训”、“科普示范社区创建”等五个品牌。本人重点参与组织了“全市青少年科技节”、“科普之春”和“科普示范社区创建”三个品牌活动，并取得了实实在在的效果，多次得到了上级科协组织的表彰。

时光荏苒，转眼间又到了本届班子任期的中场，回顾两年多的学习工作和生活历程，虽然取得了一些成绩但也还有许多的不足之处，一是主动学习的积极性不足，对自己的要求标准在下降；二是创新工作的方式方法不够，凭经验办事，开拓精神下降；三是工作的激情不足。三十一年工龄，十五年副科级，十四年科协工作，两千多元工资。级别不动、位置不动、待遇偏低，工作激情

在下降。根本原因还是自己的党性修养不够。自己要在这次群众路线教育实践活动中认真学习，查找问题，扎实整改，纯洁党性。要在本届班子任期的下半场严格要求，勤奋工作，努力完成本届任期工作目标。

第四篇：2009年科协述职报告

2008年5月份以来，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略，团结带领广大科技工作者，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民科学素质，切实履那一世小说网 http://www.xiexiebang.com行“三服务一加强”的职责，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，创新科协工作思路，推动科协工作再上台阶，出色地完成了各项工作任务。

一、积极开拓，科学发展，科普事业整体推进

（一）进一步落实《全民科学素质行动计划纲要》，全面提升了公众科学素质。按照实施计划的总体部署，指导各地各部门推进实施工作，组织科协团体积极参与《纲要》的实施和宣传活动，营造出良好的大科普舆论氛围，建立和完善了具有**特色的科普资源共建共享机制，进一步加强了“一站一栏一员”为内容的科普基础设施建设，高位推动了科普工作的开展，全面提高了我市全民科学素质。

（二）积极开展创建科普致富示范村、示范社区活动。与市委组织部一道，加大了对新创建省、市、县三级科普致富示范村、示范社区建设的力度，重新确立了全市33个村，3个社区作为示范村、示范社区，并在资金、技术、管理等方面进行条理化、科学化，制度化管理，促其做优做强，使之真正发挥科普示范作用。

（三）抓实基地，充分发挥了科普带头人的作用。以科普示范基地为示范点，大力推进科普工作，重点扶持培植挖掘有市场发展潜力的科普示范基地，力求做强做大，做出名牌。通过活动，余江县灌田村养兔基地荣获全国“科普惠农”先进基地，贵溪市雄石村食用菌基地荣获省“科普行动”先进基地，市养蜂协会会长阮小荣荣获全国“农村科普致富带头人”称号，充分发挥了示范带头作用，激发了表率带动效能。

（四）科普品牌富有特色。积极开展科普之“春、夏、秋、冬”、“全国科普日”、“科技活动周”、“大手拉小手——科技进校园”等品牌性和特色性科普活动。精心打造各种科普活动的内容、形式，注重宣传效果。围绕着“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”主题，举办科技咨询服务30余场次，组织科普志愿者“科技下乡” 20次，举办农民实用技术培训班150余期，培训农民2万余人，举办科普赶集、科普文化广场，科普展板展示30余次，编印了《家用节能与保养》、《农业实用技术》、《科学养猪百题问答》、《科普特刊》等科普读本25000册，刊物2万份，免费赠送给广大市民，《**市科协网》不断更新科技知识，在市电视台开通了“科普大逢车”科普宣传栏目，极大地宣传了科普知识。为了提高青少年科普意识，我们开展了“大手拉小手——科普报告希望行”报告活动，主动邀请了中国科学院5位老科学家，就人们普遍关注的信息科学技术，生命科学和生物技术、心理健康与环境保护，分别在我市5所学校做报告，极大地提高了广大师生学科学的热情。为返乡农民工更快致富创业，我们主动邀请4位全国致富大王，分别在贵溪市、余江县作了两场报告，为广大返乡农民工科技致富增加了知识，鼓舞了信心。积极组织青少年参加全国全省青少年科技创新大赛，高中五学科奥赛活动，在第23届科技创新大赛中，我市取得了全国二等奖1项，三等奖2项，省级一等奖2项，二等奖5项的可喜成绩。

（五）农函大招生入学数及培训乡镇学员数，超额完成任务。我们坚持“实际、实用、实效”和面向“农村、农业、农民”的培训原则，通过有效途径做好农函大招生，大力抓好我市农函大招生入学率，省农函大下达我市招生任务2100名，到目前为止我市共招收农函大学员3100名，150%超额完成了招生任务，不断地增强了实用人才在我市“三农”工作中的作用。

（六）积极筹建市科技馆。由于东湖改造，原市科技馆已拆除，经市政府研究，决定在夏埠新区建设，市科协积极行动，做到早筹划、早安排，努力争取各方资金，力争建设一个功能齐全，标新立异的现代化科技馆，为文明城市建设做出努力。

二、搭建平台，发挥作用，学会学术工作全面进步

（一）积极为**经济社会发展服务。积极组织学会（协会、研究会）主动围绕着“四大一新”战略，开展了科技兴企活动：一是发挥桥梁纽带作用，充分发挥学会在人才、智力方面的优势，全年促成“厂会协作”、“村会协作”、“校会协作”对子40对，实施“金桥工程”，变科技为生产力。二是大力开展科技服务，拓展科技咨询领域，促进企业科技创新和产业升级。完成“讲理想、比贡献”项目20个，取得了良好的经济效益和社会效益。三是按照“建成世界铜都”的战略定位，为了进一步促进我市铜企业之间的技术交流与合作，整合铜企业科技信息、人才、技术与装备等资源，实现科技资源优化共享，推动铜企业通过技术创新促进企业的快速发展，今年

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第五篇：2013年科协述职报告

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创新

2013年科协述职报告

XX年5月份以来，市科协在市委、市政府的领导和省科协的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，围绕市委、市政府提出的“四大一新”发展战略，团结带领广大科技工作者，全面实施《全民科学素质行动计划纲要》，提高全民科学素质，切实履行“三服务一加强”的职责，以“打基础、强素质、树形象”为切入点，创新科协工作思路，推动科协工作再上台阶，出色地完成了各项工作任务。

一、积极开拓，科学发展，科普事业整体推进

(一)进一步落实《全民科学素质行动计划纲要》，全面提升了公众科学素质。按照实施计划的总体部署，指导各地各部门推进实施工作，组织科协团体积极参与《纲要》的实施和宣传活动，营造出良好的大科普舆论氛围，建立和完善了具有**特色的科普资源共建共享机制，进一步加强了“一站一栏一员”为内容的科普基础设施建设，高位推动了科普工作的开展，全面提高了我市全民科学素质。

(二)积极开展创建科普致富示范村、示范社区活动。与市委组织部一道，加大了对新创建省、市、县三级科普致富示范村、示范社区建设的力度，重新确立了全市33个村，3个社区作为示范村、示范社区，并在资金、技术、管理等方面进行条理化、科学化，制度化管理，促其做优做强，使之真正发挥科普示范作用。

(三)抓实基地，充分发挥了科普带头人的作用。以科普示范基地为示范点，大力推进科普工作，重点扶持培植挖掘有市场发展潜力的科普示范基地，力求做强做大，做出名牌。通过活动，余江县灌田村养兔基地荣获全国“科普惠农”先进基地，贵溪市雄石村食用菌基地荣获省“科普行动”先进基地，市养蜂协会会长阮小荣荣获全国“农村科普致富带头人”称号，充分发挥了示范带头作用，激发了表率带动效能。

(四)科普品牌富有特色。积极开展科普之“春、夏、秋、冬”、“全国科普日”、“科技活动周”、“大手拉小手——科技进校园”等品牌性和特色性科普活动。精心打造各种科普活动的内容、形式，注重宣传效果。围绕着“节约能源资

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创新

源、保护生态环境、保障安全健康”主题，举办科技咨询服务30余场次，组织科普志愿者“科技下乡” 20次，举办农民实用技术培训班150余期，培训农民2万余人，举办科普赶集、科普文化广场，科普展板展示30余次，编印了《家用节能与保养》、《农业实用技术》、《科学养猪百题问答》、《科普特刊》等科普读本25000册，刊物2万份，免费赠送给广大市民，《**市科协网》不断更新科技知识，在市电视台开通了“科普大逢车”科普宣传栏目，极大地宣传了科普知识。为了提高青少年科普意识，我们开展了“大手拉小手——科普报告希望行”报告活动，主动邀请了中国科学院5位老科学家，就人们普遍关注的信息科学技术，生命科学和生物技术、心理健康与环境保护，分别在我市5所学校做报告，极大地提高了广大师生学科学的热情。为返乡农民工更快致富创业，我们主动邀请4位全国致富大王，分别在贵溪市、余江县作了两场报告，为广大返乡农民工科技致富增加了知识，鼓舞了信心。积极组织青少年参加全国全省青少年科技创新大赛，高中五学科奥赛活动，在第23届科技创新大赛中，我市取得了全国二等奖1项，三等奖2项，省级一等奖2项，二等奖5项的可喜成绩。

(五)农函大招生入学数及培训乡镇学员数，超额完成任务。我们坚持“实际、实用、实效”和面向“农村、农业、农民”的培训原则，通过有效途径做好农函大招生，大力抓好我市农函大招生入学率，省农函大下达我市招生任务2100名，到目前为止我市共招收农函大学员3100名，150%超额完成了招生任务，不断地增强了实用人才在我市“三农”工作中的作用。

(六)积极筹建市科技馆。由于东湖改造，原市科技馆已拆除，经市政府研究，决定在夏埠新区建设，市科协积极行动，做到早筹划、早安排，努力争取各方资金，力争建设一个功能齐全，标新立异的现代化科技馆，为文明城市建设做出努力。

二、搭建平台，发挥作用，学会学术工作全面进步

(一)积极为**经济社会发展服务。积极组织学会(协会、研究会)主动围绕着“四大一新”战略，开展了科技兴企活动：一是发挥桥梁纽带作用，充分发挥学会在人才、智力方面的优势，全年促成“厂会协作”、“村会协作”、“校会协作”对子40对，实施“金桥工程”，变科技为生产力。二是大力开展科技服务，拓展科技咨询领域，促进企业科技创新和产业升级。完成“讲理想、比贡献”项

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目20个，取得了良好的经济效益和社会效益。三是按照“建成世界铜都”的战略定位，为了进一步促进我市铜企业之间的技术交流与合作，整合铜企业科技信息、人才、技术与装备等资源，实现科技资源优化共享，推动铜企业通过技术创新促进企业的快速发展，今年3月13日成立了**市铜业科技创新研究会。

(二)广泛组织各类学术交流活动。市药学会邀请国内医学专家作“抗生素的误用”的报告，引起了我市医学界的强烈反响。市气象学会创造性地开展气象科普进列车、进公交活动，极大活跃了学会工作，促进了学科发展与学术交流，全市举办各类学术会议60余场次，提出38条科技建议，交流论文200余篇。

(三)建立了学会工作走访制度，开展“学会换届工作月”的活动。督促、指导市医学会、市气象学会、市农学会等学会集中换届，认真抓好了市老科协、市土木建筑学会等8个学会的年检工作，召开了为庆祝中国科协成立50周年学会秘书长工作经验交流会，实行了秘书长工作奖励制度，充分调动了各学会的工作积极性。

三、以人为本，服务会员，“建家”工作有了起色

(一)以人为本，了解科技工作者的需求。科协是广大科技工作者之家，为掌握学会(协会、研究会)、企业科协的建设情况，了解科技工作者的需求，市科协组织开展调查研究，全面摸清了学会工作现状，比较详细地掌握了科技工作者队伍结构、就业方式、价值观念等基本情况，为分类指导开展工作奠定了基础。

(二)建立维权机制，维护科技工作者合法权益。调整充实了科技工作者道德维权委员会组成人员，开通维权热线，设立维权信箱，认真处理科技工作者来信来访，解答科技工作者提出的问题，并开展多种形式的联谊活动，倾听他们的呼声和建议，反映他们的意愿和要求，切实维护了科技工作者的合法权益。

(三)服务会员，大力宣传表彰奖励优秀科技工作者。利用大众媒体和《江西科协》、《**科协》等内部刊物，广泛宣传优秀科技工作者献身科技事业的拼搏、创新、奉献精神和先进事迹，表彰宣传了一批全国、省、市“讲比”活动先进集体、精品学会、活动先进单位和优秀科技工作者。

(四)关爱科技工作者，竭诚为科技工作者服务。科技工作者是科协工作的主要服务对象，市科协急科技工作者之所急，想科技工作者之所想，千方百计帮助科技工作者解决实际困难。在全市系统内开展了为科技人员“送温暖，办实

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事”活动，建立了科技工作者联系制和科技专家人才库，定期走访专家学者，在春节等重大节日上门慰问，增强了“科技工作者之家”的凝聚力和向心力。

四、结合实际，狠抓落实，综合性任务顺利完成

一是认真开展了学习实践科学发展观活动和“机关效能建设年”活动，做到规定动作不走样，自选动作有特色。

二是扎实开展新农村建设工作。去年，负责余江县锦江镇林家村新农村建设工作，较好地完成了新农村建设各项任务。今年确定贵溪市余家乡下徐村为新农村建设点，我们做到精心组织，做实工作，以优异的工作成绩，让农民群众满意。

三是认真做好并完成了社会治安综合治理、“五五普法”、计划生育等各项工作，一年来未发生任何不稳定事件。

四是以开展“政务环境优化年”活动为契机，结合科协实际，针对“精神不振、创新意识不强、上下班纪律执行不力”进行了讨论剖析，采取有力措施，促进了机关工作作风的转变，提升了科协整体形象。

五是积极参与城市管理联建共创活动。按照要求，派出一名主要领导、一名分管领导主抓，一名工作人员与单位工作脱钩，全力以赴做好城市联建共创工作，积极督促和维护市容市貌，先后多次受到市“迎创办”通报表扬。

五、加强建设，提高素质，创新型团队充满生机。

首先加强建设，求真务实。建设了更加和谐和廉洁高效领导班子，不断提高了班子的超前意识、创新意识、全局意识、务实意识和敬业奉献意识。其次提高素质，扎实工作。建设了一支能办事、会办事、办好事的干部职工队伍，大力倡导服务意识，激励干部职工拼搏进取、奋发有为，为科协事业的发展贡献自己的聪明才智。第三以机关效能年为契机，进一步建立和完善各项规章制度，做到有章可循，规范管理。

回顾过去的一年，是市科协领导班子更具凝聚力，更加团结和谐的一年，是全体干部职工用心用力、尽职尽责的一年，是科协工作取得新进步新成绩的一年。这一年，离不开市委、市政府的正确领导，离不开上级科协的指导，离不开兄弟单位的关爱，离不开各级基层科协组织的配合。在取得成绩的同时，市科协更加清醒认识到存在的不足，一是基层科协组织不够健全，城区内学会组织、农

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村乡镇科协组织、工业园区企业科协组织需要进一步建立和加强。二是科协经费严重投入不足，科普宣传教育的硬件和软件设施远远落后于市民对科学技术的需要。三是科协干部职工队伍政治理论和文明素质有待进一步提高。

XX年，是政治较为敏感、经济面对挑战的一年，更是我市大发展的一年。市科协要以饱满的热情，深入学习实践科学发展观，认真履行党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带职责，解放思想，开拓创新，努力推动科协工作上新台阶。一要以召开**市科学技术协会第五次代表大会为契机，夯实组织基础，推动科协组织建设新发展。二要充分发挥科普主力军作用，为提高全民科学素质，促进我市经济社会发展服务。三要发挥学会独特优势，为建设创新型**提供科技支撑。四要提高干部职工队伍自身素质，广泛开展读书活动，通过读书，提高素质，陶冶情操，增加为市民服务的本领。我们坚信，有市委、市政府的正确领导，市科协一定能够做出更加骄人的成绩，为构建和谐**，实现**超常发展作出新的更大贡献。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/