中学发展与改革论坛主持词_1

第一篇：中学发展与改革论坛主持词_1

中学发展与改革论坛主持词

各位领导、老师：

下午好！在教育的改革不断深化的形势下，教育的新常态逐渐显现，如何让我校跟上改革的步伐，把教师思想认识和行动统一到国家教育改革的步调上来，关系到学校的发展和未来，为此，今天，我们在这里举行xx区第二中学发展与改革论坛，借助这一平台，汇聚教育智慧和管理经验，思考，解决教育改革中的困惑与难题的有效举措，促进我校工作的持续，健康和快速发展。

首先，有请校党支部书记，校长林xx老师就此次论坛做主旨讲话。

本学期，我校将继续深化教育教学改革，在遵循教育规律和人才成长规律，全面提高学生的创新精神和实践能力方面将做出多种尝试。为了不断总结经验，拓宽工作思路，共享育人智慧，我们有8位教师进行了考查和调研，做了精心准备。

论坛发言开始。顺序是杜xx---《加快学校信息化建设的一点看法》，2张xx--《走班制在我校的发展趋势》，3赵xx——《新课堂教学模式的探索》；4廉xx——《关于学校寄宿制之我见》；5陈xx——《学校小组建设下班级管理之我见》，6张xx——《浅谈双线小组建设和综合素质评价》； 7王xx——《按纲思教抓试行，科学组训出成果》；8 刘xx——《如何提高教师自身素质》

各位领导、老师们：今天下午，我们举行了发展与改革论坛，具有里程碑的历史意义，因为我们是站在一个新的节点上描绘学校的发展蓝图。

林校长的主旨讲话是站在理论的最高层解读当前的教育改革政策，理念先进，特色鲜明，论述深刻，就学校工作，直言问题，认真面对，给我们上了值得深思的一课，让我们方向更清晰，目标更明确，同时也让我们坚定信心，振奋精神。

各位教师发言是基于学校问题求解的探索，是基于学校教育教学具体发展方向的展望，是基于学生成长需要的建议和途径，是基于新课堂有效教学的做法，是基于教师提高自我认识和自我提高的箴言，他们根据各自的工作分工，从多个侧面交流了所开展的工作和即将开展的工作，他们的发言注重实践、注重创新、具有前瞻性，具有很强的可操作性，启迪大家思维，丰富大家思路，为下部工作的开展指明方向。

论坛既是经验的交流，也是工作的安排，希望大家在下段工作中，围绕学校中心工作，根据今天论坛中有关工作的安排，狠抓工作落实，注重工作的实效，不断开创我校教育教学工作的新局面。谢谢大家！

第二篇：妇女发展论坛主持词

妇女发展论坛主持词

时间：2011年 月 日

地点：XXXX会议室

内容：“展望十二五 巾帼齐奋进”妇女发展论坛

尊敬的各位嘉宾，女士们、先生们：

大家好！

欢迎参加 由XXX、XXX共同举办的“展望十二五 巾帼齐奋进”妇女发展论坛，我是主持人XXX，非常高兴主持今天的论坛。首先，我向大家介绍出席今天论坛的特邀嘉宾，他们是：XXX

今天，各位嘉宾在百忙之中抽出时间来与大家共同畅谈XXX发展的话题，既展示领导集体睿智的执政方略，又体现领导集体贴近基层、贴近群众的亲切形象，让我们再次用掌声对各位领导的到来表示最衷心的感谢！

参加今天论坛的还有XXX干部代表，还有党政机关、事业单位、公司、企业、村委会、社区、群众代表，滨海论坛，让我们以热烈的掌声欢迎各位的到来！

今天的论坛有四个内容，一是请XXX同志讲话；二是论坛主旨发言；三是嘉宾与大家互动交流；四是请XXX作论坛评价。

下面，有请XXX讲话，掌声欢迎！

谢谢XXX给予的鼓励。

第三篇：2012经济形势与线缆行业发展论坛主持词

圆桌论坛主持人主持词

尊敬的各位领导、各位嘉宾、大家下午好！

经过了短暂的茶歇时间我们又回到了本次“2012年经济形势与线缆行业发展论坛”，我是这次圆桌论坛的主持人—远东控股集团副总裁 首席品牌官 徐浩然，首先我再次代表本届论坛的主办方欢迎各位领导和嘉宾的到来。

相信通过刚才三位领导言辞精彩，立意独到的主题演讲，在座的各位嘉宾对中国线缆行业未来的发展与规划有了更深一步的了解。那么围绕着本次论坛的主题，我们一起来探讨一下在今年国内经济形势放缓发展的情况下，中国的线缆企业应该如何制定相应的应对策略。今天我们非常荣幸的邀请到了6位行业权威的领导，与他们一起探讨关于这个议题的观点与看法。他们是、无为县电线电缆行业协会顾问 安徽华菱电缆集团有限公司总顾问 李业斌先生、安徽江淮电缆集团有限公司党委书记 后学东先生、安徽华星电缆集团有限公司董事长 曹中年先生，欢迎他们的到来。

我们知道温总理在今年的《政府工作报告》中宣布我国的GDP预期增长7.5％，连续七年的“保八”目标被主动放弃，这也间接表达了我国政府给经济减速的决心。那么今年国内经济减速发展的形式，势必会给国内许多行业造成不小的影响，（参考问题）不知道各位专家认为这次经济增长减速主要会对我们国内线缆企业造成哪些影响？这些影响会对我国的线缆企业业产生的哪些的促进或抑制作用？

（专家回答问题）

谢谢各位专家精彩的分析，我们知道2011年中国的电线电缆总产值超过美国，已经成为世界上第一大电线电缆生产国。伴随着中国电线电缆行业自身的高速发展，（参考问题）习惯了高速增长的线缆企业该如何应对国家经济整体放缓的走势？现如今国家发展的主旋律是“稳”中求“进”，追求经济的健康与可持续性的发展，在这种背景下中国的线缆行业又将如何实现健康有序的整体行业发展？在这种健康发展的过程中，我们应该注意哪些要点？不知道各位专家有什么看法？

（专家回答问题）

刚才各位专家也提到了在未来线缆企业的发展过程中，企业自身肯定是要面临相当多的发展瓶颈，需要解决许多的困难与问题。那么想必在座的各位企业家也是对自己企业未来如何健康良好的发展存在一定的疑惑。就请我们的专家谈一谈现阶段线缆企业如何实现自己内部速度与结构、质量、效益等方面的协调发展？（参考问题）面对稀缺的专业性线缆人才与恶性竞争的线缆市场，企业应该着重于哪些方面加强自己的核心竞争力？我国线缆企业内部发展的瓶颈都在那里？如何克服这些问题使企业提高自身的竞争力并实现企业最终的改革？

（专家回答问题）

我们聊了这么多，各位专家也是对未来企业的发展纷纷提出自己的看法与意见，相信在座倾听的各位企业家也是受益匪浅。我们知道中国虽然是生产大国，但虽“大”而不“强”。并且在中国线缆业以中小型企业为主，中小型企业占很大比重，并购重组是线缆行业发展的必然趋势，（参考问题）那么伴随着这一次GDP预期增长减速，是否会加快线缆业的兼并重组步伐？产业重组之路会给中国中小线缆企业带来哪些发展的良机？中小线缆企业的未来发展之路在何方？我们就这个问题请专家探讨一下

（专家回答问题）

今天听了行业专家对当前线缆业热点问题的讲解，相信在座的各位领导和嘉宾肯定觉得意犹未尽。我们希望通过这次行业发展论坛可以对在座的线缆企业有指导和发展的帮助作用。我们也希望以后多一些这样的聚会和论坛来加强各个线缆企业彼此间的交流与合作，更希望我们国家的线缆行业可以蒸蒸日上，为中国线缆业能够在世界占有重要地位而努力。我们也十分感谢今天6位嘉宾的到来与发言。谢谢大家，请召开论坛对的下一项。

第四篇：职教发展高端论坛主持词

在中部地区职业教育发展高端论坛上的主持词

郑州市教育局副局长葛飞

（2011年8月23日）

尊敬的和所长、白主任、各位来宾、同志们：

大家下午好！

为进一步推进我市的职业教育健康、快速、和谐发展，我们举办本次中部地区职业教育高端发展论坛，是落实市委、市政府提出的“打造中原经济区核心增长极和都市区建设”发展战略的具体实践，它的召开，必将为我市做大做强 职业教育提供良好的平台。今天为我们主讲的专家，是多年从事职业教育研究的资深领导，可以说，的的确确是一次宝贵的学习机会。今天下午，我们将请两位专家领导来给我们讲课，对于我们来说，时间的确很短，很紧，但是每一个话题很很重要，希望大家集中精力认真听课，收获大家最希望的成果。

首先，我郑重向大家介绍北京师范大学职业教育研究所副所长和振先生。他所讲的课题是《》，让我们以热烈的掌声欢迎和振先生。

……

刚才，和所长为大家作了深入浅出的讲解，让我们再次感谢和所长的精彩讲授。

下面，我先生，他为我们讲解的课题是《阳泉铝矾土矿煅烧厂的设计、实践与启示》，大家欢迎。

……

接下来，我们邀请河南科技大学高温材料研究院院长周宁生博士为大家讲授《对山西铝矾土进一步开发利用的思考与建议》。大家欢迎。

……

下面，让我们以热烈的掌声欢迎教授级高级工程师，耐火材料行业资深专家、洛阳耐火材料研究院邢守渭院长为我们作题目是《耐火材料企业如何应对国际金融危机的冲击》专题讲座，大家欢迎！

……

各位领导，同志们，朋友们，刚才各位专家学者就耐火产业发展的前景和实践所做的报告，都是各位专家学者多年的研究成果和宝贵的经验总结，对我们郊区乃至全市耐火产业的发展，既富有前瞻的新视野，又具有实践的新思路，非常值得我们深入思考和认真学习。

借此机会，我建议大家：

第一、要深入思考，将理论与实践有机地结合起来。这次论坛，可以说是一次耐火发展理念的交流盛会，为我们带来了很多的新理念、新思维。但是这些理念能否化为发展的动力，离不开科学的实践。因此，我们一定要以此次论坛为新的发展契机，把这些经验做法，有意识地运用到解决实际的问题当中去，把各位专家的建议，转化成破解耐火发展难题的知识力量，去推动我市耐火产业又好又快地发展。

二要虚心学习，不断加强与科研院所的交流合作。这次论坛，既是一个耐火产业发展的理论讲堂，也是一个加强沟通合作的发展平台。大家要抓住这个机会，积极与各位专家交流思想，请教问题，寻求帮助。我也希望通过这次活动，我们的企业今后可以与各位专家有及有关科研院所建立更广泛、更紧密的合作关系。

第三、要大胆创新，加快向高端市场的发展步伐。我们现在的耐火企业，大多数还在比较低端的市场打价格战，严重影响了企业的竞争能力与发展潜力。那么，通过这次论坛，我希望我们的企业家，有牢固地树立科学就是生产力、技术就是竞争力的意识，制定长远发展的企业规划，加大产品研发和自主创新的投入力度，亮出我们阳泉人干事创业的雄心壮志，拿出我们郊区人做大耐火的坚强信念，切实把中国荫营耐火城这个品牌做大做强，在全市建设“两新”基地的战略实践中走到各个县区前列。

鉴于时间关系，我们将在明天的高层论坛以后，继续举办专家论坛，届时将有洛阳耐火材料研究院原院长邢守渭、奥地利RHI公司研发部经理郭宗奇博士、北京通达技术股份有限公司总经理冯运生先生继续讲授，欢迎大家届时参加。

今天的讲座到此为止。谢谢钟老，谢谢诸位专家，谢谢大家！

第五篇：医疗卫生改革与发展情况

医疗卫生改革与发展情况

常山县卫生局

一、“十一五”及2010年主要工作

“十一五”期间，我县医疗卫生工作在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，不断深化医药卫生体制改革，实施科技兴医和人才强医战略，有效保障广大人民群众身体健康，医疗卫生事业取得长足发展。五年来，先后获得 “全省群众满意基层卫生单位”、“省爱国卫生先进单位”、“省血防工作先进集体”、“省无偿献血先进县”、“省卫生政务信息工作先进单位”、“市先进基层党组织”、“市拥军拥属先进单位”、“市禁毒工作先进集体”、“市效能建设创新创优先进单位”、“县新农村建设先进单位”、“县重点项目工作先进单位”“县基层宣传思想工作先进集体”、“县关心下一代工作先进集体”等荣誉称号。

（一）全民健康素质进一步改善。2010年全县人均期望寿命76.6岁，婴儿死亡率从“十五”期间的9.7‰下降到7.8‰；5岁以下儿童死亡率由11.2‰下降到10.1‰；“十一五”期间新生儿破伤风发病率为零；孕产妇死亡率从“十五”期间的23.5/10万下降到6.4/10万，近3年无孕产妇死亡情况发生。以乡镇为单位的儿童免疫规划接种率保持在95％以上，对照全省卫生统计数据和全国卫生统计标准，我县人群主要健康指标均达到中等水平以上。

（二）深化医药卫生体制改革逐步推进。大力开展城乡卫生资源整合，2006年在全县行政区划调整的基础上，对各乡镇卫生院医疗机构布局进行调整，将原来的21家乡镇卫生院整合到14家，并在撤消的卫生院所在地设立社区卫生服务站。2007年开展了城区卫生资源整合，将县中医院、县卫生进修学校和县妇保院的医疗部分，全部并入县人民医院。2010年，进一步加大医改工作力度，按照中央和省市的决策部署，制定出台了我县深化医药卫生体制改革实施意见，在全县政府举办的社区卫生服务中心和一体化管理的社区卫生服务站，全面实施国家基本药物制度；推进农村卫生服务体系建设，按每万服务人口14名和每床0.7名医务人员的标准，基本完成乡镇卫生院定性定编定补工作。积极创新诊疗服务模式，在全省率先开展城乡医疗机构双向转诊工作，并与浙二医院、省人民医院建立长期协作关系，逐步建立了“省县乡村”四级双向互动网络，为患者及时接受专家诊治、减少医药费用支出创造了条件。

（三）卫生基础设施进一步夯实。健全和完善县、乡、村三级公共卫生网络，五年来，共创建规范化社区卫生服务中心14家，新建社区卫生服务站52家，初步实现了基层群众步行20分钟即可享受基本医疗服务。“十一五”期间，全县卫生系统累计投入2.2亿元，用于卫生基础设施和医疗设备建设。其中总投资1.5亿元、占地120亩的县人民医院整体迁建工程，历时三年建设，已进入工程扫尾阶段，预计今年6月底前实现整体搬迁；先后投入近2000万元，对球川、招贤、芳村等11个乡镇卫生院医疗业务用房进行了新建和改造；累计投入近5000万元，用于购置和更新各类医疗设备，比“十五”期末上升了61.5%。全县卫生系统固定资产由“十五”期末的7521万元上升到10879万元，同比上升44.7%。

（四）公共卫生服务保障能力进一步增强。一是新型农村合作医疗制度全面建立，截止到2010年底，全县农民人均筹资水平由“十五”期间40元提高到“十一五”期末的185元、参合率由80.1%提高到94.2%、群众受益面由3%上升到85%，保障水平逐年提高，农民医药负担明显减轻。五年中累计筹集资金1.4亿元，报销1.14亿元。二是全面开展城乡居民健康体检，截止2010年底，共为178964名参合农民进行了免费健康体检，健康档案建档率88.3%。三是基本公共卫生服务均等化逐步推进。三大类12项公共卫生服务项目达标率历年保持在90%以上，城乡居民对公共卫生服务项目知晓率从2005年的65%，提高到2010的91.5%，基本健康服务与管理机制逐步建立。四是切实加强食品安全工作。认真履行餐饮行业食品安全监管职责，加大餐饮行业食品安全整治力度。全县餐饮单位食品卫生监督实行量化分级管理，管理率达到100%，“十一五”期间全县未发生重大食物中毒事件。五是创卫工作取得明显实效。“十一五”期间全县城市基础设施建设进一步完善，城乡环境卫生面貌得到较大改观；社区、学校、农村和企事业单位健康素养教育开展有序，2009年我县被省爱卫会列入省级“健康教育示范区”，并顺利通过了省级“卫生县城”、市级“灭鼠先进城区”和“灭蟑先进城区”复查，被浙江省爱卫会重新确认为“浙江省卫生县城”。

（五）疾病预防控制和传染病防治网络进一步健全。公共卫生保障能力显著提升，在天马、芳村、球川三个乡镇分别设置了卫生监督派出机构。艾滋病、乙肝等重大传染病增长势头得到遏制，成功应对甲型H1N1流感、手足口病等疫情，重大疾病预防控制工作取得明显成效。创新灭螺机制，在全省率先推行灭螺承包责任制，全县螺点压缩率从承包前的78.2%提高到97.2%，资金使用率从54.4%提高到91.1%，全县有螺面积得到有效控制，血防无内源性急性血吸虫病病人、无阳性钉螺、无新感染病人成果得到进一步巩固。进一步加强卫生应急队伍建设，健全了卫生应急体系，医疗救治、卫生应急、卫生监督等工作在应对重大自然灾害和突发公共卫生事件、重大活动中发挥了重要作用。

二、“十二五”卫生发展基本思路

围绕县委、县政府“苦干五年，再造常山”奋斗目标和“实干兴县、项目强县”总要求，从县情出发，不断深化医药卫生体制改革，创新卫生发展模式，着眼于实现人人享有基本医疗卫生服务，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进卫生事业与经济社会协调发展。

（一）实施全民健康推进工程，提升人群健康素质。进一步完善基本医疗保障制度，新型农村合作医疗制度覆盖率达95%以上。全面实施基本药物制度，确保群众安全、经济和合理用药。认真落实基本公共卫生服务项目，加强重点人群重点疾病健康管理，逐步提高城乡居民基本公共卫生服务均等化水平，居民社区卫生服务覆盖率达到95%以上。加快形成全民健康促进体系，全县平均期望寿命达到78岁以上；孕产妇死亡率控制在12/10万以下；婴儿死亡率控制在9‰以下。

（二）实施公共卫生促进工程，提高公共卫生安全保障水平。全面加强疾病防治、妇幼保健、卫生应急和卫生综合执法等能力建设。保持传染病发病的相对稳定，法定报告传染病总发病率控制在550/10万；继续做好消灭脊髓灰质炎的巩固工作，常住儿童“五苗”接种率达99%以上；积极开展艾滋病控制项目，到2015年，全县农村居民预防艾滋病、性病知识知晓率达95%以上，100％的社区卫生服务中心能够为艾滋病病毒感染者和艾滋病患者提供预防保健咨询服务；推广灭螺承包责任制，巩固血防“三无”成果；切实加强结核病人管理工作，力争所有结核病人规范管理率达98%以上。开展创建国家卫生县城工作，全面完成卫生部门组织管理、健康教育、除“四害”、公共场所及饮用水卫生、食品卫生、疾病预防和控制、单位社区卫生等工作，巩固“省卫生县城”创建成果，争创国家卫生县城，改善居住环境卫生条件。

（三）实施县域卫生完善工程，促进城乡卫生资源统筹发展。以健全服务网络、提升服务能力为核心，加强基层卫生服务体系建设，力争到2015年达到每千人口拥有4.1张病床，每千人口拥有5.0名卫生技术人员，每千人口拥有2.1名执业（助理）医师，卫生管理人员岗位培训率和持证上岗率达到100%。实施县域医疗强化项目，重点加强县级医院建设，完成县人民医院整体搬迁工作；继续推进乡镇卫生院标准化建设，做好东案、大桥、辉埠、白石和天马等5家社区卫生服务中心业务用房的迁建、改扩建工作；科学制定全县村卫生室设置规划，加强中心村和偏远村卫生室的建设力度，逐步规范和完善村级卫生服务网络。建立政府补偿机制，实施绩效工资制度，推进城乡卫生资源统筹配置改革，促进城乡卫生同步、和谐发展。

（四）实施科教创强工程，增强卫生可持续发展能力。完善卫生创强工作机制，把创建省卫生强县与“十二五”卫生发展规划、深化医药卫生体制改革相结合，加大卫生创强工作力度，调整完善创建标准和考核体系，不断完善卫生发展外部环境。优化卫生资源结构，积极推动卫生人才支撑平台、健康科技支撑平台和卫生信息支撑平台建设。采取团队加梯队的人才培养模式，重点加强全科医学人才培养，加大高学历、高职称人员的引进力度，切实提升医疗服务能力；继续深入实施”百名医师支援农村卫生工程”，稳定农村卫生人才队伍；加强卫生信息化建设，实施数字卫生促进健康项目，逐步建立标准化居民电子健康档案和电子病历系统，健全卫生信息数据中心和应用平台，“十二五”期末，全县居民电子健康档案建档率达100%。

（五）实施公立医院优化工程，完善新型医疗服务体系。全面推进公立医院改革，强化公立医院公益性，提高义务人员的积极性。以调结构、提能力、强管理、优服务、重绩效为核心，重点完善公立医院的管理体制，实施有保有控的规模调控政策，推进医药费用总量控制、结构调整和医保支付方式改革，建立科学合理的财政投入和经济运行机制，优化医疗服务品质，建立城区医院与基层医疗卫生机构分工协作机制、加强区域医疗卫生资源优化整合等。同时，大力引导和鼓励社会资本参与举办医疗卫生事业，加快形成多元办医格局。

（六）实施中医药提升工程，推进中西医并重发展。完善中医药服务体系，提升中医药服务能力，促进中医药事业的发展。以县人民医院为中医发展龙头，加强针灸推拿科、中医儿科、中医妇科等重点学科、特色专科建设，积极开展中医名科、名院创建工作，做好“冬病夏治”、“中医外治”和中医滋补膏方等特色诊疗项目，努力造就一批在群众当中具有较好声誉的中医特色专科；乡镇卫生院设立中医管理科，积极开展中医住院治疗，加大中医药适宜技术推广力度，能运用中医开展农村常见病、多发病的治疗和预防工作，发挥中医药特色优势，最大限度地满足城乡居民对中医药服务的需求。

三、2011年主要工作任务

（一）全面推进医药卫生体制改革。继续贯彻落实国家基本药物制度。进一步加大宣传，规范处方行为，加强用药监管，正确引导群众合理用药、科学用药、安全用药。继续开展社区卫生服务中心“三定”工作，在完成乡镇卫生院定性定编工作的基础上，保障经费足额到位。科学制定卫生绩效工资考核方案，坚持绩效考核与社会效益挂钩，有效调动医务人员的工作积极性，提升服务效率和运行活力。积极开展调研，稳妥推进公立医院改革。

（二）进一步完善新型农村合作医疗制度。一是巩固覆盖面和提高保障水平。新农合参合率达到95％以上，人均筹资标准达到285元，政策范围内住院费用报销比例达到70%左右，最高支付限额达到当地农民人均纯收入的6倍以上。二是控制医药费用过快增长，进一步加强对定点医疗机构的监督管理，改革支付方式，积极探索单病种定额付费和限额付费制度，努力降低群众医药费用负担。三是改进医疗保障服务。逐步将符合条件的村卫生室纳入定点医疗机构，全面实现统筹区域内“一卡通”就诊结报。四是试点实施第三方管理服务模式。根据省市新农合工作相关改革政策，与太平洋寿险公司开展政保合作试点项目，积极利用社会专业资源，实行“征、管、监”分离的运行管理模式，提高管理绩效。

（三）持续推进基本公共卫生服务均等化。在现有项目实施基础上，逐步将出生缺陷、精神卫生、食品卫生、职业卫生等重点任务纳入公共卫生服务项目，提升城乡居民公共卫生服务共享水平。完善服务规范和考核评价体系，全面推进居民电子健康档案建设，加快建立起主动干预、有效管理、连续服务的基本公共卫生服务机制。做好重大传染病疫情和突发公共卫生事件防控，保障公共卫生安全。配合做好食品安全监管机构改革，落实食品安全综合协调职能，扎实开展食品安全专项整治，保障群众饮食安全。做好创国卫的前期调研工作，制定实施方案，创建国家卫生县城。

（四）完成县人民医院搬迁工作。认真调研和制定搬迁方案和工作计划，明确医疗设施、后勤管理等工作职责分工，细化新医院功能布局，实行搬迁工作倒排机制，切实保障各项任务落到实处。以“三级乙等医院”的标准，做好医疗设备配置工作。根据新医院岗位设置和岗位职责要求，通过综合评估，合理定岗定人，科学调配人力资源，进一步理顺人力资源管理工作机制，确保在6月底前完成搬迁任务。

（五）继续健全基层卫生服务体系。加快社区卫生服务中心项目建设步伐，续建并完成芳村中心卫生院、宋畈乡卫生院、新昌乡卫生院和同弓乡卫生院；启动并完成白石镇中心卫生院、辉埠镇卫生院改拆建项目和招贤中心卫生院维修改造项目。着手实施2012改扩建项目，完成天马、东案、大桥头等卫生院项目建设前期工作。继续推进社区卫生服务站（村卫生室）规范化建设，创建47个规范化村卫生室，对62个村卫生室进行规范化改造。加强医疗卫生服务内涵建设，继续开展“医疗服务质量提升年”活动，制定医疗质量持续改进计划，健全和落实规章制度和人员岗位责任制，进一步优化诊疗服务流程，加强质量管理。进一步巩固与省级医院的合作成果，利用浙一医院、省人民医院的资源优势，加快县人民医院内科和妇科培育步伐，提高医疗服务能力和水平。

（六）加大人才培养力度。改善卫生资源投入结构，做好卫生人才“引、培、送”工作。加大卫生人才引进力度，确保引进高素质、实用性人才。设立人才培养专项资金，对取得市级以上重点学科，市级以上学科带头人和市级立项工作的科室和医务人员，给予一定的资金扶持和奖励；充分发挥名医（专家）、学科带头的典型示范作用；继续开展 “师带徒”工作，加大城乡医务人员的交流和沟通，提升基层医务人员综合素质。选派县、乡、村医务人员到上级医疗卫生单位和省内外名医院进修培训。做好内卫生人才引进和高校毕业生招聘工作。

（七）大力加强和谐卫生建设。进一步强化卫生行业作风建设，开展医药回扣专项治理年活动，严格医德考评制度，进一步健全医患沟通和纠纷调处机制，着力从源头上坚决纠正医药购销领域商业贿赂等行业不正之风，构建和谐医患关系。继续开展“创先争优”活动，发挥各级党组织和广大党员医务工作者的先锋模范作用。积极发挥群团组织在卫生事业各项工作中的聚合带动作用，以深入开展庆祝建党90周年庆典活动为契机，组织“三八”妇女节、“五一”劳动节、“五四”青年节和“五一二”护士节等系列庆祝活动，在丰富广大职工业余文化生活的同时，展现卫生“白衣天使”的精神风貌。