区公安局创新党务公开平台助推创先争优活动

第一篇：区公安局创新党务公开平台助推创先争优活动

区公安局创新党务公开平台助推创先争优活动

在深入开展创先争优活动中，合川区公安局紧扣全区党务公开这一主题，以 “一讲二评三公示”“全警结穷亲”“大走访开门评警”为活动载体，以党务公开促警务公开，以党建助推全局队伍建设，为推进平安合川建设，提供了和谐稳定的社会环境。

一、规范公开制度，为党务公开提供组织保障

一是完善公开形式。以党务公开任务分解表等形式，结合“一讲二评三公示”，将责任层层分解落实到各党支部。

二是明确奖惩措施。制定了责任追究制度和考核办法，以党务公开全面推动警务公开。

三是建全评例会制度。坚持每周定期对党务、警务工作进行公开点评。

四是完善绩效考评机制。把党务公开工作作为党建、落实党风廉政建设责任制工作检查考核的重要内容，并与基层党支部和党员干部年终考核、评优、评先相结合，确保党务公开工作落到实处。

二、创新理念，丰富党务公开载体

一是以传统专栏形式固定公开党务警务。在机关、看守所、交警支队、派出所支部党务（警务）公开专栏上，将各科室所队、派出所工作规程、群众关注的热点难点、各辖区治安形势等内容予以公开。同时，聘请廉政监督员加以监督。

二是充分利用媒体、网络，拓宽党务警务公开渠道。在公安内网、互联网上进行党务、警务公开，设立局长信箱、警务热点等栏目，公开征求群众意见和建议，搭建警群交流平台。

三是深入村居、社区开展党务警务公开。以 “创先争优”“三进三同”“大走访开门评警”等活动为载体，在全局党员民警中开展进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村党员“六进”活动，以流动形式公开党务警务，为人民群众办理实事，促进了警民关系和谐。

三、以党建带队建，确保党务公开取得实效

一是公开承诺，转变工作作风。全局700余名名党员民警、24个党支部结合工作岗位、业务内容签订承诺书，并在“一讲二评三公示”栏上对群众进行公开，接受群众监督。

二是请进来走出去，广泛征求意见。局党委以 “创先争优”领导点评、“大走访”开门评警等活动为契机，通过走访座谈、院坝恳谈会、发放征求意见表、民意调查表等形式，广泛征求意见。

三是开辟专栏，自觉接受监督。在每个窗口单位开辟“警务公开”专栏，设立监督台，公开服务承诺，公开工作人员照片、姓名、职务便于群众监督。并结合“阳光警务”综合查询系统，自觉接受群众和社会各界监督，力地推进了公安队伍的正规化建设，促进了警局素质和形象的全面提升。

第二篇：区公安局拓宽民主渠道推行党务公开

区公安局拓宽民主渠道推行党务公开

今年以来，区公安局委认真按照区直工委有关党务公开试点工作的部署，使党员更好地了解和参与党内事务”和《党章》规定，把推行党务公开作为扩大党内民主、加强党内监督、提高执政能力、促进党的建设和平安合川建设的一项重要措施。从宣传发动、营造氛围入手，采取“五个规范”，建立党务公开制度，努力做到党务工作全公开、真公开，通过提高党建工作的规范化程度，有力地推进了党员队伍素质的提高和党风廉政建设的加强。

一、全面提高思想认识，大力营造和谐氛围

党务公开的主要目标是使区公安局党委的每项举事决策都能体现党员民警意志，最广泛地代表广大干警群众的意愿，最大限度地推进党的建设和公安事业的科学发展。今年，结合开展学习实践科学发展观活动，区公安局党委在党中心组学习大会上，强调推行党务公开，是加强和改进党的建设，落实科学发展的根本要求，使全体党员干部明确了党务公开的重大意义、指导思想和目标要求，有效地引导和教育党员民警进一步统一思想、提高认识，主动参与到党务公开的具体工作中来。我们还按照“全面、真实、具体、合法”的原则，凡属《党章》和党内有关规定要求公开的内容以及党员民警关注的重要事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都进行公开，完成了从“我们公开什么，群众就看什么”到“群众关注什么，我们就公开什么”的转变。通过广泛宣传，认真将党员对党内事务的知情权、参与权和监督权落到实处，以党内民主推进支队的民主政治建设，提高党建工作规范化水平，有力地促进了党群关系的密切，促进了各党支部创造力、凝聚力和战斗力的不断增强。

二、规范党务公开方式，推进党务公开工作

为确保党务公开工作不流于形式，区公安局党委结合民主生活会、学习实践科学发展观征求意见活动以及“一讲二评三公示”公示栏，坚持做到党员群众有所呼、局党委有所应，认真公开相关内容和解决办法，让党员民警群众在积极参与党内事务的讨论决策中有一种荣誉感和成就感，保证了党务公开工作的动力和活力。

一是规范公开内容。按照依法公开、真实可信的要求，凡是党员民警群众关心的热点、难点问题，容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党内的秘密，做到最大限度的公开。

二是规范公开程序。我们按照“提出公开事项—审定公开内容—按时公开—收集意见建议—督促整改—立卷归档”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。三是规范公开形式。结合“一讲二评三公示”公示栏，将党的工作重点、党建责任书、党员党风廉政建设责任书、党委民主生活会征求到的意见建议及时予以公示。

四是规范公开时间。我们将区公安局党委制定的党建工作长效机制、工作要点以及党支部和个人承诺事项等制度性、承诺性内容长期公开。对党员民警、职工关心的热点问题、重点事项，如公务员考核优良等次、党员民主测评结果、拟提任科级干部情况全部进行公示让党员民警群众充分享有知情权、监督权。

五是规范监督机制。为加强党内监督，促进党内民主，结合当前正开展的“开门评警”“大下访”“结穷亲”等活动，进一步健全和完善回访、考核、上墙、归档制度，促进了党内工作的民主化、规范化、制度化。

三、党务公开科学民主，党建工作成效显著

胡锦涛总书记曾指出：“在全部公安工作中，队伍建设是根本也是保证。”党务公开工作是加强和改进党的建设，只有通过党建带动队建，才能推动党的建设科学发展，推进党组织和党员在公安工作保持先进性。

一是入党积极分子和党员先进性得到加强。由于培养入党积极分子，确定党员发展对象都要经过党员民警群众推荐，发展党员前要进行公示。今年以来，经推荐培养的入党积极分子的政治素质、业务素质较以往有明显提高。同时，在党员民主测评，重大事件，重点工作等实行透明、公开公示，干部测评推荐、推先评优、立功评奖等工作中，让全体党员民警群众充分参与，广大党员民警群众知情权、参与权、监督权得到有效尊重，大家都觉得现在的党员与以前不一样了，有效地促进了党员民警事事处处都注重发挥先锋模范作用。

二是和谐警营氛围，党组织战斗堡垒的作用进一步增强。实行党务公开后，党员民警群众积极参与和自觉关心支队党的各项活动，拉近了党组织和民警、职工的距离。

三是进一步促进了党风廉政建设。行党务公开后，区公安局党委、纪委根据上级有关党风廉政建设规定，积极探索党建工作，加强了对党员干部的约束作用。同时，将党风廉政建设与队伍建设、学习实践科学发展观活动紧密结合起来，使党员民警更加明确科学发展观的核心是以人为本，进一步增强宗旨意识，牢固树立“立警为公、执法为民”理念。

四是党务公开很好地助推公安工作。公安工作离不开党务公开，党务公开和公安工作是密切联系、相互促进的工作，没有党务的公开，公安工作也是不完整的。区公安局结合实际，不断推进党务公开工作，在每个窗口单位开辟“警务公开”专栏，设立监督台，公开服务承诺，公开工作人员照片、姓名、职务便于群众监督。并结合“阳光警务”综合查询系统，自觉接受群众和社会各界监督，力地推进了公安队伍的正规化建设，促进了警局素质和形象的全面提升。

第三篇：公开承诺助推创先争优活动稳步推进

公开承诺助推创先争优活动稳步推进

永德县在深入开展创先争优活动中，紧紧围绕“推动科学发展、构建和谐永德、服务人民群众、加强基层组织”的要求，牢牢把握确定承诺事项、公开承诺事项、践行承诺事项三个关键环节，努力为群众办实事、办好事，稳步推进创先争优活动深入开展。

做好三个结合，不断扩大承诺范围，确保承诺内容切实可行。突出工作重点，不断拓展公开承诺覆盖面。一是与调查摸底相结合。各级党员干部主动深入一线，广泛征求党员群众特别是“两代表一委员”、离退休老干部、大学生村官和新农村建设指导员的意见建议，把征求到的841条意见建议归纳为党的建设、产业建设、基础设施建设等方面，作为公开承诺的重要内容。深入开展党组织和党员摸底调查，对党组织履职情况、党员的工作状况等进行详细了解，确保公开承诺在各级党组织和党员中不留死角，实现全覆盖。二是与中心工作相结合。将做好基层党组织和党员公开承诺活动与市委“三个一百”目标，县委把“三大重点”、“三大工程”打造为“三大亮点”目标任务，优化软环境、增强软实力，实施“新家园行动计划”等中心工作相结合，突出党组织和党员职能任务和岗位职责，把群众反映最强烈、最突出的热点、难点问题作为公开承诺的重要内容。招商局紧紧围绕“五比五创”主题，把“学先进、赶先进、争当先进”作为公开承诺的内容和目标，充分发挥党员“一面旗臶、一个表率”的先锋模范作用，在全局上下形成“抓党建促工作，抓工作促党建”的良好氛围。截止8月31日，全县完成固定资产投资22.1261亿元，完成市级任务32亿元的69.14%，完成县级计划29.05亿元的76.17%；完成财政支出4.6190亿元，完成市级任务10.4亿元的44.41%，完成县级计划10.67亿元的43.29%；招商引资实际到位资金10.6937亿元，完成市级任务13亿元的82.26%，完成县级计划13.22亿元的80.89%。三是与学习实践活动整改落实后续工作相结合。把学习实践活动整改落实阶段已向群众作出过承诺，而又未能解决的或正在解决的134项整改事项作为开展承诺工作的切入点和着力点，明确各级党组织和党员向群众承诺至少做到4件看得见、摸得着的实事好事。截止目前，我县已落实整改项目116项，制定整改措施117条，建立健全长效机制116条，各项承诺事项正逐一得到落实。

抓实四项举措，不断强化承诺方式，确保承诺措施行之有效。一是抓实承诺审核。采取上下联动、分级承诺的方式，由基层党组织和党员分别进行承诺。各级党组织和党员认真填写《党组织和党员公开承诺登记表》，撰写公开承诺书，用书面形式将承诺的事项、目标等固定下来，向上级党组织报告，向社会和党员干部群众公示。按照基层党组织指导帮助党员确定承诺事项，上级党组织对承诺事项进行严格审核的要求，各级党组织通过召开党员大会等形式，对党员承诺事项进行“集体会诊”，严格审核承诺事项。对于文化程度偏低、有实际困难的农村年老体弱党员，采取口头承诺的方式，由所在党组织负责上门记录口头承诺内容，并向社会进行公示。自活动开展以来，全县533个党组织已作出公开承诺事项2665条，11568名党员已作出公开承诺事项41642条，经过严格审定，形成公开承诺事项31233条。二是抓实承诺公布。各级各部门充分利用活动场所、党务公开栏、广播、简报、板报、门户网站、《实践》杂志等平台对广大干部群众进行公开承诺。社区党组织开展无职党员设岗承诺，设臵了环境卫生、计生服务、政策宣讲等27个服务性公益岗位，并对岗位职责进行了统一明确，通过采取组织设岗、自愿领岗、群众评岗等方式进行依岗承诺，使社区82名无职党员有岗有为。三是抓实践行承诺。各级党组织创新机制，开展“一站式、一窗式”服务，划分党员责任区46个，设立党员先锋岗和党员示范岗274个，不断丰富承诺内涵。在“一党组织一主题”创建活动中，各级党组织把承诺事项融入创先争优活动主题，在践行主题实践活动中加以贯彻实施，确保承诺事项出实绩、显实效。永康镇党委开展党委、党总支（支部）、党员三级承诺活动，逐级签订承诺“责任状”，与18个农村党总支（支部）和9个机关党支部签订了承诺书，并采取“一人一承诺，一月一小结，一季一考核，半年一述职，全年一评议”的方式督促兑现承诺事项。大山乡党委实行“双向承诺”责任制，全乡300名农村党员在宣传党的路线方针政策，帮助群众解决实际困难，带领群众共同增收等方面向群众作了承诺，1555户种烟农户在烤烟种植，交售烟叶，定时还贷，科学种植，提高单产等方面向党员、村“两委”、烟草企业作出了承诺，并将“双向承诺”向核桃、甘蔗、畜牧业等其他产业延伸。四是抓实痕迹管理。各级党组织抓实公开承诺痕迹管理工作，在面向社会进行公布的同时，认真将承诺登记表和承诺书报县委组织部审批和备案，接受社会和党组织的双重监督。各级党组织积极建立承诺事项台帐，推行公开承诺销号制度，做到“承诺一个、公开一个、测评一个、销号一个”，使公开承诺透明化、制度化。严把五道关口，不断深化承诺内涵，确保承诺活动落到实处。一是把好群众评议关。通过召开会议，组织党员群众对承诺落实的情况进行评议。把党员群众提出的意见和建议，作为整改措施在下步工作中加以改进。截至目前，全县共组织党员群众评议344次。二是把好监督检查关。加大对党员承诺事项落实情况的督查力度，采取听取汇报、经常性督查、随机抽查等多种方式，定期不定期深入基层，全面了解公开承诺进展情况，定期通报承诺兑现情况，确保创先争优活动力度不减、热情不降。活动开展以来，全县共开展督查98次，随机抽查45次。三是把好行业指导关。切实加大行业部门指导力度，成立农村、社区、机关、卫生、教育、非公经济组织和新社会组织等7个行业指导小组，明确行业指导组组长为第一责任人。指导制定出切实可行的公开承诺实施意见和方案527个，对各系统党组织承诺方式、内容作出细致的规定，进一步增强了各行业对开展公开承诺活动的指导性和针对性。四是把好结对帮扶关。不断拓展延伸“一体两会”联动运行机制和县级机关（含部分企业）党组织负责人兼任挂钩村（社区）党组织副书记制度，通过城乡结对帮扶、助学结对帮扶、致富能手结对帮扶贫困党员等方式，帮助基层党组织及党员履行承诺。目前，城乡党组织共结对帮扶152对，城乡党员结对帮扶1759对，助学结对帮扶361对。五是把好评选表彰关。加大先进典型选树力度，在“七一” 期间表彰81个先进基层党组织、911名优秀共产党员，造就了一批坚强战斗堡垒，推出了一批业绩突出、群众认可、带动力强的先进模范。

第四篇：＊＊区党务公开实施办法

ＸＸ市ＣＣ区党务公开实施办法（试行）

第一章 总则

第一条 为推进基层民主政治建设，构建民主开放的党务工作新机制，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和有关规定，结合我区实际，制定本办法。

第二条 党务公开是指将党组织的工作、活动向党员、群众公开的一种监督形式。

第三条 党务公开分为党内公开和社会公开。党内公开是指党组织的工作、活动在党员和党组织系统内公开；社会公开是指党组织的工作、活动向社会广大民众公开。

第二章 党务公开的原则

第四条 依法依纪原则。党务公开要按照宪法、法律、法规和党内有关规定进行。

第五条 客观真实原则。党务公开的内容必须实事求是，真实准确。

第六条 注重实效原则。党务公开既要落实党员群众的知情权、参与权和监督权，又要有利于凝聚力量，推动工作，增强党务公开的实效。

第三章 党务公开的内容

第七条 街道和部门党务公开的主要内容包括：

1、党的建设和经济社会发展的重大决策、决定、决议，工作目标、为民办实事目标和阶段性重点工作及完成情况。

2、领导班子成员工作分工、办公地点及联系方式；中心组学习计划及落实情况；领导班子民主生活会查找问题及整改情况；领导干部述职述廉情况。

3、科级干部的选拔任用和考核奖惩情况；党代表的推荐选举情况；入党积极分子和党员发展、民主评议党员情况；党组织、党员受表彰和受处理情况；党费收缴、管理和使用情况。

4、党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理的有关规章制度、办事程序和工作要求。

5、其它需要公开的事项。

第八条 社区党务公开的主要内容包括：

1、社区党组织任期目标、工作目标和阶段性重点工作及完成情况。

2、为民办实事情况，涉及群众切身利益的重要事项及工作情况；党组织的主要活动安排；群众性精神文明创建、文化娱乐活动的工作计划及落实情况。

3、党组织成员工作分工、办公地点及联系方式；社区党组织和党务干部考核结果；党代表的推荐选举情况；入党积极分子和党员发展、民主评议党员情况；组织生活会情况；党组织、党员受表彰和受处理情况；党费收缴、管理和使用情况。

4、党内有关规章制度、办事程序和工作要求。

5、其它需要公开的事项。

第四章 党务公开的形式

第九条 党务公开以会议公开、公开栏公开为主要形式。会议公开采取召开党员大会、群众大会，或邀请部分党员、群众代表参加重要会议等方式进行。党务公开的内容要逐条、逐项公布。区级部门的党务公开栏可与政务公开栏合并使用。

第五章 党务公开的范围、时间和程序

第十条 党务公开分为定期公开和不定期公开。定期公开时间为每月、每季度、每半年公开。不定期公开可视情况随时公开。

第十一条 党务公开要严格按照“拟定公开内容??党组织审定??第一责任人审鉴??向党员（群众）公开”的程序，由上级至下级，党内至社会公开。

第六章 党务公开的领导和监督

第十二条 领导责任制度。各街道党工委、各部门党组（党委）书记和主要负责人；各社区党组织书记是党务公开工作的第一责任人，分管或从事党务工作的人员是党务公开的直接责任人。区委成立党务公开工作领导小组。负责全区党务公开工作的组织领导、指导协调、督促检查。领导小组下设办公室负责党务公开领导小组日常工作。各街道、部门党组织要落实专（兼）职人员负责此项工作。

第十三条 预公开制度。党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，应公开初步方案，充分听取群众意见。

第十四条 监督员制度。党务公开监督员由党员从党代表和普通党员中推举生产。党务公开监督员的主要职责是：对党务公开的内容、形式、时限等提出建议；及时收集、反馈党员、群众的建议和意见，向党员、群众宣传党务公开的内容。原创文章，尽在文秘知音wm338.com网。

第十五条 信息收集处理反馈制度。党员、群众对党务公开内容提出的意见和建议，党组织要认真研究处理，对署真实姓名反映情况者，应将处理结果及时告知本人。

第十六条 目标考核制度。区委把党务公开工作纳入区级各部门各街道党风廉政建设和党建工作目标考核内容，作为评选工作先进重要依据。

第十七条 督查制度。区党务公开领导小组负责对党务公开的形式、内容及实施进行督查。

第七章 附则

第十八条 各街道和部门应根据本办法制定实施细则。

第十九条 本办法由中共ＸＸ市ＣＣ区委组织部负责解释。

第五篇：党务公开亮点和创新

党务公开工作小结

一、完善党内民主监督制度

1.加强党内民主管理。一是坚持党内民主集中制度，落实重大决策公示和报告制度，教代会制度，推进学校经费预算制度；二是推进党务政务公开工作，结合创先争优，各校积极主动完善制度与评价、考核方案，认真加强财务、政务、党务公开力度，自觉接受群众的监督，努力化解各种矛盾，并把党务公开工作纳入党建工作目标考核。

2.建立干部廉政档案。按《领导干部个人重大事项报告制度》要求，切实加强领导干部廉政档案建设力度，对一级班子、二级班子自身的基本情况，配偶、子女等情况按《基本情况登记表》、《个人收入情况登记表》等表格每年进行仔细登记，无瞒报、漏报等现象，且做好保密工作。廉政档案建立，确保了领导干部的廉洁自律、遵纪守法。

3.加强领导干部监督。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党内监督条例，加强对贯彻执行民主集中制情况的监督。严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；严禁领导干部利用职权和职务影响为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，以及放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业。

二、促进领导干部廉洁自律

1.建立廉政谈话机制，规范干部廉洁从政行为。为了进一步强化干部队伍建设，教育工委不定期对有投诉量的学校校长或其他干部及时开展廉政谈话，指出存在的问题，并对他们提出严格的要求，要求他们要以身作则，切实做好党务政务财务公开，自觉接受群众的监督。2011年以来共廉政谈话120人次。

2.建立倒查机制，规范财务管理。为加强规范财务管理力度，严防私设“小金库”，同时要求各教管中心、各学校于每年2月前向监察室上报上年所有收入情况，并进行自查形成自查报告。县教委从4月起采取“倒查制”的方式对反映强烈、上报资料不健全的单位进行抽查，重点规范学生食堂管理。2011年对河包中心校在食堂中违规列支经费的行为进行了严肃处理。

3.开展干部述职述廉。认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党内监督条例，加强对贯彻执行民主集中制情况的监督，严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，认真开展领导干部述职述廉，2011年在全县教育系统大会上述职的校长6名，在机关大会上述职的委领导、二级班子24 名，在教职工大会上述职的中小学校长 147名，任前谈话的领导干部56名，诫勉谈话8人次。