职工院内工作岗位调整管理规定

第一篇：职工院内工作岗位调整管理规定

职工院内工作岗位调整管理暂行规定

为进一步完善医院人力资源管理，规范职工工作岗位调整程序，结合医院实际，特制定本规定。

一、适用范围

全院所有在岗正式职工。

二、岗位调整原则

1、工作需要、合理调整；公平公开、规范程序。

2、因工作需要，各科室可申请在院内调配人员。非工作需要或无特殊原因申请调岗，一律不予办理。

3.接岗部门应从本科室实际情况出发，接收调岗人员应具备从事该岗相关条件。

4、人员调动审批手续办理完毕，接到人力资源部调岗通知单后，方可到调入部门报到，否则不得离开原部门和工作岗位。

5、未经人力资源部明确调动，或调动双方自行私下调动，一律视为无效调动，医院将按规定给予当事人及相关责任人处分。

三、岗位调整程序

1、员工提出调整岗位申请，应填写《岗位调动申请单》，经所在科室、拟调入科室负责人签字确认后，报主管职能部门及分管院领导审批。调岗申请应逐级上报，不得越级上报。

2、人力资源部负责对《岗位调动申请单》进行审核，审核通过后提请院长办公会议研究或报院领导批准。

3、人力资源部向员工和相关部门发出《岗位调整通知单》。3个工作日内未按规定报到者按待岗处理。

4、岗位调动申请单存入人力资源部备案，作为中层干部年度绩效考核指标之一。

四、本规定自下发之日起执行，由人力资源部负责解释。

第二篇：工作岗位调整申请书

工作岗位调整申请书

尊敬的XXX总：

您好！感谢您在百忙之中审阅我的工作岗位调整申请书！我叫XXX，大学本科学历，文秘专业，毕业于西安华西大学。于2007年9月进入公司，期间一直担任SCMP压缩工序普通操作工，2010年根据公司需要，被调至党政事务部负责车间劳资核算工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够同力合作。当然，工作中难免会出现一些小差小错需要领导的指正,但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断的成熟。在此，我要特地感谢公司领导和同事对我在工作中出现的失误的提醒、指正和帮助。

通过这三年的一线工作实践和在行政部门一年多的锻炼，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的。特别是在各级领导的关心和帮助下，我的工作能力和工作经验得到了显著提高和丰富。为了更好地为公司服务，为了让自己的能力得到更好的发挥，也为了学到更多的知识来充实自己、壮大自己、挑战自己，同时考虑到本人写作基础扎实并结合自身的专业优势，现在我真诚的向XXx总提出岗位调整申请，请求XXX总对我的实际情况进行考核，同意我从劳资核算岗位调整到与我所学专业相关或相近的岗位上，类似文秘岗位。如果承蒙您的批准，我愿意在做好本职工作的同时，兼任劳资核算一职。希望王总给我这个机会。在新的工作岗位上，我会更加严格要求自己，不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断的完善自我，使工作能够更快更好的完成。

我相信，在公司的培养和我的勤奋努力下，我会在新的岗位上更加出色。

特此申请，恳请王总批准！此致 敬礼

2011

申请人：XXX 年9月22日

第三篇：工作岗位调整申请书

工作岗位调整申请书

工作岗位调整申请书1

尊敬的县教育局、中心学校领导：

您好!首先，非常感谢县教育局、中心学校这三年来对我的信任和关照。

本人诸慧琴、女、xx岁、系寻甸县鸡街镇人，20xx年7月毕业于西南林学院，20xx年参加了云南省特岗教师招聘，并于20xx年xx月成为了寻甸县的一名特岗教师，被分配到鸡街镇中心学校参加教育教学工作至今。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财务部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[20xx]42号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，省委组织部、省人力资源和社会保障厅作出了20xx年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生1500名这一决定，我属于具体招聘对象中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师即20xx年云南省教育厅公开招聘的，且截至20xx年6月21日仍然在职在岗的“特岗教师”这一类人员，于20xx年7月参加了云南省林业职业技术学院专业技术岗位这一岗位的招聘，并于20xx年9月被云南省林业职业技术学院录用，故自愿决定放弃寻甸县鸡街镇教育教学工作，因此产生的一切后果由自己承担，请给予批准。

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

工作岗位调整申请书2

尊敬的县政府领导：

自20xx年从江达一中毕业后，当年便以临时工身份在县一中担任生活老师。

在5年的生活老师工作中，本人始终能够坚持贯彻上级教育行政部门的方针、政策，坚持落实各届校园领导指示精神，认真负起校园赋予我的工作职责，以一切服务于每一位农牧民群众学生的健康生活而勤勤恳恳，兢兢业业，日复一日，年复一年，个性是在节假日加班加点，不求任何报酬、任劳任怨，而且经常能够起到模范带头作用。总之在这么多年的学生生活老师这一主角的扮演中受到了校园的认可，领导的认可，家长的肯定。工作中从来未出现过任何差错。

正因为本人对教育事业已经有极深的感情，又有校园领导的多加关照，所以本人在亲人及朋友很多次工作介绍中毅然回绝了，而此刻较为可靠的聘用单位皆以满额，但本人毫无怨言，更得感谢县教育局多年对于本人的接纳和关怀。因而本人早已决心以更加努力地工作来回报上级教育行政部门的涌泉之水。然而此刻本人家里一共七人，上有父亲、母亲，下有两个十岁的双胞胎弟弟和八岁的妹妹，父亲因长年在外打工，身体已经负荷不了繁重的劳动力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母亲因为体弱多病，常年需要支付昂贵的医药费。家里既无田地，又无牲畜，更无任何其它

收入，全靠个人临时工工资养家糊口。个性是为了赡养年迈的父母和供弟弟和妹妹读书，我清楚地明白自己所要担当的职责和义务，所以仅靠我微薄的工资今后将难以养家糊口，日子过得越来越艰难，越来越清苦。

基于本人以上困难，处于本人是一名为江达县教育事业工作服务的人员，恳求各位领导给予我安排一个公益性岗位以挽救本人家中生活走向极端的境地为盼!本人愿意服从安排望领导思考调剂一个公益性岗位。

此致

敬礼!

xx

xx年xx月xx日

工作岗位调整申请书3

尊敬的蕲春县教育局领导：

本人，黄明，湖北汉川人。20xx年毕业于孝感学院思想政治教育专业（法学学士），并于当年参加“湖北省农村教师资助行动计划”来到蕲春县从事教育工作，县任职于詹大悲中学。

在詹大悲中学资教三年的过程中，我有过彷徨、失落与痛苦，也有过快乐与高兴，能够说这三年是我人生的一次厚重的洗礼。在那里我有了很多的收获。

一是工作，三年中我一向从事九年级历史教学的任务，对于黄冈历史课程以及课改的要求把握到位，能够及时为学生备考提高用心的帮忙，为学生的学习带给了信心和动力。同时在英语教学方面也积累了相当多的经验，能够适时的针对学生出现了各种现象给予妥善的处理，让学生跟上学生的进度。能够说工作方面我能够充分胜任学校交给我的多项教学任务，让学校放心，让学生满意。在这三年的时光中，也用心与当地有经验的教师交流、学习，互相促进，谋求共同发展。我校一名50岁的老教师在我的帮忙下，完成了华中师范大学思想政治教育（自考）本科论文的撰写与学士学位论文答辩，并在今年顺利的获得了学位证书。

工作经验的累积和能够与同事之间迅速的持续良好的合作关系是我的特长。

二是生活，詹大悲中学是蕲春最偏远的山区，不夸张的说也是最贫困落后的地区。三年中，我一向是坚持一边上课，一边做饭解决自我的饮食问题，有时候也与同事一齐开荒种地，寻找工作以外的生活乐趣，以缓解工作的压力与苦闷。

住房也能够说是相当简陋，是学校的重点危房。但是这都没有吓倒我，我也从来没有象学校提出过任何要求，从来不给学校添麻烦！工作是要吃苦的，生活也是要受累的，这才是人生！

三是学习，詹大悲中学地理位置导致了那里的信息闭塞与落后，为此我们也不放松对外面世界的了解与接触，并用心的开展学习。每年都要参加县、市多次培训，加强自我的专业潜力；用心学习电脑知识，能够熟练的运用多媒体进行教学。半学期也要看自我的所学专业相关的书籍两本，并写读书笔记，以应对未来的教育形势。

四是思想，对于教师这个职业我是终身向往，这与我学习的经历息息相关。在小学，初中，高中，大学都有好老师时时刻刻关心我、照顾我，使我没有偏离学习的轨道，才有了我今年的成绩。所以在我的内心里，我一向想当一名教师，来改造那些象我一样，有学习潜力又自制力差的学生，让他们重新找到人生的目标。我此时能够了教师的艰辛与职责，更增添了我留下的决心。

三年的时光使我成熟与自信，在此我申请调离詹大悲中学，到一次能够发挥我才能和智慧的更高的舞台，期望教育局能够给予充分的思考，如果能够调动我表示万分感谢！

黄xx

2xx.7.18

工作岗位调整申请书4

尊敬的各位领导：

首先感谢组织多年来对我的关心、照顾和培养，我叫xx，女，xx年x月出生，是一名xx，任职xx。在此期间，承蒙领导培养、教育，使我在工作实践中学到了许多有用的知识，也明白了许多做人的道理。人生有许多无奈，我也有不得已的苦衷：

一、儿子今年三一周也该上幼儿园了，孩子面临接送，无人照顾。

二、爱人在xx工作，单位也较偏远，无暇顾及家庭，孩子和老人以及家务劳动，都由我独自承担。

三、母亲患风湿性关节炎、糖尿病、白内障等多种疾病，已瘫痪在床5年，生活不能自理，且家中较为困难，为了尽儿女赡养义务，也为了更好地照顾老人晚年的生活，我只能将老人接到我家中进行照顾，也算尽自己的一点孝心。国家一再提出要构建和谐社会，老有所养无疑是构建和谐社会的一个重要组成部分。每个家庭都有老人，每个人也都会老。

古语云：“百行以孝为先”。以上问题的存在，给工作和生活带来了诸多的困难，为了能照顾年迈多病的母亲，也为了能照顾孩子的生活起居，更为了不因家庭耽误自己的工作，恳请领导照顾我的实际困难，将我调入xx工作，让我有更多的精力投身工作。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年x月x日

工作岗位调整申请书5

尊敬的单位领导：

本人赵小宝，是公司仓管部的一名职员。我从20xx年6月进入公司工作，屈指算来如今也已经工作满一年时间了。

工作一年来，我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨，没有丝毫工作懈怠，没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章，努力做一名合格仓管员。

然而，本人系大学本科商务管理专业毕业，如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300，远远无法满足我在本市住房生活开销，因为十分热爱公司，又不忍离职，最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此，我向单位领导提出调整工作岗位的申请，希望领导能够根据我的实际困难，予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上，为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致

敬礼!

申请人：xx

XX年6月15日

工作岗位调整申请书6

尊敬的领导：

我是热机间汽轮机班一名普通操作员工，为了更好的为厂和车间做出更多的贡献郑重的向车间领导提出调入本车间电气班组这一申请。

我叫xxx，男，汉族，大专学历， 198x年7月11日生于辽宁省本溪市。我于XX年毕业本钢工学院机械设备点检技术专科班毕业，XX年10月入厂实习，一直在本厂热机车间汽轮机班工作，先后担任老10号和新10号发电机助手，本人在实习和工作期间，在车间领导和各位老师傅关心和帮助下，自觉坚持学习汽轮机基础理论和基础运行操作知识，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好本职岗位日常操作和记录，保证了本机组的运行期间操作准确、记录准时、运行平稳;作好司机参谋和助手，认真完成了厂、车间、和值班室的各项工作任务。一年多来，通过认真学习，自己在工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快的进入了工作角色。

因在本职工作期间，对电气专业产生了浓厚的情趣特申请调入电气班组，从事电气专业工作。希望厂领导和车间领导认真审验我的调动申请，为一位渴望学到不同专业知识的员工创造良好的学习氛围，同意我的请求，将我的工作调动到电气专业。

如果领导同意了我的调动，那么，我坚信，一位热爱电气专业知识的我，将会把更多精力投入工作中，为发电厂创造出更多的效益添砖加瓦。

此致

敬礼!

申请人：xx

XX年6月15日

工作岗位调整申请书7

尊敬的领导：

我已在建行xx分理处，xx储蓄所的xx岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……（简单的工作总结），于xx年取得过分行的优秀员工称号，并于xx年—xx年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的，我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经x年了，透过x年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自我的青春。

近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时光已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在xx网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。

我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。

多谢领导抽时光看我的申请，请思考！

此致

敬礼！

申请人：

日期：

工作岗位调整申请书8

尊敬的xx总:

您好！首先非常感谢您能够在百忙之中阅读我的这个工作岗位的调整申请书。我从今年9月份进入公司以来，一直担任普通操作工的职位，根据公司的需求，在前不久我被调到了党政事务部负责劳资核算工作。非常感谢领导的肯定以及认可，我也感谢领导对我的支持与帮助。但是对于我来说，我更希望能够担任呃我所学专业相关或者是相亲的工作岗位，比如说类似于文秘这一类的岗位，希望能够得到你的`批准啊，我也能够在做好自己本职工作的同时兼任劳资核算这个职务。希望王总能够给我这个机会，我会在新的工作岗位上面更加严格的要求自己。

特此申请，恳请xx总批准。

此致

敬礼！

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

工作岗位调整申请书9

尊敬的领导：

您好！我现在工作于儿童医院，首先感谢您在百忙之中看我的邮件，我是7月毕业于山东大学来我院工作至今，在这七年里我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个儿科的优秀护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这7年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，练就了过硬穿刺技能，更是学到了如何能够更好与患者及家长的沟通，也取得了一定的成绩。在儿童医院工作的两年中我接触到儿科康复保健，就被这门学科吸引，看到那里的小患者，更是怜爱，想为他们做点什么，从而也产生许多想法，在医院儿科保健康复中心将扩大病房增设护理岗位之际，我恳请能到儿科康复中心工作，我想开展特色护理查房及适合儿科神经康复的特色护理，我虽然只是一名普通的护士，但我会在工作中，不断努力，积极进取，我有能力也会尽职尽责把儿科神经康复特色护理做好。肯请领导给我一次机会，为那些小患者，为科室的发展尽点力。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：

工作岗位调整申请书10

尊敬的安全组苏组长：

我叫xx，xx人。高中学历并持有国家承认的《计算机操作与应用》证书。我于xxxxxxxx年xxxx月xxxx日经公司员工xx介绍来岩土公司参加工作。先后在xx电厂和xx电厂担当履带吊车司索指挥。测量工和现职灌注班焊工。曾先后在我总公司内刊《xx》上发表近20多篇稿件，其中阐述认识剖析以现场施工安全为题材的稿件5篇，自己在实际工作中遵守公司的规章纪律，爱岗敬业团结同事，严格按操作规范施工作业，未发生过任何安全责任事故，自己认真牢记现场施工“三不伤害”和现场实行“5s”管理的重要性，使自己具有责任心。事业心。使命感。全心全意地为创建安全文明和谐项目部而不断尽己之力。

忠诚敬业。热爱企业。恪尽职守。尽职尽责！一心一意工作，全心全意奉献的工作态度，赢得了公司领导以及项目部领导和同事的认可和好评。自己在现有的基础上不骄不躁努力学习，不断开拓自己的知识领域和调整技术结构。让自己在实际工作中更加完善，在现代化企业中成为合格优秀的实用型人才。

我认为在现场施工作业中，首先要有个很好的安全意识，掌握一定的安全知识，及时发现危及人身财物的安全隐患和漏洞。总结经验汲取教训，在安全生产上树立危机观念。充分认识到安全生产不容侵犯。

很高兴公司领导给予我们基层员工这次宝贵的机会，也很荣幸自己符合相关条件。自己非常珍惜，如有机会成为安全员，自己将再接再厉再创佳绩，不断进取努力探索真诚为企业的壮大快速发展服务奉献。从思想觉悟上到工作态度上有更高的飞跃，做一名合格有素质和高素质的安全员敢承担。以身作责。立足本职在安全工作上起表率带头作用发挥工作积极性。积极配合领导工作。听从命令服从指挥。保证员工生产生活安全，使项目部工作顺利有序进行。认真履行使命不负领导厚望。

“给我一个空间，还您一片蓝天！

再次感谢领导对基层员工的关心和厚爱！

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

工作岗位调整申请书11

尊敬的单位领导：

本人xx，是公司仓管部的一名职员。我从20xx年xx月进入公司工作，屈指算来如今也已经工作满一年时间了。工作一年来，我在公司仓管员的工作方面勤勤恳恳、任劳任怨，没有丝毫工作懈怠，没有不良行为记录。一直严格遵守公司各项规章，努力做一名合格仓管员。

然而，本人系大学本科商务管理专业毕业，如今已经25岁了。一名仓管员的月薪仅1300，远远无法满足我在本市住房生活开销，因为十分热爱公司，又不忍离职，最近我得知公司销售部门正在招收人员。

特此，我向单位领导提出调整工作岗位的申请，希望领导能够根据我的实际困难，予以批准。我将在新的工作岗位上奋发向上，为公司的销售工作奉献自己的所有力量。

此致！

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

工作岗位调整申请书12

尊敬的领导：

我是热机间汽轮机班一名普通操作员工，为了更好的为厂和车间做出更多的贡献郑重的向车间领导提出调入本车间电气班组这一申请。

我叫xx，男，汉族，大专学历， xxxx年xx月xx日生于xx省xx市。我于20xx年毕业本钢工学院机械设备点检技术专科班毕业，20xx年xx月入厂实习，一直在本厂热机车间汽轮机班工作，先后担任xx号和xx号发电机助手，本人在实习和工作期间，在车间领导和各位老师傅关心和帮助下，自觉坚持学习汽轮机基础理论和基础运行操作知识，尽职尽责，尽心尽力地努力工作，认真做好本职岗位日常操作和记录，保证了本机组的运行期间操作准确、记录准时、运行平稳；作好司机参谋和助手，认真完成了厂、车间、和值班室的各项工作任务。

一年多来，通过认真学习，自己在工作能力和各方面综合素质上都有了质的提高，较快的进入了工作角色。因在本职工作期间，对电气专业产生了浓厚的情趣特申请调入电气班组，从事电气专业工作。希望厂领导和车间领导认真审验我的调动申请，为一位渴望学到不同专业知识的员工创造良好的学习氛围，同意我的请求，将我的工作调动到电气专业。

如果领导同意了我的调动，那么，我坚信，一位热爱电气专业知识的我，将会把更多精力投入工作中，为发电厂创造出更多的效益添砖加瓦。

此致！

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

第四篇：政府机关院内停车管理规定

停车场管理规定

为加强市政府后院停车场的规范有序管理，做好封闭收费管理工作，特制定本规定。

一、停车场管理规定

机关事务管理局负责停车场的日常管理工作。

1、对进入停车场车辆的管理规定

(1)进入停车场的车辆须具备一切有效证件，包括行驶证或待办理证明、保险单等，车辆号牌应与行驶证相符。

(2)进入停车场的司机，须按进出场各种程序办理停车手续，并按指定的车位停放。

(3)车辆停放后，司机须配合警卫做好车辆的检查记录，并锁好车门窗，带走贵重物品，警卫没有帮司机保管物品的义务。

(4)进场车辆严禁在场内加油、修车、试刹车，禁止任何人在场内学习驾驶车辆。

(5)进场车辆和司机要保持场内清洁，禁止在场内乱丢垃圾与弃置废杂物，禁止在场内吸烟。

(6)进场司机必须遵守安全防火规定，严禁载有易燃易爆、剧毒等危险品的车辆进入停车场。

(7)禁止大货车、集装箱车以及漏油、漏水等病车进入停车场。

(8)进场车辆如不服从警卫指挥，造成本身车辆受损时，后果自负。

2、车辆行驶停放管理规定(1)遵守管理规定，爱护市政府后院的道路，公用设施，不乱停放车辆。

(2)车辆不准在市政府后院内长期停放。

(3)车辆行驶停放服从管理人员指挥，注意前后左右车辆安全，在指定位置停放。

(4)机动车辆在院内行驶，时速不得超过15ｋm/h，严禁超车。(5)机动车辆在院内禁止鸣号。

(6)不准在人行道、车行道、消防通道上停放车辆，机动车辆只能在停车场或道路上划线停车位内停放。

(7)除执行任务的车辆(消防车、警车、救护车)外，其他车辆一律按本规定执行。

二、停车卡的办理和使用规定

1、停车卡的办理

停车场保管车辆一般分月保和临保两种方式，月保车辆按月（每月300元）收费，临保车辆则计时（每小时10元）收费。用户若要办理月保，可带齐证件或证明到车机关事务局办理。在收取当月应缴纳的车位租金及管理费后，发停车卡给用户。

2、停车卡的使用

车辆出入停车场时，要将停车卡放在车辆挡风玻璃左侧，以便检查和车辆出入。用户如更换车辆，需到车场办理停车卡。月保车辆要按月定期缴纳。

保管费逾期不缴者，车场有权收回车位使用权。若用户遗失停车卡，应及时告知警卫，并提供有效证明，到机关事务局办理旧卡停止使用和新卡补办手续。用户不再租用车位时，将停车卡回机关事务局。

用户停车卡禁止外借给其他车辆使用。为保证车辆的停放安全，减少被盗的机会，停车卡应随身携带。

第五篇：产房控制院内感染管理规定

产房控制院内感染管理制度

（一）物品管理

1.明确室及各区的消毒管理制度，并落实责任到人。2.无菌包布应一用一清洁消毒。

3.严格一次性医疗用品的管理，做到一人一用一销毁。

4.直接接触病人的仪器，如：血压计、心电监护仪、听诊器等物品做到及时清洁消毒处理。

5.各区抹布、拖把分区使用，清洗消毒后悬挂晾干备用。6.完善相关制度，严格物品、器械管理。7.每月对器械和物表进行生物学监测一次。

（二）空气消毒

1.限制区窗户改为双层玻璃

2.严格管理限制区隔离门，做到人人监督，随手关门。

3.连台接生时，尽可能不在同一分娩室操作，如有特殊情况，需做好消毒后方可操作。

4.禁止患者自带卫生纸进入分娩室，由医院或科室统一安排并消毒后使用。

5.每处置完一名病人立即按要求打扫并消毒灭菌。6.每月进行空气培养一次。

（三）人员管理

1.产房工作人员，加强对控制院内感染方面的知识培训，杜绝违反操作常规行为再次出现。2.传染病人用物及产生垃圾，严格按传染性物品初步处理后再做进一步消毒处理。

（四）人物流向

1.严格按医院规定的工作人员、病人，污物三通道流程操作。2.出入限制区与非限制区之间的隔离门应更换鞋、更衣做到随手关门。

（五）监督机制

1.产房护士长切实做好日常管理和监督工作，完善相关制度和工作流程，规范各种登记和工作记录，加强对产房工作人员的日常教育和培训，及时规范和纠正工作人员的工作行为。产房工作人员应严格执行相关管理规定，监督进出病区的其他人员着装、行为符合要求。

2.院感办应加大管理和监督力度。明确工作职责，落实工作任务，不定时对产房进行监督检查。

3.建立产房院感应处置预案，一旦发生院内感染，应立即启动应急处置预案，产房和院感办于当天查找和分析原因，立即采取措施，以最快速度控制传染源，截断传播途径最大限度地减少影响和损失，杜绝类似事件再次发生。

院感办

2010年1月11日