好的作风是基础[推荐]

第一篇：好的作风是基础[推荐]

好的作风是基础好的制度是保证

袁曙宏

2007年03月23日01:50

反腐倡廉是加强党的执政能

力建设和先进性建设的重大任

务，也是维护社会公平正义和促

进社会和谐的紧迫任务。胡锦涛

同志在中央纪委第七次全体会议

上的重要讲话中指出：加强领导

干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，是反腐倡廉的重要基

础性工作。这为我们进一步加强

党风廉政建设指明了方向。【字号 大 中 小】【留言】【论坛】【打印】【关闭】

好的作风是基础。作风是领导干部世界观、人生观、价值观的外在反映，是领导干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众判断一个政党是否值得信赖、能否执好政的重要依据。作风又是一种无形的巨大力量。良好的作风具有扬善抑恶的重要作用，能够营造扶正祛邪的浓厚氛围，是领导干部抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障；不好的作风则是一种腐蚀剂，是领导干部走向腐败的助推因素。全面加强领导干部作风建设，从内在自觉性入手解决领导干部的行为规范问题，可以消除领导干部腐败行为发生的思想根源。因此，党风廉政建设和反腐倡廉工作应注重从加强领导干部作风建设这个基础抓起，不断夯实领导干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

好的制度是保证。制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，强调了制度建设对党风廉政建设和领导干部作风建设的根本性作用，明确指出必须进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新。加强党风廉政建设和领导干部作风建设，关键在于形成一整套“治官治权”的完善制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。十六大以来，我们党先后制定颁

布了《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要规章，建立健全了党委议事和决策、质询和罢免、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等重要制度；国家颁布实施了《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《公务员法》、《行政许可法》等重要法律，从而为加强党风廉政建设和领导干部作风建设提供了制度保障。应切实加强对制度执行情况的督促检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。

以好的作风制定并执行好的制度。制度建设是制度形成和执行并在实践中不断接受检验与逐步得到完善的动态过程。在这一过程中，自始至终都要求领导干部具有好的作风。首先，领导干部作风问题是党的制度的重要内容，以必要的形式把领导干部好的作风加以明确和规范，可以为形成好的制度奠定基础。其次，只有领导干部具有好的作风，才能够始终把实现和维护人民的利益、监督和制约权力的行使作为制度建设的主线，放在制度建设的核心地位；才能够在制度制定过程中发扬民主、集思广益，以保证制度的科学性、权威性和可执行性。再次，只有领导干部具有好的作风，率先垂范，带头尊重制度、遵守制度，才能防止好的制度被束之高阁，防止因形式主义和官僚主义而导致好的制度虚化、弱化、形式化和口号化；才能坚持公平正义，保持清正廉洁，严格执法执纪，保证制度面前人人平等，使制度真正得到实施；才能在全党全社会营造遵纪守法的良好风气，从而保证党和政府依法治国、依法执政、依法行政，努力建设社会主义法治国家、法治政府和法治社会。

以好的制度培育和弘扬好的作风。通过制度建设来培育和弘扬领导干部的良好作风，是我们党加强党的建设的一条重要经验。制度具有规范性和具体性。通过制度建设，将领导干部好的作风固定下来，使好与坏、是与非、正确与错误、可做与不可做的标准界限清晰明了，易于领导干部在实践中遵守。制度又具有权威性和强制性。制度一经形成，任何人都不得违反，这种强制力可以促使领导干部形成良好的作风。制度还具有导向性和激励性。通过褒扬遵规守纪者，可以激励和引导领导干部只做制度所允许的事，树立和弘扬好的作风。因此，加强领导干部作风建设，推进反腐倡廉工作，必须注重制度建设和创新。应完善领导干部述职述廉、民主生活会、定期学习培训等制度，加强思想道德教育，使领导干部对歪风邪气不愿为；推进党务公开、政务公开，加大预防工作力度，加强对权力行使的全过程和全方位监督，使领导干部对歪风邪气不能为；落实巡视和派驻、经济责任审计、质询制、问责制等制度，健全和加强违法违纪行为的惩处机制，使领导干部对歪风邪气不敢为；探索建立适合我国国情的公务员工资制度和廉政激励机制，逐步做到领导干部工资、福利、生活等待遇与其担任的职务、承负的责任相适应，使领导干部对歪风邪气不必为。

第二篇：端正态度是加强作风建设的基础

端正态度是加强作风建设的基础

美国西点军校有一句名言就是：“态度决定一切”。这句话，也曾被神奇教练米卢拿来指引过中国足球，并开创了中国足球的奇迹。

一个人对待事情的态度，对结果有着密切关系，你对事情付出了多少，你对事情采取什么样的态度，就会有什么样的结果。

端正态度就需要提高认识，我们要及时转变观念、更新思维，充分认识到加强作风建设的重要性。作风建设对单位而言不仅关乎企业形象，也关乎工作效率、执行能力和管理水平；对个人而言不仅关乎精神状态，也关乎素质品质、个人形象和综合能力。

端正态度更需要脚踏实地，要客观分析作风建设存在的突出问题，从单位角度看要清楚了解单位在作风建设方面存在什么样的短板？并针对性采取有效措施予以“补短”；从个人角度出发，要对照作风建设标准，查找工作环境是否存在“低老坏”现象，自身是否存在“庸懒散”问题，坚持树立“艰苦奋斗、勤俭节约”意识，克服形式主义、官僚主义、奢靡主义作风，从而塑造起正确的世界观、价值观和人生观。

态度决定高度，作风建设没有休止符，在持续加强作风建设的道路上，让我们始终保持一颗兢兢业业、自觉自律、无私奉献的态度，认真遵守劳动纪律，落实好各项规章制度，履行好岗位职责，亮出自己的态度，为气矿实现“二次创业”目标做贡献！

第三篇：好的作风是一种重要的精神力量

好的作风是一种重要的精神力量

在公司的发展中，加强作风建设深刻影响着企业形象和广大员工的切身利益。作风建设的加强是一项十分复杂且漫长的系统工程，要建立健全内部体制，不断发展创新思维，建立长期有效的作风建设机制，让作风建设向着健康长远的方向发展。

随着市场竞争的日益激烈，营销队伍素质在企业竞争中的作用也日益凸显，一只健康向上、凝聚力强、忠诚爱岗的营销战狼们对企业的持续、健康发展有着积极发展的重要作用。

作风建设是我们队伍建设的重要组成部分。只有作风过硬的与营销队伍才能在日常生活工作中经得住考验，切实维护好公司的利益；只有作风过硬，才能为个人的发展提供强大的推动力；清白做人，坦荡做事，是实现个人人生价值的重要途径，并对公司的发展提供重要的保证；作风过硬才能不断增强员工队伍的凝聚力、向心力以及创造力，为公司的发展做出纪律保证。

一、作风建设的重要性

作风就是形象。实践证明，分销商们对管理层的态度，敬佩的是作风，不满的也是作风。身为直营部市场副经理，只有身体力行，率先垂范，才能以个人作风带动团队的更优发展。

作风就是导向。古人云，行胜于言。示范和表率，就是最值得信赖的“教材”。行管人员一言一行都为分销商们所关注。言行不一不仅无法让人信服，而且会失去信任。行管人员应该努力做到知行统一、表里统一，这样才能当好沟通的桥梁，成为联系分销商的纽带。

作风就是效率。工作作风表现为个人或团队的综合素质，既包含工作态度、思维方式、职业素养等精神层面的内容，又包含对工作的计划、执行、完善、评价等行为层面的内容。而切实提高执行力则是工作作风硬的重要表现之一。执行力是维持团队高效运转的推进器，是保证团队内部组织之间有效交流和沟通的必然条件，是作风建设的一项重要内容，一流的团队必然有一流的执行力。团队好比一台机器，需要多个组织的高度协同，没有强有力的执行，很难保证这台机器高效运转，尤其是当前市场竞争激烈，必须以高度的执行力保证各项任务措施和工作部署在每个业务单元落地生根。

作风就是力量。好的作风是一种重要的精神力量。其一，作风就是凝聚力。作风优良的团队往往也是一个具有强有力向心力的；其二，作风就是内动力，能有效推动团队的发展和进步。尤其是面对如今市场竞争日益严峻的时期，更需要我们在重任面前有担当、挑重担、当先锋，在难题面前敢破解、不推脱、善作为，在矛盾面前敢担责、敢碰硬、敢亮剑。

二、作风建设在工作中的体现

1.爱岗敬业，是否能保持旺盛的工作热情和工作态度，这是团队作风建设的基本表现。积极健康的精神风貌，能够使得队伍形成一个正向的工作氛围。“懒”是一切错误滋生的温床，在工作中先是身体发懒、消极怠工，进而精神松懈、工作懒散、行动散漫、不思进取，遇到问题习惯于用老方法解决问题，凭主观意识去办事，工作毫无主动性和创造性。只有在工作中时刻保持旺盛的斗志和朝气，才能形成清晰的工作理念和工作效率。

2.清白做人，坦荡做事

作为市场一块管理人员，要保持时刻的自警，消除一切骄奢淫逸的现象，做到切实维护好公司的利益。首先要加强理想信念教育、自觉筑牢抵御风险的思想道德防线。对违法的是坚决不做，守住法律的底线；面对违纪的事情一定不做，守住纪律的底线。在做好既定的工作之外，也要在日常生活中守好个人思想底线，进一步增强个人抗风险能力，管好自己也要管好团队，不给任何腐败现象可乘之机。

只有团队作风过硬，市场行管人员及分销商身上所具备的职业素质和职业能力才能更好地发挥，个人价值才能更好的实现，才能为公司的长远规划提供源源不竭的动力。

第四篇：微博营销的基础是好的软文[模版]

微博营销逐渐被各企业和网站运营者追捧，它的发展的盛行是不可逆转的趋势。微博营销虽然门槛较低，但是要真的能让微博营销真正达到效果，除了要好的创意和执行方案之外，微博运营者也不能忽视了软文营销对于微博营销的意义。

微博重在吸引粉丝注意力。粉丝达到1万人就相当于办一份杂志，达到10万人就相当于办一份报纸，如何能让你的粉丝量剧增，同时还让这些粉丝粘度加强，质量提高，就要看微博本身的质量了。一条微博，如果想让它的热度一直保持温度，那就需用一些方法让它别冷冰冰的躺在别人的首页里。做个比方：一条微博如果没有人转载，没有评论，而 另一条微博微博有千人转载，千人回复。那你会觉得这两条微博如何呢?是不是你会去更多的关注第二条微博，如果你发的微博广告想让更多的人知道，那就去加加温吧。微博营销广告一点要软。想要实现微博的软营销，非软文莫属。这点尤为重要，如今的广告漫天飞，无论是在公交上，还是在墙壁上，无论是电视还是报纸，都会看到五花八门的广告。微博软文说好写也好写，说不好写也不好写。为什么这样说呢。因为微博的软文可以按照一般的软文的套路写：站在买家的角度来阐述对这件商品的看 法，这个必然就是好评咯。稍微高难度的微博软文就需要费费脑子了。它可以不是广告，只是用这个商品做一个创意的话语，这样的话，在大家笑料的同时也记得了 这件商品。

微博营销所能达到的软文营销的高度之所难，另一个重要的原因在于140个字数的限制，要在这个字数内编写一条可以让粉丝看的喜欢又能为自身的产品做宣传，这背后需要一个实力的团队策划，所以追根溯源，发布在微博上的软文是否能写的出彩，也是要依赖创意策划实力。

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第五篇：作风建设是践行群众路线的基础工程思想汇报

尊敬的党组织：

加强党的作风建设，既是当前党的群众路线教育实践活动的聚焦点，也是党在长期执政条件下加强自身建设的一项战略任务。作风建设关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败，关系党的群众路线能否真正落到实处，必须作为党的建设的基础性工程抓紧抓实。

加强作风建设是贯彻马克思主义群众观点的必然要求

马克思主义群众观点是我们党的群众路线的理论基础。马克思、恩格斯指出，历史上的活动和思想都是“群众”的思想和活动;列宁也说过，生气勃勃的创造性的社会主义是由人民群众自己创立的;毛泽东同志则强调：人民，只有人民，才是创造世界历史的动力。这些论述表明，群众观点是历史唯物主义的一个基本观点。共产党员有无这样的群众观点，是一个世界观问题、根本立场问题、党性问题。

党员干部有没有马克思主义群众观点，集中表现在作风上。习近平同志强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”事实证明，一些党员干部中存在的形式主义、官僚主义作风，大都是从脱离群众而来;享乐主义、奢靡之风，大都是从漠视群众疾苦而来。由于脱离群众、无视群众利益而出现的种种不良作风，违背党的全心全意为人民服务的根本宗旨，是对马克思主义群众观点的亵渎。可见，加强作风建设是贯彻马克思主义群众观点的必然要求。

始终坚持优良作风是我们党事业胜利前进的基本保证

中国共产党是马克思主义政党，坚持优良作风是党在长期革命、建设和改革实践中不断取得胜利的基本保证。

毛泽东同志在延安整风时就指出：“只要我们党的作风完全正派了，全国人民就会跟我们学”。在1945年七大政治报告中，他把我们党应当具有并且已经形成的优良作风概括为“理论和实践相结合”“和人民群众紧密地联系在一起”“自我批评”。在新中国成立前夕的七届二中全会上，他又告诫夺取全国胜利后，“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。”我们党正是因为始终坚持以三大作风为核心的一套优良作风，才能在长期革命斗争中克服一切艰难险阻、夺取全国政权，并在新中国成立后继续取得社会主义革命的胜利和社会主义建设的成就。

进入改革开放新时期，一部分党员干部经不起考验，滋长了许多不正之风。有鉴于此，邓小平同志强调，坚持党的领导，必须改善党的领导，改进党的作风;陈云同志提出，执政党的党风问题是有关党的生死存亡的问题。以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体，以胡锦涛同志为总书记的十六届、十七届党中央，解决群众反映的问题、让群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。浙江省把推动领导干部下基层“走亲连心大走访”活动作为推动作风建设的核心环节，通过大走访广泛听取基层党员群众的意见建议，查找 “四风”方面突出问题，帮助基层解决实际困难，用脚步丈量民情，以真心服务群众，努力推倒党组织与群众之间的“无形之墙”。

扎紧扎密制度的笼子，构筑作风建设的根本保障。习近平同志强调：要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。要以这次活动为契机，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。浙江省以“学、清、立、改、停”为抓手，重点聚焦“四风”问题推进建章立制工作。全省深入推进正风肃纪“六项集中行动”，严格标准要求，围绕办公用房等方面制定出台18项制度规定;推行权力清单制度，完整晒出57个省级部门的权力清单，向群众亮明“底细”。

坚持“两手抓、两促进”，把握作风建设的检验标准。加强作风建设，一个重要目标是把党员干部中蕴藏的热情与干劲转化为推动经济社会发展的强大动力。浙江省要求广大党员干部坚持对照建设美丽浙江创造美好生活的目标任务和工作要求检查作风问题，打好“五水共治”“三改一拆”等转型升级和生态治理攻坚战。今年以来，以治水促转型的改革步伐不断加快，节能减排成效全国领先，生态环境状况指数位居全国前列。

汇报人：xiexiebang

2014年8月8日