第一篇:包保领导档案 文档
公司包保领导
一、包保领导档案;
二、包保领导责任书;
三、每月包保领导检查、座谈、谈话记录(电话谈话记录)(附照片)
公司分管领导档案
一、每季度向公司安委会汇材料;
二、每季度牵头组织安全生产大排查;
三、每月对基层单位突击检查表。
董事长安全档案
一、每季度总体安全生产汇报材料;
二、各包保领导安全工作汇报材料;
三、每月基层单位的调研材料;
第二篇:领导包保分片责任制度文档
关于印发《领导干部安全生产包保责任制度》的
通
知
各单位、各部门:
以集团公司“突出安全、落实安全、确保安全”为总体要求,切实加强对安全生产工作的领导,实现企业本质安全,确保安全生产形势持续稳定好转,现将《领导干部安全生产包保责任制度》印发给你们,请严格遵照执行。
特此通知
附件1:朔州汽车运输有限责任公司领导干部安全生产包保责任制度
附件1:领导包保责任分工
朔州汽车运输有限责任公司
2013年4月2日
抄报:山西汽运集团朔州公司安全处
朔州汽车运输有限责任公司办公室 2013年4月2日印发 附件1:
朔州汽车运输有限责任公司 领导干部安全生产包保责任制度
一、总则
第一条 为深入贯彻落实“安全第一、效益第二”的安全发展理念,围绕集团公司“大抓、特抓、重抓”安全工作主线,以对公司安全生产高度负责的精神,建立以逐级负责制为主线的领导负责制、分工负责制、专业负责制和岗位负责制为一体的安全生产包保责任制,切实加强对安全生产的管理,防止各类事故的发生,使公司安全工作持续、健康、稳定发展。特制定本制度。
二、包保工作责任分工
第二条 按照横向到边、纵向到底、无缝覆盖的原则,对各包保区域进行检查、督导。
经理张敏:全面负责公司安全工作,是安全生产的主要责任人。对整个公司不同时期的安全重点工作实行包保,对班子成员的包保工作进行检查、考核和监督。包保市内汽车站驻站办。
党支部书记魏志强:全面负责公司安全工作。负责包保右玉驻站办。
副经理武儒义:负责包保出租分公司。
党支部副书记郭补梅:负责包保公司办公区域、宾馆及 出租房屋等。
副经理佀英俊:负责包保山阴、怀仁驻站办
副经理杜小芸:负责包应县驻站办。
安全科副科长田佳丽:负责包保GPS监控中心。
具体领导包保工作责任分工见附件。
三、包保督导检查主要内容 第三条 包保内容:
(一)安全生产责任制落实情况;安全生产监控监督机制运转情况。
(二)监督检查执行安全生产工作法律、法规、规章和标准的学习落实情况。
(三)安全生产制度、办法和规定的建设情况。安全生产会议(例会)制度落实情况;落实安全生产值班、巡查和安全检查制度情况;相关防火、防汛、防触电、防盗制度及应急预案落实情况;及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、要求等工作情况;驾驶人、车辆、安管人员档案情况;危险品查验制度。
(四)开展安全专项整治、检查情况。开展安全生产月、“道路客运年全年”、“知责、履责安全无事故竞赛”等重大安全活动情况;“大检查、大整顿”措施并组织实施情况;安全生产隐患排查和整改情况。
(五)安全文化建设,安全宣传工作情况。开展全员安全生产培训教育及上岗情况;开展重点不安全因素人员安全教育(超员、超速、疲劳驾驶等)情况;单位领导、安管人员上岗持证情况;
(六)设臵安全监督、举报、电话,并妥善处理情况;GPS 监控中心动态监控、3G视频监控情况。
四、工作责任及要求
第四条 统筹兼顾,明确责任。各包保领导在做好分管区域工作的同时,要认真抓好对安全生产的包保督导和检查。
第五条 及时组织,彻底排查。要每月对包保区域安全生产情况至少进行一次排查,发现问题,及时解决。
第六条 扎实细致,注重实效。工作要深入、扎实、细致,确保不走过场,要通过不间断的包保工作,及时掌握详实细致的记录资料,确保包保督导检查取得时效。
第七条 包保督导检查时间及计划由公司统一安排,也可根据实际随时展开。
五、包保考核规定
第八条 所包保领导在落实完所包保区域安全生产情况后,要及时汇总整理相关资料,存在问题及时上会制定相关整改措施,由目标责任兑现组负责考核。
六、包保考核处罚规定
第九条 包保领导不按以上要求进行包保督导检查或是敷衍了事、走过场、不认真检查的,第一次给予当月工资降一级的处罚,第二次给予2个月工资降一级的处罚,第三次给予半年工资降一级的处罚。
七、考核时间
第十条 考核将按月进行,在月底前将考核结果随兑现通知下发。第十一条 本制度从下文之日起执行。
附件2:
领导包保责任分工
根据文件要求,对各检查、整顿区域进行分片包保,现将各分片包保组分配如下:
第一组组长:魏志强
成 员:徐 伟 聂计生
包保单位(区域):右玉驻站办及所属营运车辆、驾驶人
第二组组长:张 敏
成 员:王艳玲 曹月娥 安海娟
包保单位(区域):迎宾汽车站、客运北站驻站办及所属营运车辆、驾驶人
第三组组长:郭补梅
成 员:王亚平
包保单位(区域):公司办公区域、宾馆、出租房屋及办公楼附属设施设备
第四组组长:武儒义
成 员:雷 斌 秦玲婧 董玉花
包保单位(区域):出租分公司及所属营运出租车、驾驶人
第五组组长:佀英俊
成 员:段振忠 王永平李根叶
包保单位(区域):山阴、怀仁驻站办及所属营运车辆、驾驶人
第六组组长:杜小芸
成 员:何兰正 赵 岗 薄元伟 包保(单位)区域:应县驻站办及所属营运车辆、驾驶人
第七组组长:田佳丽
成 员:尹海英 张文杰 刘慧珍 许巧花 武丽花 包保单位(区域):GPS监控中心
第三篇:包保工作总结
张祠堂小学“双包”工作总结
根据市、县教育局相关文件的要求,我校积极落实开展中小学“结对帮扶”的文件精神,本着实事求是、真抓实干的原则,我校充分借鉴别的小学的管理经验和资源优势,找准自己的薄弱环节,虚心向兄弟小学学习,同时充分发挥了本校的主观能动性,切实加强管理,努力提高教学质量。现将一年来有关工作开展情况总结如下: 首先,领导重视,规划有序。为了尽快缩小我校与城区学校办学水平胨的差距,促进教育教学质量提高,实现教育均衡发缅展,办人民满意的教育。根据教育局 “结对帮扶”工作的布置戽安排,在中心小学的牵头带领下,“结对帮扶工作会议”,制定了相关工作计划。成立了领导小组,并具体明确了工作职责:
1、每学期组织召开领导小组工作锚会议,宣传 “结对帮扶”工作的相关精神。
2、负责组织安排和抽派中层干部和教师培训学习。一是领导互访,了解帮扶工作实施情况,确定下一阶段的工作重点,相互协调,保证帮扶工作顺利开展。二是教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、讲座课为载体,来提高我校教师在实际教学中的应用能力。第五,感受与启发:一是我们有了新的办学理念畹,明确了办学目标。二是受援学校的教师的艰苦创业、自强不息、乐于奉献教育事业的精神得到了升华。三是处在困境中的学生奋发向上的学习积极性得到渲染。四是有限的优质教育资源得到了共享,促进了教育人事制度改革的嫉进一步深化和农村基础教育的均衡发展。五是受援学校得到的教学上帮助,改善了办学条件。总之,开展城乡学校结对帮扶工作是一项根本性的战略举措,支援学校为薄弱学校带来了诸多的教育管理、教育教学帮助。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,注重实效,使支教学校和受援学校达到相互促进,共同提高,优质资源共享的目的,为逐步改变我们薄弱学校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展不懈地努力。
张祠堂小学
2017.11
第四篇:五员包保
五员包保责任制
董事长安全生产责任制
1、董事长是公司安全生产的第一责任者,对安全生产负全面领导责任。
2、贯彻执行党和国家安全生产的法律、法规和上级的各项规章制度。
3、定期组织召开公司安委会,协调解决安全重大事项。
4、负责在人力、物力、财力上为安全生产提供保障,保证安全投入的有效实施。
5、贯彻执行“五同时”的原则,在组织评比及提拔任命干部中,坚持安全一票否决制度。
6、公司发生重大事故后,负责组织实施重大生产安全事故应急处理预案。
总经理安全生产责任制
1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,亲自抓安全工作,对公司安全生产负全面管理责任。
2、认真组织贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、及各项法律、法规、法令以及上级有关安全指示、指令、规定。
3、负责建立健全各级安全生产责任制,检查考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。
4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、负责主持制定公司生产长远规划、规划,定期主持召开公司
安全办公会和总经理办公会,听取各分管经理、各部室的安全工作汇报,分析当前安全生产中存在的重大问题、重大隐患,制定解决的措施并落实到有关部门,检查会议安排的工作的落实情况。
6、建立健全公司安全生产保证体系。
7、建立健全安全生产目标管理责任制和安全生产监督管理机构。
8、公司发生重大事故后,要协助董事长组织实施公司重大生产安全事故处理预案,并组织事故的调查处理工作,制定防范措施。
分管副总经理安全生产责任制
1.贯彻落实安全经营方针、政策和法律法规,依法行使组织实施和综合管理监督职责,针对本单位工作特点,掌握安全经营动态,及时召开安全经营工作会议,研究解决有关安全经营的重大问题,组织制定措施和办法,督促整改重大安全隐患;
2.督促各部门加强安全经营监督与管理,及时研究部署本单位安全经营大检查及重大节日、汛期等重大安全经营活动,组织交流推广安全经营典型经验,表彰先进;
3.协助主要负责人组织制定本单位安全经营管理工作计划;
4.协助主要负责人制定本单位安全经营管理目标并进行考核;
5.参与制定安全经营资金投入计划和安全技术措施计划,并具体实施或者监督相关部门落实;
6.组织拟订或修订安全经营责任制、安全管理制度、安全操作规程以及事故应急救援预案,并对执行情况进行监督检查;
7.组织现场安全经营检查,对检查发现的安全隐患和问题及时进行整
改和解决;
8.组织实施安全经营宣传教育培训,确保从业人员按要求持证上岗,确保公司内部安全经营“三级教育”落实到位;
9.指导和督促公司按国家规定为从业人员发放劳动保护用品,并监督教育从业人员按照规定使用;
10.参与生产安全事故的调查处理。安全总监安全生产责任制
1、贯彻落实国家安全生产法律法规,认真执行集团公司的安全生产规章制度,组织传达上级部门有关安全生产的 文件、会议精神;
2、负责施工项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施,确保完成集团公司下达的各项安全管理目标和指标;
3、协助安全生产管理的第一责任人建立健全安全生产管理监督体系,组织完善项目安全生产管理制度、安全生产 责任制度;
4、审查施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案,对项目施工过程中安全专项方案和安全技术措施的实施 工作进行监督;
5、监督项目环境因素、危险源辨识和评价工作,审查项目针对辨识出的重要环境因素、重大危险源编制的预防措施、管理方案和安全生产应急预案;并督促项目部按照规定,开展应急预案演练工作;
6、负责业务指导和监督项目安全生产检查工作,按照《安全检查制度》认真组织安全隐患排查活动,对检查中发现的安全隐患,签发《隐患通知单》;对达不到安全生产条件、存在重大安全隐患和危及人身安全的紧急状况发生时,有权立即停止生产作业,并立即向上级领导报告;
7、监督和检查施工机械设备进场、安装、验收及特种作业人员操作证等验证、审核工作,督促施工机具设备管理 部门开展机械安全管理工作,建立设备运转、维修档案,确保机械设备的正常运转,消除不安全隐患;
8、督促安全管理部门做好作业人员的“三级”安全教育、培训及“三类”人员的安全资格取证、复审工作;
9、参与事故、事件的应急处理及调查、分析工作,按照国家事故调查处理的相关规定,负责业务上的配合工作; 安环部长安全生产责任制
1、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。
2、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%,对发现的不安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时上报。
4、生产现场安全通道(门)畅通,标志明晰,车间占道率<5%。
5、防护用品穿戴合格率100%。
6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。
9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
10、严格执行职工伤亡事故管理制度,当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等,事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。
15、定期组织安全学习,学习安全规程,总结前一阶段安全工作,布置今后的安全工作。
16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查,检查内容包括:不安全隐患,安全活动记录。
17、部门主管在每次布置工作的同时,要根据公司的工作情况布置安全工作,并做好记录。
18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位,确保完好率达100%
19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查,按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。
第五篇:包保责任书
包 保 责 任 书
为了坚决治理“三乱”行为,不断规范学校、教师行为,弥补缺失的职业道德,特制定本责任书如下:
根据县教育局《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中的规定,如在实施过程中,违范了“三乱”现象的相关内容,则包干领导应负领导责任,自觉接受处理办法中的对领导的处理;教师应自觉接受处理办法中对教师的处理。
处理办法中关于学校领导和教师的内容有:
(一)对领导的处理;
学校领导出现“三乱”现象,给予该领导撤职处分;教师出现1例“三乱”现象,给予该校校长和包保领导通报批评;出现3例(含3例)以上“三乱”现象,免去该校校长职务。
(二)对教师的处理:
教师出现“三乱”现象,给予如下处罚。
1、警告、记过、降低专业技术职务等级;
2、城内学校教师调往农村学校,农村学校教师调往偏僻乡村学校,并通报。
3、退还非法收取学生的款项并按非法所得全额的数额处以罚款。
以上内容经双方认真研读后,如无异议,请签字,本责任书从签订之日起生效。
领导签字: 教师签字:
城关满族乡南关小学
2018年1月