浅谈加强和改进预备役部队基层政治工作

第一篇：浅谈加强和改进预备役部队基层政治工作

浅谈加强和改进预备役部队基层政治工作

政治工作是预备役部队建设的重要组成部分。新形势下，加强和改进预备役部队政治工作，须把握好以下几个问题。

一、始终坚持党管武装原则，确保预备役部队建设的正确方向。要切实打牢地方各级领导党管武装的思想基础。利用党委议军会、国防动员委员会例会、现场办公、军事日活动、节日走

访慰问、政治教导员述职等时机，组织地方各级领导干部学习党中央、国务院、中央军委关于预备役部队和国防后备力量建设的精神，使他们熟悉国家武装力量领导体制，强化党管武装观念，增强抓武装的责任心、使命感和领导预备役部队建设的自觉性。要致力把预备役建设纳入地方各级党委政府议事日程，统一研(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）究部署；把预备役军官纳入部队和地方组织人事部门共同管理，统一考核使用；把预备役部队基层建设经费纳入地方各级财政预算，统一标准拨付；把国防教育纳入精神文明建设范畴，确保武装工作真正摆上重要位置，切实与经济建设协调发展。

二、抓好预备役军官队伍建设，为加强预备役部队政治工作提供坚强有力的组织保证。预备役军官是预备役部队建设的一线指挥员，预备役部队建设的一切工作都要通过他们去落实。加强预备役军官队伍建设，既是预备役部队政治工作的题中之意，也是预备役部队政治工作落到实处的客观要求。要着眼预备役部队工作的特点和要求，严格按照有关条件选拔配备预备役军官，尽量选取年纪轻、素质好、热爱预备役部队工作的同志和部队转业干部参加预备役部队。注重做好预备役军官的调整工作，疏通预备役干部进出渠道，优化其队伍结构，加强培训，系统学习预备役部队法规知识，组织参加军事训练，提高其履行职责、落实工作、遂行作战任务的能力。

三、切实加强政治教育，为“打得赢、不变质”提供有力保证。注重发挥政治工作“生命线”的作用，强化预备役政治工作的正面灌输，守好预备役政治工作阵地，做好军事斗争政治工作准备。要认真落实预备役思想政治教育的基本内容，按照总政关于《加强预备役部队政治工作的有关规定》，突出预备役军官这个重点，结合组织整顿、集结点验、预备役军官任职授衔大会、训练、军事日活动、重大节日等时机，紧贴形势任务和预备役官兵思想实际，抓预备役部队性质、职能使命、革命传统、法规政策、军人道德、社会主义荣辱观教育和国防教育。结合预备役部队基层正规化建设，抓好“官兵之家”等基层思想文化阵地建设，营造预备役政治教育的良好环境。积极开展“双争双评”活动，每年表彰一批优秀预备役军官和先进基层建设单位，增强预备役部队政治教育的生机和活力。要突出军事斗争政治工作准备这个主题，不断加强预备役官兵战斗精神培育，加强对预备役官兵心理素质的培养，帮助他们克服“恐战”、“恐高”心理，增强其敢打必胜信心。及时修订完善战时预备役政治工作预案，完善预备役政治工作指挥系统，确保战时预备役政治工作顺利实施。

第二篇：基层部队政治工作发言材料

加强和改进思想政治工作 确保部队战斗力的有效生成

全军和公安现役部队政治工作会议为新形势下加强和改进公安警卫部队政治工作指明了方向，提供了基本遵循。深入贯彻落实“两个政治工作会议”精神，就要牢固树立政治工作威信，切实发挥好政治工作“生命线”作用，不断提高部队战斗力，为圆满完成各项工作提供坚强保证。下面，结合工作实际，谈谈对加强和改进基层部队思想政治工作的认识和思考：

一、加强思想政治工作是基层部队的迫切需要

我省地处新疆、青海、四川、内蒙等省区交汇地带，是疆独、藏独势力重点渗透地区和进入内地的必经通道，部队工作面临的暴恐威胁形势严峻复杂。中央“八项规定”对部队工作提出了更高的要求。新形势新任务下，完成好艰巨繁重的任务，确保万无一失，就要牢牢把握战斗力这个唯一的根本的标准，始终做到“听党指挥、能打胜仗、作风优良”，必须深刻认识到政治工作“生命线”的重大涵义。首先，思想政治工作是确保党对军队绝对领导的重要保证。思想政治工作就是通过理论宣传、思想教育，使官兵从思想上充分认识到坚持党的基本路线、方针、政策，从而保证部队坚持正确的政治方向。我们必须着眼艰巨繁重的工作的重大责任，教育官兵树立正确的世界观、人生观和价值观，真正做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在任何情况下都毫不动摇地坚持党的绝对领导。其次，思想政治工作是坚定理想信念、抵御各类风险的重要保证。徐才厚、**等军队高级干部腐败变质的事实，强烈震撼着官兵的心灵。同时，随着全面深化改革的推进，社会价值多元化，各类不良思想文化通过网络等现代技术手段扑面而来，简单的回避和隔离已防不胜防。面对复杂多变的社会环境和各种腐朽思想文化的侵蚀，必须通过强有力的思想政治工作加强官兵理想信念教育，引导广大官兵在头脑中筑起拒腐防变的坚固防线。第三，政治工作是部队完成各项工作任务的重要保证。思想是行动的先导，思想政治工作对部队各项工作起着“先行”和“导向”作用，有战斗力的思想政治工作能够提高或转变官兵的认识，激励官兵的热情，沟通官兵的意向，建立和谐的人际关系，对部队管理、军事训练和完成各项工作任务提供强有力保证。

二、当前基层部队思想政治工作存在的主要问题

（一）认识不足，重视不够。基层部队没有把政治工作摆到应有位置，高站位把握、高起点谋划、高标准落实不够，缺少顶层设计、精力投入和资源配置；研究工作主要围绕业务、经费，分析部队政治工作形势和官兵思想状况不到位，对官兵思想脉搏把握不准，对官兵党性修养、意志品质、作风纪律等政治素质的培养不足；政治工作与工作任务渗透结合不紧密，服务保证中心作用不够明显。

（二）针对性不足，实效性不佳。联系实际不紧，针对部队执勤、军事训练和业务学习等工作开展政治工作不够；针对80、90后官兵知识面广、求知欲强，凡事喜欢问“为什么”的特点因材施教的开展思想教育办法不多，不能为官兵解答疑惑；思想工作说不到

与时俱进增加新的内容、结合使命赋予新内涵，为官兵提供正确的思想指引和行动指南。

（二）抓好忠诚教育，坚定理想信念。在警卫部队开展的以忠诚教育为主题的系列教育活动基础上，组织官兵学习党史军史，学习党对军队领导的基本理论和根本制度，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。深入培育当代革命军人和人民警察核心价值观，教育引导官兵把忠诚熔铸到血脉中、落实到行动中，确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

（三）提高基层官兵政治素质。扩大政治工作培训覆盖面，对全体干部做好政治工作政策、内容、方法、要求等知识的推广和普及，引导和鼓励广大干部关注政治工作，参与政治工作。此次全省警卫干部政工集训班对全军和公安现役部队政治工作会议精神进行了透彻的讲解，对提高全体干部政工素质帮助很大，效果明显，希望以后有更多的类似培训。

（四）建立政工人才培养机制。基层部队应当明确一名副处长分管思想政治教育工作，1至2名参谋具体负责政治工作，分层次建立政工人才培养梯次，培养和发现一批政工干部的后备人才，确保政工干部使用和培养上不断层、不断档。要把广大政工干部从繁重的日常事务性工作中解放出来，留出时间让政工干部开展政治理论和政工业务的学习充电；通过政工岗位练兵、业务调研、理论文章评比等方式，给政工干部下任务压担子，使其在实践锻炼中完成自我教育、自我提高，不断增强主动谋划工作、高效完成工作的意识和能力。

第三篇：部队基层政治工作都包括哪些方面

部队基层政治工作都包括哪些方面2011-11-21 11:16

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我一、召开党支部党员大会／(1)

二、召开党支部委员会／(7)

三、召开党小组会／(13)

四、召开民主生活会／(16)

五、民主评议党员／(20)

六、支部委员会报告工作／(24)

七、支部委员会选举工作／(27)

八、发展党员工作／(34)

九、预备党员转正工作／(42)

十、组织预备党员宣誓仪式／(48)

十一、党课教育／(51)

十二、处分违纪党员的工作／(55)

十三、处置不合格党员工作／(61)

十四、党员鉴定工作／(66)

十五、党支部科学决策／(69)

十六、整顿党支部工作／(73)

十七、党支部贯彻上级重要指示／(77)

十八、建立团支部工作／(81)

十九、团籍注册工作／(85)

二十、团课教育／(87)

二十一、发展团员工作／(91)

二十二、处分违纪团员工作／(97)

二十三、推荐优秀团员作党的发展对象／(102)

二十四、团组织开展竞赛活动／(105)

二十五、组织青年联谊活动／(109)

二十六、建立军人委员会工作／(112)

二十七、军人委员会开展活动／(115)

二十八、基层知识竞赛的组织／(120)

二十九、基层演讲比赛的组织／(124)

三

十、基层文艺晚会的组织／(132)

三

十一、基层思想政治教育／(138)

三

十二、基层经常性思想工作／(154)

三

十三、组织军人宣誓工作／(169)

三

十四、基层退伍工作／(173)

三

十五、后进战士的思想转化／(178)

三

十六、思想工作骨干培训工作／(188)

三

十七、预防军人犯罪工作／(195)

三

十八、基层案件处理工作／(205)

三

十九、海勤、陆勤基层军训三阶段政治工作／(214)

四

十、航空兵空、地勤飞行四阶段政治工作／(223)

四

十一、制定基层军训、战时政治工作预案／(231)

四

十二、基层战时政治工作／(236)

四

十三、基层战时政治工作演练／(242)

四

十四、执行各项任务中政治工作／(245)

四

十五、基层单位工作总结／(249)

第四篇：预备役部队知识

预备役部队知识

预备役部队是以现役军人为骨干、预备役官兵为基础，按照军队统一的体制编制组成的武装力量，是中国人民解放军的组成部分，是国防后备力量建设的重点，实行军队与地方党委、政府双重领导制度。

预备役部队平时按照规定进行训练，必要时可以依照法律规定协助维护社会秩序，战时根据国家发布的动员令转为现役部队。

预备役部队组建于１９８３年。经过２０多年的改革、建设和发展，已成为一支由陆军、海军、空军和第二炮兵预备役部（分）队组成的重要后备力量。其中，陆军预备役部队主要由步兵、炮兵、高射炮兵、反坦克炮兵、坦克兵、工程兵、防化兵、通信兵、海防兵、电磁频谱管理等兵种、专业兵组成；海军预备役部队主要由侦察、扫雷布雷、雷达观通等专业兵组成；空军预备役部队主要由地空导弹兵、雷达兵、场站等专业兵组成；第二炮兵预备役部队主要由导弹专用装备保障和特种装备维修专业兵组成。

预备役部队根据军队建制实行统一的编制，编有预备役师、旅、团，并建有相应的领导机关。主要按地域进行编组，以省建师、以地（州、市）建旅（团）或跨地（州、市）建师（旅）、跨县（市、区）建团。现役军人主要编配各级军政主官、部门主要领导、部分机关人员和专业技术骨干。预备役军官主要从符合条件的退伍军人、地方干部、人民武装干部、民兵干部、地方与军事专业对口的技术人员中选配；预备役士兵主要从符合服士兵预备役条件的退伍士兵、经过训练的基干民兵和地方与军事专业对口的人员中选编。预备役官兵每年一般进行２４０小时的军政训练。

此外，预备役官兵中还有部分预编到现役部队专业技术岗位，战时动员后跟随现役部队遂行军事任务。

记 事

中国最早于１９５５年开始建立预备役部队。按照国防部发布的《关于组织预备役师命令》，先后在成都、武汉、昆明、兰州等军区组建了一批预备役部队，接受预编了十几万预备役士兵。１９５７年预备役师被取消。

党的十一届三中全会以后，为了加强国防现代化建设，提高战时快速动员能力，中央军委借鉴国外的先进经验，结合中国国情、军情，决定恢复预备役制度，在全国有计划地组建了一批预备役师、团。从１９８３年起，沈阳军区、北京军区等单位开始着手组建预备役部队。１９８３年５月，总参谋部发出通知，明确预备役部队实行统一编制，有关师、团均授予相应的军旗一面，并授予番号、按规定刻制印章。从此，中国预备役部队开始了全面建设时期。

进入２０世纪９０年代，预备役部队已由当初的单一步兵发展成为拥有步兵、炮兵、装甲兵、工程兵、通信兵、防化兵在内的诸兵种合成的一支强大的国防力量。

１９９５年９月１０日，八届全国人大常委会通过了共和国第一部《预备役军官法》。这部法律的颁布实施，标志着中国预备役军官队伍建设已走上了法制轨道。

１９９６年４月，根据《预备役军官法》的规定，中央军委发出《关于评定授予预备役军官军衔工作的指示》，决定于当年为全国预备役军官评授军衔。之后，第一批预备役军官授衔工作在全国陆续展开，数万名预备役军官被授予军衔。

２００２年９月２日新华社报道，我军近日首次举行预备役部队配属现役部队实兵对抗演练。由北京军区组织的这次演练，是围绕战时快速动员、摩托化远程机动、实兵对抗演练展开的。预备役某团接到上级快速动员的命令后，分散在５个县市４８个乡镇的１５００多名预备役官兵迅速按规定时间收拢集结，转服现役，配发了现役军服和武器装备，经过临战训练后，向演练地域开进，先后辗转３个省，摩托化行军７３０多公里，途中演练了防空袭、防侦察、改变机动路线、快速隐蔽集结等多种战斗行动。到达战区后，预备役部队立即编入现役部队，与“蓝军”展开了实兵对抗。在连续２０多天的演练中，预备役部队与现役部队一起练谋略、练战法、练指挥、练协同、练保障，为全军预备役部队与现役部队联战联训探索了路子。演练结果表明，我军预备役部队训练实现了重大突破，参演预备役部队快速动员、摩托化远程机动和配合现役部队作战的能力得到了全面提高。

２０１１年，自５月１日起，预备役官兵换着０７式预备役军服，通过标志服饰与现役部队有所区别。

第五篇：运用市场经济的丰硕成果,加强和改进部队政治工作

运用市场经济的丰硕成果 加强和改进部队政治工作

党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，这标志着我国将进一步深化经济体制改革，建成完善的社会主义市场经济体制和更具活力、更加开放的经济体系，促进经济社会的全面发展。在这种新形势下，军队政治工作面临着新的诸多挑战与发展的机遇。为此，我们要努力做到趋利避害，充分运用市场经济的丰硕成果，与时俱进，乘势而上，不断加强和改进部队政治工作。

—、市场经济重视人的因素在发展社会生产力中的决定性作用，要求部队政治工作必须把着服点放在提高官兵的现代科技素质上

江泽民同志指出：“加强人力资源开发，加强人力资源建设，从来没有像今天这样重要，这样紧迫。”完善社会主义市场经济体制，将极大地激活各行各业的择人、用人机制，使得人才竞争日趋激烈。这不仅给部队官兵带来了“本领恐慌”的压力，更带来了渴求知识的动力，掌握现代科技知识已成为广大官兵履行“打得赢”使命的必备条件。军队政治工作应抓住这一机遇，提高广大官兵的现代科技素质。为此，要解决好以下几个问题：一是要确立新的育人取向和目标。卓有成效地提高官兵的现代科学文化素质，是时代赋予部队政治工作的新要求。知识就是力量，知识在经济建设中出生产力，在军事斗争中出战斗力，在思想政治工作中出说服力。思想行为和精神境界的高低与否，往往与人的学识深浅相关联。因此，思想政治工作要从习惯于提高人的单一素质，转向提高人的全面素质。要在注重提高人的政治素质的同时，注重提高人的现代科学文化素质。二是要大力改善知识结构，培养军政合一、指技合一的复合型人才。随着我军现代化程度的提高、军兵种结构的调整，以及作战样式的转变，对各级干部尤其是指挥干部的合成素质，提出了更高的要求。各级在人才观念上，必须适应这一要求，努力培养博专相兼、能指挥军兵种联合作战的军事“通才”。三是要进一步拓展人才生长的渠道，提高生长干部的文化层次。在切实抓好军事教育的基础上，认真做好军事教育与国民教育的接轨工作，尽快走开军队生长干部由军队自己培养与依托国民教育培养并举的路子，加大吸纳优秀人才的力度，使军事教育与国民教育兼容并蓄。要加强与地方院校和科研机构的交流与合作，充分利用全社会的力量培养高素质的军事人才。

二、市场经济作为法制经济推动了建设社会主义法治国家的进程，要求部队政治工作必须充分发挥法规制度的规范和引导作用

市场经济把法律作为对经济运行宏观调控和微观调节的主要手段，促进了社会生活的法制化。这就为军队政治工作法制化建设创造了良好条件。抓住这个机遇，我们可以认真解决政治工作法规不系统、不完善的问题，进一步加强政治工作法制化建设。在实际工作中，我们要注意把握以下几点：—是在思考和筹划思想政治工作时要强化法规制度调节意识。要强化依法治军的观念，彻底摒弃想当然、靠经验办事，遇事想法、办事依法；要熟练掌握思想政治工作的现有法规，切实做到熟知规定、运用自如；要建立健全思想政治工作的法规制度，对思想政治工作一些急需回答和解决的问题进行建章立制。二是在实施思想政治工作的领导和指导上要增强法律含量。要不断提高依法履行职责的能力，无论是衡量是非还是解决矛盾，无论是讨论问题还是作出决策，都要自觉摆正权与法的关系；要切实加强法律服务工作。要督促主管部门认真履行职责，抓好具体工作的落实，并协调其它部门共同做好这项工作。要注意发挥法律服务组织的作用，提高基层法律服务的质量；要把开展思想政治工作与运用法规制度结合起来，强化官兵的法制观念，重视运用法规制度解决官兵遇到的涉法问题。三是在思想政治工作的实践中要努力拓宽法规制度建设的领域。要拓宽视野，真正将法规制度渗透到思想政治工作的各个方面、各个环节，使政治工作的各项业务工作都纳入法规制度的轨道。要加强调查研究，把影响和制约依法治军的矛盾和问题找准抓住，加以解决；把一些带有规律性的东西总结出来，加以规范，更好地指导思想政治工作的实践。一方面要重视体现法规制度强制功能，使思想教育所反对的东西得到充分的约束和诫勉；另一方面要重视法规制度的导向功能，注重从法规制度上对思想教育坚持和倡导的原则给予鼓励和支持。

三、市场经济运用经济杠杆产生了极大的激励和促进作用，要求部队政治工作必须注意运用物质利益原则调整精神动力提供

市场经济体制的建立和发展，摆脱了计划经济时代人们对物质利益认识上的禁锢，承认并运用物质利益的激励作用推动了经济和社会的发展。借鉴这一经验，正视官兵的物质利益，在强调思想领先的原则，坚持精神激励为主的前提下，注意把物质利益的原则贯彻体现到部队建设中去，相应地调整政治工作的精神动力提供。一是要充分认识物质利益原则在加强思想政治建设中的重要作用。新形势下物质利益对官兵思想行为的驱动作用越来越大，由各种利益矛盾引起的思想问题比过去更为突出。片面地用思想工作和精神激励代替物质利益，其结果必然削弱了思想政治工作的效果。二是要坚持把思想教育与贯彻物质利益原则有机地结合起来。重视和关心官兵的切身利益，决不意味着可以忽视和放松思想工作，更不能简单地用给钱给物代替思想教育和引导。既要注意运用“利益杠杆”调动官兵的潜在动力，又要坚持疏导方针，帮助官兵确立正确的义利观。三是要在努力实现和维护官兵切身利益中促进和加强政治工作。努力实现和维护广大官兵的切身利益，调动广大官兵积极性创造性，是贯彻物质利益原则的着眼点。要建立奉献和利益补偿的良性循环机制，完善和规范物质奖励制度，通过建立物质奖励基金及其相关规定，对有贡献突出的干部战士进行奖励；要进一步走开依托地方党委政府办实事、解难题的路子，妥善解决转业干部安置、军人家属就业、家庭住房、子女入托入学等方面的困难，积极协调地方政府部门落实好有关政策；要积极挖掘内部潜力，不断提高官兵的物质文化生活水平，对官兵休假、探亲、体检、疗养等应有的待遇，要认真抓好落实。

四、市场经济使社会更加注重时间、效率、竞争，军队政治工作要乘势追求效益的最大化

市场经济条件下社会经济组织和个人为了实现自身经济利益的最大化，抢抓机遇的“时效观”、“发展观”进一步增强。追求政治工作的小投入、大产出，不仅是政治工作动机与效果相统一的客观要求，也是市场经济条件下市场规律在上层建筑上的反映。我们必须着眼新的实践和新的发展，站在时代的高度进行思考谋划，以改革的精神面对改革的时代，大胆创新，使政治工作在创新中发展，在创新中改进，在创新中加强。一是实现经验思维向超前思维的升华，构建政治工作创新的观念体系。当前，影响创新的一个因素，是舍不得抛弃一些不合时宜的“经验”，认为这些东西曾经是有效的，不愿意扔掉。对此，我们必须以“三个代表”重要思想为武器，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，在思想观念上革故鼎新。要在把握政治工作过去和现状的基础上，站在时代发展的制高点上，延伸自己的视野，进行超前思维，及时分析政治工作可能出现的各种情况，掌握部队的思想动态，预测各项改革措施出台可能在官兵中引起的思想反映，随时抓住那些倾向性的问题，采取积极有效的措施，加强超前教育和行为引导，把工作做在前面，力争对各种问题见之于未萌，禁之于未发。二是实现“注经”思维向创新思维的飞跃，构建政治工作创新的内容体系。内容创新是构建政治工作有效运行机制的核心。要改变过去开展政治工作唯上、唯书，“靠上头、等红头、看风头”的“注经”思维方式，创新政治工作的内容。要着眼于新军事革命的发展和社会主义市场经济的挑战，突出教育内容的时代性；要着眼于时代发展来提高官兵的思想境界，增强教育内容的知识性；要着眼于军队特殊职业的特点和履行特殊职能的需要，突出教育内容的职业性；要着眼于官兵的思想实际，突出教育内容的针对性。三是实现单一思维向系统思维的拓展，构建政治工作创新的方法体系。在开展政治工作中，要运用系统思维把对象作为多方面联系的具有一定结构和功能的有机整体加以考察，以实现对事物的最佳处理。如针对官兵独立意识、民主意识逐步增强的实际，政治工作要以启发引导为主，改变过去那种“我讲你听、我说你服、我打你通”的单向工作方法；针对官兵文化水平、接受能力逐步提高的实际，政治工作要注重引导官兵独立思考，进行自我教育；针对官兵个人及家庭实际问题相对增多的实际，政治工作要坚持把解决思想问题与解决实际问题有机统一起来；针对官兵生活娱乐方式多样化的实际，政治工作要寓教于乐，让官兵在轻松和谐的氛围中明晓道理、接受道理，达到春风化雨、润物无声的效果。四是要实现封闭思维向开放思维的转变，谋求政治工作的手段创新。要大胆吸收和借鉴外军政治工作经验。凡是科学的、反映军队建设客观规律的治军之道，都是古今相通、中外相通，皆可以采取“拿来主义”，为我所用。要充分利用人类社会的一切文明成果。如通过多媒体技术，特别是动态图象技术，把思想政治教育的内容变得直观、形象、生动；运用视频技术，把丰富多彩的文艺节目送到基层；运用网络技术，建立政治工作信息系统，实现工作指导、政策咨询、理论信息、思想动态、业务资料共享等。要积极吸收改革开放和市场经济的精神营养。近年来，随着改革开放形势的发展，地方政治工作日趋活跃，创造了许多新鲜经验，如企业文化建设、全方位思想政治工作、以人为本等，不仅丰富发展了党的思想政治工作，对我军 政治工作创新也具有重要的借鉴意义。必须抓住社会上具有时代特征、反映本质主流的先进思想、先进经验、先进化合物等，从中汲取营养，为部队政治工作注入新鲜空气。