着力提高食品安全水平

第一篇：着力提高食品安全水平

着力提高食品安全水平

据新华社北京2月8日电 中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院食品安全委员会主任李克强8日主持召开国务院食品安全委员会第四次全体会议并讲话。他强调，食品安全是关乎人人的重大基本民生问题，要深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，主动出击，把解决影响人民群众食品安全的突出问题同构建长效机制更好地结合起来，把综合整治攻坚战持久战引向深入，坚决依法严惩重处食品安全违法犯罪行为，完善全程监管体制，着力提高食品安全水平。

会议听取了国务院食品安全办和国务院食品安全委员会成员单位的汇报和发言，审议了《2012年食品安全重点工作安排》。会议认为，过去一年，各地区、各有关部门认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，深入开展严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂、“瘦肉精”、“地沟油”违法犯罪等专项整治和乳制品、酒类、保健食品等综合治理工作，依法严厉惩处了一大批违法违规企业和相关责任人，及时应对和稳妥处置食品安全事件，积极推进食品安全监管体系建设，广泛开展食品安全宣传教育培训，有效维护了人民群众利益，维护了市场秩序。同时也要看到，我国现阶段食品安全基础仍然薄弱，制约食品安全的突出问题仍未得到根本解决，违法违规行为时有发生，食品安全形势依然严峻，加强食品安全工作须臾不可放松。

会议指出，今年是我国发展历程中具有重要意义的一年，也是“十二五”时期承上启下十分关键的一年，加强食品安全工作意义十分重大。进一步做好食品安全工作是惠民生、促和谐的重要抓手，不断提升食品安全水平是调结构、转方式的重要任务，确保我国食品安全是牢牢把握扩大内需这一战略基点的重要保障。各地区、各有关部门一定要继续全力以赴，攻坚克难，扎实做好食品安全工作，让群众吃得安心、吃得放心。

会议强调，做好今年食品安全保障工作，一是依法深入开展综合治理。治乱需用重典，要坚持严字当头，针对重点品种、重点场所和薄弱环节，加大综合治理力度，保持严厉打击食品安全违法犯罪高压态势，依法坚决追究犯罪分子的刑事责任，并加大经济处罚力度，坚决铲除影响食品安全的毒瘤。二是着力建立健全长效机制。要进一步完善食品安全法律法规体系、标准体系和技术支撑体系，切实增加投入，完善政策措施，狠抓基础工作和规范建设。三是进一步落实企业主体责任。加快建立激励和约束机制，加强诚信体系建设，强化社会监督，推动企业改进食品安全管理。四是全面加强政府监管。要进一步完善食品安全工作体系，建立健全食品安全监管综合协调机制，促进各部门、各环节监管措施有效衔接，形成监管合力，堵塞监管漏洞，增强食品安全工作的系统性，提高综合监管水平。

会议要求，各级政府保障食品安全守土有责，必须进一步加强食品安全工作，使措施真正落实到基层，将问题切实解决在基层。加强动态监测，建立健全食品安全事故应急处置机制。确保人员、资金和设备到位，增强食品安全监管能力。加大宣传教育培训工作力度，广泛普及食品安全知识，提高全民食品安全法律意识和责任意识，落实群众举报奖励制度，构建全社会共同参与的食品安全工作格局。

第二篇：着力提高党的建设科学化水平

着力提高党的建设科学化水平

党的建设科学化,是党在科学理论指导下,适应时代和实践的变化,不断运用党的建设规律、调整自身结构、完善功能机制、改进活动方式,从而使党永葆蓬勃生机和旺盛活力的实践过程。党的十七届四中全会强调“提高党的建设科学化水平”,反映了我们党对世情、党情、国情深刻变化的清醒认识,体现了我们党对执政地位和执政意识的高度自觉,必将极大地促进党的自身建设,进一步提高党的执政能力和先进性。

一、把握和自觉运用马克思主义执政党建设规律

不断提高党的建设科学化水平,最重要的就是要按照科学的理论、科学的制度和科学的方法来加强党的建设,更加自觉地把握和运用马克思主义执政党建设规律,使党的建设各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。深入研究推动科学发展、促进社会和谐对党的建设提出的新要求,认真总结加强党的执政能力建设和先进性建设的新经验,不断深化对党的建设规律的认识,不断丰富和发展党的建设理论,在理论武装、制度建设、工作方法等方面取得新的突破,为党的建设新的实践和提高党的建设科学化水平提供理论指导。

二、珍视和运用党的建设的基本经验

四中全会第一次从执政党建设的角度概括了我们党在长期执政实践中探索形成的六条基本经验。这些基本经验的概括总结,贯穿执政能力建设和先进性建设这一主线,涉及思想、政治、组织、作风、制度建设各个领域,概括了加强党的建设的根本要求,形成了相互联系、相互促进的有机整体。这些基本经验既是对我们党长期形成的历史经验的高度概括和系统总结,也蕴涵着其他一些国家执政的共产党丧失政权的教训,也吸纳了党的十六大以来我们党在执政党建设方面形成的新鲜经验,是对党的建设理论和实践的创新和发展,体现和深化了对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识,为我们党在新阶段开拓进取指明了根本方向,奠定了坚实基础。我们党要在新的历史条件下肩负起历史和时代赋予的光荣使命,必须长期坚持和充分运用好这些经验。

三、明确党的建设的总体部署和主要任务

四中全会基于党所处的历史方位、瞄准更远大的目标,提出“四个着眼于”的总体要求。“四个着眼于”是贯彻落实党的十七大重大部署的延续和深化,是推进党的建设新的伟大工程的再动员和再出发,要求党的建设要始终围绕实现全面建设小康社会的历史任务来进行,围绕提高党的执政能力、保持和发展党的先进性这一主线来展开,不断巩固和扩大党的执政之基、力量之源。“四个着眼于”展现出我们党不辜负人民重托、担当民族希望的高远理想,为我们党不断提高党的建设科学化水平指明了方向。围绕这一总体要求,全会提出当前和今后一个时期加强和改进党的建设的六大重要任务,着重解决提高全党马克思主义理论水平、加强民主集中制建设、建设高素质领导班子、加强干部队伍建设、加强基层党的建设、加强

作风建设和反腐倡廉建设问题。“六大任务”更加突出体制机制建设,更加突出系统性和有效性,体现了规律性、富于创新性,是对新形势下加强和改进党的建设作出的新部署、新要求,为当前和今后一个时期加强和改进党的建设确定了基调。落实和完成好这六大任务,就能把党的建设科学化提升到一个新水平。

四、弘扬改革创新的时代精神

党的建设科学化,关键在于坚持改革创新。世情、国情、党情的深刻变化对党的建设提出了新的要求,党的建设也要讲究科学发展、与时俱进、创新方式方法。如果党的建设工作保守僵化,“科学化”就成为一句空话。要继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进,及时研究新情况,解决新问题,总结新经验,以改革创新的精神状态、思想作风、工作方法全面加强和改进党的建设,使党的建设工作更富有时代气息,取得实际成效。针对现代科学技术迅猛发展,特别是信息网络化程度越来越高的趋势,要积极探索运用现代科学技术手段开展党建工作的新方法,不断提高党建工作实效。立足新的实践,及时总结和推广基层创造的新鲜经验,把实际工作中行之有效的做法固定下来,上升为制度,形成新的工作机制。把中央、省委的部署与各地实际结合起来,研究新情况,解决新问题,创新工作思路和方法,不断增强党建工作的创造性。

五、始终坚持立党为公、执政为民的价值取向

四中全会强调要“进一步把党建设成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党,确保党始终是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队”。党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,落实党要管党、从严治党的任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫。党内仍存在不少不适应新形势新任务要求、不符合党的性质和宗旨的问题,这些问题严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力,严重损害党同人民群众的血肉联系,严重影响党的执政地位巩固和执政使命实现。因此,提高党的建设科学化水平,必须始终坚持立党为公、执政为民的核心价值,着眼于保持党同人民群众的血肉联系。只有这样,才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。

第三篇：三个着力 提高依法行政水平

突出三个重点 提高依法行政水平

一是着力树立社会主义法制理念，强化依法行政意识。懂法知法才能严格执行依法行政法律法规；法治理念深入人心，才能加快构建保障和促进科学发展新机制；依法行政工作程序规范，才能切实维护人民群众的权益，促进社会的和谐与稳定。

二是着力培养行政案例分析能力，提升科学执法水平。紧密联系工作实际的教学生动直接地提高了业务知识水平；专家指导、学员交流积极促进了积案难案工作的开展。

三是着力探索提高执法水平对策，形成特色理论成果。实地调查了解全区依法行政水平的现状、存在不足，集大家之长，积极为黄州区跨越发展建言献策。

培训班取得了明显的成效，达到了预期目的。培训期间有9名学员做了交流发言，学员们一致反映，教学计划安排周密，教师讲课精心认真，学有所获。一是对行政法律法规和黄州区的区情民意有了进一步的了解；二是进一步增强了依法依规处理相关问题的意识；三是充分认识到自身社会管理服务为工作中的使命，增强了依法行政提高业务素质的自觉性。

第四篇：周口市着力提高农村党员队伍建设科学化水平[推荐]

周口市着力提高农村党员队伍建设科学化水平

周口市以深入开展创先争优活动为契机，创新工作机制，完善工作措施，着力提高农村党员队伍建设的科学化水平，取得了较为明显的成效。

推行“两推一票”制度，创新农村党员发展工作机制。针对近年来一些农村存在的党员素质偏低、群众对党员满意度不高、农村党员干部队伍后继乏人等问题，在遵循党章和有关规定的基础上，以推行“两推一票”制度即党员和群众民主推荐入党积极分子、民主推荐党员发展对象；全体党员投票表决确定党员发展对象为重点，建立了“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的农村发展党员工作新机制，做到了“三个规范”：一是规范发展重点。突出在优秀村组干部、“双强”致富能手、外出务工经商人员、“两新”组织和退伍军人等群体中发展党员。二是规范发展程序。坚持严格把握民主推荐入党积极分子、民主推荐党员发展对象、党支部全体党员投票表决确定发展对象、乡镇党委审查及全程公示等五个关键环节，做到严谨规范，公开透明。三是规范发展责任。建立严格的责任追究制度，对在发展党员工作中把关不严、违规发展党员的责任人和党组织视其情节给予相应处理；对没有特殊情况一年不发展党员的村党组织，取消评先资格，连续两年不发展党员的进行组织整顿。新机制的推行消除了过去农村发展党员中的 1

一些弊病，扩大了基层民主，增强了工作的透明度，保证了新发展党员的质量。

坚持以人为本，创新农村党员激励关怀帮扶机制。坚持把教育管理与激励关怀相结合，对不同层次、不同要求的党员提供个性化的政治关怀和人文服务，切实增强农民党员的荣誉感、责任感和对党组织的归属感、认同感。一是建立党员干部“干有所值”的激励机制。落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，做到重大事项党员先通报、重大决策党员先讨论、重要文件党员先传达、重要活动党员都参加。坚持定期评选表彰先进，连续3年受县级以上党委表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者给予一定奖励。二是建立党员干部“老有所依”的关怀关爱机制。关心关爱老党员，对受市级以上表彰、年龄在65岁以上的党员，定期进行免费体检；对年龄70岁以上、党龄50年以上的党员，每人每月发放30元生活补贴。建立健全党内经常性探访制度，每年“七一”、春节期间，对老党员、生活困难党员进行慰问。农村老党员亡故，所在党组织及时派人进行吊唁。三是建立贫困党员“难有所帮”的帮扶机制。着力解决农村党员生产生活中的实际困难，设立党内互助帮扶基金，对困难党员进行救助，对有创业愿望和一定致富能力但缺乏资金的党员进行小额资金扶持。今年以来，全市共发放帮扶资金1260多万元。

丰富活动载体，创新农村党员作用发挥机制。从农村和农民党员的实际出发，选取特色鲜明的活动载体，开展丰富多彩的党员主题实践活动，为党员发挥作用搭建广阔平台。一是“两育四心双争”活动。以“党性教育、技能培育和讲公心、树诚心、献爱心、贴民心、争当致富能手、争做优秀共产党员”为活动内容，引导广大农村党员在推动农业发展、农村繁荣、农民致富实践中，切实发挥骨干带头作用和先锋模范作用。二是无职党员设岗定责活动。结合农村实际情况，设置农业科技、村务监督、综合治理、文明建设等不同岗位，组织无职党员根据各自特长和优势，选择相应岗位，承担相应职责，促其发挥作用。三是万名“双强”党员结对帮扶困难党员和群众活动。组织农村“双强”党员采取“一帮一”、“多帮一”的方式，与困难党员和群众结成帮扶对子，从资金、信息、技术等方面进行全方位帮扶。四是流动党员“为他乡繁荣做贡献，为家乡崛起做先锋”活动，鼓励倡导外出务工经商党员在外遵章守纪、勤劳致富，回乡带头创业、奉献家乡。

强化评议奖惩，创新农村党员管理约束机制。发挥考评的激励导向作用，把民主评议农村党员干部作为长期开展的活动和长效机制，深入开展了“三评一树”即 “评议农村党支部书记、评议两委干部、评议共产党员、树立良好形象”活动。每年年初，组织党员干部围绕履行岗位职责和党员义务作出公开承诺。每年12月组织党员干部和群众代表对履行承诺情况

进行集中评议。根据评议情况，对党员干部分别按优秀、称职（合格）、不称职（不合格）确定评议等次。对评定为优秀等次的党支部书记、“两委”干部、农村党员由基层党委予以表彰，合格以上党员享受激励关怀待遇。对评定为不称职的党支部书记、“两委”干部提出诫勉警告，要求限期整改；评定为不合格的党员内不享受相关待遇，连续三年评议不合格的劝其退党。

通过采取上述措施，全市初步形成了相互衔接、相互促进、完整统一的农村党员队伍建设制度体系和工作机制，取得了比较明显的工作成效。一是农村党员队伍结构明显改善。全市采取“两推一票”制度推荐入党积极分子38675人、新发展党员9540人，把一大批符合党员标准、得到党组织和群众公认的优秀农村青年吸收到了党组织中来。二是农村党员队伍的整体素质明显提高。党员的党性意识明显增强，执行政策、致富带富、促进和谐的能力明显提高，全市农村“双强”党员达到80%以上。三是农村党员队伍的先锋模范作用明显增强。广大农村党员保持和发展先进性的内在动力被有效激发，带头执行政策、带头勤劳致富、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头服务群众的积极性明显增强。

第五篇：着力提高非公企业党建工作整体水平

积极探索

大胆创新

着力提高非公企业党建工作整体水平

随着改革开放的不断深入，〃〃〃市非公经济得到快速发展。“十一五”期间，全市非公经济年均增长速度保持在20%以上，投资额占全市投资总量的60%以上，吸纳就业占新增就业总数的70%以上，经济规模占全市经济总量的比重从2006年的37%提高到目前的51%，对经济增长的贡献率超过60%,非公有制经济已占据〃〃〃市经济的“半壁江山”。为了顺应非公经济迅猛发展的态势，我们从积极探索搞活非公企业党建的方式方法，大胆创新非公企业党建的体制机制入手，着力提高非公企业党建工作整体水平。我们的主要做法是：

一、创新体制机制，实现非公企业党的组织全覆盖

1、创新领导体制。针对非公企业中普遍存在的党组织体制不明、管理缺位、组织弱化等问题，综合考虑工商联工作对象、职能作用与非公党建工作目的一致性，我们大胆创新非公企业党建工作领导体制，成立了市委非公有制经济组织工作委员会（简称市委非公工委），与市工商联合署办公。市委为非公工委配备一名专职副书记，专门负责抓好此项工作，同时明确了抓非公党建工作责任主体和职能职责，建立健全规章制度，探索出了非公企业党建工作的新体制、新途径，有效地解决了非公企业党建工作管理主体问题。一是建立组织体系。明确了市委 非公工委书记由市委统战部副部长、工商联党组书记担任，建立了以市工商联、市统计局、市国税局、市地税局、市经委、市委组织部党建办等为成员单位的联系会议制度。选配了10名政治素质高、综合能力强的党员干部，定期研究分析非公经济组织党建工作，共同破解难题，全力推进发展。各县（市）区参照这一模式建立县级非公工委，全市上下形成了统一机构，统一领导，相关部门齐抓共管，非公工委组织协调，一级抓一级，一级带一级的非公企业党建工作领导体制。二是明确工作职责。为了便于市委非公工委开展工作，市委明确规定了市委非公工委在制定非公企业党的建设规划，抓好非公企业党组织领导班子思想政治建设和作风建设，做好非公企业发展党员的审批和党费收缴等九大职责。三是提供保障支撑。对市县两级非公工委办公人员配备、设备设臵、经费保障等方面做了明确规定，非公党建经费列入各级财政预算，予以保障。

2、创新组建模式。按照“成熟一个、组建一个；组建一个，巩固一个”和应建尽建、依法组建、党群共建的总体要求，采取因企制宜、分类指导、分批推进的工作方法，初步探索了单建式、联建式、合建式、共建式等组建模式，做到了非公企业发展到哪里，党的触角就延伸到哪里，党的工作就覆盖到哪里。一是单建式，按照《党章》规定，重视抓好在有3名以上党员、党员构成合理、有合适支部书记人选、生产经营稳定的企业，单独组建党的基层组织。截止目前，全市1573家规模以上非公 企业全部建立了党组织，组建率达到100%。二是村（居）企联建式。根据“双方自愿、优势互补、工农互促”的要求，突破行业界限，与企业所在村（居委会）建立联合党组织，以企带村（居委会），以村（居委会）助企，实现共同发展。如〃〃〃丽波乳业有限公司只有2名党员，我们引导该公司与毗邻的营盘村建立联合党支部，探索了村级党建和企业党建相互促进的新路子。三是企业合建式。对地域相邻、行业相近、生产经营联系比较紧密，但暂不具备单独组建条件的企业，依托龙头企业建立联合党支部。。。电工业园于2009年建成，共有15家企业，针对园区内各企业党员人数未达到建立党组织条件的实际，樊城区在工业园区内组建联合党组织，并采取党组织和工会组织同步筹建的方式，成立由专职或兼职人员组成了党的工作和工会工作合一的工作机构，党组织和工会组织的领导人员“双向进入，交叉任职”，“两块牌子，一套班子”的工作构架，形成企业合建党组织建设特色。四是商会共建式。针对专业市场、微小型企业党员少、流动性强的特点，我们依托乡镇商会、街道商会、行业商会、异地商会、外地商会开展组建工作。通过在〃〃〃乡镇中进行“商会+支部”试点，并积极向全市推广。目前，全市在2家外地商会、7家异地商会、41家行业商会、66个乡镇（街道）商会中建立了党组织。

3、创新管理机制。着重从加强规范管理入手，积极创新非公企业党建工作管理模式，激发非公企业党建工作活力，推动 非公党建工作规范化发展。一是建立目标考核机制。市委非公工委制定下发了《非公有制经济组织党的基层组织建设工作考评细则》，对非公经济组织党组织在健全基本组织、开展基本活动、工作目标、阶段性工作任务、具体工作要求等方面都作了具体量化，一个季度一考评，半年一小结，年底进行考核评比。二是建立党建工作制度。建立了非公企业党组织和党员基本情况季报制度，及时准确地掌握全市非公企业党建工作进展情况，不断强化非公企业党建工作的动态管理。通过建立健全“三项机制”（责任落实机制、结对共建机制、激励保障机制），要求每个非公企业党组织都达到“三个规范”（活动阵地规范、基本制度规范、档案资料规范）的工作目标，实现了基本组织健全完善、基本队伍坚强有力、基本活动务实有效，基本制度科学管用、基本保障稳定可靠。同时，我们结合企业实际，统一印制了《非公企业党建工作政策文件汇编》、《非公企业党务知识和党建工作制度汇编》、《非公企业党组织工作台账》等文件资料，下发至全市各县（市）区非公工委和规模以上非公企业。目前，全市规模以上非公企业普遍建立健全了“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、发展党员制度和党员联系群众制度等，确保了党组织生活的正常开展。三是建立工作激励机制。通过给予政策帮扶及相关政治待遇的方式，激发非公有制经济组织业主支持党建工作的热情。。。。。我们还积极推荐重视党建工作、对社会贡献 大的优秀非公企业家担任市级以上人大代表、政协委员和工商联执常委。

二、探索方式方法，实现非公企业党的活动全覆盖

1、建立领导联系非公企业党建制度。在市县两级“四大家”党员领导干部中开展联系非公企业党建制度，每名党员领干部联系一个非公企业，按照“三个一”的总体要求，即作一次党建知识辅导报告、进行一次调研、解决一项影响企业发展的问题，指导非公企业开展“五个基本”建设和创先争优活动，力争把领导联系点建设成为非公企业党建工作示范点，非公企业党建活动的标杆。

2、建立选派党建指导（联络）员制度。选好配强非公企业党建工作指导员，加强对非公企业党建工作的指导和帮助。截止目前，市委非公工委共从市、县两级党政机关改任非领导职务的党员干部中，选派2427个党建工作指导（联络）员，实现规模以上非公有制企业党建工作指导（联络）员的全覆盖，并在组织、机制和经费等方面实行了“三保障”制度。市委非公工委联合市委组织部对指导（联络）员逐月统一进行考核，建立党建指导（联络）员每月联系会议制度，定期不定期加强对指导（联络）员和企业党务工作人员进行培训。派驻党建指导（联络）员以来，解决了近三分之一规模以上非公企业未建党组织的问题，使规模以上非公企业党组织实现了应建尽建。

3、建立抓重点带一般制度。一是抓市区带县（市）。重点 抓好四个城区非公企业创先争优活动，带动全市非公企业党组织建设整体水平有了新的提升。二是抓先进企业带动中小企业。在全市确定18个非公企业党建示范点，组织了5次全市“五个好”现场观摩会，带动了全市非公企业创先争优活动。三是抓典型促平衡发展。通过报纸、电视台、电台、网络等媒体，对涌现出来的先进典型进行积极宣传，激励和引导非公企业积极投身创先争优活动。我们推荐了湖北回天胶业集团为全国非公经济组织创先争优活动和先进党建工作直报点，总结推广了湖。。。。等一大批非公企业党组织，开展党建工作的先进经验和事迹，在全市形成了比、学、赶、超的浓厚氛围，有力的促进了全市非公企业创先争优活动的深入开展。

4、建立抓党建带群建制度。引导非公企业把群团组织建设纳入企业党建范畴，纳入企业党组织领导班子目标责任制，做到党建与群团组织建设同步规划、同步研究、同步部署、同步实施、同步考核。在开展党组织各项活动中，将群团组织思想建设、队伍建设、作风建设和阵地建设等一并纳入，同步开展工作，切实加强了群团组织建设，提高了群团工作的整体水平。

三、深化创先争优活动，促进非公经济跨越发展

1、围绕企业党建抓创建。在创先争优活动中，我们紧紧围绕抓企业党建与促进企业发展相结合，通过开展“双责双诺双评”活动找准了党建工作和企业发展的最佳结合点，党建工作整体水平明显提升，实现了非公企业经济发展和党的建设互动 双赢。即党支部帮企业谋划发展，帮企业做思想工作，帮职工解决实际困难；党员带头贯彻执行企业规章，带头学习理论、技术和管理知识，带头协调各种关系，带头创一流业绩，带头弘扬企业精神的经验，树立了党组织、党员在企业和职工中的良好形象。

2、围绕企业文化抓创建。积极引导和帮助非公企业建设与创先争优活动相结合的企业文化，以企业的软实力提升来促进企业科学发展。通过开展企业精神、企业形象、企业道德的讨论活动，营造了文明和谐的生产环境。···十分注重员工培训，制定奖励措施激励员工苦练技术、为企业发展出点子，打造了安全、节约、创新、进取的企业文化。

3、围绕主题活动抓创建。积极倡导在企业员工中树立“企业是我家，发展靠大家”的工作理念，充分凝聚员工力量。在企业广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“双争双岗”等活动，最大限度的调动了非公有制经济组织党员的示范带动作用。通过组织开展“民主恳谈”、“利益协商”等活动，充分反映职工群众的意愿和心声，切实维护好职工的合法权益。湖北天鹅涂料有限公司在开展创先争优活动中，结合企业实际，举办“职务是一种责任”主题实践活动，深受业主欢迎，党员拥护。