第一篇：十八套模拟面试题
第一套
1.有人要想农民富，必需减少农民，还有人说农民进城，给城市带来很多问题，你对此怎么看
2.宾馆服务员将客人遗失的钱包误给另一个客人，你如果是宾馆经理，怎么跟客人要?考官追问，如果客人不给怎么办？
3.政府让农民做苦瓜，结果苦瓜丰收了，却没有市场，农民找政府赔偿，你如果是接待人员，该怎么处理？
4.农民打工进城，合法的劳动中介门庭冷落，而非法的劳动中介门却一片火热，如果你是政府工作人员，该如何做？
第二套
1、近几年，国内有关部门举办听越多，但社会公众的反映总是有些不太满意，你认为主要原因有哪些？
2、某市两个月后将要举行一次燃气价格听证会。如果你被选定为听证会消费者代表，你将如何进行参会前的准备？
3、如果你被录用，工作半年后，发现自己所在科室的人员表面关系都很不错，但实际工作上大家的配合协作并不默契，工作效率也很低。这时你会怎样去做？
4、你的朋友小贾是某公司的一名职员，虽然收入很高，但工作压力也很大，几乎每天都要加班。昨天上午因遭受经理的训斥而很烦闷，他(她)约你今天晚上去喝茶，你觉得见面后应该怎样做才能最好地帮助他(她)？
第三套
1、有人说,“关系是生产力”,对此你有什么看法？
2、有人投诉你单位的工作效率低，服务态度差等的问题，领导责成你写一篇整改报告，你如何写这篇整改报告？
3、上级领导让你主持一次工作会议，会议上有人提出一些问题，其中，有些是历史遗留问题，有些是新出现的问题，你如何解答这些问题？
4、现在政府信息公开，推行阳光政务，国家2008年5月1日也颁布实施了《中华人民共和国政府信息公开条例》，你认为现在政务公开还存在什么问题？
第四套
1、镇规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案？
2、如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你作为秘书会怎么做？
3、现在很多用人单位在招聘时面对应届毕业生时，要求要有经验的，而对有经验的又说 要35岁以下的，你怎么看？
4、谈谈你对“读活书、活读书、读书活”这句话的理解。
第五套
1、假设你发现你的上级主管在工作中犯了错误，你怎么办？
2、假设由你负责组织的一次培训，在培训开始前一天晚上，专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？
3、如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织
4、有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的二流学生，你怎么看？
第六套
1、现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窖倒塌、爆炸事情，你认为主要原因是什么？
2、假如你街接到了一个上级的电话，你应注意什么？接电话后应迮样？
3、你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？
4、有人说：滴水之恩当涌泉相报，你如何看待？
第七套如何看待官员财产申报制度召开国内经济形势会议 领导让你负责 你会怎么做两个同事有矛盾 性格不同 一个不谦虚 一个不踏实 影响工作进度 你作为负责人 该怎么办有人来上访 说某同事的工作让他的经济利益受损了 非要见你那个同事 但此时办公室只有你一个人 你该怎么办
第八套
1.现在有人说：处长是绝对真理，副处长是相对真理，群众没有真理。你对这有何看法？
2.有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的？
3.如果一个单位有一些优点，你们机关的领导非常欣赏，你们科室要求你去调查，你怎么做？
4.天安门广场有40万个口香糖痕迹，如果你是广场管理员你准备向上级提出哪些建议？
第九套
1、现在是依法治国，但在一些地方还存在着以言代法以权压法的现象，你怎么看待这些问题？
2、领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗你会怎么办？
3、假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做？
4、你独自一人去外地旅游，不小心碰掉了一个货摊上的东西。摊主以此讹诈你，这时你怎么办？
第十套
1、齐白石有句名言：学我者生，似我者死，请结合自己谈谈是怎样理解这句话的！
2、现在很多人说大公无私不可能完全做到，还有秉公办事就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象
3、有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，如何应对。
4、你组织单位人去旅游，要求必须在两点以前回来。否则会误火车。但是有几个人两点还没有到，你怎么办？
第十一套
1、市场经济下充满竞争，同事之间无形中也存在竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。
2、你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清楚，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，造成许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？
3、某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？
4、富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。
第十二套
1、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?
2、作为国家机关公务人员打电话和接电话是一种常见的日常工作，你认为做好这项工作有哪些要注意的礼议和环节？
3、假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，恰好这时候领导来了，你该怎么办?
4、恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。”请结合公务员的工作特点谈谈体会。
第十三套
1、谈谈对“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的看法
2、如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?
3、如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办 ？
4、领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?
第十四套
1、有句古话“木秀于林，风必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么看?
2、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?
3、如果这次新公务员招收后，进行培训，你如何组织
4、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?
第十五套
1、刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，肖何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中得到什么启示？
2、当前的利用国家的一些技术,法律漏洞犯罪的现象,谈谈你的看法.3、如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办?
4、你受过挫折吗?若有，请告知具体是什么事，又是如何渡过难关的?
第十六套
1、现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法
2、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。你感到自己完成这项工作有困难。你如何处理这个矛盾?
3、你的业余爱好是什么？
4、你工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，请问你如何处理？
第十七套
1、中国加入WTO后,很多企业网罗公务员人才,你怎么看？
2、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？
3、如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时有人给您建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会怎样处理这件事？
4、单位要组织一次法律知识竞赛，你如何筹备？
第十八套
1、深圳有一家公司专门替人找寻失物或亲人，收取一定的费用，有人说做好事不能收费，你怎么看？
2、在一次行政执法中，有一位同事的失误引起群众的不满，你怎么处理？
3、你工作很努力，领导器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，同事渐渐疏远你，你怎么办 ？
4、请你组织一次单位的捐款，你应该注意如何开展工作？
2006年10道最新超难面试题的经典解答，题题可判满分！
10道超难面试题的经典解答，题题可得满分！
1、超级女生主持人登上美国某刊物封面,该刊物解释是,中国只有这个节目是民主的,摆脱了中国传统制度,你有什么看法?
答：对此，我想谈三点看法：
1、不可否认，超级女生节目取得成功，与她的公开、平等、民主、尊重等文化理念有关。“超级女声、想唱就唱”口号，人人都可参与的“海选”与过关斩将的“竞争”，契合了现代社会最受欢迎的“机会均等和优胜者赢”这两大最基本的社会文化心理。“起点公平”和“机会均等”，从终极意义上说，就是对人的一种最大尊重。是媒体贴近百姓实际生活的鲜活体现；调动了所有观众的热情，其成功也有理所当然了。
2、“超级女声”之所以倍受关注并取得空前的成功，也并不是全靠民主这张牌，原因是多方面的，她有广泛的观众基础；她最大限度地实现了电视节目与观众的互动；她为普通观众架构了一座通向明星的桥梁；她有很好的宣传和策划等等。
3、事实上，“超级女声”中的一些运作也不是绝对的民主和公平，就像它对民歌选手的偏见和明排暗斥。不要说在海选中民歌手就几乎被淘汰殆尽，偶尔一些漏网之鱼在后面的比赛中也是一路坎坷，明显的倾向性评判使得民主、公正也大打折扣。
4、美国之所以要把这一纯娱乐节目和政治挂钩，其目的也很明显，这就是要影响中国人的价值取向，甚至含沙射影指责中国的人权、民主，对此，作为一名公务员，我们要保持清醒的头脑和高度警惕。
2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法？
答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：
1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。
2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的真理。因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。
3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时，莫不于此。解决了个人崇拜，推行了实事求是，却出现了思想保守、体制僵化；打开了国门，对外开放，却飞进了西方苍蝇；实现了国家工业化，却形成了一代又一代的农民弱势群体；反哺了农民，却引发了新一轮通货膨胀；发展了经济，却要为天价环保埋单……举不胜举。
4、一点感想。既然B物质的出现是必然的，是客观规律，是不可避免的，那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑，B物质如果有
利，就要加速它的出现，扩大它的影响，B物质如果有弊，就要尽量延缓它的进程，减少它的负作用，只有这样，才不至于头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，事倍功半。
3、最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？
答：(1)实事求是地说，我在面试前的确找了不少人，但我找人的目的不是在面试中给予关照，而是在参加面试前给我一点经验指点，甚至有益的培训辅导。比如我找了我的邻居小张，他去年参加中央某部公务员面试得了第一，我从他们那儿了解了面试程序、面试应注意的事项、面试形象、礼仪等等知识。此外，我还找了一位曾经的面试考官——无泪天使老师，并系统地接受了他的公务员面试培训、辅导。正是因为我精心准备，到处找人，所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的检验。(2)如果有人企图找关系，想在面试中得到关照，我认为这是极端错误的，也是不可能达到目的的。我们不仅有着一套严密的、科学的、公开透明的公务员考录程序来规范制约整个面试过程，而且，我们有着一支素质极高、能力极强、愿意无私奉献的面试考官队伍。他们以自己高尚的情操、无私的奉献、辛勤的劳动守护着公务员考录这一方净土。(3)我一向的做人原则不容我做出那种见不得阳光的事。这么多年来，我一直认为，做人要忠、做事要勤、处世要真。也就是，对祖国和人民忠心，对党和组织忠诚，对家人和朋友忠贞；在做事上，工作勤勤恳恳，不讲条件，不讲待遇，不提要求；在处世上真诚待人，真心接物，说真话，做真事。正因为我一直恪守这样的原则和底线，所以在对待考公务员这样严肃和神圣的事情上，我更不可能也不会采取拉关系等手段获取关照。
4、梅花和桃花同样香、同样艳，怎么理解？
答：(1)这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的多样化，我们应宽容对待，包容并举。(2)梅花和桃花虽然是两种不同的花，它们的花期不同、开花时间不同。梅花香自苦寒来，桃花却是在春天时开，但最终的结果都给世界带来了美好，增香添艳。这说明只要能给世界带来美好，对人民有利，那么英雄可以不问出处。(3)这一自然现象对我们也有很多启示。首先从小处说，今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭，现在公务员招考既招大学毕业生，也招社会人员就是一个很好的证明。不管是大学毕业生还是社会人员，只要能通过公务员考试的严格选拔，为国家做出贡献就是好样的，就能得到社会的尊重。(4)从大处说，邓小平同志曾经说过，不管白猫黑猫，能捉到老鼠就是好猫，在我们进行社会主义现代化建设中，不管是公有制经济还是私有经济，只要能为国民经济建设服务，就应该予以保护。(5)这种现象给我们的另一个启示是，年轻干部，不论环境如何，都要相信天生我才必有用。不论是开在冬天还是开在春天，都要尽力为这个世界增香添色。(6)如果我能有幸成为公务员中一员，我也会像梅花一样以自己的方式发出自己独特的香味，为祖国做出自己应有的贡献。
5、一个人去面试，问他会不会开车，他下意识的回答，会，但他从来没开过车，但他只有四天时间，从卖车到开学，然后第四天开到了面试的公司，问这你怎么看待。
答：我是这样看待这件事的：
1、这说明一个人要敢于面对压力，敢于面对生活的挑战，只有敢于面对压力与挑战，他才有机会在残酷的竞争中不断赢得新的胜利。
2、光有勇气还是不够的，还得有勇于学习，善于学习的精神。人的一生不可能什么都懂，对于不懂的东西如果能不遗余力地去学习，那他终究是会成功的。我们公务员，尤其是我们党的年轻干部，更要有善于学习的能力。只有这样我们才能不断推进我党的伟大事业前进。
3、开车是一项技术性很强的工作，必须取得公安机关的资格许可才能上路行驶，因此，这位面试者虽然勇气可佳，也善于学习，但他的法律意识比较淡漠，而这一点是公务员的大忌，公务员所从事的一切工作都必须严格遵守国家法律。
4、这件事也同时说明了这样的一个问题。当今，人才的竞争越来越激烈，我们各个单位对人才的要求也越来越高，如今的面试，再也不只是考考口才，考考思维，更要看一个人的实际能力和综合素质，所以只有那些货真价实，有真才实学，综合素质高的人才能取得面试的成功。
5、我相信经过这次面试，我会是那货真价实的一类。我一定会取得这次面试的成功，实现自己的理想，在为党和人民服务中实现自身的价值。
6、有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法？
答：
1、我会告诉我的朋友，我可以帮他约定时间，但我的领导近段时间工作很忙，可能不一定有时间见面。
2、我会征求我朋友的意见，是否有重要事情需要转告，如果有重要事情，可以让我转达的话我可以替他转达，如果不方便让我替他转达的话我会建议他写成公文或者邀请函或者便条，我愿意替他送达。
3、关于我的上述回答，我认为是出自我的内心，是我的人生观、世界观、以及平时的工作阅历的记录和反映，也许对于这道题有更好的回答，但我认为，真实才是最美，自然就会最好。我相信，不管处理何种事情，只要我坚持公务员的办事原则，本着良好的愿望出发，真诚待人，宽容待人，我就会赢得尊重和理解。再次谢谢各位考官。
7、你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理。
答：
1、既然领导有这个雅兴，如果自己没有午睡的习惯，不会影响到下午上班，那我是会奉陪的。
2、如果会致使精神不好或我的工作忙，会耽误工作，那么我会委婉的向领导提出。也可以绕弯子再下盘臭棋。然后解释到了中午没休息，影响了下棋状态。
3、建议周末和领导狠杀两把，有好状态才能显现真正实力。如果这样做还是解决不了，那我会在上午下班后回避一下领导，如果领导打电话找我就解释说同学过生日或有老乡聚会不能来，相信这样接连几天过去后，领导不会再找我的。
8、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?
答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严重,如果非常严重那么只有大义灭亲,依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会,因为很多时候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,如果从严处理的话倒可能会产生逆反心理.这时可以接受他的请求从轻处罚,但是罚款还是需要上交的,只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思,如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象,让他们觉得你是一座推不倒的长城,遇到这种事情不会来找你；二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想,不去犯法。
9、有一座桥,还没通过验收,就发生崩塌事故，对此你有何看法？
答：发生这样的事情，确实让人痛心，劳民伤财，是败家子的行为，对此，我谈三点看法：
1、这至少说明修桥的施工方和监理方没有严格按照国家桥梁施工的有关要求和规格程序行事，我不能由此推测一定会有黑幕，但至少有不作为、监管不到位等问题存在；
2、之所以屡屡有此现象发生，这也说明在我国，当前有关人员在思想上还没有把人的生命放在第一位来重视，一切工作能省就省，能减就减，还有就是相关的处罚措施不力也是导致这种行为屡禁不止的重要原因，如果处罚得行为人倾家荡产，永世不得翻身，则可休矣；
3、不按规则程序办事必然会出大问题，因此，这也揭示了一个哲学原理，即：量变和质变。量变到一定阶段必然会发生质变。修路建桥如此，建设社会主义社会同样如此，如果在各个环节，各个阶段都偷工减料，不注意和谐社会的建设，不注意民心的赢取，危险也不远矣。谢谢各位考官。
10、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？
答：从字面上看，此题说明了以下几个问题：(1)我国的公共交通没有达到供需的平衡。乘客多、车辆少，这需要公交部门加大投入。(2)它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安全隐患。公交部门和乘客都应该有这个认知，公安交管部门应加大整治力度。(3)公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。(4)上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本要求。从深层次来说，我觉得这种现象反映了利益的导向问题。(1)候车的人要求上车，因为通过这趟车他们能去他们想去的地方；而已经在车上的人不想让人再上车，因为他们不想他们的空间再受到挤压。其实都是从自己的利益出发，从而产生了两种截然不同的态度。(2)在市场经济中，这种现象也是普遍存在的。在追求利益的过程中，人们往往会扰乱秩序。所以政府应该做好更好的宏观调节，维护良好的竞争秩序。比说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不想别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理是一个亟待解决的问题。
冰燃2007年国考面经
站直，然后鞠躬（各位考官好）
1、社会现象分析题模版（利弊分析题）
请允许我考虑一分钟。（自然平和的神态）
我可以回答了吗？（真诚和沉稳）
帽 子：我觉得应该辩证的看待这个问题，不能一概而论，这两种方法各有利弊，应该具体情况具体分析，……是一个重要问题，他关系到和谐社会的构建和人民群众的 根本利益，需要我们站在全局和宏观的角度，冷静分析，沉着应对。这是和我们国家经济建设目标-满足广大人民日益增长的物质文化需求相背离的，但它属于改革 发展过程中的问题。1，先述或者说重复一遍题目的大概意思。2，分析这个现象出现的原因。
3、分析利弊4，分析一下解决这个问题有些什么办法5当前政府的政策结合6和自身结合对这个问题，党和政府已经给予了高度重视，出台了一系列政策措施抑制房价虚高，以切实维护人民群众的根本利益。落实科学发展观，建设社会主义和谐社会，让全体人民共享改成果，结合自身报考岗位，谈自己的想法。发挥媒体作用。
总结：所以我认为，不能单纯的说互联网络能否替代报纸，而应该具体问题具体分析。
综上所述，我认为关于……应该根据实际情况，把……和……相结合，制定出合理的解决方案，使……达到……总 的来看，我国目前的……问题，属于改革发展中的问题，既要看到问题的严重性，又要冷静分析，采取有效措施，把……控制在合理的范围内，这个问题的出现会随 着改革的继续深入，随着党和国家宏观调控的进行，得到妥善的解决，给广大人民群众一个满意的答复。我相信，在政府的调控下，当投资者日趋成熟的情况下，房 地产价格终会回归理性。
第二篇：十八套职业道德模拟卷
辽宁省职业道德
模拟题第一套（共25道题）一.职业道德基础理论与知识部分（第1题～16题）
答题指导：单选题只有一个选项是正确的，多选题有两个或两个以上选项是正确的。错选、少选、多选则该题不得分。
（一）单项选择题（第1题～8题，每题1分，共8分）
1.一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时一个小青年抱着一台彩电进来，请求修理，他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。”小青年 听了这话，怒气冲冲的说：“你没带耳朵来，我叫你为什么不理睬？用手碰你一下怎么了？”服务员说：“你再碰我一下，我就对你不客气。”小青年又说：“不客气怎么样？你有种出来，我倒要领教领教。”服务员挥拳向小青年打去，小青年也不甘示弱，两人扭打在一起。很快，围观的人越来越多，修理部里秩序大乱。电器修理部服务员在上班时间看电视的行为，违背了职业道德规范的（D）要求
A表情从容
B举止得体
C态度恭敬
D忠于职守 2.关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（C）
A太勤劳是不懂得生活的表现
B节俭不符合政府扩大内需政策的要求
C勤劳节俭有利于防止腐败
D艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬 3.下列关于市场经济与职业道德关系的说法中，正确的是（D）
A促进市场经济繁荣发展，应多鼓励消费，少提倡节俭
B市场经济条件下，讲职业道德不利于营造竞争氛围
C市场经济对职业道德既有正面影响，又有负面影响
D市场经济要求人们树立义利并重的道德观念
4.清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解，蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事，钱我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”
蔡某说：“字据在我心中，而不现在纸上。”这句话的含义是（D）
A我想怎么说，就怎么说，纸上说的不算数。
B你爱怎么想就怎么想，纸上说了什么你不知道
C我已经把字据牢牢记在心上，能背诵下来。
D做人的原则在我心中，不在外面。5.下列不属于中华民族传统美德内容的是（A）
A个性自由，讲求独立
B父慈子孝，尊老爱幼
C自强不息，勇于革新
D仁以待人，以礼敬人 6.关于道德与法律的区别，你认为表述不正确的是（D）A道德产生时间比法律早
B道德调整范围比法律广 C道德的表现形式不如法律严格
D道德的实施比法律更具有强制性 7.关于遵纪守法，你认为正确的说法是（D）
A只要品德端正，学不学法无所谓
B金钱对人的诱惑力要大于法纪对人的约束力。
C法律是由人执行的，执行时不能不考虑人情和权力等因素。
D遵纪守法与职业道德要求具有一致性。8.下列说法中，包含着创新思想的是（A）
A与时俱进
B礼之用，和为贵
C民为邦本，本固邦守
D见利思义
（二）多项选择题（第9题～16题，每题1分，共8分）9.遵守职业纪律，要求从业人员（AB）
A履行岗位职责
B执行操作规程
C可以不遵守那些自己认为不合理的规章制度
D处理好上下级关系10.不同的职业有不同的职业特点，但公正公平的基本要求是（ABC）A按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事
B公正处理部门之间、部门内部各种关系 C处理问题合情合理，不徇私情
D发扬团队精神，增强内部凝聚力
11.企业生产经营活动中，员工之间加强团结互助包括（BCD）
A讲究合作，避免竞争
B平等交流，平等对话
C既合作又竞争
D互相学习，共同提高 12.从业人员举止得体的具体要求是（ABD）
A态度恭敬，对顾客尊重和有礼貌
B表情从容，按部就班、不慌不忙地接待服务对象
C行为大度，为了国格，表现出应有的大国气势和风范
D形象庄重，表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟 13.下列关于职业道德的说法中，正确的是（CD）
A个人行为习惯与职业道德没有联系
B职业道德的养成只能靠教化
C加强职业的修养是个人事业成功的基本前提
D职业道德从一个侧面反映人的道德素质
14.在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必须（BC）
A顾及各方面的关系
B正确对待利益问题
C既不欺人也不自欺
D视服务对象而定 15.办事公道对企业活动的意义在于（ABCD）
A是企业赢得市场、生存和发展的重要条件
B是抵制不正之风的要求
C是维持企业信誉的重要手段
D是企业能够正常运转的基本保证
16.下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（ABC）A诚实守信是企业的无形资本
B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 C诚实守信的企业最终能够取信于社会
D诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突 二.职业道德个人表现部分（第17题～25题）
请按照题意要求，根据自己的实际情况只选择其中一个选项。
离散选择（第17题～25题，每题1分，共9分）17.当你遇到一位年长的乞讨者时，你会（D）A当作没看见
B拒绝给予帮助
C少给点吧
D非常怜悯，给以帮助 18.每当工作遇到困难的时候，我会（B）A惴惴不安
B勉励自己努力
C听之任之
D得过且过
19.当听几位同事在谈论小李的隐私时，你认为下列哪种做法更合适（B）A与他们一道讨论
B劝同事不要再谈
C悄悄告诉小李
D在一旁静静听 20.你对待人与人之间的关系的态度是（B）A制造不和谐
B努力创造和谐
C不太关注
D关键是几个朋友和谐
21.小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会怎么做（B）
A就当没看见
B提醒他注意
C直接向领导反映
D觉得这是正常现象
22.当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径来解决（B）A让领导给自己另找其他容易做的事情
B自己想办法解决 C让领导帮助自己
D自己不做，尽量让别人去做 23.你觉得以前上学时用过的书,最好的处理方式是（C）A当作二手书卖给需要它们的人B当作废品卖钱，以便购买新书 C送给别人，让它们发挥余热
D留起来，将来想看的时候还可以翻翻 24.对于那些总是按既定计划做事的人，我（A）A很喜欢，愿意与之交往
B很佩服，但不喜欢 C不理解，认为他们活得太累
D很讨厌这样的人 25.当你看见小偷正在扒窃时，你的第一反应是（B）A听之任之
B冲上前去
C看好自己的东西
D假装没看见
模拟题第二套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（8道题）
1.“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”反映了（C）的重要性 A奉公守法
B谦虚谨慎 C团结协作
D实事求是
2.清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解，蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事，钱我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”
通过上述的事例，可以推断（A）
A在社会生活中，有比金子更可贵的东西
B不是社会中的每一个人都需要钱
C在社会生活中，只有少数人讲信用
D钱对人们的生活并不重要
3.“笑破不笑补，三补又一新”体现的是（B）的思想 A勤劳
B节俭
C仁义
D忠孝
4.市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（B）A自主性道德观念
B重义轻利的道德观念 C竞争的道德观念
D学习创新的道德观念 5.下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（B）A有职业道德的人一定能够胜任工作
B没有职业道德的的人干不好任何工作 C职业道德有时起作用，有时不起作用
D职业道德无关紧要，可有可无
6.一天下午，某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时一个小青年抱着一台彩电进来，请求修理，他叫了一声服务员，服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀，服务员感到受了侮辱，就沉下脸来对小青年说：“有话好好说，不要动手动脚，你放规矩点。”小青年 听了这话，怒气冲冲的说：“你没带耳朵来，我叫你为什么不理睬？用手碰你一下怎么了？”服务员说：“你再碰我一下，我就对你不客气。”小青年又说：“不客气怎么样？你有种出来，我倒要领教领教。”服务员挥拳向小青年打去，小青年也不甘示弱，两人扭打在一起。很快，围观的人 越来越多，修理部里秩序大乱。小青年出口伤人，服务员打了他，对服务员这种做法，你的看法是（D）
A此乃人之常情
B维护自我尊严的需要
C无所谓对错
D不应这样做
7.下面关于以德治国与依法治国的说法中，你认为正确的是（D）A依法治国就是不讲道德或少讲道德 B倡导以德治国要淡化法律的强制性 C德治是目的，法制是手段
D以德治国与依法治国相辅相成，相互促进 8.正确的义利观，在现实条件下的选择是（B）A见利思己
B见利思义 C嘴上讲义，行动上讲利
D行小义，得大利
（二）多项选择题（8道题）
9.在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必须（BC）A顾及各方面的关系
B正确对待利益问题
C既不欺人也不自欺
D视服务对象而定
10.不同的职业有不同的职业特点，但公正公平的基本要求是（ABC）A按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事
B公正处理部门之间、部门内部各种关系 C处理问题合情合理，不徇私情
D发扬团队精神，增强内部凝聚力 11.对从业人员来说，劳动合同（AD）
A是从业者的“护身符”
B在任何情况下都不可变更 C是从业者的“卖身契”
D是权利和义务统一的体现 12.诚实劳动是劳动者（ABCD）
A素质高低的衡量尺度
B人生态度的外在反映 C实现人生价值的重要手段
D立身处事的基本出发点 13.下列关于职业道德的说法中，正确的是（CD）A个人行为习惯与职业道德没有联系
B职业道德的养成只能靠教化
C加强职业的修养是个人事业成功的基本前提
D职业道德从一个侧面反映人的道德素质
14.下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（ABC）A诚实守信是企业的无形资本
B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求 C诚实守信的企业最终能够取信于社会
D诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突
15、台湾“朔胶大王”王永庆拥有资产超过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱利润，深夜冒着大雨把顾客所需的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己努力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”王永庆的实例表明（BD）
A只要白手起家，就能从一贫如洗变为巨富
B只要勤奋，天下没有能够难倒人的事情
C小生意容易受到外界环境制约而难以成功
D只要努力，小生意也能够变成大事业 16.开拓创新要具有（ABC）
A科学思维
B坚定的信念和意志 C创造意识
D舆论支持 二.职业道德个人表现部分 离散选择（9道题）
17.假如你带孩子看足球比赛，你注重让孩子（B）
Ａ欣赏球员高超的球技 Ｂ为自己国家的球队加油助威 Ｃ尝试学习球员的动作和技巧 Ｄ感受足球比赛的激烈程度 18.你觉得以前上学时用过的书最好的处理方式是（C）A当作二手书卖给需要它们的人
B当作废品卖钱，以便购买新书 C送给别人，让它们发挥余热
D留起来，将来想看的时候还可以翻翻
19.如果领导给你一项从来没有做过的工作，你会（B）Ａ担心的接受 Ｂ兴奋的接受 Ｃ焦虑的接受 Ｄ平静地接受
20.小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会怎么做（B）
A就当没看见
B提醒他注意
C直接向领导反映
D觉得这是正常现象 21.如果朋友约好了一起出去郊游，一个朋友临时有事去不了，我会（B）Ａ觉着很扫兴 Ｂ认为她一定有急事，不行就下次再一起去吧 Ｃ觉得遗憾 Ｄ觉得无所谓，什么都不想
22.有些单位会偶尔利用一定业余时间，让员工义务为社会做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（C）A、不可取，占用了员工休息时间，不人性 B、不可取，工作效率不会很高 C、有可取之处，可以增加员工的归属感 D、有可取之处，锻炼了员工的身体 23.你认为丛飞帮助孩子上学的事迹说明（B）
A没必要，也不是他的孩子
B他高尚的人格值得学习C有必要，这给很多人提供了机会
D与我无关，不愿做评价 24.一个朋友正在倾诉他的心事，我会（A）
A真切体会出他的感受并安慰她 B不时发表自己的见解 C对他表示赞同，用眼神支持他说下去 D耐着性子听听
25.如果领导出差，同事们没到下班时间便离开办公室，此时你会（C）A与大家一起走 B自己留下直到下班时间再走 C劝大家别早走 D领导出差回来后，告诉他这件事
模拟题第三套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（8道题）
1.俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了（C）
A“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”
B“小胜靠智，大胜靠德”
C“天时不如地利，地利不如人和”
D“成由勤俭败由奢”
2.1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一个商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的小循环系统中。关于上述事故，你的感受是（B）
A这是偶然事故
B做任何事情都需要精益求精
C职业道德不重要，关键的是提高职业技能
D上述事故皆因粗心造成，与职工道德素质高低无关
3.《韩非子》记载了一则“狗猛酒酸”的故事：一宋国人酿酒技术高超，饲养一只猛犬看护家门，其后酒因卖不出去而变酸。该故事给我们的启示是（D）
A做生意要养狗看家，保护自己
B经营环境与经济效益无关
C“酒好不怕巷子深”只要产品质量好其他问题可以忽略不计
D文明礼貌与经济效益相关 4.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了（B）A勇于创新是成功的重要条件
B团结协作是成功的保证 C勤劳节俭是重要社会美德
D诚实守信是为人之本 5.企业工作人员应当坚持实事求是的作风，（A）A一切从实际出发
B对领导言听计从 C坚持本本主义
D努力提高自身思想素质
6.以下关于从业人员与职业道德关系的说法中，你认为正确的是（A）
A每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德之人
B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用
C遵守职业道德与否，应该视具体情况而定
D知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的 7.“逸则淫，淫则忘善，忘善则恶心生”说明（B）
A经济发展、生活闲逸是万恶之源
B缺乏职业道德和法制观念，是酿成祸害的原因
C市场经济不可避免犯罪高发现象
D人的性情是多元化的
8.下例关于创新的讨论中，正确的是（C）
A创新与继承是对立的B创新就是独立自主，自行其是
C创新是企业发展的动力
D创新是常人无法做到的
（二）多选题（8道题）
9.维护企业信誉最重要的做法是（ACD）A树立产品质量意识
B加入广告投入力度
C不泄露企业秘密
D要妥善处理顾客投诉
10.光明磊落是做人做事的重要品德，其主要表现是（ABCD）A做人做事没有私心，胸怀坦白，行为正派 B把社会、企业和集体利益放在首位，办事公道 C言行一致，表里如一，讲实话，办实事
D善于团结和帮助同志，形成团结和谐的集体 11.下列选项中，不属于企业文化功能的是（ACD）A自由
B自律
C自发
D自立
12.不同的职业有不同的职业特点，但公正公平的基本要求是（ABC）A按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事
B公正处理部门之间、部门内部各种关系 C处理问题合情合理，不徇私情
D发扬团队精神，增强内部凝聚力 13.从业人员遵守职业纪律的要求是（AB）A履行岗位职责 B严格执行操作规程
C对自己认为不合理的规章制度不遵守
D处理好上下级关系
14.下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是（AD）A道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B道德作用力弱，法律作用力强 C道德与法律可以互相替换
D道德与法律有相互转换、相互作用的关系
15.在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必须（BC）A顾及各方面的关系 B正确对待利益问题 C既不欺人也不自欺 D视服务对象而定 16.在下列表述中，你认为正确的是（ABCD）A、办事公道是企业能够正常运行的基本条件
B、办事公道是企业赢得市场、生存和发展的重要条件 C、办事公道是抵制行业不正之风的基本要求 D、办事公道是职业劳动者应该具有的品质 二.职业道德个人表现部分 离散选择（9道题）
17.某公司小李在业余时间完全利用自己的资源，高了一项与公司产品技术有关的新发明，你认为小李应该采取以下哪一种做法（A）A将新发明卖给自己的公司
B将新发明公开拍卖
C将新发明高价卖给与自己公司具有竞争性的公司
D以技术入股的方式，与他人注册一家新公司 18.每天下班时，我通常会（C）
A准时离开
B避开下班人流高峰再走
C把明天的工作想想再离开
D整理一下今天的工作再离开 19.在做自我介绍时，关于在哪儿工作，我觉得（D）A没必要提及，这些信息不重要B说不说都行，看时间长短
C说不说都行，看别人说了哪些方面的情况再定 D应该说，这样有利于别人了解自己
20.一位顾客要询问你的同事李某几个问题，但李某今天没有来上班。这时你应该说（C）
A 李某今天有事走了，你明天再来找他吧 B李某不在吗，他经常无故不来上班 C李某今天不在，我可以为你服务吗 D李某不在这儿工作
21.对于社会或国内外大事，我（A）A经常倾听，知道事情的来龙去脉 B只了解一下与自己有关的事情 C不关心那些事情
D偶尔听听看看，也不涉及个人利益
22.假如公司计划选拔一位部门经理，你会采取哪种做法（A B）A认为自己有能力胜任，毛遂自荐 B积极参与竞争
C让单位好朋友推荐自己 D由领导来确定，任命谁都可以
23关于劳动者和用人单位签订劳动合同、违约方要支付违约金这种制度，我认为（A）
A是合理的，这样单位和个人都有保障 B是合理的，这样单位才能留住人才 C不合理，这种制度对员工不公平 D不合理，这种制度限制了个人的自由
24你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会（D）A为了获得好的成绩，也作弊
B视而不见，独善其身，考出自己的真实水平 C感觉考试不公平，但不敢作弊 D报告监考老师，保证考试公平25你认为，学习和工作（B）
A 没法融合在一起的 B能够彼此促进 C不重要，自己舒服才最关键 D很难同时兼顾
模拟题第四套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（8道题）
1.下列不属于中华民族传统美德内容的是（）
A 个性自由，讲求独立 B父慈子孝，尊老爱幼 C自强不息，用于革新 D仁以代人，以礼敬人 2.下列说法中，违背办事公道原则的选项是（D）
A某商场售货员按照顾客到来的先后次序，为他们提供服务 B某宾馆服务员根据顾客需求，提供不同的服务 C某车站服务员根据需求，开办特殊购票窗口 D某工厂管理人员不分年龄、性别，安排相同的工种 3.（C）是公民道德建设的核心 A 集体主义 B爱国主义 C为人民服务 D诚实守信 4.你认为正确处理与领导关系的原则是（A）
A 服从领导，当好参谋 B瞻前顾后，惟命是从 C溜须拍马，好高骛远 D日夜相伴，左右逢源 5.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了（B）A勇于创新是成功的重要条件
B团结协作是成功的保证 C勤劳节俭是重要社会美德
D诚实守信是为人之本 6.关于跳槽现象，正确的看法是（B）A择业自由是人的权利，应该鼓励跳槽
B“跳槽”对每个人的发展既有积极意义，也有不利影响 C“跳槽”与否完全是员工个人的事情，任何企业都无权干涉 D“跳槽”有利而无弊，能够开拓员工的视野，增长才干
7.正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述（D）
A二者没有任何关联
B二者完全重合C法律规范涵盖道德规范
D二者部分重叠 8.“王献之依缸习字”故事，你认为说明了（B）
A“天时不如地利”
B“业精于勤，毁于惰”
C“不绝欲，亦不纵欲”
D“人而无信，百事皆虚”
（二）多选题（8道题）
9.诚实守信的基本要求有（ABD）
A忠诚所属企业
B维护企业信誉
C树立职业理想
D保守企业秘密 10.职业道德的价值在于（ABCD）A有利于企业提高产品和服务质量
B可以降低成本，提高劳动生产率和经济效益 C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系 D有利于企业树立良好形象，创造知名品牌
11.维护企业利益与保护社会环境的关系，正确的观点是（BD）A保护环境是政府的事，企业职责是发展生产
B企业不仅重视经济效益，也要注意保护环境 C企业生产耗能多，无碍大局
D要树立全面、协调、可持续发展的科学发展观 12.创新的本质是指（ABCD）A突破旧的思维定势、旧的常规戒律 B追求新异、独特、最佳 C最求有价值的新事物、新思想 D是对过去的丰富和完善
13.在下列选项中，对遵纪守法涵义的正确解释是（ABD）
A在社会中人们结成一定的社会关系，社会关系具有一定的组织性和程序性，与此相关的社会规范、行为规范是社会固有的
B离开必要的规则，社会就会陷入混乱状态，不可能正常存在和发展 C规章制度是对人束缚，使人失去权力和自由 D没有规矩不成方圆
14.员工选择职业的正确认识是（BCD）A自由选择意味着可以不断选择更好的工作
B自由选择并不意味着可以不断选择更好的工作 C自由选择有利于个人事业无限扩展。D自由选择不应违背社会的发展需要
15.塑造企业的良好形象要在（ABC）上下功夫
A产品质量
B服务质量
C诚信意识
D销售数量 16.下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是（ABCD）
A为企业献计献策
B诚实劳动
C服从领导的工作安排
D遵守合同与契约 二.职业道德个人表现部分 离散选择（9道题）
17.在与顾客的交流过程中，一般情况下，你关注（A）A顾客的需求
B交易最终能否成功
C引导顾客出手
D视情况而定
18.假如你的同事得了传染病，你会采取以下哪种做法（D）A独自去看望他
B假装不知道
C邀请其他同事一起去看望
D发短消息或打电话表示慰问 19.假如有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（B）
A对单位失去信心，马上辞职，找薪水更高的工作
B努力工作，相信单位的境况会一天天好起来
C停止留薪，等单位境况好转之后再回来
D工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
20.如果你是公司售后服务人员，对客户提出的不符合公司规定、但对客户又很重要的服务要求，你将采取哪一种应对方法（C）A因为不符合公司的规定，对客户的要求不理睬 B向客户说明公司的规定，表明不能解决
C先向客户做解释，再向公司提出改进有关规定的建议，以尽量满足客 户的要求
D为了让客户满意，自主扩展公司规定的服务范围 21.在日常工作中，我帮助同事的时候（A）A非常多
B比较多
C比较少
D极少
22.当单位发展遇到困难时，你一般用哪种方式来对待（D）A这是领导考虑的事情，自己不便说什么
B心里着急，与同事一起讨论换单位
C虽然自己有解决困难的想法，但不想做“出头鸟”
D发挥自己的业务特长，给领导题建议 23.我通常这样看待自己的工作任务（A）
A对单位重要的事情，对我来讲同样重要
B对单位重要的事情，对我来讲不一定重要
C单位的事情和我个人的事情没有关系
D大部分任务只是对单位有意义，对我个人而言无所谓24.我喜欢的人是（可选任意一个）
A学习能力强，工作之余还不断学习来充实自己
B热情、喜欢运动
C开朗活泼
D心态开放
25.关于我的工作单位（A）
A我很愿意向别人说起
B除非别人问，否则我很少主动说起
C我很少和别人谈论
D我从不与别人谈论
模拟题第五套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（8道题）
1.俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了（C）
A“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”
B“小胜靠智，大胜靠德”
C“天时不如地利，地利不如人和”
D“成由勤俭败由奢”
2.清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解，蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事，钱我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”
看了上述案例，你认可下列说法中的（C）
A蔡某的友人害怕儿子拿了钱后胡作非为，故没有告诉他
B蔡某的友人忘记了曾在蔡某那里寄存金子的事情
C蔡某的友人在蔡某那里存钱没有留字据，说明蔡某值得信任
D蔡某的友人在蔡某那里存钱没有留字据，不合常规 3.关于道德与法律的区别，你认为表述不正确的是（D）A道德产生时间比法律早
B道德调整范围比法律广 C道德的表现形式不如法律严格
D道德的实施比法律更具有强制性 4.下列不属于企业文化功能的是（C）
A整合功能
B激励功能
C强制功能
D自律功能 5.你认为，庖丁解牛的故事说明了（C）
A要向庖丁那样娴熟掌握杀牛的技能
B庖丁有很好的职业道德
C从事事业要诚敬专一，就能把工作做好
D结交朋友，要深入了解对方
6、关于职业选择的意义，你赞同的看法是（D）
A职业选择意味着可以不断变换工作岗位
B提倡自由选择职业会导致无政府主义
C职业选择有利于个人自由的无限扩展
D职业选择有利于促进人的全面发展
7.卢梭讲到：“人是生而自由的，但却无处不在枷锁之中”，意思是说（C）
A枷锁压制了人性，使人不自由
B自由就应当是“为所欲为”
C自由与枷锁是对立统一的D自由就是要我们废弃一切枷锁
8、比尔盖茨因贵宾车位贵上几元钱而不愿意停车在上面，你认为这说明其（C）
A公正廉洁
B斤斤计较
C节用有度
D挑挑拣拣
（二）多选题（8道题）
9.职业道德的价值在于（ABCD）A有利于企业提高产品和服务质量
B可以降低成本，提高劳动生产率和经济效益 C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系 D有利于企业树立良好形象，创造知名品牌
10.在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是（AB）
A两手下垂
B目视前方
C叉腰而立
D活动身体 11.下列言语中，属于服务“忌语”的是（ABCD）
A “后别等着去”
B “不买看什么”
C “我解决不了，愿意找谁找谁去”
D “有意见找经理去”
12.在日常工作中培养自己诚实守信的品德，正确的做法是（ABC）A正确对待利益问题
B培养高尚品德 C树立进取精神
D培养和谐的人际关系 13.下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（ABC）
A诚实守信是企业的无形资本
B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求
C诚实守信的企业最终能够取信于社会
D诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突
14.在下列选项中，符合办事公道规范的有（BD）A顾全大局、服从上级
B秉公执法、不徇私情
C知人善任、培养亲信
D原则至上、不记得失 15.在实际工作中，践行诚信职业道德规范，必须（BC）A顾及各方面的关系
B正确对待利益问题
C既不欺人也不自欺
D视服务对象而定 16.以下关于职业技能的说法中，正确的是（BD）
A职业技能是人们履行职业责任的手段
B职业技能的提高靠经验积累
C职业技能高低取决于个人体质强弱
D人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响 二.职业道德个人表现部分 离散选择（9道题）
17.关于劳动者和用人单位签定劳动合同，违约方要支付违约金这种制度，我认为（A）
A是合理的，这样单位和个人都有保障
B是合理的，这样单位才能留住人才
C不合理，这种制度对员工不公平
D不合理，这种制度限制了个人的自由 18.关于个人目标，我认为我的情况是（A）A每个时段都有目标，并且都能实现
B计划赶不上变化，因此一般不制定目标 C目标很多，但很少能实现
D有些时段有目标，一般都能实现
19.遇到一位老人吃力的背着包裹在行走，你的态度是（D）A不管，也不认识
B怕被误解算了吧
C询问一下要帮助吗
D赶紧上前帮助他 20.关于我的工作单位（A）
A我很愿意向别人说起
B除非别人问，否则我很少主动说起
C我很少和别人谈论
D我从不与别人谈论
21.假设你所在公司正在进行公司发展合理化建设的征集活动。对这项关系到企业未来和自己切身利益的事情，下列做法中，你认可的有（A）
A为了使自己的建议更具有合理性，花费业余时间来思考和论证
B把自己的建议草案拿出来，以便让领导重用自己
C与自己利益关系不大，不想花费太多时间
D自己想不出什么好的建议，不参与这个活动
22.在与顾客的交流过程中，一般情况下，你关注（A）
A顾客的需求
B交易最终能否成功
C引导顾客出手
D视情况而定 23.每天下班时，我通常会（C）
A准时离开
B避开下班人流高峰再走 C把明天的工作想想再离开
D整理一下今天的工作再离开 24.你被一家公司任命为人事经理，人事部的同事们都对你存有戒心，此时你会（C）
A希望同事理解，并适应你的领导风格
B不暴露感情，以免同事发现自己的弱点
C先观察每个同事解决问题的能力，了解每一个成员的工作方式和风格
D请每位同事向你介绍他们的工作，以便很快了解部门的情况 25.如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪种方式（A）
A请你们两人都信任的同事从中调解，友好地化解矛盾
B把矛盾告诉领导，由领导来解决
C等他主动来找自己解决矛盾
D无所谓，离了谁都能活
模拟题第六套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（8道题）
1.以下关于从业人员与职业道德关系的说法中，你认为正确的是（A）
A每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德之人
B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用
C遵守职业道德与否，应该视具体情况而定
D知识和技能是第一位的，职业道德则是第二位的 2.关于诚实与守信关系说法正确的是（A）
A诚实是守信的思想基础
B守信是诚实的思想基础 C守信是诚实的内在内容
D诚实是守信的外在表现 3.正确说明了社会主义道德规范与法律规范之间关系的表述（D）A二者没有任何关联
B二者完全重合C法律规范涵盖道德规范
D二者部分重叠
4.1970年美国进行导弹发射试验时，由于操作员对某一个螺母少拧了半圈，导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时，由于操作员不慎将一个商标碰落，堵塞了燃烧室喷嘴，导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的小循环系统中。结合以上案例，你认为造成上述事故的主要原因是（D）
A螺母质量不过关
B环境不卫生
C管理制度不健全
D从业人员没有严格遵守操作规程 5.下列关于市场经济的缺陷描述不正确的是（B）
A自发性
B竞争性
C盲目性
D决策分散性 6.中共中央提出的“科学发展观”，是指（C）
A以效益为本，效率第一、公平第二的发展
B以人为本，公平第一、效率第二的发展
C以人为本，全面、协调、可持续的发展
D以企业为本，全面、健康、科学地发展
7.下列选项中，不符合平等、尊重要求的是（D）A员工年龄不同，可以分配不同的工种B根据服务对象的性别，给予不同的服务 C师徒之间要平等尊重
D员工之间在工作内容上不应有任何差别
8.“一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩”说明了（B）A勇于创新是成功的重要条件
B团结协作是成功的保证 C勤劳节俭是重要社会美德
D诚实守信是为人之本
（二）多选题（第9～16题，共8道题）
9.下面关于道德与法律关系的说法中，正确的是（AD）A道德与法律在内容上有相互重叠的部分
B道德作用力弱，法律作用力强 C道德与法律可以互相替换
D道德与法律有相互转换、相互作用的关系 10.诚实守信的基本要求有（ABD）
A忠诚所属企业
B维护企业信誉
C树立职业理想
D保守企业秘密 11.下列做法中，符合爱岗敬业要求的是（ABCD）
A树立职业理想
B强化职业责任
C精益求精
D刻苦钻研 12.开拓创新要具有（ABC）
A科学思维
B坚定地信念和意志
C创造意识
D舆论支持
13.下列做法中，符合所属企业职业道德要求的是（ABCD）
A为企业献计献策
B诚实劳动
C服从领导的工作安排
D遵守合同与契约 14.在下列的表述中，观点正确的是（CD）
A消费可以拉动需求，促进经济发展，提倡勤劳节俭不适合现代要求
B提倡勤劳节俭是物质匮乏的时代产物，不适合现代要求
C勤劳可以提高效率，节俭能够降低成本
D勤劳节俭有利于可持续发展
15.从业人员必需遵守劳动合同和契约，因为它是（AD）A从业者的“护身符”
B在任何情况下都不可变更 C从业者的“卖身契”
D是权利和义务统一的体现
16.某顾客在挑选一商品很长时间后，对服务人员说：“太贵了，不买了！”服务员脸一拉，脱口而出：“嫌贵，就别上这儿来呀！”，你认为服务员的言行违反了（BCD）要求
A仪表端庄
B语言规范
C举止得体
D待人热情 二.职业道德个人表现部分 离散选择（9道题）
17.假如有一天，你所在的工作单位财政困难，所有员工的薪水要降20%，你会（B）
A对单位失去信心，马上辞职，找薪水更高的工作
B努力工作，相信单位的境况会一天天好起来
C停止留薪，等单位境况好转之后再回来
D工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开
18.你的助理小王工作时常常先激情满怀，加班加点地干，过两天热情就迅速消退，常把单位的活动搞得虎头蛇尾，你应该（D）
A以后只让他参加活动的规划过程
B以后不让他组织类似的活动
C成立一个小组来共同负责组织活动，让他成为其中的一员
D批评他的这种行为，并向他提出改正的意见
19.在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天聚会的感受是（D）
A紧张工作的有效放松方式
B纯粹是浪费时间
C虽然没意思，但只能应付
D聊天聚会有必要，但不能成为“马拉松”式的 20.在与顾客的交流过程中，一般情况下，你关注（A）
A顾客的需求
B交易最终能否成功
C引导顾客出手
D视情况而定
21.你正在参加某个重要的考试，假如周围的人都在作弊，你会（D）
A为了获得好的成绩，也作弊
B视而不见，独善其身，考出自己的真实水平
C感觉考试不公平，但不敢作弊
D报告监考老师，保证考试公平
22.单位组织集体活动时，你一般会采取哪一种做法（D）
A领导要求参加就参加
B能不参加就不参加 C身体许可就参加
D积极参加
23.如果你的一位朋友答应开车带你去游玩，但他未能准时到来，你会（D）
A无所谓，相信朋友迟到一定是有原因的 B非常生气，埋怨朋友说话不算数
C有点生气。但相信朋友会尽快赶到
D有点担心，朋友是不是遇到麻烦了
24.一位顾客要询问你的同事李某几个问题，但李某今天没有来上班。这时你应该说（C）
A “李某今天有事走了，你明天再来找他吧” B“李某不在，他经常无故不来上班” C“李某今天不在，我可以为你服务吗” D“李某不在这儿工作”
25.从报架上拿报纸看完后，你最习惯的动作是（C）
A看完就走
B把报纸放回原处
C把报纸整理好后放在原处
D叫办事员来整理
模拟题第七套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（第1～第8题）
1.保守企业秘密属于（B）职业道德规范的要求
A办事公道
B诚实守信
C坚持真理
D团结协作
2.“王献之依缸习字”故事，你认为说明了（B）
A“天时不如地利”
B“业精于勤，毁于堕”
C“不绝欲，亦不纵欲”
D“人而无信，百事皆虚” 3.俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了（C）
A“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”
B“小胜靠智，大胜靠德”
C“天时不如地利，地利不如人和”
D“成由勤俭败由奢”
4.依法治国与以德治国的关系是（D）
A有先有后的关系
B有轻有重的关系
C互相替代的关系
D相辅相成、相互促进的关系 5.下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（B）
A有职业道德的人一定能够胜任工作
B没有职业道德的人干不好任何工作
C职业道德有时起作用，有时不起作用
D职业道德无关紧要，可有可无 6.下列体现办事公道的做法是（D）
A在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务
B对当事人“各打五十大板”
C协调关系奉行“中间路线”
D处理问题“不偏不倚”
7.市场经济催生了一些新的积极的道德观念，你认为不属于其中的是（B）
A自主性道德观念
B重义轻利的道德观念
C竞争的道德观念
D学习创新的道德观念 8.社会主义公民道德建设的基本原则是（D）
A爱国主义
B社会主义
C功利主义
D集体主义
（二）多选题（第9～16题，共8道题）
9.一企业在生产经营中做出了《实施贯彻“99＋1=0”的管理决定》，强化职业道德建设，并将“99＋1=0”的管理思想作为企业文化的主要内容，广泛宣传，深入每个职工心中，形成了具有自己特色的管理文化。企业提倡“99＋1=0”的管理理念，将对员工提出新的要求是（ABCD）
A树立主人意识，关心企业发展
B加强技术学习，做到精益求精
C加强协调配合，培养团队意识
D确保产品质量，做到对社会负责
10.在市场经济条件下，如何正确对待个人利益与他人利益关系（BC）
A首先要维护个人利益，其次考虑他人利益
B牺牲个人利益，满足他人利益
C个人利益的实现和他人利益的满足互为前提，寻找契合点
D损害他人利益，满足自己利益
11.作为一名商业服务人员符合仪表端庄道德规范的做法是（ABC）
A着装朴素大方
B饰品和化妆适当
C站姿端正
D待人热情 12.职业技能的形成主要依赖于人的（ACD）
A职业实践
B交际能力
C先天生理条件
D受教育程度
13.市场经济对职业道德建设的正面影响主要表现为（ABCD）
A激励人们最大发挥自主性，增强道德观念
B激励人们积极进取，增强竞争观念
C要求人们义利并重，增强义利并重观念
D引导人们重视知识更新，增强学习创新观念
14.美国经济学家熊彼得认为创新是企业实行生产要素的新组合，它包括（ABC）
A引入一种新产品，采用一种新的生产方法
B开辟一个新的市场，实行一种新的企业组织形式
C获得一种原料或半成品新的供给来源
D厉行节俭，降低产品成本，提高企业竞争实力 15.在日常工作中，举止得体的具体要求是（BC）
A态度谦卑
B表情从容
C行为适度
D表情严肃
16.情绪紧张、工作忙乱、表情冷漠等表现违反了（ABD）要求
A举止得体
B文明礼貌
C开拓创新
D待人热情 二.职业道德个人表现部分
离散选择（第17题～25题共9道题）
17.假如某厂拖欠你所在公司一笔巨款，公司派你去催款，你可能会采取的
方式是（A）
A催款仍未奏效，考虑诉讼法律手段
B动用各种社会关系督促该厂还款
C坐在该厂厂长办公室内，不给钱坚决不走
D通过舆论手段
18.从图书馆拿杂志看完后，你最习惯的举动是（C）
A看完就走
B把杂志放回原处
C把杂志整理好后放在原处
D叫管理员来整理
19.你的好同事不慎把公司的手提电脑摔坏，希望你为他保密，你会做（C）
A为他保密
B不知道怎么办
C劝他向公司说明情况
D私下帮他把电脑修好 20.如果你所在的单位经营状况不景气，你最有可能的反应是（D）
A内心焦虑但又无奈
B做好手头的工作，同时找份兼职
C干好本职工作，等待新的转机
D不管建议能否被采纳，都提出来
21.假如公司计划选拔一位法务部经理，你采取做法是（D）
A认为自己有能力胜任，毛遂自荐
B不参加
C让单位好朋友推荐自己
D由领导来确定，任命谁都可以
22.你的助理小王工作时常常先激情满怀，加班加点地干，过两天热情就迅
速消退，常把单位的活动搞得虎头蛇尾。你应该（D）
A以后只让他参加活动的规划过程
B以后不再让他组织类似的活动
C成立一个小组来共同负责组织活动，让他成为其中的一员
D批评他的这种行为，并向其提出改正的意见
23.据报道，某富豪在自己家装了一个纯金马桶。你对富豪此举的感受是（C）
A纯属个人行为，无可厚非
B浪费财富
C如果这些钱用在公益事业上就好了
D花的气派 24.去快餐店进餐，你觉得应该（A）
A把吃剩下的东西和用过的餐具，自己拿到垃圾桶或餐具回收处
B把吃剩下的东西收到盘子里，放在桌上等服务员收拾
C服务员收拾吃剩下的东西和用过的餐具，自己无需帮忙
D视具体情况而定，但多数情况下不用自己收拾
25.如果和朋友约好了一起去春游，朋友临时有事去不了，你会（B）
A很生气，决定下次不再邀请他
B认为他一定有急事，等下次再一起去吧
C觉得遗憾
D觉得无所谓，什么都不想
模拟题第八套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（第1～第8题）
1.“慎独”体现了（C）
A夜以继日，废寝忘食
B精忠报国，反对侵略
C修身为本，严于律己
D立志勤学，持之以恒 2.“笑破不笑补，三补又一新”体现的是（B）的思想
A勤劳
B节俭
C仁义
D忠孝
3.市场经济催生了一些新的道德观念，你认为不属于其中的是（B）
A自主性道德观念
B重义轻利的道德观念
C竞争的道德观念
D学习创新的道德观念 4.“三人行，必有我师”，说明了（C）的道理
A执政为民
B团结和睦
C互相学习
D助人为乐 5.社会主义法制的核心是（B）
A有法可依
B有法必依
C执法必严
D违法必究
6.下列选项中，符合“仪表端庄”具体要求的是（B）
A着装华丽
B着装朴素大方
C饰品俏丽
D发型突出个性 7.下列不属于企业文化功能的是（C）
A整合功能
B激励功能
C强制功能
D自律功能8.社会主义道德建设的具体要求是（C）A社会公德、职业道德、家庭美德 B爱国主义、集体主义和社会主义
C爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义
D有理想、有道德、有文化、有纪律
（二）多选题（第9～16题，共8道题）9.对从业人员来说，劳动合同（AD）
A是从业者的“护身符”
B在任何情况下都不可变更 C是从业者的“卖身契”
D是权利和义务统一的体现 10.职业道德的价值在于（ABCD）A有利于企业提高产品和服务质量
B可以降低成本，提高劳动生产率和经济效益 C有利于协调职工之间及职工与领导之间的关系 D有利于企业树立良好形象，创造知名品牌 11.以下说法中，正确的是（BC）
A办事公道是对企业上司的职业道德要求，与普通职工关系不大B诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质 C诚实守信可以带来经济效益
D在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往吃亏 12.以下关于职业技能的说法中，正确的是（BD）
A职业技能是人们履行职业责任的手段
B职业技能的提高靠经验积累
C职业技能高低取决于个人体质强弱
D人的先天生理条件对职业技能的形成有一定影响 13.关于职业责任，下列说法中正确的是（ABC）
A是否具有职业责任是从业人员道德水平高低的体现
B职业责任与物质利益存在直接关系
C社会和企事业运用法律和纪律手段，保障职业责任和义务的履行
D职业责任是个中性概念，并不涉及道德问题
14.关于从业人员做到诚实守信，不完整或不准确的理解是（ABC）
A诚实守信的前提是看对方是不是诚实守信
B不做对不起朋友的事情，是诚实守信的根本体现
C不管许诺什么，只要兑现了诺言就是诚实守信
D获得手段是否正当是检验一个人是否诚实守信的标准之一 15.下列关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（ABC）
A诚实守信是企业的无形资本
B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求
C诚实守信的企业最终能够取信于社会
D诚实守信任何时候都与企业发展目标冲突
16.不同的职业有不同的职业特点，但公正公平的基本要求是（ABC）
A按照原则办事，不因个人偏见、好恶办事
B公正处理部门之间、部门内部各种关系
C处理问题合情合理，不徇私情
D发扬团队精神，增强内部凝聚力 二.职业道德个人表现部分
离散选择（第17题～25题共9道题）
17.有些单位会偶尔利用一定业余时间让员工义务为社会做一些事情，例如打扫卫生、植树。你认为这种做法（）
A不可取，占用了员工休息时间，不人性 B不可取，工作效率不会很高 C有可取之处，可以增加员工的归属感 D有可取之处，锻炼了员工的身体
18、当你在工作中遇到困难时，你一般会通过什么途径来解决（B）A让领导给自己另找其他容易做的事情 B自己想办法解决 C让领导帮助自己
D自己不做，尽量让别人去做
19.如果你是一个学生，老师判卷时不小心多给了你10分，你因此获得了“好成绩”。你会（C）
A不吭声，暗自庆幸自己运气好
B心有愧疚，但不愿澄清事实
C主动告诉老师，放弃“殊荣”
D暗自努力，争取下次拿真正的第一名 20.一个朋友正在倾诉他的心事，我会（A）
A真切体会出他的感受并安慰他
B不时发表自己的见解
C对他表示赞同，用眼神支持他说下去
D耐着性子听听
21.从报架上拿报纸看完后，你最习惯的动作是（C）
A看完就走
B把报纸放回原处
C把报纸整理好后放在原处
D叫办事员来整理 22.你觉得以前上学时用过的书最好的处理方式是（C）
A当作二手书卖给需要它们的人
B当作废品卖钱，以便购买新书
C送给别人，让它们发挥余热
D留起来，将来想看的时候还可以翻翻 23.如果有重新选择职业的可能（A）
A我肯定还会选择现在的单位
B我基本上还会选择现在的单位
C假如没有更好的选择，我还会选择现在的单位
D我不会再选择现在的单位
24.当听几位同事在谈论小李的隐私是，你认为合适的做法是（B）A与他们一道谈论 B劝同事不要再谈 C悄悄告诉小李 D在一旁静静的听 25.假如你带孩子看足球比赛，你注重让孩子（B）
A、欣赏球员高超的球技 B、为自己国家的球队加油助威 C、尝试学习球员的动作和技巧 D、感受篮球比赛的激烈程度
模拟题第九套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（第1～第8题）
1关于道德与法律的区别，你认为表述不正确的是（D）A道德产生时间比法律早
B道德调整范围比法律广
C道德的表现形式不如法律严格
D道德的实施比法律更具有强制性 2.下列关于职业道德的说法中，你认为正确的是（B）
A有职业道德的人一定能够胜任工作
B没有职业道德的人干不好任何工作
C职业道德有时起作用，有时不起作用
D职业道德无关紧要，可有可无 3.社会主义法制的核心是（B）
A有法可依
B有法必依
C执法必严
D违法必究
4.“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”反映了（C）的重要性
A奉公守法
B谦虚谨慎
C团结协作
D实事求是 5.下列说法中，包含着创新思想的是（A）
A与时俱进
B礼之用，和为贵
C民为邦本，本固邦守
D见利思义
6.清代，吴县有一商人蔡某，蔡某的朋友去世了。他差人把朋友的儿子叫来，要给他一千两金子。对方甚感惊讶和不解，蔡某解释说：“钱是你父亲生前寄存在我这里的。”朋友的儿子问蔡某：“我父亲留下字据了吗？他直到临终也没对我说过这事，钱我不能要。”蔡某说：“没留字据，但字据在我心中，而不在纸上。”通过上述的事例，可以推断（A）
A在社会生活中，有比金子更可贵的东西
B不是社会中的每一个人都需要钱
C在社会生活中，只有少数人讲信用
D钱对人们的生活并不重要
7.下列关于市场经济的缺陷描述不正确的是（B）
A自发性
B竞争性
C盲目性
D决策分散性
8.在我们的社会生活中，经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中（A）
A平等原则的要求
B互助原则的要求
C功利原则的要求
D谦让原则的要求
（二）多选题（第9～16题，共8道题）
9.从业人员关于遵纪守法的正确观念和态度是（CD）
A老老实实做人做事，不学法也能做到守法
B法律知识庞杂繁缛，从业人员无法学习
C懂法才能依法办事，维护应有的权益
D工作之前先签合同，是用法的具体体现
10.某企业员工讨论自己选择职业时提出几种看法，认为正确的有（BD）A自由选择职业，意味着可以不断地更换工作
B自由选择职业，并不意味着可以随意更换工作
C自由选择职业，一定总有利于个人事业的发展 D自由选择职业，不应违背社会发展的需要 11.从业人员举止得体的具体要求是（ABD）A态度恭敬，对顾客尊重和有礼貌
B表情从容，按部就班、不慌不忙地接待服务对象 C行为大度，为了国格，表现出应有的大国气势和风范 D形象庄重，表情严肃，不轻浮随便，不鬼鬼祟祟
12.台湾“塑胶大王”王永庆拥有资产超过10亿美元，但创业之初，白手起家的他，有时为了赚一分钱的利润，深夜冒着大雨把顾客所需要的东西送到目的地，他奉行的理念是“一勤天下无难事”。他曾经说：“多争取一块钱生意，也许要受到外界环境的限制，但节约一块钱，可以依靠自己努力；而节省一块钱，就等于赚了一块钱。”
王永庆说“节省一块钱，就等于赚了一块钱”，这句话的意思是（BD）
A一块钱存在银行，时间长了，利息增加，会变成两块钱
B节俭是创业成功的一个重要条件
C节省一块钱只是个象征性的说法，并无实际意义
D钱是劳动得来的，浪费钱就是不珍惜劳动 13.在日常工作中，要办事公道，必须做到（ABCD）
A坚持真理
B公私分明
C公平公正
D光明磊落
14.以下关于诚实守信的说法中，正确的是（ABC）
A诚实守信是人类在漫长交往实践中总结凝练出来的B诚实守信是做人的基本原则
C坚持做到诚实守信对一个人的成长十分重要
D诚实守信有时候重要，有时侯不重要
15.在日常工作中培养自己诚实守信的品德，正确的做法是（ABC）
A正确对待利益问题
B培养高尚品德
C树立进取精神
D培养和谐的人际关系 16.维护企业利益与保护社会环境的关系，正确的观点是（BD）
A保护环境是政府的事，企业职责是发展生产
B企业不仅重视经济效益，也要注意保护环境
C企业生产耗能多，无碍大局
D要树立全面、协调、可持续发展的科学发展观 二.职业道德个人表现部分
离散选择（第17题～25题共9道题）
17.如果领导给你一项从来没有做过的工作，你会（B）
Ａ担心的接受 Ｂ兴奋的接受
Ｃ焦虑的接受 Ｄ平静地接受 18.在工作过程中，我常有（B）
Ａ自我陶醉的感觉 Ｂ轻松自如的感觉
Ｃ身心疲惫的感觉 Ｄ精疲力竭的感觉 19.当你看见小偷正在扒窃时，你的第一反应是（B）
A听之任之
B冲上前去
C看好自己的东西
D假装没看见
20.小王是你的同事，如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活，你会怎么做（B）
A就当没看见
B提醒他注意
C直接向领导反映
D觉得这是正常现象
21.如果你有一间地段非常不好的店面要出售，正好你的一位朋友要买一间店面，你的做法是（C）
A卖给他，并且不告诉他这里地段不好
B先卖给他，然后再告诉他这里地段不好
C如实告诉他这里地段非常不好，让他自己决定
D告诉他这里的地段稍微有点不好，让他自己决定
22.你认为“丛飞帮助孩子上学”的事迹说明（B）
A没必要，也不是他的孩子
B他高尚的人格值得学习
C有必要，这给很多人提供了机会
D与我无关，不愿做评价
23.当你遇到一位年长的乞讨者时，你会（D）
A当作没看见
B拒绝给予帮助
C少给点吧
D非常怜悯，给以帮助 24.你对待人与人之间关系的态度是（B）
A制造不和谐
B努力创造和谐
C不太关注
D关键是几个朋友和谐
25.你觉得以前上学时用过的书最好的处理方式是（C）
A当作二手书卖给需要它们的人
B当作废品卖钱，以便购买新书
C送给别人，让它们发挥余热
D留起来，将来想看的时候还可以翻翻
模拟题第十套
一.职业道德基础理论与知识部分
（一）单选题（第1～第6题）
1.俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你认为这说明了（C）
A“梅花香自苦寒来，宝剑锋自磨砺出”
B“小胜靠智，大胜靠德”
C“天时不如地利，地利不如人和”
D“成由勤俭败由奢”
2.关于节俭这种品德，正确的说法是（C）
A不是在任何时代都需要节俭
B如果个人或者企业的财力雄厚，那就无需节俭
C节俭既是个人的道德问题，也关系到企业的成败
D节俭不是道德标准
3.下列关于职业道德说法中，正确的是（B）
A所有行业的职业道德在内容上是相同的B职业道德在适用范围上具有普遍性
C职业道德在内容上时常变化
D讲究职业道德有时会降低企业竞争力 4.你认为职业理想与（B）无关
A与人的年龄
B与接受的教育
C与社会环境
D与先天生理条件
5.员工在职业活动中，平等地对待服务对象，符合（A）的职业道德要求
A平等待人
B作风正派
C热情友好
D理想远大
6.“霸主孤身取二江，子孙多以百成降。豪华尽出成功后，逸乐安知与祸双？”，你认为这句话说明了（D）
A勤劳是丰收之母
B腐败是有历史原因的C腐败是社会发展的必然现象
D节俭与成功紧密相连
（二）多选题（第7～10题）7.社会主义职业道德的特征是（ABC）
A继承性与创造性的统一
B阶级性和人民性相统一
C先进性和广泛性相统一
D国际性和广泛性相统一
8.下列关于职业道德特点的说法，正确的有（ACD）
A职业道德与人们的职业活动相联系
B职业道德具有明显的广泛性
C职业道德具有连续性
D职业道德通过公约、守则的形式，使其具体化、规范化9.我国传统职业道德的精华，包括（ABCD）
A公忠为国的社会责任感
B恪尽职守的敬业精神
第三篇：结构化面试题套题模拟
结构化面试题套题模拟
15分钟内3道题
一、2013年财政厅财政信息中心面试题：
第一题：鸡蛋从外打破，是食物;从内打破，是生命。人生，从外打破，是压力;从内打破，是成长。你怎么看? 第二题：领导类型有六种：一是果断、强势的狮子型领导，二是事必躬亲的蜜蜂型领导，三是聪明灵活的猴子型领导，四是有风度又善与展示的孔雀型领导，五是亲切温和亲民的绵羊型领导，六是睿智博学的海豚型领导。结合自身说说你喜欢哪种类型领导。
第三题：谈谈你对“三公”经费管理改革的看法。
二、2013年质监局特种设备检验研究院专业技术岗位的面试题： 第一题：热轧钢和正火钢有什么区别?焊接工艺相同吗?制造普通压力的锅炉，你选择20钢还是40钢，为什么?
第二题：制造机床的主轴，你选在40Cr还是40#?如何进行热处理? 第三题：对于“中国式过马路”这种现象，你怎么看?
（很多考生比较头疼专业题，不知道该如何备考，感觉没有方向，提醒考生一是根据往年面试的专业题寻找出题特点，二是多了解与报考职位有关的专业题，这样才会抓住规律，提高备考效率。）
三、1.要用望远镜看别人，用放大镜看自己。你怎么看？
2.考入单位后，你工作勤奋、成绩突出，但由于多做事更容易出问题，领导对你的印象不佳。而一位工作能力不如你的同事却很会表现自己，又能赢得领导信任，并在与你合作经常为难你，你将如何处理这个问题？
3.温总理针对金融危机谈到“信心比黄金更重要，”请对“信心”谈谈你自己的看法。
四、1.人要善于表现自己，人要善于克制自己，你怎么看？
2、世界只有两种动物可以达到金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛。这个寓言故事的道理是什么？
3.有人说：“说真话领导不高兴，说假话老百姓不高兴，说笑话大家都高兴。”谈谈认识。
五、1.如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？
2、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？ 3.谈谈作为公务员怎样做到依法行政呢？
六、1.遇到这种情况，需要马上安排工作人员，维护服务大厅的秩序，安抚群众情绪，并马上协调服务窗口，适当增开窗口和服务人员，缓解现场群众较多情况，并安排工作人员协调排队叫号，根据群众办事类别进行分组，合理调配资源，节约等待时间。
现场情况协调好之后，我会询问现场工作人员，群众排队时间长是经常发生的事情还是偶尔发生的，如果是偶尔发生的，则要弄清楚一周当中哪天容易发生人员较多情况，或者是当遇到某些集中办理业务高峰期之前准备好应对方案，安排好人员。如果是经常发生，则需要了解是否窗口使用不够合理，还是服务人员工作效率比较低，还是开设的窗口不够。如果是窗口使用不够合理，则进行调研后安排好各项事务专门办理窗口和机动窗口以备临时调用;如果是工作人员工作效率比较低，则需要对工作人员进行业务培训，提高工作效率;如果是因为窗口开设不够，则需要向领导申请，适当增加服务窗口和工作人员。
目前，政府服务水平和办公水平逐渐提高，电子化办公逐渐被广泛使用，我们可以通过各种宣传方式，告知广大群众，很多业务可以通过网络进行办理，不仅节约群众时间，也免去奔波疲劳，又可以节约政府资源。其他业务可以让群众通过网络预约方式提前让政府相关部门了解，并安排好适当的资源来办理。相信通过这些方式可以解决群众办事难的现状。
2.在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事，将团队异化为“小团体”，对“圈子”以内的人呵护有加，对“圈子”以外的人则进行打压。很显然，小团体扭曲了团队精神的概念和内涵，对于“大整体”的团结有百害而无一利。
作为一个新到单位的工作人员，我是这样认为的，无论是谁都应该积极摆正心态，以大局为重，把工作放在首要位置，树立良好的团队精神。
在工作中我们需要鼓励大团队精神，不搞小团体，因为一个单位要想增强员工的团队意识，很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通，多交流，心往一处想，劲往一处使，在全单位营造一种团结的气氛，鼓励树立大团队精神，摒弃小团体主义，才能使团队始终走在行业的前头。所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为，如果说单位是一盘棋，那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格，而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋，赢得最后的胜利，只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须要从全局出发，所有的部门、所有的人共同努力，紧紧围绕单位目标，相互协作，相互配合，才能做到寸土必争，直至最后取胜。
3.各级领导班子是顺利推进各项事业的核心。加强领导班子建设，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力对于全面建设小康社会和现代化建设至关重要。
【七个要有新举措】
1、在加强领导班子思想政治建设上要有新举措。以高举旗帜、坚定信念、践行宗旨为根本，加强领导班子思想政治建设，增强班子成员顾全大局、团结协作的自觉性，提高运用科学发展观干事创业水平。
2、在加强领导班子和领导干部领导能力培养上要有新举措。贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想，重点提高谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领，注重增强新形势下依法办事能力和应急管理、舆论引导、新兴媒体运用、做好民族宗教工作等方面能力，切实抓好发展这个第一要务、履行好维护稳定这个第一责任。
3、在优化领导班子配备上要有新举措。形成班子成员年龄、经历、专长、性格互补的合理结构，优化领导班子配备，增强班子整体功能和合力。
4、在选好配强党政正职领导干部上要有新举措。按照政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的要求，选好配强党政正职领导干部，着力抓好县委书记队伍建设。
5、在重大问题研究上要有新举措。建立领导班子定期务虚制度，加强对本地区本部门重大问题研究。
6、在提高干部素质上要有新举措。注重多岗位锻炼干部，加强和改进干部教育培训工作，增强培训实效，更好完成大规模培训干部、大幅度提高干部素质的任务。
7、在领导班子和领导干部考核评价机制上要有新举措。健全促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，强化考核结果运用，引导各级领导干部树立正确政绩观，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
七、1.你作为单位的新进工作人员，领导让你制定一项单位的规章制度，你对单位不熟悉，你将怎么办？
2.你怎样看待网络问政？
3.你为什么申请一个和你专业无关的职位呢？
第四篇：模拟面试题
2011年公务员考试模拟面试题
一、近来，有关部门拟以3000元为起征点，对个人所得税征收进行改革，有人认为这个方案的起征点还是太低，有人认为该方案并不能起到调节贫富差距的作用等„„争议很大，对此，谈谈你的看法
答：对于个人所得税征收制度的改革，我认为要辩证地看待：
1.税收是第二次分配，是调节贫富差距，调控宏观经济的重要手段。近年来随着经济社会的发展，我国原有的个人所得税征收制度已经显得不合时宜，必须要进行改革，但是个人所得税的改革涉及到方方面面的利益，其情况很复杂，所以说当前的改革引起了很大的争议：
2.以3000元为起征点，有人认为过高，有人认为过低，认为过高的人主要从中西部落后地区来看，这些地区的人民收入比较低，如果定3000元为起征点，纳税人会大幅度减少，导致当地的税收受到较大影响，但从另外一个角度来说，3000元月工资在东部沿海地区比较普遍，如果以3000元为个税起征点，个人所得税就等同于工资税，达不到调节贫富差距的目的。在当前城市生活成本不断上涨的情况下，给工薪阶层造成了很大的压力，从而不能真正地起到调节贫富差距的作用
3.民众对所得税方案的不满，也从另外一个角度反映出我国个人所得税征收的力度不大，很多应纳税的富人逃避纳税，而工薪阶层却被强制性扣除
4.有关于个人所得税改革方案的争议，也反映出民众对调控贫富差距的关心，他们期望通过个人所得税达到“控高提低稳中间”的效果。所以个人所得税制度被赋予了很高的期望，而现在所得到的效果却不佳，所以民众有很多的怨言
5.我认为个人所得税的征收应该尊重民意，要兼顾地区差别，要从宏观贫富差距的调控来做好这项工作：
i.可以考虑到东西部发展不同，不搞一刀切，制定地区差异化的个人
所得税征收机制，比如落后地区定2500元，发达地区定5000元等 ii.要建立动态的个人所得税征收税率及起征点调整点，不能几十年不
变，使个人所得税的征收能适应当前经济的发展
iii.强化个人所得税的征收，特别是对富人个人所得税的征收，制度再
好，也有赖于执行，如果不能落实到位，就成为一纸空文。
iv.要结合个人所得税征收的改革，还要综合采取其他配套措施，从而
真正有效缩小贫富差距。
二、某客户来服务大厅办理业务，但由于该客户所带资料不全，无法为之办理，但该客户不理解，说自己很忙，与你吵闹，非要你给他办理，对此，你该怎么办？
答：假如我面对这种情况，我会采取以下措施来妥善处理此事：
1、要保持冷静，要站在客户的角度思考，体会他们来回往返办理业务的辛苦，要热情接待，耐心解释
2、要仔细分析该客户所面临的具体情况，假如该客户所缺的资料不是一些关键性、原则性的资料，可以向领导汇报，先给他办理，其他资料由客户下次补齐。
假如该客户所缺的是原则性、关键性的资料，自己要耐心地向他说明，并找出政策文件依据给他查阅，并向他说明假如我们为他办理会带来什么后果和责任，通过耐心的沟通来取得客户的理解和支持。
3、考虑到客户的实际情况，自己耐心地帮助客户，帮他列出所需要资料的清单，以便该客户下次能一次性带全资料来办理业务，并且可以与他预约一个时间，方便他下次来办理。
4、通过此事，要积极反思，要看是否是由于我们工作不到位，而导致客户往返跑，要向领导建议印刷办事指南、办事流程等在大堂醒目处张贴，也可以将其张贴在网站，以便群众能及时查阅，同时也可以向领导建议，安排引导员，开通咨询热线，方便答疑解难，从而更好地服务群众。
三、有媒体报道，市场上很多销售的猪肉中含有瘦肉精，领导对此报道很重要，要你负责处理此事，你会怎么办？
答：假如领导要我处理此事，我会立即采取以下措施：
1、要立即查阅这些媒体所报道的内容，看他们主要指那些地区、哪些市场出现这个问题，中间是否有有价值的线索。
2、根据所了解的情况，协调食品、工商、质检等相关部门成立一个联合调查小组，制定一个详细的调查方案。
3、采取多种方式，对市场销售的猪肉进行检查，意识对各大集贸市场所销售的猪肉进行随机抽样，送至权威部门鉴定，二是对各大超市销售的猪肉进行排查检测，三是对辖区内的一些大型的养殖场所用的饲料以及存栏的生猪进行检测，以从源头弄清这些猪肉中是否含有瘦肉精，四是对外地销往本地的一些冷冻猪肉要进行重点检测。
4、在通过以上方式全面排查以后，要及时把情况向领导汇报，假如媒体报道不实，猪肉中并不含有瘦肉精，我们要积极联系媒体，向社会发布公告辟谣，消除群众恐慌心理，假如销售的猪肉中确实存在瘦肉精，我们要及时向社会公布哪个市场销售的猪肉含有瘦肉精，含量多少，并发布预警。
5、对检测中发现含有瘦肉精的猪肉要查封、销毁。对相关的责任人要依法惩治，对受到伤害的消费者，要做好索赔工作。
6、根据此次抽检的情况，要向领导建议，要建立动态的执法监督机制，从源头到生产、销售各个环节筑起一道防火墙，防止瘦肉精进入人民的餐桌，危害人民的健康，同时要建立群众举报机制，以便更好地打击违法分子，确保食品安全。
拓展：当前食品安全为什么会层出不穷？
1、诚信和社会责任缺失。一些企业和食品生产者为了追求利益，置诚信和社会责任不顾，冒天下之大不韪，铤而走险。
2、食品安全执法和监管不力，食品生产涉及到方方面面，既有原材料的生产、加工、销售，也涉及到各个行业：农林渔牧，只要任何一个环节出问题，都会引起连锁反应，但是对食品安全监管又分散在农林渔牧、工商等多个部门，各个部门的职能交叉，有的甚至是职责不清，在监管和执法过程中有利就抢着上，无利就绕着走。有的甚至为了部门利益养鱼式执法，包庇纵容违法犯
罪行为，以上的种种原因都使得食品安全监督存在真空和死角。
3、法律的制度建设滞后，当前关于食品安全的一些法律法规已经不能够适应形势的发展，这突出的表现在对违法行为处罚过轻，不能对犯罪分子形成有效的震慑。
4、检测食品安全的科学技术标准不高，我们的很多的标准都是很多年前制定的，相对国际标准比较落后，标准低，定义模糊，特别是对新出现的添加剂没有包含在标准内，从而使执法部门不能很好地去执法。
四、某市规定，在高考作文中禁止出现“神马”、“给力”等网络词汇，如果出现，将会视作错别字扣分，对此，谈谈你的看法
答：对于高考中是否允许网络词汇，我认为要辩证地看待，该市禁止使用网络，其主要目的有以下几点：维护高考的严肃性和公平性，目前网络词汇层出不穷，而有的诙谐生动，但也有的粗俗低下，并且这些词汇都没有被收录进词典，假如作文中允许使用网络词汇，就可能导致阅卷老师难以把握，没有统一标准，使高考丧失严肃性、公平性。2 该市这样做维护了语言文字的规范性，网络词汇很多是利用谐音、会意、象形产生的，但有的也是错误使用后将错就错，并且这些网络词汇层出不穷，有的得到大众认可，有的没有，如果在语言文字中滥用网络词汇，那会使得语言文字的规范性受到冲击，由于网络的复杂与广泛，如果允许网络词汇乱用，将会颠覆汉语言文字的规范。对中学生来说，好奇心很强，语言功底还不 扎实，如果在高考中允许使用网络词汇，将对我国汉语言教学造成很大影响。当然我们也要看到网络语言并不是一无是处：第一，网络语言具有深厚的社会基础，随着网络的发展，我国已经成为网民大国，网络已经渗透到生活的每一个角落，所以要把网络语言排除出去是不现实的，也不大可能；第二，从语言文字发展角度来看，也有必要逐步把一些网络语言纳入字典中，语言文字并不是一成不变的，他产生于实践，发展于实践，语言文字要随着时代的发展而发展，每一个时代都有自己鲜明的特色，可以说网络语言从某种程度上丰富了汉语言文字的表达形式和表达手段，因而我们不宜简单地排斥网络语言；第三，网络语言也有助于培养学生的创新思维，丰富学生的想象力，网络语言涵盖面广，通常都有一些事件的背景。都能表达出一些普通词汇不能表达出的意境，学生要正确运用这些词汇，就要了解这些事件，从而拓展他们的知识面，培养他们的分析能力。综上所述，对高考中是否允许使用网络词汇不宜一刀切，而应区别对待：第一，我们的教育工作者，特别是语言文字工作者，要改变对网络文字的轻视，要在教学中引导学生正确使用网络语言，要为学生打下坚实的语言基础；第二，国家语言文字工作部门应该要积极研究网络词汇，要适时把一些已经得到社会认可有丰富表达意义的词汇收录进词典，为语言教学工作提供指导，拓展汉语言文字的外延，丰富汉语言的内涵；第三，对于高考要在确保公平性和严肃性的前提下，要针对网络词汇的使用出台相应的规范和指导，从而改变目前简单地址网络语言的粗暴做法。
拓展：南方科大自主办学，45名学生拒绝高考，校长为朱时清
某地新筹建了一所大学，该大学拟实行教授治学，去行政化，自主招生，自授学
位，谈谈你的看法
答：都某地这种做法要辩证地看待，不能捧杀，也不能棒杀，对该事我们首先要看到它主要是针对当前大学管理的弊病和高考的弊端：该校的去行政化、教授治学的改革正是针对当前大学管理行政化所带来的弊端。目前我国的大学在管理体制上还是参考行政管理模式组建，这种模式主要体现在三个方面：一是教授、教师在学校的话语权不多，学校的重大决策和管理都是由行政部门做出，这就导致了大学官僚主义严重，衙门习气严重，从而使得大学官僚主义严重，衙门习气严重，从而使大学偏离了学术本质，正所谓大学之大就在于大师，就在于学术的浓厚；二是行政化导致了学术腐败层出不穷，一些占据大学行政官位的人员通过各种方式为自己镀金，占用了很多学术资源，一些人论文造假，剽窃别人的学术成骨；三是行政化的管理体制也导致了大学人才难于拔尖，在当前管理体制下，很多人走的是学而优则仕的道路，教育行政主管部门也习惯于把行政职位作为一种奖励奖给优秀教师、教授，从而使一些优秀教师浪费了时间，耽误了学术研究，而一些不具有行政职位的教师，没有条件去进行学术研究。该校这种自主招生，自授学位的做法也体现了它力图破除高考弊端的努力。改革开放以来，高考为高校选拔了大量人才，但不可否认的是，随着社会的发展，这一弊端也越来越明显：第一，它的应试化趋向越来越严重，这就导致了学生思维僵化，综合素质低，对人才的长远发展来说，形成了很大的影响；第二，高考实行一刀切的考试制度和内容，不利于特殊人才的选拨，特别是对于一些偏科而又有特殊爱好的人才，当然我们也看到该大学的这种举动也只是一种尝试，它还有很长的路要走，对当前的现行的教育制度产生冲击：一是文凭的管理，目前我国的文凭都是由教育行政部门统一授予，如果由大学自行授予，会造成一种混乱；二是自主招生对公平性形成挑战，如何确保自主招生的公平公正性是一个值得研究的课程，从某种程度上说有利于城市学生，而不利于农村学生；三是改革中如何保障学生的权益，也是必须要考虑的，这些由自主招生而招来的学生来校学习，假如办校失败，这些学生的 权益如何保证。
综上所述，首先我认为该大学要积极引导，教育行政部门要抛弃部门利益的成见，要积极支持该校安所；其次要稳妥推进该校发展，以此为试点，在取得成功试验后再进行推广；第三，要研究相应的对策来保证该校学生权益能得到保障。
五、在工作中，你认为“经得起表扬”，“经得起批评”，“经得起误会”哪个更难做到？
答：经得起表扬，经得起批评，经得起误会，应该说是一位优秀公务员必须具备的素质，这三者看似简单，但实际上都很难做到：第一，在工作中，我们往往容易骄傲自满，心态膨胀，公务员手握国家的权力，占据着很多行政资源，很多人在做成一定成绩后往往会飘飘然，在成绩中迷失自己，在表扬面前认不清自己，一些手握权力公务员，对于一些别有用心的人的表扬更是经不起考验，一些人为了达到目的，往往会吹牛拍马；第二，公务员是一个社会的管理者，是人民的公仆，我们的工作要接受社会的督促，当人民群众对我们工作进行监督时，一些批评可能刺耳，不好听，这就会使得一些人把批评当作是对自己的人身攻击，对自己权力的漠视，从而产生逆反心理，抵制批评，有的甚至是打击报复，压制批评
声音；第三，误会在工作和生活中时有发生，很多人在受到误会时，往往缺乏大局意识，不能做到识大体，有的人在受到误会时，不能换位思考，往往站在自己的主场上看待问题，还有人缺乏沟通技巧，不能有效化解误会，从而使得误会越来越深。
我认为虽然这三者很难做到，必须成为我们追求的目标，成为我们努力的方向。
第五篇：模拟面试题
人际关系
1.你精心地撰写了一个方案，不仅没有得到领导的批准，反而受到讽刺，你怎么办?(同事受表扬而自己挨批)2.你新进单位，由于能力强表现出色，很受领导的器重，一次，领导将一项任务交给你，让你与两位老同事一起完成，由你担任组长，两位老同事很不服气，不配合你工作，你怎么办？
3.你进入单位后，老同志经常安排你做很多事，有的事情和你的本职工作相冲突，影响了你的工作，你怎么办？
4.你是新人，进入单位之后没有安排具体事务，一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好，领导咨询老同志时，老同志认为你能力欠妥，你怎么办？
5.上班时候，同事在玩手机游戏，被你发现了，你准备怎么办？
6.领导让一位老同志来带小张工作，但是某次工作由于小张粗心大意导致领导批评了这位老同志，从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为，不在交给小张完成。如果你是小张，你怎么处理。
7.安排你带领小王完成一项会议接待工作，小王不认真，引起专家不满，上报了领导，小马很委屈，你怎么办? 8.领导出差在外，打电话让你办一件事情，你是严格按照领导的指示去办的，但是最终办砸了，给单位造成了一定的损失，同事背后都在议论你，你如何处理？
9.假如你初到一个单位，由于你的计算机能力较强，单位里其他同事的电脑有毛病都找你来修，牵制你将大量精力与时间放在帮助同事修电脑上。而此时，你负责的本部门工作越来越重，此时，你如何办？
10.你刚到一个新的部门，有分管你的部门领导先给你分派了一个任务，而你所在单位的主要负责领导专门找到你分派了另一任务。而这两个任务在时间上造成冲突，你准备怎么办？
综合分析
1.不摆鲜花、不挂彩球、不铺红地毯、会议“瘦身”、杜绝浪费……近期地方“两会”中显露出的诸多新气象,是各地积极贯彻落实中央关于改进工作作风八项规定的结果,颇得好评。但“凡事贵有恒”,如何将改作风长期坚持下去,而非往来“一阵风”,这很考验各级政府的恒心、决心和勇气。对此，谈谈你得看法？
2.某市的政府网站对600多封内容各异的民众来信的回复全是“您好，我们会尽快为您处理的”。请谈谈你对这种“万能回复”的看法。
3.针对出现的各种打车软件，对这种新兴玩意儿怎么看？
4.2月17日10点29分，IBM深圳管理人员梁娅倒在地铁出口台阶，曾抬头挣扎。监控显示，有7位市民从旁经过，有的看了看就走了，不敢管，民警半小时后赶到。此间无人上前急救，50分钟后，120赶到，人已经死亡!地铁方称，未采取急救措施，也不敢动她。她保持同一姿态长达50分钟后不幸死亡。家属疑其没吃早餐因低血糖晕倒…你对梁娅的死亡怎么看? 5.西安一家幼儿园在未告知家长的情况下，长期给园内幼儿集体服用抗病毒药物“病毒灵”。不少孩子被发现存在头晕、腿疼、肚子疼等相同症状，此事一经曝光，引来社会舆论一片哗然。现在，越来越多的“药儿园”被曝光，对此你怎么看？
6.2014年3月，媒体曝光了对“东莞丐帮”的调查，犯罪团伙用各种非常手段使人致残，逼人乞讨。此报道引网友热议，称犯罪团伙的做法令人发指。对于碰到职业化乞丐该不该给钱，也成了网友议论的焦点。
7.2014年2月7日的国务院常务会议上传来佳音，政府决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。
8.中共中央总书记习近平给曾患急性白血病的山东大学生村官张广秀回信，对张广秀康复良好、重返岗位感到高兴，希望大学生村官扎根基层，增长才干，促农村发展，让青春无悔。
9.号称“史上最严厉”的《北京市大气污染防治条例》已开始实施，北京市环境监察总队向第一家被查处的违法单位开出了首张罚单：责令其三日内改正违法行为，并处以10万元罚款。
10.在全国农产品质量安全监管工作会议上，农业部提出要用最严谨的标准、最严格的监管、最严厉的处罚、最严肃的问责，努力确保不发生重大农产品质量安全事件，切实维护人民群众“舌尖上的安全”。
11.自今年1月以来，全国已曝出十余起自来水异味事件，而其中有多数“问题水”经当地机构检测认定“水质达标”，一些水务部门甚至拍胸脯告知民众“可放心饮用”，但是经过调查后却发现了大问题。
12.市场上各类口罩产品大都宣称具有防尘、防霾功能，然而，中消协发布的试验结果显示，37款样品中，既防霾效果好，又呼吸顺畅的样品只有9款，仅占试验样品总量的24.3%。一种199元的口罩过滤效果竟然和1元的一个样。
13.2014年1月至3月近50天的时间，广州市“婴儿安全岛”共接收弃婴262名，急速增长的婴儿数量使福利院的床位、人手、隔离设施等都不堪重负。广州市宣布暂停儿童福利院弃婴岛试点。
14.互联网导致不少人阅读电脑化，而传统读书减少。对这种现象你有什么看法？
计划组织
1.市党的群众路线教育实践活动督导组里有人过来我县督导，单位派你进行这项接待的组织工作。请问你将如何准备？？
2.领导让你制定本单位党的群众路线教育实践活动方案，你准备怎么做？ 3.领导让你作为本单位党的群众路线教育实践活动的联络员，你准备怎么做？
4.公租房住户调查，以为租房价格上涨，要对住户进行调查，怎样保证信息的真实有效? 5.为进一步提高单位内部员工的整体素质，单位要求各部门上报人事处下一培训需求和相关预算申请额度，并由人事处统筹安排和批准。根据往年经验，有些处室所需和额度申请上存在一定的水分，比实际情况多出不少。此时，单位内人事处需要了解各处室上报培训需要和经费申请的真实性，假如由你负责此事，你将如何获得真实情况？
应急处理
1.你们单位你负责的是政务公开，上级领导来检查，突然断电，你怎么办？
2.你们单位开展党史教育，到革命纪念地参观学习，有群众说你们是公款旅游，并拍照声称要传到网上，引发同事和群众的争吵，你是领队，怎么处理？
3.假设你是某市的外事接待人员到机场接一位重要的外宾，按预定日程将从机场接到后直接会见市主要领导并出席重要活动。而此时因行李晚到等问题造成该外宾只穿便装抵达，正装和个人物品均未到，外宾十分着急，此时你怎么办？
4.某单位是“安全生产工作的限期整改”的对象，又到了例行检查的日期了，你作为检查小组的一员参加检查工作。在实施中，你发现原先约定由你检查的项目被该对象单位临时取消了，当你提出坚持检查时，该单位人员推诿搪塞，有的诉苦说情，有的对抗情绪激烈。此时，你怎么办？
5.作为一名普通公务员，你的工作邮箱里经常收到基层单位发来的电子邮件，对你所负责的一项工作提出一些意见。在这种情况下，你怎么办？
6.为了方便群众，你单位最近把主要业务工作从原先的由申请人到你单位排队按先后顺序办理变成通过电话预约等到规定的时间办理，以便减少申请人的实地排队时间，但另一方
面许多申请人抱怨电话打不进去，反而不方便。假如你负责这项工作，你怎么办？
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