高产高效队组座谈会发言稿(共五则范文)

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第一篇:高产高效队组座谈会发言稿

尊敬的各位领导,煤矿战线上的同仁们:上午好。

我叫李思思,是柳矿掘进队长,代表本矿重点队组来参加此次集团公司组织的高产高效队组座谈会,我不仅倍受鼓舞,而且也倍感鞭策。

为此我精心准备,反复捉摸。优化劳动组织,矿上在装备方面和设备配套,以及人员调整方面,给予优先照顾,我们也结合实际,在创新班组管理,坚持正规循环作业,狠下功夫,收效立竿见影。

纵观近几年来,掘进队在柳矿党政的大力关心与全力带动下,我们在安全、任务、质量、机电、人员调整等等方面,取得了一些举矿瞩目的成绩,但距离要求还存在一定差距,安全是我们永恒的宗旨和落脚点。经验是财富,教训是动力。

我深信全力以赴、真抓实干,集思广益、群策群力、从严制队、恪尽职守,从而开创全队高产高效新局面。我们一定不负重望,在柳矿各级领导的从严要求下,虚心学习各兄弟单位优秀的经验技术,全面完成高产高效队组的各项指标。

谢谢各位。

第二篇:高产高效措施

高产高效措施

一、优化技术方案,快速安全过断层。

提前组织专业人员进行现场会诊,针对现场条件,提出最佳解决方案,抓好工作面过断层的管理,过断层前技术上超前分析,提前切出剖面,加强过断层期间的技术指导;顶帮难于控制时及时注高分子材料进行加固;突出抓好放炮管理,杜绝煤机硬割岩石及放炮损坏支架或液压管路等问题的发生;加强过断层期间的生产组织,各工序在保证安全的前提下,进行平行作业,减少循环时间,提高日循环个数;加强过断层期间的机电设备管理,确保设备正常运转。

二、提高工作面安装质量,加强老化设备的维修力度,保证日常检修时间,减少机电设备故障。

工作面回撤设备上井后逐一进行检修,确保设备完好率达到要求。工作面安装后严格进行验收,尤其液压支架、采煤机、运输机、转载机,为工作面保产稳产打好基础。协调好各采煤区队的生产情况,保证日常的设备检修时间充足。

三、加强工作面动态推进管理,协调好各工作面推采进度。针对各工作面现场情况,及时调配各工作面的生产进度,避免出现“三同时”情况,根据每月计划,结合工作面实际情况,协调好各工作面的推进度,保证稳产、均产。

四、抓好放煤管理,提高回收率

加强3325面、3321面的放煤管理,每班安排专人负责检查放煤情况,切实把顶煤放干净。

第三篇:高产高效报告

河南神火煤业公司新庄煤矿安全高效矿井建设汇报材料

xxxxxx煤矿安全高效矿井建设汇报材料

各位领导、同志们:

大家好!建设安全高效矿井是矿井建设发展的根本方向,是煤矿加强科学管理,实现减人提效,保障安全生产,提高经济效益的必要保证。我矿安全高效矿井建设始终坚持以科学发展观为统领,以保证安全为前提,以高产、高效、高素质为目标,依靠科技进步,不断优化生产布局,推进技术改造,促进双高矿井建设。2011年上半年,新庄煤矿以原煤生产137.9万吨,开掘进尺13291.3米,内部利润5.4亿元的好成绩,超额完成了公司下达的各项指标,扎实推进了安全高效矿井建设工作,现在我代表班子将创建工作简要汇报如下:

一、主要做法

2011年我矿从优化完善矿井各大系统、提高矿井机械化开采水平、建设本质安全型矿井,对矿井配套生产各系统进行了合理调整、优化完善,提高了矿井安全生产装备水平,夯实了矿井安全基础,有力地推动了“安全高效矿井”的建设工作,我们的主要做法有以下几点:

1、强化技术改造,完善各生产系统,提高系统安全可靠水平。

2011年上半年,我矿对原有采掘生产各系统薄弱环节进行技术改造,优化了矿井安全生产环境:

一是按照上级有关文件规定,完善了六大系统,特别针对各水平采区大巷主要风水管路进行更换,由原2寸全部更换为4寸管路,为矿井高产、快速掘进保证硬件环境;

二是优化通风系统,对回风暗斜井及进风暗斜井部分变形严重区段进行刷大永久支护,增大矿井通风断面,二水平以上通风系统由三进一回改为两进两回,计划10月份检修期间将二水平以深通风系统由现在的一进两回调整为两进一回,降低通风阻力,保障矿井安全生产。

三是优化井下辅助运输系统,主要运输线更换及修整轨道2000余米,安设司控道岔12个、液压阻车器15个,彻底解决运输安全问题。

四是改革掘进及支护工艺,大力支持掘进机械化作业,综掘大大提高了掘进效率和支护的安全可靠程度。上半年综掘进尺占总进尺的45%左右。通过对配套生产各系统的优化技术改造,使矿井生产各系统更为合理完善,安全高效可靠。

河南神火煤业公司新庄煤矿安全高效矿井建设汇报材料

③ 实施精细化安全管理,做到现场操作标准化、规范化。

实施精细化管理、现场标准化、规范化作业是确保矿井安全的基础与保证,为此我矿从作业现场开始严抓每一道施工工序、工艺、施工程序入手,严格按标准化、规范化进行要求,开展比、学、赶、超、争创精品工程活动。通过竟赛与评选活动分析总结精细化工作进展情况,针对性的安排下一步工作,及时发现及时解决存在的问题,对照标准寻找差距,并及时予以纠正完善,让小问题不离现场解决,大问题不过夜解决。

我们重点突出现场管理,采取“抓队长、队长抓、抓现场、现场抓”的办法,把现场管理的正规与否作为队组考核的主要内容,使全矿上下形成争取做好标准化、规范化、精细化工程的良好氛围,进一步强化了安全基础管理。

④ 加强区队、班组建设,推动安全质量标准化工作上新台阶

我矿将区队、班组建设与安全质量标准化矿井建设紧密结合,大力推行白国周班组管理法“六个三”管理模式,逐步实现煤矿区队、班组建设标准化、规范化。将区队、班组建设作为安全基础管理的重要内容,建立了以安全生产为重点的班组管理、考核机制,从源头上规范了班组员工的操作行为,夯实了基层基础管理,提升了安全管理和现场管理水平,推动安全质量标准化工作上了新台阶。

3、提高矿井单产单进水平,提升综合管理水平。

为深入开展“安全高效”矿井建设,提高采掘工程单产单进水平及工效,实现合理集中生产,达到减人、减面、提效的目标,提高我矿的经济效益,增强市场竞争能力,我矿从4月份开始在全矿采掘区队开展了提高采掘工程单产单进水平及工效考核活动,明确了活动目标、完善了组织机构、划分了对口责任、制定了单产单进指标、奖罚办法及保障措施。

① 通过工资政策向采掘一线倾斜,向创水平区队、头面倾斜等有力措施,大大提高了采掘区队参与活动的积极性。

② 坚持“宜综则综、宜炮则炮”,大力推行机械化,我矿的综采产量占总产量的75%左右,综掘进尺占总进尺的45%左右,有力的推进了高产高效矿井建设。

③ 鼓励区队采掘头面平行作业,提高工作效率。

④ 积极进行中深孔爆破研究,成立攻关小组,及时修订参数,提高循环进尺及掘进效率。

⑤ 选树典型,定期不定期现场观摩,掀起比、学、赶、帮、超的大干热潮。

河南神火煤业公司新庄煤矿安全高效矿井建设汇报材料

薄煤层综采工作面三2-11151工作面装备完成,7月份开始回采,为了实现安全高效回采,我矿与中国矿业大学联合进行了《不稳定煤层(1.3~2.0m)高效综采工艺与矿压研究》科研项目,通过5个工作面回采的工业性实验,确定了合理的工作面块段参数和劳动组织方式,采煤机单向割煤、端部斜切进刀、单架依次顺序移架的回采工艺方式,取得了显著的技术经济效益和社会效益。

二是不断优化综采工作面设计及加强生产技术管理,为安全高效回采提供根本保证。综采工作面设计尽量避开落差大于4m的断层,同时回采系统布置尽量简单,机巷避免拐弯,两巷断面满足最大设备运输要求。在回采过程中,加强生产技术管理,提高开机率,确保开机率在75%以上,同时加强过老巷、断层、压头及地鼓管理,超前考虑,保证安全回采。

三是加强生产组织管理,不断提高回采工效。

生产组织的好坏对于生产效率的高低有直接的关系,在三2煤综采生产过程中,我们要求区队及班组加强生产组织管理,明确生产任务,在保证安全的前提下,严格按正规循环作业组织生产,不断提高回采工效。

三、几点体会

从我矿的安全高效矿井建设过程中,我们有以下几点体会:

一是抓住安全。安全是煤矿的头等大事,我们煤矿企业一定要认真贯彻上级关于安全生产的一系列指示精神,建立健全各种岗位责任制、安全目标责任制、安全办公会议制度,安全例会制度、重大隐患排查制度,安全奖惩制度等各种安全生产保障制度,严格按制度要求进行考核。坚持“管生产必须管安全”的原则,落实安全生产长效机制,实行全员、全过程、全方位的安全管理。

二是抓实基础。基础是前提,是根本,是安全。没有好的基础,就不会有好的结果。要抓实安全生产基础,完善各项安全考核办法、根据实际情况及时修订安全管理制度,强化各级领导安全生产责任制、部门业务保安责任制的考核,积极推进“手指口述”工作法和业务技能比武,加强班组长作用发挥及班组建设,培养和造就高素质员工队伍。

三是抓紧落实。俗话说:“千招万招,不落实就没招;这能力那能力,不落实就没能力。”抓落实须有坚韧不拔的意志和一竿子插到底的精神。抓落实要反复抓、抓反复。抓而不紧等于没抓,抓而不实等于白抓。

四是抓住装备。近年来,我矿始终把提高矿井机械化开采水平、建设本质安全型

第四篇:先进队组发言稿

先进队组材料

综 采 队 2011年3月18

尊敬的李董事长

尊敬各位领导,同事,工友们

大家好!

2010年已经结束,回顾这一年来,我们综采队全队职工在集团公司和矿领导的正确领导下,我队坚持“安全第一,预防为主;保障安全,促进生产”的生产方针,全面落实各级安全生产责任制,坚持以质量标准化为主线,以安全为准绳,努力提高职工自身技能及互保自保意识。把安全工作落实到个人,实现了全年安全生产无事故;顺利的完成了我矿下达的各项任务。

一、安全第一,预防为主,实现高产高效。

2010年,在矿领导的正确指导下,我队全年实现安全生产无事故,生产原煤168.52万吨。其中单月最高生产原煤16.3万吨。为我矿实现高产高效打下坚实的基础。

二、加强管理,狠抓落实,确保安全生产。

1、我队坚持从队组管理层着手,再到每一位职工,严格落实各级安全生产责任制和各工种岗位标准化标准,把安全工作和工程质量的好坏与队干、班组长、验收员的利益相挂钩,真正做到层层落实,确保安全生产。

2、由于综采设备老化问题,检修工作量大,为了确保两个生产班的正常生产,每台设备实行包机责任制,每个组实行组长责任制,增加检修人员,完善检修制度。

在3110工作面回收二部皮带、延长一部皮带机尾期间,原本计划8个小班的回收时间,在队里的精心组织下,全队职工加班加点,不怕苦、不怕累,提前24小时完成了这项艰巨的任务,赢得了3个生产小班的出煤时间。

三、分工明确,密切配合,确保回收、安装顺利完成。2010年,我队顺利完成了3103工作面的回采工作,按照矿上对整体工作的安排部署,我队开始回收3103工作面,同时安装3104工作面。在不影响到3110回采工作面正常生产的情况下,合理分工,安排三个工作面的生产,回收,安装工作,安安全全地完成了矿上交待的任务。

四、强化意识,转化观念,加强职工思想教育。

加强职工思想教育,坚持把理顺职工情绪、维护职工利益,关心职工生活、解决职工关注的焦点问题,做为稳定队伍的重点内容,在坚持思想政治工作中,认真听取、收集职工同志提出的意见和建议,从源头上消除职工思想上的疑虑,从行动上解除职工后顾之忧。对于违章职工弄清思想,分析利害关系,讲述因违章发生过的相关事故,让职工从内心深处受到教育。

五、加强职工安全文化教育,提高职工整体素质。

安全文化建设是企业文化建设的新内容。而安全教育和安全培训本身就是建设企业安全文化的一种重要手段。

1、一年来,我队坚持教育职工牢固树立“安全第一,生产第二”理念,坚持培训自主保安,开展了一帮一、一帮多、互相帮、互相学的活动。老工人负责带领新职工进行口述帮教,在职工内部形成了共同学习的浓厚氛围,使职工的现场操作行为转化为内在要求,自觉行动。最终实现安监人员是否在现场,职工都按规定操作,做到领导在与不在都一样作业的目标。

2、利用班前会、周二五例会结合工作面实际情况加强贯彻煤矿安全规程、作业规程、操作规程培训;保证人人上标准岗、干标准活,提高自保互保意识。一是注重队干、班组长的教育培训,使他们认清安全形势,正确处理安全与效益的关系,提高决策素质,切实加强对安全生产工作的领导;二是对广大职工特别是2010年,我队新进的50多名新员工,进行安全基本知识、规章制度、安全纪律、岗位操作规程和技能的教育,使他们掌握本岗位的操作规程和技能,能胜任自己的本职工作。

总之:一年来,全队职工加班加点、不畏辛劳、任劳任怨,经过共同努力,不论在生产中还是在日常生活中我队都遵守矿上各项规章制度,安全顺利地完成了各项任务。但是这些成绩我们做的还不够,还有不足之处。因此,在今后的工作中我们将继续完善勤、严、精、细的工作作风,扎实推进安全工作发展,夯实安全工作的基础,保质保量完成我矿下达的各项任务,为我矿的蓬勃发展贡献自己最大的力量。

第五篇:种草养鱼高产高效技术

种草养鱼高产高效技术

摘要: 总结了种草养鱼技术,包括池塘条件、种草、鱼种放养、水质调控、饲料投喂、病害防治、适时捕捞等内容,以期指导养殖户提高种草养鱼技术,增加养殖效益,并减少饲料对水体的污染。

关键词:种草;养鱼;技术

中图分类号S964;S963.22文献标识码B文章编号 1007-5739(2010)11-0319-01

近年来,水产养殖饲料价格大幅上涨,养殖成本增加,姜堰市养殖户在水产技术部门的指导下对养殖模式进行调整,实施了种草养鱼,节约了生产成本,提高了经济效益,改善了生态环境。现将种草养鱼高产高效技术总结如下,以供养殖户参考。

1池塘条件

池塘设置在进排水方便的地方,池底平坦,池埂坚实不漏水,水深1.8~2.5 m。池塘要清淤,池底淤泥厚度保持在15~20 cm;检修加固池埂,防止漏水和鱼类逃逸;清塘消毒,干法清塘是池塘留水10 cm,用生石灰1 800 kg/hm2对水化浆全池泼洒,生石灰清塘既能杀死野生杂鱼、病菌和敌害生物,又具有施肥作用[1],还起增加池水钙的含量、改善水质、改良土质、疏松淤泥的作用。待池塘水体药性消失后注水。

2种草

种草养鱼,每年可产草300 t/hm2。10月初开始种植黑麦草,翌年气温逐渐升高到鱼类开始摄食时,牧草长势旺盛即可收割投喂,可连续收割3次。4月,黑麦草成熟后将土壤耕翻,种植苏丹草,8月底至9月初结束。可充分利用十边地、休闲荒芜地、池埂或农田种草,但种草前一定要施足基肥。在2季种草前应对土壤施肥,每收割1次后对牧草追施1次无机肥料,以促进牧草快速生长,营养丰富,有利于草鱼摄食后的消化与吸收,从而促进草鱼生长[2]。

3鱼种放养

放养自育鱼种。由于池塘放养草鱼密度较大,青饲料投喂量大,草鱼排泄量大,容易引起水质变坏。因此,从保持水体生态环境角度,鲢鳙鱼放养密度要适当大一些。规格为0.5~0.8kg/尾的草鱼鱼种放养密度为3 000尾/hm2,规格为0.15~0.25 kg/尾的草鱼鱼种放养密度为2 250尾/hm2;规格为10~20 kg/尾的鲫鱼鱼种放养密度为9 000尾/hm2;规格为0.1~0.5 kg/尾的鲢鳙鱼(3∶1)鱼种放养密度为6 000尾/hm2。鱼种要在放养前用4%食盐水溶液浸洗消毒,鱼种入塘前要试水[3]。

4水质调控

在放养初期,池塘水位应保持在1.5~1.8 m;夏季高温季节,池塘保持最高水位。日常生产中要始终保持池水水质清新,控制水体透明度在30~40 cm。池塘要配备水泵,4―9月每隔20 d左右换水1次,每次换水20~30 cm。每隔25 d左右用生石灰225~300 kg/hm2化浆趁热全池泼洒1次,既能起到消毒水体的作用,又可使池水呈微碱性,提高并保持pH值在7.5~8.5;也可以用漂白粉1 g/m3全池泼洒,可保持池水溶解氧含量在5 mg/L以上。池塘中应配备增氧机,特别是在高温季节,每天应利用晴天中午时间开机增氧2~3 h。增氧机做到“三开、两不开”,即:晴天中午开,浮头及时开,连绵阴雨天气半夜开(阴天清晨开);晴天傍晚不开,阴天白天不开,以达到最佳增氧效果。

5饲料投喂

设置自动投饵机进行投喂,初期投喂时要对鱼类进行驯化,其方法是:驯化投喂前,需饿食2 d,养成鱼类强烈摄食的欲望有利于驯化的成功;合理选择新鲜适口的颗粒饲料,按正常日投喂量的25%作为驯化期间的日投喂量,每天分4次投喂(约2 h投喂1次),每次投喂30~40 min;经过3~5 d的驯化,鱼类一听到自动投饵机声响即到食场摄食,甚至浮出水面抢食,观察鱼类摄食情况与生长状况。在距离自动投饵机20 m以外的地方设置投草框,一是防止青饲料被风吹满塘,引起腐烂而败坏水质;二是充分利用青饲料,防止浪费[4];三是便于及时捞取剩饵残渣。青饲料投喂量要根据草鱼摄食情况而定,以每天有少许残剩为好,对残渣、剩料要及时捞出。

6病害防治

注重以“预防为主、防治结合”的原则,做到无病早防、有病早治,除清塘、鱼种浸洗消毒、水体消毒外,可定期在食场周围用漂白粉等药物挂篓、挂袋预防鱼病[5-6]。每天坚持巡塘2~3次,注意观察鱼类摄食、活动、生长情况以及池水变化情况,一旦出现问题应立即采取措施。

7适时捕捞

由于草鱼和鲢鳙鱼耐氧能力低,特别是高温季节,如不及时捕捞上市则极易引起缺氧、浮头、泛塘[7-8]。一旦市场上有价格、销路好,应及时将能达到上市规格的草鱼和鲢鳙鱼捕捞上市,一方面可以回笼投资,另一方面可降低池塘的载鱼量,有利于小规格草鱼及其他鱼类生长。参考文献

[1] 刘庆营.春季种草养鱼技术介绍[J].渔业致富指南,2008(8):24.[2] 汪为均,张喜富.种草养鱼技术要点[J].科学养鱼,2007(9):16-17.[3] 牛瑞海.种草养鱼高产高效技术[J].渔业致富指南,2006(8):15-16.[4] 李兴辉.提高种草养鱼的效益[J].水产养殖,2009(11):34-35.[5] 张喜富,汪为均.种草养鱼的技术要点[J].渔业致富指南,2007(12):22-23.[6] 许书芹.荒碱废旧窑场种草养鱼高效技术[J].渔业致富指南,2006(14):25-26.[7] 肖贻茂.种草与配合饲料结合的高效养鱼模式[J].养殖与饲料,2003(5):24-25.[8] 宋长太.种草养鱼的关键技术[J].中国农村小康科技,2002(7):31.

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