食堂管理员岗位责任制

第一篇：食堂管理员岗位责任制

食堂管理员岗位责任制

食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。

1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。

2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。

3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。

4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。

5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。

6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。

7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。

8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。

9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。

10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。

第二篇：2015.9小河镇中心小学食堂管理员岗位责任制

小河镇中心小学

2015-2016学食堂管理员岗位责任制

食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。

1、组织全体炊事员认真学习业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。

2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。

3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。

4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。

5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养，注意安全操作，提高炊事设备利用率。

6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。

7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。

8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。

9、掌握各种信息，不断引进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。

10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。

二、食堂管理员助理兼班长职责

助理兼班长接受管理员领导，并负责和领导全班人员共同做好食堂伙食加工和供应以及卫生工作，这是班长的职责。

1、参加讨论和研究伙食加工和供应计划安排工作。

2、对本班加工制作食品的过程，进行监督检查，并负有全部责任。

3、严格遵守卫生制度和负责检查食品卫生和环境卫生执行情况。

4、合理安排本班劳动力，努力完成各项任务，随时纠正执行中偏差，保证伙食加工和供应顺利进行。

5、交班时应向接班人交代本班尚未处理问题(如余下饭、菜、面点和有关质量问题)，并提出处理意见，注意处理好二班之间关系。

6、遇有特别问题应及时向管理员反映情况以便共同研究，及时作出解决措施。

7、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。

8、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班提高政治素质和业务素质。

9、做好进菜验收工作。对禽肉类食品必须要有检疫合格证才能检称验收。对变质食品一律不准验收。

三、采购员职责

1．必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。

2．应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按《食品卫生法》规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。

3．采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。

4．及时掌握相关食品的信息，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。

5．采购食品时应本着深重的原则必须从正常渠道进货到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向管理员请示并得到同意。

四、仓库保管员岗位责任

加强仓库科学管理，负责粮食、副食、果物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。

1、进库各项食品要进行认真验收，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符，并在发票背面签名后，把发票交给管理员。

2、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。

3、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。

4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。

5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。

6、经常与采购员和烧菜人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。

7、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。

8、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次，填写库存物品统计表一份交送会计，以便计算成本。

9、每天将当日的进出货物账目报于管理员，以便管理员掌握饭、菜成本。

10、负责制定每星期菜单，发放每天所需的食品，调料等物品做到荤素搭配合理，品种天天更新。

五、烧菜岗位责任制

负责加工和保证按时供应全校用膳师生当天(当餐)所需要的花色品种多样化的荤素菜。

1、必须安照每天菜单安排，进行荤素菜配料和烹调工作。

2、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求，不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配，品种要天天更新，午餐大小荤菜要达到5个品种，素菜5个品种加一汤；晚餐大小荤菜要3个品种，素菜4个品种加1汤。

3、食品加工时，必须合理搭配下料和合理利用各种付食品、调味品，防止盲目下料而增加成本开支，每餐用料及时报帐，以便合理定价。

4、早、晚二班做好协调工作，相互配合，做到分工不分家。

5、生熟用具和食品必须严格分开存放，并妥善保管，加工荤素菜，不但要烧熟煮透，还要适合师生口味和营养要求，对变质食品严禁加工。

6、对供应后剩余的荤素菜，必须妥善保管，出售时对隔夜荤素菜要回锅再烧，才能供应，如有变质食品应及时向管理员反映情况，便于采取措施。

7、加工时要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，对灶头、操作台、操作间每餐都要冲洗一次。

六、锅炉房岗位责任制

保证供应每天每餐蒸饭间、面食间供气，并负责上午、下午开小供应，这是锅炉司炉工共同职责。

1、认真执行锅炉安全操作管理制度，严禁违章操作。

2、锅炉运行时，应坚持岗位，不得任意离开，如确有事离开时，要有人顶替看管，无事不离开岗位。

3、每天必须按时烧足开水，以供应供应。

4、注意节约用气、煤，做到随用随开，不用就关，并做到节约用汽、煤。

5、蒸饭、蒸面食时要加强联系，及时供应，中途不得任意中断送气。

6、定期维修保养锅炉设备，做到安全生产和文明操作，防止事故发生。

7、定期出炉灰，保持管道畅通，按期进行水质化验，保证锅炉正常运行。

8、保管锅炉房工具，并做好卫生包干区工作，保持锅炉房环境整洁。

9、锅炉运行，应注意水位表和压力表及检查管道是否漏气，阀门是否灵活有效，以保证锅炉正常运转。

10、冬季要及时包扎好供气管道，以防冻裂，影响正常供气。

七、食堂人员岗位责任制

一、管理员职责

1．全面负责食堂工作人员的政治思想工作，发现问题，及时帮助解决。

2．负责调配食堂工作人员的劳动。

3．考核食堂工作人员的出勤情况、劳动态度、工作态度。

4．抓好食堂的安全卫生工作，关心食堂人员的身体健康，贯彻食品卫生法，杜绝食物中毒事故。

5．教育、督促食堂人员爱护公物，节约能源。

6．根据学生的身心特点，进行营养调配，公布每周的菜谱。

7．配合财务部门搞好成本核算，定期公布伙食账目。

8．参加学校组织的会议，及时反馈各方面的信息。

9．对学校总务处负责。

二、保管员职责

1．协调食品仓库适当的库存。食品应分类、分架、隔墙、离地存放，并有明显标记，定期检查，处理变质或超过保质期的食品。

2．计划日常市场价格，保证所有菜肴不亏本。

3．检查每天接收的食品，保证符合食品质量要求，拒收腐烂变质食品，并要有验收纪录。

4．对购进质次食品原料，须立即向采购部门询问原因，并提出处理意见。

5．保持厨房设备处于最佳运行状态，提出设备更新计划。

6．食品进出的过磅工作，做好领取手续，做到帐物相符。

7．经常翻仓，保持食品的新鲜。

8．填写每日报表，掌握食堂的工作状况。

9．储存食品的场所、设备应当保持清洁，无霉斑，鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放个人生活用品。

三、班组长职责

1．微协调食堂人员的工作安排，使各岗位保持正常运转。

2．保证加工食品符合质量要求，及时检查班组的食品加工情况及卫生状况。

3．安排班组人员的作息时间，保持食堂处于良好的运行状态。

4．每餐外购窗位人员的调配安排，食堂员工工作餐的发放工作。

5．保持食堂内部的环境整洁。

6．提出班组人员奖惩方案，供学校决策。

7．领用劳防用品及各类日常用具。

8．在部门负责人不在时替代工作。

四、司炉职责

1．每天检查锅炉运行情况，记录故障及排除故障的原因和方法。

2．定期冲洗水位表，手动安全阀。

3．维护保养好锅炉房内的设备，杜绝跑、冒、滴、漏。

4．参加每年司炉证书复训，遵守安全操作规程。

5．做好节能工作。按学校总务处的规定供气、供水。

五、厨师

1．全面负责大灶的一切生产工作，每周开出菜单。

2．负责调芡汤、脆浆、滚、炸、蒸、煲、炖、烤工作。

3．负责涨发、蒸发干货。

4．烹饪各种菜肴必须严格操作，煮熟烧透，不做改刀菜。

5．按每天的菜单要求出菜，合理搭配蔬菜价数。

6．每周清洁炉灶。

7．不断提高烹调技术，注意色、香、味。

8．节约水电，爱护炊事用具。节约用料，杜绝浪费。

9．不断改善服务态度，坚持文明礼貌，做到互相关心、互相爱护、互相帮助。

六、菜部

1．根据每天的进料进行杀、斩、剪、洗工作。

2．整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜处清洗。

3．发现变质原料立即向保管员反映。

4．帮助外购窗位站位及饭部出饭。

5．集中思想，注意安全生产，不在厨房间抽烟。

6．各种用具使用清洁后放归原处。

7．打扫好周围的环境。

8．节约水电，爱护炊事用具。

9．不断改善服务态度，坚持文明礼貌，做到互相关心、互相爱护、互相帮助。

10．严禁私分、私买食品，处理各类物品须经总务处批准，再行购买。

七、饭部

1．每天的米、粉及粮食制品的领用工作。

2．按计划协调领用数量，安排好当日品种。

3．保证早、中、晚餐饭的质量。

4．掌握好发酵时间，中式点心花式品种经常翻新。

5．做好周转环境卫生工作。

6．帮助外购窗口站位。

7．节约水电，爱护炊事用具。

八、砧板

1．学习掌握厨房货源的产地、季节、成率及加工方法。

2．负责生熟料的加工、切配。

3．按每天菜单安排领取原料，对原料进行斩、片、切加工。

4．做好冷库的清洁工作，案板的卫生工作，保养好所使用的器具。

5．协助每天的负购窗口站位。

6．节约水电，爱护炊事用具。

九、洗碗、菜

负责日常需用的碗、碟、饭盒、打菜盆等收、洗、放工作。

2015年9月12日

第三篇：食堂岗位责任制

食堂岗位责任制

一、全体食堂人员必须着工作服上岗，不漏发髻，不留长指甲，保持个人卫生清洁。

二、食堂一律禁止闲杂人等入内，保证后厨清洁无污染。

三、后厨人员所需物品的领用应遵照规程，由主厨下单，后勤主管签字后方可领用。

四、保证后厨食品卫生，营养搭配食用，色香味美。

五、妥善保管后厨用具及大型厨具设备，若有人为损坏则由当事人承担相应损失。

六、后厨一切物品为食堂所有，若有人擅自带走，一经发现追究责任并予以辞退。

七、后厨人员因个人失误导致饭、菜无法食用的，由责任人承担全部损失。

八、逢每周六卫生大检查时，全体食堂人员应积极配合，做好本部门的卫生清理工作。

九、后厨人员禁止在食堂内洗漱、洗头、洗衣服等。

十、严格遵守卫生消毒制度，食堂的餐具、用具必须按时消毒。

十一、中午午休时间，全体后厨人员一律撤离食堂，到指定的休息室休息。

十二、做好食堂主管交办的其他任务。

第四篇：食堂岗位责任制

食堂岗位责任制

一、每日保证员工按时就餐。

二、严格保证食品卫生和质量，需去皮、去茎的原材料必须按要求操作，确保员工的身体健康。

三、注意个人卫生要干净，不蓄长发，不留胡须。

四、制定每日食谱，按食谱进行口味的调换。

五、在食堂制作过程中不得浪费，剩余食物材料不可随意倾倒，要合理利用。

六、灶具、餐具等物品要定置、定位放置，刀具应放在指定的安全位置，不可乱放。

七、成品、半成品不得混放，应生、熟分开，对变质等不符合卫生安全标准的材料，严格执行废弃处理。

八、厨房应经常保持干净整洁。

九、非厨房工作人员不得出入厨房，对个别人员提出的不符合规定的要求有权给予拒绝。

十、认真做好每日就餐人员的统计，做到心中有数。

十一、对员工一视同仁，不允许发生厚此薄彼的现象。

电工岗位职责

一、服从部门领导的统一安排，保证公司正常用电。

二、加强电中的巡视，发现问题及时解决，保证设备正常运行。

三、加强对变电室、电柜的管理，杜绝任何人随意进入。

四、配合维修人员搞好设备维修工作。

五、对违反安全用电的行为有权做出制止，并指导其正确作业。

六、加强责任心，提高安全意识，做好安全生产。

统计岗位职责

一、负责每月经营的统计核算工作，及时正确。

二、编制有关砼经营收、欠款情况统计报表，生产情况统计表，原材料供应报表，以便领导决策参考。

三、负责每日整理砼发货单、日生产量，负责与外勤人员配合，搞好砼结算单据的管理工作。

四、认真做好经营、生产、供应的统计帐目管理，应收、实收及欠款情况，生产量及原材料供应情况要准确。

五、负责对外租车的统计工作。

六、每周向有关领导提供砼生产情况，每月在26日前汇总报告当月的生产总量。

七、与财务部门配合，做好对已收款的交接转移，便于两部门的数字统一。

办公室岗位职责

一、协助领导了解、掌握企业有关政策、法规的贯彻执行情况。

二、负责企业软资源的开发，合理配置人力资源，加强员工的检查和督导。

三、负责各种会议的组织、准备、记录和会议议定事项的催办落实工作。

四、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关。

五、做好与关系单位的沟通，搞好企业与周边方方面面的关系。

六、安排好员工生活，搞好后勤服务工作。

七、负责企业有关资料、合同的收集和管理。

八、加强对企业公章使用的管理，做到盖章有记录。

九、负责办公用品的管理和发放，严格控制办公费用。

十、负责行政办公用车的管理，做到出车有记录，并督促司机做好车辆的保养维护工作。

十一、负责各卫生区域的管理和监督，保证优良的场区和作业环境。

十二、协助领导协调部门间工作。完成好领导交办的临时性工作。

十三、在站长领导下，负责组织建立文件的质量体系，组织《质量手册》程序文件的编写和修改。

十四、负责对文件化质量体系的实施进行策划，经批准后组织实施，随时了解质量体系实施情况，并及时向管理者报告。

十五、负责管理译审和内部质量有关工作，并管理保存有关质量记录。

十六、负责编制IS09000校准培训霈求计划，协助培训主管部门搞好培训，负责内审员的管理工作。

十七、负责收集、管理好不合格有关的信息，负责下达好质量体系有关采取纠下和预防措施通知书，并验证相关部门纠正和预防措施实施效果。

生产经理岗位职责

一、负责全站有关生产方面的组织、安排、人员、机具和材料的管理。

二、掌握了解设备运行情况、督导维修部做好设备保养和维护。

三、时刻和经营部门做好沟通了解业务签订情况和近期的供应计划情况合理排产。

四、加强对调度的督导，及时做好沟通，了解生产状况，保证生产渠道的畅通。

五、负责在生产过程中所需机械设备的租赁，安排好租赁款项的收、支，并督促统计人员做好统计工作。

六、加强与器材部门的联系，掌握原材料库存，统一协调生产。

七、掌握车队有关情况，保证部门整体工作的完成。

现场调度岗位职责

一、遵守企业的各项规章制度。

二、每开一个新工程、新工地完成一个部位，施工需要第二次进工地作业前“现场”员必须提前到施工现场进行考察，作好以下几项工作：

1、首先与甲方现场工地负责人取得联系，了解清楚所作业的砼浇筑物是什么部位，例如基础垫层，基础地圈梁，基础梁，基础以上结构的柱、梁砼前力墙，现浇楼板屋顶等。

2、了解清楚现场的地载情况，稳放泵车位置是否安全，泵车臂架管最大工作面的（回转半径）空中是否有障碍物，以保证安全生产。

3、罐车配合泵车作业，罐车停车位置的地载情况，是否能安全停车。

4、确定罐车由我站出发至场的最佳路线，到现场的准确公里数。

5、应清楚的了解现场内的路面情况，防止扎胎，及地载情况防止行车出现事故，把考察情况在作业前，以书面形式报告给调度在安排泵车现场，罐车运产品时交待清楚，避免发生意外，保证安全生产。

三、每开一新工地第一次作业，“现场”管理人必须与泵车同时进场，指导作业。

四、准确卡方，避免作业完毕剩余砼浪费。例：根据甲方要求一层楼50根砼柱，一次浇筑完毕，在浇筑于最后一根柱时，一根柱子的砼方量，是8.5 M³，“现场员”必须及时与负责人联系，确认浇筑完最后一罐，尚差0.5 M³．把此信息及时反馈给调度，多余量不准超过0.2 M³。

五、罐车进入现场给泵车送料时“现场”员必须观察砼是否异常，如黄发黑泌水等发现立即反馈技质部采取措施，保证砼质量。

六、在开始作业前“现场”员必须观察现场情况，所浇筑的构注物，作业面内是否有杂物，是否有积水，摸板支顶是否牢固，浇筑柱和墙高度超过3m时，按规范要求在适当位置予留浇筑孔，应提醒甲方修正后，方准许作业。

七、执行交接班制度，本班调度在作业中发现的问题和注意事项应与接班的现场调度交待清楚，便于接班调度工作，指导现场顺利作业。

八、我们是服务单位，“现场”经常接触甲方人员必须做到说话态度和蔼，礼貌待人，讲究诚信取得甲方信任，树立企业形象。

维修工岗位职责

一、企业各项规章制度及本部门有关要求。

二、认真做好设备的维修保养工作，保证设备正常运转。

三、负责向本部门领导提出设备维修保养计划，并负责实施。

四、参与设备革新和改造，并提出积极的建设性意见。

五、加强对设备的巡视，及时排除故障和隐患。

六、管理好常用工具，不准丢失或拿出厂外。如有特殊需用，经部门领导同意后方可进行。

车队队长职责

一、负责车辆、司机的管理及安检和行车安全教育工作。

二、加强司机的素质教育工作，合司机做到爱厂、爱设备，遵守搅拌站制定的有关制度，做遵守职工行为准则的模范。

三、教育司机遵守交通规则，严格按调度指定的路线行驶，需绕道行驶，司机要及时通知调度，以便重新划定行车路线。

四、加强司机的职业道德教育，努力为客户服务，服从和尊重现场和工地负责人，尽量满足客户要求，杜绝蛮干和吃、拿、卡、要的不良风气。

五、监督车辆及泵车的保养和卫生工作，设备交接班时必须保持干净完好。

六、督促司机做好交接记录，并做到每日抽查，每月检查一次。每日班前要有安全交底，每周一次安全教育，并做好记录。

检验员岗位责任制

一、生产过程质量控制。

二、随时庄意原材料变化，不合格原材料禁止使用。

三、根据生产情况和工地情况调整配合比，保证混凝土坍落度、和易性。

四、检查生产中配合比执行情况，预定搅拌时间的实行，计量精度是否符合要求，冬施时水温、砼温控制情况。

五、按规范要求及时取样、留试、拆模入标养室。

六、混凝土工地取样须有工地人员签字证明。

七、混凝土生产过程中出现问题及时解决，解决不了的及时上报。

八、做好各项技术质量工作记录，保证混凝土质量的可追溯性。

泵工岗位责任制

砼输送泵是搅拌站行业重要而且价值最贵的重要设备，是把砼运送至作业砼构件内的必要唯一设备，没有它搅拌站就不能生存，因此应认识它的重要性。爱护它就像爱护自己的心脏一样，泵车运行正常，企业才能正常运营。

一、遵守企业的各项规章制度和部门的有关要求，服从调度安排。

二、调度根据每日生产任务安排，及时将泵车派往指定工地和地点，等待砼运至现场进行泵送。

三、泵体开至现场后，及时与我公司“现场”人员及工地负责人取得联系，把泵车稳放在便于施工，能发挥其最大工作面的最佳位置，方便施工，确保安全施工。

四、与我公司现场人员及工地负责人联系，了解施工现场的地载情况，在泵车作业面内有无障碍物影响作业，是否会发生意外，损坏臂架或损坏甲方设备等。在情况不明时，不准随意稳车，防止输送砼过程中发生意外事故。

五、增强提高质量意识，应牢记质量是企业的生命，泵送砼过程中不准随意加水，应注意观察砼颜色是否异常，接料斗内是否发黄、发黑、泌黄水，砼硬化后表面有晶体析出，或凸起的裂纹，应及时反馈给调度或技质部及时解决。

六、听从“现场”或调度及工地有关负责人安排，保证施工进度和作业的顺利进行。

七、做好泵车的日常养护和卫生交接班时。

1、接料斗内砼残留物必须清理干净，露出接料斗的本来面目。

2、车体外部任何地方不准有砼残留物。

八、发现泵车任何部位有故障和隐患及时上报有关部门尽快排除，保障设备正常运行，延长设备使用寿命，增加企业效益。

九、加强责任心，生产空余时学习提高掌握泵车的性能、原理，提高驾驭泵车的技术水平，使泵车正常运转，保证生产的顺利进行（泵车负责人在空余时间组织学习）。

十、工作时不准随意离岗，没有任务指令不准随意开动泵车。

十一、做好交接班工作，企业规定的交接制度的所有要求。

十二、礼貌待人，增加提高服务意识。

罐车司机岗位职责

罐车是搅拌站行业三大设备中至关重要的设备，没有罐车就不能完成安全生毒：因此罐车司机应当高度重视，绝非可有可无。爱护罐车是司机的基本职业道德？爱护罐车要像爱护自己的眼睛一样，才能保证罐车的正常运行，才能保证企业的合格产品（砼）运送至现场，才能保证顺利的完成作业，才能保证企业正常生产。

一、遵守企业的规章制度，服从调度的指挥和安排（不准随意挑活，有意见町丛在班后会提出）顺利的完成当天的作业计划。

二、服从公司现场人员的安排，及时顺利的将砼运至指定工地，配合现场泵车砼顺利卸下。

三、熟读牢记我公司制定的“运输搅拌车作业指导书”所规定的全部条款内容，遵照执行。

四、运送砼至现场，将送货单据按要求送至现场有关人员，验收签字后带回并给统计人员，即完成一次运输任务后，单据要保存完整，不准丢失和毁坏。

五、车辆的清洁卫生关系重大，它代表着企业形象，是企业对外窗口。每日行车必须保证车辆清洁卫生，达到我公司规定的卫生标准。

六、遵守交通规则，保证行车安全，如因违反交通规则所发生的罚款等额外费由本人负责。坚决杜绝酒后驾车。

七、加强质量意识，任何情况下不准向搅拌罐内加水，若需要时只有在技质部有关人员指导下方可进行。自己应努力学习本行业的基础知识（本公司要定期进行核），随时观察砼，发生异常应及时将信息反馈到调度。

八、在作业过程中有权及时与调度沟通反馈现场信息及运输过程中发生的问题，保证顺利的完成作业计划。有义务发现现场压车如超过两台车次时及时提醒调度。

九、司机应卸完一车料后，立即清洗搅拌罐，然后返回搅拌站。每一次接料前均应保证搅拌罐内无杂物，无积水。

十、每次接料前应保证搅拌罐按正确方向运转，确认后方能把车开至搅拌楼料口处接料。

十一、及时清除接料口和放料口残余砼，交班前应做到“两处”无砼残留物。

十二、爱护车辆是对你自己的安全负责，应自觉对罐车进行日常维护和保养，及时发现车辆的故障和隐患，及时解除后，方能运行；带病时不准开车。

十三、合理运行，精心操作，控制耗油量，节省各种材料、配件。

十四、礼貌待人，提高服务意识，树立企业形象。

实验室主任岗位职责

一、贯彻执行上级与技术质量工作有关的方针、政策、法令、法规。

二、负责本部全面技术质量工作。

三、负责制定技质部长长运和近期的技术质量工作目标，并对工作情况进行检查和评定。

四、负责召开有关人员的各种会议。

五、组织进行培训和技术考核工作。

六、砼质量问题的分析，解决，审定，处理。

七、主管9000和10012管理体务工作，监督管理事务的执行情况。

车管员岗位职责

一、验收

1、三核对：核对器材名称、规格型号、数量是否与到货通知单相符，核对出厂合格证是否与实物相符，核对单据凭证。

2、死不入：无计划采购不经领导批准不入账，破损，短缺（超过规定）不经处理不入账，质量不符合标准（订货要求）不入账，单据凭证不符不入账。

3、五做到：检R、过磅、重量，开箱，亲自过数，材料入库上架定位摆放整齐，对部分物资（仪表、仪器）要让用户亲自检验，及时开单验收，保证日清月结，做好各部门的购货记录。

二、发放

1、三核对：核对领料单位，核对料单印签，核对器材名称，规格，数量。

2、四不发：名称，规格不符不发，涂改料单不发，非单位专职人员不发，无

手续不发。

3、二坚持：坚持先进货先发料，坚持易损物资先发。

三、保管

1、四不准：库内物资无合法手续不准拿出，不得借出，不准使用，不准送人。

2、二及时：日清月结下帐及时，各种填表填报及时。

3、四无：库存无差错，无损坏，无丢失，五腐烂变质。

4、三对口：帐、物、卡对口。

四、检查

1、查摆放位置，盖垫是否完整。查动态器材帐、卡、物是否符合，查待收，待发器材保管是否完好。

2、看账册、单据是否整理好，看库房门窗，灯火，门锁是否

第五篇：食品安全管理员岗位责任制

食品安全管理员岗位职责

在上级部门的领导下，贯彻执行食品安全法等法律法规的规定，认真落实食品安全管理规章制度，并做好以下工作：

1、制定并执行本单位食品安全管理制度，探索和推行先进管理规范和手段。

2、定期组织开展本单位食品安全自查和管理，并做好记录。对违反法律规定和不符合卫生要求的行为进行批评、制止，严重者及时向单位领导汇报，并提出处理意见。

3、组织从业人员进行食品安全法律和卫生知识培训。定期开展内部考核。组织从业人员进行健康检查，督促患有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。

4、定期组织开展场所内外环境卫生清洁，组织检查场所条件、设施设备的维护保养。

5、主动接受市场监管部门的培训考核，积极配合有关部门的监督检查。发现食品状况有发生食品安全事故潜在风险的，建议单位领导立即停止食品生产经营，并及时向市场监管部门报告。

6、有关法律、法规、规章、规范性文件确定的其他餐饮服务食品安全管理。