第一篇：王小旺发言稿
发言稿
感谢公司各位领导的关心与支持,给我们提供了这次管理培训, 针对科段长队伍中存在的问题以及如何努力提高科段长自身素质和管理水平，给了我们很大的启发和鼓舞。首先，通过这次培训，使我更加明确地了解了身为一名科段长的职责，在公司管理过程中，厂长是主导，科段长是核心，班组长是关键，职工是基础。科段长起着承上启下的作用，上对厂长负责，下对班组长和职工负责，科段长是分厂内部生产管理的中流砥柱，是核心领导力量，是公司的宝贵财富。科段长自身素质、职业道德和管理水平的高低直接决定了分厂管理水平的高低，也直接影响到公司的整体发展。
其次通过这次培训，使我明白了该如何成为一名合格的工段长，就像李海部长所说的：要具备良好的心态，主人翁意识强，爱岗敬业，要当好“三才”，即：“奴才、人才、帅才”。“奴才”即表现为忠诚，对公司忠诚，对领导忠诚，不损坏公司的利益和名誉，不给领导制造麻烦。“人才”表现为有较强的办事能力，能够为公司，为领导分担责任，并把领导的意图和想法转变为现实和结果，工作办事让领导放心，并努力做得更好。“帅才”即表现为具有较强的带队伍能力。自身业务要精通，经验丰富，技术水平高，让职工信服；管理能力强，事能管理好，人能管得住；作风正派，处
事公平公正，不优亲厚友；正确处理好和领导，同事以及下属的人际关系。
第三，通过李海部长所举的九种少数科段长存在的问题实例，给我们敲响了警钟，让我们时刻保持警惕，不要犯同样的错误。
通过这次培训，我更加明白了在工作和管理过程中，需要的是团队作业，每个人的能力再强也是有限的，而团队的力量则是无穷无尽的。要想打造一支纪律严明的队伍，就必须要有严密严格的制度，制度的执行也必须要公开公正公平，不能打折扣，切实做到有章可循，有法可依，按制度办事，做到事事有人管，事事有奖罚，事事有依据。我要求在制度面前人人平等，绝不睁一只眼闭一只眼，也不怕伤人，无论是谁，只要违反了制度，都要受到考核。
要打造一支铁的队伍, 既要敢于管理，也要让工人服气，首先要以身作则，自己要走的正，行的端，从各方面提升自己的品质和修养。作为炉长，公司的规章制度，我自己首先要做到，我制定的制度，我更要自己第一个做到。管人重在管思想，只有让员工服气，员工才会愿意跟随你，完成工作任务，只有让员工服气，员工才会尽自己最大努力把工作做得更好，只有让员工服气，才会在遇到困难的时候，上下一心，共同应对，找出解决办法。
随着工作的了解和理解，我感到责任重大,新的人生观、价值观也在这期间也有所转变。学会了客观、全面的看待高炉生产，领悟到量力而行在日常工作中的重要意义。
按照工作内容,我从三个方面进行工作,一是对公司决策的认真执行,二是高炉操作技术及操作方针的制定,三是高炉生产人员的管理。针对这三点，分别作了如下事情：
1、公司要发展，要前进，就要有一支纪律严明，技术过
硬的生产经营队伍，而强有力的执行力是最基本的保证。对公司的决策，认真执行，不断提高执行力，不再是公司要我做什么，而是我能为公司做什么，我是九江人，九江也是我的九江，我要以九江主人翁的心态去工作。
2、面对日益严峻的经济与环保形势，钢铁企业的暴利时
代已经结束，随之而来的则是成本与环保问题。针对这两项工作，分别作了如下工作：
a.成本方面：
一是坚持降低成本，降低平均含硅，提高含硅稳定率，坚持每天去料场查看原燃料情况，并以此为依据制定好每天的操作方针，矿批，布料角度，负荷如何调整，送风制度，富氧，煤量如何调整，如何让高炉稳定顺行，高产低耗。三是认真学习高炉操作技术，理论联系实际，以及和其他高炉，其他钢厂进行对标比较，不断改进操作，降低成本。
b.环保方面，高炉正常生产时最容易发生冒烟的时候就是开口和上炮，为了能够减少和避免开口和上炮冒烟，现已经要求出完铁重包赶紧走，空包赶紧来，这样就能给炉前开口多提供点时间，以便铁口能够充分烤干，减少和避免冒烟和喷溅，并在铁口上方除尘罩上加上喷淋装置和射雾炮，在铁口灰尘量大的时候打开喷雾装置和射雾炮，避免冒烟。
3、高炉生产人员的管理，作为一名高炉管理者，最重要的还是人员的管理，因为一切活动的实施都是由人来完成的，所以人的素质决定了高炉生产的进行，只有把合适的人放在合适的位置，才能够发挥最大的作用，取得更好的效果。因此，在日常管理中，根据不同的人员的素质水平，合理的将人员进行调整，并针对人员和岗位需要进行必要的培训。尤其是安全，我始终坚持要把安全的观念植入每个人的脑中，灌输到每个人的行动中去，让每个人做每件事的时候都形成一个安全的意识，这个是什么问题，安全设施是否齐全，该怎么做，做的时候容易出现什么问题，该怎么解决，事前多问自己几个问题，做事的时候多加小心，多点监护，如此一来，安全事故也就可以避免了。
最后是要扬长避短，不断完善自己。我在今后的工作中，不但要发扬自己的长处，还要客观地面临自己的不足之处，逐渐改掉自己的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便能够把工作做得更好，为公司取得更好的成绩。
王小旺
2014年7月30日
第二篇：学习王俊旺英雄事迹
临漳县教育体育局关于在全县中小学
开展“学习临漳好少年王俊旺精神”教育活动的通知
各学区、国办学校、县直中小学：
2012年6月4日8时许，砖寨营乡协王村村民王俊旺在武安市元宝山水泥厂一处建筑工地装车过程中，载有钢管的货车突然开始滑动，并且速度越来越快。危急时刻，王俊旺迅速从车上跳下来，疾跑到驾驶室旁，从车窗伸进手去，一把将方向盘打偏，货车拐了一个近90度的弯儿，成功避开了前方的煤气管道，但却向着人流更多的地方冲了下去。王俊旺冒着生命危险又迅速跑到货车驾驶室旁，想跳上驾驶室紧急制动，但因脚蹬的地方太滑，没有成功。第三次，他左手打开了车门，右手急忙抓向车座，试图跃上大货车，但因人和车都在运动中，他没抓住车座，却一把抓在了坐垫上，结果一脚蹬空，连人带坐垫摔倒在坡道上，货车的后轮直接从其头部、胸部碾过……，后来，赶来的司机跳上驾驶室拉上制动，避免了更大悲剧的发生，而王俊旺却因伤势过重不幸身亡，献出了年仅18岁的生命。为深入学习、宣传和弘扬他的先进事迹和崇高精神，县委、县政府决定在全县开展向见义勇为舍己救人英雄王俊旺学习活动。现将有关事项通知如下：
各单位要把学习王俊旺英雄活动作为当前的一项重要工作抓紧抓实抓好，坚持弘扬主旋律，大力开展学习宣传活动，迅速在我系统掀起学习王俊旺英雄的热潮，用王俊旺英雄的先进事迹和崇高精神激发广大师生的爱国之情、报国之志，不断增强为中华民族伟大复兴而努力奋斗的历史使命感和社会责任感。
1、组织开展“王俊旺见义勇为英雄事迹”集中学习宣传活动，通过观看、学习等方式深入学习英雄事迹，开辟学习专栏，将学习感悟进行展示。
2、组织中小学校学生开展“学习临漳好少年王俊旺精神”主题班会，在全县教师中组织开展“培养什么人、怎样培养人”的专题学习讨论活动，把王俊旺英雄的崇高精神转化为立德树人的强大动力，加强师德师风修养，以丰富的学识魅力和崇高的人格魅力教育引导学生。
3、中小学思想品德类课程教师要把王俊旺英雄的先进事迹纳入教学作为生动鲜活的教学案例予以讲解，着力教育和引导广大青少年学生在人生关键时期牢固树立起坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，毫不动摇地走中国特色社会主义道路，矢志不渝地为建设和发展中国特色社会主义伟大事业而奋斗。
各单位要加强对开展学习王俊旺英雄活动的组织领导，指定专人专门负责，结合实际，精心谋划，积极协调，开展
形式多样的学习宣传活动，确保宣传效果，6月28日前将本单位开展活动的主题征文、心得体会以及典型事例、活动照片和活动总结上报党办室。邮箱:lzjwdbs@163.com
第三篇：学习王俊旺先进事迹实施方案
中共山河县纪委 山河县监察局
关于在全县纪检监察系统开展学习王俊旺 见义勇为精神主题实践活动的实施方案
为进一步教育和引导全县纪检监察干部增强责任感和使命感，发扬爱岗敬业、乐于奉献、敢于担当、奋发有为的宝贵精神。根据县纪委、监察局关于在全县纪检监察系统深入开展向王俊旺同志学习活动的决定。县纪委、监察局将在全县开展学习王俊旺主题实践活动，实施方案如下：
一、指导思想
以胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为指针，激励广大党员干部学先进、见行动、强素质、壮队伍。学习方向和着力点要切实把王俊旺同志的崇高精神融入推动纪检监察干部队伍建设的工作中，进一步发挥纪检监察机关在反腐倡廉工作中的战斗堡垒作用，全面加强纪检监察干部队伍建设，进一步深入推进反腐倡廉建设，为打造冀南次中心城市，建设文明和谐新邺都提供坚强的纪律保障。
二、组织领导
为确保学习活动顺利开展和取得实效，成立山河县纪委监察局学习王俊旺同志先进事迹活动领导小组：
组长：纪委副书记、监察局局长 副组长：办公室主任 领导小组办公室设在纪委办公室，负责学习王俊旺同志先进事迹活动工作的具体组织实施。
主任：成员： 学习内容
围绕王俊旺同志的先进事迹和先进影响，组织全县纪检监察干部收听收看王俊旺同志先进事迹的专题节目，结合“善行河北德耀邺都”主题道德实践活动，开展向王俊旺同志学习活动，重点学习习近平凡岗位甘于奉献、危急时刻敢于出头，学习他工作勤勤恳恳、生活积极向上，学习他密切孝敬父母，学习他关爱邻里，学习他敢于担当、无惧无悔的英雄情怀，学习他恪守本分、对人民忠诚的政治品质，学习他牢记使命、一心为公的朴素情怀，学习他献身事业、鞠躬尽瘁的革命精神，学习他不计个人得失、无私奉献的高尚情操，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。
三、学习活动时间
2012年6月15日至2012年8月15日。
四、学习组织形式
集中学习、个人自学、主题实践及交流讨论相结合的形式。
五、活动具体安排
1、宣传发动阶段（6月15-22日）：各纪工委、监察分局、县直各派驻纪检监察机构、乡镇纪委、机关各科室要按照统一部署，根据本方案制定具体学习计划，积极召开讨论，引导本部门、本科室纪检监察干部深刻认识开展向王俊旺同志学习主题活动的重要意义，明确目标要求和时间安排，引导党员干部统一思想，积极投入到学习活动中。
2、学习实践阶段（6月23日-7月中旬）：一是组织一次专题学习讨论。采用中心组学习的方式，让广大纪检监察干部以王俊旺同志为榜样，深刻剖析自我、寻找差距，写出党性分析材料。二是号召全县纪检干部开展“争当八个表率、打造钢铁纪律长城”主题活动。即：做政治坚定的表率、做加快发展的表率、做团结奋进的表率、做勤奋好学的表率、做开拓创新的表率、做真抓实干的表率、做执政为民的表率、做廉洁自律的表率。每位纪检干部要严于律己、勤政廉政，努力成为廉洁自律的表率。树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢坚固的反腐防线，从活动中来到活动中去，确保把向王俊旺同志学习的活动引向深入。二是开展一次征文活动。要以学习王俊旺先进事迹为主题，开展一次争当反腐先锋征文活动，教育引导纪检监察干部履职尽责创先进。
3、总结深化阶段（7月中旬-8月中旬）：结合“善行河北、德耀邺都”活动，全县纪检监察系统开展一次评选活动，评选出1-2名全县纪检监察系统“争当八个表率、打造钢铁纪律长城”先进个人，进行表彰。通过身边模范榜样优秀的事迹感召、感染、鼓舞，引领全县纪检监察干部立足岗位保廉洁，从政治优秀、品行表率，努力争科学发展之先、创社会和谐之优，为推动冀南次中心城市建设、文明和谐新邺都建设提供坚强的纪律保证。
山河县纪委办公室 2012年6月20日
第四篇：王俊旺同志先进事迹心得
学习王俊旺同志先进事迹心得
近日学习了河北省临漳县90后农民工王俊旺舍己救人的感人事迹。6月4日上午8时许，邯郸小伙王俊旺和工友们在武安市元宝山水泥厂装卸货物时，停放在坡上的货车突然发生溜车。由于当时正值上班高峰，厂区内人来车往，前面还有一段煤气管道，王俊旺见状追随货车试图拉起制动，当他试图跳入驾驶室过程中，一脚蹬空摔倒在地，被失控的货车碾轧身亡。正是因为王俊旺用生命换来的阻挡，车速降了下来。货车司机赶过来，刹住了车。而直至生命的最后一刻，王俊旺的手里还紧紧抓着那个坐垫。
学习了王俊旺同志的先进事迹后，他一心只为他人的事迹深深地感动着我，震撼着我。有一种力量让人感动，它就是大爱无声；有一种奉献震彻心扉，它就是满腔豪情。王俊旺同志以实际行动，生动地展现着自己心中对大爱无疆的质朴追求和精神向往，在他身上集中展现了我们这个时代的新青年精神。他的奉献，点燃了每一个知道他事迹的人的爱心，使爱从点的闪光演化成线的延伸、面的扩展，形成了一股前所未有的强大力量。
其实，在我们生活中像王俊旺这样的感人人物并不是凤毛菱角，黄衣“托举哥”周冲、肇庆“托举哥”邓雄飞、最美女教师张丽莉„„。吴斌——一名普通的大客车司机，在面对突如其来的灾难时，淡定的做出一系列职业规范的动作，勇于担当，坚守岗位，舍己为人，保护住了全车的旅客生命安全，而献出了自己的生命。这些人看似平凡的举动但在关键时刻体现出了强烈的社会责任感，有着多年工作学习中养成的良好职业道德和高尚的品格与情操。他们爱岗敬业，有着踏实认真的态度，在平凡的岗位上体现出不平凡的事。他平凡中见伟大，危难时见真情。用生命诠释了立足岗位，尽职尽责的奉献精神，是全社会学习的楷模。在我们身边，与好人一次次地“邂逅”，证明着这些英雄并不只是个传说，这是我们的平凡生活，这是我们所生活的平凡的世界。有信仰、凭良心，正是在良心的支撑下，才有了构建一个互利互惠型和谐社会的可能。我们时时处处都能发现最淳朴最地道的好人，我们自己也有望成为那样的人。英雄不是“传说”，他是现实的存在，是良心的慰藉，是新的希望。
生命属于每个人只有一次，王俊旺同志虽然离开了我们，但他留给我们精神却永存。我要在这种精神的鼓舞下，爱岗敬业，脚踏实地，恪尽职守，在平凡的工作岗位上加倍努力工作，做一个有利于人民的人通过他的事迹我们可以学到：
一、王俊旺同志面对生死考验，把生的希望留给别人，毫不犹豫，奋不顾身救助工友。他用高尚的道德情操弘扬了中华民族的传统美德，用英雄的壮举诠释了新一代农民工的光荣称号，是当代优秀青年的杰出代表。我们要认真学习他的高尚情操，始终保持良好的精神状态和昂扬的斗志，全身心地投入到伟大的教育事业中去。
二、王俊旺的英雄壮举也引发人们的理性思考。因为王俊旺与“脱缰”货车本无关系，许多人也来不及反应或是上前阻止，也许这就变成了一起普通的事故。网友“夏禾路上”说：“平凡人因为一个举动成为了最美的人，或许事发时候什么都来不及想，却说明了是多么单纯、善良的一个人。”就是这样，在生死存亡的一瞬间，王俊旺下意识地就冲上前去，把危险留给了自己，把安全留给了他人。这也是他平时勇于担当的高尚情操和舍身取义的精神境界的迸发。我们要学习他公而忘私、不畏艰险、勇于担当的责任意识；学习他舍生忘死、见义勇为、关爱他人的高尚品德；学习他心系社会、见危相助、无私奉献的宝贵精神。要学习他，不惧危险、舍生忘死的英雄气概，关爱他人、乐于奉献的高尚情操。是一个助人为乐的好青年，他不愧为我们学习的好榜样，他确实是一个真真正正的平民英雄。在面对危险时挺身而出，勇于担当。
三、王俊旺奋不顾身、舍生取义的优秀品质，肯定了他乐于助人、甘于奉献的崇高精神，肯定了他勤勉敬业、积极进取的高尚情操，要向王俊旺同志学习，“做有理想、有担当的人，做有追求、有作为的人，做有道德、有爱心的人”。记得伟大领袖毛主席在《为人民服务》一文中指出：“人总是要死的，但死的意义有不同。中国古时候有个文学家叫做司马迁的说过：‘人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。’为人民利益而死，就比泰山还重；替法西斯卖力，替剥削人民和压迫人民的人去死，就比鸿毛还轻。张思德同志是为人民利益而死的，他的死是比泰山还要重的。”“最美农民工”王俊旺在生死关头没有退却，想到的是不让货车撞伤别人，拼命让货车停下来。这样的死，难道不比泰山还要重吗？ 王俊旺身上闪耀着普通劳动者的人性光辉，充分体现了邯郸人民勤劳善良、重信守义、博爱包容、民风淳朴的优秀品质。他不仅挽救了众多工友的生命，还为河北人民留下了一笔可贵的精神财富，他是全面加强公民道德建设过程中涌现出的道德楷模，是新生代农民工的杰出代表。从点滴做起，努力提高自身修养和思想境界，刻苦学习，一个有益于人民，奉献社会、服务社会的人。以王俊旺同志为榜样，从自己做起、从身边做起、从平凡事做起，勇于担当、甘于奉献，弘扬“大爱无疆”的社会主旋律。
我是一名教师，尽管我的工作时间不长，与王俊旺的工作性质也迥然不同，但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守，那就是甘于寂寞、甘于奉献和甘于钻研。在以后的教育职业生涯中，我将在这些先进事迹启迪和鼓舞下，树立正确荣辱观，努力增强“学高为师，身正为范，教书育人”的教师使命感，不断强化作为一名教师的责任心。首先，要端正态度——不是说态度决定高度吗？端正了态度，也就决定了高度的起点，这才是做好事情的根本前提。其次，要拥有一颗真诚的爱心——在教学中“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”，我们都应该学会换位思考，当我们希望别人怎么教自己的孩子时，就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候，他们对我们寄予很大的希望。所以，我得要把他们都看成是自己的孩子，要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们，用积极的情感去感染他们，扣击他们的心扉，激起他们感情的波澜，这是一种责任。最后，要与时俱进，开拓创新——都说人是要活到老学到老的。我要不断加强学习，学习一些先进的教育教学理念，用学到的理论知识指导自己的实际工作，大胆创新，积极寻找适合学生的教育教学方法，让自己的脚步跟上时代的步伐，这样才不会被时代所淘汰。我将记住自己的职责，在今后的工作中用自己的坚持和爱心，把教育事业的这份光和热永远延续下去。
第五篇：西下池心得体会-----王宗旺[范文模版]
爱与自由，做真实的自己------参观西下池小学心得体会
草滩任塬小学 王宗旺
6月24日，我有幸来到了洛阳西下池小学。参观了该校的课堂教学和校园文化。近距离的了解了这所小学的高效课堂模式和其独特的校园文化建设。
走进校园，给人的感觉是校园不大但很温馨。门口的“爱和自由”体现了学校师生的幸福感。教学楼上有一行醒目的大字：此生你唯一可以做的事情就是成为你自己。西下池小学核心的办学理念就是：爱和自由，让师生成为自己。一个人唯有做真实、独特、精彩的自己，才能成为完整的、丰富的、内在有力量的人。
人多的地方，真的有强大的吸引力。刚进学校，我就发现许多孩子在路面两侧的地上，认真地用粉笔写古诗或英文。神情非常专注，书写秀丽颀长。在这里，我看到了每个班级老师的用心。他们是希望孩子在不经意间就记住每天获取的知识，老师对学生的爱真的是润物细无声。每个从我们身边的孩子都会很礼貌地招呼“客人好”，中国为礼仪之邦，西下池小学正是注重礼仪方面的培育和熏陶，使学生思想道德修养得到提升。
听了两节课，随性的参观了校园，目睹了大课间的四套动静结合的操。没想到西下池小学还成立了金牌导游团，带着大家游览了学校的19处美景，感受到学校的特色文化。
一、解读学校文化
金牌导游能很好地诠释张贴在每层教学楼之间的标语：
1、读书、读书、读书。
2、一个人要有一颗漂亮的心，才能拥有漂亮的一生。
3、你一生中唯一能做的事情，就是成为你自己。
二、学校建设特色
有供孩子们嬉戏的古老的少儿游戏，如秋千、跳格子；有中间为太极线的奇妙的沙池游戏；有根据“河图洛书”研制的“九宫图”、“数学迷宫”的数学游戏区；有传承了洛阳“地棋文化”的“四步丁”、“六子棋”、“憋死牛”等的民间智力游戏，都给孩子们带来了很多乐趣。
也有“和平鸽苑”、“吉祥兔屋”，有松树、柿树、樱桃树、梨树等28种树木、11种农作物，以及学生亲手为鸟儿搭建的“鸟巢”。偌大的自然界才有的东西，在这个不大的学校一应俱全。
三、学生、家长、教师
西下池小学的学生是外来务工子女，有686个孩子。家长最好的职业可能就是出租车司机。全校30名教师，有13名代课教师，8位新教师，6位聘用，50岁以上老教师3名，但就是这样一群年轻的、缺乏人生乃至教学经验的人，在短短几年内，无论是专业化水平还是人文心理素养水准都达到了一个相当的高度。
四、课改发展历程 教师、学生的责任体现、落实、监督实施问题，西下池小学把它称之为学校文化之生态管理。生态管理的形成也历经了一个过程。2004-2005年做的是学生行为养成教育。2006年普及课堂工作，2007年做课改。校本培训做得很好，办学理念：爱和自由，让每一位老师和学生学生做真实的自己。他们每学期都有作业现场会，每个月都有写字比赛。在他们学校，孩子做不到是被允许的。图书配置丰富，而且正准备把教室做成三面都是图书墙。
五、活动丰富多彩
下午第二节课是阳光大课间，每个班先开展老五项达标，再进行一些游戏活动。学校成立了41个社团，每位教师带15名左右学生。如：爱烹社团、看电影社团、十字绣社团等。
六、规则与自由
西下池小学有这样几条基本规则：
一、不伤害自己。
二、不伤害别人，不能有粗俗野蛮的行为。
三、不破坏环境。
四、拥抱表达爱。
五、不打扰别人。
六、请等待。
七、请归位。
八、别人的东西不可以拿，自己的东西自己支配。
九、做错事要道歉。
十、学会说“不”。
这些规则，避免了很多学生之间的矛盾与冲突。
能够宁静喜悦地活在当下，专注于自身生命的创造。这就是教育给予孩子的无条件接纳与关注，是深深的理解与接受，这才是真正的爱和自由。
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