根据县局工作安排

第一篇：根据县局工作安排

根据县局工作安排，冯村食品药品监督管理所认真总结了2013年上半年的工作。结合工作实际，对2013年下半年工作进行了精心谋划、周密安排。

2013年上半年，该所认真学习贯彻落实党的十八大精神，以保障辖区食品药品安全为主线，突出强化监管保民生，服务区域经济促发展两大任务，深入分析和准确把握辖区食品药品安全工作面临的形势任务，依法行政，文明执法，扎实有序开展了食品药品监管各项工作。一是狠抓日常监管，扎实推进专项整治。坚持日常巡查制度，在日常监管中突出重点、着力解决食品药品安全重点、热点问题。先后开展了食品生产加工、食品流通、餐饮服务、流动餐车、农产品、药械专项检查。在加强日常监管的同时，开展富有成效的专项整治活动。根据县局统一部署，结合实际，先后启动了食品药品安全“亮剑行动”、“希望行动”、“春雷行动”、农村食品安全专项整治行动以及农业投入品专项检查等一系列专项整治。截止5月底，共检查食品生产单位及小作坊31家次、食品流通经营户83家次、餐饮服务单位45家次、流动餐车经营户27家次、药品经营户6家次、医疗机构62家次、农药经营户20家次、生鲜乳收购站2家次，罚没13万余元。二是狠抓专业培训，提高人员素质。按照县局工作部署，对辖区食品药品从业人员集中进行了健康检查和食品药品相关知识培训，健康检查680余人，培训500余人。累计发放食品药品安全知识宣传册600余份，发放食品生产、食品流通、餐饮服务、药械法律法规培训资料400余份。三是实施科学监管，做到“执法宣传、依法行政、举报投诉受理、快速检验、信息报送、”五个常态化，促进日常工作。四是以人为本，机关建设、党风廉政教育注重实效，群团工作和文明创建常抓不懈。

2013年下半年，该所一是加大日常监管力度、为辖区公众提供一个安全放心的食品药品消费环境。二是加大查处力度，重拳出击，严厉打击食品药品违法行为。三是加大协调力度，与有关部门积极协调配合，充分发挥调动“一专三员”起积极性及作用，形成食品药品

安全监管高压态势。四是进一步加大宣传力度。坚持经常性宣传与集中宣传相结合，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，推动食品药品安全法律法规的宣传教育工作，提高全民参与意识，为食品药品安全创造良好的舆论环境和社会氛围。

013年11月12日上午，汉台区河东店镇食品药品监督管理所正式挂牌成立，这也是汉中全市首个挂牌成立的食品药品监督管理所，标志着河东店镇食品药品监管工作迈入了一个崭新的发展阶段。

新成立的食品药品监管所，结束了农村基层地区没有食品药品监管机构的历史，这是全区深化食品药品监管体制改革、建立城乡一体化监管模式的重要举措。监管所将在区食品药品监管局和河东店镇政府的领导下，担负起辖区食品生产加工、流通、餐饮服务、药品、医疗器械、保健食品和化妆品的监管职责，对建立统一、权威、高效的食品药品监管体制，提高食品药品监管水平，确保人民群众饮食用药安全，促进全区经济社会事业健康发展，必将发挥积极的作用。

第二篇：烟草局工作安排

烟草局工作安排

烟草局工作安排

作为以卷烟营销为主的烟草经营企业来讲，在年终时分，不应该将主要的精力全部投入到年终总结表彰活动上，更不应该因为完成了过去一年的卷烟销售任务和经济指标，而在思想上、工作中有所满足，有所放松，这对于烟草经营企业在新的一年里整个卷烟销售活动的开展不利。烟草经营企业更应该立足于当前卷烟零售市场发展的新形势和新需要，立足于满足卷烟零售业户和广大消费者的需求，抢抓元旦、春节两大节日的有利时机，再次掀卷烟销售新高潮，努力提升卷烟销量和销售结构，争取实现烟草经营企业全年卷烟销售工作的“开门红”。

实际上，烟草经营企业的卷烟销售工作无论是年初还是年终，都不能有丝毫松懈。应该说，时逢年终岁末，正是烟草经营企业，特别是基层卷烟经营企业掀起卷烟销售和市场管理工作高潮的最佳时期。烟草经营企业的卷烟销售工作也有一定的淡、旺季，在春节、元旦期间，由于节日需要力度加大，卷烟的需求量和销量也呈现出迅猛增长的良好态势。这时候，烟草经营企业必须拿出百倍的热情和积极性，投入更大的精力，把握时机，全力促进卷烟销售工作的深入开展。任何思想上的放松和消极的工作态度都不利于烟草经营企业年终卷烟销售工作的有效进行。

及早谋划，全面思考，真正为卷烟销售计划的落实和实施提供条件。

随着当前企业发展能力的提高，烟草经营企业的各项工作和建设也都随之步入了快节奏的轨道。我们应该在已经取得的销售成效的基础上，能够集中精力，积极探索和研究卷烟零售市场的状

况，尽快制定和下达新的一年卷烟销售计划、措施、方案和办法。结合烟草经营企业所处的卷烟零售市场经营环境和条件，全面谋划卷烟销售任务和各项经济指标的落实与分解工作，真正对卷烟零售市场有一个全面的了解和认识，能够有重点、有步骤、有秩序地合理分解和落实卷烟销售计划。从而，为整个卷烟销售工作的全面开展提供保证和创造条件。

盘点成效，理顺关系，进一步加大服务终端的沟通与交流。

年终时分，大多数烟草经营企业全年的卷烟销售任务已经圆满完成。卷烟经营企业可以利用年终到来之际，在全力做好卷烟销售工作的同时，进一步加大终端营销服务工作力度。对过去一年卷烟经营新模式、新经验进行全面总结，形成符合烟草经营企业实际卷烟经营活动需要的新路子，新途径，尤其是在卷烟零售业户的服务上，更应该加大力度，将在卷烟经营业户服务中遇到的各类问

题进行合理分类，全面梳理，拿出解决的措施和办法。结合卷烟零售业户的需要，适时采取随机走访、个别抽查以及有针对性地调查等形式，进一步强化烟草经营企业与卷烟零售业户之间的交流与沟通，理顺彼此的关系，增强感情上的交流。对过去一年里，卷烟经营企业在开展卷烟销售和业户指导服务方面存在的重点问题，广泛征求卷烟零售业户的意见和建议。同时，对这些意见和建议进行整理、汇总和分类，重点研究和解决那些影响到卷烟销售和卷烟零售业户之间感情和关系的问题。真正消除和解决烟草经营企业与卷烟零售业户之间的主要矛盾和难点问题。

研究货源，未雨绸缪，有针对性地进行市场品牌培育工作。

元旦、春节期间的卷烟零售市场货源需求情况，在一定程度上代表了卷烟品牌需求的大致走向和趋势。烟草经营企业应该重视起年终卷烟销售和市场需求情况，积极采取有效的途径和方式，研究烟草工业企业在货源提供方面的变化，及时做好信息传递工作。同时，结合卷烟零售市场的实际情况，积极做好卷烟零售业户的沟通与调查工作，全面掌握卷烟零售业户在卷烟品牌方面的需求变化。制定合理的计划和方案，引进和调整部分卷烟品牌；烟草经营企业在全面、充分考虑货源情况、价位、消费层次和消费环境等条件的基础上，积极抓住年终卷烟销售的有利时机，组织卷烟营销人员有针对性地开展卷烟品牌培育工作，努力提升畅销品牌卷烟的培育力度，同时，大力推进替代卷烟品牌的培育工作，并以此弥补由于部分畅销品牌卷烟调整、压缩和削减造成的货源供应不足问题，更好地满足卷烟零售业户的经营需要和广大消费者的消费需求。

优化结构，提升质量，进一步增强烟草经营企业的队伍管理能力和水平。

烟草经营企业能否真正拥有一支高素质、能打硬仗的卷烟营销队伍，将对整个卷烟营销任务的完成起到至关重

要的作用。为此，烟草经营企业必须对过去一年的工作进行全面总结和分析，在做好卷烟销售工作的基础上，提升烟草经营企业队伍建设效率和水平，全面加强对企业队伍的管理力度。实际上，年终的到来，也为烟草经营企业对卷烟营销队伍进行调整创造了条件。烟草经营企业应该本着促进卷烟销售工作，全面提升卷烟营销服务质量的原则，有效优化营销队伍结构与组成，根据年初制定的管理制度和各项措施，奖优罚劣，真正做到“能者上，庸者下”，优胜劣汰，以卷烟营销人员的实际能力、营销水平和卷烟营销成效作为评定标准，考核和使用营销人员，替换和补充营销队伍。使那些符合卷烟营销工作要求，真正能够完成各项卷烟营销任务的人员参与到卷烟销售工作中来，不断壮大卷烟营销队伍的整体实力，从而，为卷烟营销工作的顺利、有序开展奠定坚实基础。

出台政策，健全制度，形成烟草经营企业较为完备的营销管理体系。

各项制度和机制的完善，能够更好地规范和约束卷烟营销人员开展营销工作，有效促进和调动营销人员的工作积极性和热情，使得卷烟营销工作能够优质高效地展开。烟草经营企业的决策者和领导层必须抓紧年终时期，紧锣密鼓地研究整个卷烟零售市场情况，根据当前烟草经营企业营销队伍的实际状况和存在的实际问题，适时出台卷烟营销队伍以及卷烟营销活动管理措施和办法，制定一系列卷烟营销政策和规定，进一步健全各项管理制度。使得卷烟营销活动更加规范到位。同时，严格按照烟草经营企业的经济管理模式和相关的运行机制要求，稳步推进卷烟营销工作进度，实现企业的卷烟营销任务和经济指标。如果不利用年终时分制定规范实效的营销政策、管理制度以及其他相关规定，那么，势必会影响到烟草经营企业对卷烟营销人员的管理和使用，不能进一步规范卷烟营销人员的营销活动和行为，进而，也会影响到卷烟营销计划的落实

和分解，势必会阻碍卷烟营销人员工作质量和效率的提高。

不管怎样，年终时分应该成为烟草经营企业拓展卷烟营销活动空间，为全年卷烟营销活动奠定基础的大好时期。烟草经营企业以及相关的营销人员必须全面把握关键环节，不断调动卷烟营销工作积极性和热情，使得整个烟草经营企业卷烟营销人员能够积极投入到卷烟营销工作中来，全力打好卷烟营销攻坚战，从而，为全年卷烟营销任务和经济指标的全面实现开好头，起好步。

第三篇：根据工作和学习安排

根据工作和学习安排，我参加了这次河北省2012年中小学幼儿园教师全员远程培训，通过这次培训使我对现代教育的进一步认识和提高，对自身的教学素质有了很大的提高。现在结合本人工作和这次培训进下如体会：

一、培训学习情况

1、思想上高度重视。接到这次培训的通知后，就对在学习期间的工作进行了科学合理的安排和调整，保证能够按时完成这次培训，争取在有限的时间里对自身的素质进行提升和充电。

2、培训内容多元受益终身。这次培训内容多元，涉及到教师队伍的各个层次和专业，比在学校时的内容还丰富，再有就是有全国和省级的优秀教师和专家在网上做客讲解答疑。做为一线的教师很少能有这样的机会能够得到这样全面细致的辅导与培训，在培训中学习到了很多有效和创新的教学理论和方法，对于今后的工作将是一个很好的促进。

3、积极参加网络学习。这次培训机会难得，平时很难静下心来进行学习，正好抓住这次培训进行系统的学习和交流，每天利用业余时间和晚上加班进行学习，对每一个作业都能够认真的准备和整理，遇到不明白和有疑问的地方，通过专家在线进行提问，一定要得到最满意的答案，这不仅是对自己的要求，也是做为一名教师的职责所在，自己不明白，怎么能教好学生？

4、提高自身素质，坚持教师操守。通过这次学习，使我充分认识到做为现代教师对自身素质要求，从而让我深深的认识到作为一名现代教师必须不断提高自己，充实自己，还要具有丰富的教学经验和扎实的基本功，否则就要在竞争中被淘汰，从而认识到不断提高自身学习的紧迫性、危机感和责任感，“以文化人”是我校的口号，只有不断更新教学观念，才能适应社会和时代的发展。当今的社会不仅需要教学专业素质高的教师，更需要具有职业道德的好教师，我要以最美教师张丽莉、宋玉刚为榜样，学习张丽莉生死关头能挺身救人，学习宋玉刚扎根牧区十五载心不移，做为基层教师不仅要有崇高的文化素养，更要有为教育事业奉献终身的决心。

5、远程培训为今后的工作指明方向。通过完成培训计划规定的课程，加深了我对各专题的理解和入心入脑，在这次培训期间，提出了很多新的教学理念和方法，对于一直从事一线教育事业的老师来说是一个难得的机会，通过系统的讲授和学习，使有了解了教学改革的方向和目标，在今后工作和学习中，知道从哪方面入手，在方法上有所提升和借鉴。

二、存在的不足

1、工学矛盾突出。在培训期间主要表现在工作和学习时间安排不合理，有时因为工作而推迟了学习计划，或是为完成学习计划而忽略了工作。

2、自身素质有待提高。通过网络学习和与在线的老师进行学习交流，发现自身素质还有不足，主要表现在教学方法上和理念上明显滞后。

3、自觉抓学习不够经常。通过这次培训后发现，以前自己主动学习积极性不高，只有需要了才学，没有主动去学，系统的去学习。

4、不善于工作总结。工作很积极主动，但是缺少工作总结，俗话工作不总结，三、下步工作计划

1、处理好工学矛盾。在以后的工作中，对学习和工作的时间能够做到科学合理的安排，尽大可能的减少工作和学习的矛盾。

2、提高自身学习强素质。在今后的工作中，要善于进行工作总结，在总结中发现问题和不足，以提高自身的专业素质。

3、自觉学习要经常。在工作中要时刻保持积极向上的心态，坚持活到老学到老的格言，不仅需要的时候学，还要主动的去学习新理念、新方法，只有这样才能更好的去工作。

通过次学习，远程研修培训，是自己提高和进步的基石。我通过课程加深了对专题的理解;新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系 在这次培训期间，我学习了教学的课题研修，更加明确了学习目标，这对于一个从事一线教学的老师来说无疑是一个福音。通过一系列系统的讲授与学习，作为学习者的角度来说，我都觉得这样的培训方式与内容更易于接受，更加能集中一点加以突破，达到研修的目的和效果。

教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。进一步了解教育教学改革动态，学习了不少的教育教学理论。这些内容涵盖了一名教师成长所需要的全部知识。在培训指导过程中，以案例为基础非常实际地帮助我们解决了很多问题。

二、感悟教师职业，升华自我素养。首先，教师是文化的传递者，“师者，传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母，作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友，所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。作为教师，不仅具有一定的专业水准，更要具有优秀的心理品质与道德意识。二、三、在这次培训期间，让人没想到远程研修却是如此的丰富，仿佛又回到了以前的学校的学习生活：集中在一起上课听报告，还有指导老师的精彩点评更让人心生敬佩之心。在这一平台上，有一线教师的上课实录来弥补理论的空洞，有教授的理论为我们导航，有各地同仁的精辟点评，有专家的即时评说，有课后反思研讨，有困惑的解答，有鲜明热烈的在线研讨……所有的这一切都是我未曾料想的。

四、通过这次学习，我不仅是对教学专业知识上的收获，一种潜心学习、按时完成作业的学习态度，更重要是一种教学态度，一种教学意识。不管是“综合性学习”还是其他教学专题，作为老师我都应该能够当学生的引领者、主导者，加强文化熏陶，加强审美活动，加强自身业务素质，与学生共同感受，这样才能在教学上碰撞出精神的火花，构建和谐的教学环境，综合、全面提高学生的素养、能力，培养健康合格向上的人才。这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于涉足教师工作的我，对新的生活、新的责任、新的工作充满热情，但是在方法上缺少经验，这样形成一个心理矛盾。而本次培训中，尤其是教师心理调适方面得到了很大的平衡，并获得了更多的方法，这对自己是一种鼓励。鼓励新教师适应教学环境、生活环境

第四篇：根据本学期教学工作安排

根据本学期教学工作安排，学校教务部于第11－13周进行了期中教学检查。本次期中教学检查内容包括：教案编写、作业及基础训练批改、教学计划执行情况、月考批改及记录、多媒体课件应用、学生电子档案、班主任工作日志及听课记录 等。

本次期中教学检查形式：本次教学检查采取自查与抽查相结合的方式进行。第十一周，进行自查：各位教师对自己本学期的各项教学任务进行全面检查，各教研组长对组内成员完成情况进行全面检查，汇总检查结果；第十二、十三周，教务部督导小组对各位教师的完成情况进行抽查，汇总抽查结果。

1、教案编写情况：绝大多数教师教案编写认真，内容完整，书写认真，能够突出教学重点。其中，秦军、邢燕燕等的教案编写中体现出教学程序清晰，于仕涛、宫晓慧等教案重点突出，教学程序清晰。

2、作业布置与批改及月考试卷批阅情况：从本次作业检查中可以看出教师对作业的布置量、次数、批改的认真程度等相对上学期都有不同程度的提高，基本上都能够坚持全批全改。王翠萍、杜姗老师作业量足批阅认真且，高萍老师三年级语文批改达80次，且批阅非常认真，每一位任课教师（主课）都按照计划进行了月考，大部分老师月考试题重点突出，批改、记录认真。

3、学生电子档案建立情况:所有班主任都为学生建立了电子档案，内容基本完整。其中，李伟玲、杨斌、李林波等老师的内容相当详实，评价也很充分。

4、班主任工作日志记录情况:班主任工作日志记录情况整体良好，大多数班主任记录详细，重点突出。宫河清、秦军、李林波、李伟玲、王爱芹等老师日志内容记录细致入微，非常详尽，很值得大家学习。

5、多媒体课件应用情况：本学期，通过开展教师教学基本功比赛活动，激发了教师制作课件，应用多媒体技术的积极性，大大提高了多媒体教室的利用率。其中李林波、李建可、宫河清等老师课件制作精美，使用次数多，有详细记录。

6、听课记录情况：尽管本学期时间紧，教学任务重，但大多数教师还是坚持每周进行了听课，李林波老师听课次数达24次之多。

从分析检查数据可以看出，绝大多数教师教学态度端正，工作兢兢业业，责任心较强，遵守教学管理规定，严于律己，较好地履行了教师职责。能够做到以学生为中心，努力提高自己的业务水平，认真对待备课、讲授、作业批改等各个教学环节，充分利用多媒体课件教学，大大提高了课堂教学效率。班主任工作日志记录详细，学生电子档案齐全，学生管理工作水平有了大大提高。

第五篇：根据教育系统普法依法法理工作安排

根据教育系统普法依法法理工作安排，结合我校实际，现对我校2011年开展普法依法治理工作计划安排如下：

2011年，我校普法工作的指导思想是：以邓小平理论理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕党委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进法治建设工作。

今年，我校普法工作的主要任务是：认真做好“五五”普法总结和普法验收工作，启动“六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强干部学法，不断提高公民的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我校依法治理工作，维护和促进我校稳定。

一、做好“五五”普法总结验收和“六五”普法规划及启动工作。

1、结合我校实际认真做好“五五”普法的各项工作。今年，按照区普法工作要点，结合实际，做好“五五”普法及验收工作。紧紧围绕全市普法活动要求和我校发展的总体目标，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，服务于社会经济和谐发展。

2、认真抓好“六五”普法的启动工作。总结“五五”普法的好经验、好方法。加强领导，抓好“六五”普法启动工作，要高标准、严要求。要把启动并实施“六五”普法启动工作作为今年的一项重要工作抓紧抓好，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。

二、普法主题鲜明，内容丰富，推动普法工作不断发展。

1、抓好《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传。通过法制讲座和板报等普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我校各项工作依法开展和社会和谐稳定。

2、加大专业法的学习和宣传力度。坚持和完善我（欢迎访问零二七范文网http://，范文大全）校的各项学法制度，多形式多渠道的学习，维护社会稳定、守法维权。

3、结合系列活动日开展主题宣传活动。要结合“三八”妇女节、“315”消费者权益保障日、“五一”劳动节、“五四青年节”、“六一国儿童节”、“626”国际禁毒日、“121”世界预防艾滋病日、“124”法制宣传日等，集中一定时间，采取各种形式，开展相关的法制学习活动，形成普法的规模效应。

三、切实加强重点对象的法制宣传教育和干部群众学法用法工作。

1、学校要根据本单位的工作特点，紧密结合工作实际，制定学法计划，采取讲座、研讨、自学、调研、咨询等形式，提高干部教师学习的针对性。教育行政干部每年学法时间不少于40学时。

2、坚持和完善中心组学法制度，领导干部要带头学法用法，不断提高依法决策、依法执政的能力和水平。

3、坚持学法用法相结合，坚持学法与解决热点、难点、焦点问题相结合，把法制教育融入日常工作的全过程，不断推进干部教师学法用法工作的深入开展。

4、要加强交流，不断创新学法用法的形式和方法，要充分利用广播、电视、报刊、网络以及远程教育等平台，开展多种形式的学习宣传和培训活动，不断增强干部教师学法用法工作的实效性。

四、加强领导，狠抓落实

学校一定要将干部教师学法用法作为依法治教的一项重要任务列入议事日程，采取得力措施，确保学法用法工作的顺利开展。要保证学法用法工作的经费、资料、时间的落实；要建立和完善干部教师普法合格证制度；要把干部教师是否具备必备的法律知识和能否严格依法办事，作为干部教师考核的一项重要内容,将学法用法情况与考核评议、任职、晋级结合起来。对干部教师学法用法情况进行一次考核,检查和考试结果将予以通报，个人考试成绩记入个人档案，作为个人考核的依据之一。

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