对驾驶员的相关规定

第一篇：对驾驶员的相关规定

对驾驶员的相关规定：

一、驾驶员两证齐全的并负责管理货物的工资为1400元/月，两证齐全不负责管理货物的1200元/月，设立年终奖，年底奖金按照车辆维修及个人业绩给予奖励。公司将扣押驾驶员一个月工资作为保证金。

二、适用期为两个月，进行双向选择，适用期间工资不变。

三、月出勤规定为27天拿到基本工资，超勤一天在原基本工资的基础上加10元。

四、要求驾驶员应具备正规的驾驶证、上岗证。如证件为假证的一切后果自负并包赔对公司造成的的经济损失（100—300元）

五、遵守交通法规，如因驾驶员造成的扣分罚款，有驾驶员本人承担。（包括不寄安全带、压黄线、闯红灯等）

六、熟悉车况，按时进行检查维修。

七、搞好与业务员的协调工作，遇事多商量，加强合作。

八、保管好车的各种手续，如因管理不当造成手续丢失的，由驾驶员包赔所有损失。

九、驾驶员因需要调换车辆，或辞职的应与另外一驾驶员做好交接，说明本车的一些情况（如车况、工具、手续等），因交接不明造成损失的有两位驾驶员承担责任及损失。

十一、严格请假制度，有事请提前两天向老板请假，以便后面工作的安排。驾驶员如要辞职的，应提前十五天提出申请。

十二、因发动机缺水、缺机油以及机油虑心、柴油虑心长期没有进行更换造

成发动机损坏的有驾驶员承担全部责任，驾驶员承担全部修理费用的70%。

第二篇：驾驶员管理规定

驾驶员管理规定

第一条 服务标志齐全，提前到岗，检查车辆，打扫卫生。做好出车前的安全例检。

第二条 严格遵守公司运营管理规定，做好“三准”（准点发车、准点运行、准时到站）。

第三条 严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行车管理规定。按道行驶，依次进站，按序出站，不滞站等客。

第四条 车未停稳不开门，门未关好不起步，不许摧客上下,遵循前门上车后门下车的原则。车辆因故不能继续行驶时，应向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线车辆。

第五条 逢站停车，语言文明，态度和蔼，有问必答。注意照顾老、弱、病、残、孕及特殊乘客。

第六条 保持车辆内外整洁，严禁仪表台、副驾驶室、车厢内乱堆杂物。检查座套、枕套是否完整齐全。

第七条 认真监督投币，仔细查验各类乘车证件。

第八条 严格遵守票务纪律，无人售票车驾驶员不得向乘客找零钱。车辆起步后投币箱上层钱款必须落入钱袋。

第九条 爱护车辆，严格遵守报修制度。在线运营车辆出现故障需进厂修理的，需报运营科，以便及时调整车辆。

第十条 按规定时间和站点收车下线。做好收车后的交钱胆、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一条 执行首末班的通勤车，因故不能正常通行，必须提前30分钟报告运营科。

第十二条 公司职工乘车必须出示上岗证，未出示上岗证的一律投币乘车。第十三条 车辆发生有责服务纠纷时，由该车驾驶员负责处理，发生无责服务纠纷时，运营科协助配合处理。

第十四条 驾驶员下班收车时应将车辆统一方向有序停靠，关好门窗，关闭电源，检查车辆有无漏水、漏油、漏气现象，轮胎是否完好，确认一切正常方可下班。

第十五条 驾驶员主动要求辞职的，应提前30天递交书面申请。请事假应提前一天交请假条，请事假在10天以上的应提前30天递交请假条。

第十六条 加油须到制定地点，运营中不得加油，月末收车时，油箱加满并抄里程表。

第十七条 进场后要将车有序停放好，关好电源，收好行车包，并对车辆进行检查

第十八条 认真填写行车日记，加油卡，不得涂改，填写准确无误，月末交到机务科并须收下个月的单子。

第十九条 驾驶员在行车中必须携带驾驶证、行驶证。

第二十条 运营中发生交通事故，需报公安交通管理部门，并保护现场及时和公司取得联系。醉酒后12小时内不准驾车。

第三篇：驾驶员处罚规定

织金县安达客货运输有限公司

制定车载定位系统GPS监控管理的规定

为进一步贯彻落实《贵州省道路运输管理办法》，结合本公司实际，制定本规定如下：

1、超载20%以下的车辆处罚违约金200-500元整。

2、超载20%以上含20%的车辆处罚违约金500-1000元 及上报上级部门处理。

3、超载50%以上含50%的车辆处罚违约金3000-5000 元及上报上级部门处理。

4、营运车辆在营运途中遮挡GPS的处罚违约金

1000-2000元及上报上级部门。

5、禁止驾驶员开快车和飙车，如果有同车成员举报车 速过快的，视情节严重处以500—800元的违约金，因此而产生的车辆刮摖费用由驾驶员自行负责。

6、未参加公司安全学习会的一次处罚违约金200-500元 整，3次上报运管部门处理。

7、本公司所有营运车辆，如被上级相关部门查处造成本公司损失的由该营运车辆承担

本规定自制定之日起执行。（驾驶员承诺签字）

货运输有限公司

2013年2月20日

第四篇：驾驶员管理规定

驾驶员管理规定

第一章 驾驶员工作细则

第一条 服务标志齐全，提前到岗，检查车辆，打扫卫生。做好出车前的例保。

第二条 严格遵守公司营运管理规定，做好“三准”（准点出站、准点运行、准时到站）。

第三条 严格遵守《道路交通安全法》，遵守公司安全行车管理规定。按道行驶，依次进站，按序出站，不滞站等客。

第四条 车未停稳不开门，门未关好不起行，不许摧客上下。车辆因故不能继续行驶时，应向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线车辆。

第五条 逢站停车，语言文明，态度和蔼，有问必答。注意照顾“六种人”（老、弱、病、残、孕、及抱小孩）。

第六条 保持车辆内外整洁，严禁仪表台、副驾驶室、车厢内乱堆杂物。刷车后及时擦净座位上的水渍。

第七条 认真监督投币，仔细查验各类乘车证件。

第八条 严格遵守票务纪律，无人售票车驾驶员不得向乘客找零钱。车辆起步后投币箱上层钱款必须落入钱箱。

第九条 爱护车辆，严格遵守报修制度。交接班应注意交清车况，接班人未到时，交班人应继续运营至终点。

第十条 按规定时间和线路进、出场。做好收车后的交胆、加油和例保，并安全停放到指定位置。

第十一条 公司职工乘车必须出示上岗证，未出示上岗证的一律投币乘车。第十二条 车辆发生有责交通事故和有责纠纷时，由该车当班驾驶员停班负责处理，公司安保人员协助配合处理。

第十三条 驾驶员下班收车时应将车辆统一方向有序停靠，关好门窗，关闭电源，检查车辆有无漏水、漏油、漏气现象，轮胎是否完好，确认一切正常方可下班。

第二章处罚规定

第十五条 示牌上岗，违者扣罚10元。不迟到、不早退、不中途离岗，违者按考勤制度扣罚。

第十六条 营运中不私自放站、甩站、调头、绕道串线行驶，违者扣罚20元。严禁私自包车或带车办私事，违者扣罚200元。

第十七条 逢站停车，规范停靠，依次进站，靠站靠边，按序出站。不抢进抢出，不远离站牌上下客，不滞站等客，违者扣罚20元。

第十八条 车辆抛锚或因故不能继续前行，要向乘客讲清原因，并负责安排转乘同线后车，后车应主动停车带客。违者扣罚50元。

第十九条 逢站必报；如报站器损坏、无报站器或小站牌，要用口报。语言文明、态度和蔼、有问必答。违者扣罚20元。

第二十条 严禁服务忌语，或因此与乘客发生争纷。违者扣罚50元。受到乘客投诉或媒体曝光加重处罚。

第二十一条 主动关照老、弱、病、残、孕及抱小孩的乘客。当车厢内发生偷盗行为时，应配合将车开到就近的公安机关。违者扣罚20元。

第二十二条 雨后天晴应及时刷车。车身外表、车厢内壁、玻璃、地板、座位、扶手、车门角、发动机等处干净、整洁。仪表台、副驾驶室、司机座位下、车厢内不乱堆杂物、垃圾袋适时更换。违者扣罚20元。（车厢内限放1—2件卫生工具）。

第二十三条 投币箱、刷卡机、报站器、显示屏、灭火器、座位、扶手、玻璃等设备齐全有效，损坏要及时报修。路号、方向标清晰完好，破损或模糊不清要及时更换。违者扣罚20元。

第二十四条平稳起步，按道行驶，慢速进站。进、出站应开方向灯，晚间上下客应开车厢灯，违者扣罚20元。

第二十五条 实习驾驶员开车时，师傅不得离岗，违者扣罚200元。实习驾驶员开车时，师傅不得打盹、看书报、干私事，违者扣罚50元。

第二十六条 驾驶员应阻止乘客携带易燃、易爆、易碎物品及宠物上车，及时劝阻车内吸烟行为。违者扣罚20元。

第二十七条 开车时不带驾驶证，出车前不检查车辆，行车时不带常用工具，开车时穿高跟鞋、松糕鞋和拖鞋，扣罚20元。

第二十八条 候车时严禁在车厢内吸烟、闲谈、吃零食;开车时严禁与人闲谈、吸烟、吃零食、带人兜游、带小孩上班;不参加安全会议和安全学习;违者扣罚50元。

第二十九条 严禁驾驶转向器、制动器和灯光装置有故障的车辆，违者扣罚100元。

第三十条 严禁用门泵催夹乘客。严禁马路中间上下客，严禁车未停稳开门，门未关好起行。有以上行为的扣罚100元。

第三十一条 开车时严禁相互追、超、别、挤，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。

第三十二条 开车时严禁闯红灯，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。第三十三条 开车时严禁使用手机，违者扣罚当月安全奖，待岗一个月。第三十四条 严禁酒后驾驶，违者扣罚500元，并作下岗处理。

第三十五条 严禁将车交给无驾驶证或外单位人员驾驶，违者扣罚500元，并作下岗处理。

第三十六条 认真监督投币，仔细检查刷卡和各类乘车证件。车辆起步后，投币箱上层浮款应及时打入箱底。违者扣罚20元。

第三十七条 按规定线路、时间进场交钱胆，违者扣罚50元。

第三十八条 严禁代收、代找、代换钱币。严禁带实胆到公司外修理厂修车。违者按票务违纪处理。

第三十九条 凡驾驶员发生有责交通事故，自发生事故之日起予以待岗，并需参加公司组织的安全学习培训，待岗期间不计发工资。

第四十条 驾驶员因违反公司规章制度、违法予以停班的，在停班期间不计发工资；驾驶员严重违章、违纪、违法的，予以辞退。

第四十一条 公交车在线路上行驶最高时速不得超过60公里，违者罚款50元。第四十二条 行车时严禁熄火滑行，违者罚款100元。

第四十三条 车辆停放时必须挂上档，拉上手刹车，方可下车，违者罚款20元。

第四十四条 行车时严禁收听MP3和带有耳塞的收听设备，违者待岗停薪。

第四十五条 在站台、站牌、站点前不带乘客者，一次扣罚50元。

第四十六条 驾驶员凡闯红灯、超速、违章停车一次（有电子监控记录及罚单）每次向公司缴纳罚款50元，并取消当月安全奖，由安全部门对其进行教育、培训。

第四十七条 驾驶员所驾驶的车辆发生的交通事故，经事故大队处理结案后，除保险公司赔偿外，驾驶员应对差额部分进行50%的赔偿，差额部分超过壹万元的部分由公司另定赔偿金额。经交警事故大队认定的事故责任公司对驾驶员给予以下处罚：①负完全责任罚款200元；②负主要责任罚款150元；③负同等责任罚款100元；④负次要责任罚款50元。

第四十八条 对有辱骂本单位职工和乘客、挑拨是非、打架斗殴、聚众闹事、消极怠工、不服从管理、扰乱正常工作秩序、无故不上班、对工作不负责任使公司蒙受损失的职工，视情节轻重予以待岗停薪检查或解聘。

第四十九条 无人售票车驾驶员应加强对乘客投币、投票的监管力度，如监管不力，投币箱内有断币、断票，按其残值的50%由驾驶员承担。

第五十条 公司员工违章违纪扣奖，不得与稽查人员胡搅蛮缠，违者加一倍罚款。

第五十一条 公司员工不得辱骂稽查人员，违者扣罚50元，停薪待岗一个月。第五十二条 公司员工动手推搡稽查人员，罚款100元，停薪待岗一个月。第五十三条 公司员工动手殴打稽查人员，罚款500元，一律予以解聘，同时移交公安机关处理。

第五十四条 车辆从起点站和终点站发车时，必须在站点按照时间先后顺序发车，并将车辆朝着应发方向靠右依次停放，不得超前停放，违者罚款20元。

第五篇：驾驶员管理规定

驾驶员培训及管理规定

一、驾驶员的使用本着公开招聘，严格审查认真培训，严格考核，择优录用的原则。确保生产安全。

二、基本条件

1、年龄在35周岁至45周岁，身体条件好的可适当放宽。

2、驾龄在3年以上。

3、有相应的驾驶资格证。

4、三年无重大事故证明。

5、体检证明。

三、培训

经严格审查后要进行为期一周的相关培训

四、录用

经审查培训、考核合格后，聘用为公司驾驶员，实习期三个月，实习期间发放基本工资70%，合格后正式聘为驾驶员为期三年，签订聘用合用。

五、待遇

根据我公司实际情况，驾驶员基本工资加出车补助方式发工资，本着基本保障与多劳多得的原则，充分调动驾驶员爱岗敬业，无私奉献的积极性。1、2、3、4、基本工资1200元/月（满勤发放）出车补助40元/圈第四圈 60元/圈 三险一金 公司签订正式聘用合同的，为驾驶员缴纳三险一金。工龄工资 驾驶员在本公司工作满一年的，第二年每月发放工龄工资50元/月，满三年的第四年每月发放工龄工资100元/月。

六、工作流程

根据公司实际情况，驾驶员工作时间为早5：15分发第一班车，晚24时收末班车，每晚留有值班车辆。驾驶员要求提前到库提车，提前进站，及时发车。晚班驾驶员第二天轮休。每月工作量约在22天左右。

七、要求：

驾驶员必须严格按公司的有关规定执行。1、2、3、驾驶员要求统一着装并着装整齐、干净。驾驶员要礼貌待人，语言文明有问必答，热情服务。驾驶员要爱护车辆定期检查，保证车辆完好率在98%以上，保持车内卫生，做到旅客下车就清扫，确保服务质量。

4、5、驾驶员要认真保管好旅客行包，做到不丢失，不拿错。如遇特殊情况不能按时完成运输任务，是我方原因（因车辆故障，交通事故等）要及时与调度联系，派车救援，并提醒旅客注意时间，如是其它原因（如天气、路况等）驾驶员要及时提醒旅客时间是否来的及，如来不及，提醒旅客采用其它交通工具，以免耽误出行。6、7、8、驾驶员要保证车辆GPS及流媒体100%开机率。驾驶员要无条件执行调度工作安排。驾驶员行车时决不许吸烟，吃食物，打电话（对讲电话除外）。

八、奖惩

１、行车安全奖励

驾驶员安全行车 10万公里奖励人民币2000元；

驾驶员安全行车 30万公里奖励人民币5000元；

驾驶员安全行车 50万公里奖励人民币8000元；

驾驶员安全行车100万公里奖励人民币10000元；

2、行车节油奖励

驾驶员按公司规定核定油耗，每月节油100升以上的按节油金额50%奖励驾驶员。

九、交通事故违章罚款

（1）酒后驾车罚款500—1000元，给予记过处分，扣发当月绩效

工资和相应季度奖金的35%，情节严重者，并处调离岗位，或予以辞退。

超速行驶、强行超车、争道抢行造成后果的，经交警部门处理后罚款300元。

（2）如违章，车辆证件被扣留，不能出车，延误工作，罚款200元。

（3）如违章车辆被扣留，存车费用自理，公司还将按扣留天数追缴车辆费，每天100元。

（4）偷开他人车辆或无证驾驶，处以500元以下罚款；情节严重的移交公安机关处理。

4、车辆检车违规处罚

检查项目

（1）车辆清洁，车厢内卫生，检查灭火瓶。

（2）检查灯火、喇叭、雨刷、暖风机（冬季）是否正常。

（3）检查有无漏油、漏水、漏电、漏气现象。

（4）检查脚制动，手制动。

（5）转向机构拉杆球头。

（6）传动轴、钢板弹簧、螺丝及吊耳的紧固情况。

（7）检查蓄电池外表、接线柱和电缆清洁，电闸是否好用。

（8）检查启动机、发动机有无异响。

（9）检查轮胎有无破损，气压是否正常。

（10）检查全车螺丝是否紧固。

十、处罚标准

（1）刹车、制动系统：全车无制动罚款200元，并封车强制修理。

（2）卫生、灭火器、电瓶：卫生不合格罚20元。无灭火器罚50元，电瓶有氧化物或电瓶线连接不良罚款10元。

（3）转向、传动系统

转向横直接杆球头松动罚款20元；传动轴松动罚20元；钢板弹簧螺丝及吊耳松动罚款10元；轮胎螺丝、半轴螺丝松动罚款20元；

（4）灯光、雨刷：夏季雨刷失效罚款10元；冬季暖风机失效罚款10元；灯光不全罚款10元。

（5）起动机、发动机、发电机及总成等：起动机连接线接触不良罚款10元；发动机或变速箱后桥漏油罚款10元；发动机有异常响声罚款50—100元，并强制进厂修理；发电机不发电，电瓶严重亏电罚款10元。

（6）无故不参加检车者，车辆里程表损坏的，不予检车，并罚款30—100元。

5、油耗超定额的按实际超额油量余额50%罚款。

6、驾驶员未经领导同意车辆在外过夜罚款200—300元。

7、证件丢失、补办证件费用自理，每个证件罚款100元

8、不参加所在单位安全学习的驾驶员，每次罚款50元。3次以上驾驶证不予年审。

9、凡新闻曝光者，交警支队各种处罚费用自理，视情节轻重处罚驾驶员100—300元。

10、随车证件不全（行车执照、附加费、定编证、营运证、客运营运证）每项罚款200元。

11、营运车辆随车要求配备公司和交警部门的的规定和沿途路线站点规定的手册，丢失或损坏罚50元。

12、驾驶员严重违章、酒后驾车、将车私自转借他人或未经批准私自出车而发生交通事故，造成的一切经济损失，全部由当事人承担，并追究当事人及单位领导的责任。由于驾驶员违发生交通事故，根据责任承担一定的经济损失。

13、驾驶员着装不整，罚款20元

14、驾驶员不使用文明用语，对有旅客投诉服务质量的，罚款20元。

15、遇特殊情况不能按时完成运输任务，未及时提提醒旅客是否来的及出行，被投诉，罚款50元。

16、GPS及流媒体未开机及未达到100%开机率，违者罚款20元。

17、驾驶员行车有吸烟、吃食物、接打手机等行为，罚款50元。

黑龙江龙运集团新天域运输有限公司

2013年7月