驾驶员安全管理规定

第一篇：驾驶员安全管理规定

金润物流有限公司

驾驶安全管理规定

为确保公司人员乘坐安全和运输畅通，培养良好的职业道德，树立安全文明行车的观念，预防和杜绝责任事故的发生，为公司发展营造一个良好的氛围，特对本公司驾驶员制定以下安全规定：

1.严格遵守国家各项法律和交通法规，严格遵守公司的各项规章制

度。

2.遵守驾驶操作规程，不违章驾驶，严禁酒后驾驶，行车中应注意

力集中，能从容应对各种突发事件，确保人身和财产安全。

3.相互交流经验，及时报告车辆运转情况，努力钻研业务，不断提

高业务水平，时刻加强安全意识的培养。

4.经常对车辆进行安全检查，有问题及时处理，不留隐患，做到心

中有数，确保出行顺利安全。

5.严格遵守交通法规，因违章闯红灯、超速等造成的各类罚款，由

当事人自行承担。

6.对驾驶员负主要责任的事故，将视损失大小对当事人进行一定的经济处罚。一年内发生三次责任事故者，公司将作除名处理。

7.对事故发生后私自处理者，其一切私了费用由自己承担。

8.对一年内无责任事故和对车辆保养较好的驾驶员，公司将给予一

定的奖励。

第二篇：驾驶员安全管理规定

驾驶员安全管理规定

1、雇用或接收调入的机动车驾驶员，必须经驾驶技术考核合格才能办理雇用和调入手续。

2、持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工，因工作需要调到车队驾驶车辆时，必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。

3、持有机动车驾驶证的员工及新调入或雇用的机动车驾驶员，均须到公司安全技术部填表登记建立驾驶档案。驾驶关系在外单位的，应在登记后一个月内转入本公司。

4、调离的机动车驾驶员，应在调离后三个月内办妥驾驶关系过户手续。否则，公司不予办理年审签章，其违章肇事亦与公司无关。

5、被雇用的临工驾驶员，在报到上班前必须与用工单位签订用工合同，按规定缴交合同和安全押金，并由用工单位做好岗前教育培训工作，否则不准安排驾车。

6、驾驶员必须牢固树立“安全第一”思想，严格遵守国家《道路交通管理条例》和公司安全行车规定，切实做到“十坚持”、“九不准”。十坚持:

1、坚持中速行驶，不开英雄车；

2、坚持各行其道，不开霸王车；

3、坚持文明礼让，不开斗气车；

4、坚持安全第一，不开冒险车；

5、坚持预防为主，不开侥幸车；

6、坚持二严律己，不开违章车；

7、坚持三勤例保，不开带病车；

8、坚持四慢五掌握，不开盲目车；

9、坚持劳逸结合，不开疲劳车；

10、坚持顾客至上，不开缺德车。

九不准:

1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍；

2、不准光脚和穿拖鞋开车；

3、不准超速和超载；

4、不准疲劳和带病驾车；

5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆；

6、不准饮酒后开车；

7、不准动用单位车辆私带学徒学车；

8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶；

9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。

7、各运输单位(车队)要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态，主动关心他们的工作和生活，不断改善他们的工作和生活条件；注意劳逸结合，适度安排出车，防止疲劳驾驶

8、营运驾驶员应当经设区的市级道路运输管理机构考试合格，取得相应的营业性道路运输从业资格证。、企业要设立营运驾驶员聘用制用条件，审查驾驶员的资质，经企业有关部门组织学习、技能考试和安全意识考核合格并取得企业车辆驾驶资格后，签订聘用合同，并到当地运管机构备案。对新聘用的驾驶员要确定试用期。驾驶员的聘用，需经企业安全管理部门审核批准，审核对被聘用的驾驶员安全经历和测试安全意识。

10、企业应当对驾驶员的运行安全状况和驾驶适应性进行不间断的考核，并对违反法律、法规及安全操作规范的行为记录在案。

11、企业应建立驾驶员调离和辞退机制，对经考核确认达不到安全要求的驾驶员，应调离或予以辞退，并将被辞退驾驶员的有关情况（包括解聘、合同期满不续聘）抄报当地运管机构。

12、企业应对驾驶员组织安全生产培训，其形式包括初次进入培训、定期培训和特殊情况培训。培训的内容主要是道路交通安全法律法规、安全行车规定、企业安全生产状况等。

13、企业应安排适应营运线路要求数量的驾驶员。

14、企业应当建立驾驶员信息管理系统。

第三篇：公司驾驶员安全管理规定

驾驶员安全管理规定目的为加强公司内道路交通管理，建立和维护良好的交通秩序，实现公司道路交通安全，依据《中华人民共和国道路交通安全法》和公司《厂内道路交通安全管理办法》，对公司各种机动车辆驾驶员(含厂内机动车驾驶员、产品车调试员、检查员，以下简称驾驶员)实行厂内交通强化、规范化管理，制定本规定。范围

本标准适用于进入公司内道路行驶的所有车辆及驾驶员；

本标准适用于公司全体驾驶员。

3内容

3.1 驾驶员必须具备以下上岗条件：

3.1.1 年满十八周岁，无防碍从事本岗位作业的疾病和生理缺陷，身体健康，经体检合格的。

3.1.2 初中以上文化程度。

3.1.3 工作认真负责，遵章守纪，服从管理，热爱和愿意从事本岗位工作的。

3.1.4 获得厂内机动车辆驾驶资格后方可上岗作业。

3.1.5 产品车调试员、检查员须持有市公安交通管理部门核发的机动车驾驶证。

3.1.6 驾驶员必须按期参加年(复)审，未按期年(复)审或年(复)审不合格者，及被吊销驾驶执照的，其驾驶(操作)证自行失效，不得继续从事本岗位作业。

3.2 驾驶员日常管理：

3.2.1 驾驶员必须持证上岗，严禁无证驾驶或将所驾驶车辆交与本岗位作业无关和无证人员驾驶。

3.2.2 驾驶员所在部门应加强安全管理，做好申报、培训、考核、年(复)审及对其日常交通安全管理。

3.2.3 公司安全保卫处及驾驶员所在部门均须建立驾驶员管理档案。

3.2.4 驾驶员变动工作岗位、部门，由所在部门凭其原驾驶(操作)证和档案到安全保卫处办理变更手续。

3.2.5 厂内机动车驾驶员、产品车调试员、检查员离开本岗位6个月以上时，须重新进行安全技术考核，合格者方可上岗作业。

3.2.6 《特种作业人员操作证》、《机动车辆驾驶证》不得伪造、涂改或转借他人。

3.2.7 驾驶员须无条件参加公司安全保卫处组织的安全技术培训和安全教育，其所在部门要组织经常性的安全教育和岗位技术培训，并承担全部管理责任。

3.3 安全考核：

3.3.1 为增强驾驶员遵守厂内交通管理规定的自觉性，提高安全行车的责任感，杜绝和减少厂内交通事故，公司各有车部门要对驾驶员建立安全行车考核制度，并由专人负责实施。

3.3.2 公司安全保卫处负责对各有车部门的交通安全管理进行考核，并对驾驶员及进入公司道路行驶机动车辆进行监督管理。

3.3.3 凡驾驶机动车辆在公司道路上或车间、库房行驶的驾驶员，出现下列违章条例之一者，一经发现，实行一票否决的规定，取消其驾驶员资格，立即下岗，交由企划人事处处理：

●在厂区内超速行驶；

●酒后驾驶；

●驾驶制动失灵的车辆；

●车辆行驶时驾驶室外或拖运器具上站人；

●叉车用货叉等器具举升人员从事高处作业的；

●翻斗车厢内站人在厂区内道路行驶的；

●穿拖鞋驾驶车辆的；

●驾驶与驾驶证准驾车型不符的；

●将所驾驶的机动车辆未经领导同意交与他人驾驶的；

●驾驶产品车、厂内机动车辆随意下线行驶的；

3.3.4 在公司道路上行驶的配套厂家和外单位进入公司运送物资或施工单位的机动车辆驾驶员，出现上述违章，由业务责任部门通知驾驶员所在单位对违章者进行处罚,并将结果上报安全保卫处。

3.3.5 对发生厂内交通事故的驾驶员及所在部门依据公司相关管理规定处理。

第四篇：校车驾驶员安全管理规定

校车驾驶员安全管理规定

第二十三条校车驾驶人应当依照本条例的规定取得校车驾驶资格。

取得校车驾驶资格应当符合下列条件：

(一)取得相应准驾车型驾驶证并具有___年以上驾驶经历，年龄在___周岁以上、不超过___周岁;

(二)最近连续___个记分周期内没有被记满分记录;

(三)无致人死亡或者重伤的交通事故责任记录;

(四)无饮酒后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近___年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录;

(五)无犯罪记录;

(六)身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能危及行车安全的疾病病史，无酗酒、吸毒行为记录。

第二十四条机动车驾驶人申请取得校车驾驶资格，应当向县级或者设区的市级人民政府公安机关交通管理部门提交书面申请和证明其符合本条例第二十三条规定条件的材料。公安机关交通管理部门应当自收到申请材料之日起___个工作日内审查完毕，对符合条件的，在机动车驾驶证上签注准许驾驶校车;不符合条件的，书面说明理由。

第二十五条机动车驾驶人未取得校车驾驶资格，不得驾驶校车。禁止聘用未取得校车驾驶资格的机动车驾驶人驾驶校车。

第二十六条校车驾驶人应当每年接受公安机关交通管理部门的审验。

第二十七条校车驾驶人应当遵守道路交通安全法律法规，严格按照机动车道路通行规则和驾驶操作规范安全驾驶、文明驾驶。

第二十八条校车行驶线路应当尽量避开急弯、陡坡、临崖、临水的危险路段;确实无法避开的，道路或者交通设施的管理、养护单位应当按照标准对上述危险路段设置安全防护设施、限速标志、警告标牌。

第二十九条校车经过的道路出现不符合安全通行条件的状况或者存在交通安全隐患的，当地人民政府应当组织有关部门及时改善道路安全通行条件、消除安全隐患。

第三十条校车运载学生，应当按照____公安部门规定的位置放置校车标牌，开启校车标志灯。

校车运载学生，应当按照经审核确定的线路行驶，遇有交通管制、道路施工以及自然灾害、恶劣气象条件或者重大交通事故等影响道路通行情形的除外。

第三十一条公安机关交通管理部门应当加强对校车行驶线路的道路交通秩序管理。遇交通拥堵的，交通警察应当指挥疏导运载学生的校车优先通行。

校车运载学生，可以在公共交通专用车道以及其他禁止社会车辆通行但允许公共交通车辆通行的路段行驶。

第三十二条校车上下学生，应当在校车停靠站点停靠;未设校车停靠站点的路段可以在公共交通站台停靠。

道路或者交通设施的管理、养护单位应当按照标准设置校车停靠站点预告标识和校车停靠站点标牌，施划校车停靠站点标线。

第三十三条校车在道路上停车上下学生，应当靠道路右侧停靠，开启危险报警闪光灯，打开停车指示标志。校车在同方向只有一条机动车道的道路上停靠时，后方车辆应当停车等待，不得超越。校车在同方向有两条以上机动车道的道路上停靠时，校车停靠车道后方和相邻机动车道上的机动车应当停车等待，其他机动车道上的机动车应当减速通过。校车后方停车等待的机动车不得鸣喇叭或者使用灯光催促校车。

第三十四条校车载人不得超过核定的人数，不得以任何理由超员。

学校和校车服务提供者不得要求校车驾驶人超员、超速驾驶校车。

第三十五条载有学生的校车在高速公路上行驶的最高时速不得超过___公里，在其他道路上行驶的最高时速不得超过___公里。

道路交通安全法律法规规定或者道路上限速标志、标线标明的最高时速低于前款规定的，从其规定。

载有学生的校车在急弯、陡坡、窄路、窄桥以及冰雪、泥泞的道路上行驶，或者遇有雾、雨、雪、沙尘、冰雹等低能见度气象条件时，最高时速不得超过___公里。

第三十六条交通警察对违反道路交通安全法律法规的校车，可以在消除违法行为的前提下先予放行，待校车完成接送学生任务后再对校车驾驶人进行处罚。

第三十七条公安机关交通管理部门应当加强对校车运行情况的监督检查，依法查处校车道路交通安全违法行为，定期将校车驾驶人的道路交通安全违法行为和交通事故信息抄送其所属单位和教育行政部门。

第三十八条配备校车的学校、校车服务提供者应当指派照管人员随校车全程照管乘车学生。校车服务提供者为学校提供校车服务的，双方可以约定由学校指派随车照管人员。

学校和校车服务提供者应当定期对随车照管人员进行安全教育，组织随车照管人员学习道路交通安全法律法规、应急处置和应急救援知识。

第三十九条随车照管人员应当履行下列职责：

(一)学生上下车时，在车下引导、指挥，维护上下车秩序;

(二)发现驾驶人无校车驾驶资格，饮酒、醉酒后驾驶，或者身体严重不适以及校车超员等明显妨碍行车安全情形的，制止校车开行;

(三)清点乘车学生人数，帮助、指导学生安全落座、系好安全带，确认车门关闭后示意驾驶人启动校车;

(四)制止学生在校车行驶过程中离开座位等危险行为;

(五)核实学生下车人数，确认乘车学生已经全部离车后本人方可离车。

第四十条校车的副驾驶座位不得安排学生乘坐。

校车运载学生过程中，禁止除驾驶人、随车照管人员以外的人员乘坐。

第四十一条校车驾驶人驾驶校车上道路行驶前，应当对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，不得驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶。

校车驾驶人不得在校车载有学生时给车辆加油，不得在校车发动机引擎熄灭前离开驾驶座位。

第四十二条校车发生交通事故，驾驶人、随车照管人员应当立即报警，设置警示标志。乘车学生继续留在校车内有危险的，随车照管人员应当将学生撤离到安全区域，并及时与学校、校车服务提供者、学生的监护人联系处理后续事宜。

第五篇：公司驾驶员安全管理规定

公司驾驶员安全管理规定

所有驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，不违章驾驶，不疲劳驾驶，不带情绪驾驶，安全驾车。

驾驶员要严格遵守上下班时间，听从公司安排，按时出车，按时收车。驾驶员未出车时，应严格按照作息时间待命，不得随意外出。出车前要坚持检查车辆，保证车辆安全装置、零部件齐全完好。各部位在发动机运转及停车时应无漏油、漏水、漏电、漏气现象，发现隐患及时处理，确保车辆处于安全、可靠地良好状态。当天车辆使用完毕后，驾驶员应将车辆停放在公司大门院内指定位置。出差在外的车辆，要将车辆停放在安全的场所。

驾驶员应爱惜车辆，定期清洗车辆，保持车内干净、整洁。根据保养手册定期对车辆做出保养，维护车辆最佳状态；

驾驶员不得将车辆私自交给他人驾驶，不将车辆交给无证、无关人员驾驶，任何人不得使用公司车辆练习驾车。

驾驶员应注意良好的个人形象，保持服装整洁卫生，个人言行得体大方，接送公司客人时应主动向客人打招呼并作自我介绍。驾驶员要具有良好的驾驶作风和职业习惯，严禁酒后驾驶，严禁驾驶制动失灵的车辆，严禁穿拖鞋驾驶车辆。