2012年湖北省艺术、群众文化、图书资料、文物博物专业副高级专业技术职务评审通过人员名单

第一篇：2012年湖北省艺术、群众文化、图书资料、文物博物专业副高级专业技术职务评审通过人员名单

附件2：

2012年湖北省艺术、群众文化、图书资料、文物博物专业副

高级专业技术职务评审通过人员名单

（共137人）

武汉市5人

文物博物专业副研究馆员：苏杰敏、叶黎、裴少菲、夏建建、韩用祥

黄石市3人

图书资料专业副研究馆员：陈坚、冯建军

群众文化专业副研究馆员： 陈芳

襄阳市9人

二级演奏员：王平占

二级演员：邓齐平、张书英、张祖斌、杜金华、武向峰、李春阁、贾俞玲

文物博物专业副研究馆员：张靖

荆州市3人

二级演奏员：熊松林

二级演员：刘月华

图书资料专业副研究馆员：王俊

宜昌市14人

二级演员：张代彩、杜健、邓鸿、姚文仙、吴玉娥 二级美术师：朱明

主任舞台技师：何强、喻勋存

图书资料专业副研究馆员：向家翠

群众文化专业副研究馆员：谭家斌、冯晓冬、王丹芹 文物博物专业副研究馆员：高芳、向光华

十堰市6人

二级演员：张道远

图书资料专业副研究馆员：安艳芳、李燕、祝东红、付长玉 群众文化专业副研究馆员：韩谦

孝感市3人

图书资料专业副研究馆员：余丽

群众文化专业副研究馆员：金丽萍

文物博物专业副研究馆员：蒋俊春

荆门市8人

二级演奏员：束忠祥

二级演员：李芳

图书资料专业副研究馆员：龚道贵、覃海波、方琳、陈明芳、丁晓敏

文物博物专业副研究馆员：官琼梅

黄冈市11人

二级演员：任宝兰、戴霞芬、郭春、邢凌云、夏艳松 主任舞台技师：黄胜平

图书资料专业副研究馆员：陈莉

群众文化专业副研究馆员：王霞、郑伯化

文物博物专业副研究馆员：龚向清、陈小兵

咸宁市3人

图书资料专业副研究馆员：吴荣声

群众文化专业副研究馆员：吴陆生、袁望来

随州市1人

图书资料专业副研究馆员：王章顺

恩施州4人

二级演奏员：向春英

二级演员：杨芳

文物博物专业副研究馆员：谭华梅

群众文化专业副研究馆员：谈焱焱

仙桃市1人

二级演奏员：曾祥波

天门市2人

二级编剧：吴胜忠

二级演员：段安静

鄂州市2人

群众文化专业副研究馆员：周克斌

图书资料专业副研究馆员：尹文君

省广播电视总台2人

二级舞美设计师：黄忠林、李进

武汉钢铁（集团）公司1人

群众文化专业副研究馆员：姚丽

省文化厅17人

二级演员：李奕平、朱学祥、主任舞台技师：丁胜强、孙军、陈晓波、王婷

群众文化专业副研究馆员：宋凯、张晓慧

图书资料专业副研究馆员：罗兰、王莉、盛兰、张晨、王义翠

文物博物专业副研究馆员：李媛丽、李雪梅、叶培成、唐宁

省演艺集团13人

二级演奏员：罗蔚、何秀强、何松、蔡清云、王勇、二级演员：麻华、朱敏、刘冰

主任舞台技师：潘峰、孙俊萍、高作英、罗前进、李春艳

省人才中心（汉口学院）1人

图书资料专业副研究馆员：邱丽娟

省委党校1人

图书资料专业副研究馆员：徐红

武警武汉指挥学院1人

二级演员：肖宗明

湖北民族学院2人

图书资料专业副研究馆员：蔡文、王文兵

湖北大学2人

图书资料专业副研究馆员：陈红艳、白青

湖北经济学院1人

图书资料专业副研究馆员：叶莉

湖北第二师范学院1人

图书资料专业副研究馆员：牛辉

湖北医药学院2人

图书资料专业副研究馆员：肖先丽、盛慧

湖北中医药大学3人

图书资料专业副研究馆员：邹阳、赵晓霞、吴曼翔

武汉船舶职业技术学院1人

图书资料专业副研究馆员：胡晓松

湖北工业大学1人

图书资料专业副研究馆员：王红辉

三峡大学1人

图书资料专业副研究馆员：潘彤声

武汉体育学院1人

图书资料专业副研究馆员：符翠

武汉铁路职业技术学院1人

图书资料专业副研究馆员：孙勤

长江大学3人

图书资料专业副研究馆员：朱玉兰、漆俐红、程彩虹

湖北工程学院5人

图书资料专业副研究馆员：肖翔、邹晓蕾、戴鸿志、付波华、苏小红

武汉工程大学1人

图书资料专业副研究馆员：陈静

湖北文理学院1人

图书资料专业副研究馆员：张海营

第二篇：关于报送2012山东省艺术图书资料群众文化美术文物博物系列高级专业技术职务资格推荐评审材料的通知

山东省文化厅文件

鲁文人〔2012〕71号

各市文化广电新闻出版局、文物局、省直各部门（单位）：

为做好2012山东省艺术、图书资料、群众文化、美术和文物博物高级专业技术职务任职资格评审工作，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2012专业技术职务资格评审工作的通知》（以下简称《通知》）和有关文件规定，现就报送高级专业技术职务任职资格推荐评审材料有关问题通知如下：

一、严格掌握推荐标准条件

1、严格按标准条件申报

专业技术人员在专业技术职务资格申报时，不仅要符合国家制定各系列试行条例中规定的学历和任职年限条件，还须要符合《关于严格掌握艺术（图书资料、群众文化、美术、文物博物）专业职务任职条件的意见》中规定的业务条件。达不到规定条件的不能申报。

2、严格推荐程序

根据《意见》要求，单位组织申报推荐时，要成立具有相应专业技术职务人员组成的专家委员会或学术委员会（7人以上），对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会或学术委员会提出的推荐名单，综合考虑申报人的品德、业绩、工作能力、工作态度等情况，确定推荐人选，并将《专业技术人员申报评审职称情况一览表》在单位明显位置张贴公示5天，公示无异议后推荐上报。未经专家委员会或学术委员会推荐和公示的材料不得推荐上报。

3、严格掌握破格晋升条件

凡不具备规定学历和任职年限破格申报评审专业技术职务资格人员，必须符合《山东省艺术、图书资料、群众文化、美术、文物博物专业高级专业技术职务任职资格破格申报条件（试行）》规定的破格条件才能申报。破格申报时，须由单位和主管部门出具推荐报告，说明破格申报依据，业内专家评价意见和单位推荐意见。

二、关于申报材料要求

1、申报人须提供的评审材料类别、数量：

⑴《山东省专业技术职称评审表》1份。须使用省人力资源和社会保障厅统一规范的印刷表格，不得使用单页自行装订的表格。要在“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

⑵《专业技术职称评审简表》一式3份；

⑶《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（通过《职称评审管理系统》生成后，呈报部门盖章）；

⑷反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份； ⑸要提供与申报评审专业相关的代表性成果和获奖项目。填报的成果及获奖项目不超过3项，论文（著作、作品）不超过3件。申报艺术专业的，除已发表、出版过本专业论文、论著者外，要提供经单位审核同意的对本人艺术经验成果进行系统总结论述的材料1份以及在培养优秀艺术人才方面的证明材料。

⑹学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的毕业生登记表复印件）；

⑺现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）；⑻外语考试合格证或成绩单（原件）、《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》、《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》；

⑼全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证或有效证明（原件，成绩单不受理）；

⑽《“六公开”监督卡》1份；

⑾根据省文化厅《关于全省文化系统加强职业能力建设推行职业资格证书制度的意见》（鲁文人„2011‟33号）要求，全省文化系统专业技术人员在申报高级专业技术职务资格评审时，对已经开展职业技能鉴定的职业（专业），须提交相应职业（专业）三级及以上职业资格证书；

⑿改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别）的，须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》一式4份，原《专业技术职称评审表》或《专业技术职务呈报表》(原件或经单位人事部门审核，负责人签字，单位盖章的复印

件）1份和原职称外语考试成绩单或合格证，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

申报材料档案袋封面上要清晰注明申报人姓名、呈报单位、晋升职务资格、晋升方式及材料目录、件数。呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

2、专业技术人员所在单位及其主管部门要加强对申报推荐材料的审核把关。重点审核申报人员的工作业绩、从事专业技术工作年限、聘用年限、学历、科研成果、论文、著作、职称外语、计算机应用能力证书等内容是否真实准确。对审核情况填写明确意见，并按要求签名、盖章。其中，所在单位在《山东省专业技术职称评审表》及《评审简表》的单位意见栏填写：“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐。”负责人签名，单位盖章。

3、今年申报推荐继续使用《职称评审管理系统》。通过《职称评审管理系统》上报《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（原件），《2012申报高级专业技术职务任职资格上报材料情况统计表》、《2012艺术（图书资料、美术、群众文化、文物博物）专业高级专业技术职务任职资格申报人员花名册》各1份，系统生成的上报文件数据盘1份；

三、关于材料报送

为有计划地做好申报评审工作，严格遵守规定的评审时间要求，今年的材料受理和评审工作继续实行统一部署、统一申报、统一审核受理和统一组织评审的方法，请各市（部门）按照要求，做好申报材料的审核呈报工作，在规定时间内派专人并携带介绍信将评审材料报送省文化厅，逾期不再受理。

材料报送时间：2012年11月1日—10日，地点：济南市和平路59号（省文化厅），联系电话：0531-86568877，传真：0531-86568823。

山 东 省 文 化 厅

二○一二年九月十九日

第三篇：2013湖北省图书资料专业高级职称评审通过人员名单

附件

32013湖北省图书资料专业高级职称评审通过人员名单

（共66人）

正高（7人）：

吴恒梅、李远明、于春莉、杨飏、宁浩、姚迎东、刘杰民

副高（59人）：

俞黎文、林芳、李翠香、黄莘、刘晓芳、叶玲、王卫文、覃云、李惠、祝方林、龚玉华、王强、冯明毅、吴瑛、柳玲、邢红鑫、刘红梅、谢丽芳、赵禁、方敏、董讯、陈红、吴发容、王瑛、高虹红、孙天敏、盛腊梅、尉迟晓春、孙筠、胡庆红、肖红、胡福文、王三红、刘玉玲、刘金荣、翟永红、张瑱、范文霞、黎九平、杨莉、覃远菊、刘彦、吴楠、施贵竹、涂小红、秦腊英、孙品燕、周连生、刘莉、夏昌铭、周钦、毕朝阳、何菁、赵燕、董洁、杨爱华、王炼、张清宇、陈万梅

第四篇：关于2013年昆明市图书资料(群众文化)文物博物专业中级职称资格评审通过人员的公示

关于2013年昆明市图书资料（群众文化）文物博物专业中级职称资格评审通过人员的公示

经昆明市图书资料（群众文化）文物博物专业中级职称评审委员会2013年8月29日评审通过，西山区图书馆段正雯等35位同志具备中级职务任职资格，现予公示。

公示期为一周（从上网公布之日起算，遇节假日顺延），如有异议，请在公示期内向昆明市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映（电话：63160874，邮编：650500，地址：昆明市呈贡新区锦绣大街1号市级行政中心8号楼342室）。公示期满后，如无异议，即由昆明市人力资源和社会保障局办理专业技术职务任职资格的审批认定手续。

公示人员名单如下：

单位 西山区图书馆 宜良县图书馆 石林县民族图书馆 寻甸县图书馆

呈贡区龙城街道办事处

姓名 段正雯 周明珠 何 缨 浦绍萍 李茶侨 彭 继 王 祺 郑艳蕾 姓名

任职资格 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 任职资格 昆明市第十二中学 昆明市文化馆 昆明市文化馆

单位

昆明市文化馆

鼓楼街道办事处科教文卫体工作站

前卫街道办事处文化站

五华区文化馆 安宁市文化馆 嵩明县文化馆 嵩明县文化馆 富民县罗免镇文化站 富民县罗免镇文化站

东川区文化馆 东川区文化馆

东川区铜都街道办事处问题广电旅游服务中心 石林县文化馆

石林县鹿阜街道办事处文广中心 寻甸县六哨乡文化广播中心

寻甸县文化馆 禄劝县文化馆 禄劝县文化馆

禄劝县马鹿塘乡文化广播电视服务中心

西山区团结镇文化广播电中心

昆明市工人文化宫 单位

刘华萍 胡世仙 王 茜 董 晶 孔强武 杨仁芬 张旭军 杨俊涛 陈佳秀 陶令梅 朱成然 晏 娟 赵春云 杨绍芬 施绍珍 马丙奎 钟晓辉 闻值笭 张孝伟 张绍金 胡玉敏

姓名

馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员

任职资格

安宁市禄脿街道办事处文化旅游综合服务中心 安宁市连然街道办事处文化旅游综合服务中心 东川区铜都街道办事处问题广电旅游服务中心

富民县永定街道办事处文化工作站

晋宁县文物管理所 寻甸县红军长征柯渡纪念馆

李庆玲 刘燕珍 黄达福 王 芳 姬美英 马继功

馆员 馆员 馆员 馆员 馆员 馆员

第五篇：黑龙江省文物博物图书资料系列中高级专业技术职务任职资格评审标准

黑龙江省文物博物图书资料系列 中高级专业技术职务任职资格评审标准

第一章 总 则

第一条 为客观公正地评价文物博物图书资料专业技术人员的能力与水平，依据《专业技术职务试行条例》等相关规定，结合黑龙江省文物博物图书资料专业技术人员实际情况，制定本评审标准。

第二条 专业划分

文物考古、博物馆学、历史学、图书资料等。第三条 适用范围

本评审标准适用于在全省各部门、各行业中从事文物、博物、图书资料专业工作的专业技术人员。

第四条 资格名称

文物、博物、图书资料系列中、高级专业技术职务任职资格名称分别为馆员、副研究馆员、研究馆员。

第二章 申报资格

第五条 遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德。

第六条 晋升专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员，且任现职内综合考核结果达到合格。

第七条 学历、学位与资历要求

一、符合下列条件之一者，可申报中级任职资格：

（一）具有硕士学位，从事专业技术工作2年；

（二）具有研究生班毕业证书或第二学士学位，从事专业技术工作4年，任助级职务4年；

（三）具有大学本科学历，从事专业技术工作5年,任助级职务4年；

（四）具有大学专科学历，从事专业技术工作7年，任助级职务4年。

二、符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

（一）具有博士学位，取得中级任职资格2年；

（二）具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得中级任职资格5年。

三、符合下列条件者，可申报正高级任职资格： 具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级任职资格5年。

四、破格条件

（一）符合下列条件者，可申报中级任职资格:

1、文物、博物专业，应具备下列条件之一：（1）具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作10年，任助级职务4年；

（2）后取得大学专科学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年。

2、图书资料专业，应具备下列条件之一：

（1）具有全日制普通中等专业学校学历，从事专业技术工作12年，任助级职务4年；

（2）后取得中等专业学校学历，从事专业技术工作17年，任助级职务4年。

（二）符合下列条件之一者，可申报副高级任职资格：

1、具有全日制普通大学专科学历，从事专业技术工作16年，取得中级任职资格5年；

2、后取得大学专科学历，从事专业技术工作20年，取得中级任职资格5年。

第八条 获取及处理信息能力

一、外语要求

除符合免试条件的人员外，外语成绩必须达到规定标准。

二、计算机要求

除符合免试条件的人员外，计算机成绩必须达到规定标准。

第九条 有下列情形之一的，当年不允许申报：

一、弄虚作假，或窃取他人学术成果的；

二、经有关部门鉴定，发生责任事故的；

三、受到党纪、政纪处分未满处分期的；

四、依照法律法规有关规定，其他情形不能申报的。

第三章 评审条件

第十条 中级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）具有本专业较坚实的理论基础，能较全面掌握本专业的理论知识。

（二）一般地了解主要相关专业的知识。

（三）了解本专业国内外水平和发展趋势。

（四）一般地了解现代管理科学知识。

二、工作经历与能力

（一）具有独立工作的能力，能解决有关业务工作中的问题。

（二）能全面履行岗位职责，完成担任的各项工作。

（三）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件： 能够写出有一定水平的调查或研究报告。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文1篇，字数1500字以上;

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数1万字以上。

第十一条 副高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）熟练掌握本专业理论知识，掌握较广博的科学文化知识，具有较高的专业理论水平。

（二）在本专业某一方面有较深入的研究，对事业发展能提出可行的设想。

（三）熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。

（四）基本熟悉主要相关专业的知识。

二、工作经历与能力

（一）具有比较丰富的专业实践经验，并有较强的决策能力，能够解决实际工作中的重大问题。

（二）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件：

1、制定过1项工作改革方案或科研课题规划，为促进事业发展提供决策依据，并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。

2、科研成果获省（部）级二等奖1项（第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖）。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文3篇，每篇字数1500字以上;

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数3万字以上。

第十二条 正高级任职资格评审条件

一、专业理论知识

（一）有广博的科学文化知识和很高的理论水平。

（二）在本专业某一领域里，有独到见解。

（三）熟悉本专业和相关专业国内外水平和发展趋势。

（四）熟悉主要相关专业的知识。

二、工作经历与能力

（一）具有很丰富的专业实践经验，并具有很强的决策能力，能够解决实际工作中重大问题。

（二）具有指导本专业技术人员开展业务工作的能力。

三、工作业绩与学术成果

（一）工作业绩应具备下列条件：

1、制定过2项工作改革方案或科研课题规划，为促进事业发展提供决策依据，并在实践中取得公认的显著社会效益和经济效益。

2、科研成果获省（部）级一等奖1项或二等奖2项（第一、第二名获得者,含省文博学会奖、省图书馆学会奖和高校图书馆学会奖）。

（二）学术成果应具备下列条件之一：

1、作为第一作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的社科类期刊上发表本专业论文5篇，每篇字数1500字以上;

2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

第四章 附 则

第十三条 本评审标准中所规定的申报资格、评审条件等必须同时具备。

第十四条 本评审标准中涉及的年限均按整年计算。第十五条 本评审标准中涉及的各级任职资格均指本专业的。

第十六条 本评审标准中涉及的工作业绩、学术成果均应为本专业的，且为任现职以后取得的。

第十七条 本评审标准中涉及的“以上”均含本级。第十八条 本评审标准由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。