马尔代夫新加坡观光之心得[优秀范文5篇]

第一篇：马尔代夫新加坡观光之心得

马尔代夫、新加坡观光之心得

新加坡共和国为一城市岛国，位于马来半岛南端，由新加坡岛及其附近小岛组成，地当太平洋与印度洋之间航运要道马六甲海峡的出入口。属热带海洋性气候，常年高温多雨，年平均气温２４－２７度。

马尔代夫共和国位于南亚，是印度洋上一个岛国，由1200多个小珊瑚岛屿组成，其中有200个岛屿有人居住。是世界上最大的珊瑚岛国。全国属热带雨林气侯，炎热潮湿，无四季之分。年平均气温28度

在新加坡、马尔代夫观光的9天时间里，感触颇多，印象深刻。

印象一，同类商品比国内贵好多。在新加坡、马尔代夫观光的几天里，因新加坡和马尔代均为资源缺乏国家，居民生活日用品大多依靠，所以当地的矿泉水、啤酒、饮料、方便食品等同类商品比国内要高出好多倍。

印象二，蔬菜长在塑料导管中。由于马尔代夫各岛屿都是由珊瑚日积累月形成的，无法在地上种植水果和蔬菜，当地人利用无土栽培法解决了吃蔬菜难的问题。

通过几天的观光游览，公司大部分员工能走出国门出国旅游，主要得益于公司各项业务快速发展，得益于公司厚成的财务承受能力，更得益于公司领导对职工的关爱。

第二篇：新加坡考察心得

他山之石可以攻玉

——新加坡培训学习体会

2010年4月6日至5月5日，我们在新加坡国立大学及psb学院进行了为期30天的学习和考察。期间，我们边学、边看、边思，感受良多：既开阔了思路，又拓宽了视野，还增加了见识，使我们受益匪浅。现就第二学习小组的心得体会报告如下。

一、新加坡印象

新

加坡是一个岛屿国家。地处东南亚的马来半岛南端，由一个本岛和60多个小岛组成，在赤道之北136.8公里处，其本岛由东到西约42公里，总面积为682平方公里，扼太平洋和印度洋的航运要道——马六甲海峡的咽喉，是亚、澳、欧、非四洲的海上交通枢纽。

新加坡是一个城市国家。国土总面积699.4平方公里，土地面积狭小而人口密度很高，但有实力和活力，新加坡的经济发展不仅排在“亚洲四小龙”之首，商业服务贸易排行榜出口、进口均为全球16位。用新加坡总理李显龙的话说：他们已经在一代人时间内从第三世界越升至第一世界。

新加坡是一个经典国家。新加坡这个被称为地球上小红点的国家，面积不如重庆市的巴南区大，人口约400万人，既无腹地，又无资源，却在1965年独立后的短短四十几年创造了经济社会发展的奇迹，人均国民收入、社会和谐度和国家竞争力等主要指标名列亚洲乃至世界前列，到处呈现出美丽、精致、开放和活力的气象。

新加坡是一个干净国家。时间飞驰，不知不觉中，我们来去新加坡培训的半个月很快就过去了。我们感觉那里的空气特别清新，干净。新加坡三面环海，属于海洋性气候，虽然温度高，但经常下雨，所以感觉不象国内那么燥热，空气好，污染小，那里的天很蓝，整个城市象是一个大花园。

新加坡是一个安居乐业的国家。在新加坡期间，感觉新加坡人的素质和文明程度普遍较高，人与人之间的关系单纯和谐，浸透着一种儒家文化。新加坡到处体现了精细管理，到处都有微笑的服务和热情的眼神，让你有宾至如归之感。新加坡人都很谦虚，但在谦虚之外，还有一份自信、从容。在这个国度里，人与自然是和谐的，人与人也是和谐，真正实现了一流的创业环境和人居环境。他们一方面坚持不懈地对国民进行教化，另一方面实行严刑峻法，以刑去刑。通过一系列外在的强制性的制度规范，如鞭刑、罚款、拘役等处罚，使之慢慢成为国民内心的守则，国民在遵循文明守则中得到好处后，反过来更加自觉地维护和珍爱这些守则。

二、学习的主要收获

通过学习和思考，我们认为，这次新加坡培训既开阔了思路，又拓宽了视野，还增加了见识，现将主要收获概括如下：

（一）100-1=0

首先，不能各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜。根据系统论的原理，任何一个系统都是由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合成的具有特定功能的有机整体。我们银行提供服务就是这样一个系统，它具有业务规划、产品开发、客户营销、风险控制等多方面的特定功能。这些功能相互作用、相互依赖，一荣俱荣、一损俱损。任何一项功能的欠缺或不正常都会导致整个系统运转的失误与偏差。因此，不论从事哪一项业务，工作效果的好与坏都与整个系统紧密相连。因此，我们不仅要认真做好每一项工作，同时，又要把自己从事的具体工作与其他工作结合起来，不能各人自扫门前雪，哪管他人瓦上霜。

其次，质量是制胜法宝，必须精益求精。按照新巴塞尔协议的要求，在激烈的市场竞争中，信贷资产质量的好坏是决定一个银行健康发展的重要因素，因此，在管理上，我们要以“稳健经营、持续发展”为宗旨，把质量作为发展的第一主题。同时，为了战胜竞争对手，保持和扩大我们的市场份额，我们必须严把服务质量关，精益求精，因为：服务质量“就差那么一点儿”就意味着市场的丢失。

（二）简单高效=又快又好

效率是衡量一个企业的资源使用效果的重要尺度，即在劳动力和生产设施等方面花费相同的成本，能够生产多少产品。对于制造业企业来说，有效的提高生产效率是降低生产成本的关键。为了这样一句格言：“瓶颈工序决定最大产能”。因此，抓住瓶颈工序的生产节拍,不断予以改善，是提升效率最重要的法宝。

那么，如何有效解除瓶颈工序呢？我们认为，方法有四：

①找出系统中的瓶颈;

②决定如何挖尽瓶颈的潜能;

③给予瓶颈最优质的资源支持;

④给瓶颈松绑。

（三）垃圾是放错了地方的资源

垃圾是我们经常见到和接触到的东西，可以说是无人不知。但是，对垃圾使用得当，它却是一种资源，可以变废为宝，比如发电等，所以说“垃圾是放错了地方的资源”。我们相信：把垃圾放在正确的地方，它是一种资源，对人才的使用也是如此。

（四）绩效考核的关键是找准kpi

kpi是指key performance indicators，

第三篇：新加坡物业管理考察心得

亚洲四小龙之一的新加坡有“花园城市”的美誉，整个城市干净、整洁，国民的居住质量很高，这与其高水平的物业管理是分不开的。

新加坡住宅物业的类型主要分为两大类，一类是在“居者有其屋”计划下政府开发的组屋类似我国的经济适用房，另一类是私人开发的高级住宅，当地称为共管式公寓。组屋与共管式公寓有个很明显的区别，就是组屋不设保安。组屋的物业管理由市镇理事会统一协调，由下设机构一一居委会负责管理。“共管式公寓”，的管理模式已发展得十分成熟，一般新的小区入伙后两年内是由发展商管理的，两年后才聘请专业的物业管理公司打理。通常新建小区头两年内由于环境配套及工程质量问题导致的投诉是最多的，由发展商自行解决处理更直接、有效，等到这个两年的磨合期过后，再由业主自行聘请专业的物业管理公司进驻。

物业管理模式及收费：共管式公寓实行酬金制每年的物业服务费按13个月收取，物业公司的利润大致为8%。的物业服务

合同通常是一年签一次，管理费由物业公司与业主协商确定，除管理费外，不再收取任何费用，会所、停车场均可免费享用。管理处本身配备的人员十分精简，一般只有2-3人，除保安自行管理外，通常将维修、清洁、绿化分包给专业公司。而组屋的物业服务费大致由政府补贴、物业管理处出租商业中心的租金和商务收入和住户缴纳组成，但其组织开展的社区活动则要另外收取费用，泳池及大型运动娱乐设施统一规划在一个大的社区内或附近，使用收费但价格便宜。组屋不配保安，保洁和维修分包给专业公司。物业服务费的收取采取的是银行划账的方式，如有业主欠费超过6个月物业公司有专人找其座谈了解欠费原因，如若持续欠费则政府会采取如出境受阻、福利受限等一定的干预措施。

建筑物和设施设备的维修周期和更新改造费的筹集：建筑物外墙５年粉刷一次；电梯电缆７年更新一次；增压水泵７年更新一次；抽水机１２年更新一次；屋顶隔热屋、防水层１０～１４年更新一次；户外电线２０年更新一次；电梯２８年更新一次等。其他的维修与保养根据物业使用情况随时进行，所以新加坡整座城市都始终保持崭新的面貌。房屋设施设备的更新改造费用从每月的物业管理费中提取20%存入政府指定的账号，当需要需用时，由物业公司制定更新改造计划，业主委员会及政府管理部门签章后物业公司从银行提取相应的更新改造费，如有不足，可向业主说明情况，另行收取。

装饰装修：组屋的装饰装修有很严格的规定，室内装修工程必须在领到钥匙后的3个月内完成，3年内不得进行二次装修。同时规定住户装修必须向建屋发展局申请装修许可证，由领有建屋发展局施工执照的承包商承办，装修户与承包商必须一起前往物业管理单位办理装修手续，并且缴纳一笔建筑材料搬运和垃圾清理的费用。工程装修完毕，由住宅稽查员根据申请装修内容进行工程检查验证。

新加坡成熟的物业管理模式，高程度的市场化、专业化有赖于其齐全的配套法律法规并能有效执行。同时也深感物业管理的巨大发展空间我们应更多地考虑如何去挖掘潜力、规划未来。

第四篇：新加坡3M面试心得

新加坡3M面试心得

今天参加新加坡3M面试,晚些时候打电话问中介人员面试结果（中介小姐答应过无论如何都会打电话通知结果,但是晚上九点多都没来电话,最后自己打电话去问,不过明摆着的事,如果通过,肯定会答电话通知你）,结果很失望,不过还好,全当练兵了,就凭25000的中介费,即使入取也不会去。本来没打算参加面试,但是离面试不到一周的时间突然决定试一下（或许是对自己目前处境的担忧,想多一个选择的机会而已）,看了一些英文面试资料,匆忙上阵。

在这里总结一下面试心得

毕竟是自己的第一次全英文面试,竟然没有紧张,或许是新加坡老鬼和欧美鬼子一样,总是那么和蔼可亲,虽然心里已经把你否定了,在这方面台湾佬就差得很,记得两年前面试一家台企,那个台巴子觉察到我经验不足后,说话极为难听,直接打击了我的信心,不过倒是也说了一些很受用的经验,并且这种经验不是谁都可以告诉你的。

面试过程总是千篇一律,面试自我介绍,回答考官的面试问题,问考官几个问题,然后over。面试自我介绍方面不是太流利,主要是自己的英文真的不是太好,在不用英语好多年的情况下靠临时突击背诵了几句,还有就是不想让考官看出背诵的痕迹,而是自己现场组织语言。把与工作有关的东西都介绍了,考官还比较满意,然后是考官问面试问题,开始回答的还好,因为涉及工作职责的东西都有准备,但是随着问题的深入,加之自己根本听不懂singlish,大部分都是他用英文提问后再用中文说一遍,弱点一步一步曝露出来,直到被完全否定。

其实现在想来,在回答一个面试问题时犯了一个严重的错误,回答问题时没有回避自己工作上的过失（从其他角度看或许不算是过失）,并且在被问到怎么去解决这个问题时回答的很不好（这与工作经验有关）,由于经验不足,在陈述问题时不能有条理的趋利避害,给自己打圆场,而是只说一些客观的话,殊不知,一样的问题,陈述方式的不同会导致完全相反的结果,这也是我认为没有能进入复试的主要原因。

总的来说,收获很大,以后可以勇敢面对外企的英文面试,不再感觉英文面试是遥不可及的。虽然失败,但给了自己努力提高英语和工作能力的动力。不要再浑浑噩噩的过日子,时间怎么过都是浪费,在走向死亡的路上,多在工作上多下点功夫才是王道,因为周围的人都在努力。

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。

第五篇：农业观光园之钓鱼记

农业观光园之钓鱼记

十月一日，是我们的国庆节，爸爸说带我们去农业观光园玩，我一听，差点跳得飞了起来！我马上催爸爸快一点，恨不得挖个通往农业园的地道钻过去！

我们准备好零食，就开车出发了。半个小时之后，我们到达了目的地。啊！这里风景优美，景色怡人，大门口还有一块牌子，上面写：农业观光园，国家三A级旅游区，拥有很多水果园以及钓鱼游船等设备，令游客大饱眼福，大饱口福，农业观光园园长写。

“去钓鱼还是去坐船？”爸爸问。“去钓鱼！”我和妹妹齐声说。没办法，这可是第一次有钓鱼的机会，这千载难逢的机会我们可不能错过呀！

开始钓鱼了，我先把鱼食挂在鱼钩上，再把鱼钩抛到水中。一会儿，绳子一点一点地沉下去了，我猛然意识到有鱼在吃鱼食！可鱼有可能在试探我，怎么办呢？我迟迟下不了手的结果就是鱼食被小鱼吃了，鱼却没钓上来。第二次，又发生了与第一次同样的事，线一点一点的沉下去了，这时，我来不及多想，一拉，哈哈！一条金鱼被我拉上来了，那是一条很好看的金鱼，头上一道黑黑的线痕，尾巴白白的，全身上下红彤彤，可爱极了！接下来呀，鱼食花了不少，可金鱼也在急速增加，哈！我一下子钓了八条！妹妹到最后也只钓了一条，羡慕的妹妹直在我后面叫哥哥。

回家的路上，我们满载而归，说说笑笑，爸爸妈妈直夸我鱼钓得多。今天真是开心极了！

玉环环山小学三年级:榴岛胡彬