教育观摩检查工作总结(局直组)

第一篇：教育观摩检查工作总结(局直组)

教育目标管理观摩检查总结

（局直组）

为切实加强教育目标管理，促进教育教学各项工作的有效开展和稳步推进，按照局党组工作部署，4月12日至13日，观摩小组对县一高等13所局直中小学校进行了观摩检查，现将检查情况总结如下：

一、主要亮点与先进典型

1、重视学校建设，校园文化氛围浓厚。县高中、二高、鸣鹿中学、老君台中学、伯阳中学、辛集职专校园环境优美，清新怡人，“三风一训”规范、醒目，校园雕塑彰显学校特色，宣传标语牌制作精美，内容丰富多彩，校园文化氛围较为浓厚。县高中花园、操场和绿化带四周安装了铁护栏，有专人负责花草养护与管理，偌大个操场已是绿草如茵；鸣鹿中学教学楼、宿舍楼、学生餐厅及围墙设置了各种励志性标语，充溢着浓厚的校园文化气息；伯阳中学教学楼前后墙壁上、花园内均设有育人标语或标语牌，成立了青春文学社，编辑出版了《伯阳之声》校报，开通了《伯阳之声》广播站；远志高中新建了花园，移栽了大批珍贵树木；酒厂子弟学校校园虽小，但绿树葱葱，花团锦簇；试量高中新安装了标准化旗杆，正在取土平整校园；伯阳小学教学楼前整齐摆放着书写有古诗词佳句的小黑板，练字诵诗活动开展的轰轰烈烈；县高中、鸣鹿中学、老君台中学、伯阳中学、远志高中，1

每个班级门口都有一块固定版面，设置有班风、班主任寄语、学生励志语等版块，十分重视班级布置和班级文化建设。

2、绝大多数学校能够坚持集体办公，规章制度齐全，教育教学工作开展有序。所查绝大部分学校能够认真落实集体办公制度，各种规章制度齐全，内容详实，可操作性较强，教育教学工作开展较好。辛集职专、伯阳小学教师教案编写、作业批改、教学后记撰写较为规范、认真；伯阳小学校长蒋振华组织全体教师认真实施汉字工程，为每位教师配备了练字本和练字板，每人每天坚持书写钢笔字一页、粉笔字一板，由校长批改。县一高、二高、鸣鹿中学、老君台中学、伯阳中学、远志高中、西城中学、伯阳小学，办公室布置较为规范，集体办公制度落实较好；二高、老君台中学、辛集职专、试量高中、马铺高中、伯阳小学，教学工作计划、教研组活动计划制定详细，活动落实有记录，毕业班管理的方法与措施得力，目标分解到班到人，具有较强的可操作性；老君台中学课程改革有方案，有组织，有目标，有行动，有典型，落实较好。

3、重视教师队伍建设，健全并认真落实教职工考核评价体系和激励机制。各学校校长均能够按要求参加培训，证件齐全；大部分学校重视教职工队伍管理，制定有目标任务和考评方案，考评有记录；所查13所中小学校均能够认真落实领导班子成员担课制度、教职工考核和奖惩制度，并将

考评结果与绩效工资挂钩;二高、鸣鹿中学、老君台中学、西城中学、伯阳中学、马铺高中、酒厂子弟学校，师德学习制度齐全，师德标兵评选方案和考评记录祥实。

4、高度重视学校安全，工作开展扎实有效。大多数学校能够按规定开设安全课，建立安全工作领导组，做到安全教材、计划、教案、作业四齐全；建立健全安全工作规章制度，安全档案管理规范，层层签订目标责任书；实行安全责任目标分解，职责明确，责任到人。县二高、老君台中学、辛集职专初中部组织了安全知识测试；县二高、鸣鹿中学、伯阳中学、伯阳小学、远志高中和酒厂子弟学校安全教案编写较为规范，伯阳小学安全作业7次，酒厂子弟学校安全作业8次，全批全改；县一高、二高、西城中学、伯阳小学、马铺高中、试量高中安全隐患排查认真、及时，记录规范、详实；大多数学校安装了电子监控设施，并设立了独立监控室；各中小学校能够充分利用板报、宣传栏进行安全知识宣传教育，试量高中组织学生创办的安全手抄报较有特色，既加强了安全教育，又培养了学生素质。

5、按要求开设体、音、美课程，加强体卫艺工作。大部分学校体、音、美课程开设齐全，能够坚持“两操一课”，积极组织预防“两病一毒”宣传活动，卫生室规范、药品充足、宣传栏醒目，预防青少年近视方案操作性强，开展活动扎实有效，活动记录详实充分。鸣鹿中学、辛集职专、伯阳

小学“两操”落实较好，扎实有效；二高、鸣鹿中学、伯阳中学、酒厂子弟学校，预防“两病一毒”宣传栏设置规范，内容丰富；县二高、伯阳小学预防青少年近视活动记录次数多且内容详实。

6、实验、电教仪器和教育技术装备的使用与管理得到了进一步加强。所查各高、初中学校都建立了标准化实验室，实验开课率较高,大部分学校电教仪器、教育技术装备管理规范，建立了台账，借出或归还都留有详细记录；除双语小学没有试验室外，各校仪器室、实验室都能做到建设规范、管理科学，都能按要求上好实验课；玄武高中、试量高中、酒厂子弟学校新配备仪器室和实验室，建设非常规范，安全性高，实用性强。

二、存在的主要问题与不足

1、部分学校教育教学工作开展不够扎实。县二高无教师教学工作记实册，检查当天上午第一节高一（10）班、高三（14）班教师不带教案上课；远志高中无教师听课记录，检查当天上午第四节高三（1）班、高三（2）班教师不带教案上课；辛集职专五（2）班思品课教师无教案上课；马铺高中、酒厂子弟学校、试量高中课程改革无行动，无典型；玄武高中有教研组活动计划，却无活动记录，毕业班目标分解不明确。

2、个别学校不重视学校建设，办公室、班级布置不规

范。二高多数班级无布置，操场内砖块多；西城中学墙体无标语，“三风”张贴在办公室内；老君台中学班级内无布置，绿化面积大需加强管理与养护；远志高中、酒厂子弟学校校园内围墙无标语；伯阳小学校园花草管理不善，损坏较多；马铺高中花园内基本无花草，班级无布置，窗户用塑料布封闭；玄武高中校园无绿化，办公室布置不规范，“三风一训”张贴在办公室门口，字体小，不醒目，校园内围墙无标语，墙外标语不清晰；辛集职专办公室无布置，花园内有踩踏现象；试量高中主干道两旁无绿化，东教学楼前花坛内冬青没修剪，有损坏，校园墙体无标语，无宣传栏，东教学区纸片、食品袋较多，卫生差。

3、个别学校安全工作的个别方面需进一步细化、强化。县二高、辛集职专无安全作业和2011年安全日志；鸣鹿中学部分安全责任书无签订时间，九

（五）班安全作业无批改；远志高中、伯阳小学安全责任书无校方负责人签名，远志高中无安全日志；马铺高中安全制度仅有2项，无电子监控设施，危房无警示牌；玄武高中课程表无安全课，无安全工作计划和隐患排查记录；试量高中八年级男寝室没配备灭火器。

4、个别学校对体卫艺工作重视不够。马铺高中、酒厂子弟学校无预防青少年近视活动记录；伯阳中学、玄武高中预防青少年近视活动记录不详实；远志高中、马铺高中无“两

病一毒”宣传栏。

5、个别学校师德建设工作需进一步加强。县一高无师德学习制度、师德考核评价记录和师德标兵评选方案；远志高中无师德考核评价记录；辛集职专、伯阳小学师德考核评价记录不全；玄武高中师德考核评价记录是老记录。

6、大部分学校文书档案管理不规范。绝大部分学校文书档案没有分类装订成卷，也没有档案目录，不便于档案查询。

第二篇：全市政法综治工作观摩组来我县检查工作

全市政法综治工作观摩组来我县检查工作

本报讯（记者 陈文亮）5月29日上午，由市委常委、政法委王军书记带队，市直政法各部门主要领导，有关科室负责人，六县区政法委书记、综治办主任、公安局长、司法局长参加，一行40人来我县观摩检查政法综治工作。并对我县政法综治工作给予了充分肯定。县上领导王海峰、王继虎、陆思东、李集锦陪同进行了观摩检查。

观摩检查组认为，今年以来，我县认真贯彻落实全市政法工作会议精神，按照全市的总体部署和要求，以维护社会政治稳定为重点，创新工作思路，完善工作机制，加强组织领导，狠抓措施落实，各项政法综治工作开局良好，进展顺利，保持了社会政治大局的持续稳定。全县没有发生影响较大的群体性事件和“法轮功”等邪教组织非法滋事破坏案件，社会治安总体保持平稳。我县在严格落实矛盾纠纷排查调处“十项制度”的基础上，4月份以来，根据省市部署，组织开展了“两个排查”活动，县委专门下发了《关于在全县深入开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安混乱地区和突出治安问题活动的通知》，抽调64名县直机关、乡镇干部组成8个乡镇工作组和涉农、涉企、涉民族宗教等6个重点行业、领域矛盾纠纷排查调处工作组，分片包干，开展工作。对排查出的一般民事纠纷，发挥乡（镇）、村（社区）两级调解组织的作用，落实调处责任，及时进行调处。截至目前，全县共排查出各类矛盾纠纷132起，其中重大矛盾纠纷22起，成功调处20起，调处率达98%。有效预防了“民转刑”案件和各类群体性事件的发生。同时，观摩检查组认为，我县把重点人口、重点场所和重点行业的社会管理工作作为维护社会稳定的一项基础性工作和全县政法综治工作的重中之重，并与外来流动暂住人口、青少年违法犯罪、刑释解教人员重新犯罪等突出治安问题集中整治工作结合起来，齐抓共建，同步推进。县上成立了社会管理工作领导小组，下发了《关于进一步加强以重点人口、重点场所和重点行业为主的社会管理工作的实施意见》。按照属地管理、条块结合、分片进行的原则，抽调近150人组成6个工作组，深入社区、村庄、单位开展走访调查、登记建档工作，逐行业、逐单位、逐户、逐人了解情况，采集、更新信息，建立重点人口、场所、行业信息档案资料。在具体工作措施上，积极探索“四管”模式，规范以重点人口、重点场所和重点行业为主的社会管理工作，全力压减违法犯罪空间“土壤”。

第三篇：总结局领总结局领导班子工作

局领导班子工作总结

温州市农业局（2010年1月7日）

2009年，在市委、市政府的正确领导下，在市人大、市政协的监督支持下，局党组认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，团结拼博，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务，有力地促进了全市农业经济快速发展。现将一年来贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、反腐倡廉等方面情况作如下报告：

一、强思想之基，以科学的理论提升执政能力。一年来，始终把思想政治建设作为提升班子执政能力之本，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持中心组理论学习制度，组织中心组成员重点对党的十七大、十七届三中、四中全会精神、科学发展观论述、市委常委扩大会议精神以及中央、省、市重要文件和会议精神进行了集中系统学习。特别在科学发展观学习实践活动中，局党组十分注重学习的广泛性、系统性、示范性、多样性和实效性。举办了一个由全局干部职工参加的学习报告会、一期由中层干部与高级职称技术人员参加的读书会、一个典型案例剖析会、观看了一部思想教育电教片、一场学习科学发展观专题演讲会等9个“一”的系列

学习活动。局班子成员都带头作宣讲学习报告，带头学习、带头讨论发言，认真撰写心得体会，一年来7位局班子成员在各类报纸、杂志上共发表36篇理论文章。坚持理论联系实际，班子成员带头转变作风，经常深入到基层，就农业发展、农民增收、农村繁荣等方面工作进行专题调研，先后牵头完成了《关于农业功能区的调研》、《关于土地流转的调研》、《关于设施农业的调研》、《关于现代农业服务体系建设的调研》、《关于农业信息化的调研》、《关于农民负担的调研》、《关于生态畜牧业的调研》、《关于大学生农业就业情况的调研》等重大课题研究，其中多个调研成果已转化为市政府的政策文件，有力推动了工作的深入开展。

二、抓发展之要，以统一的载体推动各项工作。一年来，围绕农业增效、农民增收这个目标，紧紧抓住促进农业发展的重点，在全市上下统一组织实施了“产业富农”、“主体活农”、“固本强农”、“科技兴农”、“绿剑护农”等五大强农富民工程载体，出实招、办实事、务实效，取得了明显成效。一是突出抓好主要农产品的生产供给。2009年，是农业生产喜获丰收之年。全年粮食生产实现了面积、单产、总产“三增长”，粮食播种面积、总产分别达245.35万亩、94.29万吨，分别比上年增3.72%、5.44%，其中早稻和中晚稻单产均创历史新高。为此，省、市主要领导分别作了重要批示，市委还专门召开了早稻生产经验总结会，充分肯定农业部门抓粮食生产的经验。同时，生猪、蔬菜、水果、茶叶等特色主导产业实现全面提质、增产、增效，为保障和丰富市民“菜蓝子”，确保副食品市场稳定，发挥了重要作用。二是突出抓好农业产业化经营。积极培育农业发展主体，2009年农

民专业合作组织建设出现了“井喷”现象，全年新发展775家。认真组织农产品产销对接，积极引导企业发展农产品连锁经营和特许经营，鼓励企业建立农产品展示展销中心。举办了第七届温州早茶节、第四届温州（苍南）开茶节、“美丽乡村游”、2009温州市东魁杨梅擂台赛、优质西甜瓜品质评选等活动、组团参加省内外一系列博览会，进一步拓展了农产品的市场空间。三是突出抓好农业综合生产能力提升。编制完成了温州市农业功能区规划，制定了十大产业的具体实施方案，并启动了粮食、蔬菜、茶叶功能区建设试点工作。狠抓大棚、喷滴灌等设施农业推广，大力发展精作制种、高效作物种植,全年新增设施农业近万亩。积极落实农机购置补贴政策，各级政府财政补贴共投入3223万元，新增补贴机具4418台（套）。加强农业生态环境建设，实施“减量增效控害计划”，全年推广测土配方施肥实施面积246 万亩，实施水稻重大病虫害综合防治面积143.5万亩。围绕“811”环境保护新三年行动，共完成了254家规模畜禽养殖场治理，建设大中型沼气工程56个，推广生活污水净化沼气池3.61万立方米。加强动植物疫病防控能力建设，畜禽规模场动物免疫密度、生猪定点屠宰检疫率、柑桔黄龙病防控率、加拿大一技黄花防除面均达到100%。四是突出抓好农业管理服务体系的建设。全面推进新型农技推广体系建设，组织开展了以“送科技、送政策、送信息、送农资、送资金”为主要内容的“五送”活动，深入开展科技人员联基地、联合作社、联大户活动，切实优化为农服务。以组织开展“农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动”为契机，先后组织开展了“绿剑”系列集中执法、小农资质量安全整治等10

大专项行动，查处了一批违法行为。积极探索建立健全农产品质量安全生产可控可追溯制度，推进农产品产地准出试点工作，加强农业基地农残动态监测点建设。深化农机安全创建，全市拖拉机道路交通事故同比下降20.17%。开展农民负担监督检查，实施“千村审计”行动，村级财务管理规范化建设成效进一步巩固。

三、谋攻坚之策，以创新的办法破解发展难题。一年来，始终在解决影响我市农业科学发展的突出问题上下功夫，在解决群众反映强烈的突出问题上下功夫，创新办法和思路，予以重点突破。针对长期以来制约农业规模发展的土地流转问题，制定出台了《关于加快农村土地承包经营权流转的实施意见》政策，突出抓好土地承包经营权流转中介机构建设，全年土地流转面积达67.26万亩，比上年增10.1万亩；同时，农村土地承包纠纷仲裁工作继续走在全国前列，我局获得了农业部试点工作先进集体称号。针对农业发展缺资金问题，与浙江农村信用社联合社合作，组织实施“丰收惠农百千万”计划，计划三年内专门安排21亿元用于支持农业主体发展；紧紧抓住金融危机形势下工商资本寻求新出路的有利局面，各地因势利导推出一批农业项目，吸引各类工商资本投资兴办农业。针对畜牧业发展用地难的问题，充分利用荒地、山坡地，着手搞好畜牧园区规划，突出农牧结合，高起点、高标准搞好现代畜牧业的规划建设，提升了畜牧业的整体发展水平。针对农业发展主体素质偏低、难以适应现代农业发展问题，实施了大学生农业创业就业助推行动，建立了大学生创业就业实践基地，举办了大学生农业创业就业专场招聘会，开展了大学生创业之星评选活动，并为大学生提

供信贷支持。同时，我们还针对农资经营监管难到位的问题，在全国首创了农资监管身份证制度，深化农资信用体系建设，中央电视台新闻联播播出了我市的做法和经验。

四、优服务之举，以务实的行动办好惠农实事。一年来，我们把促进农民增收，维护农民利益作为根本出发点和落脚点，积极开展以办事实、解民忧、建基地、送服务为主要内容的“农民之家”创建活动。今年，局班子成员与泰顺县下洪乡门楼底村等10个村开展挂钩结对帮扶活动，帮助挂钩村落实30多个特色种养植基地建设和新农村建设项目。组织开展百名干部联基地活动，全局共有130多名干部与12个村、35个龙头企业、40多个专业合作社和60多种养基地（大户）挂钩联系，落实为民项目23个，帮助所在地搞好农业基地、农田设施、村居环境、饮水工程、技术培训等项目建设。积极开展“农民之家”服务团农村行活动，由班子成员带队组织各类集中服务活动18次，及时把政策、技术、信息等送到农民手中，受到农民的欢迎。组织实施了畜禽规模场排泄物治理、十万农户生活污水净化沼气工程建设、农民信箱工程、测土配方施肥等惠农实事，落实了提升品质、扩大规模、提高产量、省工节本、加工增值、市场营销、拓展功能、延伸服务、盘活要素、加大补贴等“十项惠农举措”。例如，通过全面推广早稻优良品种，使早稻每亩增效80元，共为农民增收3760万元；又如，通过全面推广农业机械化，每亩为农户节省3工左右，节本增效240元左右，增收1亿多元。通过深化“农民之家”创建活动，进一步构建起为农办事长效机制，提高了服务“三农”质量，树立了农业部门的良好形象。

五、倡民主之风，以和谐的氛围凝聚集体合力。坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了各项工作的顺利开展。严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，坚持良好的用人导向，推行中层干部竞争上岗，完善选拔任用、考核评价、激励监督机制，重视对干部的教育、监督、管理，真正让想干事的人有舞台，让干成事的人有地位，全局上下形成了想干事、能干事、干成事的良好氛围。今年共组织2次竞争上岗，多名优秀干部脱颖而出，走上领导岗位。组织开展了“比学习、比创新、比奉献”活动，建立健全工作谈心机制，实行“八必谈”制度，班子成员经常与干部谈心交心，沟通思想，在全局形成了风正、气顺、心齐的良好氛围。注重用好的载体推进干部队伍建设，组织开展了创“农民之家”、建“六型机关”活动，取得了积极成效。我市农业系统在社会各界评议满意不满意单位活动中满意度继续上升，市本级顺利通过文明机关的复评。

六、树廉洁之气，以严格的制度推进廉政建设。以严格落实党风廉政建设责任制为龙头，坚持标本兼治，坚持预防在前，坚持教育在先，构筑拒腐防变思想道德防线。年初，制定了党风廉政建设工作目标任务，层层分解班子成员党风廉政建设责任，定期召开党组会议和廉政建设工作会议，切实做到有部署、有检查、有监督。班子成员始终严格要求自己，自觉增强廉洁自律意识，在用车、住房、公务接待等方

面都严格按规定执行。始终坚持勤俭节约，严把经费开支、降低行政成本，把有限的财力投入到事关群众切身利益各项事业中，切实提高财政资金的使用效益，做到廉洁、勤政、务实、高效。去年以来，我们对全局原有规章制度进行了梳理，进一步建立健全领导干部个人重大事项报告、谈话诫勉、任前廉政谈话等制度，积极推行机关内部事务公开，规范行政行为，公开办事制度。同时，坚持抓好政务公开，进一步拓宽政务公开范围，增加工作透明度，使广大干部职工对局里的重大事项都能清楚明了，并对局里的工作进行民主监督。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要表现为：思想认识还需要进一步解放，科学发展的能力还要进一步提高，工作方式方法还有待于进一步创新，攻坚破难力度还有待进一步加大。今后，局班子将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，开拓创新，奋发进取，为温州现代农业发展作出应有的贡献。

第四篇：煤矿机电设备检查工作总

煤矿机电设备安全检查工作总结

为进一步加强煤矿机电设备安全管理，保证矿用设备安全运行，提高矿井安全生产能力，我公司根据《国家煤矿安全监察局关于开展井下空气压缩机安全专项检查的通知》（煤安监技装[2013]7号）组织开展了全矿井机电设备大检查，检查情况如下：

一、空气压缩机在矿井地面建有1个固定式压风站。压风站安装有2台型双螺杆空气压缩机和1台单螺杆空气压缩机。空气压缩机均装设有压力表和安全阀，各种仪表阀门定期进行了校验。该空气压缩机具有断油、断水、超温、超压保护功能，吸气口设置有过滤装置，在风包上装有动作可靠的安全阀和放水阀，风包出口管路上加装有释压阀，空压机司机持证上岗。

二、人员运送采用平巷人车。主井平峒、中央石门、西大巷及西石门，坡度为3‰，井下采用平硐自流排水。

三、回风斜井井口安装2台轴流式通风机，一台在用，一台备用，备用通风机能够在10min内起动。通风机安装有水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，通风机有矿用产品安全标志，严格按照相关规定进行检测检验。通风机房装有直通矿调度室的电话，张贴有反风操作系统图、岗位责任制和操作规程。通风机房每班设2名专职司机，持证上岗，并每小时记录一次通风机运行参数。

四、矿用井下电缆、阻燃皮带、矿用风筒均进行阻燃性检测，并安排专人组织日常排查，各类安全保护设施齐全有效，有效保证设备安全运行。

五、矿井安全避险“六大系统”已经完成并投入使用。

1、压风自救系统：矿井地面建有1个固定式压风站。压风站安装有3台空气压缩机，由压风机房经进风斜井向井下敷设有一条Φ219无缝钢管管路，供井下应急救援用风。工作面生产用风采用科技有限公司设备供风，于2013年10月投入使用。

2、供水自救系统：地面设有1个静压（消防）水池，每个水池的容量为240m3，能够经常保持不少于200m3的储水量。工作面配备了科技有限公司的饮水设备。于2013年10月投入使用。

3、人员定位系统：2010年10月安装使用安全科学技术研究院生产的井下人员定位跟踪系统，系统于2011年3月验收合格并投入使用。2013年9月通过煤炭工业厅系统年检，设备正常运行。

4、瓦斯监测监控系统：该系统使用由科技有限公司生产的瓦斯监测监控设备。该系统在调度室配有安全监测监控系统终端显示，并具有声光报警、数据存偖功能。系统运行正常，监测工配备21人，全部持证上岗。该系统设有监控分站12个，其中地面1台、井下11台。安全监控系统各类传感器的设置及位置符合《煤矿安全规程》的有关规定，于2004年10月投入使用，在2008年系统升级后正常运行。

5、紧急避险系统：按照就近建设，就近避难的原则，建设了一个永久避难硐室，该避难硐室于2013年5月工程设计有限公司设计，由安全科技有限公司安装的设备，2013年7月建设完成形成紧急避险系统。2013年9月通过验收并投入使用。

6、通讯系统：井下通信联络系统由调度通信系统（有线）、无线通讯系统、广播系统三部分组成。

（1）有线通讯采用通讯公司的设备。该系统具有汇接、转接、录音、放音、扩音、群呼、组呼、强插、强拆等功能；调度主机已实现与市话公网联网。2006年6月投入使用。

（2）无线通讯采用通讯公司的设备。该系统无线信号覆盖5000米大巷和两个盘区巷道，系统功能符合《煤矿井下通信联络系统使用与管理规范》要求并与有线通信系统实现互联互通。2010年10月投入使用。

（3）应急广播采用公司的设备。该系统是一套功能完备的数字传输对讲系统，日常可以播放背景音乐，出现紧急情况可及时进行人员疏散。于2013年8月投入使用。

第五篇：小 组 总 结

小 组 总 结

—开展保持共产党员先进性教育活动总结

自开展党员先进性教育活动以来，我党小组始终严格执行公司党委《关于开展保持共产党员先进性教育活动》的工作部署和党支部的具体安排，认真学习“三个代表”重要思想、十六大报告、新党章、党的十六届三中全会和四中全会精神。组织小组党员通读《保持共产党员先进性教育读本》，争创“三有一好”和争当时代先锋。使本小组党员较好地完成了本次保持共产党员先进性教育活动。主要做好了如下几点工作：

一、认真学习

从开展党员先进性教育活动至今，本小组党员克服各种困难不但积极参 加党支部的各种学习活动，还利用各次的党小组活动进行学习，认认真真学习，不搞形式主义，尽最大努力令各党员弄清、明白为什么要《开展保持共产党员先进性教育活动》的重要意义，从而激发起党员的学习自觉性和积极性，使党员从被动学习转变为主动学习。如：党员×××、×××，在业余时间学习过程中对有不明白的地方，特别是在学习文件材料中，从不轻易放过，而是虚心请教，直至弄明白为止。通过不断的学习，使党员们充分认识到《开展保持共产党员先进性教育活动》的重要性和迫切性，更加认真对待和积极参与这次活动。

二、理论联系实际

对于本次教育活动，本小组始终是结合自身岗位实际情况，做到理论 联系实际，绝不生搬硬套。如：在《争创三有一好，争当时代先锋》活动中，本小组认为，其中“一好”即形象好，针对本单位的实际情况，认为现在单

位的最大工作是降能节耗搞好生产工作，所以要求党员们带头做好杜绝长流水、杜绝长鸣灯等工作，从而树立起一个良好的形象。而针对劳动组织纪律差，又要求党员不但要自觉遵守各项规章制度，还要做到不迟到和提前上班，特别是大班长，通过这些细微的工作，不仅为企业生产和降能节耗做了很多工作，还在群众中树立起良好的形象。

三、密切联系群众

密切联系群众，不但是口头上，还要在行动上。经常关心群众疾苦，注 意倾听民声，关注民意，对于群众所关心的问题，想要解决的问题，本小组都能及时向党支部反映情况，及时解决问题。如：群众反映有个别党员生活作风有些不好的的情况，影响不好，本小组及时将这一情况向党支部反映，党支部也及时采取措施，制止了事态的发展。另外对于饭堂饭菜的质量问题等，凡群众有意见的、有困难的问题我们都能一一向党支部反映，尽可能地帮助群众解决难题，取得群众的信任和信赖。

四、找出差距 统一思想

由于本小组党员基本上都是生产第一线的，在长期的生产中很容易和群 众混为一体，忽视了党员的身份，慢慢就降低了对自身的严格要求和做一个合格党员的标准，随之而来的党性不强、随大流等现象也出现了，特别是在社会上的不良风气影响下，政治意识淡化，迷失了自己的人生观、世界观和人生方向。针对这些情况，党小组通过本次的教育活动，利用和党员谈心活动和民主生活会等机会，和党员们一道进行党性分析，找出差距、统一思想，重新树立起正确的人生观、世界观和找准人生方向，增强责任感，积极做好本职工作，积极支持和投入到企业改革发展中去。

时代在发展，形势在变化。随着先进性教育活动的不断深入和发展，本小组继续坚持理论联系实际，引导党员主动查找和切实解决自身存在的问题，同时互相帮助，共同进步。

群益光明党小组

2005/10/19