大学生职场经验借鉴：个人能力比学历更重要

第一篇：大学生职场经验借鉴：个人能力比学历更重要

前几天在中科院进行了一场讲座，来听讲座的同学全部是中科院的硕士和博士。和现场同学的交流让我回忆起最近为很多高学历的同学进行辅导的经历，似乎现在的高学历学生群体都在纠结一个问题：“读书到底为了什么

之前我曾经问过两个在读博士三年或四年之后毅然放弃学术道路，转行进入金融行业的朋友，“为什么当初还要读博?”发现最终的答案无外乎几种：父母的意志，导师认为有学术潜质(被导师忽悠了)，高学历没坏处，技多不压身，当然还有在学校里待着舒服。

也是通过这两位朋友，我才了解到他们只是高学历群体中的少数幸运儿，在还有机会和时间的时候跳了出来。在他们身边还有很多由于同样的原因追求高学历，却从未想过这个学历到底有什么用的人，而他们将要面对的可能是一条并不适合自己的遥遥无期的学术科研道路。

读书是为了什么?在我看来，教育是事业的基础，也是未来幸福生活的基础。读书就是为了能够拥有更美好的生活和事业。反过来，如果读书只是为了一个高学历，而高学历又根本无法为你带来幸福的生活，读书的意义何在?

我本人一向不反对读书深造，但是我坚决反对单纯为了混学历和逃避就业而继续读书。很多人在继续读书之前都没有想过读书为了什么，读完书干什么。进学校的时候可以很精彩，因为有高分高学历，但离开学校时的精彩才真正有意义，因为只有好工作才是幸福生活的基础。

当你离开学校的时候，学术成就只能留给导师，高学历只能满足父母的虚荣，只有一份好工作带来的生活与事业才能属于你自己，而你比学历更重要，你的幸福比导师的成就和家人的期许更重要。

如果你曾经或正在经历同样的问题，从现在开始为自己的未来做准备，把学历变成你成就幸福生活的工具吧。

第二篇：工作经验比学历更重要

一伙劫匪在抢劫银行时说了一句至理名言：“通通不许动，钱是国家的，命是自己的！”大家都一声不吭躺倒。劫匪望了一眼躺在桌上四肢朝天的出纳小姐，说：“请你躺文明些！我们是劫匪，又不是你们领导！”劫匪回去后，其中一个新来的硕士劫匪说，老大，我们赶快数一下抢了多少，那老劫匪（小学文化）说，你傻啊？这么多，你要数到什么时候啊？今天晚上看新 闻不就知道了吗。这就是什么叫做工作经验，这年头工作经验比学历更重要!

第三篇：“学历”和“经验”哪个更重要？

在求职招聘过程中，我们常常会遇到学历和经验的PK。近日，伍亿人才招聘网(http://)对求职者和招聘单位展开了同步问卷调查，不到5天的时间，就已经有6000多求职者和700多招聘单位参与了此次活动。在此伍亿人才招聘网感谢大家支持，同时希望能够通

过对问题的分析给招聘求职双方搭建一座沟通的桥梁。

调查的结果并没有出乎我们的意料。59%的招聘单位和30%的求职者认为“经验”更重要，而仅有3%的招聘单位和4%的求职者选择了“学历”。认为两者结合或者根据岗位而定的也占了很大的比例。由此看出，现在的招聘趋势越来越偏向于经验。但是，从调查结果来看，在参与的6000多名求职者一年以下(包括无工作经验)工作经历的占到了43%，这样就会产生一个供需双方的矛盾。招聘单位难于找到有经

验的员工，而求职者也很难开启职业生涯的第一步。

造成这样一种局面，原因也是来自多方面的。招聘方提到，并不是公司所有岗位都是要求有经验的，像一些基层的岗位也是没有经验限制的，但是现在的学生都很浮躁，总想一步登天，艰苦一点的岗位根本没人过问，而管理者的岗位及高待遇的岗位不管能不能胜任都投简历，刚毕业的学生就想干副总或总工程师是不大现实的。“所谓经验我们认为更多的是一种职业态度和工作的责任感，对于刚步入社会的人，一种良好的工作态度和高度的责任心是远比学历更重要的。”某公司的招聘负责人说。要求太高，流动频繁这是大多数应届毕业生的通病，所以招聘方认为他们强调工作经验为先也是一种无奈的选择。也有一些单位强调，他们不重视学历，关键在是否能够为公司创造效益。像管理岗，技术岗和一些特殊岗婴儿爬行垫|淘宝网女装

1位，比如会计都是非常需要有工作经验的。

我们再听听求职者的心声。“我个人认为如果一个企业想真正地发展壮大，那么它就应该培养自己的员工，建立一个与企业有共同奋斗目标的班子。”“ 学历、经验在没工作之前只是空谈，只有在具体工作实践中才能看出个人的能力，对于刚毕业走入社会的求职者，建议企业给他们一个尝试的机会，入门不要太难，工作中再考核，检验，审视工作者的能力。” “像我们应届毕业生刚刚走出校门出来找工作会碰好多钉子，很多公司的招聘启示上都是要有多少年经验，那刚毕业的学生不就没有就业出路了吗?我想给用人单位提一个小小的建议，如果适当的给应届生一些机会相信我们会做得很好，因为人不可能一出社会就有

经验。”

从调查反馈中，我们可以感受得到应届毕业生心里的那份委屈。对于应届生，毕业就等于失业的现状似乎已经被大多数人所接受。为什么会造成这样一种状况，其实是长期以来职场形成了一种默认的观念。一方面由于以往的应届生对自己没有一个合适的定位，眼高手低。所以往往第一份工作干的时间都不长，这样就给单位带来了招聘的麻烦，造成人力、物力、财力的损失。另一方面，招聘方和求职方都一致认为，学校普遍的应试教育也是造成这种现象的一个重要因素，大学毕业生不如小学生，营销系毕业的连话都不会说，计算机系毕业的就会玩个QQ，学历已经没什么多大的意义。看来我们的教育部门也得深入思考一下了。

就像求职者自己所说：学历是敲门砖，但它只代表过去。经验是台阶，要一步一步踏实地积累才有可能到达成功的顶峰。学历和经验只有转变为婴儿爬行垫|淘宝网女装 2

工作能力的时候才会成为最宝贵的财富。

伍亿人才招聘网(http://)建议：求职者在投递简历的时候要选择适合自己的岗位，也希望招聘单位能多给予求职者一些机会。伍亿人才招聘网的全体工作人员祝愿所有招聘单位都能够找到如意的人选，也婴儿爬行垫|淘宝网女装 祝愿所有的求职者找到自己的伯乐!3

第四篇：当今社会能力比学历更重要

当今社会能力比学历更重要

首先先定义能力：

能力 ,就是指顺利完成某一活动所必需的主观条件。因此没有能力某一过程的实现只是惘然。而获得学历这一活动如果没有能力是无法实现的。

对于能力与学历而言，学历是死的，而能力是活的。能力可以不断提高，通过能力还能不断创新，甚至获得更高的学历。但对于学历而言，学历是不能不断创新，不断提高，更不可能创造出能力来的。缺乏学历的人，可以通过某方面突出的能力来实现人生的价值，正所谓三百六十行行行出状元。而没有能力的人则是寸步难行。

能力，有语言表达能力，有组织能力，协调能力，社交能力，综合分析能力等等，各个方面。当今社会需要的是综合性人才，怎能用学历和这么多种能力相提并论呢！学历只表示某人学习的程度，对文化知识的了解程度，俗称文化程度。试想：文化程度大于工作能力？

因此从定义来言，能力比学历重要。

其次，当今社会，说道能力与学历的问题，当然就涉及到了大学生就业的热门话题。来到社会就是用个人能力为社会做贡献，能力的高于地是衡量完成工作的标准。实践出真知，实践是检验一切都标准，高分低能，那也只是白纸天才。从学历的角度出发，十年来寒窗苦读，换来一个小小的蓝色本本，毕业证书，应该很不容易了。但是市场是残酷的，社会是多变的，大学生又是众多的。在就业招聘会上，会被这样提问，你有相关的经验吗，经验就是能力的直接证明啊！在这时，学历仅仅是一个华丽的收藏品。而能力在工作中十分必要，比如销售，管理，等工作。有些本科生做销售，管理比研究生来的更游刃有余，这不是能力索然吗！

南京大学的某博士生导师，他只有小学学历，难道就要否定他的能力吗？没有能力，一个小学毕业生能成为博导吗？可见能力还是重于学历的。

华罗庚，爱迪生，比尔盖茨，他们都么有高学历，但是都在人类科学发展中做出了重大贡献，难道说，他们的能力没有他们的学历重要喽～～

有人说，拿了文凭就能就业偶文凭就能就业吗？有文凭的人有很多，那为什么待业的也很多呢？那是因为待业的人他们本身没有能力，这恰恰证明了，文凭在能力面前只是一纸文书。我们不会全盘否认学历再就业路上所起的一定作用，但他也仅仅是能力的一个参考，路遥知马力，只有真正有能力的人才能在激烈的竞争中立有不败之地。

中国速记网上显示，一位人力资源经理这样说，他说，在强调能力的地方，有时候学历并不能说明什么。可见能力比学历更重要啊！

中国市场调查网近期做了一场调查显示，只有百分之15的人为高学历是十分有必要的，还有百分之7的人对高学历全盘否定，然而百分之75的人认为，用人单位因考虑应征人的实际能力做决定。2007年中国第一调查网对你是老板，选择员工的时候学历与能力那个更重要进行了调查，调查显示，有百分之68.37的人表示能力才是硬与这个社会，学历只是一纸文书，不代表有学历就有能力。

这些数据显示，能力是重要于学历的呀！

当今高速运转的社会更需要的是有能力的人，具备能力优势的人才能在激烈的竞争中赢得胜利。当今社会，能者居上的例子举不胜举，因此我坚信，当今社会，能力比学历更重要。

第五篇：这年头工作经验比学历更重要

这年头工作经验比学历更重要

【这年头工作经验比学历更重要】

一伙劫匪在抢银行时说了一句至理名言：“通通不许动，钱是国家的，命是自己的！”劫匪回去后，其中一新来的硕士劫匪说，老大，我们赶快数一下抢了多少，那老劫匪（小学文化）说：“你傻啊？这么多，你要数到什么时候？今天晚上看新闻不就知道了吗？”#职场#/ 1