反腐败专项斗争文件5篇

第一篇：反腐败专项斗争文件

关于集中开展工会系统反腐败专项斗争的 通 知 各基层单位工会：

为了深入贯彻党的十七大精神和十七届中央纪委二次全会精神，扎实推进集团公司惩治和预防腐败体系建设，根据山西省委、省政府《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的意见》的统一部署和山西省国资委、山西焦煤党委的具体要求以及我公司《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施细则》，集团公司工会决定，从现在起至2010年6月，在全公司工会系统集中开展煤焦领域反腐败专项斗争。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照中共山西省委关于贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的实施办法和山西省委、省政府《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的意见》以及我公司《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施细则》要求，结合工会工作实际，全面履行《党章》和《中国工会章程》赋予的职责，坚决纠正损害群众利益的不正之风，组织起来，切实维权，不断推进工会党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。

二、工作内容

本次工会系统集中开展反腐专项斗争的范围是：全公司工会系统涉及财务、专项资金、经费审查、物资采购、“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）议事程序等工作环节中的腐败问题，重点是领导机关和党员领导干部。主要抓好以下四方面工作：

（一）组织开展学习宣传活动。要以开展“党风廉政教育活动月”为契机，深入开展理想信念教育，着重抓好世界观、人生观、价值观教育，使每个干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，做到权为民所用、情为民所系、利为名所谋。要组织工会系统全体干部认真学习领会集团公司《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施细则》的要求，集中开展警示教育活动，加强法规法纪教育，不断提高广大工会干部的思想道德素质和反腐倡廉意识。

（二）集中开展清理整治工作。工会系统重点查找和纠正以下几方面存在的问题：（1）规范物品采购行为，从严控制经费开支；（2）工会财务和经审工作以及专项资金的规范化管理；（3）重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用要经过集体研究决定；（4）提交会议讨论前要进行充分地调研和可行性研究，必要时要征求有关方面专家的意见；（5）应上职代会研究决定的事项要上会讨论和表决通过；（6）严格董事会签字制度；（7）科学决策、民主决策，不断完善和规范相关制度及决策程序等问题。

（三）建立健全工会制度体系。积极探索和建立工会系统中物品采购和工会经费使用情况运行机制。进一步加强经审工作组织建设、制度建设，不断加大审计力度，以审促收，以审促管，以审促用，把服务和监督有机结合起来。

要不断健全和完善职工代表大会制度，把党的全心全意依靠职工群众办企业的根本方针落到实处。要建立企务公开的监督制约机制，监督实施好企业的厂务公开，凡是企业生产经营和发展的重大问题、涉及职工切身利益的重大问题、涉及管理人员容易滋生腐败的敏感问题都要实施公开。

（四）发现新情况、解决新问题。针对近年来出现的新情况、新问题，要认真调查研究，有针对性地采取措施加以解决。

三、工作步骤

根据集团公司《实施细则》要求，本次专项斗争分三个阶段进行。

（一）自查自纠阶段（从现在起至2008年10底）通过广泛深入的开展思想发动，组织教育和讨论，使工会系统的干部充分认识当前开展反腐败专项斗争的重要性和紧迫性，把全公司工会系统的思想统一到省委、省政府的《意见》和集团公司的《实施细则》上来。各级工会要紧紧围绕工会系统清理整治的七个方面的重要内容，通过召开民主生活会、座谈会、征求群众意见等形式，从组织和个人两个方面进行认真剖析、自查自纠。各单位工会一把手要带头自我剖析，开展自我批评，主动查找自身存在的问题，切实搞好自查自纠，对查出的问题，逐项进行登记，并认真纠正整改。

集团公司工会要求各基层工会要紧密结合实际，提出具体的要求，有针对性的进行自查自纠，写出书面材料，于10月31日前交集团公司工会办公室。书面材料应包括以下内容：①各单位工会经费的使用情况和工会财务管理情况；②维护职工合法权益、群监工作、工资分配、女工协管、送温暖工程等方面的情况；③民主管理、职代会召开、企务公开、女职工权益保护等方面的情况；④扶贫济困以及各种专项资金的发放情况；⑤职工素质工程建设、群众性文化体育活动等方面的情况。

集团公司工会将于11月初，组织各单位工会负责人召开座谈会，对本阶段自查自纠工作进行全面总结。

（二）集中整治阶段（2008年11月至2009年12月）集中清理整治阶段是反腐败专项斗争的核心工作，是自查自纠工作的继续和深化。各基层单位要紧密结合实际，在全面抓好七项清理整治工作的同时，对照自查自纠反映出来的突出问题，制定整改措施，落实整改责任，解决突出问题。

集团公司工会将根据工作进展情况配合专项斗争督导组对各单位、各部门工作情况进行检查、考核和督导。

（三）检查总结阶段（2010年1月至2010年6月）各级工会要对本次专项斗争进行系统总结，逐级上报。集团公司工会将配合专项斗争督导组对本系统专项斗争情况进行检查验收。着重验收领导是否重视，组织是否得力；群众反应强烈的突出问题是否得到有效解决；党员干部是否受到普遍深入的教育，腐败案件是否得到有效查处，腐败易发、多发的势头是否得到有效遏制；惩治和预防腐败体系建设是否扎实推进，企业风气是否明显好转。

集团公司工会将对集中清理工作高度重视、认真负责、成效明显的，进行表彰；对消极应付、敷衍塞责、走过场的，严肃追究领导责任。

四、上报要求

集团公司工会要求，各基层工会要按照集团公司《实施细则》，建立工作信息通报制度和重要事项专报制度，每季度定期向集团公司工会办公室上报工作进展情况，发现有重大问题的要及时上报。联 系 人：刘志保 电 话：0354—7088833 传 真：0354—7088833

汾西矿业集团公司工会 二〇〇八年十月十五日

第二篇：煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠总结

按照集团公司下发的《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施意见》的文件要求，公司领导高度重视，精心组织，结合公司实际，以大型设备招投标、小型物资采购和燃煤供应三个方面为切入点，采取集中专项治理的形式，对公司自成立以来的各项有关煤焦领域反腐败工作进行了自查自纠，现将整个工作情况总结如下：

一、广泛宣传，深入开展煤焦领域反腐败专项斗争思想教育活动

对于此次开展的煤焦领域反腐败专项斗争，公司领导非常重视，分别多次在动员会、调度会和车间副主任以上环节干部会上对省国资委和集团下发的《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施意见》、《关于集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的工作安排》等文件进行了学习、传达和贯彻，并编撰了煤焦领域反腐败专项斗争工作简报，发放了煤焦领域反腐败专项斗争学习资料，让广大党员干部充分认识全省开展煤焦领域反腐败专项斗争的重要性、必要性和紧迫性，并要求每个重点部门、关键岗位工作人员抱着对自己、对集体、对广大人民群众负责的态度深刻反思，认真查找监督工作中的薄弱环节和漏洞，研究改进的方法。

另外，我们以典型案件为反面教材，积极开展警示教育活动，让广大党员干部牢固树立遵纪守法、廉洁从业的思想意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实增强做好本职工作的责任感和自觉性。

二、精心组织，联系单位实际，认真开展煤焦领域反腐败专项清理工作

为了确保清理整治工作的顺利进行，我公司专门成立了由总经理任组长的专项整治领导组，针对自奠基以来存在的相关工作进行了专项清理整治，重点包括燃煤采购、招标管理、物资采购等三个方面的事项进行自查自纠。在自查过程中，我们在车间主任以上党员干部中开展了自查工作，通过认真填写煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠表，集中汇报其自公司成立以来所在部门、岗位及在职责范围内是否有违纪违规现象。

在自查自纠工作中，我们系统分析了公司党员干部在燃煤管理、大宗设备和物资采购、招标管理过程及国企领导干部廉洁自律“七不准”等方面的工作程序和业务流程，查找了企业经营管理和财务管理方面可能存在的监督缺失或管理漏洞。整体来讲，我公司基本能够严格按照国家和集团有关规定，认真执行大型设备招标管理、物资采购等制度，但在自查自纠中也反映和暴露出了一些问题。

自查自纠的主要问题包括两个方面：

1、在制度管理方面，存在“三重一大”议事规则、财务内控制度、物资采购管理制度等制度不健全的问题，比如一些小型物资设备采购未严格按照程序履行；小型物资采购的询价、透明度、审批范围等制度方面还存在一定的欠缺和不完善，有的属于还未正式下文予以明确规定的事项；

2、在监督管理方面，由于纪委等组织机构未正式成立，对于一些小型的物资设备采购的监督、重点岗位关键环节的监督，燃煤采购的监督等存在监督不到位的现象，需要在今后的工作中积极改进。

三、正视不足、健全完善制度，坚决从源头上堵塞各种管理漏洞

针对以上存在的问题，公司领导高度重视，专门召开会议进行了具体的安排和部署，并已责成有关部门进行整改落实。同时，我们从健全管理制度入手，进一步完善了领导干部执行廉洁自律“七不准”规定的报告制度，严格招标制度，认真履行规定，严格燃煤采购管理办法，完善管理制度，积极构建长效监督管理机制。对于存在的问题，特别是一些小型设备招标和物资采购上，我们将严格执行集团公司招投标管理办法，杜绝中间代理商，有效预防中间环节腐败行为的发生，切实改进和提高管理水平，堵塞企业运行过程中的管理漏洞。

四、总结经验，认真查找不足，推动煤焦领域反腐败专项斗争集中整治阶段工作的顺利进行

通过开展此次煤焦领域反腐败专项斗争自查自纠工作，我们深刻感受到了开展此次活动的重要性和必要性，同时也深刻感受到了此次工作的复杂性和专业性，作为纪检工作者，我们感觉到纪检监察专业理论水平还很低，还不能够达到煤焦领域反腐败专项斗争工作的要求。因此，在第二阶段工作中，我们将更加严格要求自己，不断加强学习，提高自身业务工作水平，建立健全监督管理制度，积极探索从源头上预防煤焦领域发生腐败的新举措，为下一步开展集中整治工作奠定坚实的基础。

第三篇：煤焦领域反腐败专项斗争领导组

南党发（2008）33号

关于煤焦铝铁领域反腐败斗争自查自纠阶段工作

实 施 意 见

自查自纠是集中开展煤焦铝铁领域反腐败专项斗争的重要环节和基础工作，为了确保我乡自查自纠工作扎实推进，取得明显成效，根据市煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组关于自查自纠阶段工作安排意见，特制定如下实施意见：

一、总体要求

根据南党发【2008】23号文件精神，全乡集中开展煤焦铝铁领域反腐败专项斗争自查自纠的范围是：煤焦铝铁领域涉及监管、生产、流通、服务等环节的部门、社会中介组织及其工作人员，重点是领导机关和党员领导干部。着重对2003年以来存在的突出问题进行自查自纠。

（一）认真检查违规违纪违法问题。要着眼于解决已经暴露出来和人民群众反映的突出问题，以“四项清理整治”内容为重点结合各自实际，从单位和个人两个层面，组织党员干部认真检查违规违纪违法问题。主要通过“六查六看”即：查产量、查缴款，看在税收征缴中是否存在随意减免、截留挪用、贪污受贿、设租寻租以及煤焦铝铁企业偷税漏税等问题；查审批、查记录，看在火工品供应方面是否存在违规审批、违规供应等问题；查检查、查验收，看在复工复产、安全检查等方面是否存在不负责任、失职渎职等问题；查出资、查签字，看是否存在国家机关工作人员和企业负责人官商勾结、官煤勾结、入股办矿、权钱交易、索贿受贿、为非法矿点充当“保护伞”等问题；查事故、查决定，看哪个矿的罚款没有到位；查电费、查用电设施，看在电力供应等方面是否存在为私开矿主提供条件等问题，把存在的涉煤涉焦铝铁突出问题查清楚，把党员干部利用职权牟利的突出问题查清楚。

（二）全力查缴流失的基金、价款和税费等资金。要按照国家

和省、市有关规定，全力查缴对煤焦铝铁企业减缓免税，查缴煤焦铝铁企业偷税漏税，以及煤焦铝铁企业违法经营所得、社会中介组织违法评估所得。对不主动查纠的，要采取必要的行政和法律手段进行追缴。

（三）认真整改存在问题。要针对查出的违规违纪违法问题，针对查出的体制机制制度方面存在的缺陷和漏洞，针对暴露出来的和群众反映强烈的突出问题，深入查找思想、体制、机制、制度等方面深层次的根源，采取有效措施，积极整改。对基本具备整改条件、经过努力在短期内能够取得成效的问题，要立即整改，尽快见效；对暂时不具备整改条件的，要制订整改计划，创造条件进行整改。

二、基本方式

按照市委、市政府关于煤焦铝铁领域反腐败专项斗阵的部署和

要求，结合实际情况，采取积极稳妥的措施，推进自查自纠工作深入进行。

（一）思想教育。要把思想教育摆在首位，认真搞好思想发动

工作，要组织党员干部让认真学习南党发【2008】23号文件精神，明确目的意义，引导自查自纠；运用煤焦铝铁领域查处的典型案件，举一反三，进行警示教育，推动自查自纠，通过学习教育，使党员

干部清楚地意识到，自查自纠是市委、市政府对党员干部的关心和爱护，是给犯错误的同志甚至走错路的同志一个悔过自新的机会，切实克服侥幸心理，主动查纠问题，实现自我解脱，进而赢得组织的信任。

（二）主动申报。要按照现行管理体制和干部管理权限组织申

报违规违纪违法的问题，属于政府组成部门的问题，要按照分级负责的原则，分别向市、乡煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室申报；属于个人的问题，要向本部门本单位煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室申报，对于重大问题或者本人要求向上级申报的，可以向上级纪检监察机关或煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室申报，组织申报不搞人人过关，但对领导干部和一些关键环节、岗位的工作人员要从严掌握。为拓宽自查自纠的渠道、集中管理自查自纠财务，乡煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室要设立受理个人和单位违规违纪违法采取的资金过渡专户和实物过渡专库，对公开或非公开申报的财物一律进入资金过渡专户、实物过渡专库。

（三）组织督促。要采取告诫、谈话、发函督办、电话催办等

方式，对已经掌握一定线索、群众反映强烈的党员干部做好思想工作，促其主动查纠问题。同时，要紧紧抓住我乡的突出问题，组织力量，通过专项检查、专项审计、专项清理等方式，集中时间、集中精力，进行深入的自查自纠。

（四）依靠群众。要通过召开座谈会、发放征求意见表等方式，充分听取和征求社会各界特别是服务对象的意见，掌握底数和实情。乡煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室要公布举报电话，如有条件，乡煤焦铝铁领域专项斗争领导组办公室将开通网上举报，对提供重大案件线索并查实的要进行奖励。

（五）领导带头。领导干部要率先垂范，通过召开专题民主生

活会、写保证书等方式，带头剖析，主动查摆和认证纠正自身存在的问题，取得工作的主动权。同时，要本着对同志负责、对组织负责的精神，敢抓敢管，主动揭摆和查纠本人存在的突出问题。

三、组织领导

自查自纠工作涉及面广，政策性强，工作难度大。我乡要切实

加强领导，把自查自纠工作摆在重要议事日程，认真部署，精心组织，狠抓落实，务求实效，确保实现良好开局。

（一）加强领导。乡党委、政府和各有关党组织要切实加强对

煤焦铝铁领域反腐败专项斗争的领导。党政一把手是第一责任人，要及时听取和掌握情况，研究和解决自查自纠中发现的突出问题；分管领导要具体负责，深入调查研究，督促各项工作任务的落实，要分工明确。责任到人，努力做到思想教育到位、组织领导到位、任务分解到位、工作落实到位、保障条件到位。要紧密结合实际，突出工作重点，抓住工作特色，注重发现问题，及时总结经验，创造性地开展工作，由针对性地做好思想认识工作，特别是要针对性地做好犯错误同志的思想政治工作，自查自纠工作结束后，都要写出专题报告。

（二）摸清情况。煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组工作机

构要制定工作方案，根据工作部署加强调查研究，摸清实际情况，掌握我乡存在的普遍问题和突出问题，做到心中有数。乡纪检委要对2003年以来涉及煤焦铝铁领域的信访举报情况进行“回头看”，逐件逐项进行梳理，认真排查案件线索，为集中整治做好准备。

（三）明确政策。按照市出台的自查自纠工作的具体政策意见，我乡要认真学习、宣传、贯彻。对主动讲清问题，及时退缴违规违纪违法所得，情节较轻的，进行批评教育；情节较重，免予处分或者组织处理；情节严重的，减轻处分。对拒不自查自纠，情节较重的，从重处分；情节严重的，加重处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（四）强化督查。煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组要把监

督检查工作放在重要位置，以督查工作的强制力、专项检查的推动力和案件排查的威慑力，推动全乡认真查找违规违纪违法问题，全力追缴资金、价款、税费等资金。乡煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组办公室要适时组织专项督查，对重点村、重点单位要进行重

点督查。通过督查发现问题，通过督查促进自查，通过督查解决问题。同时，要根据情况适时组织专项审计、专项检查。

（五）严格责任。建立煤焦铝铁领域反腐败专项斗争责任追究制度。对有问题拒不自查自纠的、顶风违纪的、包庇袒护违规违纪违法的，以及该追未追、该缴未缴、该还未还资金的，一经发现，要严肃追究责任，属于部门和单位的问题，要追究主要责任人的责任，属于个人的问题要追究个人的责任。

煤焦铝铁领域反腐败专项斗争领导组及办公室要认真履行职

责，切实加强宣传教育、政策研究、综合协调、检查指导等工作，要畅通信息渠道，及时汇总分析工作进展情况，总结交流工作经验，研究解决存在问题，促进全乡煤焦铝铁领域反腐败专项斗争自查自纠工作取得明显成效。

二○○八年十月十五日

主题词:反腐败煤焦铝铁领域自查自纠意见报送：市委、市政府、市纪检委

抄送 ：各班子成员留存南阳乡人民政府办公室2008年10月15日印发

共印50份

第四篇：反腐败和贿赂措施文件

反腐败反措施管理办法

1.目的: 为扎实推进治理商业活动的腐败和贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。2.适用范围: 2.1在公司范围内从事物料采购、服务外包、劳务派遣、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。

2.2在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《预防商业贿赂承诺书》。3.责任和义务

3.1人事科:作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是： 3.1.1遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作； 3.1.2依法行使纪检监察的职责；

3.1.3加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；

3.1.4贯彻落实《预防商业贿赂承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录； 3.1.5负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。3.2责任人应遵循以下工作职责： 3.2.1严格履行在承诺书所承诺的内容； 3.2.2禁止任何形式的商业贿赂行为；

3.2.3自觉接受预防商业贿赂监管部门（行政部）的管理； 3.2.4若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。

3.3在开展治理商业贿赂工作中，公司行政部门与相关部门应加强信息沟通、互相配合。3.4开展《预防商业贿赂》活动主要做好以下工作： 3.4.1建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；

3.4.2公司重要环节、重要部位的人员和有经济往来活动的单位均要签订一份《预防商业贿赂承诺书》，规范双方的行为，达到廉洁自律的目的； 3.4.3设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话。

3.4.4在落实《预防商业贿赂》的过程中，由公司行政部门到其它部门进行明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施；

3.4.5开展调查研究，掌握不正当交易行为和商业贿赂的特点、规律，在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时研究解决苗头性和倾向性问题。3.4.6及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预防商业贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，要及时制止或处理并向有关部门通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法机关处理。

3.4.7公司各单位应当加强对重要岗位人员的管理，并将其执行《承诺书》的情况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

3.4.8公司行政部门依据职责权限，对本办法的执行情况进行监督检查，并对不履行重要岗位人员《承诺书》的行为进行处理或者提出处理建议。

3.4.9对公司重要岗位的人员违反本办法的，应当根据违反行为的情节轻重，依照有关规定给予相应的处理。

3.4.10对经济活动往来的单位人员拒不履行《承诺书》的，按有关规定追究其责任，构成商业贿赂（行贿）犯罪的交由司法机关追究刑事责任。3.4.11本办法未尽事宜按照国家和地方有关规定执行。

第五篇：反腐败反贿赂管理文件

反腐败反贿赂管理办法

第一章 总则

第一条 为扎实推进治理商业活动的腐败和贿赂工作，加强西安建筑科技大学技术开发公司内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度防腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本办法。

第二章 适用范围: 第二条 在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等经济活动以及人、财、物管理过程中适用本办法。

第三条 在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人和与业务往来的单位或个人向公司签订《预防商业贿赂承诺书》（以下简称《承诺书》）。

第三章 责任和义务

第四条 行政事务部:作为预防商业贿赂承诺制的监督管

210、对经济活动往来的单位人员拒不履行《承诺书》的，按有关规定追究其责任，构成商业贿赂（行贿）犯罪的交由司法机关追究刑事责任。

第四章 附则

第八条 本办法未尽事宜按照国家和地方有关规定执行。

附件：《预防商业贿赂承诺书》

2014年4月2日

预防商业贿赂承诺书

西安建筑科技大学技术开发公司：

为表明诚信，本人郑重承诺在日常事务及项目招投标工作的过程中，不对相关人员（工作人员、评标人员等）及其亲属进行各种形式的商业贿赂。即：

1、不向相关人员及其亲属赠送礼金礼品、有价证券、购物券（卡）。

2、不给予相关人员及其亲属以任何名义的回扣、佣金、咨询费、信息费、劳务费、赞助费、宣传费。

3、不向相关人员及其亲属支付旅游费用、报销各种消费凭证，不邀请他们参加各种娱乐活动。

4、不以各种名义宴请相关人员及其亲属。

5、不向相关人员及其亲属出售低于成本价的本公司产品、代理商品。

6、不为相关人员及其亲属提供汽车等交通工具和报销燃油及维修等费用。

如有以上行为，将自愿受到公司相关管理办法的相应处罚；构成商业贿赂（行贿）犯罪的，依法接受司法机关的刑事责任追究。

承诺人： 承诺日期： 年 月 日