从实改作风 真心办实事

第一篇：从实改作风 真心办实事

从实改作风 真心办实事

杨晓东

在深入开展党的群众路线教育实践活动中，作为一名新上任的县委书记，就是要做到以焦裕禄同志为榜样，以他的事迹作为“正衣冠”的生动教材，勤于镜鉴，以向中央基准看齐为标准，践行“三严三实”，直面对群众、真心办实事，为经济社会发展贡献更多正能量。

鞋上沾泥、身上出汗。高陵正处于转型跨越发展时期，只有直面群众，发扬求是作风，到村头、下地头、拿锄头，鞋上沾泥了，身上出汗了，才能说到群众心头，使决策、方案符合实际、符合客观规律和科学精神，聚集发展“人气”。教育实践活动开展以来，我们走访全县88个村5万余户村民，征集了1548条意见。通过干部沉底换位，让群众消除顾虑、热辣直言，我们进一步明确了全力以赴参与和推进渭北工业区建设，全力以赴深化与经开区和国际港务区合作共建的工作重点。

严以修身、廉洁奉公。高陵近年来经济发展较快，但面对稳增长、调结构、促改革、惠民生的繁重任务，我们既要砥砺“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，也要以教育实践活动为契机，用作风建设的新成效汇聚成推动改革发展的强大力量。在教育实践活动中，我们坚持问题导向，从媒体曝光、群众反映的5个事抓起，既解决好具体问题，又倒查问题背后折射出的干部作风问题，要求干部自觉践行严以修身的道德操守，珍惜岗位，秉公用权，安身、安心、安业；

坚决遵守廉洁奉公的为政准则，深入贯彻中央“八项规定”等，确保改作风取得实效，以良好的党风促政风带民风。

不图虚名、不务虚功。高陵作为全省工业重地，渭北工业区的主要承载地，全面深化改革的担子重，只有真心办实事，不图虚名、不务虚功，才能凝聚全县人民的智慧和力量，推进改革步伐、增进人民福祉。在教育实践活动开展中，我们从环境卫生整治、植树绿化、扩大免费公交覆盖面等10项具体工作做起，又积极排查化解矛盾纠纷。同时，全力推进经济社会科学发展。以战略思维谋全局，加快渭北工业区建设和西安主城区对接，做好泾渭两河水文章，推进渭北大横线项目高陵段、西咸北环线建设。以底线思维定边界，通过出实招、鼓实劲、办实事，确保高陵县经济发展、社会稳定、人民幸福指数提高。

（作者系高陵县委书记）

第二篇：转作风 办实事

转作风 办实事

石寺派出所为企业发展保驾护航

在作风转变年活动中，石寺派出所结合“三访三评”深化“大走访”活动，立足辖区企业众多的实际，组织民警登门征求意见，为企业排忧解难，保驾护航，受到广泛好评。

义煤集团新安煤矿是石寺辖区的国有大型企业。由于矿区出口多、一些职工摩托车乱停乱放等原因，矿区内摩托车被盗案时有发生。派出所民警和矿领导一起分析查找原因，制定整改对策：一是全矿新建、改建封闭式摩托车棚20个，职工摩托车一律停放在车棚内，专人看护；二是在矿区出入口增加视频监控探头11个，防范在先；三是煤矿保卫科增加矿区内巡逻检查力度，对乱停乱放现象及时纠正，按矿内规定予以罚款。今年1—3月份，矿区内没有发生一起摩托车被盗案。

今年2月份一天夜里，两名男青年在煤矿生活区内酒后滋事，将停放在路边的3辆轿车后视镜损坏。接报后，石寺派出所快速出警，经调查取证，将该二人予以治安拘留，今年2月底的一天，新安煤矿根据抢险需要，紧急在畛河新村某处开辟一条临时通道，运送抢险物资。村民廉某以临时道路损坏她家责任田为由，阻挡运送物资车辆出入。这虽然是一起纠纷，但派出所民警接报后没有推诿，而是迅速到达现场。向廉某讲明事故抢险工作的重要性和紧迫性，应 当积极配合，并协调煤矿很快和廉某达成赔偿事宜，廉某表示配合，不再挡路，从而确保了煤矿抢险工作的顺利进行。

第三篇：相助架桥梁 真心为民办实事

相助架桥梁 真心为民办实事

本网讯（彭春桃）胡国英自2007年担任共联村劳动保障员这个职务以来，她认真学习各项业务知识，深入基层了解村民的劳动需求，为村民和用工单位用心建立起一座桥梁，五年来，她为一名又一名的村民提供就业信息，为其推荐就业，解决了一个又一个劳动纠纷。

劳动保障员，面对的是知识水平、家庭条件和个人综合能力相对差一些的弱势群众，为他们服务，必须有十二万分的耐心、细心、诚心和恒心。入户走访是工作的第一步，通过挨家挨户的走访，便对每家每户的家庭状况以及就业愿景掌握的一清二楚。五年来，她不知道走了多少路，走访了多少户，帮助了多少人，五年来，为了给失业人员创造就业机会，她跑市场、谈企业、发动亲朋好友开发信息，在网上寻找就业机会，凡是能用得上的办法，她都要努力去尝试。

给群众联系上了工作并不意味着工作的结束，她还要继续跟进，保持与用人单位和群众的联系，比如在工作中涉及到劳务纠纷她都要去协调。去年，她介绍一位村民去该村的某汽修厂工作，结果那位村民上了大半年班，而汽修厂一分钱工资都没发，她就不停的去汽修厂找老板，最终替村民要回了他应得的劳动报酬。五年来，像这样的事情，胡国英不知做了多少件了。

五年，一千多个日日夜夜，胡国英始终没有忘记自己的责任，她用一个村基层工作者踏踏实实的努力，实践着她“倾心相助架桥梁，真心为民办实事”的工作准则。

第四篇：真心为民办实事 谱写社区新篇章

真心为民办实事 谱写社区新篇章

----赛罕街道百灵社区团支部创先争优事迹材料

2010年10月9日

百灵社区地处镇区边缘，是城乡结合地段，贫困家庭多、流动人口多、下岗职工多，职工干部少，在开展创先争优活动中，社区团支部紧紧围绕服务居民这一根本宗旨，在为服务居民上下功夫，发挥不同层面团员的优势、特点和专长，实行团员分类管理和因人制宜设岗定责原则，做到了“三个坚持”，突出了“三个加强”，即：坚持经常性学习不放松，坚持理论联系实际的优良学风，坚持经常倾听居民的呼声；加强社区团支部成员综合素质的提高，加强团支部的凝聚力和向心力，加强重实际、讲实话、办实事、求实效的工作作风，确保了社区各项工作扎实推进，围绕“创平安和谐社区，做文明守法公民”这个活动主题，注重宣传组织发动工作，积极创新使活动具有特色，多次受到上级党委和政府的表扬和奖励，为社区创先争优活动的开展起到了模范带头的作用。

一、稳步推进活动有序开展，创新活动内容，力求取得实效

（一）落实承诺事项，发挥团员模范作用。为了使创先争优活动更具有实效性，百灵社区面向辖区单位、个体工商户、全体居民发放《征求意见调查问卷》300余份，召开团员大会一次，群众代表大会一次，让居民广泛参与征求意见，使社区居民反映的热点难点问题及时得到解决，使社区团员干部的言行时刻得到居民的监督，对征求的意见进行了认真梳理，建立了团组织公开承诺台账、团组织公开承诺书、团员公开承诺书、团员履职践诺台账。对居民区内设农用车停车场，大板街东段水泥路无人清扫，个别小巷积水、垃圾清运不及时，租房户在院外乱堆柴草、杂物，小学生校外期间有故意破坏公物现象等几件事进行了认真研究，针对这些需要解决的问题，团支部认真落实了责任人和解决期限并向广大居民进行了公开承诺。

（二）丰富活动内容，创新活动载体。结合社区实际，在社区“祥云家园”开展了以“互助大家乐，邻里一家人”为活动载体的平安文明楼院创建座谈会。广大居民积极参与，不但积极为社区工作谏言献策，还增加了邻里之间的感情和沟通，通过这样的活动，即为邻里之间搭建了相知、相识、互助的平台，又密切了广大居民与上级领导和社区团干部的关系。活动深受领导的好评群众的认可。根据辖区实际组织开展了以“远离邪教、远离网吧、反对迷信、崇尚科学、争当文明市民”为主题的百人签字仪式，街道领导、共建单位、辖区单位、团员居民参加了此次签字仪式，通过这样的活动使广大居民受到了教育，进一步认识到了不正之风给家庭社会带来的危害。百灵社区团支部在创先争优活动中把注重关心下一代工作，加强和改进未成年文明道德建设作为一项重要工作来抓，做到了领导重视，组织加强。“六一”期间根据辖区外出打工人员多的实际，社区组织了留守儿童“乒乓球比赛”并为7名特困留守儿童发放了奖品和纪念品，让这些孩子感到了虽然父母不在身边，社区团组织却能给他们父母般的温暖。对青少年假期生活进行了走访了解，针对个别学生假期有故意破坏公物现象，举办了“校园育人功在千秋，家庭育人功不可没，社会育人功德无量”----“文明在我行动中”书法绘画比赛，丰富了学生的假期生活，陶冶了他们的情操，让文明行为处处体现在行动中，做时代的文明楷模，促进人文和谐。此次书画比赛共有21名同学参加，通过一幅幅内容丰富的画面展示了讲文明要从我做起，从我们身边的每一个人做起，用他们的真实写照来约束身边的不文明行为。本次比赛共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖15名。通过这些活动，使创先争优活动与解决实际问题有机结合起来，增强了社区团工作的系统性、原则性、预见性和创造性，更确保了活动的实效性。

（三）结对共建谋发展，互帮互助促双赢。根据上级的安排部署，在开展结对共建活动中，社区团支部积极做好协调工作，让共建单位来参与社区活动，经常与共建单位召开联席会议，开展帮扶救助活动，并探讨创先争优活动的开展情况及团支部和团员的履职践诺进展情况，使创先争优活动更富有活力和影响力，体现了活动共搞、优势互补、共同提高的结对共建目标。开展“团员互帮互助活动”，让青年致富带头人帮助贫困家庭走出困境，共结帮带队26队，使创先争优活动更加深入，让广大团员在不同的工作岗位上体验到“一名团员一面旗帜，一名团员一份责任”。积极为社区“爱心超市”组织货源，通过爱心超市让更多的贫困居民得到救助，对马景珍等4位孤寡贫困老人进行了帮助，及时帮助他们解决生活中的各种困难。

二、筑坚强堡垒，加大组织建设和管理力度，提高团组织的凝聚力

一名团员一面旗帜，一名团员一份责任，是百灵社区每名团员的承诺，团支部始终把对团员的管理教育放在首位，抓住“三会一课”集中学习的机会组织团员学习团的知识和当前的理论知识，通过学习提高他们的政治素质和理论水平。团支部注重对团员的目标化管理教育工作，结合设岗定责的深入开展，做到了每半年民主评议一次，根据评议结果，对表现突出的优秀团员给予了表扬奖励，激发了他们的工作积极性。注重培养年轻社区团干部、社会青年、青年创业带头人早日加入党组织，通过组织开展活动，调查走访了解他们的思想状况，调动他们的积极性。对积极要求进步有上进心的青年，党支部确定带培人，积极主动为他们谈心谈话、交流思想，随时掌握他们的进步情况，做到成熟一名，向党支部推优一名。两年内共向党支部推优6名，目前还有12名正在培养中的社区团员青年，他们也都在各自的工作岗位上努力工作，发挥着模范带头作用，为团组织增添了活力，增加了力量，为经济社会的发展做出了贡献。做好流动团员教育管理工作，对流出团员及时通过各种方式发放学习读本，要求他们经常与团支部保持联系，及时向团组织汇报思想。随时掌握流入团员情况，将他们纳入到社区团组织中，让他们感到离乡不离团，活动有保障。社区团支部将每月的5日、15日、25日定为社区团员的活动日，努力为团员的学习、工作、娱乐、健身创造条件。成立了在职团员联络站、活动团员管理站，加强与各层面团员联系，对团员实行分类管理。对在职团员实行“双管”，与所在单位定期沟通，加强对在职团员8小时之外的管理教育。对退伍军人、毕业生中的团员实行“接管”，要求他们与在职团员一道参加活动，对他们进行团的基本知识和有关法律、法规的教育；对流动团员实行“协管”，通过“对流动团员活动站”为他们安“家”，使他们的组织生活有保障。

三、创先工作理念，明确工作思路，促进各项工作健康发展

百灵社区始终坚持把团建工作作为促进各项工作的重要内容，在创先争优活动中巩固科学发展观活动取得的成果，围绕“拓宽思路求发展，强化服务促和谐”这一主题，通过倾听民生、集思广益，引导团员广大居民在社区建设和发展上找问题、想办法、定措施、出主意、谏言献策、群策群力，通过热线电话、意见箱搭建起团员与居民的互动平台，使社区各项工作思路清晰，方向明确，努力提高服务质量，不断促进社区和谐进步。

（赛罕街道办事处 萨日娜）

第五篇：改作风

盐津县国税局采取六大举措，认真贯彻落实省委关于“改进工作作风，密切联系群众”的10项规定和省局“科技强税年”工作主题，努力推动国税工作科学发展、和谐发展、创新发展。

一是坚持求真务实，大兴调查研究之风。县局党组班子成员，要带头深入一线有针对性地开展对重点税源企业以及税收征管的重点、难点，如：煤炭税收、采砂石场、个体税收征管的调研活动。每人年内提交一篇调研报告；县局中层领导干部（含正副职）要积极主动深入实际，开展调研工作，年内各部门负责人提交一篇调研报告；一般干部也要积极参与调研工作。

二是精简会议、改进会风。县局召开的各种会议，凡涉及可开可不开的会议，坚决不开，提倡开短会。必须召开的会议，凡参会人员，必须提前到会，不得迟到，会议期间任何人不得擅自中途离会（特殊情况除外），严格会风会纪。三是严格财经纪律，提倡厉行节约。一切从勤俭节约出发，为把有限资金用在刀刃上，县局决定从降低本单位用电能耗、办公用品、车辆维修、人员出差、简化接待等方面入手，制定了切实可行的勤俭节约管理办法。

四是切实改进文风，精简文件简报。今年，县局将精简各类文件、简报，减少数量、压缩篇幅，提高质量，简报力求客观真实，注重效果，与此同时，严格执行上级关于文件处理的规定。

五是改进服务方式，提高服务质量。切实改进服务方式，建立完善纳税服务机制，按照“始于纳税人需求，终于纳税人满意”为导向，力求纳税服务工作，贴近实际，贴近群众，贴近纳税人，根据不同类型的纳税人，采取不同的服务方式，大力开展个性化服务，提升国税干部的服务水平，提高服务质量。

六是加强作风纪律，提升执行力。结合单位实际，修订完善行之有效的考勤考核办法，严格上下班纪律；建立局内各部门协调配合机制，要求别人做到的领导首先做到，要求别人不做的领导坚决不做，自觉接受监督，同时，要求全体干部职工尽职尽责，真抓实干，聚精会神，不折不扣地执行好党和国家的各项方针政策及税收政策、法律、法规，围绕省局提出的“科技强税年”工作主题，确保各项工作措施执行到位。