2013年度教育工作考核准备计划

第一篇：2013年度教育工作考核准备计划

凉州区黄羊实验小学迎接2013年度教育工作考核工作计划——教育目标管理责任书落实

凉州区黄羊实验小学迎接2013年度教育工作考核工作计划——教育目标管理责任书落实

凉州区黄羊实验小学迎接2013年度教育工作考核工作计划——学校综合+教师个人

注：表格所述内容为初步整理情况，可理解为“至少如此”而非“绝对如此”，具体工作需依据各考核项目负责领导安排开展执行。

第二篇：幼儿园教师继续教育工作考核计划

实验幼儿园教师继续教育工作考核计划

为提高我园教师的综合素质，切实加强教师队伍建设 进一步做好教师继续教育工作，现将《实验幼儿园对教师继续教育学习情况》作如下考核：

一、考核对象

全体参加继续教育学校的老师

二、考核项目

教师继续教育工作先进个人：选4-5人

三、考核条件

继续教育工作先进个人评选条件

（1）热心继续教育工作，有较强的事业心及责任感。

（2）教师参加继续教育培训。完成培训机构交办的各项工作任务。

(3）带头参加继续教育培训，完成继续教育学习任务。对继续教育认识深刻，在市级以上刊物上发表有关继续教育文章、体会、管理经验者优先。

四、考评办法

教师继续教育工作实行过程管理与年终考核相结合的办法进行。

实行中小学教师继续教育工作考核。年终前后，查阅上交资料。

六、奖惩办法

对教师继续教育工作先进个人，由园里予以表彰、奖励。

第三篇：2016教育工作考核汇报材料

2016年工作总结

紧张而忙碌的2016年即将结束，在过去的一年中，我校在教科体局的正确领导和具体指导下，以“过一种幸福完整的教育生活”为核心理念，致力于“教给学生一生有用的东西”，全面落实“让每一个孩子都能健康、快乐、文明、守矩；让每一个孩子都能写一手好字、读60本以上的课外书籍、熟练掌握一种体育技能、拥有一定艺术素养”的育人目标，全体教师精诚团结，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务。现将学校工作情况做以下汇报：

一、深入开展“教育质量年”活动。

我校认真组织学习、《关于深入开展“教育质量年”活动的实施意见》，成立了领导小组，出台了实施方案，并紧紧围绕“夯实德育之基、强化课程引领、构建高效课堂、突出因材施教、加强教学管理”等十个方面，结合学校工作实际，以锻造“有德有为”之师为抓手，依托教科室提升教师的专业素质，依托政教处、少先队推进“每月一事”，强化孩子的习惯及品德养成教育，依托教导处、学科教研组完成孩子的知识储备和个性特长发展，以达到全面提高教育教学质量及学校影响力的作用。

二、加强师德教育，培养“有德之师”。

我校十分重视教师的师德建设，要求教师“严在当严处、爱在细微中”。学期初，学校与每位教师签订《师德师风承诺书》，学期中，学校通过专题培训和主题教育的方式组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》和《教师二十不准》等法规文件。学期末，由学校党支部牵头对教师师德情况进行考评，并纳入教师绩效考核。期间，学校积极开展道德大讲堂和青年志愿者服务活动，充分发挥党团员教师的榜样示范作用，使得广大教师能在学习教育活动中不管提高自身的道德素养，人人争做“有德之师”，人人都是“有德之师”。

三、加强社团建设，促进学生全面发展。

2016年7月，我校被新教育研究院确定为“新教育实验学校”，新教育实验“过一种幸福完整的教育生活”这一核心理念也成为所有六小人共同的心愿，我们希望在有限的教学时间里能教给学生一生有用的东西，在学校实行了“国家基础课程、少年宫特色课程和俱乐部体艺课程”三条教育主线。学校一方面严格按着国家课程标准开足开齐课程，一方面将每周五下午的教学时间交给少年宫，采用学生自主选择、走班上课的方式进行特色教学，开设艺术类、手工类、书画类、学术类、运动类等特色社团33个，采取本校教师和外聘教师相结合的方式，力求让每个孩子都能按照自己的兴趣学有所长；同时积极组织学生参加社会实践活动，先后与虢国博物馆合作开展了“虢国珍宝进校园”活动，与湖滨区青少年活动中心联系，开展了“少年科技展”活动、并以班级、社团为单位开展了慰问消防战士、参观虢国博物馆、黄河公园郊游等活动，极大开阔了学生视野，锻炼了他们优秀的品质。

四、加强班子建设，发挥引领作用

我校严格落实学校领导班子任课和听评课制度，学校校长、副校长均按上级要求任课，校级领导和科室主任都有分包年级，定期到分包年级督促教学，参加教研和听、评课活动，校长、副校长每学年听评课在60节以上，有效的促进了学校的教育教学的发展。

五、加强教学管理，提高教学质量。

我校紧紧围绕“聚焦课堂，关注质量；张扬个性，凸显特色；规范管理，促进发展”的教学工作重点，做到以下四个方面：一是学校教导处加强日常教学监控，向课堂要质量；二是不断创新评价方式，采用多角度、多形式评价学生的学业情况，以多元评价来促进学生的多元发展；三是定期召开不同形式的教师、学生及家长座谈会，及时总结、交流和反馈教学情况，及时调整教学策略，争取教学效益的最大化；四是积极探索教育教学的有效路径，全面关注不同程度的学生，做到“关注每一个、帮助每一个、成就每一个”。

今年，我校在做好常规教学的基础上，将教师的专业成长作为提高教育质量的抓手，先后开展了“一师一优课、一课一名师”活动、教师诗文朗诵活动、“教师百家讲坛”“智慧讲堂”活动等，让一部分优秀教师率先走上讲台，用自己的教育智慧去启迪大家的教育智慧，实现“底线+榜样”的教师梯队式发展。同时，借助教师的发展来促进学生的发展，在学生中开展了“全员全科书写大赛”“特色作业展示”“寻找最美读书身影”等活动，尽可能的给学生搭建更多的展示平台，让每个孩子都能成为最好的“他自己”。

六、做好“依法治校”，实现“以德立校”。

我校先后聘请湖滨派出所民警、司法局民警为法制副校长，每期都邀请法制副校长到校对师生进行法制宣传教育。同时，依托晨会、班会、国旗下讲话、品德课等对学生进行法制教育，增强学生的法律意识，并将家庭作为学生教育的第二课堂，定期组织家长培训。2016年，“新父母学校”开设“新父母大讲堂”6期，校长亲自逐年级与家长进行沟通交流，以争取家长对学校工作的理解与支持。各个班级每学期召开家长会3次：期初的家校合作共育交流会，中考后的考试分析会，学期结束的期末叙事会，将教师、学生、家长紧紧地团结在一起，形成一个“教育共同体”。

学校政教处切实发挥“德育龙头”的作用，在学生中推进“每月一事”，3月开展“我会问好”、4月开展“我在读书”、5月开展“我爱劳动”，6月开展“我会表演”，9月开展“我要守纪”10月开展“我讲卫生”、11月开展“我爱运动”、12月开展“我会学习”等活动，通过每月一个主题，帮助孩子每月养成一个好习惯。同时，学校积极开展“三爱”“三节”“学宪法、知宪法”“消防安全记心间”等活动，培养孩子的文明行为、公民意识。学校的德育活动成效显著，先后被评为市、区两级“文明校园”。

七、重视教改教研，培养“有为之师”

教师是实施素质教育的决定性力量，唯有教师的发展才能实现学生的发展。，一年来，我们将紧紧围绕课堂教学的微观问题开展教研活动，重视科研成果的研发与推广，在做好国家课程的基础上，大胆尝试对国家课程的二次开发和地方、校本课程的实施与研发。学校进一步完善了教研活动制度，采用学科集中大教研和年级组小教研交替进行的方式，将教研活动落到实处。同时，积极为教师提供走出去的的机会，先后派出优秀教师50余人次到北京、南京、郑州、安阳、西安等地学习，所有外出学习的教师要以微讲座或者汇报课的的方式将学习所获在全体教师中分享，通过“走出去”，开阔教师的视野，更新教师的观念，也锻炼了教师整理资料及表达展示的能力。

为使教师能力得到全面持久的发展，年初，学校在教师中推行“你读书我买单”活动，鼓励教师多读书、读好书。学校教科室将年龄在45岁以下的教师分成四个读书小组，每个小组每月共读一本书，月初进行书籍交换、月末开展读书交流，所读书籍全部由学校统一购置。截止目前，教师们已经完成了《教育是慢的艺术》《新教育》《第56号教师的奇迹》《优秀教师成长之道》《给教师的100条建议》《给教师的100条新建议》《家校之间有个娃》《喜阅读出好孩子》8本书的共读，也使得教师在阅读中更加沉静、更加智慧。

阅读是站在大师的肩膀上前行，写作则是站在自己的肩膀上攀升。为使教师能够更好的成长，学校开设了教师“百家讲坛”，利用教师例会时间，间周进行。讲坛开设至今，共进行16期，校长、老师们纷纷走上讲坛，从“名校名师”“名家名篇”“名山名川”“名曲名画”四个方面为大家展示不同的文化、不一样的精彩。所有六小人也在这集体阅读、课题实验、讲坛展示中努力使自己成为“有为之师”。

八、规范办学行为，提升社会满意度。

学校严格按照上级要求，规范办学行为，一是严令禁止教师有偿补课、推销教辅，实行教师师德考评“一票否决”制；二是阳光招生、确保区域内适龄儿童就近入学；三是推进校务公开，做到学校财务公开透明，教师评优评先、职称晋升等公平公正；四是认真落实教代会制度，学校重大事项的决策都通过教代会讨论通过；五是开放办学，学校、年级、班级都有相对应的家长委员会，家长委员可随时走进学校建言献策，参与学校管理。

九、加强学校信息化建设，提升学校办学水平。

2015年末，在教科体局的支持下，“班班通”设备覆盖到20个教学班，学校也在经费紧张的情况下为所有教室、办公室接入高速互联网，确保班班通的高效使用。今年10月，学校利用有限的资金为20名班主任率先配备办公电脑，方便教师查阅资料、网上学习和与家长进行互动沟通。

十、加强安全教育，打造平安校园。

“安全第一、生命至上”是我们始终秉承的工作准则，因此，学校由政教处负责，做好学生的日常安全教育。坚持每月第一个周二课间操时间进行安全疏散演练，每月最后一个周五对学校进行全方位安全排查。同时、主动邀请消防大队人员对学校消防工作进行指导，邀请派出所民警给师生上法制安全课，为每一位师生购买校园意外伤害险，做到安全工作防患于未然。

十一、加强党员组织管理，发挥党员先锋模范作用

学校支部通过“党员积分管理”，激励党员争先进、当模范。认真组织开展了“两学一做” “我为教育质量年做贡献”“学榜样、做榜样”等主题教育，通过学习、座谈、比赛、业绩评比等活动细化积分管理，激励大家争当模范。

同时，党支部按时足额向局党总支缴纳党员党费，上交各种报表；做好前三年党费补缴工作，认真梳理无遗漏，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用。

十二、重视信息宣传，做到政令畅通。

学校办公室作为服务科室，积极协调好各处室，认真完成学校各项工作。对上级下发的各类公文，签收及处理及时，各项统计报表、工作报告上报及时准确。同时，做好学校信息外宣工作，积极向教育信息港、局网站投稿，同时学校利用QQ群、微信群、微信公众号宣传学校教育教学、文化体育等活动开展情况，收到良好社会效果。回顾过去的一年，全体

可以说是在各方面条件都不具备优势的情况下负重奋进的一年，通过大家的共同努力，学校的内部环境和外在形象都有了一定的改变，在市教研室组织的城区小学六年级语数英质量调研中，我校位列第六名，在湖滨区教研室组织的艺术学科展示中，我校位列第一，学校汇编的教师教育叙事集《享受教育幸福》在区属学校展评中荣获一等奖。

成绩的取得只是证明了我们曾经努力，最重要的是它鼓舞了大家的士气，让

看到了希望与未来。但相对于飞速发展的社会对教育的要求，我们要做的还有很多，新的一年，我们将继续践行“营造书香校园、缔造完美教室、推进每月一事、构筑理想课堂、家校合作共育”五大教育行动，并尝试研发卓越课程，以实现学校的内涵式发展，我们相信，只要有行动，就一定有收获，只要去坚持，就一定有奇迹！

第四篇：2017教育工作考核汇报材料

学校工作总结

本学期我校在教科体局的正确领导下，以“过一种幸福完整的教育生活”为核心理念，致力于“教给学生一生有用的东西”，让每一个孩子都能健康、快乐、文明、守矩；全体教师精诚团结，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务。守住安全防线，提升师生综合素质，促进学校发展，争办人民满意的教育。现将学校工作情况做以下汇报：

一、重视教改教研，提高教学质量

我校重视教研教改，在做好国家课程的基础上，大胆尝试对课程的二次开发和校本课程的实施与研发。学校进一步完善了教研活动制度，采用学科集中大教研和年级组小教研交替进行的方式，将教研活动落到实处。同时先后派出优秀教师50余人次到北京、南京、郑州、安阳、西安或兄弟学校等地学习，所有外出学习的教师要以微讲座或者汇报课的的方式将学习收获在全体教师中分享，通过“走出去”，开阔教师的视野，更新教师的教育观念，也锻炼了教师整理资料及表达能力。

学校在开学初的教师大会上对本学期的教学任务进行详细分解，使每名教师对自己的教学目标都有明确认识。教导处加强日常教学监控，督促教师向课堂要质量。组织教师讲公开课、汇报课、同课异构、网络直播课等32人次。要求教师做到的，领导首先带头做到。我校严格执行有关规定，每周校级领导课时量为4节，本学期听评课目标为60节，中层人员课时量为8节，学期听评课目标为20节。语文、数学、英语教师学期听、评课目标为节，其它学科教师听评课目标为节，截止目前所有教师包括校级领导在内听评课达标率为100%，工作量达标率为100%，部分教师按照学校需要超课时量工作。做好与盟校大安小学的送课下乡、跟岗交流、诚信同考同评、共庆儿童节等活动，圆满完成各项任务。

定期组织召开教师、学生及家长座谈会，及时交流和反馈教学情况，调整教学策略，改进教学方法。教师积极探索教育教学的有效路径，全面关注不同程度的学生，让“进步”成为学校教育的关键词。成绩同比环比

在做好常规教学的基础上，我们借助教师的发展来促进学生的发展，开展了“低年级书写大赛”“特色作业展评”“寻找最美读书身影”等活动，尽可能的给学生搭建更多的展示平台，让每个孩子的优点得到放大，进一步提升他们的自信心。同时结合学校工作实际，依托教科室提升教师的专业素质，强化孩子的学习习惯及品德养成教育，完善孩子的知识储备和个性特长发展，以达到全面提高教育教学质量的作用。

二、从细微处着手，打牢德育基础

不论是低年级的行为习惯养成教育，还是全校性的“每月一主题，每周一教育”，处处体现了我校从小处着手，对学生进行道德教育时刻不放松的思想。将家庭作为学生教育的第二课堂，定期组织家长培训。本期召开了由侯校长主讲给全校每一个年级家长召开的座谈会，最大程度地争取了家长对学校工作的理解与支持。各班级每学期召开家长会3次：期初的家校合作共育交流会，中考后的考试分析会和即将举行的期末叙事会，将教师、学生、家长紧密团结在一起，形成教育合力。通过评选“优秀家长”，举行“教子有方”优秀家长颁奖活动，极大调动了家长配合学校工作的积极性。

本期组织学生开展了图书义卖活动1次，读书交流活动8次。学校政教处切实发挥“德育龙头”的作用，在学生中推进“每月一事”，2月开展“我要守纪”、3月开展“我讲文明”、4月开展“我爱读书”、5月开展“我懂安全”，6月开展“我来展示”，通过每月一个主题，帮助孩子每月养成一个好习惯。同时，学校积极开展“三爱”“三节”“学宪法、知宪法”“消防安全记心间”等活动，培养孩子的文明行为、公民意识。

三、坚持依法治校，守护师生安全

学校严格按照上级要求，规范办学行为，阳光招生、确保区域内适龄儿童就近入学；推进校务公开，接受社会监督。做到学校财务公开透明，教师评优评先、职称晋升等公平公正；认真落实教代会制度，学校重大事项的决策都通过教代会讨论通过；开放办学，学校、年级、班级都有相对应的家长委员会，家长委员可随时走进学校建言献策，参与学校管理。坚持依法办学，严格遵守《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规开展教育教学。用法律做坚强后盾，保障教学工作的顺利开展。聘请派出所民警为法制副校长，每期对师生进行法制宣传教育。同时，依托晨会、班会、国旗下讲话、品德课等对学生进行法制教育，增强学生的法律意识。

“安全第一、生命至上”是我们始终秉承的工作准则，以学生的日常安全教育为抓手，安全隐患排查不放松，坚持每月第一个周二课间操时间进行安全疏散演练，每月最后一个周五对学校进行全方位安全排查。同时主动邀请消防大队人员对学校消防工作进行硬件指导，给师生上消防安全课，学生校方责任险的参保率达到100%，层层签订目标责任书，人人都是安全员，做到安全工作防患于未然。

四、丰富校园文化，突出办学特色

本学期分别于开学初、期中考试后、六一节三个节点举办全校性学生作品展览三次，班级作品展览定期展出，收到了良好效果。宣传栏里的栩栩如生的剪纸、绘画作品，墙壁上精美璀璨的钻石画都是校园文化的一个缩影。篮球做为我们学校的特色运动项目，基本做到了“人人有篮球，人人爱篮球，人人会篮球”。在全区的“最美大课间”展示中，我校的篮球操被评为一等奖，这是对 人辛勤付出的最好褒奖。

作为“新教育实验学校”，“过一种幸福完整的教育生活”这一核心理念成为所有六小人共同的心愿。学校一方面严格按着国家课程标准开足开齐课程，一方面将每周五下午的教学时间交给少年宫，采用学生自主选择、走班上课的方式进行特色教学，开设艺术类、手工类、书画类、学术类、运动类等特色社团33个，采取本校教师和外聘教师相结合的方式，力求让每个孩子都能按照自己的兴趣学有所长。在作品展示中可以看到孩子们弹钢琴、古筝，吹葫芦丝，跳舞、合唱，精美的书画和手工作品有手绘风筝、手绘雨伞、钻石画、剪纸等，既培养了学生特长，又锻炼了他们优秀的品质。

五、重学习提素养，促进专业成长。

阅读是站在大师的肩膀上前行，写作则是站在自己的肩膀上攀升，市六小“你阅读，我买单”激励教师学习的制度依然进行着。截止目前，教师们完成了《喜阅读出好孩子》、《致青年班主任》、《第56号教师的奇迹》、《优秀教师成长之道》4本书的共读。每月举行教师“百家讲坛”两期，每季度“道德讲堂”一期。老师们纷纷走上讲坛，为大家展示不同的文化、不一样的精彩，宣扬社会主义核心价值观。

重视教师的师德建设，要求教师以身作则，洁身自好。学期初，学校与每位教师签订《师德师风承诺书》，并进行公示。举办师德专题培训1次，主题教育2次，组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》和《教师二十不准》等法规文件，强化师风建设。开展青年教师志愿者服务活动，其中节会期间站文明交通岗维持秩序，入福利院慰问残障儿童，入户帮扶贫困学生2人次，每月组织“洁城行动”1次，六一儿童节带节目和礼物去2个学校参加活动。通过活动充分发挥党员教师及青年骨干教师的榜样示范作用，使得广大教师能在学习教育活动中不断提高自身的道德素养。

六、强化信息建设，助推教育教学

在班级100%配备“班班通”的基础上，学校加强设备维护和使用引导，专任教师95%以上使用多媒体进行教学；信息技术课程开课率达到100%。教导处认真组织教师参加“一师一优课，一课一名师”活动，目前所有报名的教师课程已录制完毕，正在有序上传。

七、提升服务意识，做好组织保障

学校支部通过党员积分管理制度，激励党员争先进、当模范。认真组织开展“两学一做”主题教育，通过学习、座谈、比赛、业绩评比等活动细化积分管理，激励大家争当模范。同时，党支部按时足额向局党总支缴纳党员党费，上交各种报表，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用。通过召开少先队代表大会，选举了新一届大队委干部，为少先队工作的顺利开展打下坚实基础。

学校不断提升服务意识，在经费十分紧张的情况下，为老师添置了一批急需的教学仪器；新建自行车棚一个，便于车辆有序停放；为解决科学实践难题，新建劳动实践基地一个。

八、下学期工作设想

下学期我校将重点做好以下几方面工作：

1、继续改变教师的行走状态，提升教师队伍素质。培养教师的责任心与荣辱感；多渠道提升教师的专业素质；鼓励团队合作，实现抱团成长。

2、改变家长的教育观念，提升家庭教育合力。唤起家长的认同感，培养教育能力。

3、全面提升学生综合素质，为孩子的一生做好奠基。在养成教育中培养习惯；在学科教学中夯实基础；在多元课程中拓宽知识面；在实践活动中培养能力。

4、做好防震减灾教育和演练，进一步完善相关制度和档案，为创建防震减灾科普示范学校做好准备。

5、加强基础设施建设，拆除东北角的危楼，规划、建造体育设施。

成绩的取得只是证明了我们曾经努力，最重要的是它鼓舞了大家的士气，让 看到了希望与未来。但相对于飞速发展的社会对教育的要求，我们要做的还有很多。相信通过全体师生的共同努力，我们一定能做得更好！

第五篇：年终考核流程及材料准备

被考核单位准备的资料清单

1、单位目标任务完成情况的汇报6份，考核组每人一份。

2、单位领导班子工作情况的报告6份，考核组每人一份。

3、单位科级领导干部个人述职述廉述效报告6份，考核组每人一份。

4、单位领导班子考核测评表、科级领导考核测评表、正科级后备干部推荐表、副科级后备干部推荐表按照表样复印，复印时比参会人数多5份作为备用。以上测评表印制好后分类装袋。

5、干部职工花名册2份。

6、参加民主测评人员名单2份。

7、参加后备干部推荐人员名单2份。

8、内收到表彰奖励的各种文件、证书等。