河北省黄骅市人民法院

第一篇：河北省黄骅市人民法院

河北省黄骅市人民法院

刑事判决书

（2010）黄刑初字第58号

公诉机关河北省黄骅市人民检察院。

被告人吕某某，男，1990年11月24日出生，汉族，小学文化，无业。因盗窃，2008年5月21日被沧州市劳动教养管理委员会劳动教养一年。因涉嫌犯盗窃罪，2009年7月15日被刑事拘留，同年7月31日被执行逮捕。现押于黄骅市看守所。

黄骅市人民检察院以黄检刑诉（2010）第40号起诉书指控被告人吕某某犯盗窃罪,于2010年3月3日向本院提起公诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。黄骅市人民检察院指派检察员XXX出庭支持公诉，被告人吕某某到庭参加诉讼。现已审理终结。

黄骅市人民检察院指控，1、2009年7月9日凌晨，被告人吕某某在黄骅市迎宾馆职工宿舍盗窃苏某某手机一部价值180元，现金50元，朱某某手机一部价值1000元。

2、2009年7月13日凌晨，被告人吕某某在黄骅市某甲网吧盗窃现金1050元。

3、2009年7月14日凌晨，被告人吕某某在黄骅市某乙网吧盗窃现金2000元。

针对上述指控, 公诉机关向法庭宣读出示了相关证据，公诉机关认为被告人吕某某之行为已构成盗窃罪,提请本院依法判处。

被告人吕某某对起诉书指控的犯罪事实予以供认。经审理查明，1、2009年7月9日凌晨，被告人吕某某在黄骅市迎宾馆职工宿舍盗窃苏某某手机一部价值180元，现金50元，朱某某手机一部价值700元。

2、2009年7月13日凌晨，被告人吕某某在黄骅市某甲网吧盗窃现金1050元。

3、2009年7月14日凌晨，被告人吕某某在黄骅市某乙网吧盗窃现金2000元。

认定上述事实的证据有,1、吕某某供述证明，2009年7月8日下午3点半左右，其在黄骅市迎宾馆找了份当保安的活干，晚上被安排在职工宿舍睡觉，当时屋里还有四个人，等他们睡着后，其把一部正充电的手机和另一部放在枕头下的手机拿走了，每一部都卖了一百元，其当时还拿了其中一人的五十元钱。其还在2009年7月13日凌晨4点左右和7月14日凌晨4点左右在黄骅市某甲网吧和某乙网吧分别盗窃现金1050元和2000元，随后被其花了。

2、苏某某陈述证明，其在2009年7月9日早上发现自己手机和50元钱没了，手机价值1000元。

3、朱某某陈述证实，2009年7月9日上午，其发现自己手机不见了，便和苏某某去找经理，随后就报安了，其丢的是一部黑色诺基亚手机，现价值700元左右。

4、赵某陈述证实，2009年7月14日6点左右，某乙网吧服务员发现吧台抽屉被撬了，里面的现金被盗了，被盗物品为100元和50元面额的现金共计2000元。

5、范某某陈述证实，其曾在某甲网吧被盗一个钱包，其中钱包内有现金1050元。

6、郑某某陈述证明，2009年7月8日晚上，刚到宾馆上班的小子在其枕头边乱摸，其问他干什么，他说找卫生纸，然后其就睡觉了，第二天其听说苏某某和朱某某的手机被盗了。

7、胡某某、刘某某均证实花二十元买了一部黑色直板诺基亚手机。8辨认笔录和照片均证实了被告人吕某某实施盗窃的作案地点。

9、价格鉴定结论书证实被盗手机的价值。

以上证据经当庭质证,本院予以确认。

本院认为,被告人吕某某以非法占有为目的，秘密窃取他人财物，数额较大，其行为已构成盗窃罪。公诉机关指控被告人吕某某犯盗窃罪罪名成立。案发后被告人吕某某认罪

态度较好，可酌情予以从轻处罚。依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，判决如下：

被告人吕某某犯盗窃罪，判处有期徒刑一年，并处罚金四千元。

（刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日,即自2009年7月15日起至2010年7月14日止。）

罚金限判决生效后二日内缴清。

如不服本判决，可在接到判决书的第二日起十日内，通过本院或者直接向河北省沧州市中级人民法院提出上诉。书面上诉的，应当提交上诉状正本一份，副本二份。

审判长 XXX

审判员 XXX

审判员 XXX

二0一0年四月九日

书记员 XXX

第二篇：黄骅市人民法院委托项目

黄骅市人民法院委托项目

关帝庙村房屋六间

资产评估报告书

沧源捷报（2017）第019号

评估机构：沧州骅源资产评估有限公司 联系电话：0317-5483198 5482695(传真)报告日期：2017年4月20日

注册资产评估师声明

一、我们在执行本资产评估业务中，遵循相关法律、法规和资产评估准则，恪守独立、客观和公正的原则；根据我们在执业过程中收集的资料，评估报告陈述的内容是客观的，并对评估结论的合理性承担相应的法律责任。

二、评估对象涉及的文件、证书由委托方提供；所提供资料的真实性、合法性、完整性，恰当使用评估报告是委托方的责任。

三、我们和评估报告中的评估对象没有现存或者预期的利益关系；与相关当事方没有现存或者预期的利益关系，同时与相关当事方不存在偏见。

四、我们已对评估报告中的评估对象及其所涉及的资产进行现场调查；我们已对评估对象及其所涉及的资产的法律权属状况给予了必要的关注。

五、我们出具的评估报告中的分析、判断和结论受评估报告中假设和限定条件的限制，评估报告使用者应充分考虑评估报告中载明的假设、限定条件、特别事项说明及其对评估结论的影响。

六、本评估报告仅用于黄骅市人民法院受理的黄骅市建筑安装工程有限公司申请执行王树歧（起）一案，在有效期内使用时，评估结果应与评估报告同时完整使用。

七、未经本评估机构书面同意，评估报告使用者不得将本报告全文或部分内容公开披露，不得将本评估结果及报告用于与评估目的无关的其它用途，我公司不承担由于报告使用者对本报告使用不当所造成的一切后果。

评估报告摘要

沧州骅源资产评估有限公司接受黄骅市人民法院的委托，根据有关法律法规、资产评估准则，本照独立、客观、公正、科学的原则，采用公认的评估方法，按照必要的评估程序，对王树歧（起）所有的位于黄骅市关帝庙村房屋六间在2017年3月28日的市场价值进行了评估。现将资产评估情况摘要如下：

一、委托方：黄骅市人民法院 产权持有者：王树歧（起）

评估报告使用者：委托方、申请执行人、被执行人、产权持有者及为实现评估目的而办理相关手续的单位和部门。

二、评估目的：为黄骅市人民法院受理的黄骅市建筑安装工程有限公司申请执行王树歧（起）一案中的王树歧（起）名下房产提供价值参考。

三、评估对象和评估范围：本次资产评估对象为王树歧（起）名下的位于黄骅市关帝庙村房屋六间房，平房建筑面积145.46ｍ，偏房建筑面积24.85ｍ，产权面积合计170.31ｍ，建筑结构为砖混平房。

四、评估基准日：2017年3月28日。

五、价值类型：市场价值。

六、评估方法：市场法

七、评估结论：截止评估基准日委估资产评估值为624000.00元。

八、评估报告结果有效期为一年，自评估基准日2017年3月28日至2018年3月27日止。

以上内容摘自评估报告正文，欲了解本评估项目的详细情况和合理理解评估结论，应认真阅读资产评估报告正文。

2资产评估报告书

沧源捷报（2017）第019号

沧州骅源资产评估有限公司接受黄骅市人民法院的委托，根据有关法律法规、资产评估准则，本照独立、客观、公正、科学的原则，采用公认的评估方法，按照必要的评估程序，对王树歧（起）所有的位于黄骅市关帝庙村房屋六间在2017年3月28日的市场价值进行了评估。现将资产评估情况摘要如下：

一、委托方、产权持有者及评估报告使用者 委托方：黄骅市人民法院。产权持有者：王树歧（起）

评估报告使用者：委托方、申请执行人、被执行人及为实现评估目的而办理相关手续的单位和部门。

二、评估目的：

为黄骅市人民法院受理的黄骅市建筑安装工程有限公司申请执行王树歧（起）一案中的王树歧（起）名下房产提供价值参考。

三、评估对象和评估范围：

本次资产评估对象为王树歧（起）名下的位于黄骅市关帝庙村房屋六间房，平房建筑面积145.46ｍ2，偏房建筑面积24.85ｍ2，产权面积合计170.31ｍ2，建筑结构为砖混平房。

四、价值类型及其定义：

资产评估中的价值类型是资产评估结果的属性及表现形式，资产评估的特定目的是资产评估价值的基础条件。依据本次资产评估的目的和估价标准形式表述的价值类型为：市场价值。

市场价值是指资产在评估基准日公开市场上最佳使用和最可能使用条件下，资产可能实现的交换价值的估计值。

五、评估基准日： 本项目资产评估基准日是2017年3月28日。确定评估基准日的理由：

1、与评估日期较接近；

2、根据经济行为的性质商委托方确立，尽可能与评估目的的实现日接近；

3、本次评估所采用的价格标准均为基准日有效价格标准。

六、评估依据：

评估依据主要包括行为依据、法规依据、准则依据、权属依据、取价依据。

（一）行为依据：

黄骅市人民法院鉴定委托书。

（二）法规依据

1、《中华人民共和国民事诉讼法》（2012年8月31日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正）

2、《中华人民共和国物权法》（2007年3月16日第十届全国人民代表大会第五次会议通过）

3、《中华人民共和国房地产管理法》（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正）

4、《资产评估操作规范意见（试行）》（原国家国有资产管理局国资办（1996）23号转发）

5、财政部财评字[1999]91号《关于印发<资产评估报告基本内容与格式的暂行规定>的通知》

6、《河北省资产评估操作规范意见（试行）实施细则》（河北省国有资产管理局转发）

（三）准则依据 1.房产估价规范

2.资产评估准则—基本准则及各项具体准则 3.资产评估准则—职业道德基本准则

4.注册资产评估师关注评估对象法律权属指导意见 5.资产评估价值类型指导意见

（四）权属依据

1、黄骅市人民法院鉴定委托书。

2、有宅基证。

（五）取价依据

1、《最新资产评估常用数据与参数手册》

2、《2012年建筑安装工程预算定额》

3、评估人员现场勘察调查了解收集的相关资料

4、当地市场调查获取的相关资料

七、评估方法：

根据国家的资产评估有关法律、法规及本次资产评估目的及委估资产价值类型，遵循独立、客观、公正、科学的原则即替代性、公开市场等评估原则，本次评估采用的方法主要为成本法。

本次评估的房屋建筑物评估人员进行了实地勘察，采用重置成本法或市场法对各建筑物或构筑物根据结构类型进行了作价，计算出各类建筑物或构筑物的单位面积造价或市价，然后分别乘以建筑面积得出重置成本，最后根据建筑物或构筑物的实际现场勘察记录，进行分析比较，结合作用年限综合考虑成新率。

重置成本=前期费用+综合造价+其他费用+资金成本 评估值=重置成本×综合成新率

八、评估程序实施过程和情况：

1、前期准备工作：

在2017年3月28日，沧州骅源资产评估有限公司接受黄骅市人民法院的委托时，首先明确了本次评估的目的，和委托方一起确定了本次评估对象和评估范围，根据本次评估目的和实际情况，共同选定了评估基准日，拟定了本次评估的方案，确定了评估进程，签定评估业务约定书。

2、验证资料： 按照评估方案，我们组成评估项目组，于2017年3月28日首先对委托方提供的资料进行了认真审验，并进行市场价格调查和咨询、收集相关市场资料。

3、评定估算：

在整理验证相关资料基础上，评估人员对委估资产进行评定估算，确定资产评估值，整理资产评估工作底稿，起草资产评估报告书初稿。

4、出具评估报告：

根据沧州骅源资产评估有限公司的复核制度，在对资产评估报告书、资产评估工作底稿审核无误情况下，沧州骅源资产评估有限公司向委托方出具资产评估报告书。

九、评估假设

1、假定所有待评资产已经处于交易过程中，评估师根据待评估资产的交易条件等模拟市场进行估价；

2、估价对象为产权持有者合法占有，产权明晰，未设定抵押；

3、有关估价对象运作方式、程序符合国家和地方法律、法规；

4、市场公开，供应关系、市场结构保持稳定。

十、评估结论：

截止评估基准日2017年3月28日的委估资产评估值为624000.00元。本次评估结论是根据前述原则、依据和前提，按照前述的评估方法和评估程序得出的，是对评估基准日资产公允价值的反映，只有在前述原则、依据和前提存在的情况下成立。

十一、特别事项说明

1、本报告所涉及的有关法律证明文件、法律权属资料以及相关数据资料由委托方提供，其真实性和可靠性由委托方负责，并承担相应法律责任。

2、注册资产评估师的责任是对委托评估对象的价值进行估算并发表专业意见，不对评估对象的法律权属提供保证。

3、委估资产的价值考虑到为农村宅基地住宅，受买人群受限，影响价值。

十二、评估报告的使用限制说明：

1、评估结果以被评估资产为产权持有单位的合法资产为前提条件，否则评估结果无效。

2、评估报告只能用于评估报告载明的评估目的和用途。

3、评估报告只能由评估报告载明的评估报告使用者使用。

4、未征得出具评估报告的评估机构同意，评估报告的内容不得被摘抄、引用或披露于公开媒体，法律、法规规定以及相关当事方另有约定的除外。

5、评估报告结果有效期为一年，自评估基准日2017年3月28日至2018年3月27日止；在评估基准日后有效期以内，当资产价格标准发生变化、对资产评估价值发生明显影响时，委托方应及时聘请评估机构重新确定评估价值。

十三、评估报告提出日期：2016年4月20日。

沧州骅源资产评估有限公司

法定代表人：

项目负责人：

项目复核人：

备查文件：

1、黄骅市人民法院鉴定委托书；

2、资产评估机构及注册资产评估师承诺函；

3、资产评估机构资格证书复印件；

4、资产评估机构营业执照复印件；

5、注册评估师执业证书复印件；

6、其他相关文件资料。

第三篇：河北省乐亭县人民法院实习报告

河北省乐亭县人民法院实习报告

实习人：史晓涵 专业：法学 实习地点：河北省乐亭县人民法院 时间：2007年4月6日—2007年5月13日 本次实习时大学阶段最后一次实习了，大家很是激动、又很是期盼。因为这次实习既可以完整检验我们在大学阶段所学到的知识，又可以为我们提供一个社交的平台，为我们正式走入社会，做好充足的准备。此次毕业实习给我的感觉就是：层次更深、内容更广、意义更大。所谓层次更深，是知我们对法律的理解，不仅仅停留在认知的层次上，而是要深入挖掘法律条款的应用背后的理论进出和理论根据。从这一点来说，对我们的专业要求更加苛刻，需要我们对法律条文十分熟悉，对法律条文所指向的现实应用也要能够从容把握。

所谓内容更广，是知我们实践的内容包括了案件的旁听、庭审后卷宗的整理、包括了对每一个所参与案件的预评以及对处理结果的分析。因此我们体会到，此次实习对我们专业素养的提高，一定大有裨益。所谓意义更大，在外延上是指实习过后，我们即将奔赴各自的工作岗位，实习的效果对自己的从业能力极有影响；而在内涵上，此次实习是对我们大学四年的知识掌握的一次总的考察，从正面直接反映了本科四年的学习效果。我的实习单位是河北省乐亭县人民法院。之所以选择这里，是因为这里离家比较近，而且这的司法环境比较好，一些抓主要案件的法官也都愿意带我。来到法院，我立即同入到实习工作中，虽然说不上驾轻就熟，但也不想第一次实习那样对一切都很陌生。刑庭的工作很忙。我到这之后，先是和另外几个实习生把以前积压的卷宗整理下来，这之间有什么典型的案子，法官都会叫我们过去旁听。整理卷宗是一个比较麻烦的事情，因为案件已经审结，很多书面材料又放得很零散，有的找不到的还需要临时补充，跑上跑下很是累人。这个工作有一点好，就是不需要懂什么脑筋，按部就班把材料找齐，装订一下就行了。从这份工作中我可以看出，法院的一些工作还是很不到位的。因为卷宗的整理原则上是案件审结后就必须完成的，但是从日期上看，这些工作被拖延了数月至久。分析原因可能有两个：一是法院的人手不够，导致本应按时完成的工作一拖再拖；二是有些法官的责任意识不强，没有及时完成自己的分内工作。但不管怎么说，我们这些实习生来了，这种不需要大脑思维的活计就只好由我们来做了。旁听庭审看似是一个比较轻松的事情，但如果想从中领悟到一些东西，提高自己的专业素质，就需要大动一番思考。这之间对我触动最深的，是这样一个案子： 三名犯罪嫌疑人，都是某地方初中的学生，平日里游手好闲，基本上属于学校、老师、家长“三不管”的类型。因为痴迷网络，手上又没有很多钱，他们就长期在校园敲诈勒索学生，直到案发，他们竟然在校园为祸半年之久。案发原因也值得一提：某日他们故技重施，勒索一名学生，并且扬言“不给钱就无法保证他的安全”。但是那名学生身上实在没钱，他们于是叫他回家去取，而且声称取不到钱，就不让他进校门。这名学生回家要钱，言语吞吞吐吐，编的理由也不符常理，这才引起了家长的怀疑。在家长的追问之下，这名学生吐露了实情。于是家长带着孩子一起找到了学校。学校有关部门对待此事的态度十分暧昧。一再强调这只是一次寻常的学生打架斗殴的事件，并说学校会尽快处理，让家长放心回家。家长走后，学校有关老师只是安慰了一下这名学生，而没有深究此事。当日放学三名犯罪嫌疑人再次找到这名学生，在得知他仍然没钱而且还把家长带来告到学校后，三名犯罪嫌疑人怒不可遏，将这名学生痛打一顿，之后扬长而去。后来经法医鉴定，该学生的伤情已构成重伤。三名犯罪嫌疑人归案后，很快就承认了自己的犯罪行为，而且交待了近半年间他们敲诈勒索、抢劫、抢夺学生的多起犯罪事实。据说，三名被告人交待的事实，让办案的民警很是震惊。而他们三个还在天真地问：我们什么时候可以回家？因为案件涉及的被害人众多，而且很多都是连犯罪嫌疑人都不认识的人，在调查取证的过程中，民警着实费了一番功夫。据办理此案的民警透露，有部分学生，慑于他们三人的淫威，迟迟不敢出来作证。经过警察和家长的共同教导，才肯出面指正。这件案子的情况并不复杂，只是涉及的关系非常微妙，对整个县的教育系统的影响也非常大。所以在旁听席中，坐了犯罪嫌疑人的亲属，还作了该所学校和县教育行政部门的一些领导。因为证据充分，三名被告人的认罪态度也较好，所以庭审十分顺利。三名被告人都请了律师，但律师对公诉机关的指控并没有太多反驳，只是强调被告人属于未成年人，适用法定的从轻处理的情结。庭审结束后，法官当庭宣判：三名被告人属于共同犯罪，且触犯刑法所规定之数罪，但鉴于被告人是未成年人，在法律上应当从轻处罚，最后判决三人三到七年不等的有期徒刑。由于被害人的委托代理人提出了刑事附带民事赔偿，法官又判决三名被告人家长向被害人共同支付人民币5万元整。判决书宣读以后，三名被告人的家长失声痛哭，整个法庭一片悲景。庭审结束后，我找到负责此案的法官，我问他为什么没有适用缓刑，给三名被告人一个改过自新的机会。法官说如果他们的罪行能再轻一点，对被害人的赔偿能够主动、及时一点，判处缓刑不是没有可能。但事实否定了他说的两个假设，所以只能严格按照法律来宣判。他说自己办这个案子的压力很大，三名被告人的家属找了层层关系，想把自己的孩子“弄出去”。虽然案件已经审结，但我心中的问题并没有完。首先我想到的是，三名犯罪嫌疑人在学校危害这么长时间，为何无人知晓、无人报案？其次，对于一部分画像堕落的未成年人，我们的学校、老师、家长是继续教育他们，还是抛弃他们、把他们推向社会？最后，在本案中，家长是不是可以对学校提起民事赔偿，要求学校承担管理者的责任。这三个问题，在我咨询了我得带队老师后，基本上就得出了答案。第一，学校不仅仅是教育者的角色，他要扮演的，还有很大一部分管理者的角色。在学校有人对学生侵害长达半年之久，而且又是群体性的受害，学校是真的不知情，还是根本就不想管？从学生的角度讲，因为他们年龄小，独立的个体对于群体来说又处于绝对的弱势，所以很容易成为被侵害的对象。所以在平时，既需要学校加强教育，又需要家长关心孩子。这样做的目的就是要让孩子知道：他们该如何保护自己，他们受到侵害后该怎样去做。第二，很大一部分未成年人，受到社会环境的影响，再加上学校和家庭教育的缺失，使得他们哼了老师的“眼中钉、肉中刺”，家长也不愿过多的约束他们。其实，未成年人的可塑性是很强的。首先作为家长来说，要重视自己的孩子，不但要懂得教育他们，而且要懂得和他们交流感情。孩子做错事时，不能一味打骂，否则极容易引发孩子的逆反心理。家长还要加强孩子的日常看管，不能只顾着挣钱。一些不适合未成年人去的地方，诸如网吧、歌厅之类地方，绝对不能让孩子去，因为这些地方的诱惑力太大，很容易让不能完全辨别是非的孩子走上犯罪道路，也很容易让孩子被一些不法分子所利用。等到孩子出了事之后再去找关系、忙赔偿已经为时已晚。我始终信奉这句话：没有教不会的孩子，只有不会教的老师和家长。第三，在这个案件中，被害人完全可以向学校提出索赔。因为这是一起典型的学生在学校受到侵害的案件，被害人的家长在孩子受到威胁后，及时找到学校，但并没有引起学校的重视。学校作为管理者，却疏于管理，理应为自己的行为负责。至于诉讼的性质该是行政诉讼还是民事诉讼，我认为应当是民事诉讼。应为学校毕竟不是行政机关，以“不作为”提起行政诉讼不符合我国行政法和行政诉讼法的规定。事实上，这件案子不仅涉及到了一系列法律问题，而且涉及到了很多的社会问题。法律所能纠正或者惩办的只是公民的不法行为，而在这些不法行为的背后，隐藏的几乎都是相关的社会问题。如果社会问题能够得到及时地解决，相信这三名未成年的学生也不会走上自己的不归路。现如今我们的国家，已经认识到对未成年人的培养和教育的重要性，而且采取了很多措施来保障未成年人的教育和他们的合法权益，但是很多政策或者法律一到地方马上就变了味道，因此我认为，地方各级行政部门、司法部门以及教育机构，对自己的执行能力应当进行一番反思和整改。实习一段时间后，我根据自身体会，想谈一下对我国司法制度的思考。这里说的司法制度，主要是指审判制度和检察制度。在我国，有相当数量的法官、检察官并没有达到法律要求的执业能力，但司法制度对于司法公正来说，又具有极其重要的意义。司法制度药体现社会公平、公正、社会公德。因此我们应该通过一些政策或者法律规定，建立或者从国外引进一些先进的制度或理念。注重培养法官、检察官的专业素质和个人能力。

对于在职的法官和检察官，国家应该有专门的机构建立相应的标准，定期考核其专业素质和职业道德素质，不能过完司法考试就算完事。对于考核不合格的法官和检察官应该及时让其加强学习，之后仍然不能胜任的要及时让其转换岗位。对检察官和法官的要求，理应比普通的公务员要严格一些。在国家监督的同时，应该建立晚上的群众监督机制，让普通百姓行使一定的监督职能。法官和检察官接触最多的就是百姓，他们的工作性质，使他们和普通百姓紧密联系在了一起。因此让老百姓评价他们心目中法官、检察官的好坏，也可以作为一个重要的考核依据。这不仅是因为群众的眼睛是雪亮的，的是因为百姓的心中有那杆衡量“官员”的称，这杆秤就是公平、公正的司法制度。这里我主要提出的是：转业军人不宜直接加入法官、检察官队伍。目前我国对于转业军人的分配、安置问题仍然没有一个健全的法律规定，一些部队上的“首长”、“长官”直接转业到了法检机关。这些人几乎没有经过法学教育的培养，虽然临时背背法律条文也能办事，但所办之事着实体现不了当代的法学精神，对我国司法实践的长久发展实无益处。

一个多月的实习结束的很快。回顾这段日子，我感觉收获很多。首先我和很多同事、领导建立了深厚的友谊。和他们在一起，可以讨论专业知识、可以讨论社会热点，在闲暇的时候，可以拉拉家常。这种友谊是没有任何利益关系的友谊，把我们联系在一起的，就是法律。我想在以后的日子里，我对此会倍加珍惜。其次是我更加深入地接触了社会。学校是一个象牙塔，在里面的时间久了，虽然可以安心于学术，但是总会有一种脱离社会的感觉。而实习是把我们和学校、社会相互联系在了一起，在实践中检验了所学的理论，从实践和理论这两方面来说都得到了升华。

第四篇：关于河北省黄骅市信誉楼百货集团有限公司之企业文化的调查报告

关于河北省黄骅市信誉楼商厦之企业文化的调查报告

一、信誉楼企业简介

信誉楼商厦及信誉楼百货集团有限公司位于河北省黄骅市信誉楼大街96号，是一家以百货零售业为主的股份制商业企业集团。1984年董事长张洪瑞贷款10万元，组织十几位农民，创建了营业面积280平米的小商场。将近30年，张洪瑞在不断的探索中逐步建立起了一套自己独特的企业经营管理机制和发展思路，成功地引导信誉楼走上了健康、稳定发展的轨道，使其从营业面积280平方米、员工50余人的小商场发展为总资产数亿元、员工超万人的大型综合商场，并在青县、泊头各有一座一万平米的分公司，在山东桓台、山东垦利、河北石家庄各建立一家子公司，在河北围场吸收第一家特许加盟店。目前,单信誉楼本部，年营业额一亿两千万元以上，信誉楼已进入全国商业企业100强。

二、信誉楼品牌及荣誉

如今，信誉楼已连续多年成为黄骅市利税大户，创造了巨大的经济效益和社会效益。先后获得“省级文明单位”“省级思想政治工作先进单位”“商品质量信得过单位”“消费者信得过单位”等荣誉称号，并从1987年至今持续为“省级重合同、守信用单位”。至2009年连续第五次荣获“省文明单位”这一荣誉，2010年获“河北省企业文化建设示范单位”称号。

“信誉楼，讲信誉”是信誉楼顾客的普遍共识，信誉楼对于“信誉”的认识是：信誉是易碎品。信誉楼20年的发展壮大，实际上就是一个不懈经营“信誉”品牌的过程。

三、信誉楼的企业文化

都说无商不奸，无奸不商，信誉楼的公司创始人张洪瑞偏要来个反其道而行之，以信誉作为自己企业的立身之本，于是定字号为“信誉楼”，从而开始了自己的创业历程。从1984年建立企业到1990年账面毫无利润而张洪瑞却宣布“信誉楼成功了”。这六年时间，信誉楼都做了些什么？——这是信誉楼企业文化的形成和发展时期。在这一段时间内，张洪瑞等创业者们在探索企业发展的过程中形成了自己独特的企业价值观和具有远见卓识的企业理念，并利用培训等多种手段将它们变成了广大员工的行为规范。

2001年初，美国福氏公司在对财富500强评选总评中指出“公司出类拔萃的关键在于文化”。可以说21世纪是“文化管理”的时代，也是“文化致胜”的时代，在这一时代要提升企业核心竞争力从根本上还是要靠企业文化。

信誉楼是这样定义企业文化的：企业文化就是企业一把手将他的思想、观点、理念运用一系列的手段（如夜校、刊物、文体活动、开会、培训等）全力灌输推行，是指渗透到企业组织运行过程和全体员工的心灵中，形成形成的企业统一的价值观和行为规范。

信誉楼企业文化的核心就是广大员工统一的价值观和行为规范。

（一）信誉楼价值观要点

1．崇拜大自然，顺应自然规律

所谓“无规矩不成方圆”，大自然有其规律，人类的发展更离不开规律。莱蒙特说过：“世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位。”信誉楼遵循的发展原则之一便是人类只能认识自然，把握规律，因势利导。在不断夯实基础、把握规律、顺其自然、留有余地的前提下，实现企业的长青发展。

信誉楼的品牌标志是绿色的椭圆中镶嵌着金色的“信誉楼”三个字。金色的“信誉楼”三个字，代表了信誉楼人全力打造金色招牌；绿色椭圆形图案表达了信誉楼人崇尚真实、自然，追求简单、有效，与周边环境和谐相处，追求基业长青。此外，信誉楼的员工工作服便是绿色的，上衣和裤子或裙子都是绿色的，我想，选择绿色的工作服也是为了体现他们这一独特的企业风格吧！

2．追求价值最大化,而不是利润最大化

信誉楼的核心价值观便是追求价值最大化，而不是利润最大化。其对企业价值最大化的解释是：在维护自己根本利益的同时，切实为所有利益相关者着想。信誉楼在这一点上做的很到位。

（1）首先要对员工负责。

信誉楼的企业使命，便是让员工体现自身价值，享有成功人生。这也是当初董事长张洪瑞创办企业的初衷。为了全面提高员工的综合素质，信誉楼致力于教学型组织建设：积极开展多层次（岗前、岗中培训等）、多形式（员工业校、班前会等）、全方位的员工培训，教、学渗透于经营管理的方方面面。每家店均投资数百万元兴办商业培训中心，修建员工公寓，设立图书室、阅览室，出版刊物，编写教材，为员工营造了一个终身学习的环境。这也为信誉楼培养、储备更多的人才打下了坚定的基础。信誉楼渴求人才，尊重人才，注重对人才的前期投入，注重人才的潜质开发。企业为人才的发展制订了具体而科学的职业生涯规划，并提供良好的培训、实践机会。他们倡导：用心学习工作，开心生活娱乐。

为了促进员工成长、成材，信誉楼推崇马利•凯的观点：家庭第一，事业第二。为了减少员工工作量和工作时间，他们提出“员工付出即为成本”，使各级主管把减轻员工工作量和工作时间同节约成本一样重视，并把这一项列入对各级主管的考评内容。

（2）切实维护消费者和供应商的利益。

在谈到企业核心竞争力时，海尔集团首席执行官张瑞敏坦言：“企业的核心

竞争力就是企业拥有的客户资源的多少，谁拥有的客户资源多，谁的竞争力就强。”信誉楼视顾客为朋友，把供应商当作伙伴。

“信誉楼不是卖东西给顾客，而是帮朋友买东西。”这是信誉楼员工的理念，也是顾客的切身感受。在信誉楼，看不到顾客被过于热情的工作人员缠住不放，见到的是如织的顾客在柜台前享受着导购员充满亲情的服务。

在信誉楼，售货员不叫售货员，而称为导购员。在这里，经常会上演导购员建议消费者“买贱的不买贵的”、“到别的商场看看比较后再买”的事情。在他们看来，真实告知商品之短则可扬真诚之长，“诚信”才是经营中最大的技巧。

在信誉楼人看来，如果把服务仅仅当作一种竞争的手段，那么这种手段就可能被用来作为追求利润的技巧。导购员就可能会笑迎顾客入店，眼盯顾客钱包，花言巧语，待顾客掏钱之后，则与顾客形同路人。而这与信誉楼“我们不是卖东西的，而是帮助顾客买东西的”服务宗旨背道而驰。

“以信誉为本，切实维护顾客与供应商的利益”。信誉楼除了视顾客为友外，还重视与上游供应商的交往，依靠诚信努力成为供应商的“黄金客户”。

有人说，供应商与销售商的利益很难调和，经常是相互转嫁损失、争取更多利益。但信誉楼却认为：与供应商交往，诚信是基础，不能有投机心理。靠耍“手腕”，一味追求低价，就会成为供应商的“鸡肋”客户。

信誉楼与供应商交往的原则是：我利客无利，则客不存；我利大，客利小，则客不久；客我利相当，则客可久存，我可久利。

依靠诚信，在周围各大城市的供应商那里，信誉楼是有口皆碑的“黄金客户”，也让供应商从行动上真正把信誉楼当成了“商业伙伴”。从不挑起、参与价格战，注重维护一个地区的商业生态平衡，信誉楼追求的最终目标是共赢。

可以说，信誉楼的诚信文化叩开了信誉楼的市场大门。

3．以人为本，做好工作，超越自我信誉楼提倡努力工作、尽情娱乐型文化，主张“拥有出世的心态，做好入世的事情”。他们鼓励并积极创造条件让员工不论是工作还是生活，都能感受快乐，这也是员工努力工作的动力之源和信誉楼以人为本的生动写照。信誉楼上上下下、里里外外、时时刻刻都洋溢着笑容，你可以从此透视到员工们健康、积极、乐观的心态，饱满的工作热情和良好的工作状态。

信誉楼推崇“超越自我，留有余地”，不赞成满负荷，更不赞成超级限。只要立足本职，做一个最出色的自己。广大的员工在信誉楼这个大环境下，发挥团队学习的优势，每天用心学习、实践，每天进步一点点，日积月累，每个人的进步速度是其在其它环境下所不能比拟的，而每个人的学习工作却会变得觉得轻松、充实。信誉楼从中获益的一点就是提高了全员素质和人力资源的有效配伍与储备。公司还告诫员工：要有意识地培养生活情趣和工作、学习的兴趣，提高自己的生活质量，只有拥有乐观、豁达、向上的心态，工作才有持久的动力，生命才有真正的意义。

信誉楼人奉行“把简单的事情天天做好就是不简单”这一理念，逐渐变得更

加出色。

4．鼓励创新

现代企业营销的核心是以顾客为中心，处处为顾客着想。信誉楼信奉的经营辩证法是：一心想赚钱的路越走越窄，只有一心为顾客利益着想，财源才会滚滚而来。

信誉楼的《经营信条》第二条明确指出：“经商，商品是第一位的„„因此，开辟新的进货渠道，引进新商品是我们永久的首要任务。”他们鼓励一线员工大胆尝试，在遵循零售业规律的前提下多品种、少批量地引进新商品。企业鼓励尝试，允许失误。这也是他们鼓励创新的重要措施。

只有不断创新，才能保证企业的基业长青。

（二）行为规范

行为规范是价值观的具体体现。一个人作为“社会人”要遵守国家的法律法规以及社会公德，而作为一个“企业人”则要遵守企业的各项规章制度及职业道德。为此，信誉楼制定了明确的行为规范。如他们的《员工手册》中包括的“柜台纪律”、“柜台接待基本要求和规范用语”、“柜台接待禁忌用语”等几十项规定，还包括从高层主管到普通员工的详细工作程序等，都是他们统一的行为规范。

另外，他们还制定了“员工日常生活行为规范”，教育员工在企业做一名好员工，社会上做一名遵守社会公德、倡导社会文明的好市民，这也是他们企业精神的体现。

四、信誉楼的企业文化研究总结

信誉楼企业文化总结：人生的全部不都是工作，工作是为了更好的生活。不依靠“能人”，发挥团队优势，让平常人创造出不平常的业绩，对人才欣赏而不迁就。追求企业健康长寿，基业长青，员工成功，不赞同超常规。追求价值最大化，而不是利润最大化。好心态，好习惯，成功已过半。如与众商家打造和谐商业环境，为员工缴纳两金和医疗保险及住房公积金等。遵循“三滴水”理念：给国家一滴——照章纳税；给社会一滴——公益事业的投入；给员工一滴——增加奖金和福利。这为信誉楼的发展创造了良性循环的三赢态势，信誉楼文化是三十年脚踏实地学习而来、积累起来的。

信誉楼不断发展壮大，自始至终将信誉作为经营理念的第一守则：培养员工树立诚信的理念，换取了消费者的信赖，赢得了市场；担当社会责任，得到社会各界的支持，营造了更加和谐的发展环境。可以说，诚信经营，以服务社会为己任，成就了黄骅信誉楼基业长青之路。

信誉楼企业文化中没有豪言壮语，有的是对创业的感悟和对人生的思考。在感谢生活，学会宽容中成就了民营企业的胸怀，在机遇面前学习和创新，它的企业文化铸就了今天这个如此成功的信誉楼。

第五篇：黄骅市环海运输队简介

黄骅市环海运输队简介

黄骅市环海运输队拥有车辆320部，其中自有车辆180部，挂靠车辆140辆。

市场地位：

主要针对天津港油品码头以及中海石油中捷石化、天津蓝星石化、山东恒源石化、金城石化等大型石油加工企业的油品运输。

运费标准及利润：

按照国家规定的运费价格执行，重油一般0.45元~0.55元每吨公里，成品油价格一般0.55元~0.65元每吨公里，利润率大约占到营业收入的20%-30%。

企业占地面积200亩，房屋建筑面积12000㎡。员工760人，其中管理人员60人，技术人员20人。