第一篇:2014年全球网络安全市场规模浅析
2014年中国高铁轴承市场前景预测 智研咨询网讯:
内容提示:虽然少部份国内企业可以制造业时速200公里级别的动车轴承,但相关采购部门还是会采用进口部件。
国内航空航天、轨道交通、医疗器械等相关领域的发展,一定程度上带动了轴承铸造行业的发展。
在“十二五”规划的指导下,我国的轴承铸造行业制定了行业发展的规划,即项目和出口。“十二五”期间,高铁的建设将达到一个前所未有的高峰,2011年全国铁路计划基建投资7000亿元,为整个高铁设备制造企业提供了巨大的市场机遇。
到2012年我国将建成42条高铁客运专线,总里程将超过1.3万公里,这对动车组将形成800列的新增需求,到2020年我国高速铁路里程将达1.8万公里,为我国高铁轴承提供了广阔的市场空间。
2017年我国高铁轴承市场将超过20亿元。作为高铁基础零配件的高速列车轴承领域,却是瑞典SKF、德国FAG、日本NTN等国际巨头在牢牢占据着中国的市场。
第二篇:规模羊场如何做好人员管理工作
规模羊场如何做好人员管理工作
规模羊场如何做好人员管理工作,规模羊场的人员管理主要包括以下几个方面:劳动组织与人事管理、劳动经营形式、劳动报酬、激励机制等。在接下来的文章里北京农博力尔工作人员将从各个方面给您详细讲述规模羊场如何做好人员管理工作,来看看他们是怎么把养殖场经营的有条有理的。
(一)人员组织
1.员工招聘 员工招聘是规模羊场经营管理的一项重要内容。员工招聘依据羊场规模而定,一个较大规模的羊场,一般包括管理人员(场长、生产主管、财务主管、文秘等)、技术员(畜牧、兽医、人工授精、资料统计等)、财务人员(会计、出纳)、生产人员(饲养员、饲料加工调制人员、清洁工等)以及后勤人员(总务、采购、门卫等)。招聘员工的途径有多种形式,可以通过电视、广播、报纸等,也可以通过朋友介绍。应聘者面试时,要将羊场的工作性质、生产经营状况、发展目标、规章制度、岗位职责、工资待遇告知他们,并充分了解面试者的情况。让应聘者填写工作申请表,以确定应聘者能胜任什么岗位,并确定试用期,一般为3~6个月,正式录用后应签订劳动合同。工作申请表基本包括姓名、学历、工作简历、年龄、身体状况、通讯地址、联系电话等。
2.素质要求 养羊是一项技术性很强的生产劳动。随着养羊业向大规模集约化生产的发展,养羊专业化程度越来越高,技术性也越来越强,对劳动力的素质要求也越来越高。劳动者的素质主要包括两个方面,即业务素质和行为素质。这两个素质对生产、生存、竞争、效益关系极大,因此必须加强管理人员和职工的素质教育。
(1)行为素质 热爱企业,热爱本职工作,热爱劳动、积极为羊场做贡献。勤奋好学,刻苦钻研,肯动脑筋,努力提高文化、科技和业务素质。讲究公德美德,团结友爱,热情互助,分工协作,能够服从领导、听从指挥、工作积极主动、努力完成任务、并积极主动向领导反映生产中存在的问题和为企业的发展提出合理化建议。遵纪守法,抵制不法行为。能够勇于承认和改正自己的缺点和错误、虚心接受领导和同事的批评,敢于批评领导(讲究方式)和宣传领导,敢于检举和汇报(包括对上级)损害国家、企业、个人利益的人和事,敢于同坏人坏事作斗争等。艰苦奋斗,增收节支,爱护公物,讲究卫生。生活有规律并善于节制,能严格遵守作息时间、作息制度。
(2)行业规范
① 进场必须穿专用工作服。专用工作服要经常清洗,并用紫外线灯照射、高温煮沸或用化学性消毒剂浸泡消毒。接触病羊后应更换工作服。
② 注重个人卫生,勤洗澡,勤修剪指甲,防止病原在身上藏匿。工作时,不吸烟,不吃东西,防止病从口人。
③ 在工作中一旦身体的某个部位受伤,要迅速压挤出伤口内的血液,用清水把伤口冲洗干净后涂擦碘酊,再用消毒纱布包扎。
④ 发现疑似患结核病、口蹄疫、炭疽病等疾病的羊时,一般不进行剖检。对一般传染病进行剖检时,要用乳胶手套等保护用品。工作完毕后应及时全面消毒。
⑤ 每年定期进行体检,尤其注意结核病、布鲁氏菌病、沙门氏菌病等的检查。防止交叉感染。
(3)业务素质 业务素质包括对繁殖、饲养等技术的掌握程度。在繁殖技术方面包括发情观察、人工授精、辅助配种、妊娠诊断、临床判别及接产技术等;饲养技术主要包括个别饲养的控制喂量、饲料过渡、称重、给料、采食异常观察等。
普通的生产场,虽然不一定要求有专业人员,但核心的管理和技术人员至少应具有初中以上的文化素质,以便能够通过培训,掌握人工授精、饲养管理、疾病防治等基本技能。对于承担育种任务的种羊场来说,专业技术人员必不可少。
专业技术人员要有良好的身体素质,要熟练掌握基本操作技能,要取得相应的职业资格,具有钻研进取精神和一定的管理才能。
(4)素质培养 行为素质提高的方法主要是反复进行思想道德教育。每月小评,年终总评,进行思想和业务评比。对评比优胜者要进行表彰和物质鼓励。对行为素质较差者除批评和扣除部分奖金外,给其创造改过自新的机会,将功补过。对改正错误确实表现突出者,除补发扣除的奖金外,根据其贡献大小、效益高低,进行奖励。管理人员要深入实际,掌握实际情况,避免受拉帮结派的人的欺骗。通过比较行为事迹,切实抓好评比工作。对创效益的合理化建议,要给提建议者按一定百分比提取增益奖金。对于业务素质和行为素质双先的职工,通过考查可酌情提拔为管理人员。
业务素质的提高方法主要包括:上岗前后的业务技术传授。业余课堂教育和现场指导相结合(不影响正常工作为前提)。以老带新互相促进。场间参观与交流经验相结合。请进专家讲学与派出学习相结合等。要坚持常年教育不放松。对实践性较强的技术,诸如接产及急救假死羔羊等,要反复教育、反复示范、反复实践,直到熟练掌握,且精益求精。场部要拿出部分经费用于购买专业书刊,聘请专家等作为素质教育的投资。
3.岗位培训 规模化羊场生产技术性比较高,员工上岗前必须经过岗位培训。技术员、饲养员在上岗前要由负责人进行培训。培训包括理论学习和实际操作,理论学习大约半个月,实际操作不少于2个月,考核合格后,方能上岗。在岗人员定期进行培训,以适应新的发展。
4.员工管理 员工管理包括员工的招聘、员工福利以及处理员工之间的关系等。良好的员工关系能增强规模羊场的经济效益。羊场应尽可能地给员工提供舒适、安全的工作条件、休息条件和生活条件。整洁的环境有利于保持工人的工作热情。如羊场通风较差、室内空气污秽等,不仅影响生产,也直接影响员工的健康。羊场同时应该注意安全问题,严防隐患发生。
北京农博力尔集团研发生产的5%肉羊复合预混料,它便于组织肉羊专业化、集约化生产、缓解精粗料搭配不当的矛盾,强化微量养分含量,达到快速长肉、降低饲养成本,促成短期育肥,增加免疫功能和抗病能力,减少发病率。具有调节瘤胃酸碱度及微生物的作用,提高有益生物活性,改善菌落平衡,从而提高纤维消化率,有效增加能量利用,促进肌间脂肪的沉积,提高日增重,改善肉质。
第三篇:-美国市场成全球规模最大的运动服装市场
1美国市场成全球规模最大的运动服装市场 涵盖46个国家的一份新的运动服饰市场研究,包括每一种流行趋势,性能发展,户外
和运动风格服装以及鞋类,以运动服行业的洞察力提出了重要的战略和竞争力方面的问题。欧洲监测(Euromonitor)服装研究部主管Magdalena Kondej解释说:“全球服装市场正在强劲复苏,2012年销售金额增长几乎达到6%.”运动服装是最有活力的服装类之一,推动服装销售坚实增长,其中北美和亚太地区增幅最大。“健身和运动兴趣日益增加,这清楚地表明,消费者正在寻求更健康的生活方式。我们要把握新兴市场趋势,突出运动服装制造商的新机遇,”Kondej说。根据Euromonitor International的资料,在2012年,全球体育用品市场增长超过7.5%,突破2440亿美元。价值估计达到800亿美元,美国市场是迄今为止全球范围内规模最大的运动服装市场,美国的市场值是排名第二的中国运动服装市场的三倍以上。四个最大的市场-美国,中国,日本和巴西,以价值计算,运动服饰销售占2012年全球总额占的一半以上。Kondej说,俄罗斯,乌克兰和阿根廷的明星体育用品市场在2012年增长最快。“展望未来,到2017年,俄罗斯的销售额将几乎增加一倍,该国预计将超过所有西欧国家,包括意大利,英国,法国和德国。”gxg365.org 男装品牌,GXG官网,GXG官方旗舰店
第四篇:龙岗首家宝马4S店开业 规模全球最大
龙岗首家宝马4S店开业 规模全球最大
龙岗区副区长熊小平、宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁许智俊、华晨宝马汽车有限公司销售高级副总裁戴雷博士等共祝龙岗首家宝马4S店开业。
无论硬件和还是软件,深圳昌宝汽车销售服务有限公司都严格按照宝马全球统一的标准进行建设和配备。
龙岗讯11月16日,龙岗区首家宝马4S店——深圳市昌宝汽车销售服务有限公司隆重开业,结束了深圳“关外”地区无高端汽车品牌的历史。龙岗区副区长熊小平、宝马(中国)汽车贸易有限公司总裁许智俊、华晨宝马汽车有限公司销售高级副总裁戴雷博士等参加了开业仪式。
据了解,由深圳昌宝汽车销售服务有限公司投资上亿元组建的宝马4S店,位于龙岗中心城长兴北路。该4S店占地面积11767平方米,建筑面积28515平方米,是龙岗首家宝马4S店,同时也是全球最大的一家宝马4S店。无论硬件和还是软件,都严格按照宝马全球统一的标准进行建设和配备。
记者在参观中看到,这座三层楼高的宝马专营店不仅拥有宽敞明亮的展厅、舒适的二手车尊享区、舒适简洁的办公区、多达50个工位的维修区,还有超大超豪华配备的昌宝宝马会馆,会馆包括贵宾餐厅、按摩室、赛车室、健身房、游戏室、视听室、SPA室、红酒区、雪茄区等。
龙岗是深圳最大的客家聚居区,有着丰富客家文化传统和文化遗存。开业典礼上,昌宝汽车服务销售有限公司为来宾精心准备了富有特色的客家文化表演,并现场向龙岗区非物质文化遗产保护工作办公室捐款,支持龙岗的文化事业发展。
第五篇:安场镇2011年环境保护工作总结
安场镇卫生院2011年环境保护工作
总结
安场镇环境保护办自成立以来,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,认真贯彻落实省委、政府整脏治乱专项行动的精神,结合本镇实际,按照县政府和县环境保护局的有关文件精神,促进我镇物质文明、政治文明、精神文明的健康协调发展,提高城镇品位,加强环境保护是全镇人民的生存和长远发展。坚持预防为主,综合治理,全面推进,重点突破,有效改善全镇环境质量,建立环境保护管理机制,提高人民生活质量和健康水平,创造良好的生活环境。
一、工作成果
二0一一年环境保护工作一年来,在县局的指导下,大力宣传环境保护知识和环境保护法规,通过创建四民社区绿色社区和绿色学校活动,广泛宣传环境保护法规,使全镇人民遵守和了解环境保护法规与科普知识。在综合治理方面,对全镇区域内180户排污户进行清理,其中包刮修车行16户,木器加工12户,煤炭经营和煤球加工24户,医疗卫生47户,酿酒行业7户。集中屠宰行业1户,餐饮业48户,石厂、石棉瓦、玉子板加工16户,豆腐干加工5户,洗澡堂和洗车行业5户,清理办理排污许可证户,办证率达85%,并对3户不合格打沙场进行整治。不定期对各村卫生室和诊所的医疗废物的处理进行监督检查。