质量技术监督局

第一篇：质量技术监督局

**质量技术监督局

2011年度工作总结及2012年工作思路

2011年以来，**局党组根据省局“抓质量、保安全、促发展、强质监”总体方针，结合自身实际，按照省局 “九大工程”和市局“围绕一个中心、确保两大安全、实施三大服务、突出十项工作、实现四个突破”的工作要求，围绕“以人为本建和谐 依法行政谋发展”的工作思路，坚持从严治局带队伍，扎实工作，狠抓落实，在服务和促进县域经济发展方面作出了一定的贡献。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

一是围绕“一个中心”。即紧紧围绕服务地方中心工作，认真开展“质量提升”活动。一是服务产品质量综合提升。坚持深化“质量兴县”等活动，积极实施名牌推进战略。通过开展“县长质量奖”的评审活动，积极推广卓越绩效模式，完善质量激励机制，引导和带动全县广大企业改进质量，走质量效益型发展道路。同时强化宏观质量分析工作，定期向县委、县政府上报县域产品质量分析报告，并每季度召开一次重点行业专题分析会，邀请政府、企业和社会代表等参加，分析行业存在问题和发展方向，为县委、政府提供科学决策依据，为企业找出主要问题和解决对策。今年重点是帮助“白云山景区”申报“市长质量奖”，努力使其成为旅游行业的标兵；在“县长质量奖”的参选企业已经完成初审、文字审

查和专家现场评审。二是服务产业聚集区建设。围绕中金公司黄金精选和洛矿集团氟化氢项目等产业聚集区建设重点项目，做到提前介入，从计量、质量、特种设备安全、许可证办理等方面实行全程跟踪、提供全方位服务，赢得了有关单位的信赖和好评。以“氟化氢产业链”为依托，积极向县主要领导汇报“筹建氟化氢省级检测中心”的思路，得到县主要领导的肯定和支持。三是服务农业产业结构调整。结合**山区大县的实际，我局重点围绕农业标准化搞好服务，协助县科委、林业等部门制定《矮化核桃种植规范》和《矮化核桃养护地方标准》等规范性文件，为群众种植和发展矮化核桃产业提供标准技术支持，目前**矮化核桃种植已达20万亩，成为当地农民增收致富的主要途径。同时积极开展农业标准化示范区项目建设，今年承担的“沼气”建设省级标准化项目，已顺利通过省局考核验收，“农家乐”旅游标准推广工作在有关景区顺利推进。

二是确保“两个安全”。即强化全过程监管和部门配合，确保特种设备和生产环节食品安全事故零发生。强力抓好食品安全和特种设备安全，通过开展食品添加剂专项检查，加强食品安全监管，积极组织开展“食品安全进校园”和“我邀代表看企业”活动，确保食品质量安全；加强对特种设备巡查监管力度，创新监管模式，在城关、车村、田湖等镇成立了“特种设备安全监察室”，做好全县特种设备操作人员的培训发证，确保安全责任事故零发生。同时创新安全监管

宣传形式，开通“移动短信平台”，定期向社会各界发送质量安全、特种设备安全及打假维权宣传信息发送质量安全公益宣传信息，截止目前累计通过质监短信平台发送短信近2万条，得到社会各界的赞誉和好评。

三是实现“三个提升”。即实现人才队伍素质提升、行政执法能力提升和技术支撑能力提升。一是人才队伍素质提升。为全面推进“人才强检”战略的实施，我局有计划有步骤地组织工作人员外出赴标杆单位学习考察，邀请技术专家前来授课指导，提升干部职工的业务技能。2011年，我局按照年初计划每两个月邀请一次技术专家前来授课；派出检测中心、计量所等相关同志到宜阳、渑池等兄弟单位学习。二是行政执法能力提升。按照培养一支“业务技能精湛、执法行为规范、作风纪律严明、队伍形象良好”执法队伍的要求，确保把每一起案件都办成 “定性准确、证据确凿、程序得当、处罚合理、文书规范、语言精准”的铁案，我局加强与县法院的联系，提高案件执行率；强化与县检察院就“两法衔接”工作的沟通协调，共同建立“两法衔接”信息平台；配合县检察院完成了对2008至2010年办理全部执法案件的审查工作。三是技术支撑能力提升。我局加大检验检测项目扩展力度，紧紧围绕县域经济的支柱产业、主导产业和产业聚集区的发展，今年在完成计量检测心电图、脑电图、B超、电能表等新建标项目4项的基础上，又新申报计量检定项目3个，并顺利通过省局组织的计量考核验收工作，使检验检

测项目能够更好地与地方产业相结合，实现产品检验项目的覆盖率达到90%以上的目标。

四是狠抓“四大建设”。即抓好班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设。

我局紧紧围绕“坚持以人为本、打造和谐质监”的工作理念，通过狠抓班子建设、队伍建设、机关建设和行风建设，从而形成了“同心同德干事业、聚精会神谋发展”的良好局面。

事业要发展，班子建设是根本。我们一是注重加强中心组的学习，结合“为民服务创优争先”和“纪律教育月”活动，紧紧围绕“提升质监水平，服务**发展”这一主题，采取集中学习、自学、交流、调研等多种形式，切实提高领导班子驾驭科学发展的决策力和贯彻政令政策的执行力。二是坚持民主生活会制度，推行阳光作业。在涉及人、财、物的问题上，充分发扬民主，积极调动大家的积极性，确保决策科学、公开、公正。三是党组成员通过相互间生活上关心，工作上帮助，感情上交流，充分发挥党组成员的表率作用，极大的增强了局党组的凝聚力和号召力。

事业要发展，队伍建设是关键。在队伍建设上，我们围绕“六个坚持”做文章：坚持以学习培训武装人，坚持以优美环境鼓舞人，坚持以人文关怀凝聚人，坚持以建章立制规范人，坚持以监督检查促进人，坚持以整改问题提高人。

事业要发展，机关建设是基础。为确保质监事业健康协调发展，在机关建设方面，我们实行“制度化规范化标准化”管理，努力打造精品质监。一是抓好质监文化建设。充分发挥廉政文化、节日文化等各种文化载体的作用，积极开展形式多样的质监文化活动，使广大干部职工在思想认识上普遍地接受质监文化，并自觉地参与质监文化建设。今年五月我局检测中心主任司雷龙同志被洛阳市文明办评为“文明服务标兵”。二是抓好规章制度建设。我们按照省局提出的“三化管理”为突破口，先后修订和完善了公文处理、财务管理、车辆管理、党风廉政建设等制度，明确各岗位人员职责，制定包括行政执法、计量检测工作、产品质量检验、组织机构代码证书办理程序等流程图，对每一工作如何做、何时做、做到什么程度做出明确的规定，确保机关管理的精确、标准、统一运行。三是抓好机关效能建设。狠抓机关作风纪律建设，进一步完善质监工作人员礼仪规则，倡导文明用语，以礼待人，制定完善“首问负责”、“一次性告知”、“办事指南”、“服务承诺”等工作制度，通过开通质监网站、设立电子政务显示屏等形式，加大政务公开力度，规范了机关工作流程，提升了机关工作效能，打造了良好的部门形象。

事业要发展，行风建设是保障。在行风建设工作中，始终坚持以人为本，采取“思想教育、培训考核、制度规范、内外监督四纲并举”，在教育人、培养人和引导人上下功夫，努力开创行风建设新局面。一是从抓教育培训入手，结合“思

想作风纪律和遵纪守法教育月”活动的开展，不断增强全局党风廉政建设工作责任意识，使全体干部职工依法行政、廉洁从政的能力明显提高。今年二月，我局被洛阳市纪委定为“廉政文化进机关示范点”。二是从抓制度建设入手，不断提高拒腐防变能力。我局以落实目标责任为主线，以民主评议行风建设为契机，在建立组织机构、制定实施方案和全面动员部署的基础上，突出重点，全面排查岗位廉政风险。共排查出7方面33个廉政风险点，其中一级风险点31个，二级风险点2个。编制了《**质监局廉政风险防控体系工作规范》，内容包括大额资金分配使用、人事任免、局党委重大事项决议、行政处罚等内容，使干部职工明白了什么可以做，什么不能做，提高了风险防范的自觉性和主动性，为从源头上预防和遏制腐败行为的发生奠定了坚实基础。三是从内外结合入手，不断强化监督制约机制。内部监督方面，建立重点工作调查督查制度，落实工作人员去向，狠抓机关效能建设，提高了机关的办事效率和服务水平；外部监督方面，聘请廉政监督员，建立了政务信息公开、执法程序公开制度，通过公示墙、网站等方式，对行政许可、行政处罚收费依据等内容进行了公示并接受监督。通过各项规章制度的建立和落实，执法行为得到进一步规范，队伍的整体素质得到了进一步提高，树立了良好的部门形象。

二、存在问题及下步工作打算

今年以来，**局在服务地方经济建设和自身事业发展上，虽然取得了一定成绩，但与上级要求和人民的期望相比，还有不小差距，一是队伍自身还存在一定不足；二是服务的水平还有待进一步提高，服务的方式还有待进一步创新；三是检测中心技术支撑能力有待提高；四是政风行风建设仍需常抓不懈。在今后的工作中，我局将努力做好以下四方面工作：

(一)加强队伍建设，从严管理，健全机制，依靠人才。继续坚持“以人为本、从严治局”的理念，通过组织开展岗位练兵、技术比武等多种形式的活动，内强素质，外树形象，不断提高队伍建设的水平同时按照精细化管理的要求，强化内部管理，完善各项工作、管理制度和业务操作流程，杜绝工作中的随意性和盲目性，真正实现靠流程管事、靠制度管人的目标，努力提高全体干部职工的执行力。

(二)转变观念，立足实际，服务经济，促进发展。在今后的工作中，我们将秉承“先为企业求发展，再向政府求支持”的工作理念。树立敢为人先，争先创优的开拓创新意识，始终围绕服从和服务于地方经济发展这个大局，继续开展到企业现场办公，送法律、送技术、送标准到生产车间。认真履行职能，严格依法行政，不断增强质监部门的公信力，树立质监部门的良好形象。

（三）强化设备投入，提升技术支撑能力，不断扩大工作覆盖面。切实加强对检验检测人员的业务培训，要求检验检测人员在工作中自觉做到高标准、严要求。加强与上级局

以及地方政府的协调力度，积极争取政策及资金支持，紧紧围绕地方支柱产业和产业集聚区的发展，结合日常监管需要，论证省级质检中心和发展检验项目，达到检验检测项目与当地产业紧密结合，在检验、检测业务上开拓新的工作领域，把工作覆盖面最大化融入到地方党委和政府的中心工作中，努力增强质监部门服务经济社会发展的有效性。

（四）深入推进党风廉政建设，狠抓政风行风不松懈。以机关效能建设为中心，重点落实党风廉政建设责任制，完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，切实解决思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。从执法办案、质量监管、计量检定等热点工作方面规范行政行为，加强政风行风建设，打造廉洁、高效的质监新形象。

总之，我局所取得的成绩，得益于省局提出的“抓质量、保安全、促发展、强质监”工作方针；得益于结合实际实施省局的“九大工程”方案。虽然我们在前期工作中取得了一定成绩，但与上级的要求，与先进单位相比还有不小的差距，我们一定坚持不懈的努力工作，为建设和谐**做出应有的贡献。

2012年工作思路

一是紧紧围绕地方经济建设这个中心开展工作，努力为地方经济社会发展做贡献。确保食品安全和特种设备安全。二是突出质量兴县活动，突出严格依法行政，突出省级氟化氢

产品检测中心的筹建，突出班长队伍建设，突出机关标准化管理，突出质监文化建设。

第二篇：山东省质量技术监督局

山东省质量技术监督局

鲁质监监一字〔2014〕363号

山东省质监局关于委托做好 2014年工业产品生产许可证获证企业

自查报告工作的通知

各市质量技术监督局：

为贯彻落实《工业产品生产许可证管理条例》（国务院440号令）、《工业产品生产许可证管理条例实施办法》（总局156号令）相关规定，认真履行对工业产品生产许可证获证企业的管理职责，督促相关企业落实产品质量安全主体责任。现就组织做好2014工业产品（含食品相关产品）生产许可证获证企业自查报告工作通知如下：

一、委托各市、县级质监局组织开展获证企业2014自查报告工作

遵循便民高效的原则，为进一步促进简政放权，依据《工业产品生产许可证管理条例实施办法》第48条的规定，省局决定委托各市、县级质监局负责组织开展辖区内工业产品生产许可证获证企业的2014自查报告工作。自查报告的接受、审查、建档等具体工作由各市局根据各自实际确定市级或县级质监局具体承担。

自取得生产许可之日起，企业应当按开展自查，并向所在地质监部门提交自查报告。获证未满一年的企业，可以于下一提交自查报告。

企业自查报告应当包括以下内容：

（一）取得生产许可规定条件的保持情况；

（二）企业名称、住所、生产地址等变化情况；

（三）企业生产状况及产品变化情况；

（四）生产许可证证书、生产许可证标志和编号使用情况；

（五）行政机关对产品质量的监督检查情况；

（六）企业应当说明的其他情况。

企业对自查报告的真实性、有效性负责。接受企业自查报告的质监部门对报告的完整性进行审查，符合要求的，在生产许可证副本相应栏目内签署“自查报告已提交”，并由经办人签字。必要时，可对相关单位进行实地核查。

对于不按规定提交自查报告或经核查发现问题的企业，依法进行处理。

二、关于集团公司自查报告工作的管理

以集团公司形式取证企业的自查报告工作由集团公司所在地质监局负责组织。工作实施时，应要求集团公司首先督促参与取证的所属单位按照各自所在地质监部门的要求提交自查报告，再由集团公司提交自查材料（包括所属单位已经提交自查报告的佐证材料）。

三、其他工作要求

各地工业产品获证企业的信息可从山东金质系统网站行政许可查询系统上获得，省局负责定期更新许可信息。接受企业自查报告的质监部门在存入获证企业档案的同时，应使用《山东省质量监督管理系统》录入企业自查报告电子版。各地的获证企业自查报告工作应于2014年11月20日前结束，11月30日前由市局向省局统一提交生产许可证获证企业自查报告工作总结和相关统计表（见附表）。附件1：获证企业报告情况汇总表 附件2：建议责令改正企业登记表

山东省质量技术监督局 2014年10月28日

（信息公开形式：依申请公开）

山东省质量技术监督局办公室

2014年10月28日印发

第三篇：山东省质量技术监督局

山东省质量技术监督局

鲁质监监字„2009‟137号

关于在全省开展燃油助力车生产企业 专项整治活动的通知

各市质量技术监督局、省局稽查局、省质检院： 根据国家质检总局•关于印发†燃油助力车生产企业专项整治工作方案‡的通知‣（国质检监[2009]97号）要求，省局将于即日起至6月底在全省组织开展燃油助力车生产企业专项整治活动。现将我省整治工作有关事项通知如下：

一、全面检查燃油助力车生产许可证获证企业 我省目前共有8家燃油助力车生产许可证获证企业（详见附件1），省局将组织稽查局、生产许可证审查部、质检院和有关市局的人员组成检查组，对这些企业进行全面检查。重点检查企业生产经营过程中，是否存在燃油助力车排量、车速、重量等指标

超过国家标准规定的问题。针对检查中发现的问题，依法做出处理。对排量、车速、重量等指标超过国家标准规定的，由省局稽查局责令企业立即停止生产销售，限期整改，并依法处罚，对整改后仍不合格的企业，依法向质检总局提出吊销生产许可证的建议；对不能持续保持应当具备生产条件的企业，要求其限期整改，逾期未改正的向质检总局建议撤销其生产许可；对不再生产燃油助力车产品的企业，向国家质检总局建议撤回其生产许可。

同时，省局将根据实际情况，组织对获证企业的燃油助力车产品质量进行监督抽查，凡产品质量不合格的，依法处罚，责令企业限期整改，严重不合格的公开曝光。

二、严厉打击非法生产加工燃油助力车行为

各市局要集中力量，严厉打击辖区内非法生产燃油助力车的行为，重点查处无证生产、非法拼装、制假售假等违法行为。要依据有关法律法规的规定严肃处理，对无证生产的，要报请当地政府依法取缔；对制假售假涉嫌追究刑事责任的，及时移送司法机关处理；对严重违法企业列入“黑名单”，公开曝光。各市局要于2009年6月25日前将查处无证生产企业数量（家）、查处案件数量（起）、涉及总货值金额（万元）以及取缔无证、照企业数量（家）等执法查处情况报省局稽查局，统计报表见附件2。

三、切实抓好燃油助力车专项整治工作

各市局要按照国家质检总局的统一部署和省局要求，结合自身实际，认真组织县级局和区域监管机构在3个月内完成此次专

项整治工作，适时组织对县级局和区域监管机构开展专项整治行动情况的督查，发现问题及时整改。对专项整治行动中发现的严重产品质量问题，要做到随发现、随处理、随报告，确保整治效果。

附表：

1、全省燃油助力车获证企业名单

2、燃油助力车生产企业专项整治工作报表

山东省质量技术监督局

二〇〇九年四月一日

山东省质量技术监督局办公室2009年4月1日印发

校稿：祁新宇

第四篇：陕县质量技术监督局

陕县质量技术监督局

2011年创建平安畅通县工作总结

自从开展争创“平安畅通县”活动以来，在县委县政府的领导下，我局按照平安畅通县创建工程的整体部署，以创建平安畅通县为契机，加强领导、精心组织、以人为本、深化管理，全面推进“平安畅通县”的创建工作，广泛开展了一系列的活动，促使我局的全体干部职工进一步认真学习《道路交通安全法》，严格遵守交通法规，营造了一个和谐的育人环境。现将创建工作小结如下：

一、目标明确，重点突出。

通过平安畅通县的创建活动，让全体职工从思想上认识到交通安全的重要性，人人遵守交通，珍爱生命。同时了解交通法规，了解各种交通标识，提高对交通法规、安全常识的知晓率。通过创建活动让全体职工自觉遵守交通法规，构建和谐的工作环境。

二、领导重视，责任落实。

一是我局成立了平安畅通创建工作领导小组，由局长直接挂帅，负责领导和指导创建活动。层层分解落实到每一个单位和具体责任人，使人人肩上有任务，个个身上有责任，实行创建工作末位警示制、领导责任追究制，强化责任意识，确保平安畅通县创建系列活动的健康有序开展。

二是将平安畅通县的创建工作作为全局的重要工作来抓，纳入各领导的重要议事日程，纳入全年量化考核评估，作为考评各股室和职工的重要条件。

三、责任明确，措施到位。

为了加强我局对交通安全工作的管理指导、督促。从门卫、值班人员开始，做到出入人员详细登记，各个领导责任划分明确，本着“谁主管、谁负责”的原则，严格执行责任追究制。对因工作失职、玩忽职守等原因造成的交通安全事故，要从严追究责任人的责任，确保创建工作落实到位。

四、加强教育，增强意识

开展创建平安畅通县的活动是新形势下确保人民的生命财产安全的重大举措，关系到社会稳定和健康发展。因此，我局多次召开专题会议进行宣传，不断增强干部职工安全意识，加强交通安全工作的重要意义、交通安全知识等宣传教育，积极引导和教育广大职工做好平安畅通县创建工作的紧迫感和责任感。

五、完善制度，有章可循。

结合我局实际和创建工作的要求，逐步建立健全和完善各项管理制度，特别是要完善交通安全管理制度，诸如，值班人员管理制度、车辆管理制度、重大事故报告制度，使得相关的各项工作有章可循，并在实际工作中依章办事，狠抓落实。

六、总结经验，成效明显。

在创建活动中，我们始终把因地制宜、注重实效作为一条基本原

则，积极查找问题和不足，制定工作方案和措施，增强了创建的针对性和实效性，收到了较好的效果。

强烈的交通安全意识、优美的工作环境、完善的设施、一流的管理水平使我局全方位的工作出现了前所未有的喜人景象。

创建平安畅通县是一项长期、复杂的工程，有赖于社会各界的关心、支持、帮助，有待于我局内部不断改革创新，拓宽工作思路，逐步建立适合我局实际的长效机制，以逐步巩固和提高创建成果。真正做到警钟长鸣，常抓不懈。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强队伍建设、抓好思想道德教育、探索创新工作方法、继续落实安全责任制和增强干部职工安全防范意识紧密结合起来，不断推进创建活动的深入开展，与时俱进，不断地迎接挑战，努力构建和谐畅通平安县区。

第五篇：密云县质量技术监督局

密云县质量技术监督局

奥运食品安全外围保障第一阶段工作总结 根据密云县食品安全委员会“密云县奥运食品安全外围保障工作方案”的部署，现将我局第一阶段奥运食品安全外围保障工作汇报如下：

1、加强领导

我局成立了以赵志强局长为组长，主管局长刘殿珠为副组长，相关科室队所为成员的奥运食品安全外围保障领导小组。并全面布置奥运食品安全保障工作，责任落实到具体科室。由质量科负责食品生产企业及奥运食品供应企业的监督检查与管理工作，由稽查队负责食品加工小作坊的监督检查与管理工作，由质监所负责食品的检测工作。

2、制定方案

按照“密云县奥运食品安全外围保障工作方案”的工作要求，根据我局的实际情况，制定密云县质量技术监督局奥运食品安全外围保障工作方案，具体指导我局的奥运食品安全保障工作。

3、选派人员，进驻企业

根据北京市质量技术监督局统一安排，每家企业选派一名技术人员和一名执法人员进行驻厂监控。随时掌握企业从原材料到全过程和产品检验等情况，保证所生产的食品质量安全。我局已于2008年5月20日正式进驻内蒙古伊利实业集团北京乳品厂和金诚（北京）食品有限公司。现驻厂人员

已完成驻厂第一步的八项工作，进入驻厂期间的日常工作状态。

4、开展应急演练，锻炼队伍的快速反应能力

为有效应对突发食品安全事件，提高我局执法人员快速反应能力，2008年5月24日，密云县质量技术监督局组织突发食品安全事件应急演练。演练8：30分准时开始，9：23分最后一组到达，从通知到准确到位历时53分钟。包括组织指挥组、事故处理组、现场维护组、人员救助组、抽样检测组、信息上报组等六个小组反应迅速，通讯畅通。刘殿珠副局长宣布演练成功，对各组组长认真负责的态度，组员听从命令，准确及时到位并着装整齐感到满意。

5、加强执法检查、巡查及食品抽烟检测工作

2008年4月1日至5月31日，我局共出动执法人员140人次，检查食品生产企业和食品加工小作坊66家，抽取食品样品130个，合格128个，合格率98.46％。对4家生产条件不符合要求的企业开具了责令改正通知书。

6、落实承诺，加强保证

2008年4月9日，密云县质量技术监督局召开食品企业大会，会上通报了2006年、2007年市级监督抽查情况，对抽查不合格批次较高的企业提出了批评。对执法检查中发现的问题予以通报，并要求食品生产企业提高质量安全意识，把好食品质量关，同时要求企业在奥运期间加强安全防范意识，防止不安全隐患。刘殿珠副局长强调：要认清形势，加

强领导，落实责任，在原材料进厂把关、生产环境控制、产品检验方面工作要细、管理要严。密云县48家食品生产企业参加了会议并签订了食品质量安全保证书，从八个方面保证食品质量安全。

2008年4月17日，我局组织全县36家食品小作坊召开了小作坊食品安全工作会。会上，我局通报了小作坊存在的主要问题，提出了解决问题的方法。要求食品加工小作坊在今后做到严格控制生产过程，保持生产条件、卫生条件良好，严格按照规定做好各项台账的登记，严格把好食品添加剂使用关，不得超标、超范围、滥用食品添加剂，不得违规使用非食品添加剂，不得使用工业用色素。奥运期间我局将对食品加工小作坊加大检查频次，对其加工的产品加大检验频次。

北京市密云县质量技术监督局

二OO八年六月三日