关于创先争优实施过程的汇报材料

第一篇：关于创先争优实施过程的汇报材料

关于创先争优实施过程的汇报材料

关于创先争优实施过程的汇报材料

今年初，党中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，作为一名基层党员干部，本人积极响应党中央的号召，按照区委和街道党工委的总体布署，根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，现将几个月来的工作情况汇报如下：

一、积极履行职责

1、组织协调街道创先争优工作。根据分工，我负责具体抓创先争优工作。在街道党工委领导下，狠抓实施意见的落实，在丰富活动载体上下功夫，努力把规定动作做细做精，把自选动作做好做新，创先争优活动开展得如火如荼。

街道9个党支部，党员共计457人，全部参加此次创先争优活动。街道的创先争优工作多次获市好评。

2、积极开展街道党风廉政建设工作。为切实加强干部监督管理，提高班子素质，建设一支适应街道发展的干部队伍，一是组织专题学习。专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》，要求党员领导干部做到令行禁止，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范干部选拔任用行为，高标准做好干部选拔任用工作，提高党员干部素质，并以为民、务实、肯干、清廉的实际行动，增强人民群众满意度。二是组织观看廉政电教片。组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。三是开展法制宣传活动。联合区检察院开展了一场法制宣传活动。

3、组织开展街道创文明城区工作。组织街道、村、社区干部积极参加创文明城区工作。组织开展了志愿者服务活

动。组织完善资料，设置宣传广告，进行入户宣传，发放宣传资料。在迎接省、市文明城市测评工作都获得了好评。

4、加强街道内务管理。建立完善了学习、党工委例会、支部例会、会务、接待、办文、来电登记办理、信访等相关工作制度。对街道的政务公开和党务公开进行了完善。

5、加强街道基层党建工作。努力做好发展党员工作。现已转正8人，发展11人，积极分子16人，不断输送高素质人才，壮大组织队伍。做好远教工作。在街道四个远教站点，完善基础设施，保障远教工作顺利开展；广泛动员宣传，提高远教的熟知度；丰富学习内容，扩大党员干部的参与面；安排专人负责，增强远程教育的服务力。做好基层党支部的指导协调工作。积极指导各支部的创先争优活动，做好各方协调工作。督促各支部做好了党务公开和四有一化工作。

二、积极践行承诺

根据街道分管工作，具体中心工作，我郑重做出了四点承诺，通过在工作岗位上奋发实干、竭尽所能、积极践行承诺。

1、不管工作多紧张，坚持做到每季与辖区九个支部书记谈心一次，每月到各支部走访一次，每周到联系点社区两次，并帮助解决实际问题。

2、不仅自己积极投身学习，还在街道加强推进学习型党组织建设，严格要求，狠抓落实。坚持向书本学习，学习党的最新理论成果；向实践学习，提高解决实际问题的能力；向群众学习，努力为民办实事。那一世范文网

3、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉执行干部廉洁自律有关规定，坚决不拿不要，时刻保持清醒的头脑。注重街道廉政作风建设，组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。

4、组织协调好街道的创文明城区工作，并做到主动带头入户宣传，进窗

口单位宣传。

三、下步活动打算

1、继续指导创先争优活动开展

目前，街道“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”创先争优活动正在各支部如火如荼开展，一系列的后续工作正在细化，深入展开，需要进一步加强政策上的引导，实际工作中的指导，督察落实整改情况。

2、加强推进学习型党组织建设

按照区委的相关文件精神，街道积极推进建设学习型党组织活动。按照全员参与、干部率先垂范、注重实效的原则，积极动员，营造浓厚的氛围；搭建学习的平台，丰富学习方式，创造良好的学习环境；建立学习、约束、激励等机制，保障学习的长效进行。结合创先争优活动，努力形成一种勤于学习、善于学习、终身学习、全员学习的环境，不断提高党员干部思想政治素质，优化党员干部知识结构，增强党员干部创新能力。

3、完善街道各项工作制度，服务好街道中心工作 ,任务繁且重，需要街道全体干部职工迎难而上、齐心协力、共创佳绩。进一步完善街道议事、协调、服务和监督机制，服务“园区攻坚、项目建设、民生实事、基层党建”等街道中心工作，助推街道加速发展.

第二篇：优秀同志关于创先争优实施过程汇报材料

优秀同志关于创先争优实施过程汇

报材料

优秀同志关于创先争优实施过程汇报材料

尊敬的党支部：

今年初，党中央决定在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，作为一名基层党员干部，本人积极响应党中央的号召，按照区委和街道党工委的总体布署，根据个人的工作岗位实际和具体工作职责，积极投身于创先争优活动中，现将几个月来的工作情况汇报如下：

一、积极履行职责

1、组织协调街道创先争优工作。根据分工，我负责具体抓创先争优工作。在街道党工委领导下，狠抓实施意见的

落实，在丰富活动载体上下功夫，努力把规定动作做细做精，把自选动作做好做新，创先争优活动开展得如火如荼。街道9个党支部，党员共计457人，全部参加此次创先争优活动。街道的创先争优工作多次获市好评。

2、积极开展街道党风廉政建设工作。为切实加强干部监督管理，提高班子素质，建设一支适应街道发展的干部队伍，一是组织专题学习。专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《干部选拔任用四项监督制度》，要求党员领导干部做到令行禁止，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想防线，进一步规范干部选拔任用行为，高标准做好干部选拔任用工作，提高党员干部素质，并以为民、务实、肯干、清廉的实际行动，增强人民群众满意度。二是组织观看廉政电教片。组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。三是开展法制宣传活动。联合区检察院开展了一场法制宣传活动。

3、组织开展街道创文明城区工作。组织街道、村、社区干部积极参加创文明城区工作。组织开展了志愿者服务活动。组织完善资料，设置宣传广告，进行入户宣传，发放宣传资料。在迎接省、市文明城市测评工作都获得了好评。

4、加强街道内务管理。建立完善了学习、党工委例会、支部例会、会务、接待、办文、来电登记办理、信访等相关工作制度。对街道的政务公开和党务公开进行了完善。

5、加强街道基层党建工作。努力做好发展党员工作。现已转正8人，发展11人，积极分子16人，不断输送高素质人才，壮大组织队伍。做好远教工作。在街道四个远教站点，完善基础设施，保障远教工作顺利开展；广泛动员宣传，提高远教的熟知度；丰富学习内容，扩大党员干部的参与面；安排专人负责，增强远程教育的服务力。做好基层党支部的指导协调工作。积极指导各支部的创先争优活动，做好各方协调工

作。督促各支部做好了党务公开和四有一化工作。

二、积极践行承诺

根据街道分管工作，具体中心工作，我郑重做出了四点承诺，通过在工作岗位上奋发实干、竭尽所能、积极践行承诺。

1、不管工作多紧张，坚持做到每季与辖区九个支部书记谈心一次，每月到各支部走访一次，每周到联系点社区两次，并帮助解决实际问题。那一世范文网

2、不仅自己积极投身学习，还在街道加强推进学习型党组织建设，严格要求，狠抓落实。坚持向书本学习，学习党的最新理论成果；向实践学习，提高解决实际问题的能力；向群众学习，努力为民办实事。

3、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉执行干部廉洁自律有关规定，坚决不拿不要，时刻保持清醒的头脑。注重街道廉政作

风建设，组织党员干部观看了《赌之害》和《责任与共》两部警示教育片。

4、组织协调好街道的创文明城区工作，并做到主动带头入户宣传，进窗口单位宣传。

三、下步活动打算

1、继续指导创先争优活动开展

目前，街道“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”创先争优活动正在各支部如火如荼开展，一系列的后续工作正在细化，深入展开，需要进一步加强政策上的引导，实际工作中的指导，督察落实整改情况。

2、加强推进学习型党组织建设

按照区委的相关文件精神，街道积极推进建设学习型党组织活动。按照全员参与、干部率先垂范、注重实效的原则，积极动员，营造浓厚的氛围；搭建学习的平台，丰富学习方式，创造良好的学习环境；建立学习、约束、激励等机制，保障学习的长效进行。结合创先争优活动，努力形成一种勤于学习、善于

学习、终身学习、全员学习的环境，不断提高党员干部思想政治素质，优化党员干部知识结构，增强党员干部创新能力。

3、完善街道各项工作制度，服务好街道中心工作 ,任务繁且重，需要街道全体干部职工迎难而上、齐心协力、共创佳绩。进一步完善街道议事、协调、服务和监督机制，服务“园区攻坚、项目建设、民生实事、基层党建”等街道中心工作，助推街道加速发展.

第三篇：中班美术教研实施过程汇报范文

学科组教研活动●美术组

中班美术活动《报纸鱼》

学科组活动汇报

大家好，我是幼儿园美术教研组长，在本次教研活动中，我们组全体成员团结协作，共同配合，较好地完成了本次教研活动。

首先从家里带来了很多美术版的早期教育杂志，在众多的教案中，我们选择了2009年9月这期《早期教育》中的美术活动《报纸鱼》。《纲要》中要求幼儿教育活动内容的选择要贴近幼儿的生活，来源于生活。美术活动《报纸鱼》正好符合这个要求。幼儿可以通过参与自己感兴趣的活动，对自己亲手制作鱼产生兴趣。这个教材的选择既符合幼儿的现实需要，又有利于其长远发展；既来源于生活，又能服务于幼儿的生活。因此，我们选择了这节美术活动《报纸鱼》。首先，通过故事设计“拯救大海妈妈，引出报纸鱼”，在幼儿卷报纸的过程中，让孩子们亲自动手来试一试，从而发现问题：必须将报纸卷紧、卷细了才好看，并且从报纸不同的边来卷报纸鱼，也会形成不同大小的鱼，然后讲解制作《报纸鱼》过程中应该注意的问题，最后请小朋友们自己动手完成报纸鱼，并进行展示，让它们回到大海妈妈的怀抱。12号的中午我们组全体成员集中在一起，准备教学活动中所需的材料，制作完成了大海妈妈的背景图，示范展示的报纸鱼以及小朋友们的操作材料等。老师们在进行活动前准备的过程中，都在讨论如何引导出报纸鱼这个主题；徐顺霞老师说：直接展示报纸鱼，让孩子们直观的感受，亲自摸一摸，看一看，引出报纸鱼的话题。而石燕老师说：通过故事导入来引出报纸鱼的话题：“拯救大海妈妈”，美人鱼说报纸鱼可以拯救大海妈妈，来引出报纸鱼的话题，最后，老师们经过讨论，按照石燕的想法来导入活动，并由石燕来组织实施这节教学活动。在第一次的试教活动中，我们用中班的孩子来进行教学活动，活动中我们发现孩子们在动手卷报纸的过程中，有些困难，特别在粘贴、装饰报纸鱼的过程中，孩子们撕双面胶和剪条条的动作有些笨拙。因此，我们进行了第二次试教，这次是用大班的孩子动手制作报纸鱼，效果比第一次好了很多。今天带来的这节大班美术活动《报纸鱼》，可能在活动过程中还存在很多的问题，希望各位老师、姐妹多多指导，多提宝贵意见！谢谢大家！

第四篇：sap实施过程

sap 项目实施过程了解

三、项目实施过程说明

SAP为独立实施的项目提供了面向过程的、清晰的、准确的实施路标。这个路标起到了项目向导的作用，用来确定步骤，明确转折点，并且通常用来设定整个项目的进度，使得可以使用最优的预算和资源，快速高质量的生成一个新的系统。ASAP路标包括下面几个阶段：项目准备，业务蓝图，实现，最后准备以及上线支持。

1、项目准备阶段

项目准备阶段主要是建立项目组织，包括项目团队、角色和职责。这一阶段确定系统实施的目标。还要确定项目的基本构造，包括硬件、网络要素。执行正式安装的规模和指标，并且初始化SAP系统。1.1 定义项目目标和范围

SAP项目的任务和目标须与公司未来3-5年内的任务和目标一致。指导委员会的重要责任就是决定SAP项目的实施范围。SAP推荐使用“大爆炸”的方式，即公司一次性实施SAP大部分标准的功能和针对公司的特定行业解决方案。只有通过“大爆炸”的方法才能使公司将SAP系统所获取的信息作为一项资源来使用，如人力、材料、资金，而不是把SAP当作是记录和报表系统。一个综合系统的真正优势只有在公司的所有实施点和办公业务都在SAP平台上运行时才能得到真正的体现。

1.2确定项目组织和资源

建立项目资源计划，项目资源需求包含以下几点：

在合适的阶段分配和支付财务预算；

获取并按照计划来配备相关的系统硬件、软件、网络系统；

选出业务骨干，这些人是他们所在部门的主要成员，并且被任命为功能团队成员，他们被赋予为系统进行全面调试和对最终用户进行培训的任务；

1.3 定义风险控制策略 SAP实施项目是一个标准软件包的实施，主要风险包括： 合适资源的缺乏；

在实施范围和系统功能的问题上缺乏清晰性，完备性和明确性； 需求获取和分析

理解SAP系统所提供的功能 功能上的差距评估和分析 正确配置和定制SAP系统 SAP系统的综合测试

数据风险，特别是各种主数据的准确性

通过制定有效的风险控制策略来控制上述可能的风险。

1.4准备项目计划

建立项目工作计划：项目经理制定项目的主工作计划，包括各阶段的完成时间点以及要提交的主要工作产品。

建立项目组培训计划：针对关键用户和最终用户的系统培训。

1.5项目启动

项目一般由一个发起会议来正式启动，参加这个会议的有管理人员、控制委员会成员、SAP顾问和小组成员。在项目启动大会上介绍项目的目标、项目组的组织成员及职责以及项目的主要工作计划。

1.6项目培训

模块顾问根据培训计划，执行项目组培训。

1.7开发、测试机系统准备 安装开发机、测试机系统，并给所有的项目组成员安装SAP桌面登录系统。

2、蓝图设计阶段

业务蓝图阶段主要处理需求的归档和最终的确定。小组成员和顾问在不同的业务活动领域内进行访谈，并召开项目讨论会，以获得各业务流程的确定需求。当前业务与未来业务的任何差别都必须进行识别，并要寻找和设计合适的解决方案。这个阶段最后输出企业蓝图文档，详细说明设计后的流程，包括公司结构和业务流程的文本和图形说明文件。一旦确定和验证了所有这些信息之后，蓝图就可以作为所有后续阶段的基础。

2.1 AS-IS业务流程调研

制定调研计划，确定调研的时间以及参加的人员，输出文档：调研计划；

设定调研提纲，根据访谈的人员的岗位，设定调研的内容，输出文档：调研问卷；

执行业务调研，根据调研计划，访谈岗位的人员，了解业务现状以及期望未来可达到的管理目标，输出文档：会议纪要；

完成业务调研文档，根据访谈的内容，整理形成公司AS-IS现状业务文档，输出文档：现状业务流程图，现状报告，包括如下内容： 现有系统的Landscape 组织架构 现状业务流程图 收集的现状报表、表单 业务主数据现状等；

2.2 TO-BE业务流程设计

根据现状业务以及未来管理的期望，组织跨模块讨论，编制TO-BE业务流程报告，然后对未来业务流程进行模块小组内讨论，然后提交指导委员会进行评审；输出文档：TO-BE业务蓝图文档。未来业务流程文档包括如下内容：

确定未来系统的组织架构，比如设定公司代码、成本控制范围、利润中心、成本中心、工厂、仓库、销售组织、采购组织等组织架构。

编制业务流程文档，设定未来业务流程如何在部门间的流转，单据如何控制。

2.3开发需求确认

在讨论和编制业务蓝图的过程中，涉及到需要开发的业务需求，则需要确认各模块的开发需求，输出文档：开发计划。

2.4主数据的收集方案及计划

讨论确认需要收集什么样的主数据，以及主数据的收集内容及计划安排，输出文档，主数据收集模版、主数据收集计划。

2.5业务蓝图的汇报及签署

业务蓝图编制完成后，在模块内部进行讨论完善，然后组织跨模块的讨论，最后对指导委员会进行业务流程汇报。输出文档：TO-BE文档签字文件。

3、实现阶段

实现的目标就是使用IMG并基于企业蓝图文档来配置系统，此外还需要定义数据导入策略、导入程序、开发报表。3.1系统配置

系统配置策略，确定系统的配置传输策略，确定开发机、测试机、生产机等。

系统配置，模块顾问根据业务蓝图的要求，配置系统，并进行测试，输出文档：系统配置文档。3.2测试

单元测试，系统配置完成后，即可进入单元测试阶段，单元测试由关键用户来执行，输出文档：单元测试文档，单元测试问题记录单； 集成测试，单元测试完成后，进行跨模块的集成测试，由顾问来规划集成测试案例场景，集成测试由关键用户来执行，输出文档：集成测试文档，集成测试问题记录单；

3.3开发

在该阶段同时进行开发任务，由开发组leader来根据各顾问提交的开发需求，制定开发计划，输出文档：开发计划文档；

各模块顾问或关键用户根据开发计划来编制开发需求文档，输出文档：开发需求说明书；

开发顾问开发完成后，通知顾问进行开发功能的测试，输出文档：开发测试文档。3.4数据收集

在该阶段数据组根据主数据收集计划，同步执行主数据的收集任务，输出文档：业务主数据。比较重要的主数据包括：物料主数据、BOM、客户、供应商、客户、资产、设备等主数据。

4、最终准备阶段

最终准备阶段目的是使系统和公司为实施SAP做好准备。这个阶段强化了前面阶段的所有活动。发现并解决所有异常情况和配置错误。关键用户负责编写未来系统的操作手册并培训最终用户。此外还需要检查所有程序切换和交互界面，进行容量测试和压力测试，并测试用户的接受程度。4.1最终用户培训

培训最终使用系统的用户，由关键用户来执行，关键用户针对最终用户的培训，需要编制用户手册作为培训教材。输出文档：用户操作手册，培训计划。根据培训计划执行最终用户培训，培训主要包括业务流程讲解以及上机操作业务。

4.2权限设计

模块顾问根据未来业务岗位权限要求，在系统中设置权限，然后在最终用户培训过程中可以根据实际岗位来测试权限。输出文档：角色权限设计文档，权限测试结果文档。4.3上线策略制定及批准

模块顾问制定上线策略以及数据导入计划，包括静态数据和动态数据的导入。输出文档：上线策略、数据导入计划。

由各业务决策组讨论和批准上线策略及数据导入计划。

4.4生产系统的准备

生产系统的安装和准备。由系统管理员将SAP配置传输到生产机。

4.5静态数据的检查和导入

由关键用户对静态主数据进行最后的检查和确认，然后执行数据导入，并将系统导入前的数据和导入后从系统下载的数据进行对比，确认无误后，签字。输出文档：数据检查表。

5、上线支持阶段 5.1上线前盘点

由各业务部门进行上线前盘点工作，并对盘点数据按照要求的格式提供。输出文档：盘点业务数据。

5.2盘点数据检查和导入

由财务部门对盘点的数据进行最后检查，确认无误后，由关键用户或顾问执行导入，并将系统导入前的数据和导入后从系统下载的数据进行对比，确认无误后，签字。输出文档：数据检查表。

5.3系统切换

静态数据和动态数据导入系统后，按照项目计划进行系统的切换，新的业务将在SAP平台上进行操作和管理。5.4上线后支持

关键用户和顾问负责指导和解决业务操作过程中出现的问题，每天及时记录发生的问题，并记录解决的办法，每天项目组开会讨论出现的问题，并及时指导解决。输出文档：上线问题记录表。

5.5月结支持

上线一个月后，顾问要指导和支持系统的月结，及时解决月结中出现的问题，确保月结顺利完成。然后顾问团队撤出客户现场，以后改为远程支持

第五篇：创先争优汇报

创先争优汇报材料

尊敬各位领导：

首先，我代表街道党工委对各位领导莅临检查指导表示热烈的欢迎！下面，我就铁西路街道“创先争优”活动开展以来的工作情况，向各位领导逐一汇报：

一、基本情况

按照市委、区委的统一部署，自今年五月份以来，我街道共有12个基层党组织、685名党员参加了创先争优活动，其中，农村党总支1个、社区党（总）支部9个、“两新”党组织2个；农村党员53名、社区党员821名、“两新”组织党员11名。

自活动部署以来，铁西路街道党工委积极响应区委深入开展创先争优活动的统一部署，精心组织，周密安排，在全街道基层党组织和共产党员中全面开展创先争优活动，并坚持把活动定位在实践活动上，在行动上论先进，在岗位上创优秀，把群众和企业的满意度作为活动评判依据。让全体党员在各自的工作中尽职尽力，让党旗在中心工作中增辉，让党徽在日常工作中闪光。

二、主要做法

（一）领导重视、责任明确、制度健全。一是以深入学习实践科学发展观为主线，以“在实施三大举措中做表率，在再造殷都新城中争一流”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，及时成立了“创先争优”活动领导小组，由党工委书记任组长，制定了活动实施意见，实现了责任明确化、工作具体化、主管领导亲自抓、分管领导具体抓的良好工作格局；二是与任家庄村、各社区党支部签订了创先争优承诺书，根据不同岗位，制定并公示了相应岗位的创先争优具体标准，做到了争有标杆，创有目标；充分调动和发挥党员的积极性和主动性，做到了创先争优活动的动员发动深入，参与的党员广泛。使党员通过创先争优活动，充分发挥先锋模范作用；三是做到了健全制度，坚持经常。街道党工委制定了《党风廉政十八字》制度在全体党员干部职工中严格执行。即执行“一个令，两个带，三个号，四个比，五个真，六个破”。“一个令”就是中午禁酒令，“两个带”就是中层以上干部尤其是班子成员要带头调研、协调、实干、亲自干，带头遵守各项规章制度。“三个号”就是继续叫响“不说不行，要说怎么才能行”、“主动沟通”、“必须回话”这三个口号。“四个比”就是比工作、比发展、比创新、比奉献。“五个真”就是对党的事业真忠，对人民群众真亲，对自己真严，对违规违纪真管，对负责工作真干。“六个破”就是破除六种不良习气，一是“拖”的习气，二是“懒”的习气，三是“推”的习气，四是“要”的习气，五是“懦”的习气，六是“粗”的习气。通过制度，来促使全体党员保持和增强“争”“创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于滚动向前的状态。

（二）结合实际，丰富形式，创新平台。首先，及时召开“创先争优”活动动员会，确保各村、社区党员参与有渠道、争创有平台。按照村、社区、非公有制经济组织和社会组织等不同领域，街道党工委在“七一”期间推选出3个先进基层党组织，18名优秀共产党员，并进行了表彰。从而以点带面，带动整个创先争优活动富有生机地开展。其次，街道注重抓好问题解决，把创先争优活动与解决基层党建工作难题结合起来，紧紧围绕基层党建工作4项重点任务，认真抓好落实。尤其要加大在非公有制经济组织和社会组织中建立党组织力度，保证党的组织和工作覆盖面。再次，帮助群众切实解决生产生活中的实际困难。街道党工委定期深入村、社区调研督导，及时了解掌握基层单位开展活动的情况。针对困难多、矛

盾多、基础差、班子弱的社区，给予指导。第四、街道充分运用广播、电视、互联网、远程教育网络等宣传资源和简报、黑板报等多种方式，大力宣传各领域、各层面、各类型的先进典型，用身边事教育身边人，用身边人激励身边人。通过宣传典型，在党员、干部中形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，在全辖区营造创先争优、争作表率的浓厚氛围。

与此同时，铁西路街道各基层党组织围绕群众关注的热点问题，开展了形式多样的主题活动。如组织辖区党员参加的“党员志愿者服务进社区”活动，为群众提供义诊、修理自行车、就业培训等，组织机关党员和辖区党员代表、入党积极分子到烈士陵园开展“缅怀先烈，重温入党誓词，工作再创新业绩”主题活动及“诚信殷都”文艺汇演、党员座谈，活动期间发放资料约万余份。党员的奉献活动受到了社区群众的欢迎，他们以实际行动体现了共产党员的先进性和奉献精神。

（三）围绕重点，立足长效，丰富载体。一是通过强化意识，要求基层党组织和广大党员要充分认识开展创先争优活动的重要意义，积极主动地参与创先争优活动中来。街道党工委书记作为活动的第一责任人，当好了活动的领导者、参与者和推动者。同时要求农村、各社区基层党组织负责人带头学习实践科学发展观，带头建立联系示范点，带头创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，以此来影响和带动基层党组织和广大党员进一步强化“我的工作我负责”的责任意识、“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识，在活动中展现党员风采，树立先锋形象。二是突出主题，更加深入地开展创先争优活动。村、各社区基层党组织立足本辖区实际，结合居民特点，创新意识，创新活动载体，开展了内容丰富、形式活泼的主题活动，确保活动取得实效。在任家庄村，街道突出“强基础、促发展”，在机关，街道突出“强保障、提效能”，在社区，街道突出“强服务、促和谐”，真正使基层党组织的战斗堡垒作用、党员的模范作用和干部的带头作用在本职工作中得到最大的发挥和体现。三是围绕重点，更加有效地开展创先争优。街道党工委注重把每一个党员的先锋模范作用转化为推动经济社会又好又快发展的力量源泉，要求基层党组织和广大党员要进一步强化稳定意识及和谐意识，通过比服务、比奉献，积极化解各种社会矛盾，主动理顺群众情绪，努力维护社会稳定，不断促进社会和谐，成为群众致富的组织者、引领者、帮扶者、指导者。同时，街道党工委围绕加强基层组织建设创先争优。在基层党组织和广大党员继续深入开展党建“三级联创”星级竞赛活动，落实社区党建“三有一化”工作机制，完善农村“四议两公开”工作制度，构建城乡统筹的基层党建新格局，始终保持共产党员先进性，不断提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。

三、主要成效

通过“创先争优”，提升了推动科学发展、促进社会和谐的能力，达到了解决突出问题、创新体制机制的目标，取得了一批重要的认识成果、实践成果和制度成果。

一是党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。创先争优活动的开展，有效推动了基层党组织积极服务群众、推动发展、凝聚人心、促进和谐，广大党员干部思想观念进一步解放、作风进一步转变，工作能力进一步提升，形成了街道上下干事创业的浓厚氛围。

二是抓落实的工作机制进一步健全。街道党工委把创先争优活动纳入年终党建工作考核内容，把创先争优活动与重点工作责任制、限时制相结合，与目标考核制、工作承诺制、责任追究制相结合，厉行“实、细、快”的工作作风，厉行“一线工作法”，厉行敢于负责、吃苦耐劳、只争朝夕的工作态度，进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制，盯住不落实的事、查处不落实的人上，对不干事、不落实、不作为、乱作为的干部进行严格追究问责，充分调动了街道上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性，推动了各项工作的全面提速，形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。

三是基层组织建设水平显著提升。创先争优活动的开展，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制；带动了“四联双定双评”、无职党员设岗定责等载体活动的有序推进，健全了党组织、党员联系服务群众的长效机制，切实提高了农村党员干部的“双带”能力。

四是广大群众得到了更多的实惠。坚持把创先争优活动与学习实践活动、三大举措充分结合起来，使街道的各项工作更加贴近民生、符合民意，使群众切切实实感到了实惠。特别是近期创卫工作，在群众的广泛参与下，经过街道全体干部的辛勤劳动，街道面貌为之一新，一些长期困扰群众生活的问题得到解决。密切了党群干群关系，增强了党在人民群众中的良好形象。

四、存在的问题及下步打算

总体上看，街道的“创先争优”工作取得了明显成效，达到了预期目的。但与区委的要求相比，与广大党员群众的期望相比，还有一定的差距。如一些党员角色意识错位，宗旨观念逐渐淡化。三是部分党员安于守成，创业开拓精神有所退化等等；需要在今后的

工作中，进一步纠正和克服。下一步，我们将着重抓好以下几方面工作：

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

二是开展创先争优活动，抓好“三个衔接”。即：抓好与学习实践活动整改落实后续工作相衔接，切实兑现向职工群众的承诺；抓好与已有活动载体相衔接，进一步增强活动实效；抓好与党的建设其他经常性工作相衔接，突出重点，统筹推进。在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动、取得实际效果。

三是创先争优活动在“实”字上狠下功夫。第一，做到主题要实。引导基层党组织结合实际，按照鲜明、具体、实在的要求，精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体；第二，做到方法要实。立足自身实际，不断改进工作方法，一方面，立足于推动工作，通过创新党建工作的载体，提升党建工作的水平，真正使党的先进性体现到各党支部和全体党员身上。另一方面，调动党员群众的积极性，多征询广大党员的建议、意见，充分保护好引导好广大党员干事创业的积极性、主动性和创造性。第三，做到效果要实。要求真务实、求实去虚、扎扎实实，以群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，把对开展活动的热情体现在实际行动中、落实在具体工作上、贯彻在服务群众中。

以上汇报若有不妥之处，请批评指正。

2010年8月