第一篇:关于2012年度中学高级教师专业技术资格评审工作有关问题的通知1
关于2012年度中学高级教师专业技术资格
评审工作有关问题的通知
玉职办〔2012〕9号
各县(市、区)人力资源和社会保障局、职改办,市教育系统职改办,市直各有关单位:
根据自治区职改办《关于开展二O一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知》(桂职办〔2012〕66号)和自治区教育厅职改领导小组《关于2012年度全区中小学专业技术资格评审工作的通知》(桂教职改〔2012〕25号)精神,结合我市的实际,现就做好我市中学高级教师专业技术资格评审工作的有关事项通知如下:
一、申报评审范围、对象
(一)玉林市内中学、小学、幼儿园从事专业技术工作,与用人单位确立人事劳动关系,符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的人员,均可按规定程序申报相应的专业技术资格。
(二)除根据相关文件规定,按照审批程序办理了高级专家延长退休年龄手续者以外,2011年12月31日以前已办理离退休手续的专业技术人员,不再评审专业技术资格。2012年1月1日至12月31日离退休的专业技术人员,今年仍可申报相应的专业技术资格。
(三)专业技术人员申报、推荐、评审专业技术资格等问题,仍按《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》(桂职办〔2000〕49号)执行。
二、评审的条件和要求
(一)评审中学(小学中的中学)高级教师专业技术资格,按自治区职改办《关于同意广西壮族自治区中小学教师系列专业技术资格评审条件修订意见的批复》(桂职办[2010]129号)执行(可在玉林人事人才网职称专栏查询)。
(二)申报人员的专业工作年限、工作量和工作业绩可计算到2012年 l2月31日。送审论文、教学科研项目及成果统计截止时间为2012年8月31日。
(三)职称外语要求:
按照《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》(桂职改[2004]4号)、《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改[2007]1号)执行。
(四)计算机应用能力要求:
按照《关于开展专业技术人员计算机应用能力考试工作的通知》(桂职改[2001]1号)、《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》(桂职改[2004]4号)、《关于调整专业技术人员计算机应用能力考试办法的通知》(桂职办[2009]42号)、《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的补充通知》(桂职办[2009]93号)执行。
(五)计算机应用能力和职称外语免考手续问题:符合《广西壮族自治区职称外语和计算机应用能力考试免试暂行规定》(桂职改[2004]4号)和《关于进一步完善职称外语考试有关问题的通知》(桂职改[2007]l号)文件有关免试或可不参加职称外语和计算机应用能力考试免试条件者,需将免试证明材料交所在单位审验原件后扫描到“学历证书模版”相应位置,并按照管理权限报市职改办审核并签电子章,不再办理纸质的免试审批手续。参加2012年职称计算机应用能力考试已合格但未取得合格证书的申报人员,可提供网络打印的成绩单作为申报证明材料;如提供虚假成绩的,则按申报材料造假处理,依规处罚。今年不办理职称计算机应用能力考试“先评后补”审批。
(六)继续教育要求:
专业技术人员应按照本部门、本行业或政府人社部门要求完成规定的继续教育任务并提供相关证明材料,作为专业技术人员晋升专业技术资格的重要条件。
(七)根据《教师法》和《教师资格条例》的要求,申报评审教师专业技术资格的中小学教师,必须具备《教师法》规定的合格学历并取得相应的教师资格。
(八)为贯彻《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教 育的决定》,在县城以上(含县城)工作的城镇中学教师,晋升中学高级教师专业技术资格,必须要有到农村学校或基础薄弱学校任教(支教)或累计支教一年以上的经历(需提交县级以上教育主管部门的证明材料)。
(九)不同系列(专业)在同一职级内申报高一级专业技术资格,申报人员可根据日己的工作岗位和所取得的工作业绩成果直接申报不同系列(专业)高一职级的专业技术资格,不需要先参加转系列(专业)重新确认评审。
三、申报评审程序
2012年全区高级专业技术资格申报评审继续采用广西职称信息化评审系统,实行全程无纸化操作。
(一)个人申报
1.登录北京东方智辰科技开发有限公司网站(www.xiexiebang.com)或广西人力资源和社会保障厅网站(www.xiexiebang.com)免费下载“广西壮族自治区职称信息化申报系统个人版及电子档案模版”。
2.在申报系统个人版按照界面内容及提示下填报个人基本信息。
3.按“论文著作、学历资历、获奖证书”3个电子档案模板的要求将个人相关附件材料用原件扫描(或用数码相机拍摄),并转换成PDF格式后分别存放在电子档案模板的指定位置,载入申报系统。申报人员今年还必须填写《专业技术资格申报材料真实性“双承诺”保证书》,并签署真实姓名,以保证提交的专业技术资格申报材料的真实有效。
——论文著作电子档案:存放任现职以来发表的论文著作,每一篇必须按封面、目录(仅需提供作者所在页面)、文章的顺序存放扫描件,建议提供论文不超过5篇,论文全文要求是扫描件,其他专著只需提供封面、目录和内容提要或主要章节的扫描件。
——学历资历电子档案:按顺序存放学历、学位、职称证书,现任专业技术资格证书,教师资格证书;职称外语、计算机应用能力考试合格证书或免试审批表,近5年来完成继续教育学习的证明材料,支教证明等。
——获奖证书电子档案:按专业获奖、其他荣誉证书、《专业技术人员年度考核登记表》、评审的相关证明材料顺序存放。具体包括:
(1)获奖证书分为三大类:第一类为业务先进个人奖(指导教师奖、指导学生获奖、教学成果奖除外);第二类为讲课、录像课、说课、课件、教案、案例评比;第三类为课题研究(仅需提供有课题名称、本人姓名、是否结题页)。每类都按任现职以来获奖时间的先后顺序扫描。
(2)2007年—2011年度《专业技术人员年度考核登记表》。
(3)《2012年玉林市晋升专业技术资格评分核实表(中小学教师版)》。
(4)申报评审的其他相关证明材料。
(二)组织审核
1、申报人所在单位人事职改部门下载对应的“广西壮族自治区职称申报系统市属单位版”,接收个人数据;在完成人员信息真实性审核后,进行审议答辩、程序审核、张榜公示,并将填写专家鉴定意见和单位推荐意见后的“广西壮族自治区职称申报系统单位版”,按照管理权限上报各县(市、区)中小学教师系列职改办、县(市、区)职改办、市教育系统职改办、市职改办。
2、各单位(部门)必须严格把好申报材料的审核和质量关。一是审查材料时,对《评审表》内所填内容要认真审查,防止弄虚作假。特别强调对申报者的学历(学位)证、专业技术资格证、职称外语合格证、计算机应用能力考试合格证、继续教育证书、年度考核结果等要进行认真细致的检查和审核;二是对扫描件(复印件)必须验证原件,并在扫描件的空白处加盖验证印章、验证人签名,以示负责;三是各单位要指定一名行政领导,负责对本单位申报人的材料进行验证,核准后在“评分核实表”相应位置签名并加盖单位公章;四是各主管部门和各县(市、区)职改办要认真履行各自的职责,要认真对材料进行复核,确认材料真实后在“评分核实表”相应位置签名和加盖单位公章。
3、学校要成立审议推荐小组,负责对申报专业技术资格人员进行审议、推荐,对他们的申报材料进行审议鉴别,并对申报中学高级教师职务资格者进行答辩。审议推荐小组一般由行政领导和专业技术人员5—7人组成,行政领导不得多于小组人数的三分之一。参加审议推荐小组的专业技术人员,原则上应具有相应及以上级别的专业技术资格。在答辩、审议基础上,采取无记名投票方式进行表决,并根据申报人的德才表现、专业技术水平、工作业绩、教学科研成果等情况在“基层单位考核推荐意见”栏中填写具体推荐意见,同时注明审议推荐小组投票结果。同时还要求将答辩情况填 写在评审表的“考试成绩及答辩情况”栏中。在审议推荐表决中同意人数不超过参加审议人数的50%的,不能推荐到相应的高级评委会评审。
4、申报高级专业技术资格者,要严格执行自治区职改办《广西壮族自治区申报专业技术职务资格公示暂行办法》(桂职办〔2000〕48号)的规定,其申报材料必须在审议推荐之前,由申报人所在单位人事职改部门对个人提交的申报材料通过校内张榜或校园网公布申报人员姓名和申报专业技术资格名称,并在一定范围内(如学校办公室、教师备课室等)对个人提交的申报材料进行公示。公示的材料包括:本人填写的评审表、学历证书、现有专业技术资格证书、职称外语和计算机应用能力考试合格证书(或免试证明)、业绩成果获奖证书及送审论文著作代表作等原件,公示时间为5--15个工作日。公示有异议的要由公示学校负责核实并按规定妥善处理。公示后,公示学校要在评审表“基层单位考核推荐意见栏”内填写公示时间和结果。未经公示的申报材料一律不予受理。发现弄虚作假者,将按有关规定对当事人和学校负责人严肃处理。
(三)各县(市、区)中小学教师系列职改办、县(市、区)职改办、市教育系统职改办、市职改办下载相应的“广西壮族自治区职称信息化申报系统”,接收下级各基层单位数据并进行审核,审核完毕后按照管理权限汇总上报。
四、其他材料要求
(一)填写《2012年玉林市晋升专业技术资格评分核实表(中小学教师版)》一式两份。
(二)填写《评审中学高级教师专业技术资格名册表》一式两份。
1.《评审中学高级教师专业技术资格名册表》(见附件),由各县(市、区)中小学教师系列职改办负责汇总填写;
2.按学科顺序列册,具体是:政治、语文、数学、物理、化学、英语、历史、地理、生物、美术、音乐、体育、电教(信息技术),每一学科要独立,不能两个学科或多学科合写一页;
3.序号的编法:按每个学科独立编号。
五、报送材料及评审时间安排
2012年6月份为专业技术人员个人准备和申报阶段,7月至9月上中 旬为学校(单位)、各职改(人事)部门对申报材料收集、审核、整理、公示、审议材料阶段,9月11日至25日为市职改办接收材料时间,10中、下旬为评审阶段。请各县(市、区)、市直各有关职改(人事)部门务必在2012年9月25日前将评审材料报送市职改办。逾期不予受理。
六、工作要求
今年职称评审工作时间紧、任务重,请市教育系统职改办、各县(市、区)职改办及时将此通知转发到相应县(市、区)教育局及中小学校,并落实好职称信息化评审工作的组织实施工作,各单位要加强领导,统一管理,做好工作计划,落实职改办人员配备,做好申报人员培训;各级职改办要严格按照专业技术资格申报材料和申报程序,加强审核推荐工作管理,任务落实到岗,责任落实到人,从源头治理,杜绝学术造假行为,保证质量,按时报送申报材料,圆满完成今年的职称评审工作。
七、收费标准
根据自治区物价局、财政厅(桂价费〔2006〕359号)文件规定收取,申报中学高级教师评审费为380元/人次,费用在报送材料时一次交清。
八、其他有关事项
《2012年玉林市晋升专业技术资格评分核实表(中小学教师版)》以及有关量化评分项目及评分标准另行通知和公布。
玉林市职称改革工作领导小组办公室
二○一二年五月三十一日
第二篇:广西壮族自治区中学高级教师专业技术资格评审条件
广西壮族自治区中学高级教师专业技术资格评审条件
评定标准:中学高级教师须具有良好的思想政治素质和职业道德,忠实执行党的教育方针、政策,自觉遵守国家的法律法规;具备系统扎实的基础理论和专业知识,并具有较广泛的相关学科知识;教育教学能力强、水平高,胜任初中或高中循环教学;熟练掌握现代教育技术和教学方法,在面向全体学生、实施素质教育、提高教育教学质量、培养学生的创新精神和实践能力等方面取得显著成绩;具备教育教学课题研究的能力,独立开展或组织教研活动,并取得较突出的成果;积极参加继续教育,不断提高自身素质;具有指导和培养青年教师的能力,在教育教学改革、教学研究中起骨干作用。能较好地运用一门外国语获取本专业信息和进行学术交流,并具有熟练运用计算机的能力。
第一条 适用范围
本评审条件适用于普通中学、九年一贯制学校和市、县级教育科研机构、电化教育机构(现代教育技术机构)、校外教育机构中具备相应教师资格的中学教师、教研员、教育技术教师申报中学高级教师专业技术资格。
第二条 思想政治条件
热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,积极贯彻党和国家的教育方针,恪守《中小学教师职业道德规范》。近5年考核均为合格以上。任现职以来出现以下情况之一者,不得申报:
一、违纪违法,受警告处分未满1年者;受记过处分未满2年者;受记大过处分未满3年者;受降级处分未满5年者。
二、申报中有伪造学历、资历、成绩,剽窃他人成果等学术造假行为者,自申报当年起,5年内不得申报。
三、累计在两次申报中发现有学术造假行为者终身不得申报。
第三条 学历(学位)、资历条件
符合下列条件之一:
一、具有博士学位,从事专业技术工作1年以上。
二、具有硕士学位,取得中级专业技术资格4年以上。
三、具有双学士学位、研究生班毕业、大学本科毕业或大学普通班毕业,取得中级专业技术资格5年以上。
四、初中教师大学专科毕业,取得中级专业技术资格7年以上。
五、从国家机关交流到学校,从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员,按以下要求申报:
具有博士学位,从事专业技术工作1年以上;具有硕士学位,从事专业技术工作8年以上;具有双学士学位或研究生班毕业,从事专业技术工作9年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作11年以上;乡镇以下(含乡镇)中学教师大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上。
第四条 外语条件
一、参加全国职称外语等级考试(B级)成绩合格(县级考C级)。
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。
第五条 计算机应用能力条件
一、参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,达到自治区职称改革工作领导小组规定的要求。
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。
第六条 继续教育条件
完成本部门、本行业或政府人社部门规定的继续教育任务。
第七条 专业技术工作经历(能力)条件
任现职以来,具备下列条件:
一、系统承担学科课程教学工作,完成规定的教育教学任务。担任班主任工作3年以上。
二、每周课时:专任教师10节以上(健康教育课教师课时减半),中层干部、班主任6节以上;校级领导至少担任一个教学班的学科教学任务。
教研员每年深入学校调查研究、指导教学的时间,县级不少于80天,听课、评课不少于60节;市级不少于50天,听课、评课不少于40节。以上须提供相关证明材料。
三、普通话水平达到自治区主管部门规定的标准,并提供普通话水平测试证书。
四、熟悉教学业务,且具备下列条件:
(一)有一次以上初中或高中学科循环教学经历,或担任初三或高三年级教学工作2年以上。
(二)德育教师从事学生德育工作5年以上。
(三)教研员(教育技术教研员)至少主持1项市(厅)级以上教育教学课题研究,并通过结题验收或取得阶段性成果。(须提交结题证书、论文或研究报告)
五、任课教师每年承担一次校级以上公开课(研究课),开设选修课或知识讲座,指导学生开展学科综合实践活动。(须提交学校证明材料)
教研员每年主讲1次以上教师培训课,或承担1次县级以上公开课;每年组织1次以上教科研经验交流会,或推广1项以上先进的教科研成果;教育技术教研员进行过1个教学单元以上的系列教育技术软件的编制,并组织教师培训1次以上。(须提交相关证明材料)
六、承担培养、指导青年教师的任务,有确定的对象、目标,具体的步骤和途径,取得明显效果。
七、未满50周岁,在县城以上学校工作的城镇中学教师,晋升中学高级教师专业技术资格,原则上要有到农村学校或基础薄弱学校任教(支教)一年以上的经历;或任职以来在农村学校或基础薄弱学校任教(支教)时间累计达到一年以上。(须提交县级以上教育主管部门的证明材料)
第八条 业绩成果条件
任现职以来,具备下列条件:
一、教育教学效果显著
(一)全面推进素质教育,面向全体学生,着力培养学生的创新精神和实践能力,学生在各方面全面发展,整体素质明显提高。
(二)教书育人成绩显著,担任班主任的班级被评为校级以上先进班级,或者本人被评为校级以上优秀教师或优秀班主任。
(三)所教班级形成良好的学习风气,学生掌握的基础知识和基本技能达到学科课程标准要求,学生考试成绩合格率、优秀率明显提高。
(四)积极参与开发校本课程,指导学生开展学科综合实践活动取得显著效果。
(五)承担校级以上公开课、研究课,教学效果良好。
二、教学研究成果突出
(一)积极参加教育教学科学研究活动,取得多项研究成果。承担过校级以上教育教学科研课题研究,已经结题或取得阶段性成果(须提交结题证书、论文或研究报告)。
(二)德育教师、教研员还应具备下列条件之一:
1、德育教师学生思想教育工作效果显著,学生犯罪率为零。所管班级被评为3次校级或2次乡(镇)级或1次县级以上先进班级,或者个人被评为县级以上优秀班主任或德育先进工作者(以上各项均须提交证明材料)。
2、教研员开展教科研(教育技术)活动成绩突出,被评为当地学科(教育技术)带头人或教学(教育技术)骨干。至少主持1项市(厅)级以上学科(教育技术)科研课题,并已结题或取得阶段性成果(须提交结题证书、论文或研究报告);自编培训教材,在提高教师业务素质方面成绩显著。
第九条 论文、著作条件
任现职以来,具备下列条件之一:
一、编写正式出版的教育教学著作、译著(教材)1部(独著或第一作者,或本人撰写2万字以上)。
二、县城以上中学教师至少独立撰写教育教学研究论文2篇,其中至少有1篇本专业的论文在国内外公开发行的学术刊物上发表;县城以下中学或基础薄弱学校教师至少独立撰写2篇教育教学研究论文,其中至少有1篇获得过县级以上论文竞赛二等奖以上。
第十条 破格条件
不具备规定的学历条件,取得中级专业技术资格5年以上;或具备规定的学历条件,不具备规定的资历条件,取得中级专业技术资格3年以上,任现职以来考核优秀1次以上;或具有博士学位,不具备工作资历条件,但业绩特别突出。以上人员符合下列条件之一者,可破格申报:
一、荣获自治区级以上劳动模范、或优秀教师或先进工作者称号;县城以下中学教师获“广州助学基金”八桂优秀乡村教师称号。
二、论文、教育科研成果获得自然科学类、社会科学类自治区级三等奖以上或市(厅)级一等奖。
三、在教育教学改革中有重大突破,教学方法或教学经验在全区有较大影响,并经自治区级教育主管部门认定具有推广价值。(须提交自治区级主管部门证明材料)
第十一条 附则
一、凡符合上述专业技术资格评审条件,可申报中学高级教师专业技术资格。申报者应按规定提交申报材料,并按规定的程序送评,否则各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。
二、本条件由自治区职称改革工作领导小组办公室、自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室按职责分工负责解释。
三、本条件自下发之日起执行,此前与本条件不一致的,以本条件为准。
四、本专业技术资格评审条件的特定解释:
(一)本专业技术资格评审条件中所规定的思想政治条件、学历(学位)、资历、外语和计算机应用能力、继续教育和工作经历、业绩成果、论文著作要求必须同时具备。
(二)本条件中所规定的“学历”,是指国家承认的国民教育序列的学历。取得国(境)外学历的,须提供国家教育主管部门的认证材料。
(三)本条件中凡冠有“以上”者,均含本级。
(四)“市级”指地级市;“县级”指县级市、县、县级区。
(五)“德育教师”指分管德育工作的学校领导、政教主任、学校团委书记、心理健康教师和其他担任德育工作的教师。
(六)“担任过班主任工作”确认方法:
1.年级组长、团委书记、少先队总辅导员、中层管理干部、校级领导可按班主任工作计算年限;担任副班主任不能计算为班主任年限。
2.图、音、体、心理健康、劳动技术、教育技术等特殊学科教师因学校工作安排,不能担任班主任的,凭学校证明,可减免担任班主任年限。
3.教研员不作班主任年限要求。
(七)“校级公开课”指由本学科组全体教师参加,并有教导处、校领导参加的公开课。
(八)“基础薄弱学校”指国家级贫困县所属学校。
(九)“循环教学”指义务教育7-9年级、普通高中1-3年级教学。
(十)“县城以下学校”指不设在县城的乡镇学校。
(十一)“论文”指本专业或相近专业的学术性文章,要求独著或第一作者。
(十二)“论文、教育科研成果奖”指人民政府或政府主管部门颁发的社会科学类优秀成果奖,以及由县级以上教育主管部门所属的教育科研机构、市级以上教育学会颁发的教育科研成果奖、优秀论文奖、优质课奖等。
(十三)“国内外公开发行的刊物”指各种公开发行的学术性刊物(“ISSN”或“ CN”刊物)。
(十四)最后学历的专业与申报学科不相符时,至少应在该学科岗位任教三年以上。
第三篇:南京市中学高级教师专业技术资格评审条件(精)
《南京市中学高级教师专业技术资格评审条件(试行》 第二章申报条件 第四条教师资格要求
申报中学高级教师专业技术资格者应依法取得相应及以上教师资格。第五条学历和资历要求
中学一级教师申报中学高级教师专业技术资格或从事小学教学工作的小学高级教师申报中学高级教师专业技术资格(以下简称“小中高”,学历、资历(任职年限应符合下列条件之一:
1、获得博士学位后,取得中学一级教师专业技术资格或小学高级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务或小学高级教师职务2年以上。
2、具有大学本科学历(学士学位,从事教学工作满10年,或获得双学士学位从事教学工作满9年,或获得硕士学位从事教学工作满8年,取得中学一级教师专业技术资格或小学高级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务或小学高级教师职务5年以上,职业学校的教师取得中级专业技术资格并受聘相应的职务5年以上(其中转评为中学一级教师1年以上。
3.从事小学教学工作申报中学高级教师专业技术资格的人员,1979年(含以前从事教学工作,取得大学专科学历后从事小学教学工作满12年,取得小学高级教师专业技术资格并受聘小学高级教师职务6年以上。4、1957年(含以后出生的中学教师,应取得大学本科毕业学历才能申报中学高级教师专业技术资格;1980年(含以后从事教学工作的小学教师,应取得大学本科以上学历才能申报“小中高”。
上述毕业学历应为国民教育有效学历,且所学专业应与申报学科相同或相近。
第六条考核要求
正常晋升人员,任现职以来历年考核为“合格(称职”及以上。破格晋升人员,任现职以来历年考核为“合格(称职”及以上,其中任期内至少有1次为“优秀”。
第七条继续教育要求
任现职以来,按照《江苏省专业技术人员继续教育条例》等相关规定的要求,结合实际工作需要,完成规定的进修任务。
第八条外语要求 1、1963(含年以后出生的教师,申报中学高级教师(小中高须参加国家或全省统一组织的职称外语考试,并取得职称外语考试合格证书。从事外语教学工作的教师申报中学高级教师专业技术资格,需按降一个档次考第二外语或提高一个档次(高级职称为A级外语考所教语种。
2、职称外语(古汉语合格证在规定级别内长期有效。高级职称外语(古汉语在申报中学高级或一级教师专业技术资格时均有效。
3、符合下列条件之一者,可免试: ①获得研究生学历或硕士以上学位。
②因公出国,且出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上。
③1962年(含以前出生的中、小学教师。
④长期在乡镇和涉农街道(除区、县政府所在地从事教育教学工作的中、小学教师。
第九条计算机应用能力要求
1956年(含以前出生的中小学教师须参加职称计算机应用能力培训考核,并取得职称计算机结业证书。
1957年(含以后出生的中小学教师须参加职称计算机应用能力考试,并取得职称计算机应用能力考试合格证书。职称计算机应用能力考试合格证在申报专业技术资格时长期有效。
符合下列条件之一者,可免试: ①获计算机专业专科毕业及以上学历。
②参加全国计算机软件专业技术资格(水平考试,成绩合格。③乡镇(不含乡镇以下小学教师。第十条普通话水平测试要求
1954年(含以后出生的中小学教师,须通过省级普通话水平测试合格,方可申报中学高级教师专业技术资格,教师普通话水平应达到二级乙等以上。语文教师普通话水平应达到二级甲等水平。
第三章评审基本条件 第十一条教育工作要求
积极参与学生思想政治教育及学校内部有关的管理工作,从教以来担任班主任、教研组长、年级组长、团委书记、少先队辅导员,或有组织、有计划地辅导学生课外活动小组满5年,其中任现职以来担任班主任工作不少于2年,或担任上述其他教育管理工作不少于3年。
在学生思想政治教育、学生管理工作方面有比较突出的专长和丰富的经验,关心爱护学生,善于针对学生的年龄特征和思想实际,做深入细致的思想工作,言传身教,注意在教育教学过程中以高尚的师德、严谨的学风教育影响学生,培养学生的创新
精神和实践能力。任现职以来,所带班级、年级组、教研组、团队、课外活动小组或本人获得校级及以上表彰奖励。学校德育工作中表现尤为突出的教师在同等条件下可优先晋升。
第十二条教学工作要求
1、对所教学科具有系统的、坚实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准(教学大纲、教材,能胜任本学科各年级的教学。从教以来曾担任过1次大循环或2次小循环的教学工作,或连续担任3届毕业班的教学工作,或连续担任职教专业课教学工作满4年(或转评为中学一级教师1年以上,能承担选修课或校本课程的教学任务,独立指导学生开展实验、实习、社会实践和研究性学习等工作。
2、完成规定的教学工作量。因课程计划、学校性质、学校规模等原因课时量偏少的,任课教师应有其他教学工作量作为补充。须提供任现职以来近二年所教学科1学年的教案。
3、教学成绩显著。在教学过程中,能根据课程标准(教学大纲要求,结合本学科发展的需要不断更新、充实教学内容;掌握现代化教学手段,采用科学的教学方法,注意学生全面素质和综合能力培养,尤其是创新精神和实践能力的培养,使学生得到全面发展;教学态度认真严谨,教学经验丰富,教学效果好,在教学质量检测中成绩优良,位居同类前列,推进率高,所教学生对其教学评价良好,是学校公认的教学骨干。任现职期间,开过校级以上(不含校的教学研究课、示范课或学科讲座不少于2次,并获得好评(提供教案或讲稿、课堂教学评价表和区县及以上教研部门证明等原始材料;或在教学评比中评为区县级及以上优质课;或在教育主管部门举办的各类教学竞赛、技能竞赛中获得区县级二等奖、市级三等奖及以上奖励。
第十三条教研科研工作要求
具有较强的创新意识和教研科研能力,掌握教学改革和发展的最新动态;积极参与专业建设、学科建设、课程改革和实验室建设,取得显著成绩。提供任现职以来教研科研成果材料5篇,可以是论文、论著、译著、教育教学案例、经验总结、教
材(由教材审定委员会审定通过或教参(由教育主管部门组织编写并正式出版、课题研究报告、教改实验报告等,其中至少有2篇是申报学科的专业性论文,1篇是所教学科案例。教研科研成果应以教育教学实践与研究为基础,以正确的教育教学理论为指导,论题正确,论证充分有理,从而对教
育教学工作具有普遍的指导意义或借鉴作用。
教研科研成果材料除符合上述要求外,申报人员提供的任现职以来的教研科研成果材料须经评委鉴定达到中学高级教师要求,同时还必须具备下列条件之一:
1、正式出版过专著或译著(本人撰写2万字以上。
2、在省辖市及以上正式刊物独立发表本专业学术论文、教学研究论文、教育工作研究论文、教育教学管理工作研究论文、教育教学案例;或在省辖市及以上教育主管部门(含教育学会组织的论文评比中获三等奖(省辖市的在2003年前应获二等奖及以上论文(案例,共计2篇(其中至少有1篇为申报学科的专业性论文。
3、参加编写教材(由教材审定委员会审定通过或教参(由省辖市及以上教育主管部门组织编写并正式出版,本人撰写2万字以上。
4、主持(含主要参加者过省辖市及以上教研科研项目,并通过成果鉴定或获得过省辖市及以上教研科研成果奖,同时在省辖市及以上正式刊物上独立发表与课题相关的教育教学学术论文或教育教学研究论文至少1篇。
第十四条指导在职青年教师工作要求
任现职以来,经学校安排、有计划地指导一定数量的青年教师(提供能反映指导在职青年教师过程的原始材料,被指导对象在教育教学等方面取得明显成绩。
第四章破格评审要求
第十五条中学教师破格申报类型 1、1956年(含以前出生的教师,大学专科毕业后从事教学工作,教龄满15年,取得中学一级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务6年以上,须具备破格评审条件中的2条(其中至少有1条为必备条件。2、1956年(含以前出生的教师,高中(中专毕业后从事教学工作,教龄满20年,取得中学一级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务6年以上,其中取得后大专学历满15年的,须具备破格评审条件中的1条必备条件;取得后大专学历不满15年的,须具备破格评审条件中的2条(其中至少有1条为必备条件。3、1956年(含以前出生的教师,中专毕业后从事教学工作,教龄满25年,取得中学一级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务6年以上,须具备破格评审条件中的2条(其中至少有1条为必备条件。
4、原则上不实行资历破格,对个别业绩特别突出的教师,具有本条件第五条规定的学历
或学位,取得中学一级教师专业技术资格并受聘中学一级教师职务满3年,破格评审从紧从严。
第十七条破格评审条件
不具备规定学历或资历,破格评审中学高级教师专业技术资格,任现职以来,在符合第二章和第三章规定的申报条件和评审基本条件的前提下,还须按破格类型具备下列相应的条件:
1、在学科教学工作中起骨干示范作用,教学经验丰富,形成较为系统的教学体系和一定的教学风格,教育教学成绩显著,获得过省辖市及以上教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励(必备条件之一。
2、在班主任、学生管理工作方面有突出的专长和丰富的经验,所带班级、教研组、年级组、团队、课外活动小组或本人获得过省辖市及以上教育主管部门或政府综合部门的表彰奖励(必备条件之一。
3、正式出版过专著或译著(本人所写字数不少于3万字。
4、在省辖市及以上正式刊物独立发表本专业学术论文和教育教学研究论文3篇以上(其中在省级及以上正式刊物发表至少2篇。论文内容有新意,有较高的理论水平,并对教育教学工作有积极的指导意义。
5、在省辖市及以上教育主管部门(含教育学会组织的论文评比中获二等奖及以上论文(案例;或在省级及以上教育主管部门(含省及省以上教育学会组织的论文评比中获三等奖及以上论文(案例;共计3篇(其中至少有2篇为申报学科的专业性论文。
6、主持过省辖市及以上教研科研项目并通过成果鉴定(提供项目立项批文和鉴定书原件,或获得过省辖市教研科研成果二等奖,或获得过省级教研科研成果三等奖及以上奖励,同时在省辖市及以上正式刊物独立发表学术论文或教育教学论文2篇以上(其中1篇在省级及以上正式刊物发表。
7、开过省辖市及以上教育主管部门组织的教学研究课、示范课或学科讲座2次(节,并获得好评(提供教案或讲稿、课堂教学评价表和主办者证明等原始材料。
8、在省级及以上教育主管部门组织的教学基本功大赛或评优课上获奖;或在省辖市教育主管部门组织的教学基本功大赛或评优课上获一等奖。
第五章 第十八条 附 则 中学高级教师专业技术资格评审的学科为:语文、数学、外语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、美术、体育、信息技术、劳技(通用技术)以及职教专业 等学科;在物理、化学、生物等学科中,设立中学实验系列;对专门从事心理健康教育的教 师可申请在政治学科中评审。第十九条 学校行政管理人员申报评审教师专业技术资格,根据其工作特点,正校级领 导的教学工作量应不少于普通教师任课量的四分之一;副校级领导的教学工作量应不少于普 通教师任课量的三分之一; 中层管理人员的教学工作量应不少于普通教师任课量的二分之一。校级领导的教育管理研究论文和本专业学术论文可累计计算,但至少有 2 篇为本专业教学论 文。第二十条 专职从事教研工作的人员每学年必须到基层学校开设或指导教学研究课、示 范课并作专题讲座 2 至 3 次;每
学年到学校听课不少于 80 节并有原始听课笔记;专职从事科 研工作的人员每学年必须到基层单位检查指导教育科研工作并开设科研讲座 4 到 5 次,每学 年到学校听课不少于 30 节,并有原始听课笔记。教研科研人员须承担本级及以上的教研科研 课题,其教研科研成果必须切合教育教学实际,具有针对性和可操作性,必须对市、区县的 教育教学工作有具体而广泛的指导意义。专职从事教科研工作的人员正常申报评审中学高级 教师资格,在省辖市及以上正式刊物上独立发表的教育教学论文不少于 5 篇。在基层第一线 从事教学工作累计不得少于 5 年。第二十二条 对长期(一般 10 年以上且至今仍然在条件艰苦的偏远乡镇中小学工作的 教师,其教研科研的论文级别可适当降低一个档次,评比获奖(县级及以上的优秀教案及教 案分析也可视作教研科研论文;其表彰奖励方面的要求可适当放宽一个档次。但其他方面的 要求不得降低。第二十三条 凡在各种增刊、内刊、专辑、论文集上发表的文章及复习资料、辅导材料、试题集等性质的出版物,均不作为申报评审教师专业技术资格的材料。第二十四条 第二十五条 第二十六条 在乡村任教一年以上的城镇中小学教师可以优先晋升。连续申报的教师必须有新的业绩成果。本条件自 2006 年起试行。
第四篇:专业技术资格评审申报工作通知
云南滇东矿业分公司
关于开展2009、2010专业技术资格评审申
报工作的预通知
各部门、所属单位:
根据股份公司《关于开展职称评审工作的预通知》安排,集团公司拟于下月开展09、10职称评审材料申报工作,本次评审将两年职称工作同时开展,但是根据不同资格条件分别申报,即:申报09年评审的人员,材料内容截至2009年12月31日;申报2010年评审的人员,材料内容截止2010年12月31日。
本次申报工作量大、任务重、时间紧,我公司初级专业技术资格已在上月申报完毕,本次只需申报中高级专业技术资格的评审工作,请符合申报条件的职工根据文件要求提前做好材料准备工作,以保障本次申报工作的有序开展。
对于本次报送材料格式和具体报送时间,将在股份公司的正式申报通知下达后进行明确。
联系人:李水仙
办公楼四楼412室
电话:4096064
滇东矿业人[2010]133号 附件1:华能国际电力股份有限公司专业技术资格评定暂行规定
附件2:专业技术资格破格申报条件
特此通知
二Ο一〇年九月二十八日
云南滇东矿业分公司人力资源部 2010年9月28日印 附件1:
华能国际电力股份有限公司 专业技术资格评定暂行规定
第一章 总 则
第一条 为建立科学化、规范化的人才评价机制,保证客观、公正、准确地评定专业技术人员的专业技术资格,为选拔培养一支创新能力强的专业人才队伍奠定基础,根据中国华能集团公司(以下简称“集团公司”)有关规定,结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条 本规定适用于公司及公司所属各单位。
第三条 专业技术资格是学术技术水平的标志,一般没有岗位、数量的限制,不与工资等待遇挂钩,可作为岗位任职条件之一。
第四条 专业技术资格可以通过国家专业技术资格考试、直接认定和评审会评定三种形式取得。
第五条 对已离退休的人员,不再评定专业技术资格。
第二章 专业技术资格考试
第六条 经济、会计、审计、统计、翻译专业中级及以下和计算机专业高、中、初级专业技术资格实行以考代评,不能进行认定和评定,欲取得上述专业技术资格需统一参加全国专业技术资格考试。
第七条 参加全国专业技术资格考试取得的合格证书,不需要再履行确认手续。
第三章 专业技术资格认定
第八条 国家教委承认的大中专院校毕业生,在本专业或相近专业技术岗位上工作,经考核合格后,可直接认定相应的专业技术资格:
1、中专毕业后,一年见习期满,可认定员级专业技术资格。
2、大学专科毕业后,从事本专业技术工作3年以上,可认定助理级专业技术资格。
3、大学本科毕业后,一年见习期满,可认定助理级专业技术资格。
4、取得第二学士学位后满2年或在大学本科学习期间同时取得双学士学位后满4年,可直接考核认定中级资格。
5、获得硕士学位后,从事本专业技术工作2年以上,可认定中级专业技术资格。
6、获得博士学位,试用期满,可认定中级专业技术资格。
7、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前,可认定高级专业技术资格。
第九条 直接认定程序及权限
员级及助理级专业技术资格,由本人所在单位考核合格后审核认定,并核发资格证书;中级专业技术资格,由本人所在单位考核合格后,报上级主管部门审核确认后核发资格证书;高级专业技术资格,由本人所在单位考核合格,并经公司汇总审核后,报集团公司人力资源部审批并核发资格证书。
第四章 专业技术资格评审
第十条 评定范围与权限:
集团公司组建工程(含热能动力、电力系统及其自动化、水电工程和工业工程,下同)、经济、会计、政工系列高级评委会开展评审工作。
公司组建政工师评委会,负责开展公司系统政工师专业技术资格的评审工作。
区域分公司组建工程师评委会,负责开展区域分公司本部及所属基层企业工程师专业技术资格的评审工作。
公司直管基层企业具备规定的组建中级评委会条件的,可组建工程师评委会,负责开展本单位工程师专业技术资格评审工作。不具备组建工程师评委会条件的,委托其它单位进行评审。
经公司同意,其它系列高级专业技术资格可参加省级评审机构评审,中级专业技术资格可参加局级评审机构评审。
第一节 组织机构
第十一条 专业技术资格评审委员会(下称评委会),是负责评审专业技术人员是否符合相应资格条件的组织。评审会按评审条件划分的专业组建。工程师评委会由具备条件的区域分公司或公司直管基层企业提出申请,经公司审批并报集团公司备案后,成立并开展评审工作。
第十二条 评委会由11名以上专家组成,设主任委员1人,副主任委员1至2人。评委会出席评委人数不得少于当评委会评委总数的三分之二(9人)。
第十三条 中级评委会委员应具有本专业中级以上专业技术资格或职务,其中具备本专业高级专业技术资格或担任高级专业技术职务的委员不得少于二分之一。
第十四条 评委会应坚持公正、公平、准确、保密的原则,严格掌握评审标准条件,保证评审质量。
第十五条 专业技术资格评审工作要坚持回避制度,凡遇到评委专家和工作人员亲属或本人评审专业技术资格时,该评委和工作人员应主动回避或被告知回避。
第二节 申报条件
第十六条 凡申报中、高级专业技术资格评定的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的职业道德和敬业精神。
第十七条 学历和资历的要求
(一)具有助理级专业技术资格,并符合下列条件者,可申报评定中级专业技术资格:
大学本科毕业或大学专科毕业后,从事助理级专业技术工作四年以上。
(二)具有中级专业技术资格,并符合下列条件之一者,可申报评定高级专业技术资格:
1、获得博士学位后,从事中级专业技术工作2年以上。
2、获得硕士学位或双学士学位后,从事中级专业技术工作4年以上。
3、大学本科毕业或取得双大专学历后,从事中级专业技术工作5年以上。
通过国家统一考试取得的执业资格,可直接作为申报相应专业高一级专业技术资格的依据。如:注册设备监理师、注册造价工程师、注册安全工程师、企业法律顾问等。
(三)后续学历毕业后满2年,且符合资格年限要求,方可按后续学历申报评定相应的专业技术资格。
(四)对于“同级转评”者,要求取得资格后在现从事的专业系列连续年限满2年。
对于“跨系列高报”者,除一般满足资格年限要求外,同时还应满足现专业技术工作年限和取得资格后在现从事专业连续年限满3年的要求。
(五)凡不具备规定学历(含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”两种)、资历条件的人员,如本人专业技术能力突出,工作业绩显著,符合专业技术资格破格申报条件(见附件)的,可申报相应级别的专业技术资格。
(六)对于军队转业干部和原为公务员,且未曾评定专业技术资格,调入华能系统后属于首次参加专业技术资格评定的人员,其从事专业技术工作年限要求为:大专毕业后满7年、本科毕业后满5年,可直接申报评定中级专业技术资格;本科毕业后满10年、取得硕士学位后满7年、取得博士学位后满5年,可直接申报评定高级专业技术资格。
第十八条 外语要求
(一)申报评定专业技术资格的人员必须参加全国职称外语等级考试,成绩合格的,方可申报评定相应专业技术资格。
(二)申报高级工程师资格评审,须报考全国职称外语考试A级、理工类;申报工程师资格评审,须报考全国职称外语考试B级、理工类。
申报高级经济师、高级会计师、高级政工师资格评审,须报考全国职称外语考试B级、综合类;申报政工师资格评审,须报考全国职称外语考试C级、综合类。
第十九条 计算机要求
申报评定专业技术资格的人员必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个科目/模块合格证书可申报评定中级专业技术资格;取得4个科目/模块合格证书可申报评定高级专业技术资格(申报中级专业技术资格时已取得的3个科目/模块合格证书继续有效);获得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员,取得1个科目/模块合格证书可申报高级专业技术资格。
第二十条 专业理论水平、工作经历和能力、业绩与成果等要求,按照各系列专业技术资格评审条件执行。
第二十一条 考核要求
专业技术人员所在单位(部门)应对专业技术人员思想品德、履行岗位职责或完成工作任务情况、工作能力以及工作态度等进行综合考核评价,并提出考核意见和考核等次(分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级)。没有考核意见和考核等次的,评委会不予受理。考核为“优秀”的,在同等条件下优先晋升高一级专业技术资格,考核为“基本称职”及以下者原则上不能晋升高一级专业技术资格。
第三节 评定程序
第二十二条 专业技术资格评定工作程序为:个人申报、单位初审、公示复审、组织评审、发文确认。
第二十三条 个人申报
(一)在申报期(10个工作日)内,申报者要认真学习、对照申报评审条件,自我评价符合者,按有关规定要求,使用《专业技术人员信息管理系统》自行组织申报材料。
(二)申报者将全部申报材料送交所在单位人力资源部门进行审查:
1、“学历证书”复印件1份(原件审查后退还本人)。
2、“资格证书”复印件1份(原件审查后退还本人)。
3、“外语合格证书”复印件(原件审查后退还本人)或所在单位出具的免试证明1份。
4、“计算机合格证书”复印件(原件审查后退还本人)或所在单位出具的免试证明1份。
5、“综合情况一览表”,1份。
6、“专业技术资格评定表”,一式两份。
7、已发表的能够表明本人学术、技术水平的作品(要求与“专业技术资格评定表”相应栏目填写内容一致)。按各系列评审条件规定的篇数要求,各1份。
若论文不是“发表或经学术交流或经学术部门评选”的,则必须是结合本人所从事的专业技术工作并按论文的标准格式撰写:封面(标题、作者姓名、作者单位、作者所在省、市、区,论文的关键词)、摘要(目的、方法、结果、结论)、正文、参考文献(应与正文中的加注对应)、作者简介(经历、写稿日期、联系电话等)。其中:摘要200至300字;正文字数,申报中级专业技术资格者应达到5000字左右,申报高级专业技术资格者应达到10000字左右。
8、“获奖证书”或有效证明复印件各1份(原件审查后退还本人)。
9、记录本人亲自从事过的《专业技术工作总结》打印件,1份。《专业技术工作总结》要求采用写实手法,客观反映本人前次取得专业技术资格至今这段时间内的业务成绩及水平,并由所在单位(或部门)主管领导审阅并签署意见。总结材料不宜过于简略,申报中级专业技术资格者要求在2000字左右,申报高级专业技术资格者要求在3000字左右。
10、符合外语、计算机免试条件或外语成绩作为评审参考条件者,必须由所在单位出具相关证明材料;符合破格申报条件者,必须由所在单位要出具破格申报的推荐意见。证明材料和推荐意见要写明申报人的具体情况以及对应的文件规定条款。
第二十四条 单位初审
各单位人力资源部门要高标准、严要求做好专业技术资格申报的组织和审查工作,对于不符合规定要求的申报材料,一律不得受理。初审期限为5个工作日。
第二十五条 公示复审
(一)报名审查期限结束后,各单位人力资源部门应立即将“申报评审人员一览表”(包括申报人员学历和资历、外语和计算机水平、考核意见及破格申报推荐意见等)张榜公布5个工作日,设臵“意见箱”,接受公众监督。对有异议者,应立即调查、核实。
(二)申报者和与申报有关的组织者应自觉接受群众、社会、组织的监督。对弄虚作假行为,将进行严肃处理:申报者,在评定年的下一年起算的3年内不得再次申报;组织者,作出书面检查并给予纪律处分。
第二十六条 组织评审
(一)公司及区域分公司人资部负责审查所属企业上报材料,按有关规定组织召开相应的评审会。对于不符合申报条件或申报材料不齐全的,不予提交评审会评审,由此造成的后果由申报人员所在单位负责。
(二)评委会由主任委员或副主任委员主持,具体评审程序是:
1、各评委委员依据各专业技术资格规定条件、量化标准,对被评人员提交的所有材料进行审查,明确提出是否满足评审条件的意见。
2、由审查材料的评委委员向全体评委介绍情况。
3、破格申报人员接受评委会组织的公开答辩。
4、在充分民主评议的基础上进行无记名投票表决,赞成票数达到出席会议评委总数三分之二及以上通过有效。
5、评委委员在被评人员“评定表”中写明评价意见,主任委员或副主任委员签字并加盖评委会印章。
评委会指定专人负责会议记录工作。第二十七条 发文确认 中级专业技术资格评委会评审结果按照有关规定程序,报公司审定后,正式发文予以确认,并办理“专业技术资格证书”的认证手续。
第五章 附 则
第二十八条 本规定由公司负责解释。
第二十九条 本规定自文件下发之日起执行,原“华能国际电力股份有限公司专业技术资格认定办法”和“华能国际电力股份有限公司专业技术资格申报审查办法”同时废止。附件2:
专业技术资格破格申报条件
对不具备规定学历(含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”两种)、资历条件的人员,如本人专业技术能力突出,工作业绩显著,符合以下专业技术资格破格申报条件,可申报相应级别的专业技术资格。
一、破格申报高级专业技术资格,必须具有中级专业技术资格且具备下列条件之一:
1、国家批准的有突出贡献专家、人事部批准的“百千万人才工程”专家、中国青年科技奖的获奖者。
2、国家四等或省、部级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。
3、直接主持或管理国家重点工程,或在生产、科研、施工、设计和经营活动中攻克重大难题,其技术和管理水平处于国内同行业领先水平,并取得显著的经济效益。
4、省、部级或集团公司行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人。
5、以本人为主制定的管理办法取得明显的成效,并被省、部级或集团公司认定并组织推广。
6、公开出版相关专业专著或译著的主要完成者,或在省、部级以上报刊发表过相关专业3篇以上专业技术论文。
7、获得省、部级或集团公司以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号(仅限于申报高级政工师)。
二、破格申报中级专业技术资格,必须具有助理级专业技术资格且具备下列条件之一:
1、局级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。
2、直接管理国家中型以上项目的主要业务工作或重要业务工作,在生产、科研、施工、设计和经营活动中,解决技术难题,经集团公司有关部门认定,取得明显的成绩或较好的经济效益。
3、主持制定局级以上单位的重要制度、规定和办法,执行后取得较好效果。
4、在局级以上报刊上发表过2篇以上相关专业的学术论文。
5、获得局级以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号(仅限于申报政工师)。
三、具备规定学历且已取得本专业现资格,拟转评其它专业同级专业技术资格需从事拟转评资格相应专业技术工作2年及以上,可申报拟转评专业同级专业技术资格。
第五篇:广西壮族自治区中小学教师系列中学高级教师专业技术资格评审条件1
广西壮族自治区中小学教师系列中学高级教师专业技术资格评审条件
评定标准:中学高级教师须具有良好的思想政治素质和职业道德,忠实执行党的教育方针、政策,自觉遵守国家的法律和法规;具备系统扎实的基础理论和专业知识,并具有较广泛的相关学科知识;教育教学能力强、水平高,胜任初中或高中循环教学;熟练掌握现代化教学手段和教学方法;在面向全体学生、实施素质教育、提高教育教学质量、培养学生的创新精神和实践能力等方面取得显著成绩;具备教育教学课题研究的能力,独立开展或组织教研活动,并取得较突出的成果;积极参加继续教育,不断提高自身素质;具有指导和培养青年教师的能力,在教育教学改革、教学研究中起骨干作用。
第一条
范围本评审条件适用于普通中学、职业中学、九年一贯制学校及市、县级教研室(教科所)、电化教育机构(现代教育技术机构)和校外教育机构的并取得相应教师资格证书的中学教师、教研员和教育技术教师申报中学高级教师专业技术资格。第二条
思想政治条件热爱社会主义祖国,遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守《中小学教师职业道德规范》。任现职以来,出现以下情况之一的,在规定的资历年限内延迟申报:
一、违反党纪、政纪,受警告处分者,延迟1年申报;受记过处分者,延迟2年申报;受记大过处分者,延迟3年申报;受降级处分者,延迟5年申报。
二、弄虚作假、剽窃他人成果者,延迟3年申报。
三、近5年内,考核有不称职者,延迟1年申报。第三条
学历(学位)、资历条件符合下列条件之一:
一、获得博士学位,经考核符合高级专业技术资格条件的,可以不受资历限制,直接申报中学高级教师专业技术资格。
二、获得硕士学位,取得中级专业技术资格4年以上。
三、获双学士学位或研究生班毕业,取得中级专业技术资格5年以上。
四、大学本科毕业,取得中级专业技术资格5年以上。
五、大学专科毕业,取得中级专业技术资格7年以上。
六、国家机关分流到企事业单位,从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员,按以下学历、资历要求申报:获得博士学位,从事专业技术工作2年以上;获得硕士学位,从事专业技术工作8年以上;获得研究生班毕业或双学士学位,从事专业技术工作9年以上;大学本科毕业,从事专业技术工作11年以上;大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上。第四条
外语条件
一、在县城以上工作的城镇中学教师,申报晋升中学高级教师专业技术资格,必须参加全国职称外语等级考试(B级)成绩合格。从事外语教学工作的教师须参加全国职称外语等级考试(B级)成绩合格,语种自选一门。
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第五条
计算机应用能力条件
一、在县城以上工作的城镇中学教师,必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试(三个模块),成绩合格。
二、免试条件按自治区职称改革工作领导小组的规定执行。第六条
继续教育条件中(小)学教师必须参加继续教育活动,达到《广西壮族
自治区中小学教师继续教育登记制度暂行办法》规定的继续教育45学分学习要求,其中自学30学分,参加业余培训、脱产培训、科研教改不少于15学分,一并提交《中小学教师教育登记卡》、《专业技术人员继续教育证书(教师专用)》及上级行政部门要求完成的继续教育内容的有效证明。第七条
专业技术工作经历(能力)条件任现职以来,具备下列条件:
一、系统承担本学科课程教学工作,完成规定的教育教学任务。担任班主任工作5年以上(职业中学教师3年以上)。
二、每周课时:专任教师10节以上,班主任6节,校级领导至少担任一个教学班的学科教学任务。教研员每年深入学校调查研究、指导教学的时间,县级不少于80天,听课、评课不少于60节;市级不少于50天,听课、评课不少于40节,须提供基层证明材料。职业中学专业课教师系统讲授2门以上课程,其中1门应为实训或实验等实践性课程。
三、熟练运用普通话进行教学,且具备下列相关条件:
(一)有一次以上学科小循环教学经历,或担任初三或高三年级教学工作2年以上。
(二)德育教师从事学生德育工作5年以上。
(三)职业中学专业课教师指导和参与一个实习场所的建设,或者设计革新实验手段,或者开设新实验项目,取得良好效果。
(四)教研员、教育技术教师承担1项市级以上教育教学课题的研究。
四、任课教师每年承担一次校级以上公开课(研究课),开设选修课或知识讲座,指导学生开展学科综合实践活动(须提交学校证明材料)。教研员每年主讲1次以上教师培训课或承担1次县级以上公开课,组织1次以上教科研经验交流会,推广1项以上先进的教科研成果;教育技术教研员进行过教学单元以上的系列教育技术软件的编制(须提交有关证明材料)。职业中学专业课教师完成校级以上研究项目1项以上,取得多项成果,并得到同行专家认可。
五、承担培养、指导青年教师的任务,有确定的对象、目标,具体的步骤和途径,取得明显效果。
六、在县城以上(含县城,下同)工作的城镇中学教师,晋升中学高级教师专业技术资格必须有到农村学校或基础薄弱学校任教(支教)一年以上的经历。第八条
业绩成果条件任现职以来,具备下列条件:
一、教育效果显著
(一)全面推进素质教育,着力培养学生的创新精神和实践能力,学生在各方面全面发展,整体素质明显提高。
(二)教书育人成绩显著,担任班主任的班级被评为校级以上先进班级,或者本人被评为校级以上优秀教师或优秀班主任。
二、教学效果显著
(一)面向全体学生,激发学生的学习兴趣,所教班级形成良好的学习风气。在相同条件下,所教班级学生考试成绩合格率、优秀率明显提高。
(二)所教班级学生参加初中毕业考试或高中毕业会考、高考,考试成绩合格率、优秀率在本年级名列前茅。职业中学专业课教师所教班级学生专业知识扎实,实践操作能力明显提高,参加校级以上各类专业技能比赛获得较好成绩。
(三)指导学生开展学科综合实践活动或专业实践活动,取得显著效果。
(四)承担校级以上公开课、研究课,教学效果良好。
三、教学研究成果显著
(一)积极参加教育教学科学研究活动,成果突出。城镇中学教师承担过校级以上教育教学科研课题研究,已经结题或取得阶段性成果(论文或研究报告)。乡镇以下农村学校或基础薄弱学校教师独立撰写过教育教学研究总结。
(二)德育教师、职业中学专业课教师、教研员还应具备下列条件之一:
1、德育教师学生思想教育工作效果显著,学生犯罪率为零。所管班级被评为3次校级或2次乡(镇)级或1次县级以上先进班级,或者个人被评为县级以上优秀班主任或德育先进工作者(以上各项均须提交相关证明材料)。
2、职
业中学专业课教师能根据教学大纲(课程标准)要求编写高质量的专业课教学讲义或教学参考书(需提供讲义原件并由学校盖章证明),指导学生在校级以上专业(专项)比赛中获三等奖以上。
3、教研员开展教科研(教育技术)活动成绩突出,被评为当地学科(教育技术)带头人或教学(教育技术)骨干。至少主持1项县级以上学科(教育技术)科研课题,并已结题或取得阶段性成果(须提交相关证明材料),自编培训教材,在提高教师业务素质方面成绩显著。第九条
论文、著作条件任现职以来,具备下列条件之一:
一、参与编写正式出版的教育教学著作、译著(教材)1部(主要作者,或本人撰写5万字以上)。
二、独立完成教育教学研究论文2篇。其中,县城以上城镇中学教师至少有1篇本专业或相近专业教育教学研究论文在国内外公开发行的学术刊物上发表;乡镇以下农村学校或基础薄弱学校教师至少有1篇独立撰写教育教学研究论文,经同行高级职称专家鉴定达到中学高级教师水平。第十条
破格条件确有真才实学,业绩显著,贡献突出,虽不具备第三条规定的学历条件,但取得中级专业技术资格5年以上;或具备规定的学历条件,不具备规定的资历条件,取得中级专业技术资格3年以上,并具备下列条件之一的,可破格申报:
一、荣获自治区级以上劳动模范、优秀教师或先进工作者称号。
二、论文、教育科研成果获得自治区级三等奖以上或市(厅)级一等奖。
三、主持县级以上中学教育、教学项目科学研究,并在省级以上公开出版的刊物上发表论文3篇以上(独著或第一作者),或公开出版教育教学研究专著1部(独著或第一、二作者)并在省级以上公开出版的刊物上发
表论文1篇以上(独著或第一作者)。
四、在教育教学改革中有重大突破,教学方法或教学经验在全自治区有较大影响,并经自治区级教育部门认定具有推广价值(附自治区级主管部门证明)。第十一条
附则
一、凡符合上述专业技术资格评审条件,提交规定的申报材料者,可申报中学高级教师专业技术资格,并按规定的程序送评,否则各级人事(职改)部门不予受理,评委会不予评审。
二、本条件自下发之日起执行,此前与本条件不一致的,以本条件为准。
三、本条件由自治区职改办、自治区教育厅职改办按职责分工负责解释。
四、本专业技术资格评审条件的特定解释:
(一)本专业技术资格评审条件中所规定的思想政治、学历(学位)资历、外语、计算机、继续教育、工作经历、业绩成果、论文著作等条件必须同时具备。
(二)本专业技术资格评审条件中所规定的“学历”,是指国家认可的国民教育序列的学历。
(三)凡冠有“以上”者,均含本级。
(四)“市级”指地级市;“县级”指县、县级市、县级区。
(五)“德育教师”指分管德育工作的学校领导、政教主任、学校团委书记和其他担任德育工作的教师。
(六)“担任过班主任工作”确认方法:
1、担任班主任年限按从教以来累加计算。
2、年级组长、团队干部、政教(德育)主任、分管德育的校领导可按班主任工作计算年限;担任副班主任不能计算为班主任年限。
3、图、音、体、劳技、教育技术等特殊学科教师因学校工作安排,不能担任班主任的,凭学校证明,可减免担任班主任年限。
4、教研员不作班主任年限要求。
(七)“校级公开课”指由本学科组全体教师参加,并有教导处、校领导参加的公开课。德育教师可举行德育公开课或主题班会课。
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