在全县县乡(镇)党委换届工作动员大会上的讲话

第一篇：在全县县乡(镇)党委换届工作动员大会上的讲话

加强领导 发扬民主 严格程序 认真做好我县县乡（镇）党委换届工作

——在全县县乡（镇）党委换届工作动员大会上的讲话

中共云县委书记 宋红临（2011年1月5日）

同志们：

刚刚过去的2010年，在省委、省政府和市委、市政府的正确领导下，县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央、省、市的重大战略决策和部署，抢抓机遇，克服了全球金融危机和特大旱灾等影响，较好地完成了“十一五”规划确定的目标和任务。2010年，预计实现生产总值43.7亿元，完成“十一五”规划目标40.08亿元的109%，较2005年的24.66亿元增长77.2％；实现人均生产总值9700元，完成“十一五”规划目标9000元的107.78%，较2005年的5800元增长67.24%；实现工业总产值29亿元，完成“十一五”规划目标22.8亿元的127.2%，较2005年15.7亿元增长84.7%；实现财政收入6.5亿元,完成“十一五”规划目标4.9亿元的132.65%，较2005年的3.32亿元增长95.78％；城镇居民人均可支配收入13100元，完成“十一五”规划目标10926元的119.9%，较2005年的7790元增长68.16%；实现农民人均纯收入3700元，完成“十一五”规划目标2299元的160.93%，较2005年1565元增长1.3倍。这些成绩的取得，是全县各级干部同心同德、凝心聚力、共谋发展的结果，县委、县政府是满意的。在此，我代表县委、县政府对各级各部门付出的辛勤劳动表示衷心感谢和崇高的敬意！

根据省委、市委关于县乡（镇）党委换届工作的统一部署，今年2月15日前我县将全面完成各乡（镇）党委班子换届工作，6月上旬全面完成县委班子换届工作。县委召开这次会议的主要任务就是全面贯彻落实省委、市委关于县乡（镇）党委换届工作部署的有关精神，安排部署我县县乡（镇）党委换届的各项工作，进一步统一思想、明确任务、坚定信心、精心组织，确保各项换届工作任务顺利完成，为我县“十二五”期间实现经济社会更好更快发展奠定坚实的组织基础。

下面，根据县委常委会研究的精神，我讲三点意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强做好这次县乡（镇）党委换届工作的政治责任感和历史使命感

2011年，是实施“十二五”规划的开局之年。这次换届，是在我县全面建设小康社会的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的，是全县政治经济生活中的一件大事。抓好县乡（镇）党委换届工作，对于实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加快推进社会主义新农村和社会主义和谐社会建设，巩固党在农村的执政基础，促进全县经济社会各项事业的全面发展，都具有十分重要的意义。各级各部门一定要高度重视，充分认识抓好这次换届工作的重大意义，进一步增强政治责任感和历史使命感，切实做好换届工作。

（一）抓好这次换届，是全面实现“十二五”经济社会发展目标的必然要求。党的十七届五中全会强调，“党的领导是实现‘十二五’时期经济社会发展目标的根本保证，必须加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的能力和水平”。近年来，在县委的坚强领导下，通过各级领导班子和广大干部群众的艰苦努力，全县经济发展、社会进步、文化繁荣、民族团结、生态环境进一步改善，人民生活水平不断提高。按照省委、市委的统一部署，云县从抢抓发展机遇、转变发展方式、实施科学跨越的实际出发，立足长远，超前谋划，“十二五”期间，我县将围绕市委提出的培育“云凤经济增长极”的决策部署，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力实施“221”战略（即把云县建设成临沧转变发展方式的试验区、云凤经济增长极的示范区，生态农产品精加工基地、绿色生产能源基地，承载临沧面向缅甸开放的物流中心），以“一城四带八大产业”发展思路（即建设宜居、创业、开放的云州新城，打造沿澜沧江的经济开发带、沿214线的经济开发带、沿大朝山对外公路的经济开发带、沿南汀河沿线的经济开发带，巩固发展提升核桃、茶叶、蔗糖、酒业、畜牧产业、现代物流、新能源新材料、烤烟等8大产业），全面推进经济社会又好又快发展。实现“十二五”规划描绘的宏伟蓝图，根本保证是党的领导，关键在各级领导班子。县乡（镇）党委班子和领导干部是建设社会主义新农村的中坚力量，其政治思想觉悟的高低、带领农民致富能力的强弱，关系着党和政府在人民群众中的形象和威信，关系着党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实，对此，我们一定要自觉把这次换届放在实现“十二五”期间经济社会发展目标的大局中来谋划。要把此次县乡（镇）党委换届工作当作当前全县的一项重要政治任务来抓，确保换届各项目标任务的落实。要通过这次县乡（镇）党委换届，引导和促进全县各级领导班子和领导干部用科学发展观武装头脑，全面系统总结县委和各乡（镇）党委五年来取得的成绩，实事求是地分析所面临的发展机遇和挑战，进一步理清发展思路，科学规划未来五年的发展目标和任务，进一步统一思想、凝聚人心、坚定信念，充分调动广大干部群众的积极性、主动性和创造性，团结和带领广大人民群众，不断推动全县经济社会又好又快发展。

（二）做好这次换届，是抓住国家推进新一轮西部大开发和云南省实施“两强一堡”重大战略机遇的迫切需要。当前，全县经济社会发展正迎来了国家实施新一轮西部大开发、我省建设中国面向西南开放的“桥头堡”等重大发展机遇。新形势、新机遇对我县干部队伍的知识和专业结构提出了新的更高的要求，我们要把平时的培养、培训和换届有机结合起来，不断优化领导班子结构，从抓住、用好、放大发展机遇的高度出发，以这次换届为契机，选好干部、配强班子，建设队伍、凝聚人才，抓住基层、打好基础，更好地团结各族干部群众，充分发挥云县独特的区位优势和资源优势，坚持农业产业化、新型工业化、城镇化和教育现代化四轮驱动，认真实施工业强县和人才强县战略，实现超常规跨越式发展。

（三）做好这次换届，是切实加强领导班子和干部队伍建设的有利时机。县委深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，全力落实市委“三个一百”工作目标和“新家园行动计划”，深入开展“优化软环境增强软实力”活动以及“三个一”主题实践活动和创先争优活动，各级领导班子和干部队伍思想、组织、作风和制度建设得到全面加强，总体上与省委、市委的要求，与经济社会发展的形势任务要求是相适应的。但是，我们也要看到，有的领导班子整体功能还不够强，还存在民主集中制执行不够到位，对县委决策部署执行不力等问题，有些领导干部科学发展观、正确政绩观还不够牢，推动科学发展、促进社会和谐的能力还不够强，与云县经济社会发展的要求还不相适应。为此，我们一定要抓住这次换届工作的有利时机，按照省委“三个一”的要求，真正把那些政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，进一步提高干部队伍的整体素质，优化领导班子的整体结构，增强领导班子的生机与活力，努力把县乡（镇）党委班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强集体。

（四）做好这次换届，是树好党的形象，密切党群关系的现实考验。县乡（镇）党委换届是基层政治生活中的一件大事，人民群众对此很关注，期望值很高，希望选出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望选出的领导班子能带领群众发展经济，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益。这项关乎民心民生的工作能否做好，是对县一级地方党委领导班子驾驭全局、统揽各方能力的检验。全县各级党组织要切实将思想统一到省委、市委和县委的部署上来，动员和组织广大党员群众以实际行动参与、支持、配合县乡（镇）党委换届工作，把这项事关全县基层政权建设，事关云县今后五年乃至更长时期的大事抓好，选出让人民满意的新一届县乡（镇）党委班子，巩固和扩大党的执政基础，促进全县经济社会各项事业健康持续快速发展。

二、明确任务，突出重点，高质量完成县乡（镇）党委换届的各项工作任务

按照省委、市委的要求，这次县乡（镇）党委换届的基本任务是认真总结、分析和评价本届党委领导班子的工作业绩，研究部署党委、纪委工作，选好配强县乡（镇）党委和纪委领导班子。对如何做好换届工作，县委已经根据省委、市委的精神制定了实施方案，提出了明确要求，希望认真抓好落实。

（一）要严格按标准选好党代表。选好出席县乡（镇）党员代表大会的代表，是保证县乡（镇）党代会如期、顺利召开的条件和基础，是一项十分严肃的政治任务。各乡（镇）党委一定要严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，按照县委的有关要求，结合本乡（镇）实际情况，切实把好代表人选资格条件关。一是要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，能坚持四项基本原则，体现“三个代表”和科学发展观的要求，认真贯彻执行党的基本路线和方针政策，党性强、作风正，在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。要严格按照县委换届意见中代表构成的要求推选代表。总体要求是，基层一线代表比例要在上次党代表大会的基础上适当提高，一般不少于32%；妇女、少数民族代表所占比例，一般不少于本地区妇女、少数民族党员占党员总数的比例。党代表与人大代表、政协委员一般不交叉。同时，代表要具有议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。二是要依章依规提名，严格选举程序。各乡（镇）党委要切实负起责任，明确分工，按照代表分配的名额和比例，指导好各选举单位严格依法选举出党代会代表。

（二）要认真起草、讨论和审议工作报告。实事求是地总结上届党委和纪委的工作，明确新一届党委、纪委的任期目标，是这次乡（镇）党委换届的一项重要任务；形成一个统一思想，明确奋斗目标，鼓舞人心的工作报告是做好换届工作的重要基础和前提。各乡（镇）党委要紧紧围绕县委确定的工作任务和全县“十二五”发展规划，立足本地实际情况，认真分析本乡（镇）的优势、不足、机遇和潜力，提出切实可行的目标任务和工作措施。提出的发展目标和发展思路时，要注意前后衔接，充分考虑现实条件和发展潜力，使工作任务、奋斗目标和主要措施既鼓舞人心、又切合实际，使广大党员干部群众牢固树立发展的信心。在起草和审议报告时，要始终坚持以广大群众高兴不高兴、答应不答应、满意不满意作为最高标准，真正维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益，要尊重并积极听取代表提出的意见和建议，做到集思广益。

（三）要认真组织好党代会。召开党代会，听取和审查乡（镇）党委和纪委的工作报告，选举产生县乡（镇）新一届党委和纪委班子，是政策性、原则性和程序性很强的工作。各级各有关部门一定要正确把握政策，严格程序要求，确保党代会顺利进行，取得圆满成功。一是要精心筹备。党代会召开之前，各乡（镇）党委要组织力量，认真开展摸底调查，全面了解掌握干部群众的思想动态，排查出可能影响党代会顺利进行的各种不利因素，深入进行分析研究，坚决把问题处理在萌芽状态。对出现的问题，既要正确看待，又要周全考虑，积极应对，注意讲究方法，注重理顺关系，及时采取有效措施，集中精力进行分类指导，尽量把各个环节的工作做细做好。二是要加强引导。要认真做好代表工作，组织代表认真学习有关法律法规，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，并正确行使好代表的职责、权利和义务。要善于运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到干事创业上来，引导到依法办事上来，使党委的主张和意图得到充分实现。三是要严格程序。乡（镇）党委换届的每项工作都有严格的规定。各乡（镇）党委要增强党纪观念，制定严密的工作方案和切实可行的措施，拟定出具体的工作日程表。在召开代表大会时，一定要把各个环节的事项都想透做细，不折不扣地按照规定程序办事，切实做到应有程序不变，该走的步骤不省，确保会议不出现任何问题。

（四）要选好党委、纪委领导班子。根据省委、市委的要求，这次换届，县委领导班子职数按本届领导职数设臵，县（区）委常委职数为11名，分别为：县（区）委书记1名，副书记、县（区）长1名，专职副书记1名，常委、纪委书记1名，常委、常务副县（区）长1名，常委、副县（区）长1名，常委、办公室主任1名，常委、组织部长1名，常委、宣传部长1名，常委、政法委书记1名，常委、武装部政委1名。党政领导班子成员交叉任职3名。县（区）纪委常委职数为9名，其中：纪委书记1名、副书记3名。

乡（镇）领导班子科级领导职数统一按9名设臵，分别为：党委书记1名、乡（镇）长1名、党委专职副书记1名、党委专抓政法综治维稳工作副书记1名、人大主席1名、纪委书记1名、政府副职3名（含兼任武装部长的政府副职1名）。乡（镇）党委书记、乡（镇）长、乡（镇）人大主席分设。乡（镇）纪委委员职数为5名，其中纪委书记1名，考虑到乡（镇）直接面对基层，工作任务繁重，适当增加党委委员职数有利于加强乡（镇）党委的工作，这次换届，市委明确乡（镇）党委委员统一按11名设臵，人选除考虑以上党员科级领导干部外，可考虑乡（镇）党政综合办主任、组织干事、宣传干事和派出所长等人员，具体设臵根据工作需要和干部条件确定。

这次换届，县（区）党委领导班子的年龄要在全市范围内形成合理比例，形成以45岁至50岁干部为主体的梯次配备，注意选拔40岁以下优秀干部，其中要有35岁左右的干部。现任县（区）党委领导班子成员年满52岁的一般不再继续提名，新提拔进领导班子的，年龄一般在50岁以下。乡（镇）党委领导班子年龄结构也要在全县（区）范围内形成合理比例，乡（镇）党委书记要以35岁至50岁的干部为主体，注意选拔35岁以下的优秀年轻干部。其中，至少要各配备2名30岁以下，具有全日制国民教育大学本科以上学历的乡（镇）党委书记和乡（镇）长。

三、加强领导、精心组织，确保县乡（镇）党委换届工作圆满完成

换届工作是全县政治生活中的一件大事，各级各部门必须高度重视，按照中央、省委和市委的要求，切实加强领导和指导，扎扎实实做好各项工作。

（一）要高度重视，切实加强组织领导。党委书记要履行好第一责任人职责，将换届工作摆上重要议事日程。各级党委要认真学习贯彻中央精神和省委、市委、县委的部署要求，准确掌握换届政策，切实加强对换届工作的领导，做到思想认识到位、工作部署到位、组织措施到位。为切实加强对换届工作的领导和指导，县委成立了县乡（镇）党委换届工作领导小组和指导组。各乡（镇）党委也要相应成立换届工作领导小组，研究制定换届工作方案并指导实施。组织部门要充分发挥好职能作用，当好参谋助手，注意加强与有关部门的沟通协调，形成换届工作合力。要根据不同地域、不同层级的情况，加强分类指导。各级党的纪检机关，要在党委的统一领导下，加强沟通，密切配合，共同完成换届任务。

（二）要统筹安排，准确把握好工作时间段。县乡（镇）党委换届共分为宣传发动、班子届末考核、代表选举、召开会议、总结等5个阶段。各乡（镇）要统筹安排换届时间，按照时限要求，超前谋划、周密部署，认真抓好各个阶段的工作，确保乡（镇）党委换届工作在今年2月15日前全面完成，县委换届6月10日前完成，同时，要统筹安排好当前工作，确保换届工作与日常工作“两不误，两促进”。

（三）要严明纪律，营造良好换届环境。各级党委，特别是领导干部要认真学习换届的有关政策和纪律规定，严格贯彻执行干部工作政策法规，严格按规定程序办事，落实好干部选拔任用四项监督制度。坚决执行“六个一律”，即：对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员的责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处；对借换届之机污蔑他人，捏造事实的，一经查实，将一律追究责任。要坚决贯彻执行“全省严明换届工作纪律视频会议”精神，以及省纪委和省委组织部关于严肃换届纪律的通知要求，加强对换届工作的全程监督，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。要整合监督力量，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，把严格监督贯穿于提名推荐、考察、公示、选举等各个环节。县委将派出督查组，对换届工作进行督促检查，确保换届期间思想不散、工作不断、秩序不乱。畅通举报渠道，及时受理反映违反换届纪律的人和事。要加大通报力度，查处一起，通报一起。对查处不力、换届风气不好的，要追究党委和有关部门主要负责同志的责任。

（四）要超前谋划，确保换届工作健康平稳有序开展。要认真研究换届中可能出现的问题，准确把握换届面临的形势和困难，提前做好工作方案。对苗头性问题早预防、早发现、早处理；要及时了解社会各方面反映的情况，认真分析干部思想动态，有针对性地做好思想工作。对一些把握不准又比较敏感的问题，要及时与上级组织部门汇报沟通。要营造良好的舆论氛围。加强正面宣传，大力宣传本地经济社会发展和党的建设取得的成就，宣传在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，把干部群众对换届工作的关注，引导到立足本职创先进，履职尽责争优秀上来。要教育和帮助干部牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，站在讲政治、讲党性、顾大局、守纪律的高度，正确对待个人的进退留转，正确对待党员代表的挑选，自觉服从组织安排。同时，要注意网上舆论的引导和应对，防止炒作，为换届营造良好的氛围。

同志们，今天会议的召开，标志着我县县乡（镇）党委班子换届工作正式启动。做好这次换届责任重大、任务艰巨、使命光荣，我们一定要按照中央、省委、市委的部署和要求，在各级党委的领导下，齐心协力，扎实工作，圆满完成换届工作任务，为全面建设小康社会和全面实现云县“十二五”规划目标提供坚强有力的组织保证。

第二篇：在××镇党委换届工作动员大会上的讲话

在××镇党委换届工作动员大会上的讲话

中共××镇党委书记 ×××

（2011年2月19日）

同志们：

根据中央、省和市委的统一部署和安排，今年一季度我镇将进行党委换届选举。市委对这次换届高度重视，16日上午，召开了全市乡镇党委换届工作动员大会。按照市委的统一要求，经镇党委会议研究，今天在这里，我们召开党委换届工作动员大会，对我镇的党委换届工作进行动员和相关部署，确保圆满完成此次党委换届工作任务。下面，根据我镇党委换届的有关要求，我讲三个方面意见：

一、统一思想，充分认识做好换届选举工作的重要意义 今年是我镇实施“十二五”规划的开局之年，也是巩固并深化创先争优活动成果的关键之年。在这个关键时期进行党委换届，既是我镇广大党员和人民群众政治生活中的一件大事，也是对我镇各党组织执政能力的考验。

（一）搞好这次党委换届，是贯彻落实“十二五”规划，加快推进××经济社会良好发展的现实需要。根据党的十七届五中全会、省委九届十次全会、市委经济工作会议精神，结合我镇实际，我们制定了“十二五”发展规划，对“十二五”期间我镇经济社会发展作出了全面的部署。要顺利实现“十二五”

1发展规划，切实促进我镇经济社会又好又快发展，关键要有强有力的党委领导班子发挥带头作用。通过换届，要把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能够带领群众共同致富的优秀干部选进党委班子，真正为加快××的发展提供良好的政治基础。

（二）搞好这次党委换届，是加强基层党组织建设，巩固党在基层的执政基础的客观要求。近年来，我们镇党委高度重视基层党组织建设，扎实开展主题活动，完善党建工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，积极投身新农村建设，既加强了党的建设，也增强了党委班子的凝聚力和战斗力。这次换届，我们要本着对党和人民高度负责的精神，切实把好每一个关键环节，走好每一个流程，选出一个政治素质高、办事能力强、年轻化程度高的党委班子，带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展。

（三）搞好这次党委换届，是维护我镇社会稳定，构建“平安××，和谐××”的重要保证。经济发展是硬道理，社会稳定是硬任务。当前我们正处在社会转型、经济转轨的关键时期，面临着城乡差距进一步拉大，结构性矛盾进一步突出等问题。一些影响农村社会稳定的因素逐步凸显出来：因土地流转、财务公开、民主管理等引发的矛盾时有发生；农村封建迷信死灰复燃；涉恶势力有所抬头，等等。要解决这一系列问题，就必须要有一个坚强的领导班子。顺利完成这次换届选举，也将直接关系到我镇社会大局的稳定。因此，同志们必须要站在全局的高度上，认真对待此次党委换届工作。

二、明确任务，规范操作，认真做好党委换届选举工作的各项任务

一是制定实施方案。为了搞好这次换届选举，镇党委制定了工作方案，明确了此次换届选举的重要意义和具体步骤，确保我镇党委换届工作顺利进行。

二是广泛宣传发动。我镇各党支部要抓住换届选举的有利时机，大力宣传此次党委换届选举的指导思想、重要意义，要运用会议、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传。要组织广大党员干部认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，教育党员干部正确理解组织意图，积极参与选举工作。要加强教育培训，进一步提高选举工作人员的政策水平和工作能力。

三是坚持标准，选好党代表。认真选好这次党代会的代表，是开好党代会的前提。做好这次换届选举工作，要把好三关：一要把好代表名额分配关。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，镇、村干部占60%左右，专业技术人员占20%左右，先进模范人物占20%左右，妇女代表要占20%左右，年龄在45岁以下的代表不少于50%。二要把好党代表产生关。各党支部要注重党代表产生的广泛性，要严格按照代表条件，把握好代表的政治素质和议事能力。要注重从工作一线选拔党代表，在这里着重强调一下，各党支部尤其要注意党代表必须是由严格程序选举产生，绝对不能指定。三要把好代表资格审查关。镇党委将成立代表资格审查小组，由分管副书记、纪委书记、组织宣传委员担任，负责代表资格审查工作。

四是做好总结上报。在3月下旬换届选举完成后，我镇将做好党代会有关资料的整理归档，并向市委书面报告党代会相关情况。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做。我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，成立筹备工作领导小组，领导小组下设办公室，负责换届选举的组织实施工作。在实施过程中，各党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有条不紊的进行。

二是优化结构，配强班子。按照组织原则，结合××实际，我镇党委委员职数为7名，其中书记1名，副书记、镇长1名，专职副书记1名，其他4名党委委员分别为纪委书记、组织宣传统战委员、武装部长、副镇长各1名。镇纪律检查委员会由5人组成，设书记1名，副书记1名，委员3名。选举党委和纪委一律以无记名投票方式进行差额选举。

三是做好党员干部思想政治工作。这次换届，涉及干部的进退留转，一定要充分发挥党的思想政治工作优势，有针对性的做好政策宣传和思想引导工作。要正确引导广大党员干部讲

政治、讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。要围绕换届中出现的思想问题和群众关注的问题，把思想政治工作做深做细、做实做好。要关心和爱护干部，坚持换届前后普遍开展谈心交心活动。要切实做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心情舒畅，“留”时加倍努力，“转”时奋发进取，把全部心思、全部精力、全部本领施展到想事、干事、成事上来。

四是营造风清气正的换届环境。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人的公信度。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，要认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神，严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求，结合创先争优“红五星”工程，搞好公开承诺。要按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，严肃换届纪律，保证风清气正。要筑牢“防火墙”，让投机钻营者无缝可钻，无机可乘；要劲吹“清廉风”，让心存侥幸者无心可存；要高举“正义剑”，让触犯法纪者无处可逃，受到惩处。要通过这次换届，换出好的风气，选出好的班子，树立好的形象。

同志们，镇党委换届选举是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有市委的正确领导，有各党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，也为全镇的经济和社会事业发展提供坚强的组织保证。

第三篇：在镇党委换届工作动员大会上的讲话1

在镇党委换届工作动员大会上的讲话

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（2011年6月11日）

同志们：

根据市委组织部的要求，经县委同意，决定从今年5月25日到6月26日在**镇先行开展乡镇党委换届试点工作，集中一个多月的时间，将全面完成我镇党委的换届工作。镇党委的换届，是我镇政治生活中的一件大事，市委、县委高度重视，全镇广大的党员群众也非常关注。搞好这次换届，关系到全镇“十二五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实，关系到社会主义新农村建设的成效，关系到党的执政能力建设和党的先进性建设，意义重大，影响深远。根据县委的部署，经镇党委专题研究，也制定了我镇的换届工作实施方案，对换届工作的指导思想、基本原则和实施各阶段的工作进行了全面的安排部署，提出了具体要求。现在正值农忙季节，广大农民党员都很忙，也很辛苦，在这百忙之中召开这么大范围的会议，其目的就是对本此换届工作进行广泛动员，今天的会议是按照中央、省、市、县委的统一安排进行的，以这次动员会为标志，我镇的党委换届选举工作正式进入实质性阶段。在党委换届选举的整个过程中，我们还将召开党员代表大会投票选举产生新一届镇党委委员

－1－ 和纪委委员。下面，我就贯彻落实中央和省、市、县委有关会议精神、做好我镇的换届选举工作谈几点意见。

一、统一思想，提高认识，增强党委换届工作的责任感和使命感

做好党委换届试点工作，选好配强镇党委班子，为实现“十二五”发展目标、加快新农村建设步伐奠定思想和组织基础，为全县下一步全面开展乡镇党委换届工作趟好路子，总结经验，提供比较科学的方法和依据。大家都知道，镇党委是本镇经济社会的领导核心，担负着总揽全局、协调各方的重要职责，选好配强党委领导班子，对一个乡镇的经济发展、社会稳定至关重要。各党支部和全体党员一定要统一思想、提高认识，切实增强乡镇换届工作的责任感和使命感。第一，做好乡镇党委换届工作，是全面贯彻科学发展观，认真落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设进程，是时代赋予我们的历史使命。镇党委领导班子和领导干部是我镇建设新农村的领导核心，通过换届，真正选出能够团结、组织和带领广大党员、干部、群众改革创新、开拓进取的新一届领导班子，将为顺利实现我镇的“十二五”规划和推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。第二，做好乡镇党委换届选举工作，是充分发展党内民主，巩固党在农村的执政基础的客观要求。镇党委换届，不仅是党委班子成员的更替，也是党内民主在广大农村的具体实践，对于推动农村

－2－ 基层政治生活的民主化、制度化，具有重要的现实意义。党内民主是党的生命，发展党内民主，不仅是党自身生存和发展的内在要求，也是推进人民民主、建设社会主义政治文明的客观需要。没有健全的党内民主，就不能很好地推动、引导和促进人民民主的发展。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。要通过这次换届，使广大党员更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主权利，以党内民主推进人民民主，激发和调动人民群众参与民主政治的热情，不断推进农村基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础。第三，做好镇党委换届工作，是加强农村基层组织建设，促进农村经济发展、社会稳定，构建和谐村镇的必要保证。能否顺利完成换届选举任务，选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子，通过党委换届选举工作，教育和引导全镇广大共产党员正确行使民主权利，把心思和精力凝聚到发展经济、维护稳定、促进和谐上来，直接关系到全镇的改革、发展和稳定大局。因此，我们必须站在全局的高度，正确认清党委换届的重大意义、政策原则和方法步骤，按照实施方案的要求，组织和引导广大党员群众有序参与换届选举工作，通过党委换届，进一步加强农村基层组织建设，凝聚民心，提升人气，自觉维护社会稳定，为全镇大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境。

二、准确把握本次换届工作的特点，确保各项工作任

－3－ 务全面完成

与上次换届相比，此次乡镇党委换届在政策方面有一些新的特点和要求。扩大选人用人视野，优秀村党组织书记、大学生村官、事业编制干部符合乡镇党委、人大、政府换届提名人选条件的，可按程序推荐作为换届提名人选。改善党代表结构，注意推荐致富带头人、实用技术人才和专业协会负责人；基层一线代表(指除乡镇机关干部以外的代表)比例不得低于60%。在选举方面，改进候选人介绍办法，采取适当方式组织候选人与选举人见面，通过书面述职、回答提问等方式，增进选举人对候选人的了解。在乡镇干部配备上，要求在一个县(市、区)的范围内，乡镇党政正职中一般各配备1名女干部；每个乡镇党政领导班子应配备1名30岁以下的干部和1名女干部。

在换届中坚持正确鲜明的用人导向至关重要。要全面执行党的干部路线和干部政策，抓住换届的有利契机，选好用好人，激励引导广大干部创先争优、干事创业、为民谋利。一要坚持德才兼备、以德为先的导向，在换届中注重选拔政治坚定、清正廉洁、道德高尚的干部，努力把那些党性强、坚持原则、敢于负责、群众口碑好的干部选拔到领导岗位上来，使选出的干部让组织放心、群众满意。二要树立科学发展的导向，注重选拔那些自觉贯彻落实科学发展观，善于抓

－4－ 机遇、谋发展、注重打基础、工作扎实、实绩突出的干部，从而带动一方发展、维护一方稳定、造福一方百姓。三要树立重视基层和崇尚实干的导向，把选人用人的视野向基层延伸、向一线拓展，注重选拔长期在条件艰苦地区努力工作的干部，选拔求真务实、埋头苦干、不事张扬的干部，要让那些为党的事业出了力、吃了苦、受了累、流了汗的干部得到重用，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

三、扩大党内民主，认真做好我镇的党委换届工作

换届工作涉及面广，政策性强，换届的成功与否直接关系到我镇的经济发展与社会稳定，必须始终坚持充分发扬民主、严格依法办事这两个原则，坚持做到法律规定的程序一步不能少，应该交给党员的权力一点不能留，确保换届工作不漏环节、不落进度、不出偏差。以落实党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权为重点，抓住推荐、考核和选举这3个关键环节，把扩大党内民主贯穿于换届的全过程，保证广大党员的愿望得到体现。在推荐提名环节上，全额定向推荐中推荐票未过半数的现班子成员不再提名。推荐的镇党委委员候选人初步人选数量，一般按照超过应选人数40%的比例掌握，严把提名关。在考核环节上，适当扩大考察谈话范围，既要听取领导干部的意见，又要听取一般干部和群众的意见；既要听取单位内部的意见，又要听取单位外部人士的意见；既要尊重多数人的意见，又要认

－5－ 真分析少数人甚至个别人的意见。对拟提拔人选考察对象在一定范围内进行公示，适当增加差额考察比例，做到好中选优。在选举环节上，要充分尊重代表的选择权，适当提高委员、候补委员候选人的差额比例，改进候选人介绍方式，充实介绍内容，增加选举人对候选人的了解，积极创造有利于选举人充分表达意愿的环境和条件。同时，要根据党员队伍结构的新变化，调整代表组成结构，适当增加工作和生产第一线代表，适当扩大差额推荐和差额选举代表的比例，选好党代会代表。

乡镇党委领导班子推选产生具体按以下七个步骤进行。

1、对现任镇党委领导班子进行考核。县委组织部按照换届考核有关规定，通过干部大会对**镇现任党委领导班子和班子成员进行民主测评、民主评议，民主测评中不称职票超过三分之

一、经组织考察确属不宜继续担任原职务的，不再提名。

2、对新一届镇党委领导班子进行民主推荐提名。采取会议推荐方式，即召开全镇干部大会进行全额定向推荐新一届乡镇党委委员候选人初步人选。参加会议人员范围：现任镇党政领导班子成员、镇机关全体干部职工，驻镇各基层单位主要负责人，各村党组织书记、村委会主任，部分省、市、县“两代表一委员”，部分离任村干部，部分党员群众代表（占参会人数20%左右，以镇党代表、人大代表、村“两委”

－6－ 成员为主）。全额定向推荐中推荐票未过半数的现班子成员不再提名。全额定向推荐会议与民主测评会议可合并召开。推荐的镇党委委员候选人初步人选数量，一般按照超过应选人数40%的比例掌握。

3、对新一届镇纪委委员候选人进行民主推荐提名。召开由现任镇党委委员、科级党员干部、所属各总支、支部书记参加的党委扩大会议，酝酿提名新一届纪委委员候选人，并对提名的纪委委员候选人广泛征求党员、群众的意见。推荐的纪委委员候选人初步人选数量，一般按照超过应选人数20%的比例掌握。

4、组织考察。县委组织部汇总推荐、测评情况，报县委研究确定考察人选。考察时扩大谈话范围，注意听取基层党员干部的意见，注意征求纪委、检察院、审计、计划生育、维稳综治等部门意见。要坚持考察预告和公示制度，对新提名人选进行差额考察，考察对象在一定范围内要进行为期一周的公示。

5、县委研究。考察结束后，县委组织部向县委汇报，县委按有关程序研究确定**镇党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选。镇党委委员候选人预备人选和镇纪委委员候选人预备人选的数量，均按超过应选人数20%的比例确定。

6、镇党委上报请示。县委研究后，及时向**镇党委反馈党委委员候选人预备人选和纪委委员候选人预备人选名单，由镇党委正式上报新一届镇党委委员候选人预备人选和

－7－ 镇纪委委员候选人预备人选的请示，县委进行批复。

7、选举产生镇党委委员、纪委委员和出席县党代会代表。采取适当方式向代表介绍镇党委委员和纪委委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，使代表更好地理解和支持人事安排方案，不通过预选，一次性选举产生镇党委委员和纪委委员。同时，对通过县委审查的出席县党代会代表候选人预备人选进行酝酿后，根据多数选举人的意见确定候选人，按照不低于应选人数20%的差额比例，选举产生出席县党会的代表。

广大党员要倍加珍惜党和国家给予的民主权利，以主人翁的姿态，积极踊跃地推荐委员候选人，做好民主监督，依法行使自己的民主权利，真正把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导、科学发展的优秀干部，选进镇党委领导班子，选好自己的带头人。

四、精心组织，切实加强对党委换届工作的领导

党委的换届，是我镇政治生活中的一件大事，也是加强基层组织建设的一项重要举措，镇党委高度重视，将换届工作做为当前工作的重中之重，集中时间，集中精力，全力做好，切实做到“组织上加强、精力上集中、措施上到位”。各支部要按照镇党委的统一部署，切实加强组织领导，做到思想到位，组织到位，措施有力，做好宣传发动、会议组织、思想教育、信息传递等工作。在本次的党委换届工作中，各党支部书记是第一责任人，要亲自主抓这项工作，对分配的

－8－ 代表名额和选举相关事宜，要按照镇党委的安排，不折不扣地落实。同时，各支部要认真学习我镇的换届工作实施方案，吃透精神实质，抓住关键环节，把握时间界限，坚持原则立场，按照方案的要求和步骤，加强领导，周密部署，组织和带领本支部党员，按时参加换届工作的各项活动。今天会议结束后，各支部下去要及时召开支部会议、党小组会议，在本村或本单位进行广泛深入的思想宣传发动，坚持思想发动和舆论引导先行，提高党员的思想认识，使党委换届工作的重大意义、政策要求、程序方法家喻户晓、深入人心，确保党员们正确行使民主权利，把群众公认、组织放心的委员候选人和党员代表推选上来。

五、加强思想政治工作，在选举工作中体现先进性

中央和省委对严肃换届纪律工作高度重视。中央提出了“5个严禁、17个不准”和“5个一律”的换届纪律要求。我省结合实际作出了“三严守、六不准”的纪律规定。近期组织部将再次公布省委组织部的举报电话和举报网站。各级组织部门实行违反换届纪律问题查核专办制度，对受理的违反换届纪律问题，将从快从严查处。换届期间，省委组织部将和省纪委共同派出换届纪律巡回检查组，对各地换届中执行纪律的情况进行专项督查，确保换届工作顺利进行，换届目标顺利实现。

各支部要充分发挥党的思想政治工作优势，把握正确的

－9－ 方向，围绕换届工作中出现的新情况、新问题，有针对性地把思想政治工作做深、做细、做实、做好，教育和引导党员正确行使民主权利，积极有序地参与换届选举工作。要注意关心党员的思想状况，正确教育和引导广大党员把注意力凝聚到弘扬社会正气、遵守党的纪律、抵制不正之风上来，坚决防止和打击个别党员和个别群众借换届选举散步谣言、攻击他人、非法串连等违法违纪现象。

广大共产党员要坚决服从党支部的领导，充分发挥党员的先锋模范作用，以对党、对人民负责的态度，认真参加换届各个环节的工作，依法行使民主权利，坚决抵制各类违法行为，以高尚的境界、宽广的胸怀和平静的心态，对待本次换届工作。进一步深入学习《党章》、社会主义荣辱观、保持共产党员先进性长效机制文件。自觉加强荣辱观教育和先进性教育，提高自我致富的本领和服务人民群众的能力，在发展特色农业、重点项目建设和新农村建设中充分发挥自己的才能，干出突出的业绩，为全镇广大的群众做出样子、带出路子。在换届工作中，坚持党性原则，不信谣、不造谣、不传谣，不说三道四，不评头论足，不乱发牢骚，不闹个人情绪，脚踏实地、一如既往地干好自己的本份工作，充分体现出当代共产党员的荣辱观念和先进性，营造心平、气顺、风正、劲足的良好换届环境，使换届工作有计划、有步骤地稳步推进。

－10－ 同志们！我镇的党委换届工作事关重大，任务繁重，时间紧迫，我们坚信，在县委的坚强领导和具体指导下，在各党支部的精心组织和扎实工作下，在全镇广大党员群众的积极参与和大力支持下，就一定能够把我镇的党委换届工作做好，确保换届工作取得圆满成功。

谢谢大家！

－11－

第四篇：在镇党委换届工作动员大会上的讲话

在镇党委换届工作动员大会上的讲话

同志们：

根据《中共xx县委关于全县乡镇党委换届工作的实施意见》（洪委[2011]30号）精神，我镇从2011年5月7日至2011年6月10日进行换届，为切实搞好这次换届，今天，我们召开全镇党委换届工作动员大会，贯彻落实上级有关会议精神，安排部署我镇党委换届工作。下面，我就做好镇党委换届工作讲几点意见。

一、充分认识镇党委换届的重大意义

镇党委换届是当前全镇政治生活中的一件大事，搞好镇党委换届工作，对于充分发挥镇党委在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中的领导核心作用，全面实施“十二五”规划、加快我镇经济社会各项事业的发展，都具有十分重要的意义。我们一定要从事关全局、事关长远的高度，充分认识搞好这次镇党委换届工作的重要性，切实把思想统一到县委的部署和要求上来。

这次镇党委换届与以往相比，改革力度进一步加大，党内民主进一步扩大，这些新的措施和要求，决定了这次镇党委换届的难度。我们一定要充分认识这次镇党委换届的重要性、艰巨性和复杂性，进一步增强搞好换届工作的信心，以高度的政治责任感和历史使命感，切实履行好职责，确保圆满完成本次换届工作。

二、扎扎实实地搞好镇党委换届的各项工作

我们首先要进一步明确镇党委换届工作的指导思想。这次乡镇党委换届，要以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，按上级有关基层领导班子配备的要求，精心组织、稳步推进，为完成“十二五”各项任务、实现柳江古镇的跨越发展提供坚强的思想、政治、组织保证。

其次要进一步明确这次镇党委领导班子配备的原则要求。根据县委安排要求，我镇新一届党委委员职数为9人，其中镇党委书记1人、副书记3人（主持政府工作1名、主持党务、纪检工作1名、主持政法工作1名）、委员5人（其中主持人大工作1名）。纪委委员3名，其中纪委书记1人（由党委副书记兼任），纪委副书记1人。

三、加强组织领导，严肃工作纪律

这次镇党委换届，改革力度大，时间紧，要求高，任务重，我们一定要高度重视，切实加强组织领导和工作指导，严肃工作纪律，确保换届工作的顺利进行。

一是要切实落实责任。在换届工作中，镇上成立了镇党委换届工作领导小组。各支部要切实做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，各司其职，密切协作，努力做好各项具体工作。各党支部书记要切实负起责任，履行好第一责任人的职责，集中精力抓好各项工作落实。

二是要严肃换届人事工作纪律。各级领导干部要带头讲党性、讲原则、讲大局，认真贯彻上级关于换届工作的各项规定和要求，严格按照《公务员法》和《干部任用条例》办事，严格遵守换届人事纪律，自觉服从组织安排。各支部要认真组织党员学习换届选举 “5个严禁、17个不准和5个一律”的要求，要把纪律学习与警示教育结合起来，切实做到教育在先、警示在先、预防在先。在换届期间，严禁任何形式的请吃和拉票等行为，确保换届工作风清气正。

第五篇：在镇党委换届工作动员讲话001ok

在镇党委换届工作动员会上的讲话

同志们：

按市委统一要求，经镇党委研究决定，今天在这里召开党委换届工作动员会议。其目的主要是：动员全镇各级党组织和广大党员统一思想，振奋精神，努力做好当前各项工作，迎接镇第一次党代表大会的召开，认真布置落实好镇党委换届工作的各项具体事宜，为召开镇第一次党代会做好各项准备工作，确保在6月底前圆满完成党委换届工作任务。下面，我根据镇党委换届的要求讲三个方面意见：

一、统一思想，提高认识，切实增强镇党委换届工作的责任感和使命感。

1、搞好这次党委换届，是我们板桥镇全体党员政治生活中的一件大事。党委换届时间紧、任务重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对创先争优活动成果的一次检验。我们要严格按照市委的部署，精心组织，依法办事，规范操作，稳妥实施，圆满完成镇党委换届工作任务。

2、搞好这次党委换届是展现“十一五”成就，总结既往经验，振奋干群精神，鼓舞发展士气的需要。“十一五”时期，我们遭受了“5.12”特大地震，经历灾难的痛苦，但是在党中央的正确领导下，在全国人民的关心下，在镇江人民的倾力援建下，我们发扬“坚守坚强坚忍不拔，敢想敢拼敢为人先”的新时期绵竹精神和“党员干部始终走在抗震救灾最前列”的无私奉献精神，“五加二”“白加黑”，圆满完成了板桥的抗震救灾和灾后重建工作，全镇经济社会发展呈现出重生崛起的良好态势。我们所取得的各项成就是全镇各级党组织认真贯彻执行党的路线、方针、政策，创造性开

展工作的结果。总结几年来的成就及其基本经验，大力弘扬抗震救灾精神，对于进一步抓好当前，更好地谋划未来，都具有重大的意义。

3、搞好这次党委换届是进一步明确科学发展思路，凝心聚力求发展，全面实现全镇“十二五”发展目标的需要。这次换届是在新的起点上加强镇乡党委建设的重大举措，换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期。我们要通过这次党委换届，进一步明确今后五年工作的指导思想、奋斗目标和工作重点，紧紧围绕市委市政府和板桥镇“十二五”规划提出的总目标，带领全镇人民扎实进取、努力奋斗，巩固好来之不易的重建成果，乘势而上夺取“十二五”改革发展的新胜利。这是我们全镇所有党员干部的崇高使命，更是全镇一万七千人民的迫切要求。同时通过这次党委换届还要进一步提出加强精神文明建设和政治文明建设，全面加强党的思想、组织、作风建设等方面的任务，为从根本上改善干群关系，铺平大建设、大发展道路，建成绵竹西郊重要城镇，为绵竹经济社会发展提供坚强有力的保证。

4、搞好这次党委换届是选举产生新一届镇党委班子，加强党的建设，保证改革和发展顺利进行的需要。实践证明，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。一个地区的经济发展和社会进步，领导班子是决定因素。选举能否产生一个好的领导班子，是加强和改进党的领导，加强党的自身建设的关键，是带领全镇人民实现富民强镇、跨越发展的根本保证。我们要以对党、对人民高度负责的精神，同心同德，凝心聚力，把好每一个关键环节，审好每一个议题，为开好第一次党代会共同作出努力。

二、明确目标，规范操作，确保完成党委换届选举工作的各项任务。

换届工作是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，各党支部一定要高度重视，精心组织，扎实细致地做好换届中的各项工作。

选好出席镇党员代表大会的代表，是保证镇党代会如期、顺利召开的先决条件，是一项十分严肃的基础工作。各党支部一定要严格按照换届选举的相关规定和镇党委的有关要求，吃透政策，结合本支部实际情况，切实把好代表人选资格条件关，严肃认真地选好党代会代表。这里，我主要强调两点：

一是要广泛宣传发动。各基层党组织要抓住镇党委换届的有利时机，广泛宣传召开镇第一次党代会的指导思想、重大意义、主要任务。会后，各党支部要运用会议、宣传栏、标语等多种形式广泛宣传，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强镇，加速发展，率先突破的任务目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届换出干劲儿，换出凝聚力，换出生产力。使全镇的这一政治生活大事深入人心，产生激发动力，催生内力，迸发活力的积极影响，真正使全镇经济社会得到迅猛发展，人民群众得到最大实惠。

二是代表产生要坚持标准，严格把关。一方面，党代表要具有先进性，应党性强、思想作风正、在关键时刻和重大原则问题上，是非分明，坚定地站在党的立场上，并能在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用，真正为绝大多数群众所信任、所称赞。另一方面，要注重代表的广泛性和代表性。要严格按照镇党委换届意见中代表构成的要求推选代表，并尽可能使所属党组织都有一定数量的代表。代表要具有一定的议事能力，能如实反映基层党组织和广大党员的意见，正确行使党员的权利。

三、加强领导，严肃纪律，扎实推进党委换届选举工作顺利进行。

这次党委换届工作任务重大，时间很紧，目前处在筹备工作阶段，还有很多工作要我们去做，并且还要严格按照法定程序去做，我们一定要科学严谨，一丝不苟，紧张快干，有条不紊的把各项工作做好。为此，提出以下几点要求：

一是加强领导，明确责任。镇党委把换届列入近期的工作重点，镇成立了筹备工作领导小组，领导小组下设办公室。在实施过程中，各村党支部要明确职责，支部书记为第一责任人，不得出现任何失误和差错，要以严肃认真的态度做好宣传发动、代表选举、党委领导班子人选的酝酿推荐、大会选举等工作，确保整个换届工作有序进行。

二是坚持党的领导，充分发扬民主。坚持在党的领导下发扬民主，在发扬民主的基础上搞好集中。尊重和落实广大党员、群众的民主权利是这次党委换届的一条重要原则，在镇党委换届工作中要充分发扬民主，无论是选举镇党委、纪委领导班子，还是谋划未来五年发展思路，都要体现民主权利，体现民主参政。选举产生的党代表，要认真参政、议政，努力提高议大事、谋大事的能力，努力改进和完善决策，提高党代会的民主决策水平。

三是依法办事。这次党委换届所有工作程序，要严格按照市委的要求去做，不得另行其事，不得别出心裁，对一些重要程序和方案必须遵守，以保持工作的严密性和严肃性，严格依法办事，按章操作，坚持每个环节的高标准，以每个环节的高标准保证整个工作的高质量。

四是严守纪律。要严格执行“5个严禁，17个不准和5个一律”纪律要求。无论是现任班子成员，还是基层党员干部和普通党员，都要自觉执

行和严格遵守党的政治纪律和组织纪律，一定要在组织规定的程序和范围内活动，严禁任何非组织的行为和活动。广大党员要自觉抵制不正之风的干扰，对非组织活动行为，要及时向上反馈。

五是认真做好日常工作。换届选举工作是我们工作的一部份，各部门、各村（社区）和各单位不能因换届选举工作影响我们正常的工作和社会经济的发展，要在稳定祥和的气氛中开展本届换届选举工作。

同志们，镇党委换届工作是我镇政治生活中的一件大事，我们坚信有市委的正确领导，有各党组织的高度重视，有广大党员干部和群众的积极参与和大力支持，我镇党委换届工作必将取得圆满成功，为加快全镇的经济和社会事业发展，实现“1213”工程提供坚强有力的组织保证。