百亩乡创先争优活动和村支两委换届选举工作

第一篇：百亩乡创先争优活动和村支两委换届选举工作

百亩乡创先争优活动和村支两委换届选举工作

情 况 汇 报

百亩乡位于娄底市娄星区西郊，总面积28平方公里，总人口13000余人，共24个党支部，614名党员，其中村级党支部18个。今年来，我乡将村支两委集中换届作为当前创先争优活动的重点，初步实现创先争优和换届选举齐头并进的目标。全乡支委换届工作已于3月初圆满结束，村委换届预计5月底完成，现将具体情况汇报如下：

一、创先争优活动

（一）营造浓厚氛围，调动群众参与。坚持把营造浓厚活动氛围贯彻活动始终，采取多种形式开展宣传，悬挂活动宣传横幅，制作永久性宣传标语，大力宣传创先争优活动的同时，通过向广大群众宣传村支两委换届选举，进一步提高了广大村民的思想认识，激发了广大选民的参与热情。截至目前，我乡已编写简报56期、理论专刊54期，在省市区媒体上发表相关信息30余条，其中《娄底日报》头版头条3篇、头版5篇，使全乡创先争优活动深入人心。

（二）树立典型人物，培养优秀党员。去年，我乡党委、政府在扎实开展公开承诺及自查自纠、领导点评、专项评议、民主生活会等创先争优常规工作的同时，重点抓好了典型的示范引导，在全区率先发现、挖掘和整理出抗震救灾英雄颜益泉同志先进事迹，由乡党委发起向优秀党员颜益泉同志学习的号召，举行先进事迹报告会，并将颜益泉作为先进典型，及时向区委和市委组织部推荐，最终他被市委树立为全市典型。今年，我乡将在此基础上，进一步注重发掘新的典型

人物，选出一批宗旨观念强、工作作风硬、工作业绩优、群众威信高，具有奉献精神、能够积极主动为全乡经济社会跨越发展建功立业的优秀共产党员典型，并有意识地将他们推荐进村支两委班子。

（三）率先开展创先争优“回头看”活动。为巩固和扩大创先争优活动取得的阶段性成果，推进创先争优活动更加广泛、扎实、深入开展，阴历年前，我乡自发组织开展创先争优活动“回头看”工作，对2010年以来开展创先争优活动情况进行全面总结。乡创先争优领导小组办公室将相关资料编辑成册，包括上级文件、本级资料、各党支部资料、公开承诺书、图片和视频资料等7册。各党支部和党员结合2010年度公开承诺的领导点评和群众评议情况进行自查，将领导点评、群众评议中存在的不足和群众不满意的地方作为新一年创先争优活动重点。

（四）全面推进新一年度创先争优承诺活动。早在今年1月份，结合党员冬训活动，我乡就启动了新一年度创先争优承诺活动，下发实施方案，成立领导小组，配齐指导小组。首先由各党支部和党员对照去年承诺事项进行自查，分析去年未能实现的承诺事项，明确新一年度公开承诺事项。其次是各党支部根据实际情况作出承诺，要求将创先争优承诺活动与解决服务重点项目建设、经济社会发展、基层党建工作中的难题相结合，认真抓好落实，确保活动实效。与此同时，我乡还利用承诺活动，采取集中宣传、教育和培训等手段，统一党员干部和广大群众的思想，奠定换届选举的思想基础，营造风清气正的选举氛围。

二、村支两委换届选举工作

经过以往七次换届，目前，我乡村支委两委选举程序已逐步规范，组织领导不断加强，群众民主意识显著提高，这是搞好本次换届选举的有利条件。但我们也意识到，依然面临着诸多不利因素，比如农村人口流动频繁给选民登记工作增加了新的难度；城乡一体化进程和村级集体经济的发展，使选情日趋复杂化等等。为此，我乡将此项工作摆到突出的位置，切实抓紧抓好。

（一）周密安排，扎实抓好选举前的各项准备工作。一是提前了 解，摸清选情。早从去年起，我乡全体班子成员和驻村干部就深入各自挂点村，对村上换届前干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，进行实地调查了解，听取各方意见建议，为整个换届选举工作奠定了基础。二是加强领导，明确责任。成立了由党委书记亲任组长的换届选举领导小组。同时，认真制订工作方案和日程安排，采取领导包片、干部包村等办法，做到周密部署。包村干部深入各村进行帮助指导和检查督促，每周汇报各个村的工作情况，做到有序推进。三是注重审计，财务公开。3月初，我乡继去年年底后再次对全乡18个行政村的财务状况进行审计，共审计干部98人（含村聘用人员），审计金额近7千万元，审计率达100%。各村已于4月中旬将审计结果张贴在村务公开栏中向全体村民公示，做到让村干部“清清白白参选”，让群众“明明白白选人”。四是充分宣传，强化培训。换届选举工作以来，乡、村二级都通过召开不同层次的动员会、印发选举政策资料等办法，多形式、多渠道、多角度、多层次地向广大群众宣

传《村组法》、《乡实施办法》及信访条例、职务犯罪等法律法规条文，教育引导村民坚持候选人任职标准，坚持任职条件，排除个人恩怨，克服宗族宗派势力干扰影响，正确行使好自己的民主权利，投好神圣一票。同时，认真抓好骨干培训工作，通过培训班或以会代训的形式，对乡领导小组成员、机关干部和村选举委员会成员、选举工作人员进行了业务政策培训，使他们熟练掌握选举中每个阶段的操作程序、方法和具体工作要求，做到操作时心中有数，从而确保了全乡各村选举工作依法规范有序地开展。

（二）精心组织，依法依规抓好换届选举工作。我乡严格依法办事，切实保障选民享有法律规定的各项权利，切实保障选民能够独立行使法律规定的各项权利。在实施过程中，重点规范以下四个关键程序：一是规范选民登记程序。选民登记在新《村组法》中修改力度最大，它是村委会选举中最重要、最核心的程序。各村依法对选民登记作出详细规定，明确选民资格条件，搞好选民登记，按照法定时间公布选民名单，做到不漏登、不错登、不重登。并把好外出选民委托关，明确委托对象，控制委托人数，严格办理书面委托手续。二是规范候选人资格审查程序。坚持正确的用人导向，广泛开展宣传教育，积极引导广大党员群众把办事公道、廉洁奉公、遵纪守法、热心为村民服务的人提名为村委会成员候选人，各村村民选举委员严格把好正式候选人资格审查关。三是规范候选人竞争程序。为规范候选人竞争行为，在正式候选人确定后，要求各村及时做好集体谈话、严明纪律、打防结合等工作。对一切不正当或非法竞争行为，要坚决做到发现一起、查处一起，决不姑息。四是规范秘密写票程序。要求各村全面设立秘密划票处，普遍实行秘密写票制度，保障村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。与此同时，我乡认真做好信访接待工作，确保社会稳定。选举工作全面推开后，群众来信来访来电比较多，有询问政策的，也有反映问题的。对此，都—一进行了妥善处理。对询问政策的，耐心向群众做好解答工作；对反映问题的，认真接待受理，—一进行记录；对群众提出的正当、合理的要求和建议，及时帮助落实；对不合理、无理的要求，耐心做好思想工作，有效地防止了矛盾激化。

（三）严明纪律，确保选举工作圆满完成。为保障此次换届选举工作顺利实施，我乡制定了严格的换届纪律，以乡纪委的名义下发各村，并要求各村相应制定换届纪律，待村民代表大会通过后，予以公示，接受监督。首先，要求选民要珍惜自身民主权利，自觉抵制换届选举中的“贿选”等违纪违法行为，真正把那些公道正派，能依法办事，带头实干，热心为群众服务的人选进领导班子。竞选人、候选人要自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守选举纪律，采取合法、正当方式有序参与竞选。其次，广大党员干部和群众特别是参与竞选者要自觉做到依法选举，不准以贿赂、欺骗、威胁、暴力、伪造选票、砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等非法手段破坏和阻挠选举。再次，对换届选举中的违纪违法行为特别是贿选、带黑恶势力背景的破坏选举行为，由乡纪委牵头，有关部门配合，依纪依法严肃查处，做到发现一起严查一起，形成打击不法行为的高压态势，依法维护正常选举秩序。

第二篇：自和村两委换届选举工作汇报材料

自和村两委换届选举工作汇报材料

我村严格按照村“两委”换届选举工作有关文件精神，本着公平、平等、竞争、择优的原则，在镇党委、政府的精心组织下，在包村镇干部指导下，在村干部的积极参与下，9

月20日顺利完成村“两委”换届选举工作。

一、成立组织，领导重视到位

加强党的领导并把党的领导贯穿于整个选举之中是换届选举成功的保证。为此，我村临时两委高度重视，把换届选举工作列入重要的议事日程，先后四次召开村民代表、党员会议，进一步细化了选举工作日程，并成立了联系村领导任组长的村“两委”换届选举工作领导小组加强对这项工作的领导。充分发挥党员和村民代表的主观能动性，确保选举工作健康有序进行。

二、加强宣传，学习培训到位

村利用会议和公开栏等形式，加强对村“两委”换届选举工作的宣传，努力营造一个风清气正的舆论氛围，村干部广泛进行宣传发动。村“两委”换届选举是一个法律性、法规性很强的工作，只有加强学习培训、吃透弄懂有关精神，才能正确进行操作，才能确保工作不走样。为此，我村组织了村文书到镇政府进行培训学习。为换届选举工作的操作打下了

基础。

三、规范操作，协调指导到位

选好配强村“两委”班子是村“两委”换届选举能否成功的关键。我村严格按照规定的程序，认真安排落实，不自定政策，不以言代法，不简化手续，加强对村“两委”换届选举工作的协调指导。于 8月17日前深入各村民小组推选产生了村委会换届选举委员会和改选了村民代表，于8月18日前完成了选民登记工作，于8月24日前改选选产生了村委会候选人初步人选，并于8月11日前完成了支部委员会候选人的“两推”工作。9月10日前完成村两委换届选举任务。

做到规定时间不改变，规定程序不走样。

四、发扬民主，监督检查到位

在整个换届选举过程中，充分发扬民主，村委会候选人是广大群众在无任何框框条条的前提下，依法海选推荐的，根据群众海选结果，按得票多少，取前二名作为村委会候选人。支委会初步人选推选也是根据多数党员和村民代表的意见来确定。选举的结果充分体现了党员和群众的意愿。与此同时，对推选过程中出现的错误和问题进行了及时纠正，确保

党员和群众的民主权利得到保障。

总之，整个选举过程中主要呈现出以下五个特点：一是“清”，即调查摸底工作到位，做到底子清，情况掌握明；二是“早”，即早安排、早布置、早落实；三是“细”，即不简化程序，严格程序不走样；四是“实”，即各指导组认真负责，加强

对村“两委”换届工作的指导力度；五是“稳”，严格依法

办事，无一例因换届选举而引起的上访事件出现。

第三篇：村支两委换届选举工作小结

村支两委换届选举工作小结

今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，xx年4月中旬以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，工作开展以来，取得了一定的成效：全乡村支两委换届工作已全面铺开，17个行政村中，完成财务清理审计的村15个，完成村支部换届任务的村5个（分别是：大禾、长铺、石井、花田、甘井），完成了村支部“两推”工作的8个，其余4个村已推选产生了村民代表，正着手下一步工作。我们的做法是：

一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性。

村党支部换届选举是农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子，促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础，维护农村和谐稳定，加快社会主义新农村建设步伐，具有十分重要的意义。我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记徐运友为组长的村支两委换届洗举工作领导小组，制订了巡发[2011]37号《关于村党支部换届选举实施方案》和巡发[2011]38《关于第八届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡17个行政划分为2片4个选区，由正副片长各负责一个选区，实行党员干部和以驻干部驻村负责村到两委换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支两委支部换届第一责任人，确定各村指导员、驻村干部和村支部书记是所在村村支两委换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作。

一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我乡于4月19日召开了党政会议，4月21日上午和下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，张贴宣传标语，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。

二是提前开展村级财务届期审计工作。年前，我乡就安排部署了村级财务届期清理审计工作。今年初，我乡党委政府又就村级财务清理审计工作下发了实施方案，乡里成立了村级财务清理审计工作班子，由乡长邓昌海任组长，组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡17个村的财务进行清理审计，目前，全乡有15个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。乡里要求，没有完成村级财务清理审计的村不得启动两委换届程序。

三是按照法定程序推选村民代表和选举委员会。村民代表的推选，严格按程序操作，以小组为单位，每组2—5人，或每5户—15户推选1人。2000人以上的村村民代表保证在60人以上。全乡均采取召开会议的方式从党员和村民代表中公开推选产生第八届选举委员会。

四是着手进行村民委员会选民登记等前期工作。已产生村委换届选举委员会的村，已开始着手村民委员会换届选举选民登记和村里的选区划分等前期工作。

三、严把侯选人入口关，认真执行村党支部换届“两推一选”和村委委员换届“两次海选”模式。

一是严把侯选人入口关。按照村党支部侯选人的推选 “七选七不选”和标准和村民委员侯选人的推选“五选十不选”的标准贯彻执行侯选人产生办法，乡里加强了对侯选人资格审查，从源头上严把侯选人入口关，努力配优配强村级班子。

二是严格采取“两推一选”模式产生村支部班子。采取“两推一选”模式做好推荐和考察换届人选工作。支部换届期间，每个村一般要召开两次会议，第一次会议“两推”产生侯选人初步人选，党员与村民代表参加投票，在开展了村党支部班子成员述职后和民主测评后，首先组织党员推，一般是与会党员每人推6名，对党员推荐的人选统票后当场公布，再组织群众推。与会村民代表对党员提名的人选每人推6名，统票得赞成票过半的按党员推荐的得票高低取前6名进行考察审查，审查后确定4名委员候选人预备人选，到村公示，接受群众监督。公示无异议的择时召开党员第二次党员大会，由党员投票差额选举选举产生新一届委员会，村民代表可以到会监督。条件成熟的村，召开支部委员3人会议，建议1名书记侯选人，交党员大会通过后确定为正式侯选人等额选举产生书记。条件不成熟的村，选出支部委员3名后报名单到乡里，由乡党委考察研究根据实际情况确定支部书记。

三是村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”模式。为充分发扬民主，严格依法办事，真正选出人民群众公认的村委班子，我乡严格依法办事，要求村民委员会主任和委员侯选人的推选、村民委员主任和委员的选举两次均实行“海选”，杜绝召开党员和村民代表会议产生村民会员主任和委员侯选人的模式，让人民群众在推选自已的当家人上当家作主，享受真正的民主，选出群众公认的班子。

四是宣传倡导村支两成员交叉任职。换届选举期间，全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表回去后积极向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。

四、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。乡党委书记徐运友在动员大会上表示自已将做好维护村支两委换届风清气正环境的表率，并虚心接受群众监督。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。

第四篇：村支两委换届选举工作心得

村支两委换届选举工作心得

村“两委”换届是党的基层组织建设的固本强基工程，目前的乡村级换届选举工作存在着一些不可忽视的问题，处理不好，对换届选举工作有可能造成一些负面影响，这些问题主要表现在以下几个方面：

部分村“两委”干部存在不稳定的思想认识问题。部分村“两委”干部担心工作中坚持原则会对自己带来影响，有怕得罪人的思想，少数对连任无望的村“两委”干部，不认真履行职责，对现在担任的工作敷衍塞责，影响工作正常开展；极少数村干部心理不平衡，抱着“有权不用，过期作废”的思想，不执行公开办事制度，从中谋取私利。

部分村历史遗留问题为换届选举埋下了隐患。一些村支两委存在历史欠债问题，有些甚至是呆帐、现象帐，收回无望，有的村组账务由于时间过长难于理清，群众意见大。部分村任期承诺解决一些群众反映意见较大的问题迟迟得不到解决，群众对村“两委”出现信任问题。

外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。“打工经济”的兴起，造成了农村大量的农民举家外出，在选举时，除部分法制意识较强的群众有可能返乡参加选举外，大部分外出人员均不能返村参选举，势必会让部分群众产生选举不民主的想法。特别是举家外出的这部分群体，大多去向不明，地址不详，给选举工作增加组织难度。

农村党员、干部队伍出现年龄梯队脱节问题，选人用人面窄。目前农村党员队伍年龄结构均有不合理现象，有能力的年轻人大部分长年在外，农村党员发展效果不是很明显，党员队伍出现脱节，现有的党员不仅年龄大文化低，而且思想跟不上形势，群众公认并且有一定威信的经济能人、发展能人，嫌村组干部报酬低、无干头，还没有外出务工实惠，不愿进入村“两委”。

上述这些问题对顺利开展村两委换届选举工作有着举足轻重的作用，只有协调处理好这些问题，才能保障村两委换届工作顺利的开展。

第五篇：村支两委换届选举工作汇报

村支两委换届选举工作汇报

今年是村支两委换届选举之年，根据上级安排，2014年12月24日以来，我乡党委政府精心组织了全乡村支两委换届选举工作，目前，全乡52个行政村中，已完成31个村支部换届工作，完成“两推”工作19个村，其余2个村已完成党员信息公示工作，正着手进行下一步工作。我们的做法是：

一、精心组织，强化领导，充分认识换届选举工作的重要性

我乡党委政府高度重视村支两委换届选举工作，把村支两委换届选举工作作为当前农村工作重中之重来抓。我乡党委政府精心组织了村支两委换届选举工作，乡里成立了以党委书记王凤国为组长的村支两委换届选举工作领导小组，制订了《乡村党组织和第十届村民委员换届选举工作实施方案》。全乡52个行政划分为7片，由每片片长各负责一个选区，实行班子成员和驻村指导员负责“两委”换届的工作机制，确定乡党委书记为全乡村支“两委”换届第一责任人，确定片长和驻村指导员是所分包村支“两委”换届选举工作的直接责任人，为换届选举工作提供强有力的组织保障。

二、切实做好了村支两委换届选举准备工作

一是召开了换届选举动员会，做好宣传和摸排工作。12月24日县里召开了村支两委换届选举工作会议以后，我随即召开了乡党政联席会议，12月24日下午分别召开全体村干部和全体驻村指导员员会议，全面安排部署了村支两委换届选举工作。各驻村指导员下村组织召开村两委会议，安排换届工作，并深入村组，调查摸底，掌握村情，及时上报信息，精心组织做好前期准备工作，为换届选举营造了良好的工作环境。

二是提前开展村级财务届期审计工作。10月底前，我乡党委政府就村级财务清理审计工作成立了领导小组，由乡长张庆东任组长，组织纪检、财政、经管等专门工作人员对全乡52个村的财务进行清理审计，目前，全乡有50个村已完成了财务清理审计公开工作，有2个村的财务正在清理审计中。对未完成财务清理审计得两个村待完成后启动两委换届程序。

三、规范操作严格依法操作

在党员大会上除原支部班子成员述职外，还对他们进行了群众满意度民主测评。对新一届支部成员候选人进行全额推荐。根据推荐结果和候选人条件，及时报乡党委审核。群众代表推荐中，各村召开村民代表会议，对乡党委批复的下一届支委侯选人初步人选中实行全额推荐，现场公开计票。由乡驻村指导员到会现场数票，当场计票，会后封存，接受群众监督。通过“两推”产生了村党支部候选人初步人选。在组织考察阶段，乡党委成立了由分管书记和各片片长组成的考察小组，对各村支部候选人初步人选进行了组织考察，并以乡党委名义向各村发放征求意见表，广泛征求意见。通过多方考察，研究确定了村党支部候选人预备人选。通过选举办法，依照有关程序选举产生了新一届委员会。

四、是宣传倡导村支两成员交叉任职

换届选举期间，全乡积极宣传倡导推广村党支部成员、村民委员和村级经济组织领导班子“三位一体”、主要负责人由一人兼，领导班子交叉任职的模式。要求各村在选举产生村支部班子以后，驻村指导员和选举委员要向与会的党员和村民代表积极向村民宣传上级政策，向群众建议在即将开始的村民委员会换届选举中，要通过合法程序，把选为村支部委员的，推选为村民委员会委员侯选人，把选为村支部书记的，选举为村民委员会主任。

五、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境

针对今年村支两委换届，乡党委政府严肃了换届纪律。从细化换届工作的程序、规范侯选人竞争行为、严格投票组织管理、完善防范监督措施、严查违法违纪行为、加强组织领导等六个方面提出了要求。对于在本次换届选举中有违法行为的村机构和个人，对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等违法手段破坏选举或妨碍党员依法行使选举权和被选举权的，以及对控告、检举选举中违法违纪行为的人进行压制、迫害的人与事，乡党委将要根据情节轻重分别给予查处和依法打击，积极维护换届选举工作的权威性与严肃性。目前，全乡换届工作井然有序，群众反响良好。