第一篇:2018安全生产管理:三标管理系统试题
2018安全生产管理:三标管理系统试题
一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有1个事最符合题意)
1、行为人实施刑事法律禁止的行为所必须承担的法律后果为。A:法律责任 B:刑事责任 C:民事责任 D:行政责任
E:相对密度(空气=1)为1.19
2、对于化学毒物的工程控制可以采用 A:全面通风 B:吸声
C:密闭抽风除尘 D:冷却
E:食品生产企业
3、系统中包含许多能消除、预防、减弱初始事件影响的__。A.安全技术 B.安全功能 C.安全措施 D.安全提示
4、某企业属于新建组织时,__过程可作为其建立职业安全健康管理体系的基础。A.初始评审 B.策划 C.管理评审 D.运行控制
5、《行政处罚法》规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起__天内,交至行政机关。A.1 B.2 C.3 D.5
6、道路交通安全设施包括交通标志、路面标线、照明设施等。对于照明设施来说,道路照明主要是为保证夜间交通的安全与畅通,同时照明条件对道路交通安全有着很大的影响,根据英、美等国道路照明的调查,安装照明设施后,一般公路的事故率下降。A:40%~60% B:30%~70% C:20%~50% D:10%~40%
E:立即转移账户上的资金
7、安全投入是生产经营单位的__。A.救命钱 B.本钱 C.基本资金 D.滚动资金
8、依据《安全生产许可证条例》的规定,安全生产许可证有效期属满需要延期的,企业应当于有效期限届满前__向原安全生产许可证颁发机关办理延期手续。A.15日 B.1个月 C.2个月 D.3个月
9、道路交通事故救援的程序是。
A:考察现场情况、保护事故现场、拨打紧急救援电话、清理现场
B:考察现场情况、检查和急救受伤人员、拨打紧急救援电话、清理现场 C:保护事故现场、检查和急救受伤人员、拨打紧急救援电话、清理现场
D:考察现场情况、保护事故现场、检查和急救受伤人员、拨打救援电话、清理现场
E:立即转移账户上的资金
10、根据《行政处罚法》,下列关于行政处罚适用的说法中,正确的是
A:精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的,应当从轻行政处罚
B:对当事人的同一个违法行为,可以给予两次以上罚款的行政处罚 C:不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚 D:受他人胁迫有违法行为的,不与行政处罚 E:相对密度(空气=1)为1.19
11、在矿井突水预兆中,不属于松散孔隙含水层突水预兆的现象的是。
A:突水部位发潮、滴水且滴水现象逐渐增大,仔细观察发现水中含有少量细砂 B:发生局部冒顶,水量突增并出现流砂,流砂常呈现间歇性,水色时清时混,总的趋势是水量、砂量增加,直至流砂大量涌出 C:顶板发生溃水、溃砂
D:工作面底板产生裂隙,并逐渐增大 E:立即转移账户上的资金
12、事件树各分支代表初始事件一旦发生后其可能的发展途径,其中导致系统事故的途径即为__。A.事故连锁 B.安全连锁 C.连锁效应
D.事故危险程度
13、[2010年考题]粉尘分散度与发生尘肺病密切相关,直径小于μm的粉尘易于到达呼吸器官的深部。A:5 B:10 C:15 D:25 E:立即转移账户上的资金
14、根据《重大危险源辨识》标准,与重大危险源无关的物质种类有__。A.焊炸性物质 B.易燃物质 C.惰性物质 D.剧毒物质
15、[2011年考题]压力容器器壁内部常常存在着不易发现的各种缺陷。为及时发现这些缺陷并进行相应处理,需采用无损检测的方法进行检验。无损检测的方法有多种,如超声波检测、射线检测、涡流检测、磁粉检测。其中,对气孔、夹渣等体积性缺陷检出率高,适宜检测厚度较薄工作的检测方法是。A:超声波检测 B:射线检测 C:磁粉检测 D:涡流检测
E:立即转移账户上的资金
16、[2011年考题]依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,安全生产监管监察部门在对生产经营单位进行安全生产检查时,发现生产经营场所或者相关设计存在重大事故隐患,应当,并建立信息管理台账。A:责令停产停业整顿 B:责令立即停止作业 C:下达整改指令
D:提请政府挂牌督办
E:相对密度(空气=1)为1.19
17、下列选项中,不属于安全生产中介服务机构和安全专业人员的义务。A:接受政府有关主管部门对其进行的检查监督 B:依法收取中介服务报酬和费用
C:具备法定条件,依法取得安全生产中介服务资质
D:严格按照政府、部门和生产经营单位的委托或者约定,完成所承担的安全生产中介服务事项
E:相对密度(空气=1)为1.19
18、《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)规定,对事故调查组提交的重大事故调查报告,人民政府应当自收到之日起__日内做出批复。A.10 B.15 C.20 D.30
19、手提式灭火器宜设置在挂钩、托架上或灭火器箱内,其顶部离地面高度应小于。__m;底部离地面高度不宜小于__m。A.1.70;0.4 B.1.60;0.25 C.1.50;0.15 D.1.40;0.1 20、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类,轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害,重伤事故是损失工作日__的失能伤害;死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。A.<105日,≥105日,3600日 B.<105日,≥105日,6000日 C.≤105日,>105日,3600日 D.≤105日,>105日,3600日
21、[2009年考题]天然气储罐检修动火时,应经放空、吹扫、清洗、强制通风。取样分析,可燃气体浓度小于或等于其爆炸下限的为合格。A:15% B:20% C:25% D:30%
E:立即转移账户上的资金
22、安全标志认证制度属于产品质量认证的范畴,它是由国家授权的__证实某一确定产品符合《煤矿安全规程》或其他技术规范的活动。A.工商部门 B.公安部门 C.安全部门
D.煤炭行业技术监督部门
23、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须遵守本法和其他有关法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产__制度,完善安全生产条件,确保安全生产。A.保障 B.责任 C.管理 D.检查
24、某年某月某日,某铁矿发生火灾事故,由于该矿和临矿互通,火灾共涉及5个矿区,造成上百人被困井下。经多方抢救,遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组,调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成,分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查,认定事故发生的直接原因是:该矿的维修工在井筒内使用电焊,焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上,造成长时间阴燃,最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物,引发井下火灾。5个矿区越界开采,造成各矿井下巷道贯通,风流紊乱,火灾烟气蔓延,各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道,直接导致了事故的升级和扩大。按照《关于做好生产安全事故调查处理及有关工作的通知》的有关规定,一次死亡30人以上(含30人)的特别重大事故和经济损失巨大、社会影响恶劣或国务院领导有明确批示的特大事故,按国家现行有关规定,由组织调查。事故调查报告应报审批,下达结案通知。
A:省安全生产监督管理局;安全监管总局;安全监管总局 B:省煤矿安全监察局;省安全生产监督管理局;安全监管总局 C:国家安全生产监督管理总局;国务院;安全监管总局
D:国家煤矿安全监察局;安全监管总局;省煤矿安全监察局 E:国家煤矿安全监察局;国务院;省煤矿安全监察局 25、2011年4月25日,某服装公司发生火灾,造成18人死亡,34人受伤。该公司董事长王某年龄比较大,因患病常年在医院接受治疗,不能主持该公司的日常工作。公司总经理李某于2010年6月出国参加学习一直未归。总经理出国期间,由公司常务副总经理张某全面主持工作。公司由综合管理部负责安全生产管理工作,综合管理部主任是刘某,另外还配备一名专职的安全员负责现场安全监督管理工作。依据《安全生产法》,针对该事故,该公司应当被追究法律责任的主要负责人是 A:董事长王某 B:总经理李某
C:常务副总经理张某 D:综合管理部主任刘某
E:相对密度(空气=1)为1.19
二、多项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得 0.5 分)
1、__负责跟踪事故的所有费用并进行评估,承担其他职能未涉及的管理职责。A.事故指挥官 B.后勤部
C.资金/行政部 D.策划部
2、烟花爆竹生产牛的“三固定”是指__。A.固定时间,固定设备,固定最大粉碎药量 B.固定时间,固定工房,固定设备
C.固定工房,固定设备,固定最大粉碎药量 D.固定工房,固定时间,固定最大粉碎药量
3、为了适应安全生产形势和管理的需要,国务院决定设立__。A.国家安全生产监督管理局 B.国家安全生产管理局 C.国家安全监督管理局 D.国家安全局
4、为了保证安全设备“达标”和严格管理,《安全生产法》规定,安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合。A:国家标准或者企业标准 B:企业标准或者行业标准 C:国家标准或者行业标准 D:地方标准或者企业标准 E:相对密度(空气=1)为1.19
5、制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点是。A:保障财产安全
B:保障社会主义现代化建设 C:重视和保护人的生命权 D:降低人身伤亡事故
E:相对密度(空气=1)为1.19
6、防火基本原则主要有。A:以不燃溶剂代替可燃溶剂 B:密闭和负压操作 C:通风除尘 D:惰性气体保护
E:防止爆炸性混合物的形成
7、安全生产监督管理部门对矿山企业安全工作行使的管理职责包括__。A.检查矿山企业贯彻执行矿山安全法律、法规的情况 B.审查批准矿山建设工程安全设施设计 C.负责矿山建设工程安全设施的竣工验收 D.调查和处理重大矿山事故
E.对矿山企业职工进行安全培训与教育
8、在安全生产标准化建设中,作业安全标准化建设包括哪些方面的内容 A:生产现场管理和生产过程控制标准化 B:作业行为管理标准化 C:安全警示标志标准化 D:相关方管理标准化
E:生产设备设施管理标准化
9、常用来检查内部结构缺陷的探伤技术是__。A.磁粉探伤技术 B.渗透 C.涡流 D.超声
10、职业病危害项目申报内容不包括__。A.用人单位的基本情况
B.存在毒物作业项目的提交职业中毒事故应急救援预案 C.工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度 D.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
11、县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门对__的安全生产工作实施综合监督管理。A.各个企业、事业单位 B.本行政区内 C.安全部门 D.各行政单位
12、故障树分析的基本程序包括。A:确定顶上事件
B:确定基本事件失效模式 C:调查原因事件 D:判定安全功能 E:判定事件发生概率
13、场(厂)内专用机动车辆事故,按其伤害程度可分为。A:有车损事故 B:轻伤事故 C:重伤事故 D:死亡事故 E:爆炸事故
14、矿井安全出口是用于矿山开采和__的必经的安全通道。A.排水 B.提升、运输
C.矿工的安全通道
D.矿山事故发生时紧急撤离
15、实现预防为主的前提条件是. A:隐患预防 B:监督执法 C:安全责任 D:建章立制
E:相对密度(空气=1)为1.19
16、矽肺病也称为硅肺病,是由于长期吸人大量含__二氧化硅的岩尘所引起的尘肺病。A.结晶型 B.游离
C.结晶型游离 D.结合型
17、成文法是指有权制定法律的国家机关依照法定程序制定的文件。A:处罚性 B:完整性 C:特定性 D:规范性
E:相对密度(空气=1)为1.19
18、职业健康安全目标是职业健康安全方针的具体化和阶段性体现,因此,生产经营单位在制定目标时,应以方针要求为框架,并应充分考虑各种因素以确保目标合理、可行,应充分考虑的因素不包括__。
A.以危害辨识和风险评价的结果为基础,确保目标对实现职业健康安全方针的针对性和持续渐进性
B.以获取的适用法律、法规及上级主管机构和其他相关方的要求为基础,确保方针中守法承诺的实现
C.应考虑自身技术、财务能力以及经营上有关职业健康安全的要求,确保目标的可行性与实用性
D.应将目标尽可能量化,与以往事件、事故、不符合的发生情况,作出客观比较,确保目标符合持续改进的要求
19、行政机关实施行政管理,应当遵守公平、公开的原则,平等对待行政管理相对人,正确行使自由裁量权,这个体现了依法行政的__。A.程序公开 B.合法行政 C.合理行政 D.高效便民
20、依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关。
A:保障从业人员劳动安全的事项 B:保障从业人员防止职业危害的事项 C:保障从业人员接受教育培训的事项
D:保障从业人员缴纳工伤社会保险费和获得民事赔偿的事项 E:依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
21、充装气体前进行气瓶检查,可消除或减少气瓶爆炸事故。在压力许可时,下列情况不会引起气瓶爆炸的是__。A.用高压氧气瓶充装氢气
B.用氧气瓶、空气瓶充装可燃气体 C.气瓶已过检验期限
D.瓶内混入可能与所盛气体发生化学反应的物质
22、下列关于行政处罚听证的表述,正确的是。
A:只要当事人要求听证的,实施处罚的行政机关就应当组织听证 B:当事人必须亲自参加听证
C:当事人不承担行政机关组织听证的费用 D:听证可由案件的调查人员主持 E:相对密度(空气=1)为1.19
23、依据《安全生产法》的规定,依法设立的安全生产中介机构应当依照的要求为生产经营单位提供安全生产技术服务。A:法律
B:委托合同约定 C:行政法规
D:企业规章制度 E:执业准则
24、防止振动危害的控制措施__。A.加强通风
B.改革工艺,采用减震和隔振等措施
C.改善作业环境,加强个体防护及健康监护 D.限制作业时间和振动强度 E.控制振动源
25、应急预案是针对可能发生的重大事故所需的应急准备和应急响应行动而制定的指导性文件,其核心内容包括。
A:对紧急情况或事故灾害及其后果的预测、辨识和评估 B:预案管理与评审改进
C:在紧急情况或事故灾害发生时保护生命、财产和环境安全的措施
D:应急救援中可用的人员、设备、设施、物资、经费保障和其他资源,包括社会和外部援助资源等
E:规定应急救援各方组织的详细职责
第二篇:安全工程师《安全生产管理》试题
安全工程师《安全生产管理》试题
考试注意事项:
一、本考试由两部分组成,第一部分为单项选择题,共70题(每题l分);第二部分为多项选择题,共15题(每题2分),满分100分。
二、试卷全部为客观评分题,答案用28铅笔涂在答题卡上,否则无效。
三、本考试全部时间为l50分钟,终了时间一到,应考人员一律停笔,等候监考人员收点试卷及答题卡,全部考试结束后,须待监考人员将全部试卷及答题卡收点无误,并宣布本考试结束,方可离开考场。
一、单项选择题
1.生产安全事故的处理一般在90日内结案,特殊情况不得超过()。
A.120日 B.150日 C.180日 D.100日
2.()是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康,设备和设施免受损坏,环境免遭破坏的总称。
A.职业安全
B.劳动保护
C.劳动安全
D.安全生产
3.人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。
A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.安全第一原则
4.根据能量转移理论的概念,事故的本质是()。
A.能量的不正常作用
B.造成人员死伤
C.造成经济损失
D.造成人员伤亡
5.()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。
A.事故预防劳动保护
B.事故预防事故控制
C.安全生产事故控制
D.安全生产劳动保护
6.从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可*性来提高复杂系统的安全性,从而避免事故。这一观点是包括在()理论中的。
A.系统安全理论
B.事故频发倾向理论
C.海因里希因果连锁理论
D.能量意外释放理论
7.对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则
D.安全技术安全管理
8.危险品单位、矿山、建筑施工单位主要负责人安全资格培训时间不得少于()。
A.16学时
B.32学时
C.48学时
D.64学时
9.已知上半年单位甲发生过轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故;单位乙仅发生过轻伤和重伤事故。如记单位甲为A,单位乙为B,试求A∪B及A ∩B发生的事故?(用集合符号表示)
A.A ∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A ∩ B={轻伤、重伤事故}
B.A ∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A ∩B={死亡、重伤事故}
C.A ∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A ∩ B={重伤、死亡事故}
D.A∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A ∩B={轻伤、死亡事故}
10.企业安全生产管理机构指的是生产经营单位内设的专门负责()的机构。
A.安全生产
B.安全生产监督管理
C.安全生产控制
D.生产管理
11.在以下的单位中,除()企业以外,都必须设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。
A.矿山
B.交通运输
C.建筑施工
D.危险物品生产、经营
12.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是()。
A.遵守安全生产的法律法规
B.完善安全生产条件
C.加强安全生产管理
D.设立专门安全生产管理部门
13.企业经理、厂长对企业的安全生产()。A.负全面负责 B.负主要责任
C.不负责任
D.责任不明确
14.国家提出的科学发展观的内涵是:节约发展、清洁发展和()发展。
A.全面
B.安全
C.安康
D.稳定
15.不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是()。
A.工伤保险的政策、法律、法规
B.安全生产管理知识和方法
C.国家有关安全生产的方针、政策等
D.典型事故案例分析
16.单位对新职工应进行()安全生产教育培训,危险性较大的行业阳岗位教育培训时间不得少于()小时。
A.全面48
B.三级48
C.三级24 D.三级36 17.在喷漆车间安装通风系统,这种措施符合的安全技术措施基本原则是()。A.个体防护
B.消除危险源
C.限制危险物质
D.隔离
18.以下不属于国家规定要求对非矿山企业强制性检查的项目是(),A.噪声
B.照明
C.电梯
D.压力管道
19.“三同时”是生产经营单位安全生产的()措施,是一种()保障措施。
A.重要保障事前
B.安全管理安全生产
C.重要保障安全生产
D.安全管理事前
20.征收工伤保险费实行()费率和()费率相结合是事故预防的主要机制。
A.总体局部
B.定额差额
C.差别浮动
D.国际国内 21.劳动防护用品按防护部位不同,分为九大类:安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中,安全带和安全绳属于()。
A.呼吸护具
B.听力护具
C.眼防护具
D.防坠落护具
22.批准特种作业的机构为()。
A.国家经济贸易委员会安全生产管理局
B.省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门
C.国务院行业主管部门
D.国家经济贸易委员会
23.安全目标体系是由总目标和子目标构成的完整体系,其中安全分目标是车问、科室等部门为完成()而提出的具体目标。
A.安全总目标
B.安全分目标
C.安全子目标
D.目标体系
24.安全预评价是指在项目()应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。
A.可行性报告前
B.建设中
C.竣工验收时 D.建设前
25.对评上3级伤残等级的职工,发放一次性伤残补助金的标准为()的()个月。
A.当地职工平均工资18
B.本人工资20
C.当地职工平均工资22
D.本人工资16
26.针对其一项活动或场所,以及一个特定的行业、产品、生产方式或生严装置等存在的危险、有害因素进行的评价属于()。
A.专项评价
B.安全验收评价
C.安全现状综合评价
D.安全预评价
27.离岗三个月以上六个月以下复工的工人,要重新进行()。
A.岗位安全教育
B.厂级安全教育
C.车间安全教育
D.三级教育
28.编制矿山建设项目的可行性研究报告和总体设计应当对矿山开采的安全条件进行论证。矿山建设项目的初步设计,应当编制()。
A.卫生专篇
B.劳动专篇
C.安全专篇
D.培训专篇
29.《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前
()个月平均月缴费工资。
A.6
B.10
C.I2
D.18
30.《安全生产法》规定,矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的()设计施工,并对其工程质量负责。,A.生产设备
B.安全设施
C.主体工程
D.项目图纸
31.《工伤保险条例》于()起实施。
A.2003年4月l6日
B.2003年4月27日
C.2004年1月1日
D.2003年11月1日
32.以下选项中不属于《安全生产法》中所规定的所有生产经营单位为确保安全生产必须做到的是()。
A.遵守安全生产的法律法规
B.完善安全生产条件
C.加强安全生产管理
D.设立专门安全生产管理部门
33.电梯的()应当对电梯质量及投入运行后的维修保养负责
A.使用单位
B.设计单位
C.制造单位
D.安全监督管理部门
34.()是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。
A.事故树方法
B.LEC法
C.因果关系分析法
D.危险指数方法
35.我国安全生产工作的基本方针是()。
A.安全第一,预防为主
B.安全第一,以人为本
C.安全第一,重在预防
D.安全生产重于泰山
36.在绘制事故树时,下层事件Rl和R2同时发生才会引起上层事件A的发生;反之,下层事件有一个不发生,A也不发生,则应使用()表示三者的逻辑关系。
A.或门
B.与门
C.与或门 D.非门
37.在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。A.目标执行者根据规定标准自评
B.上级领导根据企业整体目标进行评价
C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导
D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价
38.()不是企业第一领导者的职责。
A.审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标值。按照国家规定保证所需的经费,有计划地解决重大隐患和职业危害,不断改善劳动条件
B.主持召开企业定期的安全生产工作会议,研究本企业安全生产工作,相应作出决策,组织实施
C.按国家规定,确定本单位安全工作机构和安技干部的编制
D.组织领导安全生产检查,落实整改措施,及时解决生产中不安全的问题
39.国家标准《重大危险源辨识》的实施时间是()。
A.2002年l2月31日
B.2001年1月1日
C.2001年4月1日
D.2001年l2月1日
40.如果一种危险不具有多种事故形态,且它们的事故后果相差悬殊,则睃后果最严重的事故形态考虑,这是()。
A.最大危险原则
B.概率求和原则
C.重大危险源原则
D.最小伤害原则
41.生产、储存、使用剧毒危险化学品单位,应当对本单位的生产、储存装置()进行一次安全评价。
A.每一年
B.每三年
C.每二年
D.每四年
42.安全标志分为四类,它们分别是()。
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、命令标志和通行标志
43.从长远观点来看,()的预防措施是减少事故损失的关键。
A.低成本高效益
B.低风险高收益
C.高成本高效益
D.高风险高收益
44.应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在()。
A.明确了应急救援的范围和体系
B.有利于做出及时的应急响应,完全消除事故后果的危害 C.成为各类常发事故的应急基础
D.当发生超过应急能力的重大事故时,便于与下级应急部门协调 45.以下不属于安全预评价报告格式要求的选项是()。
A.封面、目录
B.页眉、页角
C.前言、正文
D.著录项、附录
46.用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证、产品合格证和(),购买的防护用品须经本单位安全管理部门()。
A.质量鉴定证管理
B.安全鉴定证管理
C.质量鉴定证验收
D.安全鉴定证验收
47.安全监督管理部门应建立重大危险源()管理体系。
A.监督
B.统一监督
C.分级监督
D.专项监督
48.重大事故应急救援体系应实行分级响应机制,其中分级响应级别是指()。
A.需要多个政府部门协作解决的 B.需要国家的力量解决的
C.只涉及一个政府部门权限所能解决的
D.必须利用一个城市所有部门的力量解决的
49.()是指针对应急预案中全部或大部分应急响应功能,检验、评价和保持应急组织应急运行能力的演练活动。
A.全面演练
B.桌面演练
C.动能演练
D.现场演练
50.以下有关演练结果的评价说法正确的是()。
A.不足项不同于改进项,不会对人员的生命安全、健康产生严重的影响
B.演练中发现的问题确定为不足项时,策划小组负责人应对该不足项详细说明,并给出应采取的纠正措施和完成时限
C.整改项指其单独作用不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响,必须与改进项共同作用影响安全与健康
D.改进项应在规定的时间内予以纠正
51.以下措施不属于重大事故应急管理“准备”阶段的有()。
A.应急队伍的建设和应急物资的准备
B.应急预案的编制和演练
C.应急现状的评价工作
D.应急机构的设立和职责的落实
52.以下关于支持保障系统中的通讯系统,说法不正确的是()。
A.明确通讯系统的法律责任
B.保证整个应急救援过程中救援组织内部以及内部与外部之间通讯的通畅 C.应设立备用的通讯系统
D.通讯系统是保障应急救援工作正常开展的关键
53.新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定一这是()的职责。
A.安全专职机构
B.人事、劳资部门
C.卫生保健部门
D.训划部门
54.目前我国生产:性粉尘的卫生标准有(),总粉尘浓度和呼吸性粉尘容许浓度。
A.时间加权平均容许浓度
B.工人接触时间肺总通气量
C.粉尘浓度超标倍数
D.最高容许浓度
55.禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第()级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.Ⅰ
B.Ⅱ
C.Ⅲ
D.Ⅳ
56.根据国家经济贸易委员会于1999年10月27日发布的《关于开展危险化学品登记注册工作的通知》精神,危险化学品登记注册工作由()承担。
A.国家经贸委安全科学技术研究中心
B.中国石化集团安全工程研究院
C.国家化学品登记注册中心
D.国家经贸委安全生产管理局
57.防暑降温检查工作主要有:入夏前检查防暑降温的准备工作情况和夏令期间的防暑降温检查。对后者的检查主要有三个方面,即()。
A.技术措施、保健措施、组织措施
B.技术措施、保健措施、行政措施
c.保健措施组织措施、行政措施’
D.技术措施.组织措施、行政措施
58.家庭装修后,较常见的有毒气体是()。
A.甲醛
B.一氧化碳
C.甲苯
D.硫化氢
59.粉尘引起的职业病危害有全身中毒性、局部刺激性、致癌性、()、尘肺等疾病。
A.肠胃溃疡性
B.局部阻塞性
C.局部麻痹性
D.变态反应性
60.游离二氧化硅粉尘能引起接触粉尘的职工得()病。
A.鼻腔癌
B.皮肤肿瘤
C.矽肺
D.食道癌
61.重大事故隐患评估费用由()支付。
A.被评估单位
B.评估单位
C.当地政府财政
D.国家财政
62.我国作业场所职业卫生的监督检查工作由()负责;职业卫生法律法规、标准的拟定,职业病预防、保健、检查和救治的规范工作由()负责。
A.卫生部、中国疾病预防控制中心
B.卫生部、国家标准委员会
C.安全生产监督管理部门、卫生部门
D.国家安全生产监督管理局、国家标准委员会
63.关于职业安全健康应急预案与响应的描述不当的是()。
A.应急设备应定期进行检查和测试
B.目的是确保生产经营单位主动评价潜在事故与紧急情况发生的可能性
C.建立应急计划应依据危害辨识、风险评价与控制的结果和法律法规等要求来开展
D.通过应急演练检验响应能力的重点在于计划的响应速度
64.职业安全健康管理体系文件的结构,多数情况下采用手册、()以及作业指导书的方式。
A.预案
B.记录
C。程序文件
D.计划
65.关于职业安全健康初始评审的描述,正确的是()。
A.初始评审为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础
B.初始评审仅针对已有的作业活动进行危害辨识和风险评价
C.初始评审可以确定职业安全管理体系文件结构和各层次文件清单
D.对相关法律、法规的适用性及所需遵守内容的确认,应在学习培训阶段解决,而非初始评审阶段
66.生产经营单位职业安全健康管理体系审核的主要对象不包括()。
A.已有的职业安全健康管理方案
B.程序及作业场所的条件和作业规程
C.适用的职业安全健康法律、法规及其他要求
D.自身的职业安全健康方针
67.职业安全健康检查与评价主要包括绩效测量与监测、事故与不符合的调查、()等要素。
A.改进与程序控制
B.评估与后果处理
C.审核与管理评审
D.评审与计划调整
68.已知上半年单位甲发生过轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故;单位乙仅发生过轻伤和重伤事故。如记单位甲为A,单位乙为B,试求A∪B及A∩B发生的事故?(用集合符号表示)
A.A∪B={轻伤、死亡、重大伤亡事故};A∩B={轻伤、重伤事故}
B.A∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A∩B={死亡、重伤事故}
C.A∪B={轻伤、重伤、重大伤亡事故};A∩B={重伤、死亡事故}
D.A∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};A∩B={轻伤、重伤事故}
69.县级以上地方各级人民政府负责()的部门,对本行政区域内安全生产工作实施综台监督管理。
A.安全生产
B.安全技术
C,安全生产监督管理
D.安全管理
70.特种设备事故的调查处理由()负责。
A.质量监督检验检疫部门
B.国家特种作业管理部门
C.安全生产监督管理部门
D.煤矿安全监察部门
二、多项选择题
1.以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则
B.监督原则 C.封闭原则 D.能级原则 E.反馈原则
2.安全生产检查的方法是()。
A.经验检查法
B.常规检查
C.安全检查表法
D.仪器检查法
E.季节性安全检查
3。下列控制措施中属于从源头控制粉尘危害的防尘措施包括()。
A.远距离操作
B.彻底革新生产设备
C.以无害物质代替使用含石英的材料
D.密闭发生粉尘场所
E.缩短粉尘作业时间
4.全面通风的具体实施方法可采用()。
A.全面排风法
B.全面送风法
C.全面排风——全面送风法
D.局部排风——局部送风法
E.全面排风——局部送风法
5.要建立起一个完善的生产经营单位安全生产责任制,需要达到的要求()。
A.建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求,并应适时修订;安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
B.制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况,明确、具体,具有可操作性,防止形式主义
C.制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障
D.在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度,特别要注意发挥职工群众的监督作用,以保证安全生产责任制得到真正落实
E.建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致
6.某单位的下述各项投人哪些属于安全生产投入()。
A.办公室安装空调系统
B.工会组织职工度假休养
C.购买消防器材
D.更新除尘系统
E.消防器材的维护
7.重大危险源控制系统由以下()组成。
A.重大危险源的辨识
B.重大危险源的评价
C.重大危险源的管理
D.事故应急救援预案
E.重大危险源的报告
8.常用的评价单元划分地原则和方法是()。
A.以装置的工艺功能划分 B.以装置和物质特征划分 C.以工艺条件划分
D.以危险、有害因素的类别为主划分
E.以装置的昂贵程度划分
9.已知某半年单位甲发生过轻伤、重伤、死亡和重大伤亡事故;单位乙仅发生过轻伤和重伤事故。如记单位甲为A,单位乙为B,试求A∪B及A∩B发生的事故?(用集合符号表示)
A.A∪B={轻伤、重伤、死亡、重大伤亡事故};
B.A∩B={轻伤、重伤事故}
C.A∪B={重伤、死亡、重大伤亡事故};
D.A∪B={轻伤、重伤、重大伤亡事故};
E.A∩B={轻伤、重伤事故、死亡}
10.事故应急管理中“预防”的含义是()。
A.事故的预防工作,即通过安全管理和安全技术等手段,尽可能防止事故的发生,以实现本质安全
B.从人机物环等方面着手,彻底消除事故隐患
C.彼定事故必然发生,通过预先采取预防措施,达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的
D.事故后及时处理,并通过PDCA持续改进生产中出现的安全问题
E.事故发生后,尽可能控制并消除事故
11.企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是()。
A.其他同行企业的职业安全健康方针
B.所适用的法规和其他要求
C.社会对职业安全健康管理体系的关注程度
D.企业过去与现在的职业安全健康绩效
E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
12.关于职业安全健康管理方案的描述,正确的选项是()。
A.管理方案应明确给出实现目标的方法,包括做什么事、谁来做、什么时间做
B.实施相关方法所必需的资源保证
C.职能主管部门应定期对生产经营单位职业安全健康管理方案进行评审
D.为保障其有效性,管理方案一旦确定,就必须切实坚持执行,不得更改
E.应以所策划的风险控制措施和获得的相关法律。法规要求作为主要依据
13.《劳动防护用品监督管理规定》对如下哪些要求作出了规定:()
A.设立了标志制度。
B.规定了违反的处罚标准。
C.规定了企业要有专项经费。
D.明确了配发论证制度
E.明确了监管主体。
14.《安全生产法》中“安全生产监督管理”的“监督”是广义的监督,其所陶成的广义安全生产监督体制内容包括()。
A.县级以上地方各级人民政府的监督管理
B.监察机关的监督
C.基层群众性自治组织的监督
D.新闻媒体和社会公众的监督
E.安全中介机构
15.以下描述属于国家安全生产监督管理主要职能范围的是()。A.依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作 B.监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作
C.依法监督中央管理的工矿企业的安全生产和职业病危害防护工作
D.组织实施注册安全工程师执业资格制度,监督指导考试和注册工作
E.监督特种作业人员的考核工作
第三篇:安全生产管理系统
安全生产管理系统
对于生产制造型的企业来说,生产过程之中的安全生产是重中之重。经过调查显示90%的安全事故是在生产过程中造成的,而其他的则是环境造成的,从上面的数据就可以看出人的主观因素造成安全事故是关键。
如今企业寻找一个安全的生产管理系统已经是迫在眉睫,在企业的生产过程中,对企业员工生产操作行为进行系统化的管理。通过安全生产管理系统方案的实施,大大的降低了生产过程中事故的发生率,从根本上提高了全体员工的安全防患意识,和自我管理的能力。因此安全生产管理系统一个很好的消除企业生产过程中发生事故的软件工具。
行为安全生产管理系统,在知识经验、项目设计及实施流程三个方面为行为安全管理提供有效工具支持。
安全生产管理系统综述
乾元坤和安全生产管理系统旨在配合企业生产行为的安全管理活动,提早发现安全隐患,已报警的方式来作为信息是提示存在安全隐患的主要方式之一。通过和生产过程中所涉及到的指标相互配合,对在生产过程对员工的不安全操作和不安全的行为进行记载,通过数据的分析和风险评估来改善员工的操作标准。跟踪管理企业不安全行为,实现企业行为安全管理的持续改进和绩效提升,降低企业工伤事故率、提升生产运行稳定性。
安全生产管理系统特点:
• 内置行业行为安全观察卡;
• 紧密配合企业发起行为安全管理活动;
• 帮助管理人员深入洞察和了解企业员工普遍的安全行为模式和不安全行为的特点; • 通过系统分析和采取整改活动,能明显改善车间、班组的行为规范,降低违章率。安全生产管理系统实施要点:
• 由专业顾问对企业行为安全管理活动进行指导,实现系统与企业管理活动紧密配合; • 对企业安全观察员和业务部门进行使用培训;
• 由专业顾问对企业编制合适的安全检查卡进行指导。
乾元坤和的安全生产管理系统通过多家生产制造型企业的调研评估总结,分析生产过程中可能出现的一些列问题进行评估,得出系统的改善方法来建立员工行为安全模型。通过此模型对作业人员的作业行为进行“定义目标和行为”、“观察”、“介入”、“采取行动”、“报告”的步骤使作业人员掌握如何消除或减少作业现场的不安全行为,减少作业伤害及事故的发生。
总结:
安全生产管理系统的实施从企业的管理层了解员工普遍从在的不安全行为,进行重点改善。从源头上杜绝了不安全行为,同时利用安全生产管理系统也加强了全体员工对生产过程的进一步了解,使得企业的安全文化意识得到了加强。
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第四篇:安全生产管理系统使用办法
安全生产管理系统使用办法
第一章 总 则
第一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,实施科技兴安战略,加快中国冶金地质总局安全生产信息化建设,实现安全生产管理的科学化、规范化、系统化、标准化,制定本办法。
第二条 本办法适用于中国冶金地质总局(以下简称总局)及所属各局院、控股公司。
第三条 中国冶金地质总局安全生产管理系统(以下简称管理系统)采用安全生产信息统计分析和管理过程控制的计算机信息化处理功能,为中国冶金地质安全生产管理决策提供及时、准确的信息支持。
第四条 本办法自执行之日起,总局各项安全生产管理工作必须使用管理系统。
第二章 管理系统功能 第一节 系统概述
第五条 管理系统汇总各项安全生产管理活动基础数据,建立安全生产信息网络和数据库,通过采集、汇总和分析各种数据,实现安全生产管理信息化和标准化。
以标准化管理为基础,以业务流程控制为核心,利用实时数据交互、关键业务预警和过程控制管理等信息技术,通过事前防范、事中控制和事后处理,实现安全生产全过程管理。第六条
管理系统采用总局统一的安全生产管理资料(另发)。安全生产管理资料根据各层级管理工作需求,分为总局、局院(控股公司)、产业公司(分公司)、项目(车间)等层面,实现了总局系统安全生产资料标准化。
第七条
管理系统实现总局(集团公司)、局院(控股公司)、产业公司(院、队、中心、厂矿)、分公司(分院、基地、分厂)和项目(车间)多级安全生产管理信息系统的互联,形成一个上下协同、信息共享、动态监管的安全管理网络。
第二节 总局、局院、产业公司层面系统模块内容 第八条
基本情况模块
包括单位基本情况、组织机构、安全网络、安全管理人员、目标责任制、安全会议、安全科技、先进评定、安全文件等子模块。
第九条
制度建设模块
包括法律法规、技术标准、管理制度、制度修订和操作规程等子模块。
第十条
安全费用模块
包括费用提取使用计划、安全费用提取和安全费用使用等子模块。
第十一条 安全教育模块 包括教育计划、教育内容登记、职工安全教育记录、三级教育登记卡、考试系统和参考资料等子模块。
第十二条 安全检查模块
包含检查计划、检查信息、上级检查、隐患整改、整改反馈和检查评价等子模块。
第十三条 隐患治理模块
包括隐患排查、隐患整改、整改反馈和隐患治理常用方法等子模块。
第十四条 重大危险源模块
重大危险源从初始提交到确认为是重大危险源,再到相应措施的制定需要经历一个辨识的过程,重大危险源管理模块分为重大危险源辨识、监控措施、危险因素监控措施、重大危险源确认、监控措施确认和重大危险源汇总六个子模块。
第十五条 事故管理模块
包含事故快报、事故调查报告、事故处理报告、事故报表子模块。
第十六条 应急管理模块
包括应急预案、应急救援统计分析、应急信息资源、应急值守系统和培训演练等子模块。
第十七条 职业卫生模块
职业卫生包括职业卫生和劳动防护用品的管理等子模块。第十八条 安全文化模块 包括活动计划、活动内容信息、安全宣传、安全论坛和论坛管理等子模块。
第十九条 项目管理模块
包括项目管理和项目审批等子模块。第二十条 报表管理模块
包括费用报表、考核奖惩报表、事故报表、安全科技报表和隐患报表等子模块。
第二十一条
个人工作区模块
包括个人主页、业务预警、通知、备忘录、在线交流、个人资料和短信平台等子模块。
第三节 项目层面系统模块内容
第二十二条
基本情况模块
包括单位基本情况、组织机构、安全管理人员、目标责任制、安全会议、安全科技、安全文件和先进评定等子模块
第二十三条
安全教育模块
包括教育计划、教育内容登记、三级教育登记卡、在线测试、成绩管理、参考教材、施工人员管理和特殊工资管理等子模块。
第二十四条
安全技术模块
包括技术交底、技术方案和安全用电等子模块。第二十五条
危险因素模块
包括危险因素辨识和监控措施等子模块。第二十六条
开工管理模块
包括开工申请和资料管理等子模块。第二十七条
安全检查模块
包括上级检查、检查信息、隐患整改、整改反馈和日巡查等子模块
第二十八条
设备管理模块
包括设备登记表、设备点检、特种设备和租赁设备等子模块。
第二十九条
班组管理模块
包括例会管理、班组设置和班组活动等子模块。第三十条 安全费用模块
包括费用提取使用计划、安全费用提取和安全费用使用等子模块。
第三十一条
隐患治理模块
包括隐患排查、隐患整改、隐患反馈和隐患汇总等子模块。第三十二条
应急管理模块
包括应急预案、应急救援统计分析、应急信息资源、应急值守系统和培训演练等子模块。
第三十三条
职业卫生模块
包括职业卫生和劳动防护用品等子模块。
第三章 系统管理
第三十四条
管理系统采用分级管理。总局负责管理系统的软、硬件系统整体维护和管理工作。矿产资源研究院信息中心负责管理系统数据中心的运行工作,保证数据中心系统的正常安全运行。
管理系统开发单位(山东局、中基发展公司)分别对各自承担开发的主、子系统的维护升级负责。
各级单位设置专职或者兼职系统管理员,负责本级单位管理系统使用、系统相关信息维护和对下级单位的管理工作。
第三十五条 系统管理员的工作:
本单位人员管理、本单位用户管理、用户权限管理、下属单位管理和字典维护,其中字典维护功能由总局系统管理员负责。
1.人员管理功能管理本单位人员相关信息,包括人员管理和人员批量导入两个模块组成。
2.用户管理功能主要是管理系统用户信息,模块的功能包括添加新用户、修改用户密码、删除用户、查看用户信息,为用户分配组,设定或查看用户的私有权限和查询相关用户信息。
3.用户权限管理功能是为本级用户设置系统使用权限。用户的权限主要由单位权限,组权限和用户的私有权限三方面的因素决定。
关系如图1所示:
图1 用户权限
用户所拥有的权限为图1中的阴影区域,即:组权限(可以包含多个权限组)与用户私有权限的并集、与单位权限的交集。
4.管理下属单位。管理下属单位及信息的添加、修改、查看和权限、管理员密码设定等。
第四章 使用要求 第一节 基本要求
第三十六条
总局各级单位要切实把管理系统的使用纳入安全生产的整体规划,作为安全生产的一项重要工作,配备必要的硬件设备设施,并设专人负责系统的管理工作,负责真实、完整地填报数据文件,确保信息录入准确、真实、及时、有效。
第三十七条
管理系统的使用坚持“一人一号,以岗设权”的原则。
管理系统的使用范围:安委会成员、专(兼)职安全管理人员。管理系统登录施行实名制,各级系统管理员在为安全管理人员分配账号和赋予权限时,应为每名管理人员仅分配一个账号,保证每个账号所对应的管理人员的相关信息准确真实,并以岗位需求赋予相应的系统使用权利。
第三十八条
推广管理系统是总局各级单位推行安全生产标准化工作的一项重要内容,也是创新安全生产管理工作的一项重要举措。系统的使用情况将纳入总局安全生产考核体系。
各单位安全生产部门要把该系统使用情况作为对下属单位进行日常监督管理的重要工作来抓,加强对该系统使用情况的监督检查,对信息记录不准确和未按规定时间上报数据等问题要及时督促纠正,确保该系统的正常运行。
第三十九条
各单位现有的与安全生产有关的监控系统、生产辅助系统等应尽快与管理系统对接,作为管理系统的子系统。
自本办法执行之日起,各单位需要建立的监控系统、生产辅助系统(安全生产部分)等各种与安全生产有关的系统时,应立足于作为管理系统的子系统,充分了解管理系统的技术要求,在管理系统兼容的范围内进行开发建设。
第二节 专项要求 第四十条 各级领导应高度重视管理系统的推广使用,要以身作则,为管理系统的使用创造必要的工作条件,督促引导安全管理人员提高使用管理系统的积极性。
加强对本单位管理系统工作的组织领导。各级单位第一责任人负总责,安全生产主要领导具体负责管理系统的推广使用,承办工作人员及时将要求传达到公司(院、队等)、基层项目部,并认真组织有关人员学习管理系统的相关内容,了解设计意图、具体要求,并投入使用。
第四十一条
各单位应保证信息录入工作及时有效。信息录入工作是数据处理、统计分析、综合查询的基础。信息应及时,与管理层级要对口,原始数据应真实准确,为领导决策和采取安全措施提供可靠的依据。
第四十二条
各级安全生产管理人员应以管理系统为手段,加强学习,提高业务水平,深入现场监督指导安全生产工作,在计算机统计分析的基础上,充分发挥人的分析判断能力,发现问题及时解决。
第四十三条
系统管理人员的基本素质要求: 1.能熟练运用计算机填报管理系统各种资料; 2.熟悉安全生产管理的法律、法规、政策和标准; 3.熟悉本单位的安全生产规章制度、规程及重大危险源的性质特征,了解安全技术、生产工艺流程、设备特性及使用情况等。第四十四条
系统管理是技术性较强的工作,对相关人员应进行以下内容的培训:
1.安全生产管理的有关法律法规、规章、规程; 2.本层面管理系统资料内容; 3.管理系统总体设计方案; 4.管理系统操作与使用。第四十五条
信息保密要求
1.秘密、机密和绝密级信息(如工程项目信息、技术工艺信息、新产品信息等)应当加密传输,绝密级信息应当加密存储、加密传输;
2.使用的加密措施应当与所保护的信息密级一致,严格按照阅读级别设置保密措施;
3.存储过秘密信息的计算机媒体(包括软盘、硬盘等)不能降低密级使用,维修时应保证所存储的秘密信息不泄露,不再使用时应及时销毁;
4.涉及国家、总局、局(公司、院、队等)秘密信息内容的系统建设,必须与保密设施的建设同步进行,报经公司(院、队)级以上保密工作部门审批后,才能投入使用。
5.病毒防治:为避免因病毒造成的损失,各单位必须建立严格的病毒防护措施,保证管理系统安全使用。
第五章 附 则 第四十六条
各局院、控股公司应认真贯彻落实本办法,及时反馈使用过程中存在的问题和意见。
第四十七条
本办法未尽事宜依照国家及总局有关规定执行。
第四十八条
本办法解释权属中国冶金地质总局战略发展部。
第四十九条
本办法自2010年5月1日起执行。
第五篇:生产管理对标管理小组阶段工作总结
生产管理对标管理小组阶段工作总结
生产管理对标管理小组在公司对标管理领导小组的正确指导下取得了一定的成绩,现将本小组的前一段开展的工作总结如下。
一、加强组织领导,统一员工思想
生产管理对标小组按照公司的相关文件的分组要求,成立了以生产副总经理为组长、生产副总工程师为副组长、生产部室及车间主要负责人为成员的工作领导小组,切实加强对此项工作的组织领导。在领导小组成立后,各相关单位及时召开班子会议和对标评估动员会议,通过内部网、班组学习等形式进一步提高了员工的思想认识、为全面启动和开展对标评估工作奠定了基础。
二、调度控制,流程管理
根据公司2010年26号文件的要求,坚持“调度控制、流程管理”的整体工作思路,严格执行文件中的各项制度,规范了工作程序。分40项对第一阶段的工作进行了具体分解,设计下发了指标对标表、对标评估表、查找问题统计表等表格。并通过组织员工参观标的单位,对照自身工作,写出感想、找出差距、定位目标、制定措施,不断从感性认识向理性行动进展,激发向上的进取动力,积极鼓励车间、单位在公司内部媒体上对对标管理工作中的典型做法进行报道,组织班组长学习“白国周班组管理法”。
本小组结合实际把对标落实到车间,在第一阶段,深入11个车间单位进行现场督导,指导对标活动的启动和有序开展,初步建立了各层面对标评估工作管理机制,有效地推动了对标评估工作的开展。
三、确立标杆,积极寻标对标
在标杆确定过程中,根据公司的实际生产的性质特点,按电力行 1
业、化工行业设置通用指标和特性指标(主要指醋酸生产),各级单位结合本单位实际确定了对标指标。一是从定量和定性两方面,广泛搜集数据,认真分析诊断,定量指标反映规模大小、生产经营和生产设备状况,定性指标作为对标比较反映管理优势、技术创新等优势的体现。二是确定行业指标和企业历史最好指标相结合。确定同行业指标的优秀值、良好值、平均值,明确本单位指标所处位置和水平,查找差距和原因。以逐步实现同类企业生产工艺指标的可比性和对标的科学性。
甲醇系统、醋酸乙酯工段在工艺、设备指标设计时,把产量对标标准细化,在产品单耗特别是在吨甲醇耗精制气、吨甲醇耗电、吨醋酸乙酯耗蒸汽上,在总结以往的实际单耗基础上确定了奋斗目标。在生产量指标设计时,根据历年的有效时间内的产品产量制定出标杆值,对标标准相对切合实际,同时也能让员工通过努力就能实现。热电车间发电量指标也结合自身特点确定了行业指标和对标标杆。醋酸车间按照国家公布的同行业、同规模企业社会平均先进指标的优秀值、良好值、平均值作为标杆,同时考虑到一些指标在同行业间是保密的,没有行业标准,根据这一特殊情况,采取纵向自己和自己对比的方法,找出近几年来最高的生产指标作为优秀值进行对标,同时将行业设备年功率损耗系数作为参数,制定出符合实际的、既便于对比又切实可行的对标标准。切合实际的,便于操作的对标标准。
主要收获与分析
一、初步建立了对标指标体系
各单位在公司确定的通用指标和行业指标体系的基础上,认真
2梳理汇总并完善涉及本单位的指标,并根据自身特点,建立比较科学合理的对标指标体系。指标体系的确定,细化生产各项指标到车间、班组,初步建立了以对标指标为基础的对标评估管理平台。醋酸生产的催化剂等单耗指标几乎没有行业标准,他们采取根据自2005年以来的实际单耗取优秀值、平均值的方法确定对标标准。各专业管理单位根据自身专业特点及公司生产实际,在纵向、横向上经过仔细比较也确定了如一般事故、职业病千人发病率、安全隐患整改率、安全质量标准化达标率、安全教育培训合格率、污水排放合格率、产品单耗、系统长周期运行时间、静密封点、动密封点等项的标杆值。
二、找到了差距和管理上存在的问题
通过对标指标分析,看到了与先进企业在对标指标、管理思想、管理理念等方面的差距,明确了改进目标和方向。例如:甲醇耗煤(折标)公司实际值是1.31t/t,标杆值(华鲁恒升)1.216t/t;甲醇耗动力电公司实际值351kwh/t,标杆值(华鲁恒升)338kwh/t;醋酸耗甲醇0.542t/t,标杆值(江苏索普)0.54t/t;甲醇优等品率公司是98.16%,标杆值(华鲁恒升)100%;醋酸优等品率公司是97.78%,标杆值(江苏索普)是100%。由此可见,由于受客观因素和不确定因素的影响,我公司的产品单耗及产品质量在一定的程度上与其他较先进的企业在一些方面还存在着一定的差距。这在一定的程度上也提出了新的管理课题。因此,生产对标管理小组在分析总结生产的客观规律的基础上,进一步强化管理,寻找节支点和效益点,杜绝跑冒滴漏现象,把客观因素和不确定因素的影响降到最低,最大限度地节支降耗。
在发电方面热电车间在进行电力行业同类型机组指标对标时,无
3论是在供电煤耗、厂用电耗、发电油耗还是高加投入率、排烟温度、给水温度、凝汽器端差、真空度等指标上和同行业同类型机组的各项指标上都存在很大的差距。煤耗偏大主要是因为机组负荷率较低,不能长期带满负荷运行;发电油耗过大主要是机组启停次数多造成的。除了上述原因之外,和机组的管理水平、管、运、修分离运行模式的运作水平较低也有一定的关系。
三、生产对标管理活动存在的问题和不足
㈠对标评估指标体系和标杆的确立还不完善,在行业指标的寻标过程中还存在很多障碍,特别是同行业关键性指标还受到商业秘密的限制,企业自身各类指标的设置还需要长期的积累。因此,有些指标不能全面反映各项业务的精确指标值,由于历史数据积累不够,指标设置中还存在很多不可比因素,难以完全反映企业在同行业的水平。
㈡对标分析深度不够
对标评估工作还仅限于单纯的指标比对,深层次的分析研究不够;从客观上比较分析得多,从主观上和管理理念、手段、方法、流程上比较分析得少,特别是针对管理上存在的难点问题做专题性分析不够。在一定程度上,还停留在找问题、谈问题,真正有效地解决问题还没有做到。
㈢对标评估活动推进的不平衡
一些车间对开展对标评估工作的重视程度仍有差距,没有将对标评估工作与日常管理有机结合起来,存在“两层皮”现象,部分管理人员、员工查找差距不认真,不同程度地存在敷衍应付的现象。同时,也存在着逐级指导、督导不到位的问题。
㈣针对以上问题,在下一阶段着重从以下几方面着手:
1、各单位要组织修改完善各类、各种规章制度。对本单位的规章制度进行修改和完善及调整,使其适应企业快速发展,发挥其应有的规范作用。
2、各单位要比照同行业平均先进定额,制定的定额既要有充分的依据,又要切合实际要求,既要有定性要求也要有定量要求。从定性方面来说,是在正常情况下,一部分人能够超过,多数人可以达到,一部分人可以接近的水平;从定量方面来说,是介于先进生产者所达到的水平和全体员工的平均水平之间的水平。
4、修改完善各工种、各岗位技术规程、安全规程、操作规程。
5、修改完善各岗位说明书。