孙逢元单县讲话11.15

第一篇：孙逢元单县讲话11.15

激情燃烧 创新模式 规范落实 辉煌灿烂

尊敬的单县教育系统各位领导、各位老师、各位同仁：

大家上午好！很荣幸贵县能给我提供这次与大家学习交流的机会。今天我向大家汇报的题目是《激情燃烧 创新模式 规范落实 辉煌灿烂》。

嘉祥一中的基本情况介绍：北傍萌山，南望洙水，独山东俯，琴台西临，三面环山，一面临城，虎踞龙蟠，人杰地灵。现在是一校两区，隔湖望山，萌山飞彩凤，洙水走蛟龙，处处都是梧桐树，引来众多金凤凰。

萌山之巅起祥云，嘉祥一中满眼春，春风化雨滋灵地，寒窗历尽跃龙门。三年岁月磨一剑，群山巍峨看剑势，透过数字看实力，花落谁家比人数，占尽风光看成绩，高峰林立谁为峰，名生璀璨映星空。2015年嘉祥一中高考在我们的翟校长的带领下，我校高考成绩取得了历史性的空前辉煌，无论是北大清华、尖子生团队，还是本科上线人数都取得了历史性的重大突破，高考成绩位居济宁市所有高中学校之首。其中，三名同学被清华、北大录取。贾晶裸分726分获得山东省理科状元，被清华大学录取，语文138，数学149，英语142，理综297。刘爽裸分703分被清华大学录取，侯郡潇裸分697分被北大录取。更有几百名同学被浙大、南大、人大、武大、山大等名校录取，本科上线1648人。（理科490分以上，文科510分以上，不含音体美）。现将我校具体做法向各位同仁进行汇报，也谈不上什么经验，只是一些不成熟的看法，讲的不对的地方请大家原谅。

一、定目标，明方向，提出响亮的口号

俗话说，胸中没有大目标,一根稻草压断腰;胸中有了大目标,泰山压顶不弯腰。有了目标和方向才会激发学生的斗志和信心。有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。高三开学之初，我们冷静的分析了2015年高考主观客观因素，鲜明的提出了两个口号。北大清华

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考两个、本科上线保第一。这个目标是我们反复斟酌制定的。因为经过两年的培养学习，我们发现有至少有四个学生具备冲击北大清华的实力，所以我们坚决求突破，在尖子生培养上杀出一条血路。我认为正是因为我们制定了切合实际的目标，提出了响亮的口号，全体高三老师、全体高三学生有了这个奋斗目标，才树立了高昂的斗志，必胜的信念，顽强的毅力，坚韧不拨的意志，向着理想，向着胜利，向着明天的太阳，奋勇前进！让青春的火焰更加美丽多彩！这就是旗帜，这就是方向，这就是引领，这就是导向，这就是压力，这就是动力，激发了大家的斗志和信心，毕竟信心比黄金更重要。信心好比是行进在沙漠中的骆驼，眼睛看到的是黄沙，心中想到的确是绿洲。站在高三楼上往下看，走出的每个学生都能通过本科线。一年来，我们高三全体老师，亮剑2015年的高考，嘉祥一中的高考目标坚决任性到底、高三全体老师工作起来蛮拼到底，让济宁市800多万人民为嘉祥一中的高考成绩人人点赞，让济宁市其他所有高中学校羡慕、嫉妒、恨。2015年的高考成绩就像嘉祥街上的小苹果，火火火。

我校在抓高三教学管理上，主要是实行养成教育、励志教育、感恩教育和科学的学法指导三位一体的教学管理方法。

二、狠抓学生的养成教育和行为习惯，规范好学生的各种行为

只有走好了第一步，才能走好每一步。狠抓学生的养成教育和行为习惯，谁抓住了第一个月，谁就抓住了三年，一年高考三年抓。高一是基础，高二是关键，高三是决战。高一相差不大、高二两极分化、高三天上地下。我们成功的经验，就是在开学之初狠抓学生的养成教育和行为习惯，谁抓住了第一个月，谁就抓住了三年。学生刚入校，你抓成啥样就是啥样，你惯成啥样就是啥样。我们必须对学生的三年负责，把学生的养成习惯、纪律抓出血来。从这届学生入学的第一天，我们就给学生立规矩，公布了严

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明的纪律。作为年级主任，我给自己定位于总班主任、总参谋长，坚决不当救火队长。每天都到教学楼上转，一转就是18遍，一转就是6里半，转的我双腿直打颤，转的差生不敢动弹。每天我深入到每个教室与宿舍，直接面对学生，认真负责、大胆管理。并坚持长期不懈，不间断的检查，发现违规学生，一是要求立即整改，二是批评教育，三是根据违纪情节给予扣分、写检讨保证书、通知家长领回反省等方式。检讨保证书专门印制，第一次犯错误1600字，每犯一次错误加一张检讨保证书，这样既净化了学生的心灵，又锻炼了学生的文笔和书法。有一个学生写道：晚自习每当我想说话的时候，望窗外一看，总有一双眼睛在偷窥着我们，那不是班主任，就是年级主任。班主任无处不在，年级主任时时出现，我们一定要时刻小心，千万不要说话和睡觉，否则几千字的检讨保证书等着我们。

学生刚上高一第一周的军训期间，我们就召开了“养成好习惯 形成好风气 走好高中第一步”的全体学生大会。从发型、衣着打扮、迟到、早退、上课随便外出、玩手机、打架、吸烟等方面对学生高标准、严要求，真正使学生“将规范修炼成一种习惯，把认真内化为为一种性格”（例如，个别男生的头型像贝克汉姆、凤凰传奇，个别女生的头型像梅超风。对于高中学来说，手机是万恶之源，就像潘金莲的竹竿，惹事的祸根）

三、强化励志教育，采取各种措施激发学生的斗志和信心

1、促进班主任相互学习，增强管理班级的艺术性和责任心。通过多次召开班主任经验交流会，大家相互学习，借鉴他人管理班级的长处。

要求班主任应该经常与学生谈心，及时洞察学生的心态。作为班主任必须抓住关键点、抢占空白点、控制易发点。

抓住关键点：班主任必须抓住这7个时间点。早晨6:00看走读生到教

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室读书，早晨7:00看全体学生到教室晨读，下午2:00看全体学生是否到齐上课，晚上6:30看全体学生是否到教室上自习，晚自习8:00,9:00:9:35看自习纪律。谁抓住了这7个时间点，谁才有可能抓好班级纪律，这是基础和前提。

抢占空白点：每节班空特别是晚自习的班空，经常到走廊或教室内站站，能避免打架及其他违纪事件的发生。

控制易发点：晚自习9:30之后学生容易说话、玩手机等，应该经常抽查班级纪律，看班5分钟后再杀个回马枪，从后门看，可能会有收获。

班空实行8+2制度：例如第三节晚自习9:00上课如果等打上课铃后再喊静下来，学生得等到9:02才能静下来，我们提倡班空8分钟制度，班干部在临上课还有两分钟就喊快上课了，给学生两分钟的缓冲时间，那么全体学生在听到上课铃后会立即静下来。日子不可长算，每节课多学2分钟，三年呢？嘉祥一中的自习课：自主学习、自主练习、自主作业；自我完成、自我完善、自我发展、自我巩固、自我提高，独立思考、独立学习、独立作业、独立完成，不准说话、不准商量、不准睡觉，确保鸦雀无声、心静如水、心如止水。另外，要求班主任必须有霸气，为班一任，威震一班。牢固树立一个思想：小事不出班，一般的事不出年级，大事不出学校。关好自己的门，管好自己的人。尽最大可能把本班各种不良苗头扼杀在萌芽状态。

2、加强班会课的集体备课与交流学习，充分发挥班会课的作用。班会课更需要集体备课，我们每周都有一名班主任主背，其他班主任根据本班实际情况再进行修改，转化为自己的东西，最后我进行把关。经常举行班会示范课，班主任经常交流管理班级的经验。在这里我主要谈谈班会课的作用。班会课关系到学生一周的学习，开班会不能临阵磨枪，必

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须认真备好班会课，一定要有激情，让学生感到班主任就是给力，就是让学生干部组织开后，班主任也一定要讲，当然班会课根据本班实际情况，可长可短。我校的治理班级理念是，课可以不上，但是班会绝对不能不开。2012年我的一个优秀学生给我写信说，每当我不想学习时，每当我学习有所懈怠时，孙老师，正是您的班会课给予了我无穷的力量，激发了我学习的斗志和勇气。

3、经常召开学生会议，用煽动性的语言、励志的视频，激发学生的斗志和信心。

高三第一次考试后，在学校报告厅通过召开高三全体学生会，与外校对比成绩，分析明年的大好形势，表扬优秀生和进步生，谈科学的学习方法，激发了学生的学习热情。人们最熟悉的一句话：天才是99%的努力加上1%的天分。而考试的本意是为了选拔具有1%天分的人群。我校的做法是用120%的努力去代替1%的天分。我曾经提出亮剑精神，就是不管你面对什么样的对手，首先要敢于亮出自已的宝剑，要敢于亮出自己的气势，就算倒下，也要倒在冲锋的路上。考试也是如此，懦弱只能留下笑料。面对考试，我们别无选择，“狭路相逢勇者胜”，我们只有亮剑，放手一搏。年终考试后，发现部分学生有松懈思想，我深入到每个班级谈了几个观点，例如：不怕慢就怕站，站一站，二里半，奋斗到放假前的一分钟。万念归一，用虔诚追求梦想；我为成功而生，不为失败而活。恒心搭起通天路,勇气冲开智慧门。少年狂，当自强，挥斥方遒斗志昂；藐挫折，笑风浪，恣意青春梦飞扬；剑出鞘，亮锋芒，决战高考铸辉煌。仰望天空时，什么都比你高，你会自卑；俯视大地时，什么都比你低，你会自负；只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑，不要自负，坚持自信。长缨在手，踏雪飞鸿，乘风破浪显豪情；扬鞭策马，壮志在胸，旗鼓威震展雄风。霸气盈胸,高山有顶我为峰;豪情壮志,乾坤朗朗我称雄。海为龙世界，云是鹤家乡，嘉祥一中是同学们学习的最佳地方等。

每当考试后学生信心不足时，我们通过选择好的励志电影视频《我的高考》、《开讲啦》、《面对面》、《无腿歌手陈州》、《高三励志》、《朱子文的成功之路》、《衡水中学高三393班学生的一天》等，鞭策学生走出了考后综合症。针对大多数学生假期不会合理安排学习时间，我们及时召开班主

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任会议，统一思想，给学生科学指导假期学习和生活。为使家长进一步督促学生学习，下发了“致高三家长的一封信”等措施。三年来，我们多次召开班长会议、班干部会议、尖子生座谈会、学生情况调研会等。有好的学习观点我就深入到各个班级，一讲就讲18遍。可以说创新思路，采取灵活的形式激发学生的斗志和信心。

4、加强班级文化建设，大力推行班级誓词、口号、标语等，充分挖掘学生的潜能。

走进高三教学楼，横幅铺天盖地，标语潜移默化，教室内外一片红，不想学习都不行，通过早操、课间操口号、班级宣誓、班级挑战书、教室内标语、黑板报等一系列形式，尽最大可能激发学生的潜能和勇气，鼓舞学生的斗志，让学生充满自信。两眼一睁，开始竞争，一路小跑，争分夺秒，两眼一睁，忙到熄灯。入楼即静，入班即坐，入座即学，入学即专。早操、课间操推行个性化口号，让学生大声呼喊，喊的不是口号，喊的是士气。读的不是书，读的是精神。练的不是题，练的是前途。学的不是习，学的是理想，考的不是学，考的是梦想。

四、加强感恩教育，让每一个学生都拥有一颗感恩的心

通过下发“感恩节，让我们把感激充分表达”倡议书，观看邹越的《让生命充满爱》视频，作文比赛、演讲比赛、黑板报比赛，请专家作报告、召开家长会等形式。让学生感恩老师的教诲之情，感恩身边的所有，并将感恩落实到实际行动中去。一个个活动使每位参与者的感恩之情不断升华，泪水与笑声相融，感动和成长相伴。感恩，就这样传递着；梦想，就这样点燃着。进一步拉近了教师、学生及家长间的距离，让同学们获得了真实的感动与心灵的成长，使他们懂得感恩，懂得回报，学会做事，学会做人，更好地诠释了我校“以终身难忘的教育培养全面发展的人”的育人理念。

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五、做激情教师，打造高效课堂

为充分调动高三学生学习的积极性，我校一直倡导激情教学，我们的教学理念是，嘉祥一中应该是一所激情燃烧的校园，老师像一团火，学生像一团燃烧的火焰。燃烧的激情成为学生学习的动力、教师工作的动力。老师燃烧激情，学生激情燃烧。“激情是贯穿整个授课过程的一种感染力，一种让学生感到你在拼命的精神。教师情绪高涨，学生也会受到感染。而一旦学生感到兴奋，受到鼓舞，进入境界，听得入神，教师也会忘情。

“激情是嘉祥一中校园文化的灵魂。用活动点燃学生的激情，用激情成就梦想。置身嘉祥一中，感受最深刻的是学校到处弥漫着一种似火在燃烧的激情。学生激情地学习，教师激情地教学。讲课时口若悬河、滔滔不绝，如黄河之水天上来，奔流到海不复回。声音具有穿透力，语音具有磁性，语言具有很强的煽动性。讲课时像机关枪，哒哒哒，讲的学生心潮澎湃，群情激昂，浑身是劲。卧薪尝胆用激情点燃梦想，破釜沉舟用成绩验证誓言。我校一直倡导，老师上课甚至与学生谈话都应该充满激情，老师讲的不是课，讲的是激情。老师讲课必须有底气、有士气、有才气、有勇气、有豪气、有锐气、有霸气、有血气。

六、创新模式，激活高效课堂

创新备课方法，倡导四级备课法.四级备课指初备、集体备、细备、课前备四次备课。初备是指教师提前两周钻研教材，定好目标，大体备好课。初备过程中，教师除系统把握教材外，更要以身作则，背诵学生该背的内容；典型题例自己先要做，相关的知识要充分学习。集体备是指提前一周集体研究下周备课时的教学方案。也就是我们各个学校都在坚持的集体备课。细备是指教师根据各班实际情况和自己独有的思考充实教学各个环节的细节。课前备就是要求老师们在课前20分钟再仔细品考点、重点、难点、—7—

板书、作业等各个环节，这有利于老师把课上的更精彩，毕竟昨天备好课并不代表今天就能上好课。严禁老师课前不考虑拿起课本就上课。年级部加强对四级备课的指导和督查，确保上课不打无准备之仗。

七、规范师生行为，提高课堂效率

1、全面提高老师的素质

加强师德建设。树立“学生在我心中，质量在我手中，成绩落实在行动中”的思想，真心关爱学生，时时想着：学生交给我，家长请放心。

加强业务研究，认真备课，精心上课，认真批改作业，用严谨的教风感染学生，用高超的教学艺术影响学生，用实实在在的成绩说服学生。

加强教法研究，提高课堂效率，向45分钟要质量，让课堂成为燃烧激情的战场，展示才能的平台，实现自我价值的舞台。

全面关心学生，根据学生的不同特点分层次针对教学，分层次布置作业，重点学生面批面改作业，做到人人有所得，天天有提高。

2、形成良好的学风和班风。

一是形成努力进取的学风。学会科学的学习方法，规范的学习习惯，把握好预习、学习、复习、练习各个环节，充分利用一切可以利用的时间，全身心地投入学习。加强自主学习的纪律要求，静下心来学习，决不允许大声喧哗或者做与学习无关的事。严格课堂纪律，严格作业标准。允许你学不好，但不能不认真学，学不好继续学。允许你完不成作业，但要独立去做，不能抄袭，不能应付公事。相信自己，胜不骄，败不馁。永不服气，永不言败。用自己的行动赢得他人的尊重。

二是形成昂扬向上的班风。班主任的言行能给学生带来潜移默化的影响，一个班级实际上就是一个班主任的化身，无声的行动胜过千言万语。在嘉祥一中有这样一群人，每天早晨5:20他们不约而同的起床，6点前赶

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到学校，路上遇到的是打扫卫生的工人和赶集卖菜的小贩，夜里10:30整个县城进入睡眠，他们在宿舍查寝，然后无声无息回到自己的家，阴天下雨挡不住他们的脚步，他们一天三顿饭有两顿甚至三顿在学校食堂吃，没有时间陪伴自己的家人。这就是嘉祥一中的班主任队伍—一支能吃苦能打硬仗的队伍。他们没有过多的物质激励，因为他们每个人心里都有一年永不褪色的旗帜，那就是“嘉祥一中精神”。班主任对学生要多表扬，表扬要像春风一样，吹绿每个学生心灵里充满希望的嫩芽。班主任老师严格要求自己，从自身做起，早起晚睡，和学生摽在一起，要求学生几点到，班主任提前到教室门口，用自己的良好行为习惯影响和教育学生。严查带手机，怪发型，谈恋爱等违纪现象，净化学习环境。增强团队意识，人人为营造良好的学习氛围尽心尽力。当然批评学生要有很强的艺术性：“批评要像春雨一样,既滋润其枝叶,又不伤其根系”。下午提前10分钟学生进教室，大声朗读，驱赶睡意，提振士气，班空提前两分钟学生进课堂，提前进入学习状态，用学习的热情感染老师，带动老师，让老师燃烧激情。人人参与课堂教学，积极听课，踊跃发言，大胆质疑。总之，纪律是铁、规范是钢、落实是银、信心是金。狠抓纪律，让害群之马无处藏身，让影响班级荣誉的行为成为过街老鼠，人人喊打。狠抓规范，真正使学生“把规范修炼成一种习惯，将认真内化为为一种性格”。狠抓落实，把落实抓出血来，落实到每位同学的骨头里，落实到每位同学的每个细胞里。

八、创新学习方法，指导学生学会会学

一是实行“两读一练”。

两读：早晨、下午走进教室，同学们一定要大声读。我们读的不是书，读的是士气，读的是精神，通过读书，驱赶困意，振作精神。特别是我们提倡下午读书，实行“站立式”读书法，又叫提神读书法。其实读什么都

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行，只要读下午学习的科目就行。只要读书就有利于提高成绩。一练：晚上一走进教室，抓紧时间做数理化题，这有利于学生尽快进入学习状态。

二是要求学生做到三忘。

三忘：忘时、忘物、忘我。忘时、忘物、忘我。忘时：学习时忘记了时间；忘物：学习时感觉不到周围事物的存在；忘我：学习的最高境界。

三是要求学生告别三闲。

三闲：闲话、闲事、闲思。闲话：无话找话、不该说乱说、不该问乱问、话太多、嘴太碎，道听途说，毫无意义的闲聊、写传送字条等。

闲事：对学习、班级、学校、高考毫不相关的的事过度关注、关心，牵扯太多的精力以至于影响学习。

闲思：胡思乱想、胡乱猜疑、过度敏感、杞人忧天。

总之，作为学生必须闲话少说，闲事少做，闲思少想。四是狠抓点滴时间的利用。

我校一直认为，人的潜能是无穷无尽的，只要能合理的开发利用，每个学生都是一座丰富的宝藏。嘉祥一中的学生是每天都是全力以赴地投入学习中。每天早操、课间操集合必带书，带书必读书，读书必大声。跑操前哪怕几分钟，几乎没有人抬眼东张西望，所有学生手里都拿着语文或英语课本、或者“掌中宝”在大声地朗读。在2015年3月份，济宁市教科院各科教研员到我校视导高三教学工作，在上午10点左右课间操期间，老师们惊呆了，在操场上，也就是集合的那几分钟，高三全体学生的那琅琅的书声，震耳欲聋、响彻云霄，寒冷的季节，学生的手是冰冷的，但高三全体学生那琅琅的读书声让人感觉不到这里的寒冷，而是一种勤奋学习的热情，一种积极向上的激情。也诠释着我校学生对象牙塔的渴望，对知识孜孜不倦的追求，对美好未来的憧憬。

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五是要求学生做到静专思主。

“静”从精神和心态上讲：场所安静、克服浮躁、沉静思考、氛围浓厚、宁静致远、心静如水、心如止水；做人应如做水，老子曰：上善若水,水善利万物而不争,处众人之所恶,故几于道。“专”即从学习状态上讲：精力集中，专心致志，凝神聚力，学有所长，零抬头、无声音、高效率、快节奏、无杂念。“思”从学习劲头上讲：刻苦钻研、善于思考、探究方法、融会贯通，灵活运用、举一反三。“主”从学习的方式讲： 要主动预习、主动复习、主动学习、主动练习、主动探究、主动发问、主动交流、主动反思。

六是坚决做到平时考试像高考，高考考试像平时。

我校建立了一整套严密的教学管理措施，最后一直到高考，绝对不打乱高三学生正常的生物钟。高考期间，早操、晨读、晚自习按时上、照常上，真正做到高考像平时，平时像高考。班空自习化、自习考试化、考试高考化、高考平时化一直是我们努力的方向和追求的目标。实践证明，2015年高考试题的命题模式、考查的考点、难易程度和我们平时训练的模拟试题很相仿，春节后用潍坊、济南的三次摸底考试试题，与潍坊、济南模拟考试同步考。对比数据，查找不足。特别是6月4号至5号，我们顶住压力，坚决向衡水中学学习，用山东省实验中学的高考押轴题进行实战演练。一直到6月6号、7号晚自习，许多老师到教室讲课，高考试题猜猜看，明天考什么。正是老师们的敬业精神和实际行动感染了高三每一个学生，学生的情绪高涨。实践证明我们是赢了。这使得学生在高考考场上有轻车熟路的感觉，有似曾相识的感觉。走进高考考场，全体高三学生踌躇满志，意气风发，挥斥方遒。挥笔如剑倚萌山豪气干云揽月去，展卷似帆扬洙水乘风破浪采珠回。

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七是经常强调考试技巧。

我校提倡对于错题力争做到举三反一，也就是说，一道易错题，学生做三遍，今后一定能做对，就很好了。针对学生考试时所犯的主要错误：审题不仔细、考虑不全面，答题不规范，卷面不整洁等。反复强调：审题最关键，慢审快答，妙笔生花。人易我也易，一定要仔细；人难我也难，千万别心烦；你会我也会，关键做全对。答题要规范，把规范修炼成一种习惯，将认真内化为一种性格。专门进行规范答卷、认真答卷、满分答卷、整洁答卷的训练。每天晚上放学前15分钟必须练字，主要是针对学生的书法太差。加大对学生的“审题、答题规范、技巧等方面的训练，特别是加强综合科的训练，让学生不是在某一学科得最高分，而是全卷得最高分，力争规范答卷、认真答卷、满分答卷、整洁答卷。经常强调答题策略：数学最后两道题、物理最后一道大题，一审题，如果你没有任何思路，就不要再做了，先把其他题做对就很好了。因为那几道大题应该印上“备注：只有考上清华北大的学生才能做。其他同学你别做。”我们都是一般人，就别做了，只要是把会做的题得满分就行了。因此，我们一再要求学生答题时一定要讲究做题策略，考试时有所取舍。高考与其说是考知识，不如说是考心态，它是非智力因素、意志的大比拼。我难你也难，千万别心烦，但我心理素质好，我沉着冷静，我就不畏难了；你易我也易，千万别大意，但我心态好，我不得意忘形，我注重细节，准确作答，小题不漏，小错不犯，我就又胜你一筹了。眼下对同学们来讲，拥有一份平常心态，让心灵恬淡如湖水，宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。这是一种修养，更是一种境界，也是高考场上取胜的法宝。

九、开好师生动员调度会，充分调动师生工作学习的积极性

1、开好高三全体教师动员会。

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因为教师是教学工作的主体，通过分析2015年高考形势和明确教育责任，让全体教师有压力感、紧迫感，更让他们有信心，有动力，鼓励他们继续发扬特别能战斗、特别能奉献的精神，全身心地投入到教学工作中去。繁忙的早晨、战斗的中午、疲劳的晚上，干不完的节假日和星期天，就是嘉祥一中全体老师工作的真实写照。说一千，道一万，高考成绩说了算。当然，我也经常告诉每位老师，工作是工作，生活是生活。我们不能工作太紧张，当然也不能不紧张。比尔盖茨的名言：你把工作当成一件痛苦的事情，你就很痛苦。你把工作当成一件快乐的事情，你就很快乐。我们不能高度紧张，因为哪次成绩没考好，就患得患失，甚至吃不好饭，睡不着觉，胜败乃兵家常事，争取下次考好。我从天堂来，要回天堂去，只是短暂路过人间。人生若只如初见，何事秋风悲画扇。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。“我要把别人看到的当成我的太阳，别人听到的当成我的乐曲，别人嘴角的微笑看作我的快乐。”当然我们也不能太不在意，因为其他老师都在意。绝对不能因为你一个人的成绩差，拉了学科的后腿，拉了班级的后腿。作为班级团队，每个老师都是这个团队中的一员，你的成绩好坏，直接影响其他人的利益，我们都应该看重成绩，绝对不能无所谓，你的无所谓，就会对不起与你配班子的老师们，你差一点行，但你不能差太多。你一次差行，但是你不能次次差。你的差让你自己也得感到不好意思。拜托全体老师，晚自习看看，周末转转。把高考后的埋怨、遗憾怎么用在平时工作上。考核方案没有绝对合理的，各种办法没有绝对公平的，与其满腹牢骚，不如埋头苦干。所以说，每位老师，在工作中既不能当 “空谷幽兰”，也不能当“一支黄花”，拼命抢时间，只要自己的学科好就行，每天都布置大量的作业，时时挤占其他学科的时间，导致班级总成绩下滑。

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2、开好高三学生动员会。

通过在学术报告厅召开高三全体学生会，百日誓师大会。在每学期初深入到每个班级动员会在各个阶段开好学生动员会，通过小广播召开全体学生会、学法指导会等形式。指出注意事项、学习要求、奋斗目标，让学生明确自己的位置，给他们鼓劲、加油。通过一些具有煽动性的话语激发学生的斗志。例如：印度大诗人泰戈尔的名言：“只有经历过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量，只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱。”山外青山楼外楼，还有英雄在前头。海到无边天作岸，山登绝顶我为峰。毕竟嘉一六月中，风光不与四时同，接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。很多时候，一个人的能力高低并不是最重要的，最重要的是，你要以勤奋的态度面对学习，付出汗水，终会有回报。勤奋不需要惊天动地，要从点滴、从小事做起。早起几分钟，晚走几分钟，少说几分钟，多学几分钟，无一不是勤奋的痕迹。高考与其说是考知识，不如说是考心态，它是非智力因素、意志的大比拼。高考前夕，许多同学都很紧张，心态不平稳，我们在高三楼前打出横幅：天空飘来五个字，高考不是事。通过广播强调：高考试题有什么可怕！70%是基础，20%有难度，另外的10%是专门给那些少数的天才出的，同学们的目标是保证做对70%，基本完成20%，根本不理10%，绝大多数同学又不是非要上清华、北大，考那么高干嘛？

3、开好教师学情分析会。

为了及时了解和掌握高三学生的学习情况和教师的教学情况，每次考试后，各班召开以班主任为首的召集一次任课教师分析会，群策群力，充分发挥集体的智慧，找症结，想办法，定措施，成功地解决了教与学中的一个又一个难题。

4、开好高三学生学情调研会。

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通过召开各班学生代表座谈会，从学生中了解班主任的班级管理和教师的教学情况，根据调研学生普遍反映，物理难化学繁，数学卷子多的做不完。把学生的意见及时反馈到班主任以及每位老师，以便老师们调整教学，改善管理。

5、开好班主任经验交流会。

在高三学习的每个关键阶段，高三全体班主任写成书面材料，各抒己见，谈谈自己管理班级的经验与误区，大家相互学习，共同进步。

6、开好班主任教研组长例会。

每周五晚上7：30雷打不动地召开班主任、教研组长例会。主要是传达学校办公会会议精神，总结上周高三工作，并结合本年级的特点布置安排下周工作。每人打张明白纸。这就使班主任、教研组长的无序工作到有序工作，极大的提高了班主任、教研组长工作的有效性、针对性。

总之，三年来，我校进一步创新了开会的形式，多次举行备课组长经验交流会、班主任经验交流会、部分老师座谈会、随时谈话等形式想尽千方百计调动老师们的积极性、主动性、创造性。通过每周召开班主任、备课组长例会、每月召开全体教师会的形式，传达学校的工作，并结合教育科的实际，谈体会、谈观点、谈看法。其实，老师特别是班主任也有懈怠期，早晨5:30，晚上10：30，中午回家吃顿饭，是嘉祥一中每位班主任工作的真实写照。针对每次考后老师们都感到疲惫和松懈，个别老师牢骚满腹，我们立即组织开会，特别指出，既然你睁开眼睛感受风的清凉，就不要埋怨风中细小的灰尘。既然你选择了鱼肉的美味，也就选择了鱼刺的纠缠。既然选择了高三，就应该无怨无悔。通过召开全体教师会与外校对比成绩，分析2015年的大好形势等给老师鼓劲、表扬成绩优秀的老师、与考的差的教师谈心，通过调研学生，委婉的指出个别老师在教学中存在的不

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足。鞭策老师们走出了考后综合症，激发了老师们的工作热情。通过召开教研组长会议等形式，提出“三学习、一研究”口号，向先进学校学习、向老教师学习、向高考资源网、中学学科网学习，认真研究高考考纲，要求备课组长苦练内功，努力做到精选试题、精讲精练。特别是每周的班主任备课组长例会，给每位班主任备课组长打张明白纸，总结上周工作，重点安排下周工作，从而统一了班主任的思想，指明了班主任努力的方向。

十、每位教师都是一朵赏心悦目的花，总有赢得学生青睐的一扇花瓣

古人云，亲其师，才能信其道。打铁还得自身硬，师高才能弟子强。作为一名老师，首先必须精业，有精湛的专业知识，学识渊博。其次才是敬业，也就是敬业爱岗。再次要多方面展示自己，扬长避短，让学生崇拜你。每一位教师都有其赢得学生喜爱的地方，要么是博学多识的才华，要么是机智诙谐的谈吐，要么是催人奋进的思想，要么是蓬勃向上的朝气，要么是普济苍生的良善，要么是事无巨细的关爱，要么是循循善诱的耐心，要么是坚定不移的信念。如果你口才好，你就多讲。如果你书法好，你就多写。如果你有其他特长，抓住机会，自我展示。通过观看新闻，我们知道，江泽民会弹钢琴，胡锦涛会剪纸。温家宝会打篮球，习近平爱看足球，李克强爱下围棋，经常以围棋比喻经济管理，用围棋比喻新常态下中国经济,“既要谋势又要做活”。

那么，作为一名老师，必须学会自我推销自己，通过一个活动、一件事，让学生信服，让学生对你佩服的五体投地，就是一种很好的塑造形象的办法。琴棋书画、各种球类、书法舞蹈，你会什么，就应该抓住机会，自我展示，赢得学生。机会不在多，关键在把握，给你点阳光你得灿烂。如果你真的无特长，就想尽办法关心学生，与学生多谈心，这也是特长。

尊敬的各位领导，各位老师，不求千年凤凰涅槃，只为三载壮志冲天。

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我认为，高中时代是一段激情燃烧的岁月，高中学校应该是一所激情燃烧的校园，老师像一团火，学生像一团燃烧的火焰。燃烧的激情成为学生学习的动力、教师工作的动力、学校发展的动力。我们必须让每个学生胸怀野心,痛下狠心;充满信心,坚定恒心;更加细心,保持耐心;做到专心,拥有决心。用志气捍卫尊严，用勇气战胜艰险，用豪气挖掘潜能，用锐气横扫困难，用士气压倒一切，用杀气亮剑高考，用才气赢得胜利，用霸气创造奇迹，用血气赢得辉煌！云霞生异彩，山水有清音。“今年花胜去年红，料得明年花更好。”我相信，我深信，我坚信，2016年高考，嘉祥一中在翟校长的带领下，一定会取得更加优异的成绩，从一个辉煌走向更高的辉煌，嘉祥一中的明天会更加辉煌灿烂。同时衷心祝愿我们的单县在单县教育局领导的正确指导下，在各个高中学校校领导的带领下，在高三全体老师的共同努力拼搏下，2016年高考成绩也一定会像单县大街上的小苹果，火火火。

（我的讲话到此结束，讲的不对的地方敬请各位同仁批评指正，需要交流的地方，我们会后交流，非常感谢大家的指导，谢谢大家。）

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第二篇：相声《逢双逢单》

对口相声：

《逢双逢单》

作者：邹宗荣

甲：问你个问题？

乙：什么问题？

甲：你在生活中是喜欢单数，还是喜欢双数？

乙：那当然是双数啊！

甲：为什么？

乙：这是中国人的传统习惯。

甲：是吗？

乙：人们常说：好事成双，双喜临门，成双结对，比翼双飞。逢双吉利啊！

甲：我不这样看。

乙：你怎么看？

甲：我喜欢单数，觉得逢单儿也很好。

乙：照你这么说，你喜欢好事成单，单喜临门，单进单出，一个人孤孤单单，一辈子单来单去，发你两千块钱奖金只要一千，给你找个媳妇都不要？

甲：要，要。（赶紧说）

乙：还是的。

甲：我说是两个媳妇我不能要。

乙：你敢要吗？哎！我就不明白，你干吗那么仇视双数？

甲：不是仇视，我发现不论在历史上还是在现实生活中，单数、单日子，有着特殊的意义。

乙：双数、双日子更是吉祥如意。

甲：就拿历史事件来说吧，单年份大事多、喜事多。

乙：双年份大事、喜事也不少。

甲：1911年辛亥革命，1919年“五四运动”。甲：1921年，我们党诞生。

乙：1964年

我国第一颗原

子

弹

爆炸成功。乙：1966年第一枚氢弹试验成功。

甲：1935年红军长征胜利。

乙：1968年，我国自己建造的第一座长江大桥――南京长江大桥竣工通车。

甲：1945年历经八年的抗日战争胜利。

乙：1970年，我国第一颗人造地球卫星上天。

甲：那一天是星期三。

乙：没听说过。

甲：我这儿还有单儿，1949年中华人民共和国成立。这事大不大？喜不喜？

乙：我这儿还有双，1976年党中央一举粉碎“四人帮”。

甲：双数是双数，那可是四个坏蛋啊！

乙：是呀，除掉了坏蛋还不是喜事？

甲：哎！你知道我出生哪一年吗？

乙：不知道。

甲：这么大的事你不知道？

乙：咳！（很不在意的样子）地球上多个臭虫我关心它干什么。

甲：（生气状）你….你…你？

乙：你哪一年出生的？

甲：1985年。（得意的样子）怎么样？我专门挑个单年份出生。

乙：（提高嗓门）是啊！84年出来那是早产。

甲：就连恐怖分子作案也选在单日子。

乙：哪一天？

甲：911。

乙：咳！还真是三个单数。那是不是你给定的日子？

甲：他们没征求过我的意见。

乙：是啊，要征求过你的意见你就不在这儿！

甲：除此之外，我这儿单年份的大事、喜事还有。

乙：我这也不少。

甲：1971年联合国恢复了中华人民共和国合法席位，1977年我国恢复了中断10年的高考制度，1979年国际奥委会恢复了我国在奥委会的合法席位。（然后，拍拍乙的肩膀问）小同志，这些你听说过吗？(突然提高嗓门)你跟着我长学问去吧！甲：2011年天宫一号定居太空，小同志，你听说过吗？

乙：它是和神州几号对接的？

甲：神州8号，这你也不知道，真是孤陋寡闻…

乙：几号？

甲：8号，哦！我替他说了，那也还是单数好。

乙：双数好。

甲：有很多的重大节日也在单日子。

乙：是吗？

甲：（掰着指头数）元月一日、五月一日、六月一日、七月一日、八月一日、十月一日，你看，不仅这些政治性的节日都在单日子，而且那些具有传统文化的节日也在单日子。

乙：不见得吧？

甲：正月十五元宵节，五月初五端午节，七月初七鹊桥节，八月十五中秋节，九月初九重阳节，11月11日…

乙：什么节？

甲：光棍节。

乙：好嘛，凑数来了。

甲：你的节日不也是个单日子吗？

乙：哪一天？

甲：四月一日。

乙：那是你的节日。哎！我问你双日子就没有节日了吗？

甲：基本没有。

乙：二月二是什么节？

甲：民间叫“龙抬头”。

乙：这不是双日子吗？

甲：（吞吞吐吐）是…是…是呀，它…它头一天晚上就开始抬了，到二月二那天正式抬起来。

乙：没听说过。三八妇女节，三月八号，不也是双日子吗？

甲：为什么叫三八，不叫四八？

乙：为什么？

甲：因为3加8等于11。

乙：没听说过。

甲：还有吗？

乙：2月14日情人节，你说这是单日还是双日？

甲：那是西方的“小蜜节”，中国人不过。

乙：谁说的，现在年轻人过得火着呢!没听现在社会上有人说吗？

甲：说什么？

乙：谁要没情人，混得不像人；找个好情人，干活有精神。

甲：嘿！你还有一套歪理邪说。

乙：开个玩笑，再说了，情人是指有感情的人相好，并非是单指不正当的私情。

甲：拿喝酒来说，也是这样。

乙：怎么样？

甲：带单数目字的洒就好喝，而且名气大，像“五粮液”，消费者都喜欢。

乙：我这还有带双数目字的“二锅头”，大家也爱喝。

甲：“二锅”就行了，为什么还要带个“头”字？什么意思？

乙：“头”就是第一的意思。

甲：怎么样，还得加个“一”吧？沾点单数目字的仙气儿。

乙：好嘛，在这儿等着呢！。

甲：喝牛奶，也是单数目字的商标好喝，“三元牛奶”。

乙：是啊，“三鹿奶粉”

你想喝吗？现在还没有呢！

甲：就连歌曲里面，只要有单数目字的就好听。（说着说着唱开了）“一条大河啊波浪宽，风吹稻花香两岸，我家就在岸上住…“.好听吧？

乙：（唱）“二呀二郎山，高呀高万丈…”也不差吧？

甲：（唱）“一座座青山亲相连，一朵朵白云绕山间….”用一字来赞美秀美山川就是好听。

乙：（唱）“小呀小二郎，背着个书包上学堂，不怕太阳晒不怕那风雨狂…..”

用二字来描绘小学生刻苦学习，就是感人。

甲：（唱）“五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮，歌唱我们伟大的祖国，到处都是繁荣富强…..”用五字开头歌颂我们的祖国，旋律多好啊！

乙：（唱）“十八岁、十八岁，我参军到部队，红红的领章映着我开花的年岁，虽然没戴上呀大学校徽，我为我的选择高呼万岁”…怎么样，用“十八”来抒发火热的军营生活和美好人生，是多么的豪迈啊！

甲：（唱）”十五的月亮，照在家乡照在边关，宁静的夜晚你也思念我也思念…”

十五的月亮，你看多么柔情蜜意啊！

乙：（唱）“太阳出来照四方，毛主席的思想闪金光….”太阳照四方，你看多么亮堂啊！

甲：（唱）“九九那个艳阳天那啊，十九岁的哥哥呀坐呀坐在河边

….”，乙：（赶紧打断）不对，不对，词不对，是“18岁的哥哥”。

甲：我说的是虚岁。

乙：好嘛，到他这儿改虚岁了。我这儿也有（唱）“八月桂花遍地开，鲜艳旗帜竖啊竖起来，张灯又结彩呀，张灯又结彩呀，光辉灿烂闪出新世界….”。

甲：我还有（唱），“又学习来又生产，三五九旅是模范，咱们走向前，鲜花送模范….”，三、五、九，我这里面有三个单数。

乙：你瞧这个，（唱）爸爸八八八八八八八八，亲爱的八八。我这是十个双数，比你多几倍。

甲：你要开枪扫射？跟你说吧，凡是带单数目字的歌星、影星、笑星也特别受大家的欢迎，李谷一，你看，带个“一”字，大家多喜欢。

乙：李双江，有个”双”字大家也很欢迎。

甲：宋丹丹，你看有个“单”字，她演什么观众都喜欢看。

乙：斯琴高娃，你看有个“四”字，她扮演的角色观众百看不厌。好嘛，咱俩在这儿生拉硬扯。

甲：有单数就行。

乙：实际生活中，单数双数都一样，没有人刻意去讲究。如果是办喜事，大家还是喜欢选个双日子，图个喜庆。

甲：你说错了，越是这样的喜事越不能要双数，单数好，单数不容易让人产生歧义。

乙：照你这么说，你结婚选在三月三？或11月11日？结了婚就得打光棍儿。

甲：没那事，哎？你是什么日子结的婚？

乙：怎么？

甲：

我能让你结婚那一天，所有环节、所有程序、全是单数。

乙：那多不吉利啊！

甲：嗯！单数吉利，双数反而不吉利。

乙：是吗？

甲：不信试试。

乙：我是1996年6月6号星期六，早上6点结婚的，晚上六点入的洞房。

甲：呵！“六六六”，你是农药啊！

乙：你甭管，要的就是六六顺。

甲：96年6月6号星期六，早上6点。

乙：没错。

甲：那一年润五月，六月实际上就是七月，早晨起来你太高兴、太激动了，一下撕了两张日历牌，六号变成了7号，计划是六点出发接新娘，结果婚车晚点了，实际上7点才出发。

乙：怎么那么忖？我选的六六顺，让你给变成了七七七（气气气），接着往下说。

甲：车九点到你丈母娘楼下。

乙：不，8点到楼下。

甲：路上堵车一小时。

乙：好嘛，全让我赶上了。

甲：你岳父家住在7号楼7层3门。

乙：没错。

甲：你抱起身高一米七一，体重119斤的新娘，….乙：好嘛，我抱了一部火警电话。

甲：下了99级台阶。

乙：数得真清楚。

甲：塞进一辆贴了“百年好合”，扎着“花圈”的凯迪拉克车里面。

乙：（赶紧捂住甲的嘴）花圈？像话吗？

甲：口误，口误，“塞进”

扎着鲜花的车里面。

乙：这也不像话，应该是扶进车里。

甲：（不耐烦的样子）你这人怎么这么多事啊？进去了不就得了吗？

乙：倒成了我的错，好，好，你接着说。

甲：前面坐着司机一个人…

乙：嗯？

甲：副驾驶上还坐着一个非司机。

乙：听到真别扭。好吧，往下说。

甲：后面坐着你们仨…..乙：哎，哎！停。后面坐着我们俩，哪来的仨？

甲：新娘肚子里还有一个。

乙：（赶紧说）没有，合着我们未婚先孕啊？

省略....后面内容更精彩

第三篇：孙元平先进事迹材料

优秀共产党员事迹材料

五堡镇计划生育办公主任----------孙元平

孙元平同志现担任计生办主任，自从担任这个职务以来，孙元平同志一直兢兢业业，努力工作，认真配合好主管领导的工作，尤其是今年在上级主管部门的考核验收评估及其频繁的情况下，孙元平更是深感责任重大不感丝毫懈怠，带领计生办全体同志，通过一年的努力，开创了我镇计生工作的新局面。

我镇计划生育工作紧紧围绕中央《决定》精神和省市县计生工作部署，认真贯彻落实国家“一法三规”和《省人口与计划生育条例》，着重进行“两手抓”即一手抓基础工作，一手抓行政执法，主要实现以下几点：

1、摸清底数，务实基础，为了做到心中有数，工作中有的防失，我们对各村逐个进行摸排，事后根据底数制定具体措施。一是通过拉网入户，摸清各村是否有计划外怀孕和计划外出生情况；二是摸清流动人口情况，尤其是流入和流出的育龄妇女数；三是对因故未上环，未结扎的人分组进行摸排，掌握具体情况，以便更好地工作。

2、健全组织，完善制度，跟据去年计生办对全镇19个村进行的自查情况看有个别村的专职主任和小组长不负责，出现了基层组织断层现象，通过和村里协商后，他们及时调配了有责任心的专职主任小组长，健全了组织，为工作提供了有力的保障；其次严格落实奖惩制度，做到奖罚分明，对那些工作不认真负责，漏报、瞒报或出现计划外生育的村或干部给予处分，反之，对工作认真负责兢兢业业的干部给予奖励。

3、强化责任抓好典型，在工作中我们镇村两级干部各尽其职，各负其责，严格落实目标管理责任制，同时注意，抓好各方面的典型，以提高大家的工作热情和积极性。

4、创新思路，寻求亮点，在日常工作中，我们没有墨守陈规，而是积极寻找亮点，寻找能够迅速解决问题的方法，例如在处理计划外怀孕的问题上，我们采用县计生局，镇计生办联动的工作方式，使问题顺利解决。

总之，找准思路，定好措施，使我镇的计生工作取得了一定的成绩，在以后的工作中，我会加强学习，继续努力配合领导工作，争取

5、做好镇里安排的临时性工作和包村的各项工作。

不负领导和同志们的期望。

0一一年五月三十日

二

第四篇：孙士元先进事迹介绍

孙士元先进事迹介绍

孙士元，男，汉族，1945年3月出生，朱田镇宁家沟村人，1959年2月参加工作，1961年4月加入中国共产党，1959年2月至1964年5月任朱田镇宁家沟村村委会委员；1964年5月至1973年3月任朱田镇宁家沟村村委会主任；1973年3月后任朱田镇宁家沟村党支部书记，被评为“山东省劳动模范”、“临沂市优秀共产党员”、“费县优秀共产党员”，当选临沂市十六届、十七届人大代表；2009年4月22日因病去世。

孙士元同志参加工作以来特别是在担任宁家沟村党支部书记36年间，以改造穷山恶水、造福百姓为己任，艰苦奋斗、拼搏实干、锐意进取、无私奉献，把一个农民人均纯收入不足100元的穷山村变成了人均纯收入超过6400元的省级文明小康村，谱写了一曲创业之歌、奉献之歌；他的事迹蕴伟大于平凡之中，集中体现了共产党人立党为公、一心为民的优秀品质，展现了新时期农村基层干部发展经济、富裕百姓的精神追求，具有鲜明的时代特征。孙士元同志是实践科学发展观的典范，是新时期农村基层党支部书记的一面旗帜，是全县广大共产党员和干部学习的榜样。为在全县进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，县委决定，在全县广大党员干部中开展向孙士元同志学习活动。

向孙士元同志学习，就是学习他勇挑重担、不畏艰难、艰苦创业的实干精神，牢记党的根本宗旨，面对挑战迎难而上，拼搏进取攻艰克难，始终保持奋发有为的激情和干劲。学习他心系群众、情系民生、一心为民的公仆精神，时刻把群众冷暖放在心头、落实在行动上，真正做到万事民为先，竭尽全力为群众解决最实际的困难。学习他鞠躬尽瘁、生命不息、奋斗不止的进取精神，以锲而不舍的无私追求，把全部精力投入到工作的创新实践中，在平凡的岗位上实现人生价值。学习他克己奉公、严于律己、清正廉洁的奉献精神，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，勤政清廉，秉公办事，以身作则，率先垂范。

孙士元同志是在我县开展深入学习实践科学发展观活动中涌现出的一个先进典型，是群众公认和爱戴的好支书。在推动科学大发展、建设和谐新费县的征程中，特别需要孙士元式的党员干部。县委要求，全县各级党组织和广大党员干部要迅速掀起向孙士元同志学习的高潮，并与学习落实胡锦涛总书记视察山东重要讲话、省委九届七次全会、市委十一届十次全会、县委十二届三次全会精神结合起来，与正在开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来，与加强党员干部队伍思想作风建设结合起来，与坚定信心、逆势而上、推动经济社会更好更快发展结合起来，以孙士元同志为榜样，进一步加强党性修养，弘扬优良作风，牢固树立正确的事业观、工作观、政绩观，努力创造经得起实践、群众和历史检验的新业绩。

上级号召，各级党组织和广大共产党员要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，深入学习实践科学发展观，以开展向孙士元同志学习活动为动力，坚定不移地走大项目支撑带动和全民创业相结合的富民强县道路，加快打造XX经济带制造业强县和山水奇石、休闲宜居的新XX，以优异的成绩迎接建国60周年。

第五篇：孙校长讲话2003

今天十分高兴，陈总说了好几次，说过来，有些情况跟咋们公司说一下，正好呢最近在策划十二五，十二五呢就是等于把十一五过去五年含今年，以及未来五年煤矿监控和信息化的发展情况整合了一个报告，因为我是煤矿自动化的主任和信息化的主任，马上要在兰州召开年会，所以我把这个情况简单说一下。前面的我就不多说了，就是想说明一个问题，煤炭是我国主要能源，约占一次能源的70%，在消费结构中呢也达到了70%，煤炭在中国是不可替代的能源，因此从事煤矿行业应该是十分重要，因为时间关系前面我就不多说了，我就直接从监控信息通讯化这块来讲。

说到监控通信化，我们首先回顾十一五的情况，在十一五做的工作比较多，但是呢有典型的工作呢我介绍一下： 第一，就是煤矿安全监控技术取得了突破和完善。煤矿安全监控技术，在我们国家的历史呢是很悠久的 , 应该说是70年代就开始做，当时叫瓦斯遥测系统，当到了80年代就使用了计算机，当时有仿制的，也有在原来基础上二次开发的，当时从引进的角度看，我们国家主要从英国，法国，德国（tf2），美国，引进。那时咋们国家呢还是模拟仪表，数码管，而国外呢已经使用计算机，当时大家感觉还是很好，就开始引进，然后消化，吸收，开发，这个过程完成之后呢，到了90年代，我们国家就开始根据自己的要求自己研发，这些系统成熟之后，国外的产品就完全退出了国内市场。主要原因就是国内的产品性价比较高，其次呢就是在06年我们出台了煤矿安全监测的标准，例如AQ6210，AQ1048，mt1004，国外的系统 首先达不到标准，但是他们可以研发，但是研发的费用又非常高，而且还不能保证得到回报。所以国外的系统现在大多数都已经退出了国内市场，现在呢还剩下一个，就是加拿大康斯维克系统。所以说从上世纪80年代到这个世纪初，我们的煤矿安全生产监控系统呢完全实现了国产化。并且还出口到国外的一些国家。

当时煤矿安全生产监控系统国产化了之后呢，就出台了一些标准，所有标准呢都是由我主持制定的，包括制定了《AQ6201-2006 煤矿安全监控系统通用技术要求》、《AQ1029-2007 煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》、《MT/T1004-2006 煤矿安全生产监控系统通用技术条件》、《MT/T1005-2006 矿用分站》、《MT/T1006-2006矿用信号转换器》、《MT/T1007-2006矿用信息传输接口》、《MT/T1008-2006煤矿安全生产监控系统软件通用技术要求》、最近呢有报批联网的标准，还有出台《MT/T1078-2008矿用本质安全输出直流电源》、《MT/T1079-2008矿用断电控制器》、《MT/T1081-2008矿用网络交换机》等行业标准，促进了有关系统及产品标准化和规范化，统一了系统试验方法，提高了产品质量，规范了系统设计、安装、使用、维护和管理，比如说在那里放多少个传感器，怎么装。在里面都有规定。提高了煤炭信息化与自动化水平。全国煤矿安全监控系统生产厂家都根据新的行业标准进行设计、生产安全监控系统，规范了煤矿安全监控系统的设计、生产。煤炭行业安全监控系统检测检验中心根据新的行业标准进行系统的检测检验，规范了煤矿安全监控系统的检测检验。新的行业标准对安全监控系统在煤炭企业的安装、使用、维护、管理和监察进行了规范，提高了煤矿企业对安全监控系统的维护水平，保障了系统的可靠运行煤矿安全监控技术、标准与系统在全国井工煤矿的推广应用，有效地遏制了煤矿瓦斯事故的发生，促进了煤矿安全生产，取得了显著的经济效益和社会效益，“煤矿安全生产监控系统技术”获2008年国家科技进步二等奖，“，煤矿安全监控技术研究与标准研究制定”获2007年中国煤炭工业科学技术奖一等奖。这个项目拿到国家项目获奖，我是第一完成人拿到。为什么把他作为第一标志性的成果呢，因为获奖之后呢大家是公认的，作为一个标志性成果，第二个呢就是井下人员位置监测方法和系统，这个好多技术成果虽然好多都是我的，但是把他坐位一个行业的标准来罗定，因为行业的成果得找一些亮点。

在一个就是人员位置监测，这个人员位置监测大家都知道，因为你们这代理过天一众合的人员监测系统，为什么没有叫人员定位，因为这个措辞是专门考虑了的，因为人员定位系统就应该准确的将人员的位置给反应出来，当然准确是相对的，比如说误差是一米两米或者是十米甚至是20米都可以但是你得给出一个相对位置。目前煤矿井下所有人员位置监测的方法都是RSID，就是射频卡方式，这个是不能对人进行定位的，它只能知道你来了我这里，到了另外一个地方。它不知道人员究竟在里，人员的精确位置不知道，原理是这样的，一个读卡机，身上带一个射频卡，然后呢比如说我进这个楼，进了一层了，进了一层门了，但是可能我进了一层我又出去了，但是现在的软件呢，都是预测软件，他认为进了这个门呢就一定要上六层，其实我可能只走了一层马上就出去了，它呢有回过头来有改，这些都不是准确，因此它只能判断出到了那个读卡器，定位的精度只能取决于定位器摆放的密度，天一众合的这个定位系统算是比较好的定位系统，它除了用读卡器进行定位外，还有用定位器和漏泄电缆，这样虽然提高了定位精度，但它任然是以定位器不连续监测实现的，这也是目前煤矿人员定位的致命的弱点。要是你们研究的话这就是一个方向，现在知道了这个下井人员的大概位置，但是并不知道下井人员具体在那，只知道下井人员的大致位置，处于这个状况，国家才要推广人员定位系统的，包括这一次要搞一个六大系统，也有人员定位系统。

那么我在这里简单说一下六大系统，六大系统其中有三大系统就是和咋们有关的。一是安全监测系统，二是人员定位系统，三是通信系统，就是这三大系统。为什么要搞这个六大系统，首先就是人员定位系统，人员定位系统目前的功能呢就是：统计井下人数，这就可以解决煤矿井下超定员生产问题。因为规定煤矿是不能超员生产的，为什么要限制这个，道理很简单，就是下井人数越多，发生重大事故的机率就越大，因为我是国务院事故调查组的组织，参加好多调查，就赶上这样的，就是说你这个下井的人越多，一旦发生事故，井下的很多人就出不来，比如说瓦斯事故，真正在报源处被冲击波创伤，就是少胳膊少腿死掉的和烧伤死掉只是少部分，百分之七八十是一氧化碳中毒死掉的，一氧化碳中毒和是不是报源没有关系，当一氧化碳的浓度当达到百分之零点五的时候，人就没有能力去自救，或者是逃生的能力了，比如说山西同屯兰煤矿22事故，当时我是以专家组长去的，下井四百多人，死了七十八个。为什么能有大量的人逃生呢？当时在全国瓦斯治理报告会上让我作报告，我当时就讲，主要原因就是煤层治理的好，煤层治理的好带来的好处就是，瓦斯一旦爆炸产生一氧化碳浓度的就比较低，人就有逃生的机会，如果说一氧化碳浓度很高，煤层就要发生爆炸，那四百多人至少得有一半人进去，这是很可怕一样事，如果煤层参与爆炸在怎么说也没有用，因为最快的一只救援队也只是四十分种后才能到达，所以说根本没有那个机会。

所以说这个人员定位系统首先呢要解决这个下井人数的问题，下井人少，他就 不会发生重特大事故，国矿的董事长每年办一个特岗培训班，我给他们讲课，讲课我就给他们讲述一个道理，第一个什么道理呢？就是井下无人就安全，也就是说井下实现了无人，就不可能发生死亡事故，就这么简单。你要井下下九十九个人，你就不会发生一百人事故，他们听了很有道理，大家听了觉得是个废话，觉得下了九十九当然肯定不会发生一百人的事故。凡是真理全是废话，但是反过来就不一定对，废话不一定是真理，但是真理都是废话。所以我就跟你们董事长讲，董事长到多少人的事故就开始追究你的责任，集团经理达到多少以上就得负责任，（追究这个事故是有级别，两人一个级别，三到九人一个级别，十到二十九人一个级别，三十到四十九人一个级别，五十到六十九一个级别，然后一百到一百九十九一个级别，也就是到二百人以上，到了正部级别，）所以在给他们讲的时候，就直接对他们说你要想把着位置做稳当了，就不要超员作业。在临汾127事故，死了105人，临汾市的市长很有水平的，讲话很厉害，当时他到我房间给我说，他到了临汾发现临汾的污染很严重，他抓了污染，现在环境特别好，他就失策没有抓安全，造成这么严重的事故，所以呢他要痛下决心要把煤矿安全抓好，表态特别好，讲话讲的很实在很动情，但是说完之后呢，我告诉他你这个想法很好，但是后边可能已经不是你来实施了。后来呢在我们撤了三天后他就免职了，所以人员定位的一个作用就是限制下井人数，这个是很有用的。

其次煤矿还要把它作为考勤。然后还用这个来考核领导带班。因为所有采矿业都要求领导下井带班。主要目的呢就是可以去排查隐患，因为当上领导的业务水平都比较高，比较全面，当然也有这种混事的。我在讲课的时候就对他们讲，搞煤矿的是要懂业务的，是要去下井排隐患的，这是他的主要责任，如果不懂业务，不要下井，我是特别反对，地方政府三天两头去检查煤矿，你要是懂也行，本来人家这矿里是99个人，结果加上这个检查的刚好一百了，够级别了。现在因为非工作人员下井遇难的人员事故真是这样。所说不懂业务的去检查没有任何的意义反而会带来麻烦，所以说人员定位的另一个作用呢就是下井带班的检查，另外一个重要的作用就是他可以对特殊作业人员进行监督，比如说像安监员，安检员一般要三检的，这个瓦检员他不到工作地点，就随便自己写一些数据，这个就是很危险的。为什么现在有监测系统还要这个安检员，因为这个固定的传感器，我们不可能到处就装，可能只会在危险的地方要装，比如说采掘面，有些地方可能没有固定的瓦斯传感器，这是就需要瓦监员对这些地方进行监测，起到对固定瓦斯传感器的一个补充，同时呢，对固定的瓦斯传感器进行校验，比如说，当固定我瓦斯传感器测到的是1.0而移动的确测到是1.2。这时就要把数据上传地面，让维修人员下来进行维修。从而加强对瓦检员的管理很重要，因为瓦检员在安全管理中起到很重要的作用。

另一个方面就是对下井人员超时进行管理。超时为什么很危险呢，比如说人员可能进入了一些采空区，他里面的氧气浓度很低，可能造成窒息。并且可以对某一个区域或某一个者矿井的人数进行统计，还可以对工作异常人员进行管理，比如说瓦检仪你是一点到那里两点到那里，要是你超过半个小时还没有到那里就会报警。这些都是在事故前的一些措施。事故发生以后他有一个什么作用呢，可以将下井的人数统计出来，解决了下井人数统计难的问题,有了定位系统之后呢，人员的数量应该是能统计清楚的，对人员的分布也有了一个大致的了解，这还是很有意义的，然后呢这些标准呢又规范了产品的质量与性能，促进了系统的标准化和规范化。统一了安全监测的试验方法了和检验规则。原来这个系统漏读特别多，过去一帮人漏读一半。有了标准之后呢也有了规范。这个六大系统之一的人员定位就说到这里。我们在说说其它的。

另一个呢就是提出全矿井移动通信技术，WiFi矿井移动通信系统，以前呢井下呢都是有限通讯，都使用程控交换机，到了2000以后呢，我就提出了一个多鸡蛋方式，根据多鸡蛋方式呢，研发出了井下小灵通，这就解决的井下的移动通讯问题，因为井下是个移动的工作环境，而井下的电话是固定电话，这肯定是不符合它的生产需求的，这个肯定是需要移动通讯技术的。

小灵通为什么没有作为一个成果来体现呢，小灵通是一个历史时代的产物，在地面呢，小灵通只有在中国是成功的，在日本还算可以，在欧洲算是根本不成功的，在日本叫phs，在欧洲叫DECT，只有在中国这个技术是成功的，中国通过日本把这个技术引进来，当时就成立了utstakang公司，这个公司是第一家搞小灵通的，他成功的原因主要有几个，第一个当时中国的网络是双向收费的，它是单向收费的，所以说这是很有利，虽然它漫游也不好，通话质量也不好但是它还是省钱，所以说这是得第一个好处，二呢是移动的牌照只发给了移动和联通，而中国电信和网通这些拿不到移动牌照，拿不到移动牌照呢他就拿小灵通打擦边，小灵通的技术叫无绳技术，什么叫无绳技术呢，就是近距离通信，这就是无绳通讯技术，主要是指电机和手柄，所以他的技术是比较低的，他的通话质量以及他的接续啊都是不行的，但是当时在中国为什么火了一把，主要原因就是双向收费，和没有移动牌照，那现在为什么有不行了呢，现在电信合并，合并成三家，都有了移动牌照，只要有了移动牌照，肯定就不会再用小灵通，小灵通的技术是一个低层次技术，在加上手机现在又单向收费了，所以它的市场即使工信部部让它退市，他也是要退市的，它的技术层次就在哪摆着，所以说这个小灵通，、在中国火了一把就是这个原因。

那煤矿呢就利用这个小灵通呢做了防爆下井，这样呢也取得了成功，但是这个在05年的时候，就预测它不会太长，肯定要淘汰，所以呢当时我就和工信部的一个厂子，就联合申请了一个国家项目，就叫矿井通讯技术，当时我们就提出用WiFi技术，WiFi技术是什么呢，就是无线接入技术，咱们现在这个笔记本上网啊，这个就是属于WiFi技术，这个技术各项技术指标和性能来讲都要比小灵通要好，它的通话质量和连续性都要比小灵通好，在一个是它可以利用现有的以太网的资源，所说在地面时这样，在井下也是这样，现在地面没有开放这个WiFi技术的牌子，要是开放了它也是有一定的竞争力的，当时呢就预测呢它就是一个方向，至少在近几年是，因为你开发一个产品不要在开发的时很火，当你上了的时候就不火了，这个产品就不行了，开发一个产品你一定要看到它出来之后的情景。比如说开发一个煤矿防爆产品大约需要一年，或者更长的时间，所以这个时候你就得预测在你成功之后大约是什么时间。

当时呢WiFi是刚刚出，我们就申请了矿井通讯技术，然后就开始做，做完以后呢，取证就在08年就取到了，当时正好赶上了小灵通退市，因为一开始你给矿长说他不一定信，今天你不要说在买小灵通了，你买配件都很困难了，除非你定做，定做性质就完全变了，小灵通便宜的原因就是因为他量大，这个一旦定做它就很困难，电子产品它有一个特点，它是一个凹槽形的，研发的初期它的成本都高的，当它上量以后它就低了，当它淘汰的时候，你要订做它又是很贵，所以我们当时就开发了WiFi，WiFi开发完了之后，刚开始火的要命，当时有搞小灵通的，也有搞CDMA的，我们搞完的时候大家就都开始跟着搞WiFi，所以说WiFi搞的挺火，这个移动通信技术呢，它解决了井下的通讯问题的及时性和可靠性，在一个是当井下发生安全隐患时它能及时将安全隐患传上来，在原来，有了安全隐患是要走到固定电话处才能上报到井上的，这个时间呢就很长，所以说可以及时上报，同时当地面受到报警后要求井下撤人是他能及时的通知井下所有人，但是在井下手机还是不能完全替代有线电话的，因为在井下有一个机电，机电是需要供电的，如果一停电那么就不能用了，而程控交换机是有地面供电的，所以说这两个谁也替代不了谁，所以在搞六大系统的里面呢，他请我做专家，当时我就谈，生产调度要上，因为他抗灾电能力强，事故以后他们保持畅通，如果断了线了就不行了，但是只要不断线它就能畅通，反过来就是生产调度替代不了无线通讯，井下通讯技术当时就解决了即时性，但是这个技术也获奖了，在一个研究成果呢就是十一五期间研究的煤矿产量远程监控，煤矿有重大的安全隐患都是和超定员和超能力有关，所以说这个系统对超量生产有了一个可靠的限制。

监控系统从安全角度来讲，有三大系统：一是瓦斯、而是人员、三是产量。

从国家角度这三个系统都得上，但是从企业的角度，我调研的结果是这样，安全监控系统是国家让上，企业也想上，国家上就是防止瓦斯爆炸事故发生，因为三十人以上的事故都是由瓦斯爆炸事故导致的。企业也为什么要求抓呢，刚开始也有企业做，但是只是个面子工程，到后来才是为安全，因为一出安全事故都得负责任，所以说这个系统国家、地方政府、煤老板都重视。在人员定位这块是国家很重视，但是企业不是很支持，因为这个企业都想超员多生产，它不想让你政府知道，这一块就是有一定的阻力，但是还是算可以，大部分企业还是支持的，这个煤炭产量监控系统大部分企业都不支持，因为现在大多数企业都在超能力生产，大煤矿就是国产矿，就是超能力，小煤矿不仅超能力还要逃税，因为有了这个之后就知道你产了多少煤就直接收税，这个产品在湖北用了一年就增加税收九百多万，所以这个产品要是推下去对超能力和逃税都有很好的遏制，原来是给煤矿做的一个东西，现在是税务局挺感兴趣的，好多地方的税务局都上这套系统，效果很好，这个今年也获得了煤炭科技进步一等奖，在一个就是企业内部管理，例井下好几个采煤的，我们就可以知道每个采煤点今天采了多少煤。

第五个系统就是无人值守，井下有几点侗室，压风机房，也都是要有人值守的，因为什么时候关啊，什么时候开啊，都会通过电话通知他，井下水泵房也要有人的，在十一五的时候就解决了这个问题，是通过地面计算机来控制，大家都知道这样以来人员成本就减下来了，另一个方面是井下人员越少发生重特大事故的几率就越少，这些辅助工作的人员要占到60%多，真正在采掘一线的没这么多人，这些人要减下来之后井下的人数就减下来了，这样就减少了人为因素的事故发生，凡是发生事故都有人为的因素在里面，要是全部机械化就可以避免很多事故，所以减人成了煤矿的一个大的安全趋势，要减人就要上系统，要减供电就要把供电系统上上，要减皮带就要上皮带系统，上系统呢紧接着带来的一个问题就是要上通讯设备，也就是人少了，但是你按键盘按半天它不动弹，这种情况怎么办，这就需要移动通讯设备，就是说我井下没有人了，比如说原来有两百个辅助工，现减成巡视工20个，但是这二十个不能减啊，因为他要及时的接受命令，随时的处理一些问题，所以说这个就需要移动通讯设备，减人除了要上相关的移动通讯设备，还要一个设备就是工业电视，减完人以后，人有个习惯就是眼见为实，比如说皮带，你在计算机上搞一个模拟图形，他看不到，它也不知道转不转，那么就在皮带头上加个摄像头，这样他就可以看到有没有在转，因此上这三个系统相互配套的谁也缺不了谁。

“金安”工程是为满足国家安全生产监督管理总局履行安全生产监管监察职责、加强安全生产监督管理、事故抢险救灾的需要而建设的，是安全生产监管工作的重要组成部分，是科学决策的基础手段，同时也是国家信息化建设的重要组成部分，是跨行业、跨地区社会保障公益性事业的一个重要方面，在十一五期间将煤监系统和安监系统都进行了联网，由国家联网到了省，然后由省联网到地市，这就是十一五的一些主要成果，后面的我将会在十二五中讲到。

现在传感器无盲区布置呢是一个矛盾，你要想不漏测，应该到处就按传感器，你要到处都布，大家首先想到得就是成本变高了，这还是次要的，关键的是维护量大，所以说这就要找出一个优化的方案，究竟布置多少个传感器不会漏报。

第二个需要研究的是，这个可以做成产品的，就基于煤矿安全监控系统瓦斯火灾和冲击地压重大灾害预警系统，因为现在安全监控系统可以监控瓦斯，可以检测火灾，但是它只能是瓦斯浓度达到一定才报警，不能预警，这个预警技术应该在十二五是可以突破的。现在的单机系统，它不是用系统的，就是用一些便携仪或人工的方法以及其它一些方法，把这些方法进行叠加集成就可以实现瓦斯火灾和冲击地压重大灾害预警，这是大家提出的一个问题，煤矿灾害不是有瓦斯有火，有水有冲击波，有地压，有煤层还有机械事故等等，在这里面，水的预测也是十二五的突破目标，冲击地压的预测是可以在十二五之间可以取得突破；

第三个方面就是无人工作面，目前采煤工作面能够做到工作面有人巡视的条件下顺槽遥控和记忆割煤，但还存在着漏架等问题。工作面呢有巡视，第一刀人跟着割，割了之后就记下来了，滚筒在哪个位置，有多高，怎么变化也就都记下来了，第二刀它就按照这个来，但是煤层呢老不是这样的，它是变化的，所以它就得有一个人巡视，如果有煤烟传感器的话就可以解决这个问题；研究煤炭分界识别技术和仪器，实现无人工作面地面遥控。

第四个问题就是本质安全无线通信与光纤通信技术，为什么把这个提上十二五呢，RFID、WiFi、PHS（小灵通）等无线通信技术和设备，远距离以太网、工业电视等光纤通信技术和设备在煤矿井下的应用，实现了人员位置监测、移动通信和远距离宽带传输，但无线通信与光纤通信的本质安全防爆性能却难以保证。这就需要研究无线电波引爆瓦斯的极限功率等问题和本质安全无线通信技术，光信号引爆瓦斯的极限功率等问题和本质安全光纤通信技术。

第五个是个产品，井下精确人员定位系统，大家都清楚再十一五的时候呢叫井下人员位置检测，为什么叫检测，这个也是根据标准来叫的，这个标准呢也是由我来起草的，因为当时的系统不能给出一个精确定位，所以只能叫人员管理系统，但是在十二五的时候我就要做精确定位了，原来只能知道人员所在的区域，但是人员具体在哪里不知道，到十二五我们就应该知道人员的具体位置，这个在十二五应该是可以突破的，如果这个要是实现了，对人员定位这块就是个质的飞跃了；

第六就是煤矿井下生命探测技术，生命探测就是在探测有没有生命迹象，现在矿上都没有这种设备，此设备对救援很有效，因此这个也可以做成产品，但是要解决一些问题，由于煤矿井下电气防爆，无线传输衰减大等特殊性，地面一些成熟技术难以直接在煤矿井下应用。这就需要根据煤矿井下灾后环境特殊性，研究用于煤矿井下的生命探测与定位技术。十二五期间估计也是可以完成的。

第七就是基于3DGIS的煤矿安全生产管理信息系统 ；煤矿在地质勘探、设计、建井施工、安全生产、经营管理中产生了大量的空间数据和对应的属性数据。煤矿安全生产与经营管理需要对煤层、顶底板、围岩、地质构造等基础信息、井巷测量信息、供电、通风、排水、运输、采掘、监控、通信等生产信息进行三维表达与分析，这就需要研究基于3DGIS的煤矿安全生产管理信息系统。

最后一个呢，就是物联网，物联网现在炒得比较火，从国际到国内到地方，物联网在机电还有其他一些方面可以发挥很重要的作用，物联网是在条形码的上发展起来的，比如在超市买东西，刷条形码，有了条形码我们所买的东西及相关信息都很透明，这也就是物联网的作用，还有一个就烟草，烟草搞这个搞得比较好，一条烟他可以知道是从那个箱子里出来的，这一箱又是从哪个车出来的，车又是从哪个库房出来的，所以来说物联网是很有用的，将来可能还会应用于交通，完全提升、电气、通风安全、地测、应急救援等装备和维修用零部件，从生产、采购、运输、仓储、使用、维护等全过程监管。

总结“十一五”期间，煤矿安全监控、煤矿井下人员位置监测、煤炭产量远程监测、全矿井移动通信、无人值守远程监控技术及系统取得了突破和快速发展，在煤矿安全生产工作中发挥着重要作用。今后还需进一步加强传感器无盲区布置，基于煤矿安全监控系统的瓦斯、火灾、冲击地压等煤矿重大灾害预警，无人工作面遥控，本质安全无线通信与光纤通信，煤矿井下人员精确定位，煤矿井下生命探测，基于3DGIS的煤矿安全生产管理信息系统、矿用物联网等技术的研究。、