第一篇:孙部长讲话录音整理
在乐陵市社区(村)综合活动场所建设暨 双百结对帮扶工作调度会议上的讲话摘要
(根据录音整理)
今年是基层组织建设年活动,德州市直机关在乐陵派驻了8个驻社区帮扶工作组,并另外兼任8个贫困村 “第一书记”。乐陵市首批选派了103个工作组进驻到30个先进社区(村)和73个后进社区(村),选派了59个乡镇工作组驻到59个后进社区(村),还选定了本市10家企业派出工作组与10个社区(村)结对共建,有力推动了基层组织建设年各项工作顺利开展。
一、前期情况
(一)双百结对帮扶活动。主要问题包括:有的工作组不能真蹲实驻,工作不能深入开展;有的工作组到村之后不知所措,无从下手。
(二)村级组织活动场所建设工作。今年计划新建175处,其他主要采取租用或借用形式。租赁和借用的要在5月20日之前到位;新建场所6月20日之前建设完毕,25日之前配套到位。以5间平房样式为主建模式,市财政一处场所补贴6万。主要问题包括:一是建设任务重。新建任务占全德州新建总数的三分之二。二是制度机制不健全,场所管理不规范,有的场所配套设施损坏严重,制度落实不到位。三是阵地作用无法有效发挥。
二、振奋精神,端正态度,迅速打开驻村帮扶工作局面 全市现有各级工作组180多个,驻村干部470人。各工作组 1 和驻村干部要端正“五种态度”。
一要端正对驻村的态度。一些干部既干着村里的工作,还忙着单位的工作。结果是“两不误”成了“两耽误”。市直单位的驻村干部要与原单位工作脱钩,真正扑下身子、放下架子、沉到基层、真蹲实驻、摸清实情、找准症结,迅速打开工作局面。
二要端正对群众的态度。有的驻村干部自以为见多识广,开展工作轻而易举。这种高高在上的态度开展工作结果只能是处处碰壁,什么事也干不成。驻村干部一定要树立拜民为师的态度,深入群众,相信群众,依靠群众,顺势而为。从群众中寻求解决问题的办法和措施,按照大多数群众的意愿办事。
三要端正对问题的态度。后进社区(村)之所以后进,就是有一些导致混乱的历史遗留问题和矛盾点。作为驻村干部,一要找准问题。通过与群众广泛交流座谈,找准症结所在。二要正视问题。问题越复杂,越能考验人、锻炼人。要敢于直面矛盾问题,不能回避。三要解决问题,突破症结。及时有效地解决矛盾问题,理顺关系,实现后进社区(村)由乱到治,步入正轨。
四要端正对痞霸邪恶势力的态度。在一部分后进村,可能有一些痞霸势力把持村务。驻村干部一定要坚持正义、一身正气、迎难而上、敢于碰硬。乡镇(街道)党工委、派出单位要做好坚强后盾。
五要端正做事的态度。要敢于担当、善于创新、坚韧不拔、勇于争先。一要强化责任意识。评判一个干部,主要看是否有责 2 任心。驻村干部要树立牢固的责任意识,担当起驻村干部的责任。二是要善于创新。农村工作面临着新形势、新任务、新挑战,必须创新思路、创新思维、创新性地开展工作。三是坚韧不拔,勇于争先。必须有坚忍不拔的勇气和决心,要敢于担当,坚忍不拔,坚持到最后一分钟。
三、结合基层组织建设年各项工作任务,扎实推进驻村工作深入开展
各级驻村帮扶工作组,要把驻村帮扶工作与当前正在开展的基层组织建设年紧密结合起来,帮助所驻村扎实开展好以下重点工作。
(一)集中力量抓好先进村典型培树和后进村治理整顿工作。一方面,抓好先进社区(村)的典型培树工作。重点是派驻的30个先进社区(村),要注重抓持续、抓规范、抓提升,把工作重心放到帮扶发展集体经济、产业发展、两区同建、生态环境整治、基础设施建设上来,打造对外树得住、全省有位次的红旗社区(村)。另一方面,抓好后进社区(村)的治理整顿工作。“第一书记”要切实担负起责任,深入群众中摸透情况,找准问题,扎实开展工作。59个乡镇(街道)派驻的工作组与德州工作组、市直部门工作组同管理、同调度、同考察、同要求,各乡镇(街道)工作组也要参加调度,汇报工作。各工作组利用2年的时间实现后进社区(村)转化升级、彻底改变后进面貌,面貌不改,工作组不撤。
(二)统筹推进“两区同建”工作。按照德州、乐陵市委的具体要求,工作组重点解决推进过程中的实际困难和问题上,主要从钱、物上进行帮扶。
(三)全力推进村级组织活动场所建设。一是资金的筹集。除乡镇(街道)统筹的资金外,原则上每个市直部门帮扶工作组统筹资金不少于2万元,主要用来解决村级组织活动场所建设及办公配套的问题。5月4日之前要把资金统筹到位,有特殊情况的,向市委作出说明。二是建设工程的推进。要抢抓进度,倒排工期,确保按时完成建设任务。每个场所施工现场都要有一张效果图。
(四)不断提升农村基层组织规范化管理水平。一要搞好基层组织活动阵地建设。各乡镇(街道)要建立党建办公室、党员活动室、“两新”组织党建工作指导站,配齐设施,制度上墙;充分发挥村级办公场所的阵地作用,确保每天至少1人在场所内值班办公、清扫卫生。二要深入开展“三资”集中清理活动。由市经管局牵头推进。场所建成后及时完善相关手续,市乡村三级建立国有资产台账,防止国有资产流失。三要加强规范化管理考核。进一步加大群众监督力度,设立群众举报电话,定期开展电话访查;定期组织党员和群众代表对规范化管理工作进行民主评议;经常性进行实地督查。
(五)规范完善农村党组织书记星级化管理办法。实施“两推一选、任前培训、绩效考核、述职评议、分类施策、转化升级、公职过渡、离任审计”八位一体管理模式。建立交接清单制度,把集体资 4 产资源情况纳入清单内容,支部书记离任时进行交接审计,防止集体资产资源流失。对进入30强的党组织书记过渡到公职化管理,报酬标准参照副科级非领导职务人员标准发放,并办理养老保险和医疗保险;过渡为公职后,工作特别突出、优秀的最高可按正科非领导职务人员标准发放工资。任职期间,每年6月、12月分别开展述职评议,及时表彰一批先进典型、处臵一批不称职党组织书记。
(六)进一步深化“创先争优做枣都先锋”活动。重点在市乡村三级干部中开展以“树形象、树正气、树标杆,行动抢先、工作争先、标准领先”为主题的“三树三先”活动,引导发挥先锋模范作用;在普通群众中开展以“遵纪守法、勤劳致富、尊老爱幼、和谐互助” 为主题的“四美德”教育活动,营造和谐文明的社会环境。
(七)扎实推进“双述双评双推”工作。5月份将开展“双述双评双推”活动,社区(村)党组织书记要就半年以来的工作对全体党员和村民代表进行述职,并接受评议;同时推荐一批优秀青年和优秀党员。另外,社区(村)党员和村民代表还将对工作组进行评议。各工作组要积极配合乡镇(街道)党工委开展工作,帮助组织好会议现场。
(八)建立完善社区(村)工作规范推进机制。以实现社区和自然村真正融合为目标,进一步增强社区组织功能,理顺社区与各自然村的运行机制,确保工作的规范运行。
(九)大力开展村庄环境整治工作。5月中下旬全面启动环境 5 整治工作,重点是30个先进村,乡镇驻地以及通往乡镇(街道)驻地和30个先进村的沿途沿线,要把30个先进村打造成环境综合整治的样板村,做到以点带面、全面推进。
四、强化督查考核,树立正确导向,建立帮扶工作的科学评价体系
一是加强工作组自身建设。一要建立工作组制度。包括所驻村“两委”成员名单,工作组调研、学习、作息、值班等制度,全部上墙。二是要保证卫生环境整洁。定期进行督察检查、随即抽查。三是建立工作组实绩台帐,及时掌握了解工作情况。四是发挥常务副团长的作用,每月调度其他驻村工作组交流思想、工作和问题。
二是科学确定考核内容。一是工作实绩。各工作组每月上报一张《驻村帮扶工作组记实月报表》,对投钱投物、为村里办实事的工作组,市帮扶办将实地复查认定。二是电话督查。随机抽取5-10户群众进行电话督查,听取群众对工作组的评价。三是实地督查。采取分散督查的方式,一月30天都是督查日,不定时间、不定范围,实地了解工作组在岗和开展工作情况。四是民主评议。结合“双述双评双推”活动,由乡镇(街道)党委、村“两委”干部、群众代表对工作组及每个工作组成员进行民主评议,重点听取基层党员干部的意见建议。
三是加大督查考核力度。实行每月一考核、一通报、一公示,每季度一汇总、一整理、一上报、一反馈,督查考核结果量化到 6 分数,整理排序后在电视台进行通报,同时反馈给各市级领导和工作组派出单位。
四是加强工作调度。每个月调度一次,主要采取开现场会的形式,对工作组驻村工作情况及基层组织建设年开展情况进行总结调度。
五是强化督查考核结果的运用。每月、每季度分别对各工作组进行排序,对排序落后的每月通过《基层组织建设年简报》进行通报批评,每季度由工作组长通过电视台公开表态发言,连续两季度排序落后的,责令派出单位调整人员。垂管部门驻村工作情况及时反馈给上级主管部门;对属本市管理的驻村干部,成绩优异的,优先提拔重用;对排序落后的,列入不再提拔重用“黑名单”,真正做到不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。
第二篇:孙部长启动仪式上讲话
在华池县 “庆五
一、促健身”“峥嵘杯”环城登山系列活动启动仪式上的讲话
中共华池县委常委、宣传部长孙明东
(2013年4月28日)
尊敬的石局长、各位领导、朋友们、同志们、各位参赛运动员、裁判员、工作人员:
大家好!
四月的华池,山川秀美,鲜花盛开。今天的华池县城春意盎然,阳光明媚。在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们大家集会举行华池县 “庆五
一、促健身”“峥嵘杯”环城登山系列活动启动仪式。首先我代表中共华池县委、县人大、县政府、县政协四大班子向各位领导的到来、各位运动员的热情参与表示热烈的欢迎!向主办单位的精心组织和辛勤工作,特别是庆阳市峥嵘文化传媒公司的大力支持,提供赞助,省、市、县各界新闻媒体的关注表示衷心的感谢!
为了全面贯彻落实《全民健身条例》和《全民健身计划》,引领广大群众深入开展全民健身运动,积极响应党的十八大报告提出的“广泛深入开展全民健身运动,不断促进群众体育与竞技体育全面发展”的号召,努力实现体育强国中国梦的奋斗目标,特别举办本次活动。近年来,华池县体育事业在省、市体育部门的关怀支持下,县委、县政府高度重视,通过体育部门的不懈努力,社会各界人士的积极参与和大力支持,取得了喜人的成绩。政策法规得到落实,“三纳入”工作全面到位,体育基层组织全面建立覆盖城乡,基础设施建设全面展开。经常参加体育锻炼的人数不断上升,社会体育指导员队伍不断壮大。以“陕甘宁钓鱼大赛”为品牌的群众活动赛事丰富多彩,特别是在成功举办省十二运、第二届全国红色运动
会,“南梁圣火”、“南梁星火”采集、传递活动之后,大大提升了华池的对外形象。华池县在第二届全国红运会夺得团体总分第七名,庆阳市第十二届运动会金牌名列全市第三名的优异成绩后,体育后备人才不断涌现。华池县体育局2011年、2012年连续两年被国家体育总局表彰为“全国全民健身先进单位”。近年来,我县多次受到省、市体育部门的奖励,这些荣誉都将激励着我们有决心、有信心把体育事业发展推向一个更高的新水平。各位领导,同志们!体育是民生,群众体育是基础。社会奔小康,人民要健康,国民的身心素质提高离不开体育锻炼。参与“红色之旅”健身活动,能够起到接受革命传统教育,倡导节能减排,保护环境的宣传效果。同时也可以达到锻炼身体,磨练意志的目的。坚持登山长跑,健步行走是现代职工、老年人运动方式的一种最佳选择。我相信:只要我们坚持“运动、健康、幸福、快乐”的理念;坚持科学健身,保护环境的行动;实现小康社会的目标就一定能达到,体育强国的梦想也一定能实现。我祝愿各位参赛队员在长期坚持的基础上奋发努力,国家需要身强力壮的栋梁;家庭需要健康的体魄;生活需要幸福快乐。祝愿社会各界人士能够广泛参与,投身于全民健身的热潮中来。祝愿各位领导身体健康,生活幸福,“五一”节日快乐。
最后,预祝华池县 “庆五
一、促健身”“峥嵘杯”环城登山系列活动圆满成功。
谢谢大家!
第三篇:0807创卫动员会议讲话 孙 录音整理
创卫第三次动员会议讲话
孙云峰(根据录音整理)
同志们:
今天下午,我们召开第三次创卫动员大会,在召开这个动员大会之前,县创卫指挥部、县委常委会专题做了研究,大家可以看出,召开今天这次创卫动员大会,可以说是打破常规。为什么今天很多领导,包括所放的片子上反复提到一个词叫“超常规”,就是说按照常规的办法要完成创卫任务已经不行了。按常规不需要召开今天的动员会。因为去年开了,年初也开了,按常规也不需要做领导力量的调整,组建那么多的工作组,按常规也不部署第三、四阶段的工作,按常规也不需要出台更多的奖罚措施,因为过去这些奖罚、黄牌警告的措施都有,但是现在的问题是按常规这些办法都不行,所以这个会议是经过县创卫指挥部,县委、县政府研究之后专题召开,所以希望大家引起高度的重视。前面,润民县长对前一阶段的工作做了回顾总结,对下一阶段的工作做了安排,振江县长、军政书记、新强部长分别宣读了县委、县政府的有关文件,希望大家按照会议要求,认真抓好落实。下面,我再强调三点:
一、重视形势,认识上再提高
创卫工作自去年4月份开展以来,经过这么一段时间的努
实。这里我再重点强调几个方面,这几个方面是必须下大力,是必须过关的、硬过关的几方面的工作:一是拆,主要是拆除违章建筑,拆除有碍观瞻的建筑,这个必须加大力度,现在的问题是,违章建筑,有碍观瞻的东西非常多,这些东西一目了然,不拆根本过不了关。在拆的这一方面,市上雷超武副市长总结了许多条,包括党政机关带头拆、违章建的强行拆、有困难的帮助拆等等,我想总的是必须加大力度,强行拆除,要形成声势,在这方面,党政机关单位要带头,其他的违章建筑,要排成单子,该拆的坚决拆。二是铺,马路砖的铺设,我们共核定铺设任务20万平方米,从去年开展创卫以来到现在共铺设12万平方米,下剩还有接近一半的任务,而且越到后面任务难度越大,这些任务确实很艰巨,今天奖励了一些,后边还要加大奖励的力度。我想,如果到8月5日以前,该铺的责任单位把这项工作还动不起来,不能开始铺,从8月6日开始停拨经费。总之,这些事情的落实,任务非常艰巨,不铺不行,铺和没铺大家一看非常清楚,不说通过省上的验收,我们自己都验收不上。三是改,重点是改厕,按创卫的要求有明确的标准,县城市规划区内的所有单位要全部改水厕,农村的必须改造30%,可以说这个任务非常艰巨,特别是城区和3个示范乡镇9个示范村,一定要保质保量完成任务。四是建,重点是今年部署的各项市政工程,这必须按时间,按要求保质保量的完成。同时,还有几个比较硬的建设任务,一个就是污水处理厂,按市上的要求也好,按创卫的要求也好,按今年的目 的监督,没有什么坏处,不要护短。曝光的目的不是说咱还有多少落后,多大差距,目的还是为了赶超,还是为了改进,为了今后的工作搞得更好。我想,加大一点监督力度没有坏处,我建议广电局,从今天晚上,最迟明天晚上能够把这个片子播出,这样对创卫工作有好处。三是考核的力度。今年把创卫列入了目标责任考核,一定要严格奖惩,严格兑现,说话算数,在这个方面各个部门各个单位希望能引起高度的重视。
没有丝毫退路,时间紧迫,任务艰巨,大家一定要再鼓干劲,再添措施,再掀创卫新高潮,确保创卫顺利通过技术调研,促进创卫工作早日达标。
第四篇:浅谈整理领导讲话录音
浅谈整理领导讲话录音
(2013年5月8日)
整理领导讲话录音是文秘人员的一项重要工作,也是文秘人
员工作能力和业务素质的体现。借这个机会,与大家一起探讨如何整理领导讲话录音。
一、力求原汁原味
将领导讲话中的观点、思想和情感,整理成领导认可、切合实际、符合规范的党政公文或文字信息,是整理录音稿的根本任务。能否贯彻领导讲话精神,尊重领导讲话原意,达到领导满意的效果,是衡量整理录音稿是否成功的最重要标准。
一要全面了解情况。在动笔整理前,要注重把握收集四方面情况。一要认真听取录音或阅读原始纪录稿,把握领导讲话的主旨、思路和表达方式。二要分析领导讲话时的身份和讲话的类型。三要了解会议主题、会议议程、会议预期效果、到会人员等情况。四要收集录音整理稿发放的形式、对象、范围等情况。只有全面掌握了这些,才能做到心中有数,确保不出偏差,取得实效。
二要真实表达原意。录音稿承载着领导的态度、思想和观点,是下级领会政策、推动工作、解决问题的重要依据。如果随意修改,掺杂自己的观点和思想,甚至违背领导意图,就会脱离实际,造成歧义,贻误工作。所以,在整理录音稿中,必须清晰、准确地表达领导的观点与思想。
三要尽量使用原话。只要领导讲话层次基本分明,逻辑基本合理,语句基本通顺,就要尽量保持原貌,不可自作主张进行修改。如: 4月27日在全县领导干部会议上强调:‚新调整的负责干部要迅速到岗到位、熟悉情况,要搭‘天线’‛、接‘地气’……‛如果将这句话改为‚新调整的负责干部要迅速到岗到位、熟悉情况,深入基层、深入群众……‛意思固然没错,但语言不生动、不活泼了。
二、力求准确规范
尊重原意不等于照搬照抄,保留原句不等于原封不动。领导讲话有时比较随意,思维跳跃,表达得不一定全面、系统、准确。整理录音稿就是要将领导口头讲话修正为语句通顺、意思完整、逻辑严密、层次清晰、引用准确的书面材料。
1、合理补充。一是有些相对固定或俗定约成的的说法、称
谓、专业术语,领导讲话时不一定作全面规范的表达。如果不补充,会造成意思不完整,大家难以理解,还会影响讲话的严肃性。比如:领导在讲‚荣湾湖综合开发‛这个项目时,可能简略成‚荣湾湖‛,这时,就要补充成全称,或者在简称后用括号注明全称。如果讲话中某个说法、称谓、术语出现多次,补充的形式应该全篇统一。二是表达不完整的内容。在讲话中,领导对某些观点、理论思考得不充分,表达得不完整,也需要根据前后意境补充完善。三是过渡关联的内容。当领导从一个层次直接跳跃到另一个层次时,需要适当补充,使之平缓过渡。补充的词语应尽量简洁,3-
少句子成分,存在明显语病的,要根据行文规范和语法规则进行修改;当领导讲话逻辑不严密或论证不严谨时,要结合上下句意境,严格按领导意图进行整理,确保领导思路正常合理。四是引用不准的。对一时疏忽而出现的‚张冠李戴‛、‚似是而非‛或容易造成误会的数字、事例和理论,应仔细核对,予以修正。
三、力求优质高效
严格按照办公室工作要求和秘书工作职责,认真做好录音整理工作。一是规范程序。严格按草拟、登记、审核、签发、复核、付印、分发、归档等流程办理。在报领导审核时,应注明‚根据录音整理 未经本人审阅‛;审核通过后,注明‚根据录音整理‛。二是严谨细致。要抱着对领导、对机关负责任的态度,对讲话中涉及的数字、事例、名称,仔细核实;对听不清、听不准的内容,要不厌其烦反复辨别,不能因听不清而随意舍弃,因听不懂而断章取义。对整理出录音稿,要反复仔细校对,确保无错别字、多字或掉字,标点符号使用正确。三是加强学习。对领导审核时提出的意见,要虚心接受,总结经验。此外,还要加强知识积累,提升自己的政治素质、理论水平、专业知识、语言功底,不断增强整理录音稿的能力。
第五篇:书记讲话录音整理
张庆伟同志在白沟新城综合配套改革调度会
上的讲话要点
今天研究保定市委、市政府制定的白沟新城改革试点方案,省发改委已经批复,今天按照庆黎书记批示,召开专题会议进行研究,刚才大家都发表了意见。我感觉这个改革是有基础的,白沟发展经过近20年的发展形成较好基础,积累了很多好的经验和做法,白沟围绕过去无序自主的发展,到今天要通过改革试点,进一步扩大提升功能,无论白沟,还是白洋淀已经到了加速提升、加快发展,进一步发挥成功做法的时候。完全赞同市委、市政府上报的改革的定位、发展的方向以及建设的主要内容,省发改委也做了研究,赞同这些做法,也希望借这次改革推动工作。
这个问题有两面性,一方面步子小,有些问题就很难解决,特别是牵制到行政管理和行政体制的问题,大家的共同意见就是在加快步伐的同时,来解决体制、行政管理的问题,和实验区、功能区在建设中不相适应的问题,赞同保定市对白沟新城实验区进行直管的一个基本方向。同时加快的过程中,考虑一下基础,有条件的能不能加快,请保定市委、市政府、省发改委进行研究,加快有条件的建设,也有好的效应,同时也能解决在行政体制当中的问题,也要利用好以前功能区好的构架,把过去功能区向新城、新区方向发展,主要目的还是增强保定 1
市在次中心城市功能和作用。
具体要求是,一是关于八个乡镇的问题,请保定市委、市政府尽快研究,哪些乡镇基础设施、发挥空间、功能发挥好,能否纳入。哪些能在第一步走的基础上,做好第二步准备工作。从图方位来看,应该优先考虑向南部发展,向白洋淀来靠,这个要在方案中体现,这是一个大的调整。
二是在行政管理、行政设置上按保定直管的做法,有关的机构,如财政、公检法司等,怎样来做,要想做到一个改革试验区的特点,一定要解决好。
三是要支持保定市加快改革,要建设好、发展好,需要省有关厅局的政策要列进去,也要做为京津冀、环首都一体化发展中的一个重要方向,要在政策上,包括财税政策、支持基础设施建设,在人力社会资源保障、编制体制等方面,给予相应体制政策,政策要能够体现建设和试验区两个结合点上,既是一个新城新区,也是推动城市化的一个改革试验区。太平书记也讲了,试验会有探索性,会出现一些新问题、新情况、新矛盾,但只要我们认真分析,去做好这方面的工作,能够找到解决办理的方法。这件事做好后,意义很大。下一步要做好环首都发展,研究怎样最得最好的效果。最近在北京参加有关会议,关于京津发展,明年很重要的一方面,就是促进国家启动京津冀一体规划或指导意见的编制,国务院已经有这方面的要求,国家发改委已专题研究牵头,但这个基础还是来自北京、河北
自身,如象白沟这样深化调整。大体来看,京津冀一体化是继长三角、珠三角之后的发展方向,也会区别他们的发展,不会完全相同。中央经济会,我在发言谈到,拉动内需的一个观点,拉动内需未来发展要由区域竞争为主向区域合作为主发展,这是一个最大的内需,现在是互相比,增长、总量等都在比。京津冀这个区域常住人口一个亿,流动人口2千万,如果1.2亿的量能够区域合作、打通,这就是最大的内需。保定市的区位优势一定会在下一步的发展中发挥重要作用,现在廊坊太热,不知道建设什么好,我说过,省发改委要加强对廊坊的研究,建设什么合适,目前体量太小,给土地也用不了。要在土地上算好上帐,一平方公里上产值是多少,与上海比相差太多。
保定体量大,要做好京津冀发展,做好承接转移,工业、科研等什么都能建。保定基础好,没有高耗能、高污染行业,保定也不用太着急,现在排位落后一点。现在耗能是最糟糕的。关于保定发展建议还是要发展低碳、战略新兴产业,舒缓北京压力,承接北京发展新的产业。
这一步保定已形成20多年的历史,希望这次调整要多走一步,就算算人数,平王乡加晾马镇也就五万人,包括白沟的13万人也就37万人,跟人口大市相比也不大。希望会后,抓紧研究,今天我们确定三个方向,修改报告,经过研究以后抓紧上报,省发改委要认真研究。
同时白沟镇要在国家城镇的试点上,加快研究,加快上报,上下结合,共同促进试点、试验区发展,在平原地区、环京津的地区要走出一条新的发展路子,要把试验、综合改革配套真实落到实处。
省直部门需要出台的政策和办法,要加快研究,方案也要加上具有含金量的支持措施,批复后能真正可操作,真正落实,取得经验后再进一步扩大化。
会议原则赞同此方案,要进一步进行修改完善,请崇勇副省长对采取的政策,牵头进行组织研究。批复中今天提出的问题,编制问题、城市建设、规划的问题,要解决好,下次方案批复的时候,就能进行,能够推进,就有含金量,不要带着问题来批。