11年科技局廉政方案（推荐阅读）

第一篇：11年科技局廉政方案

中共邯郸市科学技术局党组 邯科字（2011）第3号

关 于 印 发

《中共邯郸市科技局党组2011年 党风廉政建设工作安排意见》的通知

机关各处室、局属各单位: 现将《中共邯郸市科技局党组2011年党风廉政建设工作安排意见》印发给你们，请结合实际认真抓好贯彻落实。

二〇一一年五月十八日

主题词：科技 党风廉政建设 意见 通知

中共邯郸市科技局党组 2011年5月18日印（共印47份）

团、加快东部10县振兴），打造冀南重要经济增长极和建设区域中心城市目标的总要求，切实加强对重大科技计划项目实施和科技科技成果评奖等落实情况的监督检查，确保政令畅通。严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见；严禁公开发表同中央精神相违背的言论；严禁编造、传播政治谣言；严禁泄露党和国家秘密，严禁参与各种非法组织和非法活动。严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等4项监督制度，规范和强化对拟提拔干部的廉政考察，确保干部选拔任用工作健康顺利进行。

二、开展反腐倡廉教育，深化领导干部作风建设和廉洁自律工作

深入开展反腐倡廉教育。以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，扎实开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育和岗位廉政教育。积极应对科技行政管理系统反腐倡廉网络舆情，妥善处置热点问题。加强对领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设情况的检查，及时发现和纠正存在的苗头性问题。

认真落实《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等文件要求。科级以上干部要按规定要求如实报告有关内容。严格执行纪律，注意把握政策，严肃查处违规违纪问题。严禁领导干部以各种名义接受管理和服务对象以及其他

度落实情况开展效能监察；围绕提高工作效率，对落实“六条禁令”情况开展效能监察，努力提高办事效率和工作质量。加快推进网上办公一体化信息公开平台建设，着力做好网上审批和电子监察工作。认真落实首问首办负责制、限时办结制、服务承诺制、去向告知制、行政问责制等制度，严肃查处不作为、乱作为问题。

五、完善行政权力运行监控机制建设，加强对权力运行的制约和监督

深入推进行政权力运行监控机制建设，在抓巩固、抓规范、抓提高上下功夫。深化廉政风险评估管理工作，完善各处室、单位的廉政风险防范措施。深化行政权力公开透明运行，重点抓好重大决策、重点岗位、重点环节的动态公开。强化对行政权力运行情况的评议考核工作，继续抓好科技立项评审、科技奖励评审、重大科技计划项目完成情况和资金使用情况的监督检查。积极探索和运用科学有效的方法和手段，提高行政权力运行监控机制建设的科技含量。

认真贯彻党内监督条例。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、罢免或撤换等制度，加强对民主集中制执行情况的监督检查，提高民主生活会质量。

六、深化改革和制度创新，加大治本抓源头力度

结合我局实际，完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度。加强对反腐倡廉制度落实情况的监督检查，提高制度执行力。继续做好反腐倡廉制度的清理、修订工作。认真开展制度廉洁性评

岳光亮（党组成员、副局长）杜富强（党组成员、纪检组长）

李冠军对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，并具体负责办公室和社会发展处。连海平对地震局党风廉政建设负总责。刘新社同志负责高新处、科技情报所。马千领同志负责农村处、山区开发办公室。赵金友同志负责科技计划处、知识产权局。岳光亮同志负责科技成果处、政策法规处。杜富强同志负责监察室、机关党委和科学器材公司。王伟江同志负责国际合作处并协助刘新社同志负责高新处和生产力促进中心。高运方同志协助赵金友同志负责科技计划处、知识产权局。孟宪鹏同志协助李冠军同志负责社会发展处，协助马千领同志负责农村处和山区开发办工作。

主要工作分工是：干部人事制度改革、党纪政纪条规教育、领导干部廉洁自律、查处案件、效能监察、民主评议工作由杜富强同志负责，办公室、机关党委、监察室牵头；行政权力公开透明运行、专项资金的综合治理、机关效能建设工作，由连海平、刘新社、马千领、赵金友、岳光亮、王伟江、高运方、孟宪鹏按照业务工作分工负责，杜富强组织协调，相关处室牵头。各处室、单位主要负责人，要切实承担起职责范围内的党风廉政建设领导责任，完善落实党风廉政建设责任制的具体措施。

附：《邯郸市科技局2011年党风廉政建设责任制目标分解》

第二篇：科技局年工作计划

科技局年工作计划

根据十六大关于“走新型工业化道路，大力实施科教兴国战略和可持续发展战略”和省科技厅提出的“增强科技创新能力，建设科技强省”的总目标，结合×××县“一城三基地”发展战略及××年如期实现创建浙江省科技进步先进县的要求，制定×××县××年科技工作思路。

一、总体思路

以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，以科教兴县为目标，紧紧围绕我县特色（支柱）产业，一手抓创建“学习型科技组织建设“，一手抓科技进步与创新，认真实施区域科技创新体系、百科联村、信息化、学习型科技组织建设工程，增强农业和工业企业领域技术创新能力，为我县全面建设小康社会，与全省同步提前实现现代化提供有力的科技支撑。

二、主要工作任务及指标

⒈区域科技创新体系建设有新的进展，区域经济科技创新服务网络进一步健全。好范文版权所有

⒉以“百科联村”为主要载体的科技兴农工程取得实效。

①“百科联村”活动及科技特派员工作的社会与经济效益取得明显的成效；

②农村科技远程教育网点扩大至个乡镇，（覆盖全县以上的乡镇）；

③科技普及、送科技下乡等科技富民活动在普及程度和服务质量上有更进一步提高，科技宣传工作有新的亮点；

⒊信息化建设步伐进一步加快，打造“数字×××”工程初显成效。按照“统筹规划、资源共享、应用主导、面向市场、安全可靠、务求实效”的原则，利用现有设施，建立健全我县信息化发展的政策，规范管理体制、人才培养、安全保障体系，推进思想观念创新、技术创新、管理创新，以信息化带动工业化。

①继续努力使全县信息化管理网络进一步健全、工作职能进一步理顺、效能进一步提高；

②科技三网（网上技术市场、农村科技远程教育网、科技信息网）进一步完善，如期完成省、市科技厅（局）下达的各项任务指标；

⒋科技计划与项目管理要在量的扩大与质的提高上实现双增长，争取市级以上科技立项经费比上年递增以上。

⒌科技对外合作与交流有新的成效，引进“大院大所”工作有新突破。

⒍知识产权保护、防震减灾等科技综合工作管理更趋法制化、规范化，专利申请量、授权量继续保持在全市县（市区）前茅。

⒎完成我县××年创建浙江省科技进步先进县验收前期准备工作。

⒏超额完成县委、县政府下达的招商引资指标任务。

⒐“三个建设”（党风廉政、精神文明、规范化党支部建设）进一步强化，形成学习型、创新型科技局集体。

三、主要措施

（一）以大力发展科技中介机构为抓手，认真实施区域科技创新体系建设工程。

为了适应科技经济发展体系的需要，不断提高我县科技创新能力，增强科技实力和综合竞争力，根据省科技厅“打造全国一流的区域创新体系”的要求，鼓励技术创新、加强知识产权保护。加快建设以中介服务机构为主体的科技成果推广应用体系，建立以企业为主体的技术创新体系。

⒈围绕我县木制玩具、×××雪梨、食用菌三大特色支柱产业，培育和建立与之相适应的区域科技创新服务中心、孵化器等科技中介机构；充分发挥已建木制玩具省级区域科技创新服务中心功能和作用，扩大创新服务网点，××年重点筹建为农业主导产业服务的浙江南方早熟梨业科技创新服务中心；在加强对原有民营科研所的管理指导的同时，发展认定一批具有区域特色经济的民营科研所、孵化器等科技中介机构，积极鼓励有条件的民营科技企业建立技术研发中心。

⒉加快民营科技中小型企业建设步伐。引导民营企业走新型工业化道路，不断引进和开发新产品、新技术、新工艺，用高新技术和先进适用技术改造传统产业，大力推进科技成果向现实生产力转化，改善目前我县科技型企业比例严重失衡的结构，切实增强民营企业的科技创新发展能力。

⒊加大知识产权保护力度，加强专利申请工作。以木制玩具业为主体，大力鼓励专利发明和专利申请，培训专利执法人员，加强专利执法力量，及时调解处理知识产权纠纷，严厉打击严重违法案件。

（二）以“百科联村”和农科网建设为载体，着力推进农村科技进步。好范文版权所有

⒈深化细化百科联村活动。一是总结经验、推广典型，重点是推广科技人员入股、农民科技致富的典型；二是在总结的基础上进一步改进方法，建立、完善长效机制，让农民长期收益；三是与省科技特派员工作有机结合。充分发挥省科技特派员和本县科技人员两支科技生力军的作用，做好技术引进、项目包装、技术推广等工作。

⒉落实经费，稳步推进农村远程教育科技网工作，扩大网点，用现代化信息手段把先进适用科技及时送到千家万户。××年农科网站扩大到个乡（镇），覆盖全县三分之一。

⒊进一步加强农业科技园区建设。继续扶持办好重河湾（省级）和

长田两个高新农业示范园区。配合林、农两主管部门强化管理，改革运行机制，切实将园区发展成为新技术、新成果的孵化器、集散地和幅射源。

（三）以引进“大院大所”为重点，进一步加强科技合作与交流。

⒈积极主动为企业牵线搭桥做好工作。结合我县企业、农业技术难题，重点继续加强与浙江大学、浙工大、省农科院、中国农科院、天津科

大、上海水产学院、上海交通大学、清华大学的合作与交流，利用以上院所人才科技优势，为我所用，重点为企业在木制玩具设计、×××雪梨贮藏保鲜、有机鱼深加工等难题项目上达成实质性合作协议。

⒉大力实施开放型战略。一是鼓励企业走“四外两基地”之路，“借脑”生财。鼓励企业加强技术开发力量，通过多种途径建立技术依托，积极支持科技型企业开展国内、国际技术交流与合作；二是加强信息化建设，加强全县信息化管理，办好网上技术市场，积极筹建县信息化管理中心，进一步为企业构建平台。加强力量，加大力度，为我县工业信息化提供服务。

（四）以开展创建“学习型科技组织建设”活动为主线，深化改革，加强创新，全面推进科技各项工作上台阶

学习是人类进步的永恒主题。以学习来提高凝聚力，以学习来提高战斗力，××年要以开展创建“学习型科技组织建设”活动为动力，以学习统领科技行政各项工作，在工作中学习，在学习中工作，通过加强思想政治理论、现代科技知识、创新管理知识、业务能力知识等方面的学习，全面增强党员干部的工作业务能力和局机关的科技行政工作效能。（“学习型科技组织建设”活动方案另行制定）

⒈以学习统领科研立项的改革。认真落实《×××县科技计划与项目管理暂行办法》，建立健全科学、合理、规范的立项审批程序，建全项目评审与管理专家机构，把有限的资金用在刀口上，推行科研项目公开招投标办法，加强经费管理，做好对每一个项目的追踪问效、评估验收工作，提高三项经费的使用绩效。

⒉以学习统领科技体制改革。运用政策和舆论导向，逐步建立起一套符合我县县情、与市场经济相适应的科技人才流动的运行机制，以“百科联村”为载体，盘活科技资源，鼓励科技人员到生产第一线去，营造全社会尊重科学技术，尊重科技人才的良好氛围。

⒊以创建“学习型科技组织建设”为动力，深化科技行政管理的改革，进一步增强科技行政队伍凝聚力和战斗力。用“三个代表”重要思想和党的十六大精神武装头脑，以勤政、廉洁、高效为宗旨，加强科技行政干部队伍的思想建设和作风建设；继续完善岗位竞聘制、科室目标责任制。通过管理创新，力求使我局在科技改革与发展方面有新思路，在抓准创新重点、提高创新水平上有新局面；在发展多种所有制的研发机构和多形式的技术中介机构上有新举措，在推进科技管理体制改革、奖励制度改革、科技体制改革上有新突破，在科技创新环境建设上有新进展，在加强科技队伍建设上有新作为。全面推进我县科技各项工作上台阶。

第三篇：市科技局机关效能年活动绩效考核方案

市科技局机关效能年活动绩效考核

方案

市科技局机关效能年活动绩效考核方案

市科技局机关效能年活动 考核方案

为切实加强对局机关和下属单位机关效能年活动的考核工作，确保市委、市政府和局党组关于机关效能年活动的部署和要求落到实处，切实提高科技服务水平，根据市效能建设领导小组关于《市直、驻市单位机关效能年活动绩效考核方案》的要求，制定本方案。

一、考核对象

机关各科室，下属各单位。

二、考核内容 落实市委、市政府确定的机关效能年活

动四个方面重点十五项具体工作的情况；解决影响机关效能、损害发展环境八个方面突出问题的情况。

三、考核组织实施

考核工作由市科技局机关效能年活动领导小组具体组织实施。

四、考核原则和方法 坚持定量与定性、动态与静态、平时与集中相结合的原则，突出考核的实时性、现场性、持续性和科学性，力争使考核工作公平公正、客观准确。具体从以下三个方面进行考核： 日常督查情况。由效能年活动领导小组通过对平时工作的了解和掌握，对各科室、各单位落实四个方面重点十五项具体工作和解决八个方面突出问题情况，以及按要求完成各项交办工作任务等情况进行督查，并将督查情况进行逐一登记，建立日常工作台帐，按台帐登记情况进行考核。明察暗访情况。通过现场察看、跟踪调查等方式，不定期对考核对象进行明察

暗访。根据明察暗访及督促整改情况，对考核对象进行考核。如因省、市效能办明察暗访或其他督查工作发现的问题未整改到位，造成对我局考评扣分的，将扣去该科室、单位相应的分值。受理和办理效能投诉情况。受理群众涉及影响机关效能问题的投诉，对经查属实的投诉，督促有关科室、单位认真整改。对整改不到位的，再次督促整改，确保整改到位。

考核实行百分制计分方法，落实四个方面重点十五项具体工作情况为60分，解决八个方面突出问题情况为40分。具体考核评分细则附后。

五、考核要求 加强领导，明确责任。考核工作是确保机关效能年活动取得实效的重要措施。要落实主要领导负总责，分管领导具体抓，切实加强领导，科室、单位负责人要抓好落实和配合工作，确保机关效能年活动取得实效。

扎实工作，稳步开展。各科室、各个单

位要注重平时工作，不搞形式主义，确保活动不走过场。要认真履行各项工作职责要求，及时上报工作情况和有关资料，积极配合绩效考核工作，任何科室、单位和个人不得弄虚作假，一旦发现，将严肃查处。附：市直机关效能年活动绩效考核评分细则

第四篇：科技局廉政法规学习工作方案

科技局廉政法规学习工作方案范文

进一步激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，要手段。努力做到两手抓、两不误、两促进，推动我局科技工作又好又快发展。

一、开展主题学习教育活动的指导思想和目标

深入贯彻落实科学发展观，这次主题学习教育活动的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。促进党员干部学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，加坚定理想信念，强党性修养和道德修养。打牢廉洁从政的思想政治基础，着力解决党员干部特别是领导干部在廉洁从政方面存在突出问题，着力营造风清气正、团结和谐、干事为实现旌德“增速全市领先、总量迅速扩张”目标、强力推进“发展加速年”活动提供坚强的政治保证和科技支撑。创业的良好政治生态。

二、对象范围

重点是局班子成员。本局党员领导干部及股室负责人。

三、方法步骤

分动员学习、分析检查、整改提高三个阶段。这次主题学习教育活动从 年4月开始至 年6月底结束。

第一阶段:动员学习(年4月10日—4月30日)

局主要负责人作动员讲话，1召开动员大会。按照县委的部署和要求召开动员大会。进行思想发动和活动部署。

胡锦涛同志在 三中、四中全会和 中央纪委五次全会上的重要讲话精神，2精心组织学习。1明确学习内容。认真组织学习党的 大报告。同志在 届中央纪委五次全会上的工作报告；中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)党政领导干部选拔任用工作有关事 项报告办法(试行)地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)同志在贯彻实施廉政准则电视电话会议上的重要讲话精神。

给所属党员干部上党课。3组织上好党课。局主要负责人围绕“践行廉政准则、优化政治生态”主题。

组织党员领导干部围绕学习内容，4举行知识测试。根据县主题学习教育活动领导小组的统一安排。开展“践行廉政准则、优化政治生态”知识测试。

第二阶段:分析检查(5月1日—5月31日)

深入开展批评与自我批评，1召开专题民主生活会。领导班子召开专题民主生活会。认真自查自纠，重点查找党员领导干部利用职权职务影响谋取不正当利益问题，私自从事违反规定干预和插手市场经济活动问题，营利性活动问题。利用职权职务影响为亲属谋取利益问题，违反规定选拔任用干部问题，作风建设方面及政治生态建设方面存在突出问深刻分析原因。民主生活会前要认真做好准备，题等。班子成员之间要谈心交心，沟通思想，增进理解，互相帮助，加强团结。领导班子主要负责同志在民主生活会上要带头自我剖析、查找问题。

形成高质量的分析检查报告。分析检查报告要按照正确履行职责、正确行使权力和《廉政准则》要求 2形成分析检查报告。领导班子和班子成员要在深入剖析的基础上。

实事求是分析存在问题的原因特别是主观方面的原因，突出检查分析问题。并明确努力方向和改进措施。领导班子的分析检查报告形成后要召开相关会议充分讨论，广泛听取意反复修改完善。

第三阶段:整改提高(6月1日—6月30日)

制定切合实际的整改落实方案，1制定整改落实方案。针对分析检查出来的突出问题。明确整改落实的内容、目标和时限要求，明确整改落实具体措施，明确责任人。整改接受党员、群众监督。落实情况要在一定范围内通报。

以及政治生态建设等方面存在突出问题，2解决突出问题。对自身涉及廉洁自律和反腐倡廉制度落实。采取有效措施，集中力量加以解决。坚持实事求是什么问题突出就切忌搞形式主义、走过场。解决什么问题。

组织普通党员代表、基层群众代表和老干部代表等，3进行活动评估。采取发放调查问卷、召开测评会等方式。开展群众满意度测评，进一步改进整改措施并抓好落实，努力使主题学习教育活动成为群众满意工程。

组织开展“回头看”主要看活动各阶段工作是否扎实，4组织开展“回头看”主题学习教育活动基本结束时。措施是否到位；看活动是否取得实效；看活动与其他工作结否实现了两手抓、两促进。要及时做好总结，合情况。切实抓好补缺补差，建立长效机制。

四、几点要求

副组长:。领导组下设办公室,1加强领导。成立科技局“践行廉政准则、优化政治生态”领导组.组长:。由 负责日常工作。

通过编发简报、专报和科技网等形式，2抓好舆论宣传。要及时报道宣传主题学习教育活动的主要内容、进展情况和取得的成效。及时通报工作进展，交流工作经验，推动活动开展。

把开展主题学习教育活动作为促进廉洁从政的重要举措、推动工作落实的重要动力和优化政治生态的重3做到统筹兼顾。要正确处理好日常工作与主题学习教育活动的关系。

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第五篇：医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

医院年廉政文化建设方案

各支部、各科室：

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市推进廉政文化建设的实施意见》，加强医院的廉政文化建设，积极推动廉政文化进医院，以优良的党风带动政风好转，推动医院行风的根本好转，树立“廉洁、自律、公正、诚信”的服务理念，促使全院职工形成“崇廉憎腐”的价值观念，为实现强化医院管理,诚信服务百姓,构建和谐医院提供良好的廉政文化氛围，特制定以下廉政文化进医院实施方案。

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实《建立健全教育的、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题，贴近医院各项中心工作的实际，以全院党员干部为重点，以丰富多彩的文化活动为载体，以医务人员理想信念、道德观念、法制意识为主旨，以全市廉政文化“七进”活动为基础，坚持正确的舆论导向，突出“清廉从政、廉洁行医的官德、医德、人品”教育，引导广大医务人员树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想，自觉养成自律、诚信和廉洁行医的良好行为习惯，为更好服务社会、服务病员夯实基础，在医院形成“廉洁行医、诚信服务、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚医疗服务氛围。

二、基本要求

1、与创建省级级单位，改进医院医疗健康服务紧密结合。

动员全院以病人为中心不断提高医疗服务质量，继续开展医院管理年活动，创建省级文明单位，工作中严格遵循医院正常医疗工作秩序，加强思想

道德队伍建设。

2、与教科研活动相结合。

充分发挥医院德育教育主课堂、主渠道、主阵地的作用，利用廉政教育的学习，使新分配人员、低年资医务人员、实习生等既学到医疗文化知识，又受到医院廉政文化的熏陶。

3、与医院文化建设相结合。

有的放失地开展医院廉政文化活动，使全院职工在丰富多彩的文体活动中受到廉政教育和熏陶。

4、与医院党建工作、工会、共青团工作等相结合，完善廉洁奉公的医德教育网络，充分发挥党员先锋模范作用。

5、与社区健康教育、法制教育与心理健康相结合，使全院职工都能拥有完善完美的人格，从而更好服务人民群众。

三、总体目标：

在全院广泛开展以“廉洁行医、争先创优”为主题的廉政文化进医院教

育活动。教育党员干部、全院职工要不断加强学习，增强法制观念；要树立正确的人生观、价值观，提高廉洁自律的自觉性；要警钟长鸣，在市场经济环境中，学会约束自己、保护自己；要通过经常性的学习教育，增强廉政意识；要学纪守纪，提高自身的拒腐防变能力；促使全院党员干部以身作则，敬业爱岗，诚信服务，成为职工的楷模，提供人民满意的医疗健康服务。

继续巩固党员先进性教育活动成果，开展紧扣五项主要内容的教育活动，即以胸怀大志，全心全意为人民服务为主要内容的理想信念教育；以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育；以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育；以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育；以规章制度、操作程序、公平考核等为主要内容的监督意识教育。通过一系列教育途径，使全院职工接受廉政文化的熏陶，培养尊廉、倡廉的情感。使医院廉政文化充分发挥

教育的积极作用，使清廉之风吹遍医院的每个角落。

四、强化管理：

1、院部建立廉政文化建设领导小组，党政一把手任组长，廉政文化建设纳入领导议事日程；党委办公室具体负责全院廉政文化建设的管理、教育和考核及日常工作；各支部书记为支部廉政文化建设第一负责人，各科室主任为各科室廉政文化第一负责人。

2、坚持“四全”即全面部署，全员参与，全程运行，全面落实，医院领导小组将组织检查评估，保证工作的落实。

3、医院在制定工作考评目标时，将廉政文化建设的成绩列入各科室部门工作业绩考核的范围。

五、主要内容：

创设廉政医院文化氛围

1、营造健康优美的医院廉政文化环境

从净化、美化入手整治院容院貌，制作一批以廉政警句为主要内容的宣传

牌，做到廉政文化与医院文化的有机结合，达到潜移默化的教育效果。

创设各种廉政文化设施，通过开辟医院网站廉政文化阅报栏、电子显示屏、院报、图书室、阅览室等思想文化教育阵地营造浓烈的医院文化氛围。

及时展出医院职工的优秀廉政文化作品，使全院职工随时随地受到正气的感染和熏陶。

组织丰富多彩的廉政医院文化生活

积极[那一世范文网-www，找范文请到那一世范文网]开展各种健康有益的医院文化活动，举办如征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等，帮助职工在灵活多样的教育活动中自然而然地感知、体悟、探究、思考和积累，增强为人民服务的吸引力和感染力。

医院组织举行各种形式多样的、内容丰富的以弘扬廉政文化为主要内容的反腐倡廉文艺活动。倡导全员参加，使广大职工的思想素质提高，从而引导

廉政医院文化向健康高雅的方向发展。

开展廉政医院文化教育

准备在4月份开展警示教育月活动，利用各种形式组织学习、宣传、教育，从抓职工廉政法制教育入手，结合医德医风教育、党纪条规和法律法规的学习，对职工进行“崇廉憎腐”的理论教育，让职工从中受到直观熏陶和潜移默化的教育，同时继续开展“以病人为中心”的人性化服务教育，以提高病员和社会群众满意度为目标，帮助病人排忧解难，不断提高医疗服务质量。具体工作计划另发。

五、主要工作安排，从二oo六三月份起：

1、制定方案；

2、召开廉政文化建设工作、警示教育月活动动员大会；

3、上一次党风廉政文化为主题的全院党课；

4、制作一批廉政警句宣传牌；利用院报、橱窗，网站、新闻媒介等宣传

阵地，加强廉政文化教育宣传，造成声势；

5、组织搜集病员、群众及社会各界对医院廉政文化建设的意见和建议。

6、巩固党员先进性教育活动成果，在各项医疗卫生中心工作中渗透廉政文化，通过签订廉洁行医承诺书、无红包科室承诺书、通过学习廉政文化感受、交流讨论等方式，加强党员干部对廉洁行医品质的认识升华。

7、组织全院党员干部、全体职工分期分批观看反腐倡廉影视片；组织领导干部、热点科室负责人参观警示教育基地。

8、组织党员干部撰写一篇学习廉政文化心得和学习两个《条例》廉洁行医、廉洁从政的体会文章，对其中优秀作品在院报及网站上发表。

9、为党员干部、医疗组组长以上人员建立一份廉政个人档案；

10、结合新一轮干部竞聘上岗工作，对现职中层以上人员的进行述职述

廉；评选表彰廉洁行医服务标兵。

11、组织党员干部参加一次《实施纲要》理论考试或学习两个《条例》知识竞赛活动。

12、举办廉政文化专题晚会或廉政之声卡拉ok比赛。

三、工作要求

1、加强领导，周密组织。各支部、各科室要高度重视廉政文化建设活动工作，广泛动员，认真研究，周密部署，要结合本支部工作实际，在参加医院各项活动的同时，积极开展有特色的教育活动。

2、认真总结、及时反馈。各支部、各科室要及时报送反映教育活动情况的有关信息和动态，包括开展教育活动情况及职工参加活动的生动事例，注重总结经验，及时发现问题。

附：4月开展党风行风警示月教育活动计划。