2014安徽池州东至县残联招聘残疾人综合服务中心公告

第一篇：2014安徽池州东至县残联招聘残疾人综合服务中心公告

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2014安徽池州东至县残联招聘残疾人综合服务中心公告

为加强县残疾人综合服务中心的管理服务工作，发挥残疾人综合服务中心功能，根据实际工作需要，经县政府同意，拟面向社会公开招聘2名编外人员。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

二、招聘条件(一)基本条件：

(1)具有中国国籍，年龄在30周岁以下(1984年4月21日以后出生)。(2)遵守宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)热爱并有志于残疾人事业，工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力;(5)身体健康，服从岗位分配，能吃苦耐劳，爱岗敬业。有下列情形之一者，不得报考：

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

2、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。(二)岗位及专业要求：

1、文秘人员1名。大专及以上学历，所学专业不限。

2、康复人员1名。男性，大专及以上学历，所学专业：医学类专业。(三)报名人员已有工作单位须与用人单位解除或终止劳动关系。

三、报名与资格审查

2014年4月15日9∶00时至4月21日16∶00时止，报名者到县残联办公室(尧北路52号民政局大楼二楼西边)报名，联系电话：0566—7021062(节假日不休)。报名者需提供本人有效居民身份证、户籍证明、学历证书(今年毕业生提供相关证明材料)等原件及复印件，解除或终止劳动关系证明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。

报名结束后，由县残联、县人社局和县监察局对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3：1，达不到上述比例择情择优进行招聘，届时将视情通知。对审查合格的报名人员，在2014年4月25日17∶00前，到县残联报名处领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

四、考试

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考试工作由县残联和县人社局共同组织实施，县监察局全程监督。考试分笔试和面试：

1.笔试笔试采取闭卷方式进行，文秘人员和康复人员笔试试卷为统一试卷，试卷内容为安徽省事业单位《公共基础知识一》，实行百分制，共100分。

笔试时间：2014年4月26日9:00至11:30。笔试地点：见准考证。

笔试成绩：2014年4月27日上午8：30，张贴在报名点，并在相关网站公示。

根据笔试得分高低，按本招聘计划1：3的比例确定面试对象(若康复人员岗位招聘达不到1：3的比例要求，考虑残疾人工作的特殊要求，按以下三种办法确定面试对象：

1、若报考康复人员岗位只有1名男性，则笔试后进入面试，但面试成绩不得低于60分;

2、若报考康复人员岗位有2名男性人员，则在笔试后俩人同时进入面试，按笔试、面试合成成绩高低确定体检对象;

3、若没有男性报考康复人员岗位，则打破岗位专业设置，在笔试人员中按1：3取前6名进入面试。)，如最后一名成绩相同，一并确定为面试对象。

2.面试面试实行百分制，共100分。

(1)面试内容：主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。(2)2014年4月27日下午3：00时举行面试，地点：由县残联另行通知。

3.成绩合成：考生最终合成成绩按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成(如遇分数相同,以笔试成绩高者列前),并公布。

五、体检、政审、考核人员确定

根据最终合成成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检内容、标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检不合格者，不得竞聘，依次递补。

体检合格后，由县残联、县人社局和县监察局组织政审、考核。政审、考核不合格的依次递补。

六、公示

由县残联、县人社局和县监察局根据考试、考核、政审结果，确定拟聘用对象，并进行公示，公示时间三天。

七、聘用、被聘用人员的性质及待遇

(一)经考试考核并在公示后无举报或虽有举报但不影响聘用的，由县残联、县人社局和县监察局确定聘用人员后，由县残联与被聘用人员依法签订劳动合同，试用期3个月。

(二)被聘用人员属于编外聘用制人员。由县残联及相关部门按有关规章制度管理;实行年度考核。

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(三)聘用人员受聘期间月工资1500元(基本工资+绩效工资)，并建立正常增长机制，按相关政策为被聘用人员交纳“五险”[养老、医疗(含大病救助)、失业、工伤、计划生育险]。

八、其它

县监察局对招聘工作实行全程监督，对违纪违规的将严肃追究当事人责任。东至县残疾人联合会 东至县人力资源和社会保障局 东至县监察局 2014年4月4日

第二篇：2014年池州事业单位招聘：东至县残联关于招聘残疾人综合服务中心 编外工作人员公告

2014年池州事业单位招聘：东至县残联关于招聘残疾人综合服务中心 编外工作人员公告

为加强县残疾人综合服务中心的管理服务工作，发挥残疾人综合服务中心功能，根据实际工作需要，经县政府同意，拟面向社会公开招聘2名编外人员。为保证招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，从符合招聘条件的人员中公开招聘。

二、招聘条件

（一）基本条件：

（1）具有中国国籍，年龄在30周岁以下（1984年 4月 21日以后出生）。

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱并有志于残疾人事业，工作认真负责，办事公正，具有较强的团队协作能力；

（5）身体健康，服从岗位分配，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

有下列情形之一者，不得报考：

1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

2、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

（二）岗位及专业要求：

1、文秘人员1名。大专及以上学历，所学专业不限。

2、康复人员1名。男性，大专及以上学历，所学专业：医学类专业。

（三）报名人员已有工作单位须与用人单位解除或终止劳动关系。

三、报名与资格审查

2014年 4月15 日9∶00时至 4月 21日16∶00时止，报名者到县残联办公室（尧北路52号民政局大楼二楼西边）报名，联系电话：0566—7021062（节假日不休）。报名者需提供本人有效居民身份证、户籍证明、学历证书（今年毕业生提供相关证明材料）等原件及复印件，解除或终止劳动关系证明，以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。

报名结束后，由县残联、县人社局和县监察局对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3：1，达不到上述比例择情择优进行招聘，届时将视情通知。对审查合格的报名人员，在2014年4月25 日17∶00前，到县残联报名处领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

四、考试

考试工作由县残联和县人社局共同组织实施，县监察局全程监督。

第三篇：2014年滁州市凤阳县残疾人综合服务中心招聘教师公告

中公教育·给人改变未来的力量

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2014年滁州市凤阳县残疾人综合服务中心招聘教师公告

【导读】

（温馨提示：文档下载之后，可按住ctrl键不放 然后鼠标左击就可以打开网址链接哦）2014年7月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）：

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为深入推动残疾人康复服务工作，经研究同意，决定招聘县残疾人综合服务中心康复教师3名，现就有关事项公告如下：

一、招聘条件及范围

1、取得幼儿教师或特殊教育教师资格且具备中专以上学历的毕业生;

2、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生);

3、遵守宪法和法律;

4、品行端正，具有良好的职业道德，热爱残疾人事业。

二、招聘原则

面向社会统一招聘、公平竞争、严格考核、择优聘用的原则。

三、招聘程序

招聘工作采取报名、笔试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。(一)报名

1、报名时间：2014年7月25日—7月29日。

2、报名地点：凤阳县人力资源和社会保障局。

3、报名人员须提供的证件：有效居民身份证、户口本、毕业证、幼儿教师或特殊教育教师资格证等相关证件原件和复印件，近期一寸同底正面免冠照片3张。

4、报考人数与招考计划数比例不低于2：1。不足规定比例的，相应减少招考计划数。

5、根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

6、笔试应聘人员务必于2014年8月8日凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

(二)笔试

1、笔试科目：笔试科目为《专业课》和《教育学》、《心理学》(教育学、心理学两科合卷)两科，卷面分均为100分。

2、笔试内容：中专层次教材。

3、笔试时间：2014年8月9日 8:30—11:30。

地址：阜阳师范学院西湖校区向东200米路北

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4、笔试地点：见准考证。

5、笔试成绩：《教育学》、《心理学》占30%，《专业课》占70%，按比例权重后为笔试成绩。笔试成绩相同的，按《专业课》成绩高低排序。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在相关地点公示5天。

(三)考核与体检

体检和考核人选，依据考试成绩，从高分到低分等额确定。

1、考核：考核由县人社局和县残联共同组织，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

2、体检：考核合格人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

因体检或考核不合格出现缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补工作只进行一次。

(四)公示与聘用

从考核与体检合格人员中按考试成绩择优提出拟聘用人员名单，并在相关地点公示7天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

四、聘后待遇

1、被招聘的康复教师实行聘用制，由招聘单位与其签订聘用合同，聘用合同期限为3年，合同期满经考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。考核不合格或自愿解除协议的，按照有关规定，自主择业。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

2、被聘用的人员，工资待遇具体标准为第一年月工资为1300元、第二年月工资为1400元、第三年月工资为1500元。3年合同期满经考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同。考核不合格或自愿解除协议的，按照有关规定，自主择业。合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。

3、被聘用的人员，在聘期内参加养老、医疗、失业、生育、工伤保险，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担，并由招聘单位代为办理相关手续。

五、纪律监督

本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局、县凤阳县残疾人联合会负责组织实施，为保证招聘工作“公开、公平、公正”，全程接受县监察局和社会各界监督。对违反公开招聘政策和纪律要求的应聘人员和工作人员，按有关规定予以严肃处理。

报名咨询电话：6735941(县人力资源和社会保障局)监督举报电话：6722407(县纪委)原标题：关于县残疾人综合服务中心招聘康复教师的公告

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凤阳县残疾人联合会 2014年7月14日

凤阳县人力资源和社会保障局

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第四篇：2015济源市残疾人康复服务中心招聘2名公告

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2015济源市残疾人康复服务中心招聘2名公告

济源市残疾人康复服务中心是隶属于济源市残疾人联合会的下属事业单位，现面向社会招聘智障儿童康复教师2名（聘用制）。现将有关事项公告如下：

一、岗位要求

1、具有耐心、爱心和奉献精神，做事认真细致，责任心强，热爱残疾儿童及残疾儿童康复事业。

2、专科及以上学历，幼教、特教以及相关专业。

3、具有教师资格证书和三级以上普通话证书。

4、身体健康，符合本岗位的健康要求。

5、形象好，年龄在35周岁以下，女性。

6、能歌善舞，有艺术特长，具有幼教、特教工作经验者优先。

二、工资待遇：面议。

三、所需材料

（1）个人简历（附近期1寸彩色免冠照片）；

（2）身份证及户口薄；

（3）学历、学位及相关证书；

（4）专业技术职务证书。

四、报名及有关事项

时 间：2015年3月19日-3月31日

地 点：市残疾人综合服务中心二楼（黄河路与汤帝路交叉口向南200米路东，市中医院住院部南）

联 系 人：刘 剑

勇于开始，才能找到成功的路。——京佳格言 让每一位学员成为社会精英 河南京佳官网：henan.jingjia.org

联系电话：0391-6835733 ***

2015河南事业单位笔试专题:http://henan.jingjia.org/zhaopin/sydw/ 2015河南事业单位面试专题：http://henan.jingjia.org/shiyedanwei/mianshi/ 2015河南事业单位考试培训班：

http://henan.jingjia.org/zhaopin/sydw/#kecheng

2015年3月19日

济源市残疾人联合会

感谢您将教辅资料的想法分享给我们：lxn@jingjia.org 第 2 页

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第五篇：残疾人综合服务中心概况

盐港残疾人综合服务中心概况

盐港残疾人综合服务中心(以下简称“中心”）在区委、区政府的高度重视和区民政局（区残联）、盐田街道的大力支持下，于2009年5月正式注册为全市第一家民办非企业的职康中心。中心位于盐田沿港新村32号1楼，面积约900多平方米，现有工作人员4名，内设日间照料室、多功能活动室、康复训练室、娱乐室、阅读室、心理咨询室、居家、技能训练室等，为盐田街道辖区228名残疾人无偿提供包括日间照料、技能训练、文体娱乐活动、居家训练、就业咨询、心理咨询等多项服务。

中心坚持以人为本，以改善残疾人的生活质量和努力开拓各项为残疾人服务的项目为重点，以中心为平台，以“四位一体”的托养服务、“心理咨询服务”、“文体娱乐活动”为特色，全心全意为残疾人服务，不断提高为残疾人服务的质量，不断丰富残疾人的文化生活，不断改善残疾人的生活质量，努力把中心创建为残疾人的“快乐之家”，共同建设文明盐田、和谐盐田。